AZ ADATOK ÉRTÉKELÉSE

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "AZ ADATOK ÉRTÉKELÉSE"

Átírás

1 AZ ADATOK ÉRTÉKELÉSE A foglalkoztatottak társadalmi csoportok szerinti összetétele 2001-ben a foglalkoztatott férfiak 23, a nők 26 százaléka tartozott a vezetők és az értelmiségiek, szakértők, hivatalnokok közé. A réteg belső tagolódását illetően is lényegesek a nemek közötti különbségek. Amíg a férfiak között magasabb 10 százalékos a felső és középvezetők, a nagy- és középvállalkozók, illetve a magasan képzett értelmiségiek, a magas beosztású hivatalnokok, szakértők aránya, addig a nőknél csaknem háromszoros a különbség az alsó szintű vezetők, értelmiségiek, hivatalnokok javára. Ennél is nagyobbak a differenciák a szakképzett irodai, technikusi, kereskedelmi, szolgáltatási foglalkozásúakat tekintve: a foglalkoztatott férfiak 11,5, a nők 37 százalékát találhatjuk ebben a csoportban. A férfiak és a nők közötti aránykülönbségek a fizikai foglalkozásúak esetében is megmutatkoznak. Összességében a foglalkoztatott férfiak fele tartozik valamilyen munkásrétegbe, a nőknek csak 28 százalékáról mondhatjuk el ugyanezt. Részleteiben: a férfiak csaknem egyötöde szakképzett munkás vagy közvetlen termelésirányító és 32 százalékuk végez szakképzetlen munkát; a nőknél a szakképesítéssel rendelkezőkhöz viszonyítva jóval magasabb több mint négyszeres a betanított vagy az egyszerű (szakképzetlen) foglalkozásokban dolgozók részaránya. A foglalkoztatottak társadalmi rétegek és nemek szerint Összesen Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók 3,4 4,2 2,4 Magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 5,3 5,6 4,9 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 15,6 12,9 18,9 foglalkozásúak 23,1 11,5 36,9 Nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 10,8 13,1 8,1 Mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 1,9 2,7 1,0 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 12,1 18,1 5,1 Betanított munkát végzők 21,1 27,0 14,0 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 6,7 5,0 8,7 Összesen 100,0 100,0 100,0 Az 1990-es években ugrásszerűen megnőtt az önfoglalkoztatók, a vállalkozók és a különböző nagyságú munkaadók aránya. Ezt támasztja alá, hogy 2001-ben a foglalkoztatott férfiak majdnem egyötöde, a nők 11 százaléka tartozott ebbe a társadalmi csoportba. Hasonlóan az alkalmazottakhoz, itt is lényeges a réteg belső tagolódása. A férfiaknál 5 százalékos a foglalkoztatók részaránya, akiknek a többsége legfeljebb 10 alkalmazottal dolgozik. A foglalkoztatott nőknek mindössze 2,6 százaléka tartozik a munkaadók közé. Alacsonyabb a nők aránya az értelmiségi, a szakértő vállalkozók között is (1,7, szemben a férfiak 2,4 százalékával), csakúgy, mint az iparban, a kereskedelemben és a különböző típusú szolgáltatásokban dolgozóknál (6 százalék, míg a férfiaknál 9). Ami a mezőgazdasági önállókat illeti, itt alig-alig fordulnak elő nők. A foglalkoztatottak társadalmi rétegződését illetően a nemek szerinti különbségek mellett lényegesek a korcsoportos differenciák is. Minél idősebb foglalkoztatotti csoportot vizsgálunk, annál magasabb a felső és középvezetők, a magasan képzett értelmiségiek, szakértők aránya; csakúgy, mint az alsó vezetők és az alsó szintű értelmiségiek, hivatalnokok hányada. E tendencia mögött alapvetően kétféle magyarázatot sejthetünk. Egyrészt, ezek a pozíciók sok esetben az életpálya későbbi szakaszaiban tipikusak, amikor a megfelelő munkaerő-piaci tapasztalat, a felhalmozott anyagi és emberi tőke lehetővé teszi elérésüket. Másrészt annak köszönhető, hogy az 1990-es években elsősorban a rosszabb foglalkozási helyzetűek kerültek ki a munkaerőpiacról (lettek rokkantnyugdíjasok, egyéb inaktívak stb.), így az idősebb foglalkoztatottak között megnövekedett a kedvezőbb társadalmi státusúak aránya. 1

2 A foglalkoztatók és az önálló vállalkozók foglalkoztatottak közötti aránya nemek szerint Foglalkoztatók 5,2 2,6 nagy- és középvállalkozók 1,3 0,4 nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók 3,8 2,1 mezőgazdasági kisfoglalkoztatók 0,1 0,0 Értelmiségiek, szakértők 2,4 1,7 szabadfoglalkozású magasan képzett értelmiségiek 1,3 0,9 szabadfoglalkozású alsó szintű értelmiségiek és magasan képzett technikusi foglalkozású önállók 1,1 0,8 Nem mezőgazdasági egyéni vállalkozók 9,3 6,0 Mezőgazdasági egyéni vállalkozók 2,6 0,9 Összesen 19,4 11,2 Hasonló okokra vezethető vissza az is, hogy a kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók hányada magasabb az idősebbek között, mint a fiatalabbaknál. A harminc év alatti foglalkoztatott férfiaknak csak az egytizede tartozik ebbe a társadalmi csoportba, a éveseknek viszont már csaknem az egyötöde. A évi népszámlálás adatai szerint emelkedett a képzett szolgáltatási, kereskedelmi, irodai, technikusi más szóval, a kiszolgálói, az asszisztensi jellegű tevékenységeket végzők aránya. E réteg esetében jelentkeznek legmarkánsabban a korcsoportos különbségek, főleg a férfiaknál. Amíg a éves foglalkoztatott férfiak 17 százalékát találjuk ebben a csoportban, addig az ötven éven felülieknél csak 7 százalékos az előfordulási arány. De a nők esetében is markánsak az életkori differenciák: a harminc éven aluliaknak majdnem a fele, az ötven éven felülieknek csak a 31 százaléka tartozott ide 2001-ben. A foglalkoztatottak társadalmi rétegek, korcsoport és nemek szerint X Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók, magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 4,8 8,9 10,6 17,0 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 11,4 12,9 12,5 15,5 foglalkozásúak 17,4 12,2 7,9 6,9 Kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 9,6 17,2 19,2 18,2 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 19,6 17,6 18,6 15,7 Betanított vagy szakképzetlen munkát végzők 37,1 31,1 31,2 26,7 Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók, magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 4,8 6,8 7,7 11,0 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 16,7 20,3 19,2 19,3 foglalkozásúak 47,0 37,3 32,5 30,9 Kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 6,1 9,5 10,1 10,5 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 6,1 5,1 5,0 3,6 Betanított vagy szakképzetlen munkát végzők 19,3 20,9 25,5 24,7 Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 2

3 A betanított és szakképzetlen szolgáltatási munkát végzők foglalkoztatottak közötti aránya korcsoportok szerint X éves A szakképzett ipari foglalkozásúak, a közvetlen munkairányítók előfordulása már korántsem mutat ilyen mértékű életkori variabilitást. A betanított vagy képzetlen foglalkozásúaknál viszont figyelemre méltóak a korcsoportok szerinti különbségek, leginkább azért, mert másként jelentkeznek a férfiaknál és másként a nőknél. Amíg a foglalkoztatott férfiak között az életkor emelkedésével visszaesik a betanított és a szakképzetlen foglalkozásúak hányada, addig a nőknél éppen fordított a helyzet. Mindez leginkább a szolgáltatási munkát végzők részarányváltozásával függ össze. A harminc éven aluli foglalkoztatott férfiak 11 százaléka volt betanított vagy képzetlen szolgáltatási foglalkozású 2001-ben, az ötven éven felülieknél viszont csak 6 százalékos volt ez az arány. A nők esetében egyrészt ennél markánsabbak a korcsoportos különbségek; másrészt az idősebbeknél nagyobb az előfordulási gyakoriság: az ötven éven felüli munkavállalók 16 százalékát találjuk ebben a társadalmi csoportban, míg a harminc éven aluliaknak mindössze 5 százaléka végez ilyen jellegű munkát. A munkanélküliek és az inaktív keresők társadalmi csoportok szerinti összetétele A mára kialakult feltételek mellett az aktív keresők a népességen belül kisebbségben vannak. Ez a tény előtérbe állítja az inaktívak és a munkanélküliek rétegződésének problémáját. A munkanélküliekre, a nyugdíjasokra, a rokkant nyugdíjasokra, és az egyéb inaktívakra, illetve eltartottakra kiterjedő adatok ebbe engednek betekintést. A munkaerőpiacról kiszorult rokkantnyugdíjasok több mint 40 százaléka korábban betanított vagy szakképzetlen munkásként dolgozott, azaz viszonylag nagy hányaduk már aktív idejében is periferikus, kevés előrelépési lehetőséget kínáló pozícióban volt. Ugyanakkor a férfiaknál nem jelentéktelen a szakmunkás státusból rokkanttá válók aránya (23 százalék) sem, a rokkant nyugdíjas nők egynegyede pedig korábban szakképzett kereskedelmi, szolgáltatási vagy irodai foglalkozású volt. Az is figyelemre méltó, hogy ebben az aktivitási csoportban viszonylag magas a kisfoglalkoztatók, az önálló vállalkozók hányada: a férfiak 14, a nők 11 százaléka tartozott ide az utolsó foglalkozási státusa szerint. Az öregségi és a hozzátartozói nyugdíjban részesülők társadalmi-foglalkozási helyzet szerinti összetétele ennél valamivel kedvezőbb képet mutat. Ez leginkább abban nyilvánul meg, hogy a férfiak 21, a nők 11 százaléka nyugdíjazása előtt valamilyen vezetői vagy értelmiségi, hivatalnoki, szakértői pozíciót töltött be, és a rokkant nyugdíjasokénál alacsonyabb azok aránya, akik a munkaerőpiacról való kivonulást megelőzően betanított vagy szakképzetlen munkásként dolgoztak. Azonban nyilvánvaló életkori különbségek vannak az öregségi és egyéb saját jogú nyugdíjban részesülők foglalkozási kompozíciójában. A szakképzett szolgáltatási, kereskedelmi, irodai, technikusi rétegbe tartozók részaránya a fiatal, éves, nyugdíjasok között a legmagasabb, és az életkor előrehaladásával visszaesik. Ez feltehetően a foglalkozási struktúra időbeli változásával függ össze: a fiatalabb nyugdíjasok között többen vannak olyanok, akik nyugdíjazásuk előtt modernebb foglalkozási pozíciókban dolgoztak, mint az idősebbek között. Azok aránya viszont, akik a nyugdíjba vonulásuk előtt vállalkozók, illetve a férfiak esetében szakképzetlen munkások voltak az életkor előrehaladásával növekszik. Figyelemre méltó életkori eltérések vannak a vezetők, értelmiségiek, hivatalnokok előfordulási gyakoriságában is. Ezen társadalmi réteg súlya a legfiatalabb nyugdíjasoknál a legkisebb; majd a férfiaknál fokozatosan, a nőknél hirtelen megnövekszik, aztán a legidősebbeknél visszaesik. Ennek az életkori profilnak a hátterében többféle magyarázat is meghúzódhat. Az első szerint az ötven éven aluli nyugdíjasok nagy hányada özvegyi jogon kapja az ellátást, és az özvegyek aránya a kedvező társadalmi-foglalkozási státusúak között viszonylag alacsony. A második szerint a korai a hivatalos korhatár előtti nyugdíjba vonulás kevéssé 3

4 jellemző a vezetőkre, értelmiségiekre, hivatalnokokra, ezért alacsonyabb a részarányuk a nagyon fiatal nyugdíjasok között. A legidősebbek között pedig azért fordulnak elő a vezetők, az értelmiségiek kisebb arányban, mert nagy részük évtizedekkel korábban, egy hagyományosabb a fizikai foglalkozások dominanciáját mutató foglalkozásszerkezet idején vonult nyugdíjba. A népesség társadalmi rétegek, gazdasági aktivitás és nemek szerint Munkanélküli Rokkantsági nyugdíjas Saját jogú öregségi és hozzátartozói nyugdíjas Egyéb inaktív kereső Egyéb eltartott Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók, magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 0,4 1,4 5,4 0,8 0,4 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 2,3 6,9 15,3 3,3 2,0 foglalkozásúak 5,2 6,6 8,5 5,9 5,1 Kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 4,3 14,3 14,6 9,4 7,0 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 13,7 22,7 17,3 17,1 11,2 Betanított vagy szakképzetlen munkát végzők 29,2 41,3 37,8 36,2 22,8 A munkaerőpiacról kiszakadók 44,3 1,4 0,3 23,1 43,5 tartósan munka nélkül lévők 31,6 1,4 0,3 16,1 11,7 nem tanuló fiatalok, akik még soha nem dolgoztak 12,7 7,1 31,8 Inaktívak, eltartottak, akik soha nem dolgoztak 0,6 5,3 0,8 4,2 8,0 Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók, magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 0,5 0,9 1,9 0,8 0,7 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 4,0 6,7 9,5 5,1 3,8 foglalkozásúak 20,8 25,0 22,1 23,5 16,8 Kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 3,6 11,2 12,9 6,5 6,7 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 4,1 7,8 6,3 5,8 4,5 Betanított vagy szakképzetlen munkát végzők 21,6 40,7 36,7 32,1 19,9 A munkaerőpiacról kiszakadók 44,3 1,3 0,3 19,1 22,3 tartósan munka nélkül lévők 32,1 1,3 0,3 12,5 6,5 nem tanuló fiatalok, akik még soha nem dolgoztak 12,2 6,6 15,8 Inaktívak, eltartottak, akik soha nem dolgoztak 1,1 6,5 10,2 7,1 25,4 Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 4

5 Egyes társadalmi rétegekbe tartozó nők aránya az öregségi és hozzátartozói nyugdíjasok körében, korcsoport szerint 32% 28% 24% 20% 16% 12% 8% 4% 0% X éves Vezető, értelmiségi, hivatalnok Szakképzett kereskedelmi, szolgáltatási, irodai foglalkozású Kisfoglalkoztatók, vállalkozók Szakképzetlen fizikai foglalkozású Egyes társadalmi rétegekbe tartozó férfiak aránya az öregségi és hozzátartozói nyugdíjasok körében, korcsoport szerint 32% 28% 24% 20% 16% 12% 8% 4% 0% X éves Vezető, értelmiségi, hivatalnok Szakképzett kereskedelmi, szolgáltatási, irodai foglalkozású Kisfoglalkoztatók, vállalkozók Szakképzetlen fizikai foglalkozású A munkanélküliek 32 százalékának legalább 12 hónapja nem volt állása a népszámlálási kérdezés idején, 12,5 százalékuk pedig olyan fiatal, aki már nem tanult, de még nem is volt egyetlen munkahelye sem a vizsgálat idejéig. A rövidebb ideje munka nélkül lévő férfiak 29, a nők 22 százaléka az állása elvesztése előtt betanított vagy szakképzetlen munkát végzett. A munkanélküli nők között viszonylag magas 21 százalékos azok hányada, akik korábban szakképzett kereskedelmi, szolgáltatási, irodai státusokban dolgoztak. Az önmagukat az egyéb inaktív keresők közé soroló férfiak 16, a nők 12,5 százaléka volt tartósan (legalább 12 hónapja) munka nélkül a felmérés időpontjában; és 7 százalékuk tartozott a nem tanuló/nem dolgozó fiatalok közé. Ez utóbbi csoport részaránya egyébként az egyéb eltartottak 1) között a legmagasabb ben a éves népesség 5 százaléka volt munkaerő-piaci szempontból rendkívül hátrányos helyzetűnek tekinthető. Ide tartoznak a tartósan munka nélkül lévők éppúgy, mint az iskolapadból kikerülő, de elhelyezkedni nem tudó fiatalok. Ez utóbbiak aránya különösen a évesek között magas, de a éves nők között is több mint 6 százalékos. A tartósan legalább 12 hónapja munka nélkül lévők részaránya viszont a középgenerációban a évesek között a legmagasabb. A évesek többsége, mintegy 80 százaléka, még tanul; a évesek egyötödéről mondható el ugyanez. 1) A tanulókat ez a kategória nem tartalmazza. 5

6 A munkaerőpiacról kiszakadók, valamint az inaktívak és eltartottak a éves népességben korcsoport szerint A megfelelő korúak százalékában A munkaerőpiacról kiszakadók 8,7 12,0 7,8 5,1 5,1 3,6 0,5 Ebből: tartósan munka nélkül lévők 0,3 2,5 4,1 5,1 5,1 3,6 0,5 nem tanuló fiatalok, akik még soha nem dolgoztak 8,4 9,5 3,7 Inaktívak, eltartottak, akik soha nem dolgoztak 79,5 20,4 2,9 1,9 1,1 0,9 1,2 Ebből: tanuló 79,2 19,6 2,1 0,2 0,1 0,0 0,2 A munkaerőpiacról kiszakadók 8,4 13,2 8,8 3,9 3,9 2,2 0,4 Ebből: tartósan munka nélkül lévők 0,2 1,2 2,4 3,9 3,9 2,2 0,4 nem tanuló fiatalok, akik még soha nem dolgoztak 8,2 11,9 6,4 Inaktívak, eltartottak, akik soha nem dolgoztak 82,7 23,5 2,7 3,7 2,1 2,7 9,1 Ebből: tanuló 82,5 22,9 2,2 0,3 0,1 0,0 0,1 A tanulókat eltartójuk társadalmi-foglalkozási réteg-hovatartozása szerint csoportosítva jellegzetes életkori különbségek adódnak. Az idősebb az iskolarendszer magasabb szintjein tanulók között nagyobb arányban fordulnak elő a felső és középvezetők, a magasan képzett értelmiségi, hivatalnokok gyermekei, mint a fiatalabbaknál, az általános iskolai, illetve középfokú tanulmányaikat végzőknél. Ami a betanított, illetve szakképzetlen foglalkozású szülők gyermekeit illeti, az életkori trend éppen fordított. Mindez azzal függ össze, hogy minél magasabb iskolai szinteket tekintünk, annál szelektívebb az ott tanulók köre származási szempontból is. A 30 évesnél fiatalabb tanulók eltartójuk társadalmi rétege és korcsoport szerint 35% 30% 25% 20% 15% Felső és középvezetők, magasan képzett értelmiségiek, hivatalnokok Betanított és szakképzetlen munkát végzők 10% 5% 0% éves Képzettségi szempontok A társadalmi-foglalkozási réteghelyzet természetes módon függ össze az iskolázottsággal, a képzettséggel. A felső és középvezetők, a nagy- és középvállalkozók több mint 90 százaléka legalább érettségizett, és a férfiak 60, a nők 55,5 százalékának diplomája is van. Már a kategória megnevezéséből is adódik, hogy a magas beosztású hivatalnokok, szakértők szinte mindegyike diplomás; mindössze 5 százalékos azok aránya, akik nem szereztek valamilyen felsőfokú végzettséget. Az alsó szintű vezetők, alacsonyabb beosztású hivatalnokok, a magasabb szintű technikusi, irányítói státusokban dolgozók képzettségi térképe már heterogénebb képet mutat, főleg a férfiaknál. Az ide tartozó foglalkoztatott férfiak között kisebbségben vannak a diplomások (47 százalék), 42 százalékuknak 6

7 van érettségije, és több mint egytizedük a középiskola elvégzéséig sem jutott el. A nőknél valamelyest nagyobb a képzettség és a foglalkozási pozíció közötti megfelelés: a szóban forgó réteghez tartozók 57 százaléka diplomás, és a férfiakénál valamivel alacsonyabb (8 százalék) az érettségivel sem rendelkezők aránya. Ami a szakképzett kereskedelmi, szolgáltatási, irodai, alacsonyabb szintű technikusi foglalkozásúakat illeti, a nők esetében jobban megfigyelhető a képzettség szerinti polarizálódás, mint a férfiak vonatkozásában. Ezt támasztja alá, hogy ugyan a nők 67 százalékának van legalább érettségije (szemben a férfiak 59 százalékával), de 14 százalékuk legfeljebb az általános iskola elvégzéséig jutott el (szemben a férfiak egytizedével). Az is markáns különbség férfiak és nők között, hogy amíg az előbbiek 31 százaléka érettségi nélkül, szakmai oklevéllel 2) került ebbe a rétegbe, addig az utóbbiaknál nagyobb az érettségizettek dominanciája. A foglalkoztatottak társadalmi rétegek és legmagasabb befejezett iskolai végzettség szerint Összesen Általános iskola 8. évfolyam Általános iskola 8. évfolyamnál alacsonyabb Középiskola érettségi nélkül, szakmai oklevéllel Középiskola érettségivel Főiskola, egyetem stb. Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók 100,0 0,1 2,3 7,2 30,3 60,1 Magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 100,0 0,0 0,2 0,3 5,4 94,1 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 100,0 0,0 2,7 8,3 42,4 46,7 Egyéb technikusi, irodai, szakképzett kereskedelmi, szolgáltatási foglalkozásúak 100,0 0,2 9,6 31,0 50,6 8,7 Nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 100,0 0,4 13,0 41,4 34,5 10,7 Mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 100,0 2,6 32,0 39,4 20,1 5,8 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 100,0 0,3 15,9 65,0 18,1 0,7 Betanított munkát végzők 100,0 1,1 30,6 48,5 18,5 1,3 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 100,0 7,0 53,2 30,1 9,0 0,7 Összesen 100,0 0,9 17,9 37,8 26,6 16,8 Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók 100,0 0,1 3,2 4,9 36,3 55,5 Magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 100,0 0,0 0,1 0,1 4,6 95,1 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 100,0 0,0 3,6 4,7 35,1 56,6 Egyéb technikusi, irodai, szakképzett kereskedelmi, szolgáltatási foglalkozásúak 100,0 0,1 13,6 19,0 61,2 6,0 Nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 100,0 0,5 15,1 22,9 50,5 11,0 Mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 100,0 3,3 46,3 20,7 25,8 3,8 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 100,0 0,6 33,4 43,3 21,8 0,9 Betanított munkát végzők 100,0 1,5 48,0 29,3 20,1 1,1 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 100,0 3,9 65,7 20,9 9,1 0,3 Összesen 100,0 0,7 21,6 18,2 39,4 20,1 2) A továbbiakban az érettségi nélkül, szakmai oklevéllel kategóriával azonos értelemben használjuk a szakmunkás/szakiskolai végzettségű megnevezést. 7

8 A nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, vállalkozók, önfoglalkoztatók egytizede diplomás; a nők fele, a férfiak 35 százaléka pedig érettségizett. A szakképzettséggel nem rendelkezők (legfeljebb 8 általánost végzettek) aránya százalékos. A mezőgazdasági vállalkozók között viszont jóval magasabb az alacsony iskolázottságúak hányada: a férfiak 35, a nők 50 százaléka csak az általános iskola befejezéséig jutott el, ugyanakkor az utóbbiak mintegy 30 százaléka, az előbbiek több mint egynegyede legalább érettségizett. A szakképzettséget igénylő ipari foglalkozásúak iskolázottsági megoszlásában jelentősek a nemek közötti különbségek. A férfiak többsége (65 százaléka) szakmunkás/szakiskolai végzettségű, és mindössze 16 százalékuknak nincs iskolarendszerű képzés keretében megszerzett képesítése. A nőknél ez utóbbiak részaránya jóval magasabb, 34 százalék. A betanított és a szakképzetlen munkát végző nők ugyancsak iskolázatlanabbak férfi kollégáiknál. Amíg az egyszerű szakképzettséget nem igénylő foglalkozási pozíciókban dolgozó nők 70 százalékának nincs semmilyen képzettsége (legfeljebb általános iskolát végeztek), addig a férfiak 30 százaléka szakmunkás/szakiskolai végzettségű. Az azonban mind a férfiakra, mind a nőkre igaz, hogy a szakképzetlen munkát végzők egytizedének van legalább érettségije. A magasabb iskolázottság elsősorban a szolgáltatási foglalkozásúakat jellemzi, legalábbis a férfiaknál: a szakképzetlen szolgáltatási, kereskedelmi munkát végző férfiak 16 százaléka legalább érettségizett (szemben az ipari és a mezőgazdasági foglalkozásúak 6, illetve 7 százalékával). Néhány társadalmi réteg esetében megvizsgáltuk azt is, hogy a különböző életkorú foglalkoztatottaknál mekkora a legalább érettségizettek aránya. A szakképzett szolgáltatási, kereskedelmi foglalkozásúaknál az életkor előrehaladásával ha kismértékben is növekszik a középiskolai végzettséggel vagy diplomával rendelkezők hányada. Ugyanezt mondhatjuk el a nem mezőgazdasági vállalkozókról, kisfoglalkoztatókról is. Ez arra utal, hogy a fiataloknál az iskolázottság és a társadalmi-foglalkozási réteghelyzet közötti kapcsolat nem olyan erős, mint az idősebbeknél. A fiatalok közül egyre több alacsonyabb iskolázottságú kerül a szakképzett szolgáltatási, kereskedelmi foglalkozásúak, illetve a vállalkozók (az esetek nagy részében az önfoglalkoztatók) közé. A betanított és szakképzetlen foglalkozásúaknál egy U alakú életkori trend figyelhető meg: a éves betanított munkát végzők egynegyede legalább érettségizett, majd a középgenerációkban visszaesik az arányuk, az ötven évesnél idősebb foglalkoztatottaknál viszont ismét megemelkedik. Ehhez hasonló mintázat adódik az egyszerű szakképzetlen foglalkozásúaknál is. Mindez arra hívja fel a figyelmet, hogy a viszonylag jól képzett fiatalok nem elhanyagolható hányada kezdi karrierjét a foglalkozási hierarchia alján. A legalább érettségizettek aránya a különböző társadalmi rétegekhez tartozó foglalkoztatottak körében, korcsoportonként A megfelelő korúak százalékában X Egyéb technikusi, irodai, szakképzett kereskedelmi, szolgáltatási foglalkozásúak 63,1 63,7 64,7 66,9 75,2 Nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 42,8 46,0 50,3 51,6 63,0 Betanított munkát végzők 24,5 19,3 20,4 18,5 22,0 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 12,6 8,9 9,3 8,3 12,0 Az eddigiekben azt elemeztük, hogy milyen az egyes társadalmi csoporthoz tartozók iskolázottság szerinti összetétele. A következőkben arra koncentrálunk, vajon a különböző iskolázottságúak milyen társadalmi-foglalkozási csoportokba kerülnek. Az általános iskolát befejezni nem tudó foglalkoztatott férfiak 40 százaléka, a nők csaknem fele szakképzetlen munkásként dolgozik. Az ebbe a képzettségi kategóriába tartozó férfiak 35, a nők 30 százalékát betanított munkás státusban találjuk. Azok, akik eljutottak az általános iskola befejezéséig, előnyösebb társadalmi-foglalkozási pozícióban vannak: a férfiak mintegy fele betanított munkát végez, 16 százalékuk szakképzettséget igénylő ipari munkásként tevékenykedik, és csaknem egytizedüknek van valamilyen nem mezőgazdasági jellegű vállalkozása. Az általános iskolát végzett nők számára a kereskedelmi, szolgáltatási, rutin jellegű szellemi munka kínál elhelyezkedési lehetőséget: csaknem egynegyedüket ilyen munkakörben találjuk. 8

9 A szakmunkásképzőt, szakiskolát végzett férfiak több mint egyharmadából ha el tud helyezkedni szakképzett ipari munkás lesz, a nők 39 százaléka pedig a szakképzett szolgáltatási, kereskedelmi, irodai foglalkozásúak közé kerül. Lényeges a két nem közötti különbség a betanított munkát végzők arányát illetően is: a szakmunkás (szakiskolai) végzettségű foglalkoztatott férfiak 35 százalékát ebben a rétegben találjuk, a nőknek csak valamivel több mint az egyötödéről mondhatjuk el ugyanezt. Az utóbbiak között viszont magasabb az egyszerű képzetlen munkát végzők részaránya. Az ebbe a végzettségi csoportba tartozó férfiak 14, a nők 10 százaléka önálló vállalkozóként, kisfoglalkoztatóként dolgozik. Az érettségizett foglalkoztatott nők döntő többsége (csaknem 60 százaléka) valamilyen szakképzett szolgáltatási, kereskedelmi, irodai munkát végez, a férfiaknál jóval kisebb, 22 százalékos ez az arány. Ez utóbbiak több mint egynegyede a vezetők, értelmiségiek, hivatalnokok elsősorban az alacsonyabb beosztásúak között található; a nők egyötödéről mondható el ugyanez. Figyelemre méltó, hogy a középiskolai végzettségű foglalkoztatott férfiaknak is a 20, a nőknek 9 százaléka betanított vagy képzetlen munkát végez. Az érettségizettekből lesznek a leggyakrabban vállalkozók: a férfiak 19, a nők 11 százaléka tartozik a kisfoglalkoztatók, egyéni vállalkozók közé. A foglalkoztatottak társadalmi rétegek és legmagasabb befejezett iskolai végzettség szerinti Általános iskola 8. évfolyam Általános iskola 8. évfolyamnál alacsonyabb Középiskola érettségi nélkül, szakmai oklevéllel Középiskola érettségivel Főiskola, egyetem stb. Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók 0,3 0,5 0,8 4,7 14,8 Magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 0,0 0,1 0,0 1,1 31,2 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 0,3 1,9 2,8 20,5 35,7 foglalkozásúak 2,4 6,1 9,4 21,9 5,9 Nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 6,6 9,5 14,3 16,9 8,3 Mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 8,2 4,9 2,8 2,1 0,9 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 7,0 16,1 31,1 12,3 0,7 Betanított munkát végzők 35,2 46,2 34,7 18,8 2,1 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 40,0 14,8 4,0 1,7 0,2 Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók 0,2 0,4 0,7 2,2 6,7 Magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 0,0 0,0 0,0 0,6 23,2 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 0,4 3,1 4,8 16,8 53,2 foglalkozásúak 6,9 23,2 38,6 57,4 11,1 Nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 5,6 5,7 10,1 10,4 4,4 Mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 4,6 2,1 1,1 0,6 0,2 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 4,5 7,8 12,1 2,8 0,2 Betanított munkát végzők 29,7 31,1 22,5 7,1 0,8 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 48,1 26,6 10,0 2,0 0,1 Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 A főiskolai, egyetemi végzettségű foglalkoztatottak több mint 80 százaléka valamilyen vezetői, szakértői, hivatalnoki munkakört tölt be. A férfiak többségét a felső és középvezetők, a magas beosztású értelmiségiek között találjuk, míg a nőknél az alacsonyabb beosztásokban dolgozók aránya a nagyobb. A diplomás nők több mint egytizede 9

10 szakképzett szolgáltatási, kereskedelmi, irodai munkakörökben található, a férfiaknak a 6 százalékáról mondható el ugyanez. A következő táblák korcsoportonként mutatják be a különböző iskolai végzettségű foglalkoztatottak társadalmifoglalkozási rétegek szerinti megoszlását. Ahogyan a fentebbiekben láttuk, a legfeljebb általános iskolai végzettségűek nagy hányada betanított munkásként dolgozik. Ez az arány a tizenéves foglalkoztatottaknál a legmagasabb, az életkor emelkedésével visszaesik. A szakképzetlen foglalkozásúaknál azonban már nem lineáris a trend: a évesek egyötöde tartozik ebbe a rétegbe, majd 16 százalékra visszaesik az előfordulási arányszám, az idősebbeknél azután ismét feljebb kúszik. Figyelemre méltó a vállalkozók rétegének a gyarapodása: amíg a képzetlen fiataloknak csak a 3 5 százaléka tevékenykedik önállóként, addig az ötven évesnél idősebbeknek már a 16 százaléka. A legfeljebb az általános iskola 8. évfolyamát végzett foglalkoztatottak társadalmi rétegek szerint, korcsoportonként X Vezetők, értelmiségiek, hivatalnokok, technikusok, képzett kereskedelmi, szolgáltatási foglalkozásúak 17,9 19,6 17,7 16,2 17,7 16,4 Kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 3,3 5,8 8,2 10,3 10,8 15,9 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 10,5 14,1 13,6 12,2 10,4 11,4 Betanított munkát végzők 47,7 44,2 42,8 41,1 37,3 32,7 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 20,6 16,4 17,7 20,2 23,7 23,7 Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 A szakmunkás (szakiskolai) végzettségűeknél szintén markáns életkori különbségek adódnak. A éveseknek az egynegyedét a szakképzett szolgáltatási, kereskedelmi, irodai foglalkozásúak között találjuk, míg az ötven évesnél idősebbeknek még az egytizedéről sem mondhatjuk el ugyanezt. Ez feltehetően leginkább a foglalkozásszerkezet modernizálódásából következik: az utóbbi évtizedben ezen foglalkozási réteg esetében volt az egyik legdinamikusabb az aránynövekedés, ami természetszerűen elsősorban a fiatalok elhelyezkedési lehetőségeit érintette. Azt is lényeges még kiemelni, hogy minél fiatalabb korosztályt tekintünk, annál magasabb a szakmunkás (szakiskolai) végzettségűek között a betanított munkát végzők aránya. A szakképzetlen foglalkozásúaknál viszont éppen fordított a helyzet. Csakúgy, mint a legfeljebb általános iskolát végzetteknél, az önálló vállalkozók részaránya ez esetben is az idősebb munkavállalóknál a legmagasabb. A középiskolai érettségi nélkül, szakmai oklevéllel rendelkező foglalkoztatottak társadalmi rétegek szerint, korcsoportonként X Vezetők, értelmiségiek, hivatalnokok, magas beosztású technikusok, irányítók 3,1 3,9 4,1 4,9 5,3 foglalkozásúak 25,2 22,1 18,6 12,7 9,3 Kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 7,5 13,0 17,0 19,1 19,3 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 26,0 25,1 23,8 26,1 30,2 Betanított munkát végzők 34,0 31,5 30,8 30,4 28,4 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 4,3 4,4 5,7 6,8 7,5 Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 10

11 A éves érettségizett foglalkoztatottaknak a fele a szakképzett szolgáltatási, kereskedelmi, irodai, technikusi foglalkozásúak csoportjába tartozik, és minél idősebb munkavállalóról van szó, annál alacsonyabb ez az arányszám. Figyelemre méltó a betanított és a szakképzetlen munkát végzőknek az életkori csoportok szerinti arányváltozása. Amíg a évesek 18 százaléka csak ilyen jellegű munkát tudott találni, addig a legidősebbeknek csak a 13 százaléka kényszerül képzetlen foglalkozási pozícióba. Ez arra utal, hogy a viszonylag jól képzett fiatalok között egyre többen lehetnek olyanok, akik a munkapiaci karrierjüket kénytelenek alacsonyabb szintű foglalkozási státusokban kezdeni; a képzettség és a foglalkozási helyzet közötti meg nem felelés azonban az életút folyamán az egyének egy részénél feltehetően korrigálódik. Az is nagyrészt az ún. életúthatásnak köszönhető, hogy az életkor emelkedésével egyre többen tartoznak a vezetők, értelmiségiek, hivatalnokok közé. A éveseknél még 20 százalék alatt van ez az arány, az ötven évnél idősebbeknek viszont már csaknem a 30 százaléka tölt be ilyen jellegű társadalmi-foglalkozási státust. A középiskolai érettségivel rendelkező foglalkoztatottak társadalmi rétegek szerint, korcsoportonként X Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók, magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 1,6 3,0 3,7 4,9 6,6 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 16,8 18,4 16,9 18,3 22,3 foglalkozásúak 50,3 47,0 41,7 39,3 34,4 Kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 6,2 11,8 16,5 17,1 16,7 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 7,4 6,6 6,9 7,1 7,1 Betanított és szakképzetlen munkát végzők 17,7 13,2 14,2 13,3 12,9 Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Összességében nincs jelentős életkori különbség abban, hogy a diplomások mekkora hányada tartozik a vezetők, hivatalnokok, szakértők közé; azonban abban már igen, hogy milyen szintű státusokat töltenek be. A fiataloknak a 28, az ötven éven felülieknek a 33 százalékát találjuk a magasan képzett szakértők, magas beosztású hivatalnokok között. Ennél látványosabbak a korcsoportonkénti eltérések a felső és középvezetők, a nagy- és középvállalkozók tekintetében: a éves foglalkoztatottaknak csak a 4,5 százaléka tartozik ide, a legidősebbeknek viszont a 16 százaléka sorolható ehhez a társadalmi réteghez. A főiskolai, egyetemi végzettségű foglalkoztatottak társadalmi rétegek szerint, korcsoportonként X Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók 4,5 8,7 12,8 15,7 Magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 27,9 25,1 25,1 33,0 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 48,2 49,1 45,1 35,4 foglalkozásúak 13,3 8,8 6,7 5,6 Kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 3,6 6,6 8,4 8,2 Szakképzett ipari, betanított és szakképzetlen munkát végzők 2,5 1,7 1,8 2,1 Összesen 100,0 100,0 100,0 100,0 11

12 Az előbbiek ellentettjeként viszont a fiatalabbaknál magasabb az alsó vezetői, az alacsonyabb beosztású hivatalnoki, az alacsonyabb képzettséget kívánó értelmiségi foglalkozásokban tevékenykedők aránya. Figyelemre méltó az is, hogy a diplomás évesek 16 százaléka felsőfokú képzettséget nem kívánó foglalkozási csoportokban dolgozik (szakképzett szolgáltatási, kereskedelmi, irodai munkát végez, illetve szakképzett vagy szakképzetlen ipari foglalkozásokban tevékenykedik). Az iskolai végzettség, a képzettség nemcsak azt befolyásolja, hogy ki, milyen foglalkozási pozícióban helyezkedik el, hanem azt is, hogy egyáltalán el tud-e helyezkedni ben az általános iskolát befejezni nem tudó évesek 6 százaléka volt tartósan munka nélkül, illetve tartozott azok közé a fiatalok közé, akik már kikerültek az iskolapadból, de még nem volt rendszeres munkájuk. Természetszerűen a harminc év alattiak között a legmagasabb az arányuk: a legfeljebb az általános iskola 7. osztályát elvégző férfiak egynegyede, a nők 40 százaléka tartozik a munkaerő-piaci szempontból rendkívül hátrányos helyzetűek közé. Az idősebbeknél ugyan alacsonyabb a munkapiacról kiszakadók hányada (már csak azért is, mert náluk értelemszerűen eltűnik a nem tanuló/nem dolgozó fiatalok kategóriája), de az általános iskolai végzettséggel sem rendelkező éves férfiak 14,5, a nők 9,3; a évesek mintegy egytizede képtelen megkapaszkodni a munkaerőpiacon. Az iskolai végzettség emelkedésével csökken a munkapiacról kiszakadók hányada, ugyanakkor figyelemre méltó, hogy még a fiatal diplomás férfiaknak is az 5, a nőknek pedig a 7 százaléka tartozott ebbe a csoportba 2001-ben. A éves, munkaerőpiacról kiszakadók legmagasabb befejezett iskolai végzettség és korcsoport szerint Korcsoport Általános iskola 8. évfolyamnál alacsonyabb Általános iskola 8. évfolyam Középiskola érettségi nélkül, szakmai oklevéllel Középiskola érettségivel Főiskola, egyetem stb ,9 11,0 9,1 7,0 5, ,5 10,6 5,0 2,4 0, ,0 8,9 5,1 3,1 1,1 50 X 1,4 2,1 4,2 1,9 1, ,5 11,9 9,0 7,6 6, ,3 6,6 4,5 2,9 0, ,1 5,4 4,0 3,1 0,9 50 X 0,6 1,2 2,8 1,6 0,8 Az iskolai végzettség mellett a munkaerő-piaci esélyeket más típusú tudások, szakképesítések megléte, illetve hiánya is befolyásolja; ezek közül az egyik legfontosabb a nyelvtudás. A foglalkoztatottak 24 százaléka beszél legalább egy idegen nyelven, és ez az arány különösen is magas a szellemi foglalkozásúaknál. A magas beosztású értelmiségiek, szakértők 70 százaléka tárgyalóképes valamilyen idegen nyelven, 32 százalékuk pedig legalább két nyelven beszél. A nagy- és középvállalkozóknál, a vezetőknél, az alsó szintű hivatalnokoknál alacsonyabb (mintegy 45 százalék) ez az arány. Ennél is kevesebben beszélnek nyelveket a szakképzett kereskedelmi, szolgáltatási, irodai foglalkozásúak, illetve a nem mezőgazdasági vállalkozók között (kb. egynegyedük). A különböző fizikai foglalkozási rétegekbe tartozók idegennyelvtudásában alig-alig vannak különbségek; talán a szakképzetlen munkát végzőket emelhetjük ki mint olyan csoportot, ahol különösen is alacsony a nyelvet beszélők hányada (6 százalék). Figyelemre méltó, hogy a munkaerőpiacról kiszakadók (a tartósan munka nélkül lévők és a nem tanuló, nem dolgozó fiatalok) 5 százaléka nemcsak egy nyelven beszél; a tanulóknak pedig több mint egyötödéről mondhatjuk el ugyanezt. 12

13 A különböző társadalmi csoportokhoz tartozók idegennyelv-ismeret szerint Összesen Nem beszél nyelvet Egy Kettő vagy több nyelvet beszél Foglalkoztatott Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók 100,0 53,9 29,0 17,1 Magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 100,0 29,8 38,5 31,7 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 100,0 55,9 28,2 15,8 foglalkozásúak 100,0 74,4 18,7 6,8 Nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 100,0 76,7 17,0 6,3 Mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 100,0 92,7 5,9 1,4 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 100,0 90,3 8,2 1,5 Betanított munkát végzők 100,0 90,3 7,8 1,9 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 100,0 94,2 4,8 1,0 Foglalkoztatott összesen 100,0 75,7 16,7 7, éves Munkaerőpiacról kiszakadók 100,0 82,9 11,9 5,2 Inaktívak, eltartottak, akik soha nem dolgoztak 100,0 54,3 27,6 18,1 Ebből: tanulók 100,0 45,0 33,0 22,0 A munkavégzés különböző szempontjai A következő tábla a különböző társadalmi rétegekhez tartozók nemzetgazdasági ágak szerinti megoszlását mutatja. A felső és középvezető, a nagy- és középvállalkozó férfiak 36 százaléka az iparban, egynegyede a kereskedelemben, a vendéglátóiparban, illetve a szállítmányozás, a közlekedés területén dolgozik, egytizedük pedig a pénzügyi és a gazdasági szolgáltatások területén fejti ki a tevékenységét. A magasan képzett értelmiségiek, hivatalnokok többsége a közigazgatásban, az egészségügyben, illetve az oktatásban dolgozik, különösen igaz ez a nőkre (63 százalékukat találjuk itt), de az átlagosnál többen tevékenykednek a gazdasági szolgáltatások területén is. Az alsó szintű vezetők, az alacsonyabb beosztású hivatalnokok jelentős hányada szintén olyan munkahellyel rendelkezik, amely a közszférához tartozik, ez ebben az esetben is leginkább a nőkre igaz. A szakképzett kereskedelmi, szolgáltatási, irodai foglalkozásúak nagy részének nyilvánvalóan a vendéglátás, a szállítmányozás, a kereskedelem területén van a munkahelye, emellett a foglalkoztatott nők 33, a férfiak egynegyede a közigazgatásban, illetve az oktatásban, egészségügyben dolgozik. A nem mezőgazdasági vállalkozók csaknem fele szintén a kereskedelemben, illetve a vendéglátásban tevékenykedik, de a nők között az átlagosnál többen dolgoznak a pénzügyi és a gazdasági szolgáltatásokban, illetve végeznek különböző típusú személyi szolgáltatásokat. A vállalkozó férfiak 37 százaléka viszont az iparhoz kötődik. Magától értetődő, hogy a közvetlen munkairányítók és a szakképzett ipari foglalkozásúak több mint háromnegyede az ipari ágazatokban dolgozik. Ugyanez igaz a betanított munkásokra is, csak az előfordulási arányok kisebbek. A szakképzetlen fizikai foglalkozásúak esetében jelentősek a két nem közötti különbségek: amíg a férfiak 42 százaléka szintén az iparban dolgozik, addig a nőknek csak az egyötödéről mondhatjuk el ezt. A képzetlen munkás nők legnagyobb hányada (46 százaléka) a közszféra alkalmazottja. 13

14 14 A foglalkoztatottak társadalmi rétegek, a munkáltató ágazata és nemek szerint Ipar Összesen Mezőgazdaság Kereskedelem, vendéglátóipar, szállítás, távközlés Pénzügyi és gazdasági szolgáltatás Közigazgatás, oktatás, egészségügy Egyéb személyi és közösségi szolgáltatás Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók 100,0 6,3 36,3 26,2 11,8 14,5 5,0 Magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 100,0 2,4 20,2 7,4 21,8 41,2 7,1 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 100,0 2,3 31,0 18,5 14,5 26,8 6,8 Egyéb technikusi, irodai, szakképzett kereskedelmi, szolgáltatási foglalkozásúak 100,0 1,1 16,0 48,7 7,4 24,5 2,3 Nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 100,0 4,3 36,9 44,2 11,2 0,5 2,9 Mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 100,0 91,3 1,1 6,9 0,5 0,0 0,2 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 100,0 2,2 74,1 16,2 2,3 3,8 1,4 Betanított munkát végzők 100,0 10,7 40,9 25,1 9,8 10,4 2,9 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 100,0 10,9 42,3 16,9 5,8 17,6 6,4 Összesen 100,0 7,7 39,9 26,0 9,3 13,6 3,5 Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók 100,0 1,7 16,2 25,6 11,3 39,0 6,2 Magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 100,0 0,6 8,8 7,1 15,7 63,1 4,8 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 100,0 0,7 15,8 12,9 9,4 55,6 5,6 Egyéb technikusi, irodai, szakképzett kereskedelmi, szolgáltatási foglalkozásúak 100,0 1,4 13,1 38,6 10,9 32,7 3,3 Nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 100,0 3,5 14,3 48,1 16,0 1,9 16,3 Mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 100,0 97,1 0,7 1,5 0,4 0,0 0,2 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 100,0 1,2 81,7 9,1 1,7 4,9 1,4 Betanított munkát végzők 100,0 4,9 62,7 11,5 4,4 14,4 2,0 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 100,0 2,7 20,2 15,9 9,6 46,1 5,5 Összesen 100,0 2,9 24,5 25,0 9,7 33,1 4,8 A következő tábla a munkaidő-flexibilitás előfordulásáról tudósít a különböző társadalmi rétegekben. A foglalkoztatott férfiak nem egészen 3 százaléka dolgozik hetente legfeljebb 35 órát munkahelyén; a nőknél magasabb, mintegy 9 százalékos ez az arány. Az átlagosnál többeknek van rövidebb munkaidejük a magasan képzett értelmiségiek, szakértők, valamint az alsó szintű vezetők, alacsonyabb beosztású hivatalnokok között. De a szakképzetlen munkás nők 13 százaléka is olyan munkarendben dolgozik, amelyben a szokásos heti munkaidő nem haladja meg a 35 órát. Nyilvánvaló, hogy a kötetlen munkarend leginkább a vállalkozókra jellemző: a mezőgazdaságban tevékenykedők mintegy fele nyilatkozott úgy, hogy nincsenek munkaidő-kötöttségei; a nem mezőgazdasági önállóknál kisebb ez az arányszám (a férfiaknál 38, a nőknél 28 százalék). Figyelemre méltó, hogy a felső és középvezető,

15 illetve nagy- és középvállalkozó férfiak egyötöde, a magasan képzett értelmiségiek, szakértők 17 százaléka definiálta a munkarendjét kötetlennek. A hasonló társadalmi-foglalkozási rétegekbe tartozó nőknél ugyan alacsonyabbak ezek az arányok, de még így is csaknem kétszeresei a nők átlagának (ami 6 százalék). A kötetlen munkaidő legkevésbé a szakképzett kereskedelmi, szolgáltatási, irodai foglalkozásúaknál, a szakképzett ipari munkásoknál, közvetlen munkairányítóknál, valamint a betanított munkát végzőknél fordul elő. A szakképzetlen fizikai foglalkozásúak esetében jellegzetesek a két nem közötti különbségek: amíg a nőknél itt az egyik legalacsonyabb a kötetlen munkarendben dolgozók részaránya, addig a férfiaknál csaknem az átlaggal megegyező azok aránya, akik nem egy pontosan meghatározott időkeretben végzik munkájukat. A hetente legfeljebb 35 órát és a kötetlen munkarendben dolgozók aránya a foglalkoztatottakon belül társadalmi rétegek és nemek szerint legfeljebb 35 órát kötetlen munkarendben legfeljebb 35 órát kötetlen munkarendben Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók 1,1 20,9 2,5 11,1 Magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 6,5 16,8 14,2 10,1 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 4,3 11,2 13,9 5,2 foglalkozásúak 3,3 6,8 6,8 2,3 Nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 2,6 38,1 7,4 27,7 Mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 2,5 48,8 4,9 52,2 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 1,5 4,6 4,7 1,8 Betanított munkát végzők 2,1 7,1 5,3 2,3 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 5,4 12,1 12,9 2,2 Összesen 2,8 13,7 8,6 5,9 A foglalkoztatott férfiak 35, a nők 24 százaléka napi ingázó. Arányuk különösen magas a szakképzett ipari foglalkozásúak és a betanított munkát végzők között. Magától értetődően a mezőgazdasági vállalkozóknál a legalacsonyabb azok hányada, akiknek a munkahelye/telephelye nem a lakóhelyükön van. Az átlagosnál alacsonyabb a napi ingázók aránya a magasan képzett értelmiségieknél, hivatalnokoknál, csakúgy, mint a felső és középvezetőknél, a nagy- és középvállalkozóknál. A napi ingázók aránya a foglalkoztatottak között társadalmi rétegek és nemek szerint Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók 27,8 20,7 Magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 21,6 16,4 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 30,8 22,0 foglalkozásúak 33,2 24,0 Nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 28,8 14,0 Mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 7,8 5,2 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 46,0 32,7 Betanított munkát végzők 38,7 35,5 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 33,8 24,1 Összesen 34,6 24,2 15

16 Az alkalmi munkát végzők aránya a különböző társadalmi rétegekhez tartozóknál nemek szerint Foglalkoztatott Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók 2,7 2,3 Magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 4,1 3,5 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 3,9 3,3 foglalkozásúak 3,7 2,6 Nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 3,2 2,5 Mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 10,5 13,6 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 4,9 2,7 Betanított munkát végzők 5,5 3,2 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 14,5 4,5 Foglalkoztatott összesen 5,1 3, éves összesen 7,0 3,7 ebből: A munkaerőpiacról kiszakadók 22,4 8,6 Inaktívak, eltartottak, akik soha nem dolgoztak 7,8 5,6 Figyelemre méltó rétegkülönbségek vannak az alkalmi, a kiegészítő munkavégzés előfordulásában is. A munkaerőpiacról kiszakadó férfiak (a tartósan munka nélkül lévők, azok a nem tanuló fiatalok, akiknek még nem volt állásuk) több mint egyötöde végzett a kérdezést megelőző egy évben valamilyen alkalmi munkát; a nőknél ez az arány még a 10 százalékot sem éri el. A foglalkoztatottak átlagát jóval meghaladó a mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók részvétele az ilyen jellegű tevékenységekben: a nők 14, a férfiak 10,5 százaléka tett említést valamilyen kiegészítő jövedelemszerző munkáról. A férfiak esetében még a szakképzetlen munkát végzőket kell kiemelnünk, mint olyan csoportot, ahol csaknem a foglalkoztatotti átlag háromszorosa az alkalmi munkákat végzők hányada. A felső és középvezetők, a nagy- és középvállalkozók között vannak a legkevesebben az alkalomszerű, megbízásos munkát végzők. A mezőgazdasági munkát végzők aránya a nem mezőgazdasági rétegekbe tartozók között, társadalmi rétegek és nemek szerint 16 Foglalkoztatott Felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozók 17,5 14,7 Magasan képzett értelmiségiek, magas beosztású hivatalnokok, szakértők 12,7 8,8 Alsó vezetők, alsó szintű értelmiségiek, beosztott hivatalnokok, magasan képzett technikusi, irányítói foglalkozásúak 16,9 16,7 foglalkozásúak 15,4 16,3 Nem mezőgazdasági kisfoglalkoztatók, önálló vállalkozók 16,5 14,5 Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak 20,2 20,0 Betanított munkát végzők 23,3 23,8 Egyszerű szakképzetlen munkát végzők 21,8 25,3 Foglalkoztatott összesen 19,0 17, éves összesen 19,7 18,0 ebből: A munkaerőpiacról kiszakadók 18,3 15,4 Inaktívak, eltartottak, akik soha nem dolgoztak 10,4 11,7

17 A nem mezőgazdasági rétegekbe tartozó foglalkoztatott férfiak mintegy egyötöde, a nők 18 százaléka végzett a felvételt megelőző évben valamilyen mezőgazdasági jellegű munkát is. Különösen magas ez az arány a betanított és a szakképzetlen fizikai foglalkozásúaknál. De figyelemre méltó, hogy a jó társadalmi pozícióban lévő felső és középszintű vezetők, nagy- és középvállalkozó férfiak 17,5 százaléka is végez ilyen jellegű munkát. Demográfiai szempontok A családi kapcsolatokat illetően két jellemzőt emelünk ki: az élettársi kapcsolatban élők és az elváltak arányát. Mindkét vonatkozásban lényeges rétegkülönbségek mutathatók ki. Az élettársi kapcsolatban élők aránya néhány társadalmi rétegben a évesek között, nemek szerint Munkaerőpiacról kiszakadók Szakképzetlen munkát végzők Közvetlen termelésirányítók és szakképzett ipari foglalkozásúak Szakképzett kereskedelmi szolgáltatási foglalkozásúak Magasan képzett értelmiségiek, szakértők Mezőgazdasági vállalkozók 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% Legtöbben a munkaerőpiacról kiszakadók (a tartósan munka nélkül lévők és a már nem tanuló, de még nem dolgozó fiatalok) közül élnek élettársi kapcsolatban: a nők 16, a férfiak 12 százaléka. Általánosságban elmondható, hogy minél feljebb haladunk a társadalmi ranglétrán, annál alacsonyabb a nem hivatalos párkapcsolatban élők részaránya. Ez alól csak a mezőgazdasági vállalkozók képeznek kivételt, ahol a férfiaknak 6, a nőknek 3 százaléka él élettársi kapcsolatban. A házasságkötés nélküli együttélések előfordulásában megmutatkozó rétegkülönbségek több okra is visszavezethetők. Az egyik kétség kívül az eltérő korszerkezet. A munkaerőpiacról kiszakadók jelentős hányada a fiatal korosztályokhoz tartozik, akik között az elmúlt évtizedben megnövekedett a házasság előtti együttélések aránya; míg a mezőgazdasági önállóak nagy része idősebb, vagy legalábbis a középgeneráció tagja. Ezen túlmenően az is feltételezhető, hogy a munkaerő-piaci és ebből következően egzisztenciális szempontból hátrányos helyzetűek, éppen a megfelelő anyagi források híján, inkább kénytelenek a kisebb elkötelezettséget, felelősségvállalást megkövetelő élettársi kapcsolatot választani, mint a házasságot. Különösen igaz ez a fiatalok első párkapcsolat-teremtésére. Az elváltak arányát illetően a férfiaknál az élettársi kapcsolatok előfordulásához hasonló rétegkülönbségek adódnak. Azaz a kedvezőtlenebb társadalmi pozícióban lévőknél nagyobb az elváltak aránya, mint a kedvezőbb státusúaknál; és a mezőgazdasági önállók jelentik azt a réteget, ahol a legkevesebb elvált férfit találjuk. Ez az utóbbi megállapítás ugyan a nőkre is igaz, egyébként azonban náluk a foglalkozási státus és a kapcsolatfelbomlás kockázata között gyengébb az összefüggés. A magasan képzett értelmiségieknek, szakértőknek, hivatalnokoknak éppúgy valamivel több mint a 12 százaléka vált el, mint a szakképzetlen munkás nőknek. Ezek a tendenciák azt jelzik, hogy a férfiaknál a jó munkaerő-piaci foglalkozási pozíciónak házasságmegóvó szerepe van, míg a nőknél a karrierlehetőségeket kínáló, magas társadalmi státus és a kedvezőtlenebb jövedelmi lehetőségeket kínáló szakképzetlen foglalkozási pozíció is magában hordozza a családfelbomlás veszélyét. 17

A társadalmi rétegek előállításának módja

A társadalmi rétegek előállításának módja A társadalmi rétegek előállításának módja I. Jelenleg vagy korábban foglalkoztatottak TÁRSADALMI CSOPORT 1. Nem mezőgazdasági foglalkoztatók nagy- és középvállalkozók 2. Mezőgazdasági foglalkoztatók nagy-

Részletesebben

A FOGLALKOZÁSI RÉTEGSÉMA JELLEMZŐI

A FOGLALKOZÁSI RÉTEGSÉMA JELLEMZŐI A FOGLALKOZÁSI RÉTEGSÉMA JELLEMZŐI Mit mér a rétegmodell? A rétegmodell célja az egyének/háztartások társadalmi struktúrában való helyének a meghatározása. A korábbi hazai és nemzetközi vizsgálatok is

Részletesebben

A párkapcsolat-formálódás és -felbomlás néhány társadalmi meghatározója

A párkapcsolat-formálódás és -felbomlás néhány társadalmi meghatározója Szerepváltozások A párkapcsolat-formálódás és -felbomlás néhány társadalmi meghatározója Bukodi Erzsébet Az utóbbi néhány évtizedben a modern társadalmak legtöbbjében a házasság nélküli együttélés deviáns

Részletesebben

KOZTATÓ. és s jellemzői ábra. A népesség számának alakulása. Népszámlálás Sajtótájékoztató, március 28.

KOZTATÓ. és s jellemzői ábra. A népesség számának alakulása. Népszámlálás Sajtótájékoztató, március 28. SAJTÓTÁJÉKOZTAT KOZTATÓ 2013. március m 28. 1. NépessN pesség g száma és s jellemzői 2. HáztartH ztartások, családok 3. A lakásállom llomány jellemzői 1. A népessn pesség g száma és s jellemzői 1.1. ábra.

Részletesebben

Mikrocenzus Iskolázottsági adatok

Mikrocenzus Iskolázottsági adatok Mikrocenzus 2016 4. Iskolázottsági adatok Mikrocenzus 2016 4. Iskolázottsági adatok Budapest, 2017 Központi Statisztikai Hivatal, 2017 ISBN 978-963-235-494-1ö ISBN 978-963-235-507-8 Felelős kiadó: Dr.

Részletesebben

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus 10. A mai magyar társadalom helyzete Kovács Ibolya szociálpolitikus Népességi adatok Magyarország népessége 2014. január 1-jén 9 877 365 fő volt, amely 1981 óta a születések alacsony, és a halálozások

Részletesebben

STATISZTIKAI TÜKÖR 2014/126. A népesedési folyamatok társadalmi különbségei. 2014. december 15.

STATISZTIKAI TÜKÖR 2014/126. A népesedési folyamatok társadalmi különbségei. 2014. december 15. STATISZTIKAI TÜKÖR A népesedési folyamatok társadalmi különbségei 214/126 214. december 15. Tartalom Bevezető... 1 1. Társadalmi különbségek a gyermekvállalásban... 1 1.1. Iskolai végzettség szerinti különbségek

Részletesebben

Fejér megye munkaerőpiacának alakulása I-III. negyedév

Fejér megye munkaerőpiacának alakulása I-III. negyedév Közép-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Elemzési Osztály Fejér megye munkaerőpiacának alakulása 2009. I-III. negyedév Készült: Székesfehérvár, 2009. október hó 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1.,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. NOVEMBER 2011. november 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 12 842 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5. Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1-08/1-2009-005 vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 DOKUMENTUM 5. Foglalkoztatottság és munkanélküliség

Részletesebben

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 A jogi és igazgatási képzési terület diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás pályakövetés

Részletesebben

Bukodi Erzsébet: Társadalmi mobilitás Magyarországon,

Bukodi Erzsébet: Társadalmi mobilitás Magyarországon, Bukodi Erzsébet: Társadalmi mobilitás Magyarországon, 1983 2000 (elektronikus verzió, készült 2006-ban) A tanulmány eredetileg nyomtatásban megjelent: Bukodi Erzsébet (2002) Társadalmi mobilitás Magyarországon,

Részletesebben

A HÁZTARTÁSI FOGLALKOZÁSI RÉTEGSÉMÁK JELLEMZŐI

A HÁZTARTÁSI FOGLALKOZÁSI RÉTEGSÉMÁK JELLEMZŐI A HÁZTARTÁSI FOGLALKOZÁSI RÉTEGSÉMÁK JELLEMZŐI Mit mérnek a rétegmodellek? A kiadványban alkalmazott rétegmodellek célja a háztartások társadalmi helyzetének a lehető legpontosabb meghatározása. Korábbi

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. DECEMBER 2011. december 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 13.706 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

A fiatalok munkavállalási hajlandóságával kapcsolatos statisztikai adatok másodelemzése

A fiatalok munkavállalási hajlandóságával kapcsolatos statisztikai adatok másodelemzése TÁMOP-1.4.5-12/1.-2012-0002 " Fejér megyei foglalkoztatási paktum támogatása A fiatalok munkavállalási hajlandóságával kapcsolatos statisztikai adatok másodelemzése 2015. január 12. Készítette: Domokos

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. MÁRCIUS 2013. március 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.507 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Az agrártudományi terület diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás pályakövetés 2009

Részletesebben

Fábián Zoltán: Szavazói táborok társadalmi, gazdasági beágyazottsága - Statisztikai melléklet

Fábián Zoltán: Szavazói táborok társadalmi, gazdasági beágyazottsága - Statisztikai melléklet Fábián Zoltán: Szavazói táborok társadalmi, gazdasági beágyazottsága - Statisztikai melléklet Megjelent: Angelusz Róbert és Tardos Róbert (szerk.): Törések, hálók, hidak. Választói magatartás és politikai

Részletesebben

MÓDSZERTANI MEGJEGYZÉSEK

MÓDSZERTANI MEGJEGYZÉSEK MÓDSZERTANI MEGJEGYZÉSEK Jelen kiadvány információi többek között a 2000. évi általános mezőgazdasági összeírás (ÁMÖ) és a 2001. évi népszámlálás elemi szintű adatainak összekapcsolt adatállományából származnak.

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. OKTÓBER 2012. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.118 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. okt. febr. márc. nov 2012.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. okt. febr. márc. nov 2012. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. DECEMBER 2012. december 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 14.647 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. MÁJUS 2012. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.296 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.augusztus augusztus. júni. júli. dec. febr. nov.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.augusztus augusztus. júni. júli. dec. febr. nov. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. AUGUSZTUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. NOVEMBER 2012. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.503 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. DECEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. december 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. nov.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. nov. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. SZEPTEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. ÁPRILIS 2013. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.842 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

AZ ADATOK ÉRTÉKELÉSE

AZ ADATOK ÉRTÉKELÉSE AZ ADATOK ÉRTÉKELÉSE Magyarország népessége az első hivatalos népszámláláskor (1870) a mai területre számítva 5 011 310 fő volt, a 2005. április 1-jei eszmei időpontú mikrocenzus adatai alapján 10 090

Részletesebben

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. december 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

A nők társadalmi jellemzői az észak-alföldi megyékben

A nők társadalmi jellemzői az észak-alföldi megyékben A nők társadalmi jellemzői az észak-alföldi megyékben Központi Statisztikai Hivatal 2012. március Tartalom Bevezető... 2 Demográfiai helyzetkép... 2 Egészségügyi jellemzők... 12 Oktatás és kutatás-fejlesztés...

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. JANUÁR 2013. január 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.851 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

AZ ADATOK ÖSSZEFOGLALÓ ÉRTÉKELÉSE

AZ ADATOK ÖSSZEFOGLALÓ ÉRTÉKELÉSE AZ ADATOK ÖSSZEFOGLALÓ ÉRTÉKELÉSE A. évi mikrocenzus az. évi mikrocenzust is ideértve a rendszerváltozás óta a negyedik cenzus jellegű adatfelvétel, amikor sor kerülhetett a foglalkoztatottság mellett

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac bb folyamatairól Heves megyében 2012. ilis A megye munkáltatói 1,7 ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken

Részletesebben

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 A pedagógusképzés diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás pályakövetés 2009 2010 kutatási

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.május május. júli.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.május május. júli. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. MÁJUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. ÁPRILIS Tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma. 2014. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi

Részletesebben

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy STATISZTIKAI ADATOK Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy statisztikai adatok A 2000-től kiadott Munkaerőpiaci Tükörben publikált munkaerőpiaci folyamatokat leíró táblázatok

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. SZEPTEMBER 2012. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.356 álláskereső

Részletesebben

máj dec jan. szept.

máj dec jan. szept. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. JÚNIUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. SZEPTEMBER 2014. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.685 álláskereső

Részletesebben

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni: A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni: % Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - év - év - év

Részletesebben

Bukodi Erzsébet (2005): Női munkavállalás és munkaidőfelhasználás

Bukodi Erzsébet (2005): Női munkavállalás és munkaidőfelhasználás Bukodi Erzsébet: Női munkavállalás és munkaidő-felhasználás (elektronikus verzió, készült 2006-ban) A tanulmány eredetileg nyomtatásban megjelent: Bukodi Erzsébet (2005): Női munkavállalás és munkaidőfelhasználás

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.szeptember szeptember. aug. dec. febr. júli.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.szeptember szeptember. aug. dec. febr. júli. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. SZEPTEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus. okt. nov. szept. júni. júli.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus. okt. nov. szept. júni. júli. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. AUGUSZTUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2015. 2015. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.817 álláskereső szerepelt, amely az előző hónaphoz

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. álláskeresők száma álláskeresők aránya* okt.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. álláskeresők száma álláskeresők aránya* okt. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. SZEPTEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában

Részletesebben

A Csehországban megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

A Csehországban megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni: A Csehországban megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni: % Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - 5 év - 5 év -

Részletesebben

TÁBLAJEGYZÉK. 1/l A éves foglalkoztatottak munkahelyre történő közlekedése nemek és a házastárs/élettárs gazdasági aktivitása szerint

TÁBLAJEGYZÉK. 1/l A éves foglalkoztatottak munkahelyre történő közlekedése nemek és a házastárs/élettárs gazdasági aktivitása szerint TÁBLAJEGYZÉK A munkahelyre történő közlekedés formái 1/a A 15 64 éves foglalkoztatottak munkahelyre történő közlekedése nemek és korcsoportok szerint 1/b A 15 64 éves foglalkoztatottak munkahelyre történő

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac bb folyamatairól Heves megyében 2012. ius A megye munkáltatói több mint ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.április április. júni. júli. márc. aug. szept.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.április április. júni. júli. márc. aug. szept. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. ÁPRILIS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának

Részletesebben

A Közép-dunántúli régió foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetének alakulása

A Közép-dunántúli régió foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetének alakulása Munkaerőpiaci információk a Közép-Dunántúlon A Közép-dunántúli régió foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetének alakulása 2008. 1. A régió területi, földrajzi, népesség jellemzői A Közép-dunántúli régió

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. SZEPTEMBER 2015. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.857 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

KUTATÁS KÖZBEN. A hátrányos helyzetű tanulókat oktató tanárok

KUTATÁS KÖZBEN. A hátrányos helyzetű tanulókat oktató tanárok kutatás közben 125 KUTATÁS KÖZBEN A hátrányos helyzetű tanulókat oktató tanárok A Felsőoktatási Kutatóintézetben 2006-ban kérdőíves adatfelvételt folytattunk 1 a hátrányos helyzetű tanulókat oktató iskolák

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. március 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Galasi Péter: Fiatal diplomások életpálya-vizsgálata

Galasi Péter: Fiatal diplomások életpálya-vizsgálata Galasi Péter: Fiatal diplomások életpálya-vizsgálata (elektronikus verzió, készült 2006-ban) A tanulmány eredetileg nyomtatásban megjelent: Galasi Péter (2002) Fiatal diplomások életpálya-vizsgálata :

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

máj júni. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási főosztály

máj júni. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási főosztály A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. JÚLIUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. július 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. MÁJUS 215. május 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 9.454 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: % Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - év - év - év -

Részletesebben

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL. 2005. ÉVI MIKROCENZUS 9. Iskolázottsági adatok

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL. 2005. ÉVI MIKROCENZUS 9. Iskolázottsági adatok KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL 2005. ÉVI MIKROCENZUS 9. Iskolázottsági adatok BUDAPEST, 2006 KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL, 2006 ISBN-10: 963-235-055-3 (nyomdai) ISBN-13: 978-963-235-055-4 (nyomdai) ISBN-10:

Részletesebben

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: % Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - év - év - év - év

Részletesebben

TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA

TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA A NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT LEGFRISSEBB ADATAI ALAPJÁN 2014. július TOVÁBB CSÖKKENT AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA, ÖSSZETÉTELE ÉS ARÁNYA

Részletesebben

Személyi-foglalkozási adatlap

Személyi-foglalkozási adatlap Központi Statisztikai Hivatal Egységes Lakossági Adatfelvételi Rendszer I/a. minta Az adatszolgáltatás nem kötelező! Terület: Számlálókörzet száma: A lakás sorszáma: Személy sorszáma a lakásban: Folyamatos

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. február 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

10. 10. Vallás, felekezet

10. 10. Vallás, felekezet 10. 10. Vallás, felekezet Központi Statisztikai Hivatal 2011. ÉVI NÉPSZÁMLÁLÁS 10. Vallás, felekezet Budapest, 2014 Központi Statisztikai Hivatal, 2014 ISBN 978-963-235-347-0ö ISBN 978-963-235-356-5 Készült

Részletesebben

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni (%):

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni (%): A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni (%): Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - év - év - év

Részletesebben

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. október 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy STATISZTIKAI ADATOK Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy A 2000-től kiadott Munkaerőpiaci Tükörben publikált munkaerőpiaci folyamatokat leíró táblázatok teljes anyaga letölthető

Részletesebben

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról - 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ i Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról, 2006. május 31. Napjaink gyorsan változó világában a munkahely megszerzése

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. NOVEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában

Részletesebben

Munkaügyi Központja. álláskeresők száma álláskeresők aránya* júli. szept. jún. febr márc

Munkaügyi Központja. álláskeresők száma álláskeresők aránya* júli. szept. jún. febr márc Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. JÚLIUS 2012. július 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.186 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. AUGUSZTUS 2015. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.581 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 214. DECEMBER 214. december 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.465 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

STATISZTIKAI ADATOK. Szerkesztette Bálint Mónika. Összeállította busch irén Fazekas Károly Köllő János Lakatos Judit

STATISZTIKAI ADATOK. Szerkesztette Bálint Mónika. Összeállította busch irén Fazekas Károly Köllő János Lakatos Judit STATISZTIKAI ADATOK Szerkesztette Bálint Mónika Összeállította busch irén Fazekas Károly Köllő János Lakatos Judit statisztikai adatok A 2000-től kiadott Munkaerőpiaci Tükörben publikált munkapiaci folyamatokat

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁRCIUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁRCIUS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. JANUÁR 2016. január 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.865 álláskereső szerepelt, amely az előző

Részletesebben

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Az képzési terület diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft., a Diplomás pályakövetés 2009 2010 kutatási program

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. máj. ápr. febr. márc jan.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. máj. ápr. febr. márc jan. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. FEBRUÁR A rendelkezésre álló adatok alapján megállapítható, hogy egy éves távlatban tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők

Részletesebben

Munkahely, megélhetőségi tervek

Munkahely, megélhetőségi tervek Munkahely, megélhetőségi tervek Tartalom Szerbia/Vajdaság munkaerő-piaca A fiatalok munkaerő-piaci helyzete A magyar fiatalok továbbtanulással kapcsolatos meglátásai empirikus kutatás A magyar fiatalok

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. aug. szept. júni. máj. ápr. nov. dec.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. aug. szept. júni. máj. ápr. nov. dec. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. MÁJUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL JÚNIUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL JÚNIUS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. AUGUSZTUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában

Részletesebben

Vukovich Gabriella: Egyedülálló szülők és gyermeküket egyedül nevelő szülők

Vukovich Gabriella: Egyedülálló szülők és gyermeküket egyedül nevelő szülők Vukovich Gabriella: Egyedülálló szülők és gyermeküket egyedül nevelő szülők (elektronikus verzió, készült 2006-ban) A tanulmány eredetileg nyomtatásban megjelent: Vukovich Gabriella (1999): Egyedülálló

Részletesebben

FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA

FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA Munkaügyi Központja FEJÉR MEGYE 2013. ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA 1 1. Vezetői összefoglaló 1.1 Főbb megyei munkaerő-piaci adatok 2013-ban a nyilvántartásban szereplő álláskeresők száma a 2012. decemberi értékről

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. aug. szept. júni. júli. máj. febr. márc.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. aug. szept. júni. júli. máj. febr. márc. A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. FEBRUÁR Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. február 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának

Részletesebben

Szabó Beáta. Észak-Alföld régió szociális helyzetének elemzése

Szabó Beáta. Észak-Alföld régió szociális helyzetének elemzése Szabó Beáta Észak-Alföld régió szociális helyzetének elemzése A régió fő jellemzői szociális szempontból A régió sajátossága, hogy a szociális ellátórendszer kiépítése szempontjából optimális lakosságszámú

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. OKTÓBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában

Részletesebben

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május Pályázathoz anyagok a TÁMOP 4.1.1/AKONV2010-2019 Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése 1/b képzéskorszerűsítési alprojekt Munkaerőpiaci helyzetkép II. negyedév Negyed adatok régiókra bontva 2010. 1.

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. NOVEMBER 2015. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.743 álláskereső szerepelt, amely az

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. júli. máj. febr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. júli. máj. febr. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. MÁRCIUS 215. március 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 11.345 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján 2016. év július hónap Jóváhagyta: Tapolcai Zoltán főosztályvezető Foglalkoztatási Főosztály 4024 Debrecen, Piac

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. november 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

A NYUGDÍJASOK ÉS JÁRADÉKOSOK HELYZETE 2007 ELEJÉN A DÉL-DUNÁNTÚLON

A NYUGDÍJASOK ÉS JÁRADÉKOSOK HELYZETE 2007 ELEJÉN A DÉL-DUNÁNTÚLON Központi Statisztikai Hivatal Pécsi Igazgatósága A NYUGDÍJASOK ÉS JÁRADÉKOSOK HELYZETE 2007 ELEJÉN A DÉL-DUNÁNTÚLON Száma: 8 / 2007 Pécs, 2007. december Központi Statisztikai Hivatal Pécsi Igazgatóság,

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli. 1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. JANUÁR 215. január 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.465 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

JÁRÁSI ESÉLYTEREMTŐ PROGRAMTERV ÉS HELYZETELEMZÉS

JÁRÁSI ESÉLYTEREMTŐ PROGRAMTERV ÉS HELYZETELEMZÉS JÁRÁSI ESÉLYTEREMTŐ PROGRAMTERV ÉS HELYZETELEMZÉS Pályázó: Tét Város Önkormányzata Készítette: BFH Európa Projektfejlesztő és Tanácsadó Kft. Alvállalkozó: Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaság- és Regionális

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaerő-piaci helyzetkép A tartalomból: Főbb megyei adatok 2 Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2015. augusztus Álláskeresők száma 3 Álláskeresők aránya 3 Összetétel adatok 4 Ellátás, iskolai végzettség 5 Áramlási információk

Részletesebben

Mérés módja szerint: Időtáv szerint. A szegénység okai szerint

Mérés módja szerint: Időtáv szerint. A szegénység okai szerint Szegénység Fogalma: Az alacsony jövedelem és az ebből fakadó hátrányok HIÁNY (tárgyi, információs, pszichés, szociális következmények) Mérés módja szerint: Abszolút szegénység létminimum (35-45 e Ft) Relatív

Részletesebben