B E S Z Á M O L Ó évre

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "B E S Z Á M O L Ó. 2013. évre"

Átírás

1 Emberi Erőforrások Minisztériuma Zalaegerszegi Gyermekotthona 8900 Zalaegerszeg, Posta u Pf.: 177. Telefon: 92/ , 92/ , Fax: 92/ Web: B E S Z Á M O L Ó évre Zalaegerszeg, február 20. Készítette: Szegedi János igazgató

2 2 I. Az intézmény bemutatása Intézményünkben óta olyan fiatalok nevelése és oktatása történik, akik korábbi környezetükben nem tudtak, vagy nem akartak illeszkedni. Korrekciós nevelésünk célja fiataljaink felkészítése, hogy felelősséggel döntsenek saját sorsukat érintő kérdésekben. Alkalmassá váljanak döntéseik kivitelezésére, vegyenek részt saját sorsuk formálásában, viseljék el annak következményeit, és a nevelési programjuknak megfelelő időn belül korábbi környezetükbe visszahelyezhetők legyenek. Munkánk szakmai profiljának és terápiás tevékenységünk bővítése céljából olyan csoportegyütteseket hoztunk létre, melyek lehetőséget adnak ellátottaink individuális problémáinak kezelésére, az együttes élmény venitillálására, és az aktuális, szükséglet szerinti magányélmény kielégítésére is. A bevezetett konyhakerti gazdálkodás, amely minden nevelési egység számára földterületet és lehetőséget biztosított, hogy saját munkájuk révén élelmezésük kiegészítésére kertészeti termékeket állítsanak elő. Központi rendezvényeik sorában több éve rendszeresen május hónapban Zalai Búcsú címmel komplex szabadidő programot szerveztünk, amelyet társintézményeinknek is kiajánlottunk. Rákospalota, Kalocsa, Esztergom, Aszód elfogadták meghívásunkat. Intézetünk kollektívája a Karácsonyt megelőző időszakban meghívta az intézetünkből nyugdíjba vonult kollégákat, ahol a gyerekek műsorral és az általuk készített emléktárgyakkal kedveskedtek. Intézményünk növendékei részt vettek a társintézmények által szervezett kulturális és sport rendezvényeken., részt vettünk a Kalocsai Szüreti Fesztiválon, valamint a tanulmányi versenyen, vers és prózamondó versenyen, és a FICE által szervezett kispályás labdarúgó bajnokságon és asztalitenisz bajnokságon. Bemutatkozási lehetőséggel élve díjat nyertünk a Legfőbb Ügyészség által szervezett Karácsonyi vásáron. Intézményünkben szervezték az Ellátott jogi-, Betegjogi-és Gyermekjogi képviselők Nyugat- Magyarországi szakmai konferenciáját, amelyen rész vett a Zala megyei Kormányhivatal vezetője is. Az év folyamán az NCSSZI felügyeletével gyermekfelügyelői képzés keretén belül gyakorlóés vizsgahelyet biztosítottunk kollégáink és a gyerekek aktív részvételével. Sikeresen pályáztunk a TÁMOP / azonosító számú Szociális képzések rendszerének modernizációja címmel kiemelt Európai Uniós projektbe szeptember 1-i határnappal megtörtént az intézmény pedagógus állományú dolgozóinak besorolása a pedagógus életpálya modellbe október 18-án megtörtént intézményünk átadás-átvétele a hatályos jogszabályoknak megfelelően.

3 3 II. Létszámadatok Hónap jan. febr. márc. ápr. május jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. Fő december 31-i záró létszám 48 fő. Befogadás Elbocsátás 23 fő 23 fő Intézményünk férőhely kihasználtsága megközelítően 100%-os az év folyamán. Kisebb hullámzást az eredményezett, hogy a kiadott befogadó nyilatkozatoknak a társszervek nem tudtak maradéktalanul eleget tenni, illetve három esetben is előfordult, hogy az elhelyezési értekezletet követően a gyermeket előzetes letartóztatásba helyezték. Mivel az előzetes letartóztatás ideje nehezen prognosztizálható, ezért a férőhely üresen maradt A letöltendőt kapott befogadó nyilatkozattal rendelkező fiatal helyére másik gyermeket vettünk fel. A várólista az év folyamán folyamatosan emelkedett, év végére elérte a 27 főt. A beutal fiatalokat az elhelyezési értekezlet megtörténte után több alkalommal sem tudták beszállítani, foglalja a férőhelyet a befogadásra váró fiatalok elől. A fenntartó határozatának megfelelően 2 fő krízishely fenntartását nem állt módunkban a létszám torlódása miatt minden esetben biztosítani. Beutalási okok szerint: Súlyos pszichés Súlyos antiszociális Pszichoaktív szer használat Drog és egyéb szenvedélybetegségek kipróbálás szintű érintettsége különös tekintettel az alkoholfogyasztásra, illetve a diszkó-drog néven ismert tiltott szerek használatára terjed ki, gondozottaink nagy részét (megközelítően 80 % át) érinti. Kezelésük az intézet ellátási rendszerében megoldott. Eh fő drogfogyasztás miatt drogambulancia szakellátásában elterelésben részesült (10 alkalom). A nemdohányzók védelmében született törvény értelmében az egész intézmény területén tilos a dohányzás, amelynek betartatása jelentős problémákat vet fel. Bevezetése csak fokozatosan, felvilágosító és korlátozó munkánk összhangjában járhat teljes eredménnyel. Beutaltjaink között megjelent a - kettős szükséglet kapcsán - liszt-és laktóz érzékenység és a Hepatitis C fertőzöttség. A fiatalok ellátása új problémákat vetett fel ellátási rendszerünkben. III. Intézményi struktúra alapján: - Gondozás, gondoskodás Intézményünkben a 2013-as évben a gondozás, gondoskodás feladatrendszerében a Szakmai Program és a Munkaterv feladatai alapján haladtunk.

4 4 1./ Étkezés, étkeztetés Az élelmezési, étkeztetési szolgáltatásaink biztosították az ellátottak napi ötszöri étkezését. Az ÁNTSZ februári vizsgálata ellátottaink fehérje és vitamin ellátottságát, étkeztetésünk variabilitását jónak találta azzal a kiegészítéssel, hogy kívánatos a növényi és állati eredetű fehérje komplettálása, zöldségfélék kínálatának növelése. Lehetőségeink a nevelési egységek által megtermelt zöldségekre korlátozódhat, ezért a kertészeti tevékenység folytatása fontos feladat. Az ÁNTSZ segítségével képzést szerveztünk az egészséges táplálkozás gyakorlati kérdéseiből az ellátással foglalkozó kollégáknak. Az év során valamennyi nevelési egység önkéntesen konyhakerti gazdálkodással egészítette ki az intézmény által biztosított vásárlási lehetőségeket. Ez mind a friss zöldáru, mind pedig a tartósításra vonatkozik (savanyúság). Az ebéd kivételével a fiatalok a - nevelési folyamatba építetten - saját nevelési egységükben külön beosztás alapján biztosították társaik és önmaguk étkeztetését. E nevelési részfolyamat a vásárlástól a konyhai előkészítésen keresztül, a főzésen át a tálalásig magában foglalja azokat az ismerteket, amelyek szükségesek egy későbbi önálló életvitel megalapozására. Törekvésünk konyhakertek biztosításával a termelési folyamat megismertetése és gyakoroltatása az önellátásban. Az étrendek kialakításába a nevelési egységek aktívan bevonták az ellátottakat, az étrend kialakításánál orientálták az egészséges életmód és a korszerű táplálkozás szempontjait. Ellenőrzéseink során továbbra is azt tapasztaltuk, hogy az étrendekben a korszerű táplálkozás elemeinek rovására a szénhidrátban gazdag és alapvetően mennyiségi szemléletű étkezés került előtérbe. A folyamat megállítása érdekében tett intézkedéseinket nem támogatták a

5 5 kialakult gazdasági körülmények, hiszen a szénhidrátban gazdag táplálkozás mind gazdasági, mind a mennyiségi szempontokat figyelembe véve, ellene dolgozik az általunk kitűzött céloknak. Fiataljaink korábbi környezetük étkezési kultúrájától és szokásrendszerétől nehezen szabadulnak, az egysíkú érkezésről csak fokozatosan lehet áttérni az elvárt táplálkozási szokásokra. Rendszerbe építetten kontrollját adtuk a tervezett és a megvalósított étrendeknek, egészségügyi szolgálatunk rendszeresen visszacsatolt az étrendek hiányosságaira. Az ebédet külső szolgáltatótól vásároljuk, csak a tálalás és az azzal kapcsolatos tevékenységek gyakorlására van lehetőség. Kivételt képez ez alól a Karácsony, az Újév és a A Húsvét, amikor a közösségek önmaguknak készítik az ünnepi ebédet as évben a vásárolt ebédet szállító szolgáltató megszűnt, ezért pályázatot írtunk ki a szolgáltatásra. Az öt pályázatból a GYSZK szerződést kötött a jelenlegi szállítóval. A vásárolt ebéd a 2013-as évben adag. 2./ Ruházat A törvény előírásainak megfelelően minden befogadott fiatal ruházatát családi pótlékjának felhasználásával közös vásárlás keretében- kiegészítettük. Ez 31 fiatalt érintett az év folyamán. Akik nem rendelkeztek a ruházat vásárlásakor családi pótlékkal, annak központi pénzből megelőlegeztük a vásárlást. Tapasztalatunk, hogy vannak olyan beutaltak, akiknek ruházatát alig kell kiegészíteni, szinte csak méretbeli problémák jelennek meg, - sajnos ez a kevesebb míg másokat szinte csak a rajtuk lévő ruházattal kísérnek intézetünkbe. Az évszaknak megfelelő ruházati ellátás korrekciójánál, és az esetleges selejtezéseknél rendszeresen pótoltuk a ruházatot. Azoknál az ellátottaknál, akik ruhájukat akarattal megrongálták, vagy szabadság, eltávozás idejéről ruházatukat nem hozták vissza, a gyámnak jeleztük. Tapasztalataink szerint fiataljaink a felsőruházat vásárlásánál a márka megjelenését előtérbe helyezik a praktikummal. A foglalkoztatás specifikumának megfelelően biztosítottuk a szükséges felszerelést, ruházatot, a munkafoglalkozásokra munkaruhát biztosítottunk. Fiataljaink sportolási szükségleteinek felébresztése céljából sportfelszereléseket vásároltunk, amelyek használatát teljesítmények eléréséhez kötöttük. (Versenyen való részvétel)

6 6 3./ Elhelyezés Ellátottaink az általuk használt épületrészeket és tárgyakat fokozott igénybevételnek teszik ki (zuhanyzócső, nyílászárók ablakai, ajtó, székek stb), indulataikat a nevelődés bizonyos fázisaiban rosszul kezelik, ezért jelentős az az erőfeszítés, amit az elhelyezés színvonalának megtartása érdekében kell tennünk. Az igények kialakítására és fenntartására korábbi életterük nem ad jó példát. A változás érdekében motiváltuk a gyerekeket, hogy vegyenek részt saját környezetük karbantartásában (meszelés, festés), a reggeli és az esti önkiszolgáló tevékenységet követően értékeljük a nevelési egységek helyiségeinek rendjét, tisztaságát és rendeltetésszerű használatát, valamint a személyi higiéniát, amelynek eredményeként év végén jutalomban részesülnek. Az otthon tisztasági meszelése és a lakrészek festése nem történt meg, engedély hiányában. A gazdasági körülmények a gyengébb, az igénybevételeket rosszabbul tűrő bútorzat irányába hatnak, a vásárlási tilalom pedig kedvezőtlenül érinti intézményünket. A nevelési egység kialakulását az alábbi táblázat szemlélteti. Nappali Hálószoba Főzőkonyha Vizes helyiségek Nevelői szoba Kézi raktár Élelmiszer raktár 1 db 4 db 1 db 2 db 1 db 2 db 1 db A fenti helyiségek 8 fő elhelyezését biztosítják. A képzési tevékenységet az alábbi helyiség-megoszlásban végzzük: Tanterem 6 Foglalkoztató 1 Kézműves helyiség 3 Szaktanterem 2 Üvegház 1

7 7 Szabadidős létesítményeink: Sportpálya 2 Klubszoba 1 Kondi terem 1 Torna terem 1 Kreatív műhely 1 A fenti helyiségeken kívül igénybe vesszük környezetünk, s a város sport-és kulturális létesítményeit is. Együttműködési megállapodást kötöttünk a Botfai Lakóterületi Sport Klubbal, melynek keretében a sport klub pályázatot nyújtott be új sport komplexum kialakítására, amelynek építése csak a későbbiekben realizálódik.

8 8 4./ A gyermekek pénzbeli ellátása: Az elhelyezettek számára családi pótlékukból zsebpénzt, költségvetésünkből - motivációs rendszerünk értékrendjének megfelelően - jutalom zsebpénzt biztosítunk. Zsebpénzbeli ellátásunkban nagy változást jelentett a családi pótlék felhasználási lehetősége. A Zsebpénz felhasználási Szabályzat előírásait alkalmaztuk a családi pótlék felhasználásánál, a különbözetet a gyermek saját céljaira (általában ruhanemű és egyéb, szükségleteinek megfelelő felszerelésekre) fordította. Mind az elszámolási, mind a nyilvántartási kötelezettségünknek időben eleget tettünk. A GYSZK belső ellenőre vizsgálta a családi pótlék szabályszerű felhasználását, s az ellátottak pénzbeli juttatását. Kisebb adminisztrációs pontatlanságot tapasztalt, melyet korrigáltunk. Az ellátottak részéről nagy nyomás nehezedik ránk a mobiltelefon vásárlására, amelyet intézményünket megkerülve a gyámokkal gyakran engedélyeztetnek. Az önként vállalt feladatok és az értékelési rendszer eredményeként ellátottaink az intézmény költségvetéséből jutalom zsebpénzt kaptak. A nevelési egységek eredményes munkájuk jutalmaként anyagi támogatást kaptak kirándulások szervezésére, illetve az oktatási folyamat részeként tanulmányi kirándulásokat biztosítottunk. Központi rendezvényeink megvalósítására plusz anyagi forrást biztosítottunk a szervező csoportoknak. 5. Egészségügyi ellátás Befogadott fiataljaink pszichés és szomatikus státusa életkori átlagukhoz viszonyítottan kedvezőtlen, korábbi életük egészségtelen életmódja, esetleg familiáris terheltsége a belépési státusokban 23 főnél ellátási szükségletet jelölt. Az egészségügyi alapellátás szolgáltatásait 140 fő 388 alkalommal vette igénybe. Belső szakellátásban 43 fő 161 alkalommal vett részt, 97 főt pedig belső diagnosztikai rendszerünk a külső szakellátás felé irányított, akik 227 alkalommal vették igénybe az ellátási formát. Többségükben egészségi állapotuk tisztázása érdekében laborvizsgálaton 30 alkalommal vettünk részt. Fogazatuk elhanyagoltsága következtében 35 alkalommal vettük igénybe a fogászati szakellátást. 34 alkalommal vettük igénybe a baleseti sebészeti ellátást, 12 esetben pedig fekvőbeteg ellátásban részesültek, - pszichiátria 207 alkalom 40 fő - gyermekosztály 12 alkalom 10növendék - hematológiai szakellátás 1 fő 231 alkalom - magas vérnyomás 1 fő 60 alkalom ambuláns szakrendelés: - szemészet 5 alkalom 5 növendék - gyermeksebészet 5 alkalom - gyermek neurológia 1 alk.. - fül-orrgége 5 alkalom 3 növendék 43 fő növedék részesült hepatitis oltásban, meningococcus oltásban 26 fő, MMR 5 fő,influenza elleni védőoltásban pedig 40 fő részesült..

9 9 Az alkalmazottak közül saját kérésükre 14 fő influenza elleni védőoltást kapott. Elmeszakértői vizsgálatot rendeltek el 5 növendék esetében 5 alkalommal korábbi cselekményei miatt. A kilépési státus-vizsgálatok 6 főnél jelezték az elbocsátást követő egészségügyi ellátás folytatását. 6 Mentálhigiéné A belépési státus-vizsgálat 23fő 69 alkalommal történt meg, a fiataloknál a vizsgálatok megerősítették a speciális illetve a kettős szükségletet. Belső pszichiátriai terápiában 40 fő vett részt 207 esetben, ezekből 16 fő növendék esetében gyógyszeres támogatást jelöl. Pszichoterápiás ellátásban egyéni és csoportfoglalkozásokon minden ellátott részt vett, a terápiás tervnek megfelelően. Ellátottaink kedvezőtlen személyiségállapota következtében megnőtt az egyéni terápiák jelentősége - 68 fő 521 foglalkozáson vett részt -, gyakorta kell alkalmazni indulatkezelési problémák magoldásaként. Sajnos az egészségügyi szakellátó rendszer nem fogadja a gyermek-és fiatalkorú antiszociális viselkedést mutató pszichiátriai problémákkal küzdő fiatalokat. Rendszeres önismereti csoportok heti gyakorisággal ismétlődnek, havi alkalommal a nevelési egységek részére konfliktuskezelő csoportfoglalkozást szervezünk, ahol az ellátottak és a felnőttek is részt vesznek, amelyet a tanév közepétől komplex formában egy időben külön a felnőttek és ellátottak részére szerveztünk. A gyermekfelügyelő munkaközösség tematikájához illeszkedően mentálhigiéniés szempontok hangsúlyozásával csoportos tanácsadás történt havi egy alkalommal. Feladata az események szakszerű feldolgozása. Az éjszakás kollégák kezdeményezésére - aktuális események feldolgozására - esetmegbeszélést tartottunk, ahol mediáltuk a kollégák álláspontját. A csoportterápiás jellegű foglalkozások beépülnek nevelési rendszerünkbe. Értékelő csoport minden egységben, minden hét péntekjén, tematikus csoport minden héten két alkalommal van. A csoportfoglalkozások tematikája direktív és non-direktív metódusra épült, és minden esetben zárt jellegű. A direktív metódushoz intézményünk kiscsoportos tematikát biztosít, mely szakmai programunk része. A pszichológusok a szükségeknek megfelelően életvezetési és az aktuális eseményeknek megfelelő tematikus csoportfoglalkozásokat tartanak. Tevékenységük kibővült a reggeli nagycsoport vezetésével, amelynek feladata az aktuális élmények feldolgozása, illetve felkészítés a nap eseményeire. Elbocsátás előtt életvezetési tanácsadás23 főnél 69 alkalommal történt, ebből 14 fő felkészítése a nagykorúság kapcsán, 9 fő felkészítése pedig intézményünkből történő elbocsátása kapcsán került sor.. Heti rendszerességgel belső szupervízió keretein belül tájékoztatásra került sor az intézmény mentálhigiénés státusáról.

10 10 - Nevelés A nevelési folyamatokat szakmai programunk általános és speciális feladatokban határozza meg. A 2013-es évben az ellátottak megyénkénti megoszlása: Megye Baranya 5 Bács-Kiskun - Békés 1 Borsod-Abaúj-Zemplén 2 Budapest 5 Csongrád - Fejér 4 Győr-Moson-Sopron 3 Hajdú-Bihar 1 Heves 2 Komárom-Esztergom 4 Nógrád 1 Pest - Somogy 1 Szabolcs-Szatmár-Bereg 3 Jász-Nagykun-Szolnok - Tolna 4 Vas 7 Veszprém 3 Zala 2 Összesen: 48 Fő 1. Általános nevelési feladatok Intézményünkbe fogadott fiatalok általános jellemzője az alacsony együttműködési szint, gyenge kommunikációs készség, az életkori átlaguktól elmaradó általános képességek. A fiatalok a beutalást megelőzően 2 fő kivételével - intézményes nevelésben részesültek, tanulmányaikban jelentős mértékben elmaradottak, életmódjuk és életstílusuk a kortárscsoporttól eltérő, deviáns, antiszociális elemeket tartalmaz. Gyakori az agresszív indulatkitörés, a magántulajdon téves értelmezése, bűncselekményekbe sodródás. Sajnos megjelennek jelentős egészségügyi problémák (kettős szükséglet), kezeletlen szomatikus betegségek, bűnelkövető magatartás és az iskolai motiválatlanság. Önkiszolgálásukban és önellátásukban járatlanok, az együttélés normáit deviánsan értelmezik. A serdülőkorral együtt járó általános krízishelyzetekre felkészületlenek. A családi normák követése gyakran sodorja fiataljainkat a bűnelkövető magatartás irányába.

11 11 A fentebb említett problémák kezelésére az intézmény központi munkatervének hat nevelési egységre történő aktualizálása általános feladatokat határoz meg az önkiszolgálás, a szabadidő eltöltésének színterein. Intézményi rendezvényeket szervezünk, amelyekre való felkészülés biztosítja az együttes élmény, a közösségért dolgozás és a saját kiteljesedés hármasát. A rendezvények sorozatában kiemelést érdemel a hagyományosan megrendezett Intézeti Napok, a Farsang, a Zalai Búcsú, Nőnap, KI-MIT-TUD és a vers és prózamondó verseny.. Ellátottaink részére tábort szerveztünk a megszokott lakhatási és ellátási körülményektől eltérő rendszerben. Az ingermező változása lehetőséget adott a nevelődés folyamatában rögzült készségek és képességek alkalmazására. A tábor alkalmával a szakszemélyzet és a civil segítők olyan feladatokkal és élethelyzetekkel szembesítették gyermekeinket, amelyek lehetőséget adtak egy más szociális mezőben történő megmérettetésre. Az Alapvető Emberi Értékek Alapítvány segítségével négy napot töltöttek fiataljaink akik korábban a programon részt vettek a Balaton parton, kihasználva annak adottságait. A Balaton északi partján- alkalmazottainkkal közösen - a gyermekek számára egész napos túrát szerveztünk, amelynek állomásain fizikai és szellemi próbáknak kellett megfelelni. Fő célunk a nyári szünet előtti élményekben gazdag együttlét biztosítása.

12 12 A lakóegységek önálló gazdálkodási lehetőségei biztosítják az ellátottaknak a kiskerti gazdálkodással kapcsolatos ismeretek elsajátítását, a pénz vásárlóértékének érzékelését. Az élettérben a fiúk kisebb javítási feladatokat is elsajátíthatnak. Valamennyi nevelési egység konyhakerti földműveléssel tágította szabadidejük hasznos eltöltését, és konyhájuk friss zöldséggel való ellátását. A befogadott fiatalok vezető diagnosztikai tüneteik szerint: disszociális tünetképzés pszichiátriai tünetképzés Pszichoaktív szer használó

13 13 A vizsgált időszakban 23 fő elbocsátására került sor Szülőhöz távozott Nagykorúvá vált Más Utógondozása intézménybe megszűnt Speciális nevelés Az OGYSZB javaslatára a gyámhivatal 37fiatalt speciális szükségletűvé, 11 fiatalt pedig kettős szükségletűvé nyilvánított. 18 fiatal rendszeres pszichiátriai kezelést, gyógyszeres támogatást kap, 1 fő laktóz érzékeny, 1 fő pedig liszt érzékeny, 2 fő Hepatitis C-vel fertőzött, 1 fő szájpad hasadékos, 2 fő pedig genetikailag öröklődő A típusos bőrelváltozásra kap kezelést, dobhártya perforáció 2 fő, 21 fő tanulási képességeiben zavart, enyhe fokban értelmi sérült. A évben 23 főre korrekciós terv készült a probléma profil alapján.. A már intézményben lévők ( 25 fő) korrekciós programjának felülvizsgálata - amely megerősíthette, vagy módosíthatta nevelési programjukat megtörtént. A korrekciós program tartalmazza az egyéni szükségleteknek megfelelő terápiás tervet - probléma profil alapján -, és annak csoportos támogatási lehetőségét. A családi együttműködés megközelítően 67 % - ban realizálódott (86 alkalom, 21 család), ez csökkenést mutat az előző évekhez képest. Intézményünkben szállást 14alkalommal vettek igénybe kapcsolattartásra a szülők. Megfelelő gyámhivatali támogatással néhány napos együttélési lehetőséget tudtunk volna biztosítania látogató szülőknek, de ezt nem vették igénybe. Minden ellátottunkat, ha a törvényi feltételek biztosítottak a kapcsolattartás időszakára - a szakértői csoport tagjai hazakísérnek, alkalmat találva így a gyermek fejlődésével kapcsolatos teendők megbeszélésére. Intézményünkben az ápoló személyzet bővítése megoldódott, ezáltal a megnövekedett gyógyszerezési igény kontrollját szakemberrel biztosítani tudtuk. A személyi higiéné ellenőrzése is nagyot lépett előre, különös tekintettel a bőrbetegségek prevenciójára. Az év folyamán két alkalommal is az átlagtól eltérő intézkedéseket kellett foganatosítani a kapcsolattartásról visszaérkezett fiatalok fertőzöttsége következtében. Az érdeklődési körnek megfelelő klubfoglalkozásaink - terápiás jellegükkel - lehetőséget biztosítanak speciális igényű, egyéni szükségleteknek megfelelően, a korábbi élményanyag feldolgozására (pszichiáter-terapeuta, pszichológus segítségével). Az önkormányzati rendszer a szocializálódás azon színterét biztosítja, amely az egymásért való felelősségvállalás motívumát erősíti meg. Prevenciós foglalkozásaink a csoportok nevelési programjába illeszkednek 20 órás programmal.

14 14 Személyi szabadság korlátozására 3 alkalommal történt intézkedés. A biztonsági elkülönítő használatára 3 esetben kontrollálatlan indulati kitörési problémák miatt 1 főnél került sor, orvosi ellátásra nem volt szükség. A Zala Megyei Főügyészség vizsgálta a személyi szabadság korlátozását, és annak dokumentáltságát. Nyilvántartásainkat, illetve a biztonsági elkülönítőt a jogszabályi előírásoknak megfelelőnek találta. Nevelési felügyelet 3 alkalommal, 3főnél lett alkalmazva, ön és közveszélyes magatartás miatt. Az eljárást a törvényi előírásoknak megfelelően hajtottuk végre, dokumentálásuk megtörtént. Tapasztalatunk az, hogy a nevelési felügyelet végrehajtásához szükséges a rendeletben meghatározott időintervallumokat nem lehet tartani. 3. Utógondozás Utógondozói ellátás céljából az elmúlt évben nem tartózkodott gyermekotthonunkban senki. Az elbocsátást megelőzően 23 fő részére biztosítottunk életvezetési tanácsadást, mely segítséget nyújtott utógondozásuk, illetve utógondozói ellátásuk igénybevételéhez. 4. Egyéb Szökések: Szökési alkalom Fő 1 alkalom 16 2 alkalom 2 3 alkalom - 4 alkalom 2 Szökések alatt három fő követett el bűncselekményt. 5 fő

15 15 A szökések vizsgálatánál megállapítható, hogy a szökések fő okaként a frusztrációs tolerancia alacsony szintje, korábbi környezethez való kötődés, s néhány fiatalban a kalandvágy motívuma jelenik meg. A szökések motívumait erősíti a viszonylagos hosszú távolléti idő. A rendőrség által előállított fiatalok visszaszállításánál problémát jelent a fogva tartási idő rövid tartama, és az intézménybe való visszaszállítás távolsága. Többször előfordul, hogy a területileg illetékes gyermekotthonba beszállított, engedély nélkül eltávozott fiatal, mire érte megyünk, már ismét szökésben van, biztonságos megőrzését nem tudják garantálni. Jutalmazás: Intézményünk motivációs rendszerében történő értékelésnek megfelelően minden ellátottunk több alkalommal is jutalmazásban részesülhetett, ha ezt a motivációs rendszer lehetővé tette. Jutalmazásainknál, főleg a tárgyjutalmak kiválasztásánál törekszünk arra, hogy megjelenjen az egyéni igény kielégítése, a csoportos jutalmak élményt adóak legyenek, és a jutalmazás rendszerében ne jelenjen meg a gazdasági dominancia. Értékelési rendszerünk lehetővé teszi, hogy az egyén saját értékelésén keresztül viszonyulást kapjon a közösség értékrendjéhez, amihez a rendszer sajátossága, hogy a társadalmilag elfogadott normák adják a vázat. Büntetés: 26 fő elmarasztalásban részesült. A büntetések kiszabásának fő oka a tárgy elleni agresszió, és másik személy bántalmazása, tiszteletlen viselkedés. 5. Munkavégzés Belső munkavégzés: Az intézmény parkjának, sportlétesítményei karbantartásával összefüggő feladatvégzésére, illetve a karbantartók mellett végzendő egyszerű feladatokra korlátozódik.

16 16 A tágabb lakókörnyezet tisztántartása érdekében immár hagyományosan - a TE SZEDD!! mozgalom keretében (civilekkel közösen) tisztasági napot szerveztünk a város és környezetünk tisztántartása érdekében.. Napi feladat a nevelési egység, az osztálytermek és műhelyek takarítása is. Földterületet biztosítottunk háztáji gazdálkodási technológiák alkalmazására - az elmúlt évekhez hasonlóan, ahol fiataljaink látva munkájuk kézzel fogható sikerét -, szívesen tevékenykedtek, segítve ezzel a nevelési egységek zöldséggel történő kiegészítését. - Növendékügy Befogadás Elbocsátás 23 fő 23 fő

17 17 Az eljárásról értesítést kap: - A gyermek gyámja - Szülő - Illetékes gyámhatóság - Illetékes TEGYESZ - Gyermekjóléti Szolgálat - Pártfogó, ha a gyermek pártfogói felügyelet alatt áll Az elhelyezési értekezleteken 23 alkalommal vettünk részt. Az értekezleteken való részvétel biztosítja számunkra a tájékozódás és tájékoztatás lehetőségét, valamint a megszületendő határozatban a kapcsolattartásra vonatkozó szabályok tisztázását, és megtörténik az első kontaktus felvétele a gyermekkel, szülőjével és a gyámmal. 4 főnövendékünk pártfogói felügyelet alatt állt, 4 fő esetében az Igazságügyi Hivatal előgondozást végzett.. Intézményünk számítógépes nyilvántartási rendszerrel rendelkezik, melyben az adatok hozzáférhetősége megfelel az adatvédelmi törvény által előírt kritériumoknak. Folyamatosan történik a Központi Elektronikus Nyilvántartás a Szolgáltatást Igénybevevőkről (KENYSZI). az adatfeltöltés és a napi karbantartás. Oktatás Képzés Intézményünkben elhelyezett fiatalok viselkedési és tanulási problémáik miatt magántanulói jogviszony alapján folytatják tanulmányaikat. A befogadást követően tudás-szint felmérésre került sor, melynek alapján megállapítható, hogy mind a 23 fiatal iskolai tudásszintje alapján alulteljesítő. Tanulók osztály bontásban december 31-i állapot szerint: osztály osztály osztály osztály osztály osztály osztály osztály osztály

18 18 Sajátos nevelési igényű képzésben 14 fő részesült. 1. osztály 2. osztály 3. osztály 4. osztály 5. osztály 6. osztály 7. osztály 8. osztály 9. osztály osztály 11. osztály 12. osztály fő előzetes fogvatartása vagy javítóintézeti nevelése miatt nem intézményünkben végezte iskolai tanulmányait. Iskolai teljesítményük alapján 71 fő fiatalt felzárkóztató képzésben részesítettünk. Készségfejlesztő foglalkozások rendszeresek: - kézműves és művészeti foglalkozás - kreatív műhely - kertészeti és környezetvédelmi foglalkozások A szabadidő hasznos eltöltése érdekében az alábbi szakköröket szerveztük: - kamasz party 15 fő - számítástechnika 67 fő - sport 67 fő - hagyományőrző 8 fő - fuvola 3 fő - olvasóbarát kör 32 fő - könyvtár 48 fő - barkács 12 fő - dekoráció és díszítő 7 fő - asztalitenisz 12 fő - labdarúgás 22 fő

19 19 Rendszeresen szervezünk kiemelt intézeti programokat, melyekre a felnőttek és a gyerekek közösen készülnek, élik át a közös játék örömét, és a teljesítés sikerét. - Farsang 40 fő - Március fő - Gyermeknapi sportrendezvény 44 fő - Nyári tábor 20 fő - Október fő - Intézeti Napok 44 fő - Kispályás labdarúgó torna 40 fő - Teremlabdarúgó torna 33 fő - Ki-mit tud? 20 fő - Zalai Búcsú 44 fő

20 20

21 21 - Kapcsolatok Intézményünk nyitottsága kapcsolatrendszerén keresztül valósul meg, hármas irányt taglalva. Felügyeleti rendszeres Képző Intézmények Szakmai rendszeres Szakmai rendszertelen Civil rendszeres Civil rendszertelen SZGYF Izsák Ált.isk. SZGYF TEGYESZ CKÖ Alapítványok EMMI Béke ligeti Ált.isk. Társintézmények Gyermekjóléti Szolg. FICE Humán Európa GYSZK Megyei Gyámhivatal Zala Megyei Főügyészség Aszódi Szakiskola FEPIH. OGYSZB Törvényes képviselők Igazságügyi Hivatal Szociális és Eü. Int. Gyermekvéd. intézmények LOSZE Botfai Labdarúgó SC Országos Gyermekvédő Liga Szövetség Polgárőr Szövetség 58 esetben látogattunk családokat, a gyermekek nevelési programjának egyeztetése céljából.

22 22 - Humánpolitika 1. Képzés A gyakran változó feltételrendszerek és elvárások szükségessé teszik az alkalmazottak képzését és továbbképzését, melyet éves képzési tervben rögzítünk. Képzés Továbbképzés Posztgraduális - fő Gyermekvédelmi konferencia 5 fő KIR-es továbbképzés 1 fő Szociális munkás 1 fő Szakmai továbbképzés 3 fő Gyermek-és Ifjúsági felügyelő 5 fő Korszerű táplálkozás 8 fő Gyermekfelügyelői 15 fő Munkaügyi 2 fő ÁBPE továbbképzés 1 fő Munkavédelmi és tűzvéd.okt. 57 fő Pedagógus 8 fő 2. Tevékenységek minőségfejlesztése Esetmegbeszélés Konfliktuskezelés Közösségépítés 1 alkalom/35 fő 2 alkalom/25 fő 11alkalom/120fő 3. Infrastruktúra Internet Számítógép Telefon Televízió Elhelyezetteknek: Elhelyezetteknek: Fővonalak száma: 12 készülék 69 fő 11 4 Alkalmazottaknak: 57 fő Alkalmazottaknak: 9 Mellékvonalak: 23 Mobilkészülék. 10

23 23 - Gazdálkodás 1. Gondozás, gondoskodás Megnevezés * Étkeztetés Étkezési napok száma főre jutó napi felhasználás 985 Ft Belső étkezés (reggeli, tízórai, uzsonna vacsora): Külső étkezés (ebéd): 400 Ft/fő 585 Ft/fő A belső étkeztetést a nevelési egységek önállóan oldják meg, heti gyakorisággal nyersanyagot vásárolnak, amelyből reggeli, tízórai uzsonna, vacsora készül. Az ebédet melegétel vásárlásával biztosítjuk. * Ruházat A ruházati vásárlás az évszakváltáshoz kapcsolódik, tavasszal és őszi vásárlásokkal, kihasználva a kereskedelmi akciókat, a családi pótlék felhasználásával történik. A tulajdonosi szemlélet kialakulásának sajátos értelmezése következtében előfordul, hogy ellátottaink szabadságról ruhájukat nem hozzák vissza, családjukban hagyják. Ennek következtében újabb vásárlásokat kell eszközölni. A hiányról minden esetben feljegyzés készül, és a gyámot értesítjük. A sportruházatot és a textíliát egy tételben vásároljuk a központi költségvetés terhére, szintén figyelembe véve az akciókat. * Gyermekek pénzbeli ellátása: A családi pótlék felhasználásával történik a zsebpénz fizetése. Az ellátottak motivációs rendszeréből adódó anyagi juttatást (jutalom zsebpénzt) intézményi finanszírozás biztosítja.. Ez utóbbi összeg tartalmazza a gyermekek kulturális, sport kiadásait, valamint a helyi járatú közlekedés, diákigazolvány és személyigazolvány készíttetés költségeit.

B E S Z Á M O L Ó. 2010. évre

B E S Z Á M O L Ó. 2010. évre Nemzeti Erőforrás Minisztérium Zalaegerszegi Gyermekotthona 8900 Zalaegerszeg, Posta u. 144. Pf.: 177. Telefon: 92/599-392, 92/599-395, Fax: 92/599-391 E-mail: zegigyermekotth@t-online.hu Web: http://www.zegispeci.hu

Részletesebben

2008. évre SZOCIÁLIS ÉS CSALÁDÜGYI MINISZTÉRIUM ZALAEGERSZEGI GYERMEKOTTHONA 8900 ZALAEGERSZEG, POSTA U. 144. Zalaegerszeg, 2009. április 06.

2008. évre SZOCIÁLIS ÉS CSALÁDÜGYI MINISZTÉRIUM ZALAEGERSZEGI GYERMEKOTTHONA 8900 ZALAEGERSZEG, POSTA U. 144. Zalaegerszeg, 2009. április 06. SZOCIÁLIS ÉS CSALÁDÜGYI MINISZTÉRIUM ZALAEGERSZEGI GYERMEKOTTHONA 8900 ZALAEGERSZEG, POSTA U. 44. BESZÁMOLÓ 008. évre Zalaegerszeg, 009. április 06. Készítette: Szegedi János igazgató I. Az intézmény bemutatása

Részletesebben

B E S Z Á M O L Ó. 2012. évre

B E S Z Á M O L Ó. 2012. évre Emberi Erőforrások Minisztériuma Zalaegerszegi Gyermekotthona 8900 Zalaegerszeg, Posta u. 144. Pf.: 177. Telefon: 92/599-392, 92/599-395, Fax: 92/599-391 E-mail: zegigyermekotth@t-online.hu Web: http://www.zegispeci.hu

Részletesebben

B E S Z Á M O L Ó. 2007. évre

B E S Z Á M O L Ó. 2007. évre SZOCIÁLIS ÉS CSALÁDÜGYI MINISZTÉRIUM ZALAEGERSZEGI GYERMEKOTTHONA 8900 ZALAEGERSZEG, POSTA U. 144. B E S Z Á M O L Ó 2007. évre Zalaegerszeg, 2008. március 28. Készítette: Szegedi János igazgató 2 I. Az

Részletesebben

B E S Z Á M O L Ó. 2009. évre

B E S Z Á M O L Ó. 2009. évre Szociális és Munkaügyi Minisztérium Zalaegerszegi Gyermekotthona 8900 Zalaegerszeg, Posta u. 144. Pf.: 177. Telefon: 92/599-392, 92/599-395, Fax: 92/599-391 E-mail: zegigyermekotth@t-online.hu Web: http://www.zegispeci.hu

Részletesebben

B E S Z Á M O L Ó. 2006. évre

B E S Z Á M O L Ó. 2006. évre SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM ZALAEGERSZEGI GYERMEKOTTHONA B E S Z Á M O L Ó 2006. évre Zalaegerszeg, 2007. február 19. Készítette: Szegedi János igazgató I.Az intézmény bemutatása Intézményünk korrekciós

Részletesebben

1. A gyermekjóléti szolgáltatás fenntartói megyénként, 2006. Az intézmény fenntartója. Összesen. Terület

1. A gyermekjóléti szolgáltatás fenntartói megyénként, 2006. Az intézmény fenntartója. Összesen. Terület 1. A gyermekjóléti szolgáltatás fenntartói megyénként, 2006 1. Gyermekjóléti alapellátások Az intézmény fenntartója önkormányzat a) egyház, egyházi intézmény alapítvány, közalapítvány egyesület egyéni

Részletesebben

Az utógondozói elhelyezés Szabályzata 2015.

Az utógondozói elhelyezés Szabályzata 2015. Az utógondozói elhelyezés Szabályzata 2015. A Szakmai Program 5. sz. melléklete Hatályba lépett: 2015. I. Utógondozói elhelyezés Személyi hatálya Kiterjed az utógondozói elhelyezésben részesülő fiatalkorúakra

Részletesebben

EGÉSZSÉGNEVELÉSI PROGRAM

EGÉSZSÉGNEVELÉSI PROGRAM EGÉSZSÉGNEVELÉSI PROGRAM Szeresd az egészséged, mert ez a jelen. Védd a kisgyermeket, mert ő a jövő. őrizd a szüleid egészségét! merta múlton épül föl a jelen és a jövő. Bárczy Gusztáv 2 Tartalom 1. Egészséges

Részletesebben

Napközis Munkaközösség Munkaterve. 2013/2014-es tanév. 2013. szeptember 16.

Napközis Munkaközösség Munkaterve. 2013/2014-es tanév. 2013. szeptember 16. Napközis Munkaközösség Munkaterve 2013/2014-es tanév 2013. szeptember 16. Munkaközösségünk helyzete A Napközis Közösség Munkaterve 2013/2014-es tanév Iskolánkban a szülők igényének megfelelően biztosítjuk

Részletesebben

GYERMEKVÉDELMI ELLÁTÁS INTÉZMÉNYRENDSZERE

GYERMEKVÉDELMI ELLÁTÁS INTÉZMÉNYRENDSZERE GYERMEKVÉDELMI ELLÁTÁS INTÉZMÉNYRENDSZERE Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ 2015. MÁRCIUS TÁMOP 5.5.7-08/1-2008-0001 Betegjogi, ellátottjogi és gyermekjogi képviselői

Részletesebben

Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő

Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő Szakterületi ismeretek Az egészségfejlesztés célja, fogalma,

Részletesebben

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz 1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz Kistérség Projekt címe Összeg (mft) Baktalórántháza Játszva, tanulva, sportolva a társadalom hasznos tagjává válni Leírás

Részletesebben

A Közép-dunántúli Regionális Államigazgatási Hivatal Szociális és Gyámhivatala. 2010. évi munkaterve

A Közép-dunántúli Regionális Államigazgatási Hivatal Szociális és Gyámhivatala. 2010. évi munkaterve 1 A Közép-dunántúli Regionális Államigazgatási Hivatal Szociális és Gyámhivatala 2010. évi munkaterve A Közép-dunántúli Regionális Államigazgatási Hivatal Szociális és Gyámhivatala (továbbiakban: Szociális

Részletesebben

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013.

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013. NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013. Munkaközösségünk helyzete: 6 napközis csoport működik délutános műszakban. A napközis nevelők munkájába több osztálytanító is bekapcsolódik. Minden napközis

Részletesebben

Küldetés Alapítvány BÉKÉS, Teleki u. 39. Adószám: 19057464-2-04 VII. Tartalmi beszámoló közhasznú tevékenységéről VII. TARTALMI BESZÁMOLÓ TÁRGYÉVI KÖZHASZNÚ TEVÉKENYSÉGRŐL 2010. év Alapítványunk évek óta

Részletesebben

A gyermekvédelmi szakellátás iránti szükséglet és az ellátási kínálat. Gulyásné dr. Kovács Erzsébet CSILI 2013.

A gyermekvédelmi szakellátás iránti szükséglet és az ellátási kínálat. Gulyásné dr. Kovács Erzsébet CSILI 2013. A gyermekvédelmi szakellátás iránti szükséglet és az ellátási kínálat Gulyásné dr. Kovács Erzsébet CSILI 2013. Miről lesz szó az ellátási igények háttere bekerülési okok a bekerülők jellemzői a bent lévők

Részletesebben

Rendkívüli és egyéb események jelentésének szabályai 2015.

Rendkívüli és egyéb események jelentésének szabályai 2015. Rendkívüli és egyéb események jelentésének szabályai 2015. Rendészeti Szabályzat 3. sz. melléklete Hatályba lépett: 2015. A szabályzat hatálya Kiterjed a Javítóintézet minden dolgozójára, és növendékére.

Részletesebben

Átadásra került informatikai eszközök megyei bontásban. 1. ütem 2. ütem. KLIK Szakszolgálati Intézmény megnevezése

Átadásra került informatikai eszközök megyei bontásban. 1. ütem 2. ütem. KLIK Szakszolgálati Intézmény megnevezése A TÁMOP-3.4.2.B Sajátos nevelési igényű gyermekek integrációja (ok fejlesztése) kiemelt projekt keretében beszerzett és a pedagógiai szakszolgálatok számára átadott informatikai eszközök Átadásra került

Részletesebben

SZEDERFA OTTHO : LAKÓOTTHO, ÉS APPALI ELLÁTÁS

SZEDERFA OTTHO : LAKÓOTTHO, ÉS APPALI ELLÁTÁS SZEDERFA OTTHO : LAKÓOTTHO, ÉS APPALI ELLÁTÁS 28. évi Szakmai beszámolója Készítette: Turba Attila Székhely: 2181 Iklad, Szabadság u. 7. Ellátási terület appali Ellátás: Aszód, Bag, Domony, Galgahévíz,

Részletesebben

J Ó GYA K O R L ATOK A GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLATNÁL. Előadó: Kósáné Cservenka Gabriella

J Ó GYA K O R L ATOK A GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLATNÁL. Előadó: Kósáné Cservenka Gabriella J Ó GYA K O R L ATOK A GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLATNÁL Előadó: Kósáné Cservenka Gabriella 1 Bevezetés A gyermekek védelmének a rendszere Gyermekjóléti Szolgáltatás Jó gyakorlatok a Gyermekjóléti Szolgálatnál

Részletesebben

Fővárosi Módszertani Gyermekvédelmi Szakszolgálat 2010. évi módszertani feladatellátásának munkaterve

Fővárosi Módszertani Gyermekvédelmi Szakszolgálat 2010. évi módszertani feladatellátásának munkaterve 1 Fővárosi Módszertani Gyermekvédelmi Szakszolgálat 2010. évi módszertani feladatellátásának munkaterve 2010. évben folyamatosan végzett feladatok: A területi gyermekvédelmi szakszolgálatok nyilvántartási

Részletesebben

BALATONBOGLÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE

BALATONBOGLÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE BALATONBOGLÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE Ügyiratszám:1-2/2015. Sorszám: ELŐTERJESZTÉS Balatonboglár Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2015. február 12. napján tartandó ülésére Tárgy: Segítő

Részletesebben

TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben

TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben 2011. január 27. Kommunikációs és csoportépítő tréning 3x6 óra Célok: - a csoporttagok beilleszkedésének csoportba és

Részletesebben

Nappali oktatás: Első tanítási nap: 2009. 09.01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2010. 06. 15. (kedd)

Nappali oktatás: Első tanítási nap: 2009. 09.01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2010. 06. 15. (kedd) IGAZGATÓI UTASÍTÁS A TANÉV RENDJÉRE VONATKOZÓAN: Nappali oktatás: Első tanítási nap: 2009. 09.01. (kedd) Utolsó tanítási nap: 2010. 06. 15. (kedd) Tanítási napok száma: 183 általános iskolában 182 Szakiskolában

Részletesebben

Iskola egészségügyi munkaterv. Egressy Béni Általános és Alapfokú Művészeti Iskola M e z ő c s á t. 2014/2015-ös tanév

Iskola egészségügyi munkaterv. Egressy Béni Általános és Alapfokú Művészeti Iskola M e z ő c s á t. 2014/2015-ös tanév Iskola egészségügyi munkaterv Egressy Béni Általános és Alapfokú Művészeti Iskola M e z ő c s á t 2014/2015-ös tanév Az iskola neve: Egressy Béni Általános és Alapfokú Művészeti Iskola A tanulói létszám:

Részletesebben

Mell.: 2 db kimutatás ASZKGYSZ beszámolója

Mell.: 2 db kimutatás ASZKGYSZ beszámolója Csanádpalota Város Polgármesterétől 6913 Csanádpalota, Kelemen László tér 10. Telefon: 62/263-001 Fax: 62/263-105 731/2013. Tárgy: Az Önkormányzat gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatai ellátásának

Részletesebben

Függetlenül szabadon Dohányzás prevenció

Függetlenül szabadon Dohányzás prevenció Program címe: Függetlenül szabadon Dohányzás prevenció Tanúsítvány száma: 6/2015. Tanúsítvány érvényességi ideje: 2017. július 23. Kérelmező neve: Független Egyesület (Nonprofit civil Szervezet) Program

Részletesebben

A gyermekvédelmi észlelő és jelzőrendszer szerepe az egészség- egyenlőtlenségek csökkentésében

A gyermekvédelmi észlelő és jelzőrendszer szerepe az egészség- egyenlőtlenségek csökkentésében A gyermekvédelmi észlelő és jelzőrendszer szerepe az egészség- egyenlőtlenségek csökkentésében Katona Gergely Gyermekjóléti alapellátási főreferens Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális és Gyermekjóléti

Részletesebben

ISKOLA-EGÉSZSÉGÜGYI MUNKATERV 2010 /2011 TANÉVRE

ISKOLA-EGÉSZSÉGÜGYI MUNKATERV 2010 /2011 TANÉVRE ISKOLA-EGÉSZSÉGÜGYI MUNKATERV 2010 /2011 TANÉVRE A TANULÓK EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSÉRŐL ÉS EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁSÁRÓL TESSEDIK SÁMUEL ÁLTALÁNOS ISKOLA ALBERTIRSA Iskolaorvos: dr.török Karolina, dr.pécsi Angéla

Részletesebben

Tájékoztató a Békés-Rehab Integrált Szociális Intézmény 2013-as szakmai munkájáról

Tájékoztató a Békés-Rehab Integrált Szociális Intézmény 2013-as szakmai munkájáról Tájékoztató a Békés-Rehab Integrált Szociális Intézmény 2013-as szakmai munkájáról Készítette: Prorok Mihály intézményvezető. Tartalom 1. Az intézmény békési egységének adatai... 3. 2. Fenntartó adatai...

Részletesebben

Nemzeti Erőforrás Minisztérium Szociális, Család- és Ifjúságügyért Felelős Államtitkárság

Nemzeti Erőforrás Minisztérium Szociális, Család- és Ifjúságügyért Felelős Államtitkárság Nemzeti Erőforrás Minisztérium Szociális, Család- és Ifjúságügyért Felelős Államtitkárság Dudás Zoltán Gyermekvédelmi és Gyámügyi Főosztály Új Megegyezés 2010 Nemzeti Együttműködés Programja Szociális

Részletesebben

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013.

GYERMEKVÉDELMI ÉVES MUNKATERV 2012 2013. Körösladányi Általános Művelődési Központ Zöldág Napköziotthonos Óvodája és Bölcsődéje 5516 Körösladány, Arany János utca 7. E-mail: klovoda@fuzestv.hu; zoldagovi@gmail.com / Web: www.amkkorosladany.hu

Részletesebben

Szociális és gyermekvédelmi szabályozók PSZI-INT BENTLAKÁSOS INTÉZMÉNYI ELLÁTÁS IRÁNYELV

Szociális és gyermekvédelmi szabályozók PSZI-INT BENTLAKÁSOS INTÉZMÉNYI ELLÁTÁS IRÁNYELV PSZI-INT PSZICHIÁTRIAI BETEGEK RÉSZÉRE NYÚJTOTT BENTLAKÁSOS INTÉZMÉNYI ELLÁTÁS IRÁNYELV Készítették: Bugarszki Zsolt Dr. Gárdos Júlia Gordos Erika Marketti Judit PSZI-INT.doc Létrehozás dátuma: 2007.01.13.

Részletesebben

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h.

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h. Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Általános iskola intézményegység 1-8. évfolyam ELLENŐRZÉSI TERVE 2010/2011. tanév Az intézményen belül folyó munka eredményeinek

Részletesebben

Gyermekvédelmi ellátás rendszere II.

Gyermekvédelmi ellátás rendszere II. TÁMOP-5.5.7-08/1-2008-0001 Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ Gyermekvédelmi ellátás rendszere II. Előadó: Kátainé Lusztig Ilona gyermekjogi képviselő 2013. október

Részletesebben

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2014. évben Szálka községben végzett tevékenységéről

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2014. évben Szálka községben végzett tevékenységéről Beszámoló a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának 2014. évben Szálka községben végzett tevékenységéről A beszámoló a 149/1997. (IX.10.) Kormányrendelet 10. számú

Részletesebben

Szociális Szolgáltatások igénybevehetősége - 2015

Szociális Szolgáltatások igénybevehetősége - 2015 Szociális Szolgáltatások igénybevehetősége - 2015 2015. január 1-től több jogszabály tételesen rendelkezik arról, hogy az egyes szociális, és gyermekjóléti szolgáltatások, valamint a gyermekvédelmi szakellátás

Részletesebben

TÁMOP-5.3.1.B-1-11/1-2012-0001. Akkr. szám.: AL 0008 Nyilv. sz.: 01-0790-04 Ügyletkód:...

TÁMOP-5.3.1.B-1-11/1-2012-0001. Akkr. szám.: AL 0008 Nyilv. sz.: 01-0790-04 Ügyletkód:... SZOCIÁLIS GONDOZÓ ÉS ÁPOLÓ A képzésbe jelentkező hallgatóinknak - akik a szociális ellátás, ápolás, idősgondozás területén szeretnének tevékenykedni kívánunk olyan szakmai ismereteket közvetíteni, melyek

Részletesebben

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről Takácsi Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a többször módosított 1990. évi LXV. tv. 16.. / 1 / bekezdésében

Részletesebben

A gyermekjóléti alap és gyermekvédelmi szakellátási rendszer intézményeinek és alapfeladatainak bemutatása

A gyermekjóléti alap és gyermekvédelmi szakellátási rendszer intézményeinek és alapfeladatainak bemutatása TÁMOP-5.5.7-08/1-2008-0001 Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ Gyermekvédelmi ellátás rendszere I/I. A gyermekjóléti alap és gyermekvédelmi szakellátási rendszer intézményeinek

Részletesebben

Eseménynaptár 2014/2015

Eseménynaptár 2014/2015 Eseménynaptár 2014/2015 SZEPTEMBER 01. hétfő Tanévnyitó ünnepély 1. tanítási nap 8:00 óra 03. szerda Modul órák, szakköri foglalkozások megkezdése. Modul óra és szakkörvezetők 09. kedd Iskolavezetőségi

Részletesebben

IDŐSEK KLUBJA 3931. MEZŐZOMBOR, JÓZSEF.A.U.5. TEL: 06/47 369-053 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

IDŐSEK KLUBJA 3931. MEZŐZOMBOR, JÓZSEF.A.U.5. TEL: 06/47 369-053 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA IDŐSEK KLUBJA 3931. MEZŐZOMBOR, JÓZSEF.A.U.5. TEL: 06/47 369-053 SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja A Szervezeti és Működési

Részletesebben

Gyakornoki szabályzat

Gyakornoki szabályzat A Budapest XIX. kerület Gábor Áron Általános Iskola Gyakornoki szabályzat 2007 Célja: az intézményben gyakornoki időt teljesítő pedagógus, valamint segítői feladatainak, hatásköreinek és juttatásának szabályozása

Részletesebben

TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A-2012-0010. Közösségi pszichiátriai prevenciós program megvalósítása a Mátészalkai kistérségben

TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A-2012-0010. Közösségi pszichiátriai prevenciós program megvalósítása a Mátészalkai kistérségben TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A-2012-0010. Közösségi pszichiátriai prevenciós program megvalósítása a Mátészalkai kistérségben 3. komponens Fiatalok prevenciós és tanácsadó programja Moravcsik-Kornyicki Ágota Szakmai

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés 2006.

Közhasznúsági jelentés 2006. Adószám: 18951987-1-20 Bejegyző szerv: Zala Megyei Bíróság Regisztrációs szám: Apk.60.007/1994. 8900 Zalaegerszeg, Apáczai. Cs. J. tér 5/A. 2006. Fordulónap: 2006. december 31. Beszámolási időszak: 2006.

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ

ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Az intézmény neve: Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ Székhelye: Földes, Karácsony Sándor tér 1. Telephelyek:

Részletesebben

Ifjúságügyi projektje Zalaegerszeg

Ifjúságügyi projektje Zalaegerszeg Ifjúságügyi projektje Zalaegerszeg Társadalmi Megújulás Operatív Program Gyermekek és fiatalok társadalmi integrációját segítő programok Ifjúságügyi komponens TÁMOP 5.2.5-B-10/2 Izsák Imre ÁMK ifjúsági

Részletesebben

TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002

TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002 Vissza a jövőbe TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002 Speciális integrációs és reintegrációs foglalkozások fogvatartottak, pártfogó felügyelet alatt állók, javítóintézeti neveltek számára 2012. május 31. Az Országos

Részletesebben

Az ellátási gyakorlat során nem érvényesültek az ellátottak megfelelő minőségű ellátáshoz és egyenlő bánásmódhoz, emberi méltósághoz kapcsolódó jogai.

Az ellátási gyakorlat során nem érvényesültek az ellátottak megfelelő minőségű ellátáshoz és egyenlő bánásmódhoz, emberi méltósághoz kapcsolódó jogai. ESETTANULMÁNY Eset leírása: Fogyatékos személyeket ellátó bentlakásos intézményben az ellátottak napközben 40-45 fős csoportokban töltik szabadidejüket. A helyiségek tárgyi felszereltsége nem biztosítja

Részletesebben

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760 KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító: 100760 Kétegyháza, 2013. szeptember 02. Készítette: Halmi Zoltán intézményvezető KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014.

Részletesebben

ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM

ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM (köznevelési, közérdekű iskolai közösségi szolgálat) 2012. Előzmények, célok A ÉTA szövetség, mint fogadó szervezet 2011. második félévében kezdte meg a

Részletesebben

József Attila Tagintézmény. Jó gyakorlat? Jó gyakorlatok? Jó gyakorlatok rendszere?

József Attila Tagintézmény. Jó gyakorlat? Jó gyakorlatok? Jó gyakorlatok rendszere? József Attila Tagintézmény Jó gyakorlat? Jó gyakorlatok? Jó gyakorlatok rendszere? Tanulónépesség jellemzői SNI tanulók nagy száma (51%) BTMN tanulók számának folyamatos növekedése (5%) Túlkorosság Többszörös

Részletesebben

CASTANEA Egyesület. Középkorúak egészségéért

CASTANEA Egyesület. Középkorúak egészségéért CASTANEA Egyesület Középkorúak egészségéért CASTANEA 2007-ben alapított civil szervezet, melyet Vas megyei értelmiségiek alapítottak - felismerve azt a társadalmi kihívást, mely a lakónépesség egészségi

Részletesebben

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015

Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 Gyermekvédelmi munkaterv 2014 2015 A Tervezést segítő Dokumentumok: 2011. évi törvény a nemzeti köznevelésről 2010. évi LXIII. törvény a közoktatási törvény módosításáról 11/1994. (VI. 8.) MKM rendelet

Részletesebben

Beszámoló a Herend Környéki Önkormányzatok Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat működéséről 2010. szeptember

Beszámoló a Herend Környéki Önkormányzatok Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat működéséről 2010. szeptember Beszámoló a Herend Környéki Önkormányzatok Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat működéséről 2010. szeptember A beszámoló főbb tartalmi pontjai: I. A Herend Környéki Önkormányzatok Családsegítő és Gyermekjóléti

Részletesebben

Iskola-egészségügyi munkaterv 2009/2010. tanév

Iskola-egészségügyi munkaterv 2009/2010. tanév Iskola-egészségügyi munkaterv 2009/2010. tanév Noszlopy Gáspár Általános és Alapfokú Művészetoktatási Iskola Marcali Darvas Adrienn Iskola- és ifjúsági védőnő Marcali Szeptember: Október: November: December:

Részletesebben

Előterjesztés Pécs Megyei Jogú Város Közgyűlése Népjóléti és Sport Bizottsága 2011. március 30-i ülésére. Tisztelt Bizottság!

Előterjesztés Pécs Megyei Jogú Város Közgyűlése Népjóléti és Sport Bizottsága 2011. március 30-i ülésére. Tisztelt Bizottság! Pécs Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Humán Fõosztály 7621 Pécs, Széchenyi tér 1. Tel:72/ 533-800 Ügyiratszám:07-7/182-6/2011. Üi.: Dr.Takácsné Jászberényi Katalin Tárgy: Dél-Dunántúli Önkormányzati

Részletesebben

Gyermekvédelmi munkaterv

Gyermekvédelmi munkaterv DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT ÓVODAI,BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG 5510 Dévaványa, Eötvös út 2. Telefon/fax: 06-66/483-149 E-mail: devaovik@gmail.com BÖLCSŐDEI Gyermekvédelmi munkaterv Készítette:Diósné

Részletesebben

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2012. évben Szálka községben végzett tevékenységéről

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2012. évben Szálka községben végzett tevékenységéről Beszámoló a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának 2012. évben Szálka községben végzett tevékenységéről A beszámoló a 149/1997. (IX.10.) Kormányrendelet 10. számú

Részletesebben

Pályázati támogatások

Pályázati támogatások Pályázati támogatások 2011. 2010. 2008. 2007. Időtartam2011. 06. 01. -2011. 10. 31. Eredmény: pedagógiai fejlesztés, családterápia biztosítása; működési kiadásokhoz hozzájárulás Támogatás mértéke: 103.000

Részletesebben

Köznevelési Hídprogramok A híd-osztályok működésének feltételei. Szeged, 2014. március 13.

Köznevelési Hídprogramok A híd-osztályok működésének feltételei. Szeged, 2014. március 13. Köznevelési Hídprogramok A híd-osztályok működésének feltételei Szeged, 2014. március 13. A Nemzeti köznevelésről szóló törvény egyik jelentős újításának tekinthetők a 2013 szeptemberétől indítható Köznevelési

Részletesebben

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG

AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 AZ ÓVODAI NEVELÉS ORSZÁGOS ALAPPROGRAMJÁTÓL AZ EGYÉNI FEJLESZTÉSI TERVEKIG Kovács Erika Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Az ONOAP jogszabályi környezete

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés 2006

Közhasznúsági jelentés 2006 Közhasznúsági jelentés 2006 A szervezet megnevezése: Pressley Ridge Magyarország Alapítvány A szervezet címe: 1142 Budapest, Alsóőr u. 9/b. A szervezet adószáma: 18190931-1-42 Számviteli beszámoló 2006.

Részletesebben

Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban. Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola

Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban. Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola A program megvalósításának helyszíne: Than Károly Ökoiskola Nyelvi előkészítő gimnázium

Részletesebben

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Programterv 2015/2016-os tanév 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1.

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Programterv 2015/2016-os tanév 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1. KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA 1155 BUDAPEST, KOLOZSVÁR U. 1. Tel./Fax: 419-2413 ; 416-0437 e-mail: titkarsag@kolozsvariskola.hu Programterv 2015/2016-os tanév Szorgalmi idő: 2015. IX. 1.(kedd)- 2016.

Részletesebben

Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011.

Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011. Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011. 16 Általános bevezetés a. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja Rögzítse

Részletesebben

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS SNI tanuló ellátása Osztályfőnök Osztályban tanító pedagógusok Gyógypedagógus

Részletesebben

Hétfőtől csütörtökig A és B héten 12.35 órától - 15.35-óráig. Pénteken A és B héten 11.45 órától - 15.35-óráig.

Hétfőtől csütörtökig A és B héten 12.35 órától - 15.35-óráig. Pénteken A és B héten 11.45 órától - 15.35-óráig. 2012. A tanulószoba időbeosztása: Hétfőtől csütörtökig A és B héten 12.35 órától - 15.35-óráig. Pénteken A és B héten 11.45 órától - 15.35-óráig. A tanulószoba helyszíne: 6. osztály tanterme A tanulószoba

Részletesebben

303/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet. az Igazságügyi Hivatalról

303/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet. az Igazságügyi Hivatalról A jogszabály mai napon hatályos állapota 303/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet az Igazságügyi Hivatalról A Kormány az Alkotmány 35. -ának (2) bekezdésében megállapított eredeti jogalkotói hatáskörében, az

Részletesebben

Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény. Szabó Anna Felnőttképzési vezető

Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény. Szabó Anna Felnőttképzési vezető Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény Szabó Anna Felnőttképzési vezető Nem akkreditált, egyházunk által elfogadott képzések Kreditpontos szociális szférában, munkatársi továbbképzés Felnőttképzési

Részletesebben

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA IPR gyakorlatunk: A 2003/2004-es tanévtől foglalkozunk tudatosan a HH és a HHH gyerekek fejlesztésével. Az intézményi dokumentumaink tartalmazzák az IPR elemeit. A napi

Részletesebben

Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School. Közzétételi lista. 2014. október 16.

Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School. Közzétételi lista. 2014. október 16. Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School Közzétételi lista 2014. október 16. 1 Tündérkert Óvoda Fairygarden Nursery School nevelési oktatási intézményi Közzétételi listája A kormány 229/2012 (VIII.

Részletesebben

Az osztályfőnöki tanmenet 5-6. évfolyam

Az osztályfőnöki tanmenet 5-6. évfolyam Az osztályfőnöki tanmenet 5-6. évfolyam Az osztályfőnöki óra az emberi élet olyan területeivel foglalkozik, mint a helyes, erkölcsös magatartás, udvarias viselkedés, konfliktusmegoldás, környezettudatos

Részletesebben

A Szervezeti és Működési Szabályzat és a Házirend kiegészítése. A pedagógus életpályamodell

A Szervezeti és Működési Szabályzat és a Házirend kiegészítése. A pedagógus életpályamodell A Szervezeti és Működési Szabályzat és a Házirend kiegészítése A pedagógus életpályamodell 1 A pedagógus életpályamodell 326/2013. (VIII. 30) Korm. rendelet alapján (a pedagógusok előmeneteli rendszeréről

Részletesebben

Óbuda-Békásmegyer Önkormányzat Képviselő-testületének. 37/2007. (VI. 29.) rendelete 1

Óbuda-Békásmegyer Önkormányzat Képviselő-testületének. 37/2007. (VI. 29.) rendelete 1 Önkormányzat Képviselő-testületének 37/2007. (VI. 29.) rendelete 1 a személyes gondoskodás keretébe tartozó szociális szolgáltatásokról, azok igénybevételéről, valamint a fizetendő térítési díjakról szóló

Részletesebben

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT. - Minden olyan tevékenység, amellyel a fiatal a saját, helyi közösségének javára tehet

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT. - Minden olyan tevékenység, amellyel a fiatal a saját, helyi közösségének javára tehet Közösségi szolgálat Szt.Benedek Iskolaközpont KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT Mi számít közösségi szolgálatnak? - Minden olyan tevékenység, amellyel a fiatal a saját, helyi közösségének javára tehet - Ha ez a tevékenység

Részletesebben

EGÉSZSÉGNAP. 2013. június 12.

EGÉSZSÉGNAP. 2013. június 12. TÁMOP-3.1.4-12/2-2012-0821 Hunyadi János Evangélikus Óvoda és Általános Iskola pályázata az innovatív iskolák fejlesztése című konstrukcióra EGÉSZSÉGNAP 2013. június 12. TÁMOP-3.1.4-12/2-2012-0821 EGÉSZSÉGNAP

Részletesebben

Az egészségkárosodáson alapuló ellátásokat igénybe vevők meghatározott körének felülvizsgálata. Az ellátórendszer átláthatóságának javítása.

Az egészségkárosodáson alapuló ellátásokat igénybe vevők meghatározott körének felülvizsgálata. Az ellátórendszer átláthatóságának javítása. Az egészségkárosodáson alapuló ellátásokat igénybe vevők meghatározott körének felülvizsgálata. Az ellátórendszer átláthatóságának javítása. A lehető legteljesebb értékű társadalmi reintegráció érdekében

Részletesebben

ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV

ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV HELYZETELEMZÉS Tanulói létszám: Oszt. Létszám SNI BTM Bejáró Napközi Tanulószoba 1-2. 16 2 2 6 11 4. 15

Részletesebben

Az egészséges életre nevelés. Dr. Nyéki Lajos 2015

Az egészséges életre nevelés. Dr. Nyéki Lajos 2015 Az egészséges életre nevelés Dr. Nyéki Lajos 2015 Bevezetés A tanulási idő fokozatos növekedése, a munkahelyeken a szellemi munka túlsúlyba kerülése, a mozgásszegény, ülő életmód egyre többször okoz neurotikus

Részletesebben

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Tartalomjegyzék: - Irányadó jogszabályok. - Intézményi adatok. - A legfontosabb működési feltételek

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Tartalomjegyzék: - Irányadó jogszabályok. - Intézményi adatok. - A legfontosabb működési feltételek SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Tartalomjegyzék: - Irányadó jogszabályok - Intézményi adatok - A legfontosabb működési feltételek - A könyvtár bélyegzői - Az intézmény típusa és helye a könyvtári rendszerben

Részletesebben

Heves megyei Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatala 2015.

Heves megyei Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatala 2015. Mentuszné dr. Terék Irén Heves megyei Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatala 2015. Mit jelent a családi napközi? Szolgáltatás. A családi napközi a gyermekjóléti alapellátás része, a gyermekek napközbeni

Részletesebben

Zsebpénzkezelési Szabályzat 2015.

Zsebpénzkezelési Szabályzat 2015. 2015. Szakmai Program 13. sz. szabályzata Hatályba lépett: 2015. A Fiatalkorúak zsebpénzkezelési szabályzata: - a büntetések, az intézkedések, egyes kényszerintézkedések és a szabálysértési elzárás végrehajtásáról

Részletesebben

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2013. évben Szálka községben végzett tevékenységéről

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2013. évben Szálka községben végzett tevékenységéről Beszámoló a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának 2013. évben Szálka községben végzett tevékenységéről A beszámoló a 149/1997. (IX.10.) Kormányrendelet 10. számú

Részletesebben

Marcalgergelyi. Község Önkormányzat Képviselő-testületének. 5/2009.(III.18.) rendelete. falugondnoki szolgálatról

Marcalgergelyi. Község Önkormányzat Képviselő-testületének. 5/2009.(III.18.) rendelete. falugondnoki szolgálatról Marcalgergelyi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 5/2009.(III.18.) rendelete falugondnoki szolgálatról (A 2/2010. (II.24.) rendelettel módosított szöveg.) Kihirdetve: 2009. március 18. Vadas László

Részletesebben

FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com. a Képviselő-testülethez

FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com. a Képviselő-testülethez 1 FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com Iktatószám: 2328-3/2015. 10. E LŐTERJESZTÉS a Képviselő-testülethez a Földes

Részletesebben

AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT

AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT 2015. A közösségi szolgálatra vonatkozó jogszabályok Nkt. 4. (15) közösségi szolgálat: szociális, környezetvédelmi, a tanuló helyi közösségének

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés Értetek Veletek Fogyatékosokért Közhasznú Alapítvány 2009. évi tevékenységéről

Közhasznúsági jelentés Értetek Veletek Fogyatékosokért Közhasznú Alapítvány 2009. évi tevékenységéről Közhasznúsági jelentés Értetek Veletek Fogyatékosokért Közhasznú Alapítvány 2009. évi tevékenységéről Az Értetek Veletek Fogyatékosokért Közhasznú Alapítvány 2006 óta támogatja a fogyatékos fiatal felnőtteket.

Részletesebben

A gyermekjóléti szolgálatok feladatai a nevelésbe vétel szabályainak tükrében. 2014. szeptember 23.

A gyermekjóléti szolgálatok feladatai a nevelésbe vétel szabályainak tükrében. 2014. szeptember 23. A gyermekjóléti szolgálatok feladatai a nevelésbe vétel szabályainak tükrében 2014. szeptember 23. Szempontsor Eddigi tapasztalatok: Teljes körű adatszolgáltatás a gyámhivatalok felé Egyre jobb minőségű,

Részletesebben

Intézmény bemutatása

Intézmény bemutatása Intézmény bemutatása A Szivárvány Bölcsőde és Védőnői Szolgálat jelenleg egy székhelyen és két telephelyen működik. Az intézmény élén egy vezető áll, akinek a munkáját egy gazdasági vezető, egy élelmezésvezető,

Részletesebben

A gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatok átfogó értékelése a 2014. évről ;

A gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatok átfogó értékelése a 2014. évről ; 5. napirendi pont: Előterjesztés A gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatok átfogó értékelése a 2014. évről ; Előadó: Domjánné dr. Fehérvári Diána aljegyző A gyermekjóléti szolgáltatás olyan, a gyermek

Részletesebben

A Budapest Főváros VIII. kerület Józsefvárosi Önkormányzat által jelenleg biztosított /kötelező / alapszolgáltatások és szakellátások formái és az ellátottak száma Az alábbi önkormányzati fenntartású intézmények

Részletesebben

Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. május 28-i soros ülésére

Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. május 28-i soros ülésére 6. napirendi pont E L Ő T E R J E S Z T É S Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. május 28-i soros ülésére Előterjesztés címe és tárgya: Beszámoló a gyermekvédelmi és gyermekjóléti feladatok

Részletesebben

OSAP Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló

OSAP Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Vezetõi összefoglaló 2003 Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet Vezetői összefoglaló Az OSAP 1626/02 nyilvántartási számú bérstatisztika adatszolgáltatóinak köre a

Részletesebben

Pályázati azonosító: TÁMOP 3.1.4-08/2-2008-0136. Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés-innovatív intézményekben.

Pályázati azonosító: TÁMOP 3.1.4-08/2-2008-0136. Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés-innovatív intézményekben. Pályázati azonosító: TÁMOP 3.1.4-08/2-2008-0136 Pályázat címe: Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés-innovatív intézményekben. Pályázó neve: Csongrádi Kistérség Többcélú Társulása Pályázó címe:

Részletesebben

Az ápolási díj rendszere

Az ápolási díj rendszere Az ápolási díj rendszere Bódiné Pájer Marianna vezető-tanácsos Szociális és Munkaügyi Minisztérium Pénzbeli Ellátási és Nyugdíjbiztosítási Főosztály Az ellátás szabályozása A szociális igazgatásról és

Részletesebben

SZAKMAI PROGRAM. Családok Átmeneti Otthona. Az intézmény alapítója: Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata

SZAKMAI PROGRAM. Családok Átmeneti Otthona. Az intézmény alapítója: Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata SZAKMAI PROGRAM Családok Átmeneti Otthona Az intézmény alapítója: Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata Az alapítás időpontja: 2002 április 18. Az intézmény címe: Dunaújváros, Frangepán út 54. Az

Részletesebben

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI 1. A tanulókat az iskola életéről, az iskolai munkatervről, illetve az aktuális feladatokról az iskola igazgatója, a diákönkormányzat felelős

Részletesebben

Esélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör

Esélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör Esélyegyenlőségi Terv Mátyás Király Általános Iskola Csömör 2 Amit az esélyegyenlőségről tudni kell Az Országgyűlés 2003-ban elfogadta az Európai Unió és a hazai társadalom elvárásait tükröző 2003. évi

Részletesebben