NYITNIKÉK ÓVODA ÉVI MUNKATERVE

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "NYITNIKÉK ÓVODA 2012-2013. ÉVI MUNKATERVE"

Alíz Tóthné
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. OM azonosító: NYITNIKÉK ÓVODA ÉVI MUNKATERVE Gyırné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetıje Elfogadva: én nevelıtestület által

2 A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2012/2013. nevelési évre a hatályos jogszabályok, valamint Budapest Fıváros XX. kerület Pesterzsébet Önkormányzata Képviselı- testületének, az Oktatási Bizottság határozatai valamint a Nyitnikék és Zöld Óvoda elızı munkatervei és értékelései adják meg. 2

kerület Pesterzsébet Önkormányzata Képviselı- testületének, az Oktatási

3 3 Tartalmi elemek: 1. A tanév rendje 1.1 Nevelés nélküli munkanapok idıpontja, felhasználása: november 19.: ıszi nevelıi értekezlet 1 nap április: tavaszi nevelıi értekezlet 1 nap április, május : 1 nevelés nélküli munkanap tagóvodák szabadon való felhasználására 1 nap tagóvodák l nevelés nélküli munkanap tetszés szerinti Felhasználása 1 nap június: felnıtt továbbképzés a környezeti nevelés témakörében 1 nap Összesen: 5 nap 1.2 Nemzeti ünnepek, hagyományok, megemlékezések idıpontjai Nemzeti ünnepeinket a helyi nevelési programban rögzítettek szerint tartjuk meg, elsısorban a gyermekek érzelmeire alapozva, valamint az óvoda és a csoportszobák esztétikumának emelésével ünnepelünk. A gyermekeket az érzelmi motivációra építve aktuális énekekkel, dalokkal, történetekkel ismertetjük meg. Helyi óvodai nevelési programunk alapján külön figyelmet fordítunk a Jeles napok megünneplésére. A négy tagóvoda eseményeit részletesen az Eseménynaptár tartalmazza Nevelıtestületi értekezletek Ideje: szeptember óra Téma: Tanévnyitó nevelési értekezlet, munkaterv elfogadása Ideje: november 19. Téma: A Nyitnikék Óvoda, Zöld Óvoda aktuális feladatainak és tennivalóinak megbeszélése, tagóvoda vezetık, IMIP vezetı, tagok

június: felnıtt továbbképzés a környezeti nevelés témakörében 1 nap Összesen: 5 nap 1.

4 4 Ideje: április Téma: Aktualitások megbeszélése A reklám esetleges szerepe óvodáink külsı megítélésében., tagóvoda vezetık, munkaközösség vezetı, MIP tagok Ideje: június Téma: Tanévzáró nevelıi értekezlet kirándulással egybekötve 1.3. Munkatársi értekezletek: Mind a négy tagóvodában igény, vagy aktualitás szerint, de legalább nevelési évenként egy alkalommal Óvodavezetı, tagóvoda vezetık értekezlete: minden hónap második hete - hétfı, aktualitástól függıen többszöri alkalommal is, bevonva a helyi munkaközösség vezetıjét, Közalkalmazotti Tanács vezetıjét, IMIP vezetıjét, valamint minden óvodából az óvodai alkalmazottak által kiválasztott 1 fı meghívott MIP értekezletek: Havi rendszerességgel, a tagok megbeszélése alapján Környezeti munkaközösségi összejövetelek: évente négy alkalom 1.7. Pályázatíró munkaközösségi összejövetelek: évente négy alkalom 2. A nevelési (pedagógiai program) megvalósítását szolgáló fejlesztési célkitőzések és feladatok, azon belül: 2.1. A nevelési év fı feladatai Az érvényben lévı Köznevelési törvényben meghatározott feladatok folyamatos áttekintése és határidıben történı megvalósítása., tagóvoda vezetık

1.4. Óvodavezetı, tagóvoda vezetık értekezlete: minden hónap második hete - hétfı, aktualitástól függıen többszöri alkalommal is, bevonva a helyi munkaközösség vezetıjét, Közalkalmazotti Tanács

5 5 Az intézményi dokumentumok összhangjának folyamatos aktualizálása az új jogszabályok alapján. - TANINFORM mőködtetése - Óvodás gyermekek azonosítójának bevezetése, IMIP vezetık Környezettudatos magatartás kialakítására új formák felkutatása., munkaközösség vezetı A funkcionális analfabétizmus csökkentésére jóváhagyott munkaterv óvodánkra vonatkozó feladatainak megfogalmazása. Felelıs: Gyermekvédelmi felelısök A minıségirányítási munka hatékonyságának növelése - gyermek személyi anyagának összhangba hozása - mérıeszközök összhangba hozása - az új csoportnapló beválásának felülvizsgálata tavasszal, MIP tagjai A szülıi igények és elvárások figyelembevételével lehetıségek biztosítása, különös tekintettel a tehetségek kibontakoztatására., minden óvodapedagógus A preventív tartásjavító mozgás folytatása és fejlesztése a Lila tagóvodában., Kereszti Jánosné Környezettudatos magatartásra nevelés folytatása, a Lila tagóvodában Zöld OVI cím elnyerése, a KOKOSZ-al való kapcsolat kiterjesztése mind a négy tagóvodára Felelıs: Sánta Ervinné munkaközösség vezetı minden óvodapedagógus

, munkaközösség vezetı A funkcionális analfabétizmus csökkentésére jóváhagyott munkaterv óvodánkra vonatkozó feladatainak megfogalmazása.

6 6 A tánc fejlesztı hatásának kiterjesztése a Csepel átjáró Óvodában szülıkre is. Felelıs: Ötvös Péterné Határidı: október A sajátos nevelési igényő gyermekek speciális fejlesztéséhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása 2.2. Minıségirányítási feladatok A minıségirányítással kapcsolatos feladatokat a minıségirányítási munkaterv részletesen tartalmazza. 3. Mérés- értékelés feladatai Az összevont Óvoda minden gyermeke Horváth & Dubecz által kidolgozott mérési eszközzel értékelésre kerül. A mérés eredményei a nevelıtestület határozata alapján a szülık felé tájékoztatásra kerülnek. A mérési anyag a gyermek három éves óvodai fejlıdésérıl komplex képet mutat. Az SNI gyermekek sajátos fejlesztését is nyomon követjük. Szülık tájékoztatása egyéni beszélgetés formájában történik. Felelıs: valamennyi óvónı. Anamnézis lapok felvétele (új óvodásoknak). Felelıs: minden kiscsoportos óvónı Határidı: október 15. Egyéni fejlesztési lapok folyamatos vezetése különös tekintettel a BTM, SNI gyermekek fejlesztésére és a tehetséggondozásra javasolt gyermekeknél. Külsı szakemberekkel való megbeszélése. Felelıs: valamennyi óvónı

2. Minıségirányítási feladatok A minıségirányítással kapcsolatos feladatokat a minıségirányítási munkaterv részletesen tartalmazza. 3.

7 7 4. Ellenırzési feladatok Cél: Az intézményben folyó nevelı-oktató munka hatékonyságának növelése. Az ellenırzést az óvodavezetı, tagóvoda vezetık, MIP vezetık, valamint a munkaközösség vezetı végzi elızetes megbeszélés alapján. Tájékoztató a jogszabályi változásokról, SZMSZ, Házirend felülvizsgálata. A jogszabályok által elıírt feladatok elvégzése, különös tekintettel az SZMSZ mellékleteire és az óvoda belsı szabályzataira. Munkaköri leírások felülvizsgálata. Statisztikai adatszolgáltatásra elıkészület, statisztikai adatszolgáltatás Pedagógiai adminisztráció ellenırzése Felelıs:Várhalmi Andrásné, Lengvári Tiborné, minden csoportban dolgozó óvodapedagógus Határidı: szeptember 25. Az új költségvetés tervezése. Felelıs: Csanádi Edit, Tarai Lászlóné Határidı: Pénzügyi Osztály által kijelölt határidı Összevont szintő munkaközösségek mőködésének megteremtése, feladatok meghatározása. Felelıs: Sánta Ervinné mk. vezetı Hájas Ildikó mk. vezetı Határidı: október A továbbképzések figyelemmel kisérése. Határidı: március 5. Az események, feladatok, teendık A jogszabályi változásokból adódó feladatok értelmezése és végrehajtása. Felelıs: óvodavezetı

Tájékoztató a jogszabályi változásokról, SZMSZ, Házirend felülvizsgálata. A jogszabályok által elıírt feladatok elvégzése, különös tekintettel az SZMSZ mellékleteire és az óvoda belsı szabályzataira.

8 8 Pályázati erıforrások fokozottabb kihasználása. Felelıs: tagóvoda vezetık, Hájas Ildikó Az integrált, HH és HHH gyermekek egyéni és mikrocsoportos fejlesztésének lehetıségei, külsı szakemberek bevonásával is, külön program alapján. Felelıs: óvodavezetı gyermekvédelmi felelısök óvodapedagógusok Jeles napok megtartása Határidı: zöld naptár szerinti idıpontokban Felelıs: tagóvoda vezetı minden csoport óvodapedagógusa Óvodai honlap arculatának megteremtése, rendszeres frissítése. Felelıs: Hájas Ildikó mk.vezetı minden óvodapedagógus Hagyományos ünnepek megtartása Határidı: naptár szerint Felelıs: tagóvoda vezetık valamennyi óvodapedagógus Tőz, munka és balesetvédelmi oktatás megtartása. Határidı: szeptember Felelıs: munkavédelmi felelıs Óvodai beiratkozás. Határidı: május Nyári életre való elıkészülés Határidı: június Tagóvoda vezetık Szülıi értekezletek A nevelıtestület határozata alapján a szülıi értekezletek a következı idıpontokban kerülnek megtartásra minden óvodai csoportban: június kiscsoportos gyermeket nevelı szülık részére szeptember második hete február elsı-második hete május második hete Nyitnikék Óvoda Lila és János u.tagóvodái, április Zöld Ovi Torontál u. és Csepel átjáró tagóvodái

Felelıs: óvodavezetı gyermekvédelmi felelısök óvodapedagógusok Jeles napok megtartása Határidı: zöld naptár szerinti idıpontokban Felelıs: tagóvoda vezetı minden csoport óvodapedagógusa Óvodai honlap

9 9 Kötelezı téma minden korcsoportban: - a helyi program ismertetése - a házirendben foglaltak megbeszélése - a gyermekek mérésének, értékelésének ismertetése Ajánlott témák: Kiscsoport: A játék szerepe, személyiségformáló hatása a gyermekre. Szokás szabályrendszer otthon és az óvodában egymás munkájának segítése. Középsı csoport: Az élmény, az egyéni tapasztalás fontossága óvodáskorban. Egészséges életmódra nevelés otthon és az óvodában. A szabadidı eltöltésére adott ötletek, javaslatok. Nagycsoport: Iskolaérettség A játék és tanulás kapcsolata A képességek, részképességek fejlesztése a tanulás. Az iskolaérettség kritériumai. A gyermekkel kapcsolatos minden információt, feljegyzést a szülıvel ismertetni kell, és alá kell íratni. 6. Legitimációs záradék A Nyitnikék Óvoda 2012/2013-es nevelési évre szóló munkatervét a nevelıtestület 100%-os arányban szeptember 24-én elfogadta, a 2012/2013 nevelési évre készült Eseménynaptárral együtt. Gyırné Varga Kornélia óvodavezetı

Egészséges életmódra nevelés otthon és az óvodában. A szabadidı eltöltésére adott ötletek, javaslatok.

10 10

Hasonló dokumentumok

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály

A Nyitnikék Óvoda Munkaterve a 2013/2014. nevelési évre elsősorban a 2011.CXC Nemzeti Köznevelési Törvény és annak módosításaiban meghatározott hatály Nyitnikék Óvoda 1203 Bp. Kossuth L.u.3. E-mail: nyitnikek@nyitnikek.axelero.net OM azonosító: 034710 PESTERZSÉBETI NYITNIKÉK ÓVODA 2013-2014. ÉVI MUNKATERVE Győrné Varga Kornélia Nyitnikék Óvoda vezetője