ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2008. I. negyedév) Budapest, július
|
|
- Júlia Fekete
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2008. I. negyedév) Budapest, július
2 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok: 1. A és a I. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján 1/1. Összes foglalkoztatott 1/2. Teljes munkaidőben foglalkoztatottak 1/3. Rész munkaidőben foglalkoztatottak 1/4. módon foglalkoztatottak 1/5. Nyugasként foglalkoztatottak 2. Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként I. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján 2/1. Összes foglalkoztatott 2/2. Orvosok 2/3. Egészségügyi szakdolgozók 2/4. egészségügyi dolgozók 3. Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként I. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján 3/1. Teljes munkaidőben foglalkoztatottak 3/2. Teljes munkaidőben foglalkoztatott orvosok 3/3. Teljes munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók 3/4 Teljes munkaidőben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók 3/5. Rész munkaidőben foglalkoztatottak 3/6. Rész munkaidőben foglalkoztatott orvosok 3/7. Rész munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók 3/8. Rész munkaidőben foglalkoztatottak egyéb egészségügyi dolgozók 3/9. módon foglalkoztatottak 3/10. módon foglalkoztatott orvosok 3/11. módon foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók 3/12. módon foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók 3/13. Nyugasként foglalkoztatottak 3/14. Nyugasként foglalkoztatott orvosok 3/15. Nyugasként foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók 3/16. Nyugasként foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók 4. Az egészségügyben teljes munkaidőben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként I. negyedévében, azok változása az előző évhez mérten az intézet típusa és a foglalkoztatás módja szerint, reprezentatív minta alapján 4/1. Súlyponti kórházak 4/2. Területi kórházak 4/3. Szakorvosi rendelőintézetek 4/4. Alapellátási rendelőintézetek 4/5. Fogorvosi rendelőintézetek 4/6. intézetek 1
3 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 5. ÁNTSZ intézetek létszám és illetmény adatai I. negyedévben, azok változása az előző év azonos negyedévhez és az előző évhez mérten 5/1. Köztisztviselők 5/2. Közalkalmazottak 5/3. foglalkoztatottak 5/4. Összes foglalkoztatott 6. ÁNTSZ intézetek létszám és illetmény adatai havonként I. negyedévben, azok változása az előző év azonos hónapjához és az előző évhez mérten 6/1. Köztisztviselők 6/2. Közalkalmazottak 6/3. Fizikai dolgozók 6/4. Megbízási szerződéses foglalkoztatás 6/5., az MT hatálya alá tartozó munkavállalók 6/6. Hibás besorolási kulcsszám 6/7. Összes foglalkoztatott 7. ÁNTSZ intézetek létszám és illetmény adatai fő foglalkozási csoportok szerint I. negyedévben, azok változása az előző azonos negyedévhez és előző évhez mérten 7/1. Vezetők, Műszaki és természettudományi foglalkozások, Orvosok, Gyógyszerészek, Közegészségügyi felügyelő 7/2. Védőnő, egészségügyi, szociális és egészségnevelő felsőfokú végzettségű foglalkozások, stb. 7/3. Gazdasági és egyéb ügyintézők, Alacsonyabb iskolai végzettséghez kötött foglalkozások, stb. Diagramok: 1. A és a I. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint 1/1. Összes foglalkoztatott 1/2. Orvosok 1/3. Egészségügyi szakdolgozók 1/4. egészségügyi dolgozók 2. A és a I. negyedévi létszámadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint 3. Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint 3/1. Összes foglalkoztatott 3/2. Orvosok 3/3. Egészségügyi szakdolgozók 3/4. egészségügyi dolgozók 4. A mintában szereplő intézetek létszámadatai munkaköri csoportok szerint 5. A mintában szereplő intézetek létszámadatai foglalkoztatási módok szerint 2
4 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 6. A teljes munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi dolgozók illetményei intézet típusonként 6/1. Súlyponti kórházak 6/2. Területi kórházak 6/3. Szakorvosi rendelõintézetek 6/4. Alapellátási rendelõintézetek 6/5. Fogorvosi rendelõintézetek 6/6. intézetek 7. A mintában szereplő intézetek teljes munkaidős alkalmazotti létszáma fenntartó szerint Listák Melléklet 3
5 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről I. negyedév A feldolgozás mintája: Azon egészségügyi intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését I. negyedévben a Magyar Államkincstár végezte. A legfontosabb összefoglaló adatokat a melléklet sz. táblázatai tartalmazzák. Az illetmény és létszám adatok változásáról, a fekvőbeteg ellátás finanszírozási és teljesítmény adatainak változásáról januártól részletes táblázatok, grafikonok láthatók a változáselemzés2008.i táblázat munkalapjain. Szeretnénk kiemelni a létszámváltozások kérdését. A áprilistól elkezdett intézményi struktúra átalakítással összefüggő létszámváltozások a két negyedév (2008. I név és I. név) adatainak összehasonlítása alapján értékelhetőek. Az ágyszám és létszámváltozásokról intézményi részletességű adatokat tartalmaz a korhaz-agy-letszam.xls melléklet. Részletesen az összefoglaló 4. részében foglalkozunk a kérdéssel. 1. ek A vizsgált időszakban és intézményekben, a teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozók egy főre jutó havi bruttó átlagkeresete forint, amely az előző év azonos időszakához képest nominálisan 1,5 %-kal magasabb, reálértéken viszont 5,1%-ot csökkent. Bérelemenként vizsgálva az tapasztalható, hogy az alapilletmények 5,9 %-kal (6 743 Ft/fő/hó), az illetmény 5,4 %-kal (1 129 Ft/fő/hó) magasabbak, mint az előző év azonos időszakában. Az illetmény bérelem 12,9 %-kal ( Ft/fő/hó) csökkent, mert a két év azonos időszakában a tizenharmadik havi illetmény kifizetésének szabályozása eltérő januárban került kifizetésre az előző évi 13. havi illetmény egésze, januárban pedig csak az előző évi fele, mert a másik fele már az előző év júniusától havonta, egy hónapra jutó részenként kifizetésre került. Továbbá kifizetésre került a évi tizenharmadik havi illetmény egy hónapra jutó része a tárgy negyedév hónapjaira. Az ügyeleti, készenléti 7 %-kal (-726 Ft/fő/hó) csökkent, a túlmunka pedig 66,8%-kal (1 363 Ft/fő/hó) magasabb, mint az előző év azonos időszakában. Az ügyeleti csökkenése és a túlmunka növekedése összefügg a júliustól megváltozott ügyeleti szabályozással. Az egy órára jutó orvosi ügyeleti, készenléti 1230 Ft/óra, 13,9 %-kal magasabb, mint az előző év azonos időszakában. Béremelés I. negyedévben 4,6 %-os béremelés volt, a teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében az alapilletmények és az illetmény Ft/fő/hó-val magasabbak. A béremelés mértéke teljes munkaidős foglalkoztatás esetén a következő: - orvosok 4,5 %, Ft/fő/hó, - egészségügyi szakdolgozók 6,3 %, Ft/fő/hó, - más munkakörben foglalkoztatott dolgozók 5,0 %, Ft/fő/hó. 4
6 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából A teljes munkaidőben foglalkoztatottak egy főre jutó havi bruttó átlagkeresetének alakulása kereset elemek és fő munkaköri csoportok szerint Orvosok Egészségügyi Más munkakörben Összes Megnevezés szakdolgozók alkalmazottak foglalkoztatott Összeg % Összeg % Összeg % Összeg % (Ft/fő/hó) (Ft/fő/hó) (Ft/fő/hó) (Ft/fő/hó) Alapbér , , , , , , , ,3 kiegészítés , , , ,6 13. havi illetmény , , , ,0 készenléti , , , , , , , , , , , ,0 Az állandó (alapvetően a törvényes munkaidőhöz kapcsolódó) bérelemek összes kereseten belüli részaránya az orvosok munkaköri csoportjában 75,9 %, az egészségügyi szakdolgozók csoportjában 92,2 %, a más munkakörökben foglalkoztatottak körében 90,6 %. A többletmunkavégzéshez kapcsolódó bérelemek súlya az orvosok munkaköri csoportban a legmagasabb, 18,2 %. A teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozók keresetének alakulását intézménycsoportok szerint a melléklet 3. számú táblázatában mutatjuk be. Az adatok szerint az egy főre jutó havi bruttó átlagkereset: a súlyponti kórházakban forint, a területi kórházakban forint, a szakorvosi rendelőintézetekben forint, az alapellátási rendelőintézetekben forint, a fogorvosi rendelőintézetekben forint, az egyéb intézetekben forint. 2. Az egészségügyi keresetek a nemzetgazdaság ágazatainak összehasonlításában Az egészségügyi ágazat bruttó átlag keresete ( Ft/fő/hó) I. negyedévben 1,3 %-kal, (2 116 Ft/fő/hó) alacsonyabb, mint a nemzetgazdasági átlag ( Ft/fő/hó). Az ágazatok keresetének sorrendjét tekintve középen foglal helyet. Az orvosok bruttó átlagkeresete ( Ft/fő/hó) nem éri el a nemzetgazdaság legmagasabb bruttó keresetű ágazatának (pénzügyi közvetítés, Ft/fő/hó) átlagkeresetét, 16,3 %-kal ( Ft/fő/hó) alacsonyabb. 3. Bértömeg I. negyedévben az alapilletmény bértömege 103,9 %-a az előző negyedévi alapilletmény bértömegének, a változás az 5 %-os béremelés és az 1,3 %-os létszám csökkenés eredménye. A béremeléshez kapcsolódóan az illetmény bértömege 1,8 %-kal magasabb, mint az előző negyedévi. Az ügyeleti, készenléti bértömege 16,4 %-kal, magasabb az előző negyedévinél. Az egy orvosra jutó ügyeleti készenléti órák száma 6,6 %-kal (2,6 óra/fő), az egy órára jutó ügyeleti, készenléti 20,7 %-kal (211 Ft/óra) magasabb. A túlmunka bértömege 27,7 %-kal magasabb az előző negyedévinél. Az illetmény, több részből álló bérelem bértömege 35,3 %-kal csökkent a tizenharmadik havi illetmény nélkül az előző negyedévhez mérten. Az összetevők közül a jutalom bértömege csökkent lényegesen (62,5 %) a másik két elem csökkenéséhez képest. Az illetmény kiegészítés bértömege 16,6 %-kal, az egyéb túlmunka bértömege 27 %-kal csökkent. 5
7 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából A negyedév tizenharmadik havi illetményének bértömege nem összehasonlítható egyik korábbi időszak adatával sem, mert a kifizetés szabály eltér a korábbi évek gyakorlatától januárban került kifizetésre az előző évi hat havi 13. havi illetmény, és havonta a évi tárgyhónapra jutó 13. havi illetmény. 4. Létszám Az egészségügy létszámváltozásait januártól követve folyamatos létszám csökkenés tapasztalható: év végéig a foglalkoztatottak száma 12, 5 %-kal, 2008 I. negyedév végére 14,3 %-kal csökkent. A foglalkoztatottak létszámának változása az előző év végétől: év végére 3,8 %-kal, év végére 2,4 %-kal, év végére 6,8 %-kal, I. negyedév végére 2 %-kal csökkent. Az intézményi struktúra átalakítással összefüggő létszámváltozást tükrözi a 2008.I. negyedéves és a I. negyedéves létszám adatok összehasonlítása. A I. negyedévi adatok még az intézményi struktúra átalakítás előtti adatok, a I. negyedévi adatok pedig már az átalakítások befejezése utáni állapotot mutatják. A minta szerinti megfigyelési körben a dolgozók átlaglétszáma fő, az előző év azonos időszakához hasonlítva 5,9 %-kal, a évi átlaghoz képest 3,3 %-kal csökkent. A kórházakban ennél nagyobb mértékű a létszám csökkenés, az előző év azonos időszakához mérten 6,3 %-kal csökkent. A reformmal összefüggő létszámváltozásoknak több tényezője van, az egyik a jogutód nélkül megszüntetett kórházak létszáma, a másik az intézmények összevonásából származó létszámváltozás, a harmadik az intézmények feladat változásából származó létszámváltozás. Ez utóbbi intézmények jelentős részét érintette (van, ahol feladat átvétel jelentkezett, van, ahol feladat csökkentés, vannak intézetek, ahol az aktív ellátás teljesen megszűnt, csak krónikus feladat maradt). A negyedéves feldolgozásokban a létszám változások a struktúra átalakítások egy részével, az intézményi feladat változásokkal összefüggő létszámváltozásokat és az intézményi összevonásokból származó létszámváltozásokat mutatják. A negyedéves mintában egy intézmény szerepel, ahol a létszám csökkenés az intézmény bezárásával összefüggő. A kórházi struktúra átalakítással összefüggő létszámváltozás intézmény típusonként a következő: súlyponti kórházak: 97,3 %, területi kórházak: 90,3 %, szakrendelő intézetek: 96,3 %, alapellátási intézetek: 100,7 %. A súlyponti kórházakban az egy ágyszám csökkenésre jutó létszám csökkenés 0,39 fő/ágy, a területi kórházakban 1,31 fő/ágy. A struktúra átalakításhoz kapcsolódó létszámváltozás foglalkoztatási formánként különböző mértékű: A teljes munkaidőben foglalkoztatottak létszáma 8,3 %-kal csökkent, a rész munkaidőben foglalkoztatottak létszáma 9,3 %-kal csökkent, az egyéb módon foglalkoztatottak létszáma 58,0 %-kal nőtt. A teljes és a rész munkaidőben foglalkoztatottak létszám csökkenésének 26,7 %-át ellensúlyozza az egyéb jogviszony szerint foglalkoztatottak létszám növekedése. Az intézményi átalakításokhoz kapcsolódóan: A foglalkoztatott orvosok száma 5,4 %-kal csökkent, foglalkoztatási típusonként a következő módon változott: a teljes munkaidőben foglalkoztatott orvosok létszáma 8,1 %-kal csökkent, a rész munkaidőben foglalkoztatott orvosok létszáma 3,6 %-kal nőtt, 6
8 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából az egyéb módon foglalkoztatott orvosok létszáma 8,8 %-kal nőtt. Az egyéb módon és a rész munkaidőben módon foglalkoztatott orvosok létszámának növekedése 18,0 %-át kompenzálja a teljes munkaidőben foglalkoztatott orvosok létszám csökkenésének. Az egészségügyi szakdolgozók létszáma 4,5 %-kal csökkent, foglalkoztatási típusonként a következő módon változott: a teljes munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók létszáma 7,4 %-kal csökkent, a rész munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók létszáma 12,1 %-kal csökkent, az egyéb módon foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók létszáma 105,4 %-kal nőtt. Az egyéb módon foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók létszám növekedése 39,1 %-át kompenzálja a teljes és rész munkaidőben foglalkoztatottak létszám csökkenésének. Az egyéb munkakörökben foglalkoztatott egészségügyi dolgozók létszáma 7,9 %-kal csökkent, foglalkoztatási típusonként a következő módon változott: a teljes munkaidőben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók létszáma 9,5 %-kal csökkent, a rész munkaidőben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók létszáma 12,6 %-kal csökkent, az egyéb módon foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók létszáma 62,0 %-kal nőtt. Az egyéb munkakörökben foglalkoztatott egészségügyi dolgozók egyéb jogviszony szerinti foglalkoztatásának létszám növekedése csak 16,4 %-át kompenzálja a teljes és rész munkaidős foglalkoztatás létszám csökkenésének. A foglalkoztatottak 88,2 %-a teljes munkaidőben, 5,6 %-a részmunkaidőben, 6,2 %-a egyéb módon kerül alkalmazásra. A teljes munkaidőben történő foglalkoztatás érvényesül minden munkaköri csoportban (orvos: 79,2 %, egészségügyi szakdolgozó: 90,3 %, más munkakörben foglalkoztatottak: 88,6 %). Részmunkaidőben volt foglalkoztatva az orvosok 9,0 %-a, az egészségügyi szakdolgozók 3,8 %-a, a más munkakörben dolgozók 7,0 %-a. Az egyéb módon történő foglalkoztatás az orvosi munkakörökben 11,7 %, az egészségügyi szakdolgozókat tekintve 5,9 %, a más munkakörökben dolgozókat érintően 4,4 % (a részletes adatokat a 5. számú táblázat tartalmazza). 5. ÁNTSZ intézetek ÁNTSZ intézetekben I. negyedévben az alapilletmények 3,9 %-kal ( Ft/fő/hó) növekedtek az előző év végéhez mérten. Az illetmény, az illetmény, az ügyeleti és túlmunkaak nem változtak az előző év végéhez mérten. Az ÁNTSZ intézetekben foglalkoztatottak létszáma I. negyedévben nem változott az előző év végéhez mérten, 0,4 %-kal (17 fő) csökkent. Az ÁNTSZ intézetekben a 3,9%-os béremelés és 0,4 %-os létszám csökkenés hatására az alapilletmény bértömege 3,44 %-kal magasabb az előző negyedévinél. A kereset bérelem változására ezen kívül még a tizenharmadik havi illetményfizetés volt hatással, amely kifizetésének szabálya teljesen eltér az előző és a korábbi évek gyakorlatától. Budapest, június 9. MELLÉKLET Vissza a tartalomjegyzékhez 7
9 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából MÓDSZERTAN A mintába az a 138 intézet került, amelynek bérszámfejtését 2007-ben és I. negyedévében a Magyar Államkincstár végezte. A jövedelemadatok illetmény-elemei:, (Vezetői pótlék + Címpótlék + Gépjármű vezetési pótlék + Idegennyelv-tudási pótlék + Munkahelyi pótlék + Műszakpótlék + pótlék) (kiegészítés + többletmunka és egyéb jogcímen történő kifizetés + Tizenharmadik havi illetmény + Jutalom) Ügyeleti és készenléti,, ( Ügyeleti és készenléti + ), személyi juttatás, ( + személyi juttatás) Munkaköri csoportok: Orvosok (FEOR: 0110, 2211, 2212, 2213, 2214, 2240, 1333, 1312, 1212, 2410) Egészségügyi szakdolgozók (FEOR: 2221, 2222, 2223, 2224, 2225, 2226, 2229, 2230, 3211, 3212, 3213, 3221, 3222, 3231, 3232, 3233, 3234, 3235, 3239, 3241, 3242, 3244, 3246, 3248, 3250) egészségügyi dolgozók (egyéb FEOR kategóriák) A csoportosítás szempontjából további pontosítást igénylő FEOR kódok, és csoportosításuk : FEOR FEOR név kód 0110 Fegyveres erők (testületek) felsőfokú képesítést igénylő foglalkozások 0210 Fegyveres erők (testületek) középfokú képesítést igénylő foglalkozások 1311 Gazdasági szervezet vezetője (igazgató,elnök,ügyvezető igazgató,menedzser) 1312 Költségvetési intézmény vezetője 1333 Egészségügyi és szociális szolgáltatási tev. folytató részegység vezetője 1334 Oktatási tevékenységet folytató részegység vezetője 1348 Kutatási és fejlesztési tevékenységet folytató részegység vezetője 1349 funkcionális tevékenységet folytató részegységek vezetői 1423 Egészségügyi és szociális szolg. kisszervezet vezetője(ig.,elnök,ü.v.ig.,men.) 1424 Oktatási szolgáltatási kisszervezet vezetője (igazgató, elnök, ü.v.ig., menedzser 1429 kisszervezetek vezetői (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató, menedzser) 2410 Felsôfokú tanintézeti tanár, oktató (egyetemi, főiskolai tanár, docens, tanársegéd) 8
10 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából A csoportosítás további szempontjai a fenti FEOR kódok esetében Foglalkozási csoport Orvos Eü. szakdolgozó eü. dolgozó Eredeti képzettség Foglalkozási terület Iskolai végzettség 1 orvos 2 szakorvos 3 fogorvos, fogszakorvos 4 pszichológus, szakpszichológus 5 gyógyszerész, szakgyógyszerész 6 gyógytornász 7 védőnő 8 diplomás ápoló 9 általános ápoló, szakápoló A gondozó, szakgondozó B asszisztens, szakasszisztens C szülésznő D mentőtiszt E mentőgépkocsi vezetője G gazdasági, ügyviteli dolgozó H műszaki foglalkozású dolgozó 1 egészségügyi feladat ellátása 4 oktatás 2 intézet, szolgáltató központi adminisztrációja 3 műszaki ellátás 6 módszertan 3 Szakiskola 4 Szakmunkásképző 5 Középiskola 6 Főiskola 1 Általános iskola 0-7 osztály 2 Általános iskola 8 osztály A maradék, ha az (eredetei képzettség K egészségügyi egyéb dolgozó, F egyéb dolgozó) és (iskolai végzattség=7 egyetem) akkor orvos, egyébként egészségügyi egyéb dolgozó. Az Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz c. kiadvány (KSH, 2003) ajánlásainak megfelelően az foglalkoztatási jellegű jogviszonyokat függetlenül a ledolgozott órák számától 1 fős statisztikai létszámmal vesszük figyelembe a feldolgozásokban. Az állományok tartalmi leírása honlapunkon megtekinthető. Vissza a tartalomjegyzékhez 9
11 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából TÁBLÁZATOK DIAGRAMOK Vissza a tartalomjegyzékhez 10
12 1/1. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez A és a I. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai következő Összes foglalkoztatott Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám Orvosok ( =100%) 102,7 108,4 91,5 92,8 181,9 100,1 146,9 101,1 94, ( =100%) 103,4 107,1 152,2 102,7 156,8 112,1 85,9 110,9 96,8 Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) 103,0 100,8 89,0 88,1 154,7 99,6 178,8 101,6 95, ( =100%) 103,3 101,0 161,0 97,3 155,2 111,4 107,3 111,2 97,7 egészségügyi dolgozók ( =100%) 104,3 103,9 88,2 91,0 148,6 100,3 149,0 102,1 92, ( =100%) 104,6 104,6 159,8 98,6 141,5 113,5 108,9 113,2 95,2 Foglalkoztatottak ( =100%) 103,4 103,0 89,5 91,8 161,8 100,1 161,3 101,8 94, ( =100%) 103,8 102,8 158,4 101,1 152,2 112,3 103,0 111,8 96,7 11
13 1/2. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő A és a I. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Teljes munkaidőben foglalkoztatottak Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám Orvosok ( =100%) 105,2 110,7 88,4 93,9 189,4 101,2 97,0 101,1 91, ( =100%) 104,5 108,5 159,5 102,7 162,1 113,2 64,6 111,7 95,4 Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) 106,2 103,9 87,0 90,4 160,2 101,8 124,5 102,3 92, ( =100%) 105,2 102,8 172,3 98,7 159,2 113,5 86,1 112,5 95,8 egészségügyi dolgozók ( =100%) 105,8 105,6 86,0 92,2 152,0 101,0 119,4 101,6 90, ( =100%) 104,9 105,1 171,5 99,0 143,5 114,4 97,6 113,8 94,5 Foglalkoztatottak ( =100%) 105,9 105,4 87,1 93,0 166,8 101,5 117,4 101,9 91, ( =100%) 105,0 104,1 168,8 101,4 156,0 113,8 85,0 112,8 95,3 12
14 1/3. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő A és a I. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Rész munkaidőben foglalkoztatottak Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám Orvosok ( =100%) 105,0 118,9 91,3 101,0 209,6 102,8 55,6 100,4 103, ( =100%) 104,4 106,7 171,9 114,4 149,8 115,3 60,6 112,4 103,5 Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) 108,0 115,1 83,4 113,2 145,9 103,9 105,8 104,0 87, ( =100%) 106,7 116,6 164,6 133,1 149,0 116,0 80,0 114,0 95,2 egészségügyi dolgozók ( =100%) 107,0 113,8 84,8 165,4 125,8 102,3 136,8 103,3 87, ( =100%) 105,9 116,0 172,2 160,5 130,6 115,7 96,8 114,8 93,1 Foglalkoztatottak ( =100%) 109,1 116,2 89,3 116,5 168,9 105,8 91,8 105,2 90, ( =100%) 107,1 115,0 173,0 125,3 148,2 117,5 78,3 115,5 96,0 13
15 1/4. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő A és a I. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai módon foglalkoztatottak Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám Orvosok ( =100%) 78,1 63,1 169,8 111,6 96,9 120,4 433,0 157,1 108, ( =100%) 92,7 77,2 103,9 125,3 92,7 101,7 130,9 109,6 102,0 Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) 93,8 30,3 87,6 59,9 50,8 86,9 265,8 127,4 205, ( =100%) 80,8 18,9 77,6 87,8 39,6 76,7 118,7 92,1 142,5 egészségügyi dolgozók ( =100%) 122,6 48,5 98,4 29,6 147,8 101,8 135,6 116,2 162, ( =100%) 171,8 76,2 79,3 29,2 55,7 89,1 110,4 98,6 114,2 Foglalkoztatottak ( =100%) 73,0 43,2 111,0 75,5 69,5 98,7 228,7 131,3 158, ( =100%) 94,9 39,9 84,8 101,0 70,5 86,2 118,7 98,0 122,2 14
16 1/5. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő A és a I. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Nyugasként foglalkoztatottak Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám Orvosok ( =100%) 99,3 102,6 108,0 72,8 165,4 99,9 86,0 99,3 97, ( =100%) 101,8 103,2 161,4 84,0 144,9 112,2 64,9 108,9 98,0 Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) 98,6 94,8 110,1 79,2 168,5 101,3 107,3 101,7 93, ( =100%) 103,4 99,5 141,5 92,9 161,9 111,9 78,1 108,7 93,3 egészségügyi dolgozók ( =100%) 104,6 99,1 100,5 82,8 124,9 103,1 97,0 102,8 88, ( =100%) 107,0 103,7 142,7 91,6 134,2 114,8 83,9 112,7 91,0 Foglalkoztatottak ( =100%) 101,5 98,8 108,0 77,1 156,2 102,4 98,2 102,1 92, ( =100%) 104,7 101,8 150,4 88,7 149,1 113,9 75,1 110,8 93,6 15
17 1/1. diagram A és a I. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint Összes foglalkoztatott Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti elemek 16
18 1/2. diagram A és a I. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint Orvosok Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti elemek 17
19 1/3. diagram A és a I. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint Egészségügyi szakdolgozók Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti elemek 18
20 1/4. diagram A és a I. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint egészségügyi dolgozók Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti elemek 19
21 2. diagram A és a I. negyedévi létszámadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint Átlaglétszám (Fő/hó) Orvosok Egészségügyi szakdolgozók egészségügyi dolgozók Foglalkoztatottak Munkaköri csoport 20
22 2/1. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 I. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Összes foglalkoztatott Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% 103,4 103,0 89,5 91,8 161,8 100,1 161,3 101,8 94, =100% 103,8 102,8 158,4 101,1 152,2 112,3 103,0 111,8 96, január január január =100% 102,2 101,1 68,9 86,9 173,5 87,3 171,4 89,1 93, =100% 100,4 98,8 319,8 104,3 236,2 134,8 112,3 133,7 98, február február február =100% 103,1 102,3 277,5 89,5 137,9 110,2 157,8 111,7 94, =100% 104,8 104,4 75,1 100,0 99,3 100,0 92,7 99,6 96, március március március =100% 105,0 105,6 278,8 100,8 164,0 113,2 154,2 114,7 94, =100% 106,3 105,5 75,2 98,9 118,6 101,3 103,7 101,4 95,3 21
23 2/2. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 I. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Orvosok Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% 102,7 108,4 91,5 92,8 181,9 100,1 146,9 101,1 94, =100% 103,4 107,1 152,2 102,7 156,8 112,1 85,9 110,9 96, január január január =100% 102,1 108,0 70,2 89,2 212,1 88,6 169,4 90,1 94, =100% 100,9 104,9 292,4 109,8 247,3 134,7 114,4 133,9 98, február február február =100% 102,3 107,5 215,5 89,0 134,6 107,8 188,6 109,3 95, =100% 103,8 107,0 78,8 99,6 90,2 99,3 74,5 98,2 96, március március március =100% 103,8 109,5 216,9 101,8 177,0 112,3 99,9 111,9 94, =100% 105,6 109,6 82,3 98,5 131,1 101,6 68,0 100,2 95,8 22
24 2/3. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 I. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Egészségügyi szakdolgozók Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% 103,0 100,8 89,0 88,1 154,7 99,6 178,8 101,6 95, =100% 103,3 101,0 161,0 97,3 155,2 111,4 107,3 111,2 97, január január január =100% 101,6 98,8 68,7 77,3 161,8 86,9 194,1 88,9 94, =100% 99,2 96,0 330,0 90,7 250,3 132,5 115,1 131,7 100, február február február =100% 102,7 100,1 326,1 89,5 139,8 110,0 175,4 111,9 95, =100% 104,8 103,1 74,2 100,7 105,8 100,1 99,3 100,0 96, március március március =100% 104,8 103,5 314,0 99,7 156,1 112,2 166,9 114,1 95, =100% 106,0 104,0 71,1 101,0 105,2 100,6 107,2 100,9 95,8 23
25 2/4. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 I. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai egészségügyi dolgozók Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% 104,3 103,9 88,2 91,0 148,6 100,3 149,0 102,1 92, =100% 104,6 104,6 159,8 98,6 141,5 113,5 108,9 113,2 95, január január január =100% 102,8 101,3 67,7 86,9 149,3 86,2 145,9 87,8 91, =100% 101,7 101,0 329,2 100,5 200,7 138,4 106,8 136,6 96, február február február =100% 104,0 103,5 292,9 89,9 138,2 112,0 127,9 112,8 92, =100% 105,3 105,6 72,8 99,1 100,6 100,0 95,9 99,8 94, március március március =100% 106,0 106,9 319,2 97,1 158,2 115,1 174,8 117,8 92, =100% 106,8 107,4 74,6 96,0 122,3 101,7 124,1 102,9 94,4 24
26 3/1. diagram Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint Összes foglalkoztatott Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti január január február február március március Időszak 25
27 3/2. diagram Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint Orvosok Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti január január február február március március Időszak 26
28 3/3. diagram Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint Egészségügyi szakdolgozók Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti január január február február március március Időszak 27
29 3/4. diagram Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint egészségügyi dolgozók Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti január január február február március március Időszak 28
30 4. diagram A mintában szereplő intézetek létszámadatai munkaköri csoportok szerint Átlaglétszám (Fő/hó) egészségügyi dolgozók Egészségügyi szakdolgozók Orvosok január január február február március március Időszak 29
31 3/1. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 I. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Teljes munkaidőben foglalkoztatottak Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% 105,9 105,4 87,1 93,0 166,8 101,5 117,4 101,9 91, =100% 105,0 104,1 168,8 101,4 156,0 113,8 85,0 112,8 95, január január január =100% 104,3 103,3 68,1 87,8 177,7 88,4 99,6 88,6 91, =100% 103,4 101,9 356,5 106,3 245,5 138,6 74,2 136,3 95, február február február =100% 105,9 105,0 271,0 90,8 143,5 111,7 120,4 111,9 91, =100% 105,2 104,7 73,2 99,5 101,4 100,6 76,1 99,7 95, március március március =100% 107,5 108,1 289,2 102,3 169,5 115,0 131,6 115,5 92, =100% 106,5 105,8 75,9 98,3 120,7 102,1 104,8 102,2 94,9 30
32 3/2. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 I. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Teljes munkaidőben foglalkoztatott orvosok Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% 105,2 110,7 88,4 93,9 189,4 101,2 97,0 101,1 91, =100% 104,5 108,5 159,5 102,7 162,1 113,2 64,6 111,7 95, január január január =100% 103,5 109,5 69,3 89,8 217,3 89,1 90,3 89,1 92, =100% 102,6 107,1 320,2 110,6 255,3 137,2 67,1 135,1 95, február február február =100% 105,4 110,4 200,2 90,5 143,7 109,1 149,7 109,6 92, =100% 104,8 108,1 75,2 99,4 94,5 99,9 62,1 98,7 95, március március március =100% 106,7 112,2 207,0 103,4 185,3 113,9 77,0 112,8 91, =100% 106,2 110,3 82,0 97,9 136,0 102,4 64,7 101,2 94,8 31
33 3/3. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 I. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Teljes munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% 106,2 103,9 87,0 90,4 160,2 101,8 124,5 102,3 92, =100% 105,2 102,8 172,3 98,7 159,2 113,5 86,1 112,5 95, január január január =100% 104,5 101,6 68,0 79,5 167,9 88,5 104,3 88,8 92, =100% 103,7 100,3 371,0 94,6 263,7 137,6 72,8 135,3 96, február február február =100% 106,2 103,3 317,2 91,1 143,5 112,2 123,1 112,5 92, =100% 105,4 103,7 72,9 99,9 106,5 101,0 78,1 100,2 96, március március március =100% 108,0 106,7 346,8 103,0 161,9 114,9 144,7 115,8 92, =100% 106,6 104,5 72,0 101,5 106,6 101,8 107,6 102,0 95,3 32
34 3/4. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 I. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Teljes munkaidőben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% 105,8 105,6 86,0 92,2 152,0 101,0 119,4 101,6 90, =100% 104,9 105,1 171,5 99,0 143,5 114,4 97,6 113,8 94, január január január =100% 104,3 102,9 66,9 87,9 151,7 86,9 99,0 87,1 89, =100% 103,2 102,6 366,6 102,1 205,2 140,9 81,4 138,6 94, február február február =100% 105,6 105,3 304,2 91,1 142,9 112,7 105,7 112,5 90, =100% 105,0 105,4 71,9 98,9 101,8 100,2 82,6 99,5 94, március március március =100% 107,5 108,5 342,5 98,6 162,0 116,1 152,0 117,4 91, =100% 106,5 107,2 76,3 96,1 123,5 102,3 128,8 103,3 94,4 33
35 3/5. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 I. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Rész munkaidőben foglalkoztatottak Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% 109,1 116,2 89,3 116,5 168,9 105,8 91,8 105,2 90, =100% 107,1 115,0 173,0 125,3 148,2 117,5 78,3 115,5 96, január január január =100% 108,3 113,5 68,7 112,7 155,4 91,4 63,1 90,3 89, =100% 106,0 112,2 363,4 140,8 215,9 142,9 75,6 139,5 94, február február február =100% 108,6 117,0 296,5 116,2 155,0 116,9 116,6 116,9 90, =100% 107,2 116,5 73,4 121,5 100,1 104,0 71,3 102,4 96, március március március =100% 110,5 118,0 347,8 122,4 218,8 121,2 117,6 121,0 92, =100% 108,0 116,2 85,6 113,7 129,7 106,1 87,9 105,2 97,1 34
36 3/6. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 I. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Rész munkaidőben foglalkoztatott orvosok Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% 105,0 118,9 91,3 101,0 209,6 102,8 55,6 100,4 103, =100% 104,4 106,7 171,9 114,4 149,8 115,3 60,6 112,4 103, január január január =100% 104,5 118,3 70,5 96,9 188,4 90,2 30,6 86,2 102, =100% 103,3 104,4 342,8 128,1 204,3 139,9 62,1 135,8 103, február február február =100% 104,2 118,3 223,1 98,7 187,0 110,7 104,2 110,5 103, =100% 104,2 106,3 73,5 109,1 91,0 100,4 57,2 98,1 103, március március március =100% 106,4 120,1 247,3 109,5 271,7 117,3 92,3 116,3 104, =100% 105,8 109,3 99,8 105,9 154,0 105,7 62,5 103,4 104,0 35
37 3/7. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 I. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Rész munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% 108,0 115,1 83,4 113,2 145,9 103,9 105,8 104,0 87, =100% 106,7 116,6 164,6 133,1 149,0 116,0 80,0 114,0 95, január január január =100% 106,9 112,2 63,7 114,7 114,1 88,7 97,1 88,9 86, =100% 105,5 114,0 351,5 145,1 222,6 138,7 78,4 135,3 93, február február február =100% 108,7 117,3 331,8 129,6 194,1 117,9 98,0 117,1 86, =100% 108,0 119,0 75,3 149,9 126,5 106,2 67,0 104,0 94, március március március =100% 108,5 115,6 438,6 95,1 219,6 117,5 121,2 117,7 90, =100% 106,7 116,9 71,3 105,1 99,7 103,8 94,4 103,2 96,9 36
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. II. negyedév) Budapest, 2009. október
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2009. II. negyedév) Budapest, 2009. október Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2005. III. negyedév) Budapest, 2006. január
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2005. III. negyedév) Budapest, 2006. január Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. III. negyedév) Budapest, 2004. december
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. III. negyedév) Budapest, 2004. december Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. IV. negyedév) Budapest, 2005. április
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. IV. negyedév) Budapest, 2005. április Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
Részletesebben2011. I. negyedév. Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság. Budapest, 2011. június
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2011. I. negyedév GYEMSZI Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. I. negyedév) Budapest, 2004. július
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. I. negyedév) Budapest, 2004. július Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2010. IV. negyedév
ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2010. IV. negyedév A feldolgozás mintája: Azon egészségügyi intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését 2010.
RészletesebbenÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ 2013. II. NEGYEDÉV AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL
ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL 2013. II. NEGYEDÉV A feldolgozás mintája: Azon egészségügyi intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését 2013
RészletesebbenÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ 2013. III. NEGYEDÉV AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL
ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL 2013. III. NEGYEDÉV A feldolgozás mintája: Azon egészségügyi intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését 2013
RészletesebbenOSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika ágazat Vezetõi összefoglaló 2012 GYEMSZI Gyógyszerészeti és Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Az Emberi Erőforrás
RészletesebbenÉvközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2013. II. negyedév Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Budapest,
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. III. negyedév) Budapest, 2007. január
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2006. III. negyedév) Budapest, 2007. január Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenÉvközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2014. I. negyedév Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Budapest,
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. I. negyedév) Budapest, 2009. szeptember
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2009. I. negyedév) Budapest, 2009. szeptember Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. IV. negyedév) Budapest, 2007. május
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2006. IV. negyedév) Budapest, 2007. május Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. I. negyedév) Budapest, 2006. május
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2006. I. negyedév) Budapest, 2006. május Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2007. I. negyedév) Budapest, 2007. augusztus
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2007. I. negyedév) Budapest, 2007. augusztus Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenSzűcs Viktória, elnök Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete
A BÉRkérdés már LÉTkérdés LÁTLELET Szűcs Viktória, elnök Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete Közalkalmazotti illetménytábla minimálbér, garantált bérminimum kapcsolata 2009-20152015 év 2009
RészletesebbenVezetői összefoglaló
Vezetői összefoglaló Árinformáció az egészségügyi intézményekben 2011. I. negyedév OSAP 1477/07 (229/2006 (XI.20.) Korm. rendelet) Az árinformációs rendszer az egészségügyi intézményeknél figyeli az árak
RészletesebbenÉvközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából (2005. II. negyedév) Budapest, 2005. december Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából VEZET I ÖSSZEFOGLALÓ MÓDSZERTAN Táblázatok:
RészletesebbenÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2006. IV. negyedév
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2006. IV. negyedév A feldolgozás mintája: Azon egészségügyi intézmények
RészletesebbenJ E L E N T É S 2009. évben a Szabadtéri játékokról
Az adatszolgáltatás a 300/2007.(XI.9.) Korm. rendelet alapján kötelező! Nyilvántartási szám: 1449/08. Az adatszolgáltatás statisztikai célra történik. Az adatszolgáltatás megtagadása, valótlan adatok közlése,
RészletesebbenMunkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. szeptember 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenTájékoztató az önkéntes nyugdíjpénztárak számára a 2012-től érvényes felügyeleti adatszolgáltatási változásokról
Tájékoztató az önkéntes nyugdíjpénztárak számára a 2012-től érvényes felügyeleti adatszolgáltatási változásokról Szeles Angelika Monitoring szakreferens Adatszolgáltatási és monitoring főosztály Budapest,
Részletesebben224/2016. (VII. 28.) Korm. rendelet
224/2016. (VII. 28.) Korm. rendelet az egészségügyi szolgáltatások Egészségbiztosítási Alapból történő finanszírozásának részletes szabályairól szóló 43/1999. (III. 3.) Korm. rendelet módosításáról 1 Tartalom:
RészletesebbenHarmosné Végh Mária igazgató
DORNYAY BÉLA ÁLTALÁNOS ISKOLA SALGÓTARJÁN 2005. ÉVI KÖLTSÉGVETÉSI BESZÁMOLÓ Harmosné Végh Mária igazgató Oktatási Intézmények Gazdasági Szolgálata Salgótarján Kassai sor 2. 3100 Tárgy: 2005. éves költségvetési
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2008. II. negyedév) Budapest, 2008. augusztus
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2008. II. negyedév) Budapest, 2008. augusztus Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenJ E L E N T É S a 2009. évben a hangversenyekről
Az adatszolgáltatás a 300/2007.(XI.9.) Korm. rendelet alapján kötelező! Nyilvántartási szám: 1451/08. Az adatszolgáltatás statisztikai célra történik. Az adatszolgáltatás megtagadása, valótlan adatok közlése,
RészletesebbenKiskunmajsa Város Önkormányzatának partnertérképe
Kiskunmajsa Város Önkormányzatának partnertérképe Kiskunmajsa Város Önkormányzatának potenciális partnerei Helyi vállalkozások Kiskunmajsa Város Önkormányzata számára a lehetséges vállalati partnerek feltérképezéséhez
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. január 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. június 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenMunkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. augusztus 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenMEGÁLLAPODÁS A MÁV-GÉPÉSZET ZRT. 2010. ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL
MEGÁLLAPODÁS A MÁV-GÉPÉSZET ZRT. 2010. ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL A MÁV-GÉPÉSZET Zrt. és az aláíró szakszervezetek megállapodnak, hogy a Társaság 2010. évi bérintézkedéseit
RészletesebbenMárai Sándor Közművelődési Intézmény és Városi Könyvtár
Márai bevételek 3/a Márai Sándor Közművelődési Intézmény és Városi Könyvtár Bevételek Rovatrend Kormányzati funkció 2013.eredeti eredeti mód. ei. várh.telj. B402-00 082091 Alaptevékenység körében végzett
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2010. III. negyedév) Budapest, 2011. január
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2010. III. negyedév) Budapest, 2011. január Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenA fizetési mérleg alakulása a 2001. januári adatok alapján
A fizetési mérleg alakulása a 21. januári adatok alapján A végleges számítások szerint 21. januárban 237 hiánnyal zárt a folyó fizetési mérleg. Az nek az előző év januárhoz mért 16 s romlása mögött az
RészletesebbenFÜGGELÉK Táblázatok és ábrák jegyzéke
FÜGGELÉK Táblázatok és ábrák jegyzéke Táblák közelkép 1.1. táblázat A szakszervezetek aktív korú tagjai a konföderációk önbevallása alapján (fő)... 67 1.2. táblázat: Fizető szakszervezeti tagok száma az
RészletesebbenJ E L E N T É S 2011. évben a Szabadtéri játékokról
Az adatszolgáltatás a 257/2010.(XI.9.) Korm. rendelet alapján kötelező! Nyilvántartási szám: 1449 Az adatszolgáltatás statisztikai célra történik. Az adatszolgáltatás megtagadása, valótlan adatok közlése,
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2008. III. negyedév) Budapest, február
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2008. III. negyedév) Budapest, 2009. február Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2010. II. negyedév) Budapest, 2010. október
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2010. II. negyedév) Budapest, 2010. október Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. III. negyedév) Budapest, 2010. január
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2009. III. negyedév) Budapest, 2010. január Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenNyíregyházi Főiskola. a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet
Nyíregyházi Főiskola a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
RészletesebbenA munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei. Elıadó: Ferenczi Szilvia
A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei Elıadó: Ferenczi Szilvia Hatály, a kedvezmények típusai, alanyai, alapja: A munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítására az Országgyőlés elfogadta
RészletesebbenKAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011. Kapuvár, 2012. május 12.
KAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011. Kapuvár, 2012. május 12. A társaság célja Kapuvár város és környéke csökkent munkaképességű
RészletesebbenTájékoztatató a pénztárak felügyeleti adatszolgáltatásával kapcsolatos változásokról
Tájékoztatató a pénztárak felügyeleti adatszolgáltatásával kapcsolatos változásokról Szeles Angelika Monitoring szakreferens Adatszolgáltatási és monitoring főosztály Budapest, 2013.04.17. Tartalom Adatszolgáltatási
RészletesebbenMunkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. június 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
RészletesebbenAz építőipar számokban
Az építőipar számokban A magyar építőipar az Európai Unión belül 2014. évi termelési érték Ország Mrd Németország 293 Franciaország 164 Nagy-Britannia 157 Olaszország 135 Spanyolország 95 Hollandia 55
RészletesebbenVÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 EREDMÉNYESSÉG ÉS TÁRSADALMI BEÁGYAZOTTSÁG (TÁMOP 3.1.1. / 4.2.1.) VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ
Részletesebben41/2015. (VIII. 31.) EMMI rendelet
41/2015. (VIII. 31.) EMMI rendelet az emberi erőforrások minisztere ágazatába tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről szóló 37/2013. (V. 28.) EMMI rendelet módosításáról A szakképzésről
RészletesebbenVezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes
Vezérigazgatói bérek és juttatások A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes B, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 3 200 000 2 300 000 ebből: adó és járulék formájában
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. december - 2015. december
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. DECEMBER 2015. december 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.503 álláskereső szerepelt, amely az
RészletesebbenM A G Y A R K O N G R E S S Z U S I I R O D A
Magyar Turizmus Zártkörűen Működő Részvénytársaság Magyar Kongresszusi Iroda 1115 Budapest, Bartók Béla út 105-113. Tel.: (06-1) 488-8640 Fax: (06-1) 488-8641 E-mail: hcb@hungarytourism.hu www.hcb.hu A
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2009. év február 23-i ülésére Tárgy: A menetrend szerinti helyi járatú autóbusz közlekedés 2008. évi üzemeltetési vesztesége Előadó:
RészletesebbenREGISZTRÁLT GAZDASÁGI SZERVEZETEK SZÁMA AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, FA- ÉS BÚTORIPARBAN
REGISZTRÁLT GAZDASÁGI SZERVEZETEK SZÁMA AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, FA- ÉS BÚTORIPARBAN ERDŐGAZDÁLKODÁS 2011-ben tovább emelkedett a regisztrált szervezetek száma az erdőgazdálkodás területén (+8,9%). Folytatódott
Részletesebben54 345 03 0000 00 00 Munkaerőpiaci szervező, elemző Munkaerőpiaci szervező, elemző 54 345 06 0000 00 00 Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
RészletesebbenSzociális hozzájárulási adó kedvezményei
Szociális hozzájárulási adó kedvezményei Kedvezmény megnevezése Kedvezmény alapja Kedvezmény mértéke Kedvezmény időtartama Kedvezmény feltétele Pftv. alapján (2004. évi CXXIII. tv.) START kártya (nem diplomás)
RészletesebbenBudapest, 2015. április A beutazó turizmus jellemzői és alakulása 2015-ben A KSH keresletfelmérésének adatai alapján
Budapest, 2015. április A beutazó jellemzői és alakulása 2015-ben A KSH keresletfelmérésének adatai alapján 2015-ben 20,2 millió külföldi turista látogatott Magyarországra, számuk 17,0%-kal nőtt 2014-hez
RészletesebbenI. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda
I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda I. A célok meghatározása, felsorolása A választási eljárásról szóló 2013. évi XXXVI. törvény (a továbbiakban: Ve.) 76. -a alapján a Nemzeti Választási Iroda folyamatosan
Részletesebben40/2001.(XI.16.) ÖKT. sz. rendelet egységes szerkezetbe foglalt szövege
Budaörs Város Önkormányzat A BUDAÖRS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁBAN FOGLALKOZTATOTT KÖZTISZTVISELŐK ILLETMÉNYKIEGÉSZÍTÉSÉRŐL ÉS VEZETŐI PÓTLÉKÁRÓL, AZ ŐKET MEGILLETŐ SZOCIÁLIS, JÓLÉTI ÉS
RészletesebbenKérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a tájékoztatót megtárgyalni és az alábbi határozati javaslatot elfogadni szíveskedjenek.
Ügyiratszám: 23-2 /2016/U1 Tárgy: SZKTT évi működési támogatás elszámolása Község Képviselő-testülete Tisztelt Képviselő-testület! A Szegedi Kistérség Többcélú Társulása megküldte az általa fenntartott
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. II. negyedév) Budapest, 2006. augusztus
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2006. II. negyedév) Budapest, 2006. augusztus Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló TARTALOM Módszertan
RészletesebbenDunaújvárosi Főiskola. Hallgatók Alapsokaság: 2571 fő
Dunaújvárosi Főiskola Hallgatók Alapsokaság: 2571 fő Felsőfokú végzettséggel már rendelkező hallgatók aránya 19,9% Esetszám: 1173 Válaszadási ráta: 45,6% Hallgatók nyelvismerete - Az adott nyelvet legalább
RészletesebbenHAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról
1208A HAVI BEVALLÁS a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról Nemzeti Adóés Vámhivatal Benyújtandó az illetékes alsó fokú állami adóhatósághoz Hibásnak minősített
RészletesebbenHENYIR felhasználói dokumentáció
HENYIR felhasználói dokumentáció A HENYIR alkalmazás segítségével az egészségügyi dolgozók foglalkoztatásával kapcsolatos adatokat tartalmazó űrlap beküldését lehet elvégezni. Az alkalmazás a www.antsz.hu
RészletesebbenKétegyházi Márki Sándor Általános Iskola 028327. Különös közzétételi lista
Kétegyházi Márki Sándor Általános 028327 Különös közzétételi lista 2015/2016 1. A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához Szak Szakvizsga
RészletesebbenKöltségvetési határozat mellékleteinek tartalma
Költségvetési határozat mellékleteinek tartalma Nemzetiségi Önkormányzat 2014. évi bevételi előirányzatai kiadási, Nemzetiségi Önkormányzat Előirányzat megnevezése 2014. évre ezett előirányzat e Ft-ban
Részletesebben6. SZÁMÚ FÜGGELÉK: AZ E.ON ENERGIASZOLGÁLTATÓ KFT. ÁLTAL E.ON KLUB KATEGÓRIÁBA SOROLT ÜGYFELEKNEK NYÚJTOTT ÁRAK, SZOLGÁLTATÁSOK
6. SZÁMÚ FÜGGELÉK: AZ E.ON ENERGIASZOLGÁLTATÓ KFT. ÁLTAL E.ON KLUB KATEGÓRIÁBA SOROLT ÜGYFELEKNEK NYÚJTOTT ÁRAK, SZOLGÁLTATÁSOK 1. A függelék hatálya A jelen függelékben foglaltak azon Felhasználókra terjednek
Részletesebben1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. augusztus 2-ai állapot)
1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. augusztus 2ai állapot) Név Beosztás (tisztség) Jogviszony kezdete Bruttó tiszteletdíj (Ft/hó) Bruttó besorolási alapbér (Ft/hó)
RészletesebbenMŰTRÁGYA ÉRTÉKESÍTÉS. 2011. I-III. negyedév
MŰTRÁGYA ÉRTÉKESÍTÉS Műtrágya értékesítés Megjelenik negyedévente Felelős szerkesztő: Dr. Vágó Szabolcs osztályvezető Készítette: Petőné Varga Éva petone.varga.eva@aki.gov.hu Telefon: (06 1) 476-3081 Közreműködött:
RészletesebbenA KÖZPONTOSÍTOTT KÖZBESZERZÉS RENDSZERE
A KÖZPONTOSÍTOTT KÖZBESZERZÉS RENDSZERE Orosz Endre főosztályvezető Központi Szolgáltatási Főigazgatóság Közbeszerzési referens képzés PTE A közbeszerzési törvény előzményei A központosított közbeszerzés
RészletesebbenNemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar. Felvételi információk 2015.
Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar Felvételi információk 2015. A JELENTKEZÉS MÓDJA Kizárólag e-felvételi keretében, amelyet a www.felvi.hu honlapon, regisztráció után lehet benyújtani.
RészletesebbenBérjellegű támogatások. Ujhelyi Zita
Bérjellegű támogatások Ujhelyi Zita Lehetőségek munkaadók számára, foglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatások Szolgáltatások munkaerő-piaci információk nyújtása közvetítés Támogatások foglalkoztatás bővítését
RészletesebbenÉvközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából
Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2013. I. negyedév Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Budapest,
RészletesebbenLogisztikai szolgáltató központok fejlesztéseinek támogatása
Logisztikai szolgáltató központok fejlesztéseinek támogatása Pályázat kódja Keretösszeg Támogatási összeg GINOP-1.2.5-15 4 milliárd Ft 25 100 millió Ft Intenzitás maximum 50% Pályázók köre Területi szűkítés
RészletesebbenORSZÁGOS KÖRNYEZETEGÉSZSÉGÜGYI INTÉZET
ORSZÁGOS KÖRNYEZETEGÉSZSÉGÜGYI INTÉZET 197 Budapest, Gyáli út 2-6. Levélcím: 1437 Budapest Pf.: 839 Telefon: (6-1) 476-11 Fax: (6-1) 21-148 http://efrirk.antsz.hu/oki/ A PARLAGFŰ POLLENSZÓRÁSÁNAK ALAKULÁSA
RészletesebbenAz éves statisztikai összegezés STATISZTIKAI ÖSSZEGEZÉS AZ ÉVES KÖZBESZERZÉSEKRŐL A KLASSZIKUS AJÁNLATKÉRŐK VONATKOZÁSÁBAN
11. melléklet a 92/2011. (XII.30.) NFM rendelethez Az éves statisztikai összegezés STATISZTIKAI ÖSSZEGEZÉS AZ ÉVES KÖZBESZERZÉSEKRŐL A KLASSZIKUS AJÁNLATKÉRŐK VONATKOZÁSÁBAN I. SZAKASZ: AJÁNLATKÉRŐ I.1)
RészletesebbenKérelem a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybevételéhez A
Kérelem a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybevételéhez A ( A formanyomtatvány az igényelt szociális ellátás típusának megfelelő adatok figyelembevételével töltendő ki.) 1. Az ellátást
RészletesebbenAz éves statisztikai összegezés STATISZTIKAI ÖSSZEGEZÉS AZ ÉVES KÖZBESZERZÉSEKRŐL A KLASSZIKUS AJÁNLATKÉRŐK VONATKOZÁSÁBAN
1 11. melléklet a 92/2011. (XII. 30.) NFM rendelethez Az éves statisztikai összegezés STATISZTIKAI ÖSSZEGEZÉS AZ ÉVES KÖZBESZERZÉSEKRŐL A KLASSZIKUS AJÁNLATKÉRŐK VONATKOZÁSÁBAN I. SZAKASZ: AJÁNLATKÉRŐ
RészletesebbenELİTERJESZTÉS KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KÖZGYŐLÉS ELNÖKE. a Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2009. május 28.-ai ülésére
KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KÖZGYŐLÉS ELNÖKE ELİTERJESZTÉS a Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés 2009. május 28.-ai ülésére Tárgy: Létszámleépítés a Komárom-Esztergom Megyei Önkormányzat intézményeiben Elıterjesztı:
RészletesebbenKöltségvetés tervezet
KÖLTSÉGVETÉSI KIADÁSI ELŐIRÁNYZATOK 1. RENDSZERES SZEMÉLYI JUTTATÁSOK 2. Alapilletmények 3. Alapilletmény (47 fő) 4. Szakmai szorzó (6 fő) 923 5. Kötelező előrelépők 260 6. 7. Felmentési bér (munkavégzés
RészletesebbenFazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium
26 Fazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium Az Önök telephelyére vonatkozó egyedi adatok táblázatokban és grafikonokon 1. évfolyam gimnázium szövegértés Előállítás ideje: 27.3.. 12:28:21
RészletesebbenOrszágos Reumatológiai és Fizioterápiás Intézet. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet
Országos Reumatológiai és Fizioterápiás Intézet A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A munkavégzés helye: a "Közalkalmazottak
RészletesebbenTájékoztató a szerződés módosításáról_munkaruházati termékek szállítása (5. rész)
Tájékoztató a szerződés módosításáról_munkaruházati termékek szállítása (5. rész) Közbeszerzési Értesítő száma: 2016/61 Beszerzés tárgya: Árubeszerzés Hirdetmény típusa: Tájékoztató a szerződés módosításáról/2015
RészletesebbenAz éves statisztikai összegezés. Statisztikai összegezés az éves közbeszerzésekről a Kbt. IV. és VI. fejezete szerinti ajánlatkérők vonatkozásában
9. melléklet a 14/2010. (X.29.) NFM rendelethez Az éves statisztikai összegezés Statisztikai összegezés az éves közbeszerzésekről a Kbt. IV. és VI. fejezete szerinti ajánlatkérők vonatkozásában I. SZAKASZ:
Részletesebben2014.06.15-997.200,-
a központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az ok I. ILLETMÉNYADATOK Külgazdasági és (év/hónap/nap-év/hónap/nap) Az állami vezető havi illetményének 2014.06.15-997.200,- a központi
Részletesebben4/2016. (VI. 30.) kancellári utasítás. a Szegedi Tudományegyetem. Kancellárját illető munkáltatói jogkörök. delegálásának rendjéről
Munkáltatói jogkörök gyakorlásának rendje delegált jogkörök 1 IKT/5-1529/2016. 4/2016. (VI. 30.) i utasítás a Szegedi Tudományegyetem Kancellárját illető munkáltatói jogkörök delegálásának rendjéről A
RészletesebbenA kamat jövedelem (Szja tv. 65. ) és a lekötési hozam (Szja tv. 67/B. ) 6%
Egészségügyi fizetési kötelezettség 2015-2016.években A járulékterhet nem viselő, szociális i adó alapját nem képező jövedelmek utáni általános mértékű** : Az összevont adóalapba tartozó, az adó, adóelőleg-alap
RészletesebbenA fizetési mérleg alakulása a 2001. áprilisi adatok alapján
A fizetési mérleg alakulása a 21. ilisi adatok alapján A végleges számítások szerint 21. ilisban 2 millió euró hiánnyal zárt a folyó fizetési mérleg. Az egyenlegnek az előző év ilishoz mért 23 millió eurós
RészletesebbenMŰTRÁGYA ÉRTÉKESÍTÉS 2009. I-III. negyedév
Agrárgazdasági Kutató Intézet Statisztikai Osztály MŰTRÁGYA ÉRTÉKESÍTÉS 2009. I-III. negyedév A K I BUDAPEST 2009. december Készült: Agrárgazdasági Kutató Intézet Gazdaságelemzési Igazgatóság Statisztikai
Részletesebben2015. ÉVI ÁLLAMI TÁMOGATÁS FELHASZNÁLÁSA 2016.04.28. (adatok forintban) Jogcím Összesen (Ft) Összesen (Ft) Összesen (Ft)
KUNMADARAS NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA 215. ÉVI ÁLLAMI TÁMOGATÁS FELHASZNÁLÁSA 216.4.28. (adatok forintban) 1. sz. melléklet Jogcím Összesen (Ft) Összesen (Ft) Összesen (Ft) Eredeti Ei. Módosított Ei. 215
RészletesebbenK I E G É S Z Í T Ő M E L L É K L E T. 2012. év. MAGYAR ÉLŐZENE Művészeti Nonprofit Kft.
K I E G É S Z Í T Ő M E L L É K L E T 2012. év MAGYAR ÉLŐZENE Művészeti Nonprofit Kft. SZÉKHELY: 1068 Budapest, Városligeti fasor 38. ADÓSZÁM: 22209685-242 ALAKULÁS IDŐPONTJA: 2005.09.01. CÉGJEGYZÉK SZÁMA.
RészletesebbenAz Európai Szabadalmi Egyezmény végrehajtási szabályainak 2010. április 1-étől hatályba lépő lényeges változásai
DANUBIA Szabadalmi és Védjegy Iroda Kft. Az Európai Szabadalmi Egyezmény végrehajtási szabályainak 2010. április 1-étől hatályba lépő lényeges változásai A Magyar Iparjogvédelmi és Szerzői Jogi Egyesület
RészletesebbenIV/3. sz. melléklet: HR funkcionális specifikáció
IV/3. sz. melléklet: HR funkcionális specifikáció 1. A követelménylista céljáról Jelen követelménylista (mint a GOP 2.2. 1 / KMOP 1.2.5 pályázati útmutató melléklete) meghatározza azokat a minimális képességeket
RészletesebbenKözhasznúsági beszámoló
Közhasznúsági beszámoló Hangadók Közhasznú Alapítvány 2440 Százhalombatta, Liszt Ferenc sétány 29. 2009. évről A Közhasznúsági Jelentést a Kuratórium 2010. május 31-i ülésén fogadta el. Tartalom 1. Számviteli
RészletesebbenKorszerű Oktatás Bolognai Rendszerben, HEFOP támogatással - KOBOR -
A felsőoktatás rendszer szintű változásához kapcsolódó rövid ciklusú képzések HEFOP-..-08/.-008-06-0009/.0 Korszerű Oktatás Bolognai Rendszerben, HEFOP támogatással - KOBOR - Összefoglaló adatok: Kurzusok
RészletesebbenA pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai
A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai Frissdiplomások a munkaerőpiacon műhelykonferencia Pécsi Tudományegyetem 2012. október 25. Veroszta Zsuzsanna Educatio Nonprofit Kft.
RészletesebbenÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2007. III. negyedév) Budapest, március
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2007. III. negyedév) Budapest, 2008. március Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:
RészletesebbenGrant Thornton Hungary News
Grant Thornton Hungary News 2012 Június 2.rész Tartalom 2012. július 1-én hatályba lépı Munka törvénykönyv 2.rész A. Munkaidıre vonatkozó szabályok B. 2013. január 1-jén hatályba lépı szabályok C:\Documents
RészletesebbenLfJo. számú előterjesztés
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Alpolgármestere LfJo. számú előterjesztés I. Tartalmi összefoglaló Előterjesztés a Képviselő-testület részére a Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. 2015. évi üzleti
RészletesebbenJelentéskészítő TEK-IK () Válaszadók száma = 610
Jelentéskészítő TEK-IK () Válaszadók száma = 0 Általános mutatók Szak értékelése - + átl.=. Felmérés eredmények Jelmagyarázat Kérdésszöveg Válaszok relatív gyakorisága Bal pólus Skála Átl. elt. Átlag Medián
Részletesebben