ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2008. II. negyedév) Budapest, augusztus

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2008. II. negyedév) Budapest, 2008. augusztus"

Átírás

1 ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2008. II. negyedév) Budapest, augusztus

2 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok: 1. A és a II. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján 1/1. Összes foglalkoztatott 1/2. Teljes munkaidőben foglalkoztatottak 1/3. Rész munkaidőben foglalkoztatottak 1/4. módon foglalkoztatottak 1/5. Nyugasként foglalkoztatottak 2. Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként II. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten munkaköri csoportok szerint, reprezentatív minta alapján 2/1. Összes foglalkoztatott 2/2. Orvosok 2/3. Egészségügyi szakdolgozók 2/4. egészségügyi dolgozók 3. Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként II. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, reprezentatív minta alapján 3/1. Teljes munkaidőben foglalkoztatottak 3/2. Teljes munkaidőben foglalkoztatott orvosok 3/3. Teljes munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók 3/4 Teljes munkaidőben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók 3/5. Rész munkaidőben foglalkoztatottak 3/6. Rész munkaidőben foglalkoztatott orvosok 3/7. Rész munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók 3/8. Rész munkaidőben foglalkoztatottak egyéb egészségügyi dolgozók 3/9. módon foglalkoztatottak 3/10. módon foglalkoztatott orvosok 3/11. módon foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók 3/12. módon foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók 3/13. Nyugasként foglalkoztatottak 3/14. Nyugasként foglalkoztatott orvosok 3/15. Nyugasként foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók 3/16. Nyugasként foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók 4. Az egészségügyben teljes munkaidőben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként II. negyedévében, azok változása az előző évhez mérten az intézet típusa és a foglalkoztatás módja szerint, reprezentatív minta alapján 4/1. Súlyponti kórházak 4/2. Területi kórházak 4/3. Szakorvosi rendelőintézetek 4/4. Alapellátási rendelőintézetek 4/5. Fogorvosi rendelőintézetek 4/6. intézetek 1

3 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 5. ÁNTSZ intézetek létszám és illetmény adatai II. negyedévben, azok változása az előző év azonos negyedévhez és az előző évhez mérten 5/1. Köztisztviselők 5/2. Közalkalmazottak 5/3. foglalkoztatottak 5/4. Összes foglalkoztatott 6. ÁNTSZ intézetek létszám és illetmény adatai havonként II. negyedévben, azok változása az előző év azonos hónapjához és az előző évhez mérten 6/1. Köztisztviselők 6/2. Közalkalmazottak 6/3. Fizikai dolgozók 6/4. Megbízási szerződéses foglalkoztatás 6/5., az MT hatálya alá tartozó munkavállalók 6/6. Hibás besorolási kulcsszám 6/7. Összes foglalkoztatott 7. ÁNTSZ intézetek létszám és illetmény adatai fő foglalkozási csoportok szerint II. negyedévben, azok változása az előző azonos negyedévhez és előző évhez mérten 7/1. Vezetők, Műszaki és természettudományi foglalkozások, Orvosok, Gyógyszerészek, Közegészségügyi felügyelő 7/2. Védőnő, egészségügyi, szociális és egészségnevelő felsőfokú végzettségű foglalkozások, stb. 7/3. Gazdasági és egyéb ügyintézők, Alacsonyabb iskolai végzettséghez kötött foglalkozások, stb. Diagramok: 1. A és a II. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint 1/1. Összes foglalkoztatott 1/2. Orvosok 1/3. Egészségügyi szakdolgozók 1/4. egészségügyi dolgozók 2. A és a II. negyedévi létszámadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint 3. Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint 3/1. Összes foglalkoztatott 3/2. Orvosok 3/3. Egészségügyi szakdolgozók 3/4. egészségügyi dolgozók 4. A mintában szereplő intézetek létszámadatai munkaköri csoportok szerint 5. A mintában szereplő intézetek létszámadatai foglalkoztatási módok szerint 2

4 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 6. A teljes munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi dolgozók illetményei intézet típusonként 6/1. Súlyponti kórházak 6/2. Területi kórházak 6/3. Szakorvosi rendelőintézetek 6/4. Alapellátási rendelőintézetek 6/5. Fogorvosi rendelőintézetek 6/6. intézetek 7. A mintában szereplő intézetek teljes munkaidős alkalmazotti létszáma fenntartó szerint Listák Melléklet 3

5 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről II. negyedév A feldolgozás mintája: Azon egészségügyi intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését II. negyedévben a Magyar Államkincstár végezte. A minta szerinti megfigyelési körben a dolgozók átlaglétszáma fő, a kórházak és a szakrendelő intézetek létszámának 47 %-a. Ezen kívül külön táblázatokban szerepeltetjük teljes körűen az ÁNTSZ intézetek adatait. A legfontosabb összefoglaló adatokat a melléklet sz. táblázatai tartalmazzák. Az illetmény és létszám adatok változásáról, a fekvőbeteg ellátás finanszírozási és teljesítmény adatainak változásáról januártól részletes táblázatok, grafikonok láthatók a változáselemzés2008_ii táblázat munkalapjain. 1. ek A vizsgált időszakban és intézményekben, a teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozók egy havi bruttó átlagkeresete forint, amely nominálisan 12,2 %-kal, reálértéken 5,1%-kal magasabb, mint az előző év azonos időszakában. Bérelemenként vizsgálva az tapasztalható, hogy az alapilletmény 4,7 %-kal (5 439 Ft/fő/hó), az illetmény 5,8 %-kal (1 215 Ft/fő/hó), az illetmény kiegészítés bérelem 193,5 %-kal (5320 Ft/fő/hó), a tizenharmadik havi illetmény 190,4 %-kal (6 518 Ft/fő/hó) magasabb, mint az előző év azonos időszakában. A II. negyedévi alapilletmény és az illetmény azért magasabbak, mint az előző év azonos időszakában, mert I. negyedévben 4,6 %-os béremelés volt. Az illetmény kiegészítés bérelem azért nőtt ilyen nagymértékben, mert júniusban a közalkalmazottak és a köztisztviselők Ft egyszeri kereset kiegészítést kaptak. A tizenharmadik havi illetmény kifizetésének szabályozása a két év azonos időszakában eltérő II. negyedévben csak júniusban fizettek tizenharmadik havi illetményt, a évi egy hónapra jutó részét, II. negyedévben pedig a tárgy negyedév minden hónapjában kifizetésre került a évi egy hónapra jutó része. Az egy főre jutó ügyeleti, készenléti 11,4 %-kal ( Ft/fő/hó) csökkent, a túlmunka pedig 73,4%- kal (1 602 Ft/fő/hó) nőtt, az előző év azonos időszakához hasonlítva. Az ügyeleti csökkenése és a túlmunka növekedése összefügg a júliustól megváltozott ügyeleti szabályozással. Az egy órára jutó orvosi ügyeleti, készenléti Ft/óra, 20,0 %-kal magasabb, mint az előző év azonos időszakában. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak egy főre jutó havi bruttó átlagkeresetének alakulása keresetelemek és fő munkaköri csoportok szerint Megnevezés Egészségügyi Más munkakörben Összes Orvosok szakdolgozók alkalmazottak foglalkoztatott Összeg Összeg Összeg Összeg % % % % (Ft/fő/hó) (Ft/fő/hó) (Ft/fő/hó) (Ft/fő/hó) Alapbér , , , , , , , ,4 kiegészítés , , , ,7 13. havi illetmény , , , ,5 készenléti , , , , , , , , , , , ,0 Az állandó (alapvetően a törvényes munkaidőhöz kapcsolódó) bérelemek összes kereseten belüli részaránya az orvosok munkaköri csoportjában 75,1 %, az egészségügyi szakdolgozók csoportjában 88,1 %, a más munkakörökben foglalkoztatottak körében 86,3 %. 4

6 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából A többletmunkavégzéshez kapcsolódó bérelemek súlya az orvosok munkaköri csoportban a legmagasabb, 16,2 %. A teljes munkaidőben foglalkoztatott dolgozók keresetének alakulását intézménycsoportok szerint a melléklet 3. számú táblázatában mutatjuk be. Az adatok szerint az egy főre jutó havi bruttó átlagkereset: a súlyponti kórházakban forint, a területi kórházakban forint, a szakorvosi rendelőintézetekben forint, az alapellátási rendelőintézetekben forint, a fogorvosi rendelőintézetekben forint, az egyéb intézetekben forint. 2. Az egészségügyi keresetek a nemzetgazdaság ágazatainak összehasonlításában Az egészségügyi ágazat bruttó átlagkeresete ( Ft/fő/hó) II. negyedévben 8,9 %-kal, ( Ft/fő/hó) alacsonyabb, mint a nemzetgazdasági átlag ( Ft/fő/hó). Az orvosok bruttó átlagkeresete ( Ft/fő/hó) nem éri el a nemzetgazdaság legmagasabb bruttó keresetű ágazatának (pénzügyi közvetítés, Ft/fő/hó) átlagkeresetét, 14,5 %-kal (60594 Ft/fő/hó) alacsonyabb. Az egészségügyi ágazat bruttó átlagkereset növekedése a költségvetés kereset növekedésével azonos mértékű, a nemzetgazdasági bruttó átlagkereset növekedések ennél magasabbak: I. félévben az egészségügyi ágazat bruttó átlagkeresete 5,5 %-kal, a nemzetgazdasági bruttó átlagkereset pedig 8,2 %-kal magasabb, mint az előző év azonos időszakában. A költségvetés bruttó átlagkeresete 5,4 %-kal, a versenyszféra bruttó átlagkeresete 9,9 %-kal magasabb, mint az előző év azonos időszakában. 3. Bértömeg II. negyedévben az alapilletmény bértömege nem változott az előző negyedévi alapilletmény bértömegéhez mérten I. és II. negyedévben az alapilletmény és a kereset átlagos egyhavi bértömege annyi, mint a évi átlagos egyhavi bértömeg I. negyedévben a kereset bértömege csak a januárban kifizetett évi tizenharmadik havi illetmény hat hónapra jutó részével volt magasabb a évi átlagosnál. (Részletes adatok a melléklet 10. sz. táblázatában és a változáselemzes xls tábla Bértömeg változás a kórházakban és a rendelőintézetekben, a 2003 évi százalékában, és u.ez a 13. Havi illetmény nélkül táblázatokban láthatóak.) Az illetmény bértömege 1,9 %-kal magasabb, mint az előző negyedévi. Az ügyeleti, készenléti bértömege 7,8 %-kal, csökkent az előző negyedévihez mérten. A túlmunka bértömege 8,3 %-kal magasabb az előző negyedévinél. A túlmunka bértömegének növekedése 33,8 %-a az ügyeleti, készenléti ak bértömeg csökkenésének. Az egy orvosra jutó ügyeleti készenléti órák száma 15,1 %-kal (6,25 óra/fő) kevesebb, az egy órára jutó ügyeleti, készenléti 1,2 %-kal (15 Ft/óra) magasabb. Az illetmény, több részből álló bérelem bértömege 60,4 %-kal nőtt a tizenharmadik havi illetmény nélkül az előző negyedévhez mérten. Az összetevők közül az illetmény kiegészítés bértömege 182,4 %-kal (a 15 eft egyszeri kereset kiegészítés miatt), a jutalom bértömege 142,7 %-kal magasabb az előző negyedévinél (2008. júniusban a jutalom összege 261,1 %-kal magasabb, mint az előző hónapokban, Ft/fő/hó). Az egyéb túlmunka bértömege 12,5 %-kal csökkent az előző negyedévihez mérten. Az egyéb jogviszony szerint foglalkoztatottak esetében a csökkenés ennél nagyobb mértékű, 39,9 %, az egy főre jutó egyéb túlmunka összege 21,7 %-kal ( Ft/fő/hó) csökkent, a csoport létszáma pedig 23,3 %-kal. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak egyéb túlmunkaa 11,8 %-kal nőtt. A csoport létszáma 0,1 %-kal nőtt, az egy főre jutó egyéb túlmunka pedig 11,6 %-kal. 5

7 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából A tizenharmadik havi illetmény bértömege 2,2 %-kal kevesebb, mint a február-márciusi átlag, mert az egy főre jutó (9 476 Ft/fő/hó) 0,1 %-kal, a létszám pedig1,2 %-kal csökkent. A tizenharmadik havi illetmény kifizetés szabálya januárban eltérő volt. 4. Létszám A II. negyedévben a foglalkoztatottak létszáma 1,2 %-kal csökkent az előző negyedévihez mérten, a február-március havi átlaghoz hasonlítva csak 0,2 %-os a csökkenés. A különbséget az magyarázza, hogy az egyéb módon foglalkoztatottak létszáma januárban kiugróan magas volt, 65,3 %-kal magasabb, mint a következő öt havi átlag. A II. negyedév utolsó hónapjában a foglalkoztatottak létszáma 1,3 %-kal emelkedett az I. negyedév végi foglalkoztatottak létszámához mérten. A foglalkoztatottak létszámának változása február-márciushoz mérten: Fő munkaköri csoportonként a változások: az orvosok létszáma 0,9 %-kal csökkent, az egészségügyi szakdolgozók létszáma 0,1 %-kal csökkent, az egyéb egészségügyi dolgozók létszáma 0,1 %-kal csökkent. Foglalkoztatási formánként a változások: a teljes munkaidőben foglalkoztatottak létszáma 0,3 %-kal nőtt, a rész munkaidőben foglalkoztatottak létszáma 0,6 %-kal nőtt, az egyéb módon foglalkoztatottak létszáma 8,8 %-kal csökkent. A foglalkoztatott orvosok száma 0,9 %-kal csökkent: a teljes munkaidőben foglalkoztatott orvosok létszáma 0,9 %-kal csökkent, a rész munkaidőben foglalkoztatott orvosok létszáma 3,2 %-kal nőtt, az egyéb módon foglalkoztatott orvosok létszáma 4,4 %-kal csökkent. Az egészségügyi szakdolgozók létszáma 0,1 %-kal csökkent: a teljes munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók létszáma 0,4 %-kal nőtt, a rész munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók létszáma 0,6 %-kal nőtt, az egyéb módon foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók létszáma 10,6 %-kal csökkent. Az egyéb munkakörökben foglalkoztatott egészségügyi dolgozók létszáma 0,1 %-kal csökkent: a teljes munkaidőben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók létszáma 0,4 %-kal nőtt, a rész munkaidőben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók létszáma 0,6 %-kal csökkent, az egyéb módon foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók létszáma 10,8 %-kal csökkent. A negyedévben a foglalkoztatottak 89,4 %-a teljes munkaidőben, 5,8 %-a részmunkaidőben, 4,8 %-a egyéb módon kerül alkalmazásra. A teljes munkaidőben történő foglalkoztatás érvényesül minden munkaköri csoportban (orvos: 79,7 %, egészségügyi szakdolgozó: 91,9 %, más munkakörben foglalkoztatottak: 89,5 %). Részmunkaidőben volt foglalkoztatva az orvosok 9,4 %-a, az egészségügyi szakdolgozók 3,9 %-a, a más munkakörben dolgozók 7,1 %-a. Az egyéb módon történő foglalkoztatás az orvosi munkakörökben 10,9 %, az egészségügyi szakdolgozókat tekintve 4,2 %, a más munkakörökben dolgozókat érintően 3,4 % (a részletes adatokat a 5. számú táblázat tartalmazza). 6

8 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 5. ÁNTSZ intézetek ÁNTSZ intézetekben I. negyedévben az alapilletmények 3,9 %-kal ( Ft/fő/hó) emelkedtek a IV. negyedévihez mérten, majd II. negyedévben további 3,6 %-kal (5 369 Ft/fő/hó) emelkedtek az előző negyedévhez mérten. A II. negyedévi béremelés feltehetően tartalmaz visszamenőleges béremelést is, mert áprilisban az alapilletmény magasabb, mint a következő két hónapban. A júniusi alapilletményt figyelembe véve ebben az évben a béremelés mértéke 6,5 % (9 459 Ft/fő/hó). Az illetmény 3,5 %-kal (329 Ft/fő/hó) magasabbak, mint a IV. negyedévi. Az illetmény bérelem II. negyedévben 32,6 %-kal (5 839 ft/fő/hó) magasabb, mint az előző negyedévben. A növekedés 27,9 %-át a júniusban kifizetett Ft/fő/hó egyszeri kereset kiegészítés eredményezi júniusban Ft/fő/hó jutalom került kifizetésre, a keresetek 30 %-a. Az egyéb túlmunkaak 29,6 %-kal (1 897 Ft/fő/hó) csökkentek az előző negyedévihez mérten. Az ügyeleti és túlmunkaak elhanyagolható nagyságrendűek, 314 Ft/fő/hó, ill. 274 Ft/fő/hó. Az ÁNTSZ intézetekben foglalkoztatottak létszáma II. negyedévben nem változott az előző negyedévihez mérten, 0,5 %-kal (19 fő) csökkent. Az ÁNTSZ intézetekben II. negyedévben az alapilletmény bértömege 3,1 %-kal magasabb az előző negyedévinél. Az átlagos alapilletmény 3,6 %-kal magasabb (tartalmaz az I. negyedévre visszamenőleges béremelést is), a létszám pedig 0,5 %-kal (19 fő) csökkent. Az illetménykiegészítés bértömege 31,9 %-kal, a jutalom bértömege %-kal, magasabb. Az egyéb túlmunka bértömege 29,1 %-kal csökkent. A kereset bértömege 15,4 %-kal magasabb, mint az előző negyedévben, tizenharmadik havi illetmény nélkül. A tizenharmadik havi illetményfizetés szabálya eltérő a két időszakban. Budapest, augusztus 29. MELLÉKLET Vissza a tartalomjegyzékhez 7

9 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából MÓDSZERTAN A mintába az a 137 intézet került, amelynek bérszámfejtését 2007-ben és II. negyedévében a Magyar Államkincstár végezte. A jövedelemadatok illetmény-elemei:, (Vezetői pótlék + Címpótlék + Gépjármű vezetési pótlék + Idegennyelv-tudási pótlék + Munkahelyi pótlék + Műszakpótlék + pótlék) (kiegészítés + többletmunka és egyéb jogcímen történő kifizetés + Tizenharmadik havi illetmény + Jutalom) Ügyeleti és készenléti,, ( Ügyeleti és készenléti + ), személyi juttatás, ( + személyi juttatás) Munkaköri csoportok: Orvosok (FEOR: 0110, 2211, 2212, 2213, 2214, 2240, 1333, 1312, 1212, 2410) Egészségügyi szakdolgozók (FEOR: 2221, 2222, 2223, 2224, 2225, 2226, 2229, 2230, 3211, 3212, 3213, 3221, 3222, 3231, 3232, 3233, 3234, 3235, 3239, 3241, 3242, 3244, 3246, 3248, 3250) egészségügyi dolgozók (egyéb FEOR kategóriák) A csoportosítás szempontjából további pontosítást igénylő FEOR kódok, és csoportosításuk : FEOR FEOR név kód 0110 Fegyveres erők (testületek) felsőfokú képesítést igénylő foglalkozások 0210 Fegyveres erők (testületek) középfokú képesítést igénylő foglalkozások 1311 Gazdasági szervezet vezetője (igazgató,elnök,ügyvezető igazgató,menedzser) 1312 Költségvetési intézmény vezetője 1333 Egészségügyi és szociális szolgáltatási tev. folytató részegység vezetője 1334 Oktatási tevékenységet folytató részegység vezetője 1348 Kutatási és fejlesztési tevékenységet folytató részegység vezetője 1349 funkcionális tevékenységet folytató részegységek vezetői 1423 Egészségügyi és szociális szolg. kisszervezet vezetője(ig.,elnök,ü.v.ig.,men.) 1424 Oktatási szolgáltatási kisszervezet vezetője (igazgató, elnök, ü.v.ig., menedzser 1429 kisszervezetek vezetői (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató, menedzser) 2410 Felsôfokú tanintézeti tanár, oktató (egyetemi, főiskolai tanár, docens, tanársegéd) 8

10 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából A csoportosítás további szempontjai a fenti FEOR kódok esetében Foglalkozási csoport Orvos Eü. szakdolgozó eü. dolgozó Eredeti képzettség Foglalkozási terület Iskolai végzettség 1 orvos 2 szakorvos 3 fogorvos, fogszakorvos 4 pszichológus, szakpszichológus 5 gyógyszerész, szakgyógyszerész 6 gyógytornász 7 védőnő 8 diplomás ápoló 9 általános ápoló, szakápoló A gondozó, szakgondozó B asszisztens, szakasszisztens C szülésznő D mentőtiszt E mentőgépkocsi vezetője G gazdasági, ügyviteli dolgozó H műszaki foglalkozású dolgozó 1 egészségügyi feladat ellátása 4 oktatás 2 intézet, szolgáltató központi adminisztrációja 3 műszaki ellátás 6 módszertan 3 Szakiskola 4 Szakmunkásképző 5 Középiskola 6 Főiskola 1 Általános iskola 0-7 osztály 2 Általános iskola 8 osztály A maradék, ha az (eredetei képzettség K egészségügyi egyéb dolgozó, F egyéb dolgozó) és (iskolai végzattség=7 egyetem) akkor orvos, egyébként egészségügyi egyéb dolgozó. Az Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz c. kiadvány (KSH, 2003) ajánlásainak megfelelően az foglalkoztatási jellegű jogviszonyokat függetlenül a ledolgozott órák számától 1 fős statisztikai létszámmal vesszük figyelembe a feldolgozásokban. Az állományok tartalmi leírása honlapunkon megtekinthető. Vissza a tartalomjegyzékhez 9

11 Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából TÁBLÁZATOK DIAGRAMOK Vissza a tartalomjegyzékhez 10

12 1/1. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez A és a II. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai következő Összes foglalkoztatott Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám Orvosok ( =100%) ( =100%) Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) ( =100%) egészségügyi dolgozók ( =100%) ( =100%) Foglalkoztatottak ( =100%) ( =100%)

13 1/2. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő A és a II. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Teljes munkaidőben foglalkoztatottak Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám Orvosok ( =100%) ( =100%) Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) ( =100%) egészségügyi dolgozók ( =100%) ( =100%) Foglalkoztatottak ( =100%) ( =100%)

14 1/3. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő A és a II. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Rész munkaidőben foglalkoztatottak Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám Orvosok ( =100%) ( =100%) Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) ( =100%) egészségügyi dolgozók ( =100%) ( =100%) Foglalkoztatottak ( =100%) ( =100%)

15 1/4. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő A és a II. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai módon foglalkoztatottak Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám Orvosok ( =100%) ( =100%) Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) ( =100%) egészségügyi dolgozók ( =100%) ( =100%) Foglalkoztatottak ( =100%) ( =100%)

16 1/5. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő A és a II. negyedévi átlagos illetmény és létszámadatok összehasonlítása - foglalkoztatási típusok és munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Nyugasként foglalkoztatottak Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám Orvosok ( =100%) ( =100%) Egészségügyi szakdolgozók ( =100%) ( =100%) egészségügyi dolgozók ( =100%) ( =100%) Foglalkoztatottak ( =100%) ( =100%)

17 1/1. diagram A és a II. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint Összes foglalkoztatott Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti elemek 16

18 1/2. diagram A és a II. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint Orvosok Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti elemek 17

19 1/3. diagram A és a II. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint Egészségügyi szakdolgozók Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti elemek 18

20 1/4. diagram A és a II. negyedévi illetményadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint egészségügyi dolgozók Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti elemek 19

21 2. diagram A és a II. negyedévi létszámadatok összehasonlítása munkaköri csoportok szerint Átlaglétszám (Fő/hó) Orvosok Egészségügyi szakdolgozók egészségügyi dolgozók Foglalkoztatottak Munkaköri csoport 20

22 2/1. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 II. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Összes foglalkoztatott Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% =100% április április április =100% =100% május május május =100% =100% június június június =100% =100%

23 2/2. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 II. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Orvosok Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% =100% április április április =100% =100% május május május =100% =100% június június június =100% =100%

24 2/3. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 II. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Egészségügyi szakdolgozók Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% =100% április április április =100% =100% május május május =100% =100% június június június =100% =100%

25 2/4. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 II. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai egészségügyi dolgozók Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% =100% április április április =100% =100% május május május =100% =100% június június június =100% =100%

26 3/1. diagram Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint Összes foglalkoztatott Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti április április május május június június Időszak 25

27 3/2. diagram Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint Orvosok Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti április április május május június június Időszak 26

28 3/3. diagram Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint Egészségügyi szakdolgozók Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti április április május május június június Időszak 27

29 3/4. diagram Az egészségügyben foglalkoztatottak illetményei munkaköri csoportok szerint egészségügyi dolgozók Átlagjövedelem (Ft/fő/hó) készenléti április április május május június június Időszak 28

30 4. diagram A mintában szereplő intézetek létszámadatai munkaköri csoportok szerint Átlaglétszám (Fő/hó) egészségügyi dolgozók Egészségügyi szakdolgozók Orvosok április április május május június június Időszak 29

31 3/1. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 II. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Teljes munkaidőben foglalkoztatottak Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% =100% április április április =100% =100% május május május =100% =100% június június június =100% =100%

32 3/2. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 II. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Teljes munkaidőben foglalkoztatott orvosok Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% =100% április április április =100% =100% május május május =100% =100% június június június =100% =100%

33 3/3. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 II. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Teljes munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% =100% április április április =100% =100% május május május =100% =100% június június június =100% =100%

34 3/4. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 II. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Teljes munkaidőben foglalkoztatott egyéb egészségügyi dolgozók Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% =100% április április április =100% =100% május május május =100% =100% június június június =100% =100%

35 3/5. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 II. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Rész munkaidőben foglalkoztatottak Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% =100% április április április =100% =100% május május május =100% =100% június június június =100% =100%

36 3/6. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 II. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Rész munkaidőben foglalkoztatott orvosok Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% =100% április április április =100% =100% május május május =100% =100% június június június =100% =100%

37 3/7. táblázat Vissza a tartalomjegyzékhez előző következő Az egészségügyben foglalkoztatottak létszám és illetmény adatai havonként 2008 II. negyedévében, és azok változása az előző évhez mérten - munkaköri csoportok és foglalkoztatási módok szerint, MÁK illetményszámfejtésű intézetek adatai Rész munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók Időszak (havi Kh-Ri átlag) készenléti Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó Ft/fő/hó fő Átlaglétszám =100% =100% április április április =100% =100% május május május =100% =100% június június június =100% =100%

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2008. III. negyedév) Budapest, február

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2008. III. negyedév) Budapest, február ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2008. III. negyedév) Budapest, 2009. február Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. III. negyedév) Budapest, 2010. január

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. III. negyedév) Budapest, 2010. január ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2009. III. negyedév) Budapest, 2010. január Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2010. II. negyedév) Budapest, 2010. október

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2010. II. negyedév) Budapest, 2010. október ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2010. II. negyedév) Budapest, 2010. október Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2010. III. negyedév) Budapest, 2011. január

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2010. III. negyedév) Budapest, 2011. január ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2010. III. negyedév) Budapest, 2011. január Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. II. negyedév) Budapest, 2006. augusztus

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. II. negyedév) Budapest, 2006. augusztus ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2006. II. negyedév) Budapest, 2006. augusztus Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló TARTALOM Módszertan

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2007. III. negyedév) Budapest, március

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2007. III. negyedév) Budapest, március ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2007. III. negyedév) Budapest, 2008. március Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2013. I. negyedév Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Budapest,

Részletesebben

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2013. IV. negyedév Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Budapest,

Részletesebben

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2014. II. negyedév Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Budapest,

Részletesebben

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2015. IV. negyedév ENKK Egészségügyi Nyilvántartási és Képzési Központ Budapest, 2016. augusztus Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

Részletesebben

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről III. negyedév

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről III. negyedév ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2010. III. negyedév A feldolgozás mintája: Azon egészségügyi intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését 2010.

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. II. negyedév) Budapest, 2004. október

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. II. negyedév) Budapest, 2004. október ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. II. negyedév) Budapest, 2004. október Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ IV. NEGYEDÉVES ÉS ÉVES ADATOK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ IV. NEGYEDÉVES ÉS ÉVES ADATOK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL 2013. IV. NEGYEDÉVES ÉS 2013. ÉVES ADATOK A feldolgozás mintája: Azon intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését

Részletesebben

OSAP 1626. Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat

OSAP 1626. Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat Vezetõi összefoglaló Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet 2006 Vezetői összefoglaló Az egészségügyi ágazat létszám- és bérstatisztika (nyilvántartási

Részletesebben

OSAP 1626. Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat

OSAP 1626. Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat Vezetõi összefoglaló 2005 Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet Vezetői összefoglaló Az OSAP 1626/05 nyilvántartási számú bér- és létszámstatisztika

Részletesebben

AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM- ÉS BÉRHELYZETÉRŐL

AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM- ÉS BÉRHELYZETÉRŐL ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM- ÉS BÉRHELYZETÉRŐL IV. NEGYEDÉVES ADATOK A feldolgozás mintája: azon egészségügyi intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését IV.

Részletesebben

OSAP 1626. Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat. Vezetõi összefoglaló

OSAP 1626. Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat. Vezetõi összefoglaló OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat Vezetõi összefoglaló 2004 Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet Az OSAP 1626/04 nyilvántartási számú bér- és létszámstatisztika adatszolgáltatóinak

Részletesebben

Vezetõi összefoglaló

Vezetõi összefoglaló OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika ágazat Vezetõi összefoglaló 2013 Gyógyszerészeti és Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság AZ EMBERI ERŐFORRÁS MINISZTÉRIUM

Részletesebben

Vezetõi összefoglaló

Vezetõi összefoglaló OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika ágazat Vezetõi összefoglaló 2014 ENKK Nyilvántartási és Képzési Központ EGÉSZSÉGÜGYI ÁGAZAT LÉTSZÁM ÉS BÉRSTATISZTIKA, 2014. ÉV VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ Adatszolgáltatói

Részletesebben

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ I. NEGYEDÉVES ADATOK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ I. NEGYEDÉVES ADATOK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL 2015. I. NEGYEDÉVES ADATOK A feldolgozás mintája: azon intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését 2015. I. negyedévben

Részletesebben

VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ. Vezetői összefoglaló

VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ. Vezetői összefoglaló VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ AZ EGÉSZSÉGÜGYI MINISZTÉRIUM OSAP 1626/06 NYILVÁNTARTÁSI SZÁMÚ ADATGYŰJTÉSE, EGÉSZSÉGÜGYI ÁGAZAT LÉTSZÁM ÉS BÉRSTATISZTIKA, 2009. ÉV Adatszolgáltatói kör: Az egészségügyi ágazat létszám-

Részletesebben

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat Vezetõi összefoglaló 2010 GYEMSZI Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. III. negyedév) Budapest, 2007. január

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. III. negyedév) Budapest, 2007. január ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2006. III. negyedév) Budapest, 2007. január Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2013. II. negyedév Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Budapest,

Részletesebben

OSAP Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló

OSAP Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Vezetõi összefoglaló 2003 Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet Vezetői összefoglaló Az OSAP 1626/02 nyilvántartási számú bérstatisztika adatszolgáltatóinak köre a

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. IV. negyedév) Budapest, 2007. május

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. IV. negyedév) Budapest, 2007. május ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2006. IV. negyedév) Budapest, 2007. május Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

OSAP 1626. Bér- és létszámstatisztika. szociális ágazat. Vezetõi összefoglaló

OSAP 1626. Bér- és létszámstatisztika. szociális ágazat. Vezetõi összefoglaló OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika szociális ágazat Vezetõi összefoglaló 2004 Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet Az OSAP 1626/04 nyilvántartási számú bér- és létszámstatisztika adatszolgáltatóinak

Részletesebben

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából 2014. I. negyedév Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Budapest,

Részletesebben

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat Létszámadatok I. kötet 2012 GYEMSZI Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. I. negyedév) Budapest, 2009. szeptember

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2009. I. negyedév) Budapest, 2009. szeptember ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2009. I. negyedév) Budapest, 2009. szeptember Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2007. I. negyedév) Budapest, 2007. augusztus

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2007. I. negyedév) Budapest, 2007. augusztus ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2007. I. negyedév) Budapest, 2007. augusztus Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezetői összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. I. negyedév) Budapest, 2006. május

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. I. negyedév) Budapest, 2006. május ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2006. I. negyedév) Budapest, 2006. május Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:

Részletesebben

OSAP II. kötet. Szociális ágazat Illetményadatok 1. Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet

OSAP II. kötet. Szociális ágazat Illetményadatok 1. Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet OSAP 1626 Szociális ágazat Illetményadatok 1. II. kötet Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet 2004 TARTALOM II./1. A foglalkoztatottak átlaglétszáma és egy főre jutó havi illetményadatai besorolási

Részletesebben

OSAP Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat Létszámadatok. I. kötet

OSAP Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat Létszámadatok. I. kötet OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat Létszámadatok I. kötet Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet 2006 TARTALOM I./1. Foglalkoztatottak átlaglétszáma 2006-ban 1 I./2. Foglalkoztatottak

Részletesebben

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat Illetményadatok 1. II. kötet 2011 GYEMSZI Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési

Részletesebben

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2006. IV. negyedév

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2006. IV. negyedév Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2006. IV. negyedév A feldolgozás mintája: Azon egészségügyi intézmények

Részletesebben

OSAP I. kötet. Szociális ágazat Létszámadatok. Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet

OSAP I. kötet. Szociális ágazat Létszámadatok. Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet OSAP 1626 Szociális ágazat Létszámadatok I. kötet Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet 2004 TARTALOM I./1. Foglalkoztatottak átlaglétszáma 2004-ben 3 I./2. Foglalkoztatottak átlaglétszáma

Részletesebben

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából

Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából (2005. II. negyedév) Budapest, 2005. december Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából VEZET I ÖSSZEFOGLALÓ MÓDSZERTAN Táblázatok:

Részletesebben

ALKALMAZOTTI LÉTSZÁM AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, A FA- ÉS BÚ-

ALKALMAZOTTI LÉTSZÁM AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, A FA- ÉS BÚ- ALKALMAZOTTI LÉTSZÁM AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, A FA- ÉS BÚ- TORIPARBAN LÉTSZÁM-KATEGÓRIÁNKÉNT Az új osztályozási rendszer bevezetésével a létszám adatokban is változás következett be. A 0-9 fő közötti kategória

Részletesebben

Intézményi egészségfejlesztés és a dolgozók helyzete

Intézményi egészségfejlesztés és a dolgozók helyzete Intézményi egészségfejlesztés és a dolgozók helyzete Az INDIKÁTORRENDSZER 2008 alapján CSESZKÓ GÉZA egészségügyi szakmenedzser EGÉSZSÉGÜGYI EMBERI ERŐFORRÁS FÓRUM, I. Országos Konferencia 2008. június

Részletesebben

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat Illetményadatok 2. III. kötet 2011 GYEMSZI Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési

Részletesebben

Koncepció a 2013. évi egészségügyi béremelésre. B változat mozgóbér kiengedés nélkül

Koncepció a 2013. évi egészségügyi béremelésre. B változat mozgóbér kiengedés nélkül Emberi Erőforrások Minisztériuma Egészségügyért Felelős Államtitkárság Koncepció a 2013. évi egészségügyi béremelésre B változat mozgóbér kiengedés nélkül Az EMMI Egészségügyért Felelős Államtitkársága

Részletesebben

Az egészségügyben, gazdasági műszaki területen dolgozók foglalkoztatási adatainak felmérése 2013.

Az egészségügyben, gazdasági műszaki területen dolgozók foglalkoztatási adatainak felmérése 2013. Az egészségügyben, gazdasági műszaki területen dolgozók foglalkoztatási adatainak felmérése 2013. Készítette az Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesülete Ezúton szeretnénk köszönetet mondani azoknak az

Részletesebben

ALKALMAZOTTI LÉTSZÁM AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, A FA- ÉS BÚTORIPARBAN LÉTSZÁM-KATEGÓRIÁNKÉNT

ALKALMAZOTTI LÉTSZÁM AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, A FA- ÉS BÚTORIPARBAN LÉTSZÁM-KATEGÓRIÁNKÉNT ALKALMAZOTTI LÉTSZÁM AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, A FA- ÉS BÚTORIPARBAN LÉTSZÁM-KATEGÓRIÁNKÉNT Az új osztályozási rendszer bevezetésével a létszám adatokban is változás következett be. A 0-9 fő közötti kategória

Részletesebben

OSAP III. kötet. Szociális ágazat Illetményadatok 2. Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet

OSAP III. kötet. Szociális ágazat Illetményadatok 2. Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet OSAP 1626 Szociális ágazat Illetményadatok 2. III. kötet Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet 2004 TARTALOM III./1. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlaglétszáma és egy főre jutó havi

Részletesebben

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás OKTÓBER

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás OKTÓBER SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma Rövid távú munkaerőpiaci

Részletesebben

Az építőipar 2012.évi teljesítménye. Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége

Az építőipar 2012.évi teljesítménye. Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége Az építőipar 2012.évi teljesítménye Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége Az építőipari termelés alakulása 2012-ben is folytatódott az építőipari termelés 2006 óta tartó csökkenése Az építőipar egésze

Részletesebben

Készült: :47 Ellenőrző kód: Érték típus: Ezer Forint

Készült: :47 Ellenőrző kód: Érték típus: Ezer Forint PIR: 450351 Elemi költségvetés DR. KENESSEY ALBERT KÓRHÁZ - RENDELŐINTÉZET Megye: 12 Településtípus: 0076 Szakág: 861000 Szektor: 1251 Év/Időszak: 2011.3 Készült: 2012.09.19 19:47 Ellenőrző kód: 3874005042

Részletesebben

Tegnap Mt., ma Kjt. És holnap?

Tegnap Mt., ma Kjt. És holnap? Tegnap Mt., ma Kjt. És holnap? A gazdasági társaságok költségvetési intézménnyé alakulásának munkaügyi aspektusai dr. Illés Márta illes.marta@spaheviz.hu Az átalakulás jogszabályi háttere 2013. évi XXV.

Részletesebben

I. Fejezet Bevezető rendelkezés A RENDELET HATÁLYA

I. Fejezet Bevezető rendelkezés A RENDELET HATÁLYA Kerepes Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének 21/2003. (X. 29.) rendelete Kerepes Nagyközség Polgármesteri Hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről egységes szerkezetben

Részletesebben

Foglalkoztatottság és munkanélküliség július szeptember

Foglalkoztatottság és munkanélküliség július szeptember Foglalkoztatottság és munkanélküliség 2010. július szeptember 2010 III. negyedévében a 15 74 éves foglalkoztatottak létszáma 3 millió 823 ezer fő volt, ami 39ezer fővel több, mint az előző év azonos időszakában.

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. NOVEMBER 2011. november 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 12 842 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

REGISZTRÁLT GAZDASÁGI SZERVEZETEK SZÁMA AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, FA- ÉS BÚTORIPARBAN

REGISZTRÁLT GAZDASÁGI SZERVEZETEK SZÁMA AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, FA- ÉS BÚTORIPARBAN REGISZTRÁLT GAZDASÁGI SZERVEZETEK SZÁMA AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, FA- ÉS BÚTORIPARBAN ERDŐGAZDÁLKODÁS 2013-ban tovább emelkedett a regisztrált szervezetek száma az erdőgazdálkodás területén (+4,8%). Folytatódott

Részletesebben

Javaslat Pilis Város Önkormányzata és intézményei személyi juttatásai tervezését érintő döntések meghozatalára

Javaslat Pilis Város Önkormányzata és intézményei személyi juttatásai tervezését érintő döntések meghozatalára 23/2015. SZ. ELŐTERJESZTÉS BORÍTÓLAPJA Javaslat Pilis Város Önkormányzata és intézményei személyi juttatásai tervezését érintő döntések meghozatalára 1. Előterjesztő megnevezése, szavazati arány, nyilvánosság

Részletesebben

Készült: :58

Készült: :58 Tartalomjegyzék Szám Űrlap megnevezés 01 K1-K8. Költségvetési kiadások 02 B1-B7. Költségvetési bevételek 04 B8. Finanszírozási bevételek 08 Adatszolgáltatás a személyi juttatások és a foglalkoztatottak,

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye február

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye február CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központ Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. február 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac bb folyamatairól Heves megyében 2012. ius A megye munkáltatói több mint ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken

Részletesebben

A Kormány 298/2011. (XII.22.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról

A Kormány 298/2011. (XII.22.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról A Kormány 298/2011. (XII.22.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról A Kormány az Alaptörvény 15. cikk (3) bekezdésében foglalt feladatkörében

Részletesebben

Vegyipari bér- és létszám trendekről. Budai Iván Magyar Vegyipari Szövetség December 7. MAVESZ VDSZ konzultáció

Vegyipari bér- és létszám trendekről. Budai Iván Magyar Vegyipari Szövetség December 7. MAVESZ VDSZ konzultáció Vegyipari bér- és létszám trendekről Budai Iván Magyar Vegyipari Szövetség 2017. December 7. MAVESZ VDSZ konzultáció VEGYIPAR = vegyi anyagok és termékek gyártása (TEÁOR 20) - műanyag alapanyagok - szerves

Részletesebben

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Köllő János. Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézete 1012 Budapest, Budaörsi út

Köllő János. Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézete 1012 Budapest, Budaörsi út Köllő János Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaságtudományi Intézete 1012 Budapest, Budaörsi út 45. E-mail: kollo@econ.core.hu 1 Kényszerek Fiskális sebezhetőség - 2006 óta folyamatosan szükség volt megszorító

Részletesebben

Bérek, bérpótlékok 2017-ben

Bérek, bérpótlékok 2017-ben 2017.01.01. Bérek, bérpótlékok 2017-ben a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban Az összefoglaló a 2017. január 1-én hatályos jogszabályi rendelkezések alapján készült. MINIMÁLBÉR, BÉRMINIMUM

Részletesebben

M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y évi 118. szám Kormányrendeletek

M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y évi 118. szám Kormányrendeletek M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2016. évi 118. szám 11983 III. Kormányrendeletek A Kormány 238/2016. (VIII. 16.) Korm. rendelete az egészségügyi ágazatban foglalkoztatottak bérfejlesztéséről, valamint az ahhoz

Részletesebben

hatályos:

hatályos: 461/2016. (XII. 23.) Korm. rendelet az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól

Részletesebben

Rövid távú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúra kutatás

Rövid távú munkaerő-piaci előrejelzés és konjunktúra kutatás SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma Rövid távú

Részletesebben

INFORMÁCIÓK A RÖVID TÁVÚ MUNKAERŐPIACI PROGNÓZISHOZ 2005 szeptember (Az adatszolgáltatás nem kötelező!)

INFORMÁCIÓK A RÖVID TÁVÚ MUNKAERŐPIACI PROGNÓZISHOZ 2005 szeptember (Az adatszolgáltatás nem kötelező!) FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL INFORMÁCIÓK A RÖVID TÁVÚ MUNKAERŐPIACI PROGNÓZISHOZ 2005 szeptember (Az adatszolgáltatás nem kötelező!) Az adatszolgáltató megnevezése:....

Részletesebben

MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK

MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK A SZLOVÁK-MAGYAR HATÁR MENTI RÉGIÓ MAGYAROLDALÁN(2007ÉS2014 KÖZÖTT) LIII. KÖZGAZDÁSZ VÁNDORGYŰLÉS MISKOLC, 2015. SZEPTEMBER 4. A szlovák-magyar határmenti migráció/slovensko-maďarská

Részletesebben

(hatályos: )

(hatályos: ) 320/2017. (XI. 8.) Korm. rendelet az egyes egészségügyi dolgozók és egészségügyben dolgozók illetmény- vagy bérnövelésének, valamint az ahhoz kapcsolódó támogatás igénybevételének részletes szabályairól

Részletesebben

HRH tervezés: a jelen és a jövő, elmélet és gyakorlat

HRH tervezés: a jelen és a jövő, elmélet és gyakorlat HRH tervezés: a jelen és a jövő, elmélet és gyakorlat Dr. Cserháti Zoltán Emberi Erőforrások Minisztériuma Egészségügyi Ágazati Humán Erőforrás Stratégiai Főosztály Budapest, 2013. május 29. Humán erőforrás

Részletesebben

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb. Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. DECEMBER 2011. december 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 13.706 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

számfejtett ágazati pótlékhoz A nem állami szociális fenntartóknak kizárólag az Mt. alapján foglalkoztatottak után jár a támogatás.

számfejtett ágazati pótlékhoz A nem állami szociális fenntartóknak kizárólag az Mt. alapján foglalkoztatottak után jár a támogatás. Gyakran ismétlődő kérdések a nem állami szociális fenntartók ágazati pótlék támogatásával kapcsolatban 1. Kérdés: A támogató szolgáltatás és a közösségi ellátások finanszírozásának rendjéről szóló kormányrendelet

Részletesebben

2. napirend. ELŐTERJESZTÉS KÍSÉRŐ LAP E-szám: 118/2016. Tárgy: Döntés illetményalap emeléséről

2. napirend. ELŐTERJESZTÉS KÍSÉRŐ LAP E-szám: 118/2016. Tárgy: Döntés illetményalap emeléséről ELŐTERJESZTÉS KÍSÉRŐ LAP E-szám: 118/2016. Tárgy: Döntés illetményalap emeléséről Előterjesztő neve: Kiszelné Mohos Katalin polgármester Előadó neve: Perlaki Zoltán osztályvezető Az előterjesztés aláírás

Részletesebben

JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL

JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL Az adatszolgáltatás a statisztikáról szóló 1993. évi XLVI. törvény (Stt.) 8. (2) bekezdése alapján kötelező. Nyilvántartási szám: 2009 JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK

Részletesebben

Egyéb feltételtől függő pótlékok és juttatások. illetmény-pótlékok. Érték típus: Ezer Forint

Egyéb feltételtől függő pótlékok és juttatások. illetmény-pótlékok. Érték típus: Ezer Forint 34 - Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidiben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai # Megnevezés Alapilletmények Illetménykiegészít ések Nyelvpótlék Egyéb kötelező

Részletesebben

4. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 13-i rendkívüli ülésére

4. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 13-i rendkívüli ülésére 4. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2017. január 13-i rendkívüli ülésére Tárgy: Közszolgálatban állók számára teljesítményértékelésen

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

BEREKFÜRDŐ KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT 5309 Berekfürdő, Berek tér 15. Tel/Fax: 59/ , ELŐTERJESZTÉS

BEREKFÜRDŐ KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT 5309 Berekfürdő, Berek tér 15. Tel/Fax: 59/ ,  ELŐTERJESZTÉS ELŐTERJESZTÉS a képviselő-testület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 23/2001.(X.25.) Önkorm. rendelet módosításáról Tisztelt Képviselő-testület! A közszolgálati

Részletesebben

Jogszabályi változások január 1-jei hatállyal

Jogszabályi változások január 1-jei hatállyal Jogszabályi változások 2016. január 1-jei hatállyal 2015. évi CCVI. törvény az oktatás szabályozására vonatkozó egyes törvények módosításáról 1. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.

Részletesebben

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról - 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ i Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról, 2006. május 31. Napjaink gyorsan változó világában a munkahely megszerzése

Részletesebben

ÉVES KÖLTSÉGVETÉSI BESZÁMOLÓ

ÉVES KÖLTSÉGVETÉSI BESZÁMOLÓ Fejezeti jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok 20 1002 ${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet településtípus A fejezet megnevezése, székhelye: A megye megnevezése, önkormányzat székhelye..................

Részletesebben

Melléklet a /2009.( )OKM rendelethez A) Adatlap önkormányzatok által fenntartott/támogatott hivatásos zenekarok számára

Melléklet a /2009.( )OKM rendelethez A) Adatlap önkormányzatok által fenntartott/támogatott hivatásos zenekarok számára Melléklet a /2009.( )OKM rendelethez A) Adatlap önkormányzatok által fenntartott/támogatott hivatásos zenekarok számára 1. Az együttesben teljes munkaidőben művészi munkakörben, munkaviszonyban vagy közalkalmazotti

Részletesebben

KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ

KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ

Részletesebben

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás 2007. SZEPTEMBER - OKTÓBER

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás 2007. SZEPTEMBER - OKTÓBER SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI ÉS SZOCIÁLIS HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma Rövid távú

Részletesebben

Vezetői összefoglaló

Vezetői összefoglaló Vezetői összefoglaló Árinformáció az egészségügyi intézményekben 2011. IV. negyedév OSAP 1477 (288/2009. (XII. 15.) Korm. rendelet) Az árinformációs rendszer az egészségügyi intézményeknél figyeli az árak

Részletesebben

AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁS ÁLLÁS- ÉS LÉTSZÁMKIMUTATÁSA december 31-ei állapot szerint

AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁS ÁLLÁS- ÉS LÉTSZÁMKIMUTATÁSA december 31-ei állapot szerint KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL Az adatszolgáltatás a statisztikáról szóló 1993. évi XLVI. törvény (Stt.) 8. (2) bekezdése alapján kötelező. Nyilvántartási szám: 1019 AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁS ÁLLÁS- ÉS LÉTSZÁMKIMUTATÁSA

Részletesebben

Vezetői összefoglaló

Vezetői összefoglaló Vezetői összefoglaló Árinformáció az egészségügyi intézményekben 2012. I. negyedév OSAP 1477 (288/2009. (XII. 15.) Korm. rendelet) Az árinformációs rendszer az egészségügyi intézményeknél figyeli az árak

Részletesebben

5. Hatályon kívül helyező rendelkezések. 6. Hatályba léptető rendelkezések

5. Hatályon kívül helyező rendelkezések. 6. Hatályba léptető rendelkezések 89036 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2013. évi 222. szám 29. E rendelet 15. (7) bekezdésétől eltérően a közigazgatási szerv 2014-ben a 2014. január 1-jei állapotnak megfelelően köteles adatot szolgáltatni legkésőbb

Részletesebben

JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL

JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK SZÁMÁRÓL KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL Az adatszolgáltatás a statisztikáról szóló 993. évi XLVI. törvény (Stt.) 8. (2) bekezdése alapján kötelező. Nyilvántartási szám: 2009 JELENTÉS A BETÖLTÖTT ÉS AZ ÜRES ÁLLÁSHELYEK

Részletesebben

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. MÁJUS 2012. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.296 álláskereső szerepelt,

Részletesebben

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat. III. kötet. Illetményadatok-2. Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Egészségügyi ágazat. III. kötet. Illetményadatok-2. Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika Egészségügyi ágazat III. kötet Illetményadatok-2. 2013 Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban

Részletesebben

Muzeális intézmények munkaerő-állományához kapcsolódó információk

Muzeális intézmények munkaerő-állományához kapcsolódó információk Muzeális intézmények munkaerő-állományához kapcsolódó információk A muzeális intézmények működési vonatkozású statisztikai adatait a statisztikai adatszolgáltatásra kötelezett intézmények által feltöltött

Részletesebben

STATISZTIKAI TÜKÖR. Betöltésre váró álláshelyek, I. negyedév július 11.

STATISZTIKAI TÜKÖR. Betöltésre váró álláshelyek, I. negyedév július 11. STATISZTIKAI TÜKÖR 2016. július 11. A gazdasági teljesítmény bővülésével párhuzamosan hazánkban nem csak a foglalkoztatottak létszáma, de a munkaerő iránti kereslet is folyamatosan növekszik, ami egyes

Részletesebben

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május Pályázathoz anyagok a TÁMOP 4.1.1/AKONV2010-2019 Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése 1/b képzéskorszerűsítési alprojekt Munkaerőpiaci helyzetkép II. negyedév Negyed adatok régiókra bontva 2010. 1.

Részletesebben

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok

MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2010 2014 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j a n. f e b r. m á r c.

Részletesebben

OSAP 1626. III. kötet. Egészségügyi ágazat Illetményadatok 2. Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet

OSAP 1626. III. kötet. Egészségügyi ágazat Illetményadatok 2. Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet OSAP 1626 Egészségügyi ágazat Illetményadatok 2. III. kötet Készítette: Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet 2005 TARTALOM III./1. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlaglétszáma és egy főre jutó

Részletesebben

A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, SZEPTEMBER 7.

A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, SZEPTEMBER 7. A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA NYITÓ KONFERENCIA ZALAEGERSZEG, 2016. SZEPTEMBER 7. A ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL SZEREPE A TOP-5.1.1-15-ZA1-2016-00001 PROJEKT LEBONYOLÍTÁSÁBAN DR.

Részletesebben

Oktatási, továbbképzési útmutatás

Oktatási, továbbképzési útmutatás Oktatási, továbbképzési útmutatás Vállságtól napjainkig (2010. április) a foglalkoztat számának alakulása A válság a legnagyobb mértékben a fizikai munkaerőt igénylő ágazatokat sújtotta, így a feldolgozóipart

Részletesebben

2016 Elemi költségvetés

2016 Elemi költségvetés A fejezet megnevezése, székhelye: Irányító szerv:.................. számjel 802497 1051 01 0300 338828 PIR-törzsszám Szektor Fejezet Címrend ÁHT A költségvetési szerv megnevezése, székhelye: 1055 Budapest

Részletesebben