Munkaerő-piaci elvárások a diplomás munkakeresőkkel szemben álláshirdetések elemzése alapján. Bevezetés

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Munkaerő-piaci elvárások a diplomás munkakeresőkkel szemben álláshirdetések elemzése alapján. Bevezetés"

Átírás

1 Munkaerő-piaci elvárások a diplomás munkakeresőkkel szemben álláshirdetések elemzése alapján Bevezetés A felsőfokú végzettségűek munkaerő-piaci helyzetének elemzését az utóbbi időben rendkívül sok szempontból elemezték a témával foglalkozó szakemberek. A munkaerőpiac strukturális alakulása és az egyetemek diplomás-kibocsátásának összefüggései, az ezekből következő munkapiaci folyamatok a legfontosabb elemzendő kérdések közé tartoznak; nemcsak az oktatáspolitikusok, munkaerő-gazdálkodási szakemberek, hanem a pályaválasztás előtt álló diákok részéről is kitüntetett figyelemre tarthatnak igényt. A munkaerőpiac általános állapotát jól jellemzi aktuális munkaerő-igénye, dinamikus vagy éppen pangó munkaerő-kereslete. Elemzésünkben 3014 álláshirdetés feldolgozásával megkísérlünk betekintést nyújtani a hazai munkaerőpiac munkavállaló-keresési folyamataiba, stratégiáiba, bemutatjuk a munkáltatói oldal néhány hirdetésekben megjelenő általános elvárását a munkavállalókkal szemben, képzésterületi és szakos elemzések segítségével néhány főbb vonal mentén ábrázoljuk a képzettség-specifikus munkaerő-piaci elhelyezkedési lehetőségeket és az aktuális állapotokat. Az adatgyűjtés és az elemzés szempontjai Az adatgyűjtés során néhány nagyobb elektronikus álláskereső oldalon és írott médiumban (Népszabadság, HVG, Közlöny-kiadványok) meghatározott szempontok szerint került sor a megjelent álláshirdetések összegyűjtésére. Az adatgyűjtés szempontjai a következők voltak: A meghirdetésre kerülő munkakör-feladat megnevezése Hirdető cég típusai (multinacionális, hazai nagyvállalat, közép- és kisvállalatok, közigazgatási szerv, önkormányzat, alapítvány stb.) A hirdető cég területi elhelyezkedése, illetve a munkavégzés helye (Budapest, megyeszékhely, egyéb város, község, általánosan Magyarország, vidék, külföld) A hirdető cég régiója (Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Észak-Alföld, Észak-Magyarország, Közép-Dunántúl, Közép-Magyarország, Nyugat-Magyarország) Alkalmazási feltételek Végzettség (felsőfokú végzettséghez kötött) Nyelvtudás (típusa, szintje) Elvárt munkatapasztalat Elvárt készségek, képességek Egyéb elvárások A hirdetésben megjelölt egyéb előnyök. Az álláshirdetések elemzése során először általánosságban vizsgáljuk a hirdető cégeket, képzésterület, cégtípus, székhely, regionális elhelyezkedés és ágazati besorolás szempontjából, ezután ugyancsak általánosságban megvizsgáljuk az alkalmaztatás legfontosabb személyi feltételeit, a nyelvtudás, az egyéb képzettségek, illetve a személyes tulajdonságok szükségességét. A következő részben képzésterületi bontásban vizsgáljuk az

2 álláshirdetéseket, majd a legalább 90 álláshirdetésben (3%) megjelölt szakok esetében szakos elemzést is végzünk. Álláshirdetések elemzése Képzési területek szerinti megoszlás Az álláshirdetések elemzése során elsődleges csoportosítási szempontunk a meghirdetett álláshoz kapcsolódó képzési terület. Az adatokból egyértelműen látszik a műszaki és a gazdaságtudományi terület dominanciája: az összes hirdetés 63,8%-a ezen két képzési területhez kapcsolódik. Az összes hirdetés 8,4%-át illetve 5,4%-át teszik ki az orvosigyógyszerésztudományi végzettségűeket, illetve a jogi-igazgatási diplomával rendelkezőket kereső ajánlatok, 4,1% az informatikai végzettségűeket kereső hirdetések aránya. A bölcsészet- és a természettudományok, az agrár képzési terület és a pedagógusok esetében régóta alacsony hirdetési arányokkal találkozhatunk, nincs ez másként a 2007-es esztendőben sem. műszaki képzési terület gazdaságtudományok képzési terület orvos és egészségtudományi képzési terület jogi és igazgatási képzési terület agrár képzési terület társadalomtudományi képzési terület informatika képzési terület természettudományi képzési terület bölcsészettudományok képzési terület pedagógusképzés művészet képzési terület nemzetvédelmi és katonai képzési terület sporttudomány képzési terület A hirdető cégek típusai A hirdetések 47%-át multinacionális vállalatok adták fel, a hazai tulajdonban lévő cégek körülbelül 19%-ban szerepeltek az álláshirdetők között. A központi költségvetési és önkormányzati szervek hirdetései közel hasonló arányt, 17%-ot tettek ki, míg a nonprofit szektor részesedése a tavalyi évekhez hasonlóan idén is alacsony (1%) volt.

3 multinacionális vállalat (hazai) kis és középvállalat hazai nagyvállalat központi közigazgatás: önkormányzatok központi közigazgatás (minisztérium, hatóság, háttérintézmény) önkormányzati fenntartású intézmény költségvetési szervezetek: egészségügy nonprofit szféra költségvetési szervezetek: egyetemek költségvetési szervezetek: kutatóintézetek egyéb (nem egyértelmű, nem besorolható, nincs megadva) A cégek területi elhelyezkedése A hirdető cégek 42%-a kínált budapesti állást a jelentkezőknek, ez Budapest és ebből következően a közép-magyarországi régió kiemelkedő munkaerő-igényét mutatja. A központi régió diplomásai lényegesen kedvezőbb helyzetben érezhetik magukat társaiknál, lényegesen kedvezőbbnek tűnnek munkaerő-piaci elhelyezkedési lehetőségeik. Meglehetősen kevés (3,6%) viszont a községi székhelyű cégek hirdetése, és a külföldi cégek részesedése is alacsonynak nevezhető. Budapest egyéb város megyeszékhely általánosan Magyarország község külföld egyéb Regionális szempontból egyértelmű a középső országrész helyzeti előnye. A bizonyos szempontból hagyományosnak tekinthető nyugat-kelet választóvonal mellett ugyanakkor egy észak-dél vonal is körvonalazódni látszik; a déli régiók vállalatai lényegesen kisebb arányban jelentkeznek álláshirdetéseikkel az országos érdekeltségű fórumokon.

4 Közép-Magyarország Közép-Dunántúl Észak-Magyarország Nyugat-Dunántúl Észak-Alföld Dél-Alföld Dél-Dunántúl A hirdető cégek ágazati megoszlása Érdekes lehet megvizsgálni a hirdető cégek ágazatok szerinti besorolását is, hiszen az egyes nemzetgazdasági ágak prosperitása nagy mértékű, dinamikus munkaerő-keresletükben is megfigyelhető. A hirdetések száma a hazai szolgáltatói szektor erősödését jelzik: az összes hirdető cég 24%-a valamilyen általános értelemben vett szolgáltatói tevékenységet folytat, 8,5%-uk a kis- és nagykereskedelem, illetve a vendéglátás területén tevékenykedik. Jelentős a nehézipar munkaerő-igénye (az összes hirdetés 15%-a), a mérnöki szakterület felértékelődését a nehézipari álláshirdetések magas száma is jól jelzi. Közepesen magas az építőipar (5,2%), az egészségügy (8,5%), az oktatás, kutatás, kultúra (7%) és a központi igazgatás és az egyéb költségvetési szervek (8,6%) részesedése, kifejezetten kevés hirdetésben keresnek viszont munkavállalókat az agrárszektor és a könnyűipar területére. Az alkalmazás legfőbb személyi feltétele: a nyelvtudás Az idegen nyelvismeret a diplomás munkakörök betöltésének legfontosabb személyi feltétele. A vizsgált álláshirdetések 65%-ában a jelentkezés feltételéül szabták meg valamely idegen nyelv leggyakrabban a konkrét vizsgafokozat megjelölése nélküli, úgynevezett tárgyalóképes ismeretét. Az első helyen megjelölt elvárt idegen nyelv túlnyomórészt az angol, kevésbé jelentős az első helyen megjelölt német nyelvtudás szükségességének aránya, a többi idegen nyelv első helyen történő említése elhanyagolható. nyelvismeret első második angol német francia környező országok nyelve orosz 7 3 egyéb 19 0

5 A hirdetések 17%-ában legalább két idegen nyelv ismeretéhez kötik a munkaerő felvételét. A második helyen megjelölt nyelv (általában az angol mellett) leggyakrabban a német, kevésbé jelentős a francia nyelv, illetve a valamely szomszédos ország nyelvének ismeretét feltételül szabó hirdetés. Az angol nyelv ismeretének már-már közhelyszerű fontosságát mutatja, hogy az első helyen nem angol nyelvtudást elváró cégek mintegy fele második helyen már az angol nyelvismeretet is beemeli a felvételi feltételek közé, így összességében már a hirdetések 60%- ában találkozhatunk az angol nyelvtudás igényével. Az elvárt munkatapasztalat Az álláshirdetések 43%-ában valamilyen meglévő, általában szakterülethez kötődő (általában 2 évnél hosszabb, vagy többéves ) munkatapasztalatot kérnek a jelentkezőktől. Egyértelműnek tűnik, hogy a gyakorlattal rendelkező diplomások előnyt élveznek a munkakeresés során, a szakmai gyakorlattal nem rendelkező pályakezdők elhelyezkedési esélyei valamivel rosszabbak. A hirdető cégek mindössze 2,7%-a jelezte kifejezetten, hogy elsősorban pályakezdők jelentkezését várja. munkatapasztalat pályakezdők 82 1 évnél rövidebb év év év évnél több 387 többéves (általában) Az elvárt személyes tulajdonságok és jártasságok Általános jelenség, hogy az állást hirdető cégek különféle személyesnek tekinthető, habituális tulajdonságokat, speciális jártasságokat várnak a jelentkezőktől. Többségében azt láthatjuk, hogy általános szocializációs eredmények (nyitottság, tolerancia, pontosság, lojalitás), közelebbről nehezebben megfogható munkavégzéshez kötődő tulajdonságok (dinamizmus, problémamegoldő készség, motiváció), illetve esetenként különféle készségek képességek (kommunikációs készség, adminisztratív képesség, íráskészség, stressztűrés, terhelhetőség) szerepelnek az elvárások között; nem feltétlenül érdemes túlbecsülni ezen elvárások jelentőségét, inkább egyfajta általános képet kaphatunk általuk arról, milyennek is képzeli el a munkáltatói szektor az ideális munkavállalót. elvárt tulajdonság set priorities 58 informatikai affinitás 57 céltudatos 56 pozitív gondolkodás 55 rátermettség 54

6 kitartás 53 tolerancia 52 fizikai állóképesség 51 cross cultural environmentben boldogulás 50 gyakorlatias 49 adminisztrációs képesség 46 motiváló képesség 48 jó személyiség 47 diplomatikus 45 változásmenedzselés 44 Fontosabbnak tekinthetjük azokat az egyéb elvárt jártasságokat, amelyek valamilyen konkrét jártasságot, képzettséget fogalmaznak meg. A számítógépes ismeretek mellett a saját gépkocsival és jogosítvánnyal rendelkezés, különféle speciális szakmai ismeretek, és az erkölcsi bizonyítvány megléte, a büntetlen előélet számít a leggyakoribb jelentkezési feltételnek. munkáltatói elvárás számítógépes ismeretek 548 saját kocsi 437 egyéb szakmai ismeretek 424 jogosítvány 313 erkölcsi bizonyítvány, büntetlen előélet 330 valamely informatikai nyelv ismerete 110 mérlegképes könyvelő 83 számlaképesség 75 jogi szakvizsga 64 projektmenedzsment ismeretek 44 minőségbiztosítási rendszerek ismerete 32 kiterjedt társadalmi kapcsolatok 31 pályázatokkal kapcsolatos ismeretek 28 adótanácsadói jogosítvány 16 leinformálhatóság, ajánlólevél 8 kiemelkedő tanulmányi eredmények 5 egyéb 457 Az álláshirdetések elemzése képzési területenként Agrár képzési terület A hirdetések kis hányada, mindössze 1,5%-a keres az agrár képzési területtel összefüggő állásokra jelentkezőt. A meghirdetett állások többsége az értékesítési, illetve a kereskedelmi területhez tartozik: értékesítő munkatárs, értékesítő szaktanácsadó, kereskedelmi munkatárs; a területhez tartozó szakok közül elsősorban agrármérnöki, élelmiszer-mérnöki, valamint élelmiszerbiztonsági- és minőségi mérnöki diplomával rendelkezőket keresnek. Az

7 álláshirdető cégek többsége multinacionális vállalat, kisebb arányban hazai nagyvállalat, illetve hazai kis- és középvállalat. A nyelvtudás az álláshirdetések felénél szükséges feltételként szerepelt. Az angol tárgyalóképes tudása, valamint a német nyelv valamilyen szint ismerete szükséges. Az álláshirdetések 20%-ában két nyelvet is megjelöltek feltételként. A nyelvtudás mellett az állások betöltésének nagy részénél 2 éven túli szakmai tapasztalat és megfelelő számítógépes ismeret is szükséges. Bölcsészettudományi képzési terület A bölcsészettudományi képzési területhez is kevés hirdetés kapcsolódik, mindösszesen 2,5%- ban keresnek bölcsészeket a hirdető cégek. Elsősorban valamely nyelvszakon végzett diplomásokat keresnek, de a pszichológia, valamint a különböző tanári pozíciókhoz kapcsolódó szakok, mint a történelem, magyar nyelv és irodalom is a keresett szakok között vannak. A hirdető intézmények között, az önkormányzati fenntartású oktatási intézmények mellett, a kis- és középvállalatok kategóriájába tartozó nyelviskolák vannak többségben, de előfordulnak közöttük alapítványi iskolák is. Legfőbb feltételként a többéves szakmai tapasztalat szerepel a terület hirdetéseiben, a (nyelvtanárok számára evidens) nyelvtudás csak kevés alkalommal szerepel konkrét megkötésként. A nem oktatással foglalkozó hirdetők döntően pszichológiai végzettséggel rendelkező HR munkatársakat keresnek. Gazdaságtudományi képzési terület Az álláshirdetések között a legnagyobb arányban a gazdaságtudományi képzési területhez kapcsolódó állások vannak: 997 olyan pozíció van, amelynek betöltéséhez elsősorban gazdaságtudományi felsőfokú oklevél szükséges, ez a rögzített álláshirdetések 33,1%-át teszi ki. A legtöbb álláshirdetés a HR, a pénzügy és számvitel, a kereskedelmi, illetve az értékesítési területekhez kapcsolódik. Gyakoriak a főkönyvelő, HR-menedzser, értékesítési munkatárs, kontroller, belső ellenőr pozíciók. A hirdető ágazatok között legnagyobb arányban pénzügyi ágazat, a kis- és nagykereskedelem, az építőipar, valamint a közigazgatási szféra szerepel. Az álláskínáló cégek többnyire multinacionális vállalatok (55%), 11%-uk hazai nagyvállalat, 10%-uk kis- és középvállalkozás; nagyon alacsony a közszféra és a nonprofit szektor jelenléte.

8 Dél-Alföld Dél-Dunántúli Észak-Alföldi Észak-Magyarországi Közép-Dunántúli Közép-Magyarország Nyugat-Dunántúli A meghirdetett pozíciók többségében nyelvtudásra, a többéves gyakorlatra, és meghatározott, az adott pozícióhoz kapcsolódó szakmai ismeretre van szükség. A hirdetések nagy arányánál, 74%-nál szükséges valamilyen szintű nyelvtudás: első helyen 84%-ban angol nyelvtudást kérnek, amelynek nagy részénél a nyelv felsőfokú, illetve tárgyalóképes ismerete szükséges. A második helyen elsősorban német nyelv ismeretét várják el, de több helyen környező ország nyelvének ismerete is szükséges. A nyelvtudás mellett a legtöbb esetben a munkatapasztalat is elvárás a pozíciók betöltéséhez. 2 3 éves szakmai gyakorlat, illetve a 3 éven túli tapasztalat ma már a legtöbb esetben elengedhetetlen feltétel az állások betöltéséhez. A legtöbb esetben a felsőfokú végzettségen túl többféle, a meghirdetett pozícióhoz kapcsolódó jártasságot is elvárnak a jelentkezőktől. A számítógépes ismeretek, a kiegészítő szakmai ismeretek, oklevelek nagyon sok hirdető cégnél az alkalmazási feltételek közé tartoznak. Előnyként értékelik a számítógépes ismereteket, a hasonló területen szerzett szakmai tapasztalatot, a vezetői pozícióknál a vezetői tapasztalatot, valamint a nyelvtudást. Informatika képzési terület Az informatikai képzési területhez az álláshirdetések 4,1%-a köthető. A leggyakoribb munkakörök között a netfejlesztő, a programozó, az informatikai tanár, rendszergazda, valamint a szoftverfejlesztő mérnök található. A hirdetések kétharmada jelzi, hogy az állások betöltéséhez szükség van valamilyen szintű nyelvtudásra, elsődlegesen az angol nyelv ismerete elengedhetetlen feltétel. Az álláshirdetések 45%-ában alkalmazási feltétel volt a munkatapasztalat, csak kevés cég emelte ki, hogy pályakezdőt is szívesen alkalmazna. Az alkalmazási feltételek között szerepel a különböző speciális informatikai programok, valamint a projektmenedzsment ismerete, illetve a számlaképesség, a testi/szellemi terhelhetőség. Jogi és igazgatási képzési terület Az álláshirdetések 5,4%-a kötődik a jogi és igazgatási képzéshez. A meghirdetett munkakörökre elsősorban aljegyzőket, jegyzőket, ügyvédeket, jogászokat keresnek. A pozíciók betöltéséhez elsősorban jogász végzettségű diplomára van szükség, de előfordulnak

9 az igazgatásszervezői végzettségűek számára meghirdetett pozíciók is. Gyakoriak az ügyvédjelöltek, a pályakezdő jogászok számára meghirdetett állások. A hirdető intézmények nagy része helyi önkormányzat, vagy a központi közigazgatás más intézményeihez kötődik; utóbbiak aránya 58%. A hirdető cégek 41%-a a fővárosban található, jegyzőket, aljegyzőket viszont nagy arányban keresnek a fővároson kívüli városok, községek önkormányzatai is. Multinacionális vállalatok kisebb arányban, 17%-ban fordulnak elő a hirdetők között. Dél-Alföld Dél-Dunántúli Észak-Alföldi Észak-Magyarországi Közép-Dunántúli Közép-Magyarország Nyugat-Dunántúli A nyelvtudás ezen a területen nem annyira fontos, mint a többi képzési területhez kapcsolódó állásoknál. A pozíciók betöltéséhez a hirdetések 33%-a kér valamilyen típusú nyelvtudást: elsősorban az angol magasabb szintű ismeretét. A jártasságok közül a jogi szakvizsgát és az egyéb szakmai ismereteket, valamint a számítógépes ismereteket is előnyként értékelik. Műszaki képzési terület A 3014 álláshirdetés 30,7%-ának betöltéséhez műszaki diploma szükséges. Legtöbb helyre minőségbiztosítási mérnöki, gépészmérnök, villamosmérnök és építőmérnök végzettséggel rendelkező munkavállalókat keresnek, de nagy kereslet van az építészmérnökök, a műszaki menedzserek és a vegyészmérnökök iránt is. A hirdető cégek ágazat szerint döntően a gép- és berendezésgyártási ágazathoz, az építőiparhoz, valamint a kereskedelemhez és a járműgyártáshoz köthetőek, de több álláshirdetés kapcsolódik a szolgáltatás ágazatához is. A cégek nagy része budapesti székhelyű multinacionális vállalat, hazai nagyvállalat, illetve kisés középvállalkozás; a közszféra és a nonprofit szféra csak néhány szervezettel, illetve intézménnyel van jelen.

10 Dél-Alföld Dél-Dunántúli Észak-Alföldi Észak-Magyarországi Közép-Dunántúli Közép-Magyarország Nyugat-Dunántúli A munkáltatók a felsőfokú végzettségen túl általában egyéb jártasságot, képzettséget is elvárnak a munkavállalóiktól: leggyakoribb követelmény a megfelelő, általában tárgyalóképes angol nyelvtudás, a hirdetések 38%-ánál két nyelv ismerete is szükséges. Az alkalmazási feltételek között emellett a többéves szakmai gyakorlat szerepel a leggyakrabban: több esetben, elsősorban a vezetői pozícióknál 5 éven túli munkatapasztalatot várnak a jelentkezőktől, fontosak a számítógépes ismeretek is. Gyakori feltételek még az egyéb, a meghirdetett pozíciókhoz kapcsolódó szakmai ismeretek is, sok álláshirdetésben általában az értékesítési területeken a jogosítvány megléte is nélkülözhetetlen. Orvos és egészségtudományi képzési terület Az álláshirdetések 8%-a kapcsolódik az orvos- és egészségtudományi területhez. Az álláskínálók többsége orvoslátogatókat, kórházlátogatókat, illetve az egészségügyi területhez kapcsolódó termékmenedzsereket keres, de előfordulnak háziorvos és gyógyszerész állások is. Az álláshirdetést feladó cégek 48%-ban multinacionális vállalatok elsősorban a vegyipari ágazaton belül, a gyógyszeripar értékesítési területén, 33%-ban költségvetési, önkormányzati, főleg egészségügyi szervezetek. Az álláshirdetésben szereplő cégek székhelyei elsősorban Közép-Magyarországon és a Közép-Dunántúlon találhatóak.

11 Dél-Alföld Dél-Dunántúli Észak-Alföldi Észak-Magyarországi Közép-Dunántúli Közép-Magyarország Nyugat-Dunántúli Az angol nyelvtudás és a 2 éven túli szakmai gyakorlat a legtöbb esetben fontos feltétel az orvos és egészségtudományi képzési területhez tartozó állások betöltéséhez. Az egyéb ismeretek közül a jogosítvány meglétét, valamint a számítógép-használatot várják el a legáltalánosabban. Társadalomtudományi képzési terület A képzésterület alacsony arányban, 1,3%-ban részesedik a rögzített álláshirdetésekből. A hirdetések legnagyobb része a kommunikáció és médiatudomány, a szociális munka, illetve a szociológia alapszakokhoz tartozik. A betöltendő munkakörök sokrétűek, a piackutatótól a külföldi tudósítóig számos pozíció előfordul. Gyakoriak a szociális területhez tartozó intézményvezetői pozíciók, ezek főleg a Közlöny kiadványokban kerülnek meghirdetésre. A hirdető intézmények nagy százalékban önkormányzati intézmények voltak: oktatási vagy szociális intézmények, minisztériumi háttérintézmények, regionális szempontból egyértelműen Közép-Magyarország emelhető ki, az ország többi részéről elenyésző számú hirdetés szerepelt a vizsgált médiumokban. Az állások betöltéséhez a többéves munkatapasztalat, valamint az angol nyelvtudás a leggyakrabban elengedhetetlen feltétel, az intézményvezetői pozícióknál minimum 5 éves szakmai gyakorlat szükséges a pályázáshoz. Több hirdetésben szerepelnek elvárásként a diplomán kívüli, az adott munkakör betöltéséhez szükséges egyéb szakmai ismeretek is. Természettudományi képzési terület Az álláshirdetések 2,3%-a kapcsolódik a természettudományok területéhez. Önkormányzati fenntartású cégek (iskolák) főleg tanárokat, míg multinacionális vállalatok vagy költségvetési kutatóintézetek kutató-fejlesztő munkatársakat keresnek. A cégek, intézmények többsége a közép-magyarországi régióban található. A nyelvtudást, elsősorban az angol tárgyalóképes, illetve középfokú tudását az álláshirdetések közel 40%-ánál elvárásként fogalmazták meg. Emellett a többéves tapasztalat, a számítógépes és a speciális, diplomán túli szakmai végzettségek, ismeretek szerepe kiemelkedő.

12 Az álláshirdetések elemzése szakok szerint Építészmérnök szakos hirdetések Az építészmérnökök iránti kereslet a cégek, intézmények típusa szerint alapvetően három részre tagolódik: mintegy harmadában multinacionális cégek, negyedrészt pedig hazai vállalatok, illetve önkormányzatok keresnek építész diplomásokat. A piaci cégek elsődlegesen projektvezető, projektmenedzser, műszaki vezető állásokba, míg az igazgatási szervek értelemszerűen köztisztviselői pozíciókba (főépítész, irodavezető, osztályvezető, építéshatósági ügyintéző) várják a jelentkezőket. A hirdetések felét fővárosi intézmény, vagy fővárosi székhelyű cég adta fel. Az állások mintegy feléhez (általában tárgyalóképes szintű) angol, kisebbrészt német nyelvtudás szükségeltetik. Hasonlóképpen a hirdetések fele jelzi, hogy az állás betöltéséhez előzetes szakmai gyakorlat szükséges, hosszabb szakmai működést elsősorban a vezetői: építésvezetői, projektvezetői, ellenőri, főmérnöki, főépítészi állásokban várnak el. Az egyéb képzettségek közül a számítógépes ismeretek és a jogosítvány megléte gyakoribb feltétel, az igazgatási állásokban az erkölcsi bizonyítvány beadása elengedhetetlen. Építőmérnök szakos hirdetések Építőmérnököket döntően multinacionális vállalatok és hazai nagyvállalatok, kisebb mértékben hazai kis- és középvállalkozások keresnek, a hirdető cégek több mint fele budapesti. A pozíciók többsége a konkrét építési munkaterülethez kapcsolódik (építőmérnök, mélyépítő mérnök, magasépítő, építésvezető), de nagyobb számban keresnek építőmérnök diplomásokat projektmenedzseri, létesítmény-vezetői, területi képviselői állásokra is. A cégek fele elvár valamilyen szintű nyelvtudást; leggyakrabban az angolt, de a német és a környező országok valamelyikének nyelvének ismerete is több esetben elsődleges feltételként jelentkezik. Az állások fele előzetes többéves szakmai gyakorlathoz kötött, csak kevés hirdető jelezte, hogy kifejezetten pályakezdők felvételét tervezi. A leggyakrabb egyéb feltételek között a számítógépes ismeretek, a jogosítvány és a saját gépkocsi, a különféle egyéb szakmai ismeretek és az erkölcsi bizonyítvány szerepelnek. Gépészmérnök szakos hirdetések A gépészmérnököket kereső hirdetések 65%-át multinacionális vállalatok, 15%-át hazai piaci cégek adták fel, a közszféra szinte egyáltalán nem képviselteti magát a területen. Ezen a területen nem figyelhető meg Budapest túlsúlya (25%), a hirdetések 45%-ában valamely más magyarországi városban keresnek gépész diplomával rendelkező munkavállalót, bár a cégek 38%-a a középső országrészben helyezkedik el az alföldi régióból és a Dél-Dunántúlról nagyon kevés állást hirdettek meg.

13 Közép-Magyarország Közép-Dunántúli Észak-Magyarországi Nyugat-Dunántúli Dél-Alföldi Dél-Dunántúli Észak-Alföldi A gépészmérnöki állások betöltéséhez elengedhetetlen a magas szintű nyelvismeret. Az állások 75%-ánál (első vagy második nyelvként) feltétel az angol, 39%-ánál a német nyelvtudás, 30%-ban két nyelv ismeretét is elvárják a hirdetők. Az állások mintegy felére valamilyen szintű munkatapasztalattal (döntően 2 5 év) már rendelkező jelentkezőket keresnek, a cégek 7%-a jelezte, hogy pályakezdők alkalmazását tervezi. A foglalkoztatás legfontosabb feltételei közé tartozik a saját gépkocsi és a jogosítvány, a számítógépes és egyéb szakmai ismeretek megléte, valamint sok esetben a számlaképesség is. Villamosmérnök szakos hirdetések A villamosmérnök diplomával rendelkezőket az álláshirdetések alapján túlnyomórészt (60%) multinacionális cégek keresik; magyar tulajdonú piaci cégek a hirdetések mintegy egynegyedét jegyzik, a többi szféra aránya elhanyagolható. A hirdetők 36 37%-a budapesti, ugyanilyen arányban vidéki városi; 45%-ban a közép-magyarországi régiót képviselik, emellett még a Közép-Dunántúl és Észak-Magyarország cégeinek jelenléte érdemes említésre. Az állások többségében a közvetlen termeléshez, illetve üzemeltetéshez kapcsolódnak (karbantartó mérnök, villamosmérnök, fejlesztő mérnök, gyártómérnök, folyamatmérnök), de szép számban szerepelnek a hirdetések között üzletkötői, projektmenedzseri, termékmenedzseri pozíciók is.

14 Közép-Magyarország Közép-Dunántúli Észak-Magyarországi Dél-Alföldi Nyugat-Dunántúli Észak-Alföldi Dél-Dunántúli Az angol nyelvtudás a legfontosabb szempontok közé tartozik a villamosmérnökök felvételénél: a hirdető cégek 83%-a jelezte ennek szükségességét, a német nyelvtudás főleg másodlagos nyelvismeretként jön számításba. A hirdetők 47%-a előzetes szakmai tapasztalatot (általában 1 3 év) vár el a jelentkezőktől, a meghirdetett állások 9%-át viszont kifejezetten pályakezdőknek szánják. Akárcsak a gépészmérnöki állások esetében, a villamosmérnököknél is a saját gépkocsi és a jogosítvány megléte, valamint a számlaképesség a legfontosabb, emellett sok esetben a diplomán kívüli egyéb szakmai és számítógépes ismereteket is elvárnak a jelentkezőktől. Kereskedelem és marketing szakos hirdetések Kereskedelem és marketing szakon végzett munkavállalókat kizárólag a piaci szektor szereplői keresnek álláshirdetéseikben, a hirdetők 53%-a multinacionális vállalat. A cégek közel fele budapesti; regionális szempontból Közép-Magyarország (53%) után Észak- Magyarország és a Közép-Dunántúl emelhető ki, 6,5 6,5%-os aránnyal. Az állások kétharmadának betöltéséhez legalább középfokú angol nyelvismeret szükséges, lényegesen kisebb a német és a francia nyelvtudás iránti igény. A hirdetők 55%-a szakmai gyakorlathoz köti a felvételt, a vezető beosztásokhoz általánosan többéves szakmai pályafutást és vezetői gyakorlatot kívánnak meg, a kifejezetten pályakezdők számára meghirdetett állások aránya csekély (3%). A kereskedelem és marketing szakosokat kereső hirdetések között viszonylag kevés az egyéb szakmai jártasságot, képzettséget feltüntetők aránya. Legnagyobbrészt a diplomán túli egyéb szakmai, valamint számítógépes ismereteket és jogosítvánnyal rendelkezést várnak el a jelentkezőktől. Közgazdasági szakos hirdetések A közgazdasági szakos képzés sokrétűsége, a szakos specializációk, illetve a képzési formák változatossága miatt a közgazdasági szakon végzettek közé többféle konkrét szakmegnevezéssel bíró (alkalmazott közgazdaságtan, egyetemi közgazdasági, főiskolai közgazdász, közgazdasági elemző, közgazdász-gazdálkodási, közgazdász-gazdálkodásiközgazdasági, közgazdasági szakos közgazdász tanári) diplomásokat soroltunk, az összes

15 álláshirdetés 6,6%-a került a mintába. A hirdetők 55%-a multinacionális vállalat, 22%-a hazai vállalat, de a közigazgatási és a nonprofit szektor is érdeklődik a közgazdászok iránt. Multinacionális vállalat Hazai nagyvállalat (hazai) kis és középvállalat Egyéb (nem egyértelmű, nem besorolható, nincs megadva) Központi közigazgatási (minisztérium, háttérintézmény, hatóság) Központi közigazgatás: önkormányzatok Nonprofit szféra (alapítvány, egyesület stb.) Költségvetési szervezetek: egészségügyi szervezetek Költségvetési szervezetek: egyetemek Önkormányzati fenntartású intézmény A székhelyet, illetve a munkavégzés helyét megnevező hirdető cégek 43%-a budapesti, 20%- uk vidéki városi, 4%-uk külföldi munkát kínál. Regionális szempontból Közép-Magyarország természetesen kiemelkedik, de a többi országrészből (főleg Nyugat- és Közép-Dunántúlról, Észak-Magyarországról és az Észak-Alföldről) is nagyobb számban keresnek közgazdasági végzettségűeket. Az idegen nyelv ismerete közgazdasági területen is rendkívül fontos, az állások háromnegyedének betöltéséhez feltétlenül szükséges. Leggyakrabban a tárgyalóképes angol nyelvtudást várják el, de sok helyen a német nyelv felsőfokú, vagy általában tárgyalóképes ismerete feltétel. A meghirdetett állások közel háromnegyedének betöltéséhez szakmai munkatapasztalat, a vezeti állásokhoz vezetői tapasztalat szükségeltetik, kevés a közvetlenül pályakezdők számára meghirdetett állás. Az egyéb képzettségek, képességek közül a legfontosabbak a számítógépes és a különféle speciális szakmai ismeretek, a mérlegképes könyvelői vizsga, esetlegesen az adótanácsadói jogosítvány; nagyon sok helyen elvárás a saját gépkocsi és a jogosítvány, valamint az erkölcsi bizonyítvány megléte. Pénzügy-számvitel szakos hirdetések A pénzügy-számviteli diplomával rendelkező diplomásokat nagyrészt multinacionális vállalatok, valamint hazai tulajdonú piaci cégek keresik, a közszférához tartozó intézmények a vonatkozó állások mintegy 6%-át hirdették meg. Budapest és a Közép-Magyarországi régió

16 részesedése igen magas, a déli és a nyugati országrész szinte alig képviselteti magát a területen. A meghirdetett állások többsége pénzügyi vezetői, főkönyvelői, könyvelői, könyvvizsgálói, kontroller vagy számviteli beosztás. Az angol, illetve a német nyelvtudás az állások 75%-ában szükséges feltétel, 15%-ban két nyelv ismeretét is elvárják. A legfontosabb egyéb feltétel a számítógépes ismeretek és a speciális szakmai ismeretek megléte, a mérlegképes könyvelői vagy adótanácsadói végzettség, valamint a saját gépkocsival rendelkezés.

17 Melléklet 1. Táblázat Az álláshirdetések száma képzési területek szerint gazdaságtudományok képzési terület 997 műszaki képzési terület 925 orvos és egészségtudományi képzési terület 254 jogi és igazgatási képzési terület 164 informatika képzési terület 125 bölcsészettudományok képzési terület 74 természettudományi képzési terület 69 agrár képzési terület 46 társadalomtudományi képzési terület 38 pedagógusképzés 15 művészet képzési terület 8 nemzetvédelmi és katonai képzési terület 4 sporttudomány képzési terület Táblázat Az álláshirdetések száma a cég típusa szerint multinacionális vállalat 1424 (hazai) kis és középvállalat 291 hazai nagyvállalat 271 központi közigazgatás: önkormányzatok 177 központi közigazgatás (minisztérium, hatóság, háttérintézmény) 109 önkormányzati fenntartású intézmény 89 költségvetési szervezetek: egészségügy 82 költségvetési szervezetek: egyetemek 45 nonprofit szféra 28 költségvetési szervezetek: kutatóintézetek 7 egyéb (nem egyértelmű, nem besorolható, nincs megadva) Táblázat Az álláshirdetések száma a cég székhelye szerint székhely Budapest 1265 egyéb város 494 megyeszékhely 165 általánosan Magyarország 105 község 111 külföld 82 egyéb

18 Közép-Magyarország 1467 Közép-Dunántúl 206 Észak-Magyarország 139 Nyugat-Dunántúl 111 Észak-Alföld 88 Dél-Alföld 82 Dél-Dunántúl Táblázat Az álláshirdetések száma a cégek ágazati besorolása szerint Ágazat Mezőgazdasági 33 Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás 2 Bányászat 2 Élelmiszer-feldolgozóipar 60 Textiláru, ruházat gyártása 6 Fafeldolgozás 3 Kiadói-nyomdai tevékenység 22 Vegyi anyag, termék gyártása 92 Gumi vagy/és műanyag termék gyártása 37 Fémalapanyag, fémfeldolgozási termék gyártása 32 Gép, berendezés gyártása 171 Villamos, gép, műszer gyártása 46 Járműgyártás 76 Bútorgyártás 6 Villamosenergia-, gáz, gőz, melegvízellátás 91 Építőipar 156 Nagykereskedelem 194 Kiskereskedelem 79 Vendéglátás 24 Szállítás, raktározás, távközlés 104 Pénzügyi tevékenység 252 Biztosítási tevékenység 27 Informatikai tevékenység 79 Oktatás 162 Kutatás, fejlesztés 39 Kultúra 8 Egyéb gazdasági szolgáltatás, mérnöki tevékenység, tanácsadás 58 Egyéb gazdasági szolgáltatás, műszaki vizsgálat 15 Egyéb gazdasági szolgáltatás, jogi, ügyvédi tevékenység 49 Egyéb gazdasági szolgáltatás, hirdetés, kölcsönzés 28 Egyéb gazdasági szolgáltatás, munkaerő-közvetítés 16 Központi igazgatási szerv 195 Költségvetési szerv 54

19 Egészségügyi ágazat 256 Szociális ágazat 12 Egyéb (nem sorolható be, nincs megadva, nem egyértelmű) 336

Munkaerő-piaci elvárások a diplomásokkal szemben: álláshirdetések elemzése megadott szempontok alapján

Munkaerő-piaci elvárások a diplomásokkal szemben: álláshirdetések elemzése megadott szempontok alapján Munkaerő-piaci elvárások a diplomásokkal szemben: álláshirdetések elemzése megadott szempontok alapján Bevezetés Az elmúlt években egyre nagyobb számban jelennek meg azok az elemzések, amelyek a munkaerőpiac

Részletesebben

Az érettségi és a felvételi

Az érettségi és a felvételi Az érettségi és a felvételi Az érettségi vizsga tárgyai Kötelező tárgyak magyar nyelv és irodalom történelem matematika idegen nyelv (angol, francia, német, spanyol) Választott tárgy bibliaismeret, biológia,

Részletesebben

A PM szakma tükre 2015. Török L. Gábor PhD

A PM szakma tükre 2015. Török L. Gábor PhD A PM szakma tükre 2015 Török L. Gábor PhD Az üzleti kilátások megítélése Üzleti kilátások/prognózisok 2015-re, és a korábbi prognózisok adatai Várakozások 2015-re vonatkozóan Induló projektek Pesszimista

Részletesebben

54 345 03 0000 00 00 Munkaerőpiaci szervező, elemző Munkaerőpiaci szervező, elemző 54 345 06 0000 00 00 Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

54 345 03 0000 00 00 Munkaerőpiaci szervező, elemző Munkaerőpiaci szervező, elemző 54 345 06 0000 00 00 Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar ÜZLETI TANÁCSADÓ szakirányú továbbképzési szak Az üzleti tanácsadás napjaink egyik kulcsfontosságú ágazata az üzleti szférában. A tercier szektor egyik elemeként

Részletesebben

ÁROP 2.2.17 Új közszolgálati életpálya. Kérdőíves felmérés. A közszolgálati tisztviselők képesítési keretrendszerének felülvizsgálata

ÁROP 2.2.17 Új közszolgálati életpálya. Kérdőíves felmérés. A közszolgálati tisztviselők képesítési keretrendszerének felülvizsgálata ÁROP 2.2.17 Új közszolgálati életpálya Kérdőíves felmérés A közszolgálati tisztviselők képesítési keretrendszerének felülvizsgálata A felmérés céljai a jelenlegi közszolgálati tisztviselői állomány végzettségével,

Részletesebben

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ Busch Irén Baja, 2005. szeptember 13. www.bacsmmk.hu,, e-mail: bacsmmk@lab

Részletesebben

Gyurácz József Sümeginé Törőcsik Tünde. Berzsenyi Dániel Főiskola Szegedi Tudományegyetem Természettudományi Főiskolai Kar Természettudományi Kar

Gyurácz József Sümeginé Törőcsik Tünde. Berzsenyi Dániel Főiskola Szegedi Tudományegyetem Természettudományi Főiskolai Kar Természettudományi Kar Munkaerő-piaci helyzetkép a Nyugat-Dunántúlon és a Dél-Alföldön a természettudományi szakos hallgatók esetében Gyurácz József Sümeginé Törőcsik Tünde Berzsenyi Dániel Főiskola Szegedi Tudományegyetem Természettudományi

Részletesebben

TÁMOP 4.1.3 III/B. KARI/KÉPZÉSI TERÜLETI BLOKK

TÁMOP 4.1.3 III/B. KARI/KÉPZÉSI TERÜLETI BLOKK TÁMOP 4.1.3 III. VÉGZETT HALLGATÓK PÁLYAKÖVETÉSE KÉRDŐÍVMODUL III/B. KARI/KÉPZÉSI TERÜLETI BLOKK A végzettek pályakövetésére irányuló kérdőívmodul képzési területi kérdőívblokkjában csak a válaszoló által

Részletesebben

Tájékoztató az egyéni tanrend összeállításához a 11. évfolyamra. a 2015/2016. tanévben

Tájékoztató az egyéni tanrend összeállításához a 11. évfolyamra. a 2015/2016. tanévben Tájékoztató az egyéni tanrend összeállításához a 11. évfolyamra a 2015/2016. tanévben A 11. (12-13.) évfolyamon a tanrend az érettségi - felsőoktatási felvételi igényekhez igazodik Tanulóink korábbi választásuktól

Részletesebben

ONLINE KUTATÁS A DIPLOMÁSOK MUNKAERŐ- PIACI ELHELYEZKEDÉSI ESÉLYEIRŐL MUNKÁLTA- TÓI SZEMSZÖGBŐL

ONLINE KUTATÁS A DIPLOMÁSOK MUNKAERŐ- PIACI ELHELYEZKEDÉSI ESÉLYEIRŐL MUNKÁLTA- TÓI SZEMSZÖGBŐL ONLINE KUTATÁS A DIPLOMÁSOK MUNKAERŐ- PIACI ELHELYEZKEDÉSI ESÉLYEIRŐL MUNKÁLTA- TÓI SZEMSZÖGBŐL A felmérést koordinálta: Universitas Press Felsőoktatás-kutató Műhely, az Országos Felsőoktatási Információs

Részletesebben

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 A jogi és igazgatási képzési terület diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás pályakövetés

Részletesebben

A vállalati célok teljesülésében való aktív részvétel A munkavédelmi részleg munkájának támogatása Ad-hoc feladatokban való részvétel

A vállalati célok teljesülésében való aktív részvétel A munkavédelmi részleg munkájának támogatása Ad-hoc feladatokban való részvétel EHS gyakornok Az amerikai tulajdonú TE Connectivity esztergomi munkavégzéssel EHS terület támogatására gyakornokot keres A vállalati célok teljesülésében való aktív részvétel A munkavédelmi részleg munkájának

Részletesebben

Galasi Péter: Fiatal diplomások életpálya-vizsgálata

Galasi Péter: Fiatal diplomások életpálya-vizsgálata Galasi Péter: Fiatal diplomások életpálya-vizsgálata (elektronikus verzió, készült 2006-ban) A tanulmány eredetileg nyomtatásban megjelent: Galasi Péter (2002) Fiatal diplomások életpálya-vizsgálata :

Részletesebben

Betöltésre váró munkakörök: Szoftverfejlesztő /Pályakezdő/ Tesztmérnök /Pályakezdő/ Anyagbeszerző. Kedves Érdeklődök/Pályázók!

Betöltésre váró munkakörök: Szoftverfejlesztő /Pályakezdő/ Tesztmérnök /Pályakezdő/ Anyagbeszerző. Kedves Érdeklődök/Pályázók! Kedves Érdeklődök/Pályázók! Ez úton tájékoztatunk Titeket, hogy új pozíciók nyíltak a Schönherz iskolaszövetkezetnél, melyre már végzett és szakmai tapasztalattal rendelkező munkatársak jelentkezését várjuk

Részletesebben

ELEKTRONIKUS MELLÉKLET

ELEKTRONIKUS MELLÉKLET ELEKTRONIKUS MELLÉKLET XXVI. ÉVFOLYAM 2010 VOCATIONAL TRAINING REVIEW RUNDSCHAU DER BERUFSBILDUNG Meiszter Judit: vizsgák után ábrák, táblázatok 1 Meiszter Judit Vizsgák után A 2008/2009-es tanévben, iskolarendszerű

Részletesebben

TÁMOP 4.1.3. CSAK AZOKTÓL, AKIK AZ I.1/a. KÉRDÉSRE AZ 1 VAGY 2 VÁLASZT JELÖLTÉK MEG!

TÁMOP 4.1.3. CSAK AZOKTÓL, AKIK AZ I.1/a. KÉRDÉSRE AZ 1 VAGY 2 VÁLASZT JELÖLTÉK MEG! TÁMOP 4.1.3 II. HALLGATÓI MOTIVÁCIÓS KÉRDŐÍVMODUL CSAK AZOKTÓL, AKIK AZ I.1/a. KÉRDÉSRE AZ 1 VAGY 2 VÁLASZT JELÖLTÉK MEG! A most következő kérdések az Ön felsőfokú tanulmányaival lesznek kapcsolatosak.

Részletesebben

ME Miskolci Egyetem ME FI87515 ME FI87515. ME felvehető összlétszáma: 5400 fő.

ME Miskolci Egyetem ME FI87515 ME FI87515. ME felvehető összlétszáma: 5400 fő. ME FI87515 ME FI87515 ME Miskolci Egyetem ME felvehető összlétszáma: 5400 fő. Felvehető (fő) Képzési Település Nyelv Nappali képzés Esti, levelező munkarend Távoktatás Képzési /macsoport bölcsészettudomány

Részletesebben

BEMENETI KÖVETELMÉNYEK A TÁJÉKOZTATÓBAN MEGHIRDETETT MESTERKÉPZÉSEK ESETÉBEN

BEMENETI KÖVETELMÉNYEK A TÁJÉKOZTATÓBAN MEGHIRDETETT MESTERKÉPZÉSEK ESETÉBEN BEMENETI KÖVETELMÉNYEK A TÁJÉKOZTATÓBAN MEGHIRDETETT MESTERKÉPZÉSEK ESETÉBEN Az alábbiakban kizárólag a jelen Tájékoztatóban meghirdetett mesterképzési szakokra vonatkozó egyes bemeneti követelményeket

Részletesebben

SSC specialista szakirányú továbbképzés

SSC specialista szakirányú továbbképzés SSC specialista szakirányú továbbképzés (Shared Service Center - SSC) Edutus Főiskola 2016 Az SSC (Shared Service Center/szolgáltató központ) szektor jelenleg a leggyorsabban fejlődő iparág Magyarországon.

Részletesebben

Az oktatási infrastruktúra I. SZAKKÉPZÉS 2014. 11. 25.

Az oktatási infrastruktúra I. SZAKKÉPZÉS 2014. 11. 25. Az oktatási infrastruktúra I. SZAKKÉPZÉS 2014. 11. 25. A leghátrányosabb kistérségek Magyarországon (forrás:térport) A bruttó hozzáadott érték nemzetgazdasági ágak szerinti aránya a magyar GDP-ben,

Részletesebben

Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon

Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon Védjegyintenzív ágazatok Magyarországon Simon Dorottya dr. Gonda Imre Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala Európai IP kérdések: újratöltve MIE rendkívüli közgyűlés 2014. szeptember 3. Védjegyintenzív ágazatok

Részletesebben

1. A hallgató adatai. 2. A szakmai gyakorlat vezetőjének adatai: 1.1 Név: 1.2 Melyik szakra jár? HFF-Idegenforgalmi. HFF-Turizmusvendéglátás

1. A hallgató adatai. 2. A szakmai gyakorlat vezetőjének adatai: 1.1 Név: 1.2 Melyik szakra jár? HFF-Idegenforgalmi. HFF-Turizmusvendéglátás BKF KarrierCentrum KarrierCentrum Szakmai gyakorlat (SZGYN 09/10-1) Válasz megjelölése: Javítás: Kérem, használjon tollat vagy vékony hegyű filcet. Az űrlap automatikus feldolgozásra kerül. Az optimális

Részletesebben

105 ezer diák közül mintegy 72 ezret vettek fel, 72 ezer diákból 55 800 jutott be állami

105 ezer diák közül mintegy 72 ezret vettek fel, 72 ezer diákból 55 800 jutott be állami Felvételi 2015. A felsőoktatásba jelentkező 105 ezer diák közül mintegy 72 ezret vettek fel, ami lényegében megegyezik a tavalyi arányokkal A felsőoktatási szakképzésre 6500, alapképzésre 45 200, osztatlan

Részletesebben

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 A természettudomány képzési terület diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által készített, Diplomás pályakövetés

Részletesebben

Gazdasági vezető. Nemzetközi projektmenedzser. Pénzügyi menedzser. Projektasszisztens

Gazdasági vezető. Nemzetközi projektmenedzser. Pénzügyi menedzser. Projektasszisztens A Regionális Innovációs Ügynökségként működő, innovációs fejlesztésekkel és projektek menedzsmentjével foglalkozó Pannon Novum Nonprofit Kft. pályázatot hirdet az alábbi munkakörök betöltésére: Gazdasági

Részletesebben

FELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE

FELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE FELHÍVÁS A PALLAS ATHÉNÉ GEOPOLITIKAI ALAPÍTVÁNY MUNKAKÖREINEK BETÖLTÉSÉRE A Pallas Athéné Geopolitikai Alapítvány pályázatot hirdet az Alapítvány munkaszervezete személyi állományának feltöltésére. Az

Részletesebben

TÁMOP 4.1.3. CSAK AZOKTÓL, AKIK AZ I.1.a. KÉRDÉSRE AZ 1 VAGY 3 VÁLASZT JELÖLTÉK MEG!

TÁMOP 4.1.3. CSAK AZOKTÓL, AKIK AZ I.1.a. KÉRDÉSRE AZ 1 VAGY 3 VÁLASZT JELÖLTÉK MEG! TÁMOP 4.1.3 III. VÉGZETT HALLGATÓK PÁLYAKÖVETÉSE KÉRDŐÍVMODUL CSAK AZOKTÓL, AKIK AZ I.1.a. KÉRDÉSRE AZ 1 VAGY 3 VÁLASZT JELÖLTÉK MEG! III.1/a. Mi az Ön jelenlegi lakóhelyének (a település, ahol ténylegesen,

Részletesebben

Szakirányú továbbtanulásnak megfelelő képzési terület(ek)

Szakirányú továbbtanulásnak megfelelő képzési terület(ek) Technikusképesítés acélszerkezet általános gépipari általános gépszerelő és karbantartó általános mezőgazdasági technikus általános textiltechnikus alumíniumipari anyagmozgató és minőségbiztosító technikus

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. április 30-ai ülésére Tárgy: Pályázati kiírás a Gödöllői Városi Múzeum igazgatói állásának betöltésére. Előterjesztő: Dr.

Részletesebben

PÉLDA. Társadalmi Hatás - Végzett hallgatókat foglalkoztató cégek

PÉLDA. Társadalmi Hatás - Végzett hallgatókat foglalkoztató cégek EvaSys MISKOLCI EGYETEM Válasz jelölése: Javítás: Kérem, használjon tollat vagy vékony hegyű filcet. Az űrlap automatikus feldolgozásra kerül. Az optimális beolvasási eredmények érdekében kérem, kövesse

Részletesebben

BEMENETI KÖVETELMÉNYEK A TÁJÉKOZTATÓBAN MEGHIRDETETT MESTERKÉPZÉSEK ESETÉBEN

BEMENETI KÖVETELMÉNYEK A TÁJÉKOZTATÓBAN MEGHIRDETETT MESTERKÉPZÉSEK ESETÉBEN BEMENETI KÖVETELMÉNYEK A TÁJÉKOZTATÓBAN MEGHIRDETETT MESTERKÉPZÉSEK ESETÉBEN Az alábbiakban kizárólag a jelen Tájékoztatóban meghirdetett mesterképzési szakokra vonatkozó egyes bemeneti követelményeket

Részletesebben

STATISZTIKAI TÜKÖR. Jelentés a beruházások 2014. évi alakulásáról. Tartalom. 1. Összefoglalás...2. 2. Nemzetközi kitekintés...2

STATISZTIKAI TÜKÖR. Jelentés a beruházások 2014. évi alakulásáról. Tartalom. 1. Összefoglalás...2. 2. Nemzetközi kitekintés...2 215. április Jelentés a beruházások 214. évi alakulásáról STATISZTIKAI TÜKÖR Tartalom 1. Összefoglalás...2 2. Nemzetközi kitekintés...2 3. Gazdasági környezet...2 4. A beruházások főbb jellemzői...3 5.

Részletesebben

ÜZLETFEJLESZTÉSI MENEDZSER SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS

ÜZLETFEJLESZTÉSI MENEDZSER SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS ÜZLETFEJLESZTÉSI MENEDZSER SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS Edutus Főiskola 2015 A legkülönfélébb üzleti területek sorra vezetik be az üzletfejlesztést, amelynek révén biztosítani kívánják a hosszú távú jövedelmezőséget

Részletesebben

A nemzetközi fuvarozási útvonalak vonatkozásában felmerülő főbb problémák, különös tekintettel azok jogi vetületeire

A nemzetközi fuvarozási útvonalak vonatkozásában felmerülő főbb problémák, különös tekintettel azok jogi vetületeire A nemzetközi fuvarozási útvonalak vonatkozásában felmerülő főbb problémák, különös tekintettel azok jogi vetületeire Gábor Dénes Főiskola 2010. november 8. Magyar Tudomány Ünnepe 2010 Dr. Gubán Miklós

Részletesebben

Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 28-i rendes ülésére

Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 28-i rendes ülésére Ikt.szám.: 2051-1/2014 E L Ő T E R J E S Z T É S Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2014. május 28-i rendes ülésére Tárgy: Pályázat kiírása a Katona József Művelődési Ház és Könyvtár

Részletesebben

Képzési területek és szakok népszerűségének változásai 2010 és 2014 között

Képzési területek és szakok népszerűségének változásai 2010 és 2014 között Képzési területek és ok 2010 és 2014 között Garai Orsolya A felsőoktatásba jelentkezők létszáma az utóbbi időban meglehetősen sokat változott. A 2012-es, majd a 2013-as év komoly létszámcsökkenést hozott,

Részletesebben

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Szabolcs-Szatmár-Bereg megye Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Szabolcs-Szatmár-Bereg megye Az alábbi statisztikai profil a megye általános, a Smart Specialisation Strategy (S3)-hoz kapcsolódó

Részletesebben

A Gazdasági idegen nyelvi levelező felsőfokú szakképzést (FSZ) indító intézmény adatai

A Gazdasági idegen nyelvi levelező felsőfokú szakképzést (FSZ) indító intézmény adatai A Gazdasági idegen nyelvi levelező felsőfokú szakképzést (FSZ) indító intézmény adatai Az intézmény neve: Székhely: Vezető: Nyíregyházi Főiskola 4400 Nyíregyháza, Sóstói út 31/B. Dr. habil. Balogh Árpád

Részletesebben

Továbbtanulási adatok és pályakövetés eredményei 2006/2007

Továbbtanulási adatok és pályakövetés eredményei 2006/2007 KÖZGAZDASÁGI Továbbtanulási adatok és pályakövetés eredményei 2006/2007 Végzettek Jelentkezők Egyetemre Felvételt nyert Főiskolára Felsőfokú szakképzésbe 130 fő 122 fő 23 fő (Szegedi Tudományegyetem, Veszprémi

Részletesebben

Ajánlatok, szerződések készítése/megkötése, személyes tárgyalások Feladatkör lebonyolítása

Ajánlatok, szerződések készítése/megkötése, személyes tárgyalások Feladatkör lebonyolítása 2016.05.11 Poízció értékesítési munkatárs JOBINFO/JOBLINE.HU Hirdető cég http://www.jobinfo.hu/allas/ertekesitesi-munkatars Oláh Andrea Elérhetőség +36 (1) 301 7870 A vállalat üzletpolitikájának, belső

Részletesebben

Tartalom MÉRNÖK-ÜZLETKÖTŐ... 2 BEÜZEMELŐ MÉRNÖK... 3 SZERVIZ TECHNIKUS... 4 PROJEKTVEZETŐ... 5. Jelenleg az alábbi pozícióra keresünk Kollégákat:

Tartalom MÉRNÖK-ÜZLETKÖTŐ... 2 BEÜZEMELŐ MÉRNÖK... 3 SZERVIZ TECHNIKUS... 4 PROJEKTVEZETŐ... 5. Jelenleg az alábbi pozícióra keresünk Kollégákat: Jelenleg az alábbi pozícióra keresünk Kollégákat: Tartalom MÉRNÖK-ÜZLETKÖTŐ... 2 BEÜZEMELŐ MÉRNÖK... 3 SZERVIZ TECHNIKUS... 4 PROJEKTVEZETŐ... 5 fájlnév: Álláshirdetés_13-03-29 oldal: 1/5 1996-ban magyar

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület 2008. november 20-ai ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Képviselő-testület 2008. november 20-ai ülésére GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2008. november 20-ai ülésére Tárgy: Pályázati kiírás a Palotakerti Óvoda intézményvezetői állásának betöltésére. Előterjesztő:

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM Előterjesztő neve és beosztása: Szervezeti egység: Dr. Varga István dékán Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Kar E L Ő T E R J E S Z T É S A Szenátus 2013.

Részletesebben

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Zala megye

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Zala megye Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Zala megye Az alábbi statisztikai profil a megye általános, a Smart Specialisation Strategy (S3)-hoz kapcsolódó stratégiaalkotás

Részletesebben

MARKETING MESTERKÉPZÉSI SZAK

MARKETING MESTERKÉPZÉSI SZAK MARKETING MESTERKÉPZÉSI SZAK Az SZTE Gazdaságtudományi Kara által 2008 szeptemberében levelező tagozaton, 2009 szeptemberétől nappali tagozaton is indítandó Marketing mesterképzési szakra felvételt nyerhetnek:

Részletesebben

Nők munkaerő-piaci helyzete - esélyek és veszélyek Budapesten Simonyi Ágnes Budapest, 2012 február 28

Nők munkaerő-piaci helyzete - esélyek és veszélyek Budapesten Simonyi Ágnes Budapest, 2012 február 28 Nők munkaerő-piaci helyzete - esélyek és veszélyek Budapesten Simonyi Ágnes Budapest, 2012 február 28 Átgondolandó A nők foglalkoztatási helyzetének fővárosi sajátosságai - esélyek Női munkanélküliség

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S

E L Ő T E R J E S Z T É S BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM Előterjesztő neve és beosztása: Szervezeti egység: Dr. Varga István dékán Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Kar E L Ő T E R J E S Z T É S A Szenátus 2013.

Részletesebben

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. AUGUSZTUS 2015. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.581 álláskereső szerepelt, amely

Részletesebben

Budapesti Gazdasági Főiskola Felvételi tájékoztató 2013/2014. tanév

Budapesti Gazdasági Főiskola Felvételi tájékoztató 2013/2014. tanév Budapesti Gazdasági Főiskola Felvételi tájékoztató 2013/2014. tanév Miért érdemes továbbtanulni? Mert a felsőfokú végzettséggel rendelkezők magasabb jövedelmet érhetnek el, több munkalehetőség közül választhatnak,

Részletesebben

Nőtt a felvételi kedv az előző negyedévhez, és a tavalyi év azonos időszakához viszonyítva is

Nőtt a felvételi kedv az előző negyedévhez, és a tavalyi év azonos időszakához viszonyítva is December 10-ig embargós! Kapcsolat: Szekeres Katalin +36 30 297 4445 katalin.szekeres@manpowergroup.hu Soha nem voltak ennyire optimisták a magyar munkaadók A Manpower Munkaerő-piaci mutató 6%-on áll,

Részletesebben

A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához a 2015-16. tanévben

A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához a 2015-16. tanévben A ok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához a 2015-16. tanévben beosztás végzettsége munkakör mely szakra képesített (minden végzettség, amellyel elláthat

Részletesebben

A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához 2014/2015-es tanév

A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához 2014/2015-es tanév A pedagógusok iskolai végzettsége és szakképzettsége hozzárendelve a helyi tanterv tantárgyfelosztásához 2014/2015-es tanév Beosztás Végzettség Szakképzettségek Tantárgy 1. középiskolai tanár 2. középiskolai

Részletesebben

Teremts esélyt magadnak és másoknak!

Teremts esélyt magadnak és másoknak! Néhány szó a mikrovállalkozásokról a SEED Alapítvány kutatásai és empirikus tapasztalatai tükrében Horváth Anna, SEED Alapítvány 2008. június 26., Budapest Teremts esélyt magadnak és másoknak! Vállalkozások

Részletesebben

A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése

A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató Intézet A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése Tóth István János, PhD ügyvezető Előadás a Felsőoktatási Kerekasztal

Részletesebben

MTA KIK Tudománypolitikai és Tudományelemzési Osztály. A hazai tudományos kibocsátás regionális megoszlása az MTMT alapján (2007-2013)

MTA KIK Tudománypolitikai és Tudományelemzési Osztály. A hazai tudományos kibocsátás regionális megoszlása az MTMT alapján (2007-2013) MTA KIK Tudománypolitikai és Tudományelemzési Osztály A hazai tudományos kibocsátás regionális megoszlása az MTMT alapján (2007-2013) Projektszám: TÁMOP-4.2.5.A-11/1-2012-0001 A Magyar Tudományos Művek

Részletesebben

Beosztás Legmagasabb Szak(ok) Oktatott tárgyak iskolai végzettség

Beosztás Legmagasabb Szak(ok) Oktatott tárgyak iskolai végzettség 1 tanár mesterfokozat okl. közgazdász tanár áruforgalmi számítások gyak. MA idegenforgalom és vállalkozás és kereskedelem szálloda szak vendéglátó és turizmus ism. szállodai ismeretek szakmai számítás

Részletesebben

Fizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál

Fizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál Fizetési trendek a magyarországi nemzetközi vállalatoknál Megbízható bérezési adatok a DUIHK 2014 es Bérezési Tanulmányában Jövőre átlagosan négy százalékkal szeretnék a külföldi vállalatok munkavállalóik

Részletesebben

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar TELEPÜLÉS- ÉS TERÜLETFEJLESZTÉSI MENEDZSMENT szakirányú továbbképzési szak A 21. században a település- és területfejlesztés fontossága várhatóan tovább növekszik.

Részletesebben

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához- Budapest és Pest megye. Budapest, 2014.09.12. dr.

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához- Budapest és Pest megye. Budapest, 2014.09.12. dr. Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához- és Pest megye, 2014.09.12. dr. Radványi Bálint A GDP és összetevői 8/1 1. A bruttó hazai termék (GDP) 2012-ben: 10.639.823

Részletesebben

Eötvös Loránd Tudományegyetem Pedagógiai és Pszichológiai Kar

Eötvös Loránd Tudományegyetem Pedagógiai és Pszichológiai Kar Eötvös Loránd Tudományegyetem Pedagógiai és Pszichológiai Kar Szakirányú továbbképzések - a nem szakrendszerű oktatás módszertana (Esti) () - a pedagógia gyakorlat kutatása, fejlesztése (Esti) () - család-iskola

Részletesebben

Az SOS Gyermekfalu budapesti koordinációs irodája GYERMEKVÉDELMI FŐMUNKATÁRS

Az SOS Gyermekfalu budapesti koordinációs irodája GYERMEKVÉDELMI FŐMUNKATÁRS Kedves Hallgatok! Ismét köszönjük Sárkány Ildikónak az álláshírt!! Az SOS Gyermekfalu tobbfele munkakorbe munkatársakat keres! Tudjátok a munkatapasztalatszerzés érdekében esetleg bizonyos időre érdemes

Részletesebben

Diplomás pályakövető rendszer 2010. május-június KUTATÁSI TANULMÁNY. Tervezet

Diplomás pályakövető rendszer 2010. május-június KUTATÁSI TANULMÁNY. Tervezet Diplomás pályakövető rendszer 2010. május-június KUTATÁSI TANULMÁNY Tervezet MSC MSc mérnöki 3. A felmérés kérdéscsoportjainak kiértékelése 3.1. A végzést követő továbbtanulás az aktív hallgatók körében

Részletesebben

Hallgatók 2011. Diplomás Pályakövetési Rendszer Intézményi adatfelvétel a felsőoktatási hallgatók körében - 2011. Módszertani összefoglaló

Hallgatók 2011. Diplomás Pályakövetési Rendszer Intézményi adatfelvétel a felsőoktatási hallgatók körében - 2011. Módszertani összefoglaló Hallgatók 2011 Diplomás Pályakövetési Rendszer Intézményi adatfelvétel a felsőoktatási hallgatók körében - 2011 Módszertani összefoglaló Készítette: Veroszta Zsuzsanna PhD 2012. március 1. Az adatfelvétel

Részletesebben

A munkaerőpiac nyelvi kompetenciákkal kapcsolatos elvárásai - az online megkérdezés eredményei

A munkaerőpiac nyelvi kompetenciákkal kapcsolatos elvárásai - az online megkérdezés eredményei Projekt azonosító: TÁMOP-4.1.2.D-12/KONV-2012-0013 A munkaerőpiac nyelvi kompetenciákkal kapcsolatos elvárásai - az online megkérdezés eredményei Készítették: Dr. Földi Katalin Dr. László Éva Dr. Máté

Részletesebben

SZIE-GTK. Intézmény elérhetősége:

SZIE-GTK. Intézmény elérhetősége: SZIE-GTK Intézmény elérhetősége: 2100 Gödöllő, Páter Károly u. 1. Telefon: (28) 522-090 Fax: (28) 522-040 E-mail: katona.laszlone@gtk.szie.hu Honlap: http://www.gtk.szie.hu Felvételivel kapcsolatos egyéb

Részletesebben

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet várható alakulása a kutatás koncepciójának bemutatása, új elemek ismertetése

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet várható alakulása a kutatás koncepciójának bemutatása, új elemek ismertetése A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet várható alakulása a kutatás koncepciójának bemutatása, új elemek ismertetése Tóth István János, PhD tudományos főmunkatárs, MTA KRTK KTI ügyvezető, MKIK GVI

Részletesebben

SZAKLEÍRÁSOK, MINTATANTERVEK. Szociális és ifjúsági munka felsőoktatási szakképzés

SZAKLEÍRÁSOK, MINTATANTERVEK. Szociális és ifjúsági munka felsőoktatási szakképzés SZAKLEÍRÁSOK, MINTATANTERVEK Szociális és ifjúsági munka felsőoktatási szakképzés 2014/2015. tanév NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM Benedek Elek Pedagógiai Kar Sopron Szociális és ifjúsági munka felsőoktatási

Részletesebben

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója PÁLYÁZAT FŐ PARAMÉTEREI Pályázat neve Pályázat típusa Státusz Pályázat célja Keretösszeg Mikro-, Kis- és

Részletesebben

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A pályázatok beérkezési határideje: 2012. augusztus 25.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A pályázatok beérkezési határideje: 2012. augusztus 25. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Magyar Honvédség 25. Klapka György Lövészdandár (MH 25. KGYLDD) parancsnoka pályázatot hirdet a Magyar Honvédség 25. Klapka György Lövészdandár, Vezető Szervek, Gazdálkodás Támogató

Részletesebben

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Jász-Nagykun-Szolnok megye

Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Jász-Nagykun-Szolnok megye Megyei statisztikai profil a Smart Specialisation Strategy (S3) megalapozásához Jász-Nagykun-Szolnok megye Az alábbi statisztikai profil a megye általános, a Smart Specialisation Strategy (S3)-hoz kapcsolódó

Részletesebben

ESÉLYEGYENLŐSÉG A MUNKA VILÁGÁBAN C. KUTATÁSSOROZAT

ESÉLYEGYENLŐSÉG A MUNKA VILÁGÁBAN C. KUTATÁSSOROZAT ESÉLYEGYENLŐSÉG A MUNKA VILÁGÁBAN C. KUTATÁSSOROZAT TÁMOP 5.5.5: A DISZKRIMINÁCIÓ ELLENI KÜZDELEM A TÁRSADALMI SZEMLÉLETFORMÁLÁS ÉS A HATÓSÁGI MUNKA ERŐSÍTÉSE Simonovits Bori Budapest, 2010 A KUTATÁS TÉMÁJA

Részletesebben

4. ábra: A GERD/GDP alakulása egyes EU tagállamokban 2000 és 2010 között (%) 1,8 1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 2000 2001 2002 2003 Észtország Portugália 2004 2005 2006 2007 Magyarország Románia 2008

Részletesebben

Vállalati kérdőív - Magyarország

Vállalati kérdőív - Magyarország Vállalati kérdőív - Magyarország kérdezett személy üzem fajtája az üzem tevékenysége szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás személyzeti osztályvezető legmagasabb jogkörrel rendelkező személy

Részletesebben

Berzsenyi Dániel Gimnázium. 2015. január 12. (BDG) Tájékoztató 2015. január 12. 1 / 26

Berzsenyi Dániel Gimnázium. 2015. január 12. (BDG) Tájékoztató 2015. január 12. 1 / 26 Tájékoztató a felsőoktatási felvételi eljárásról Berzsenyi Dániel Gimnázium 2015. január 12. (BDG) Tájékoztató 2015. január 12. 1 / 26 Teendők Továbbtanulás irányának meghatározása Felvételi tájékoztató

Részletesebben

IPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés

IPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés IPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés 1 Képzés célja: A résztvevők számára olyan átfogó és naprakész tudásanyag átadása, amely a mai magyar és európai gazdasági környezetben egy ipari park hatékony

Részletesebben

Jelentkezés emelt szintű képzésre. 2011. március 31.

Jelentkezés emelt szintű képzésre. 2011. március 31. Jelentkezés emelt szintű képzésre 2011. március 31. Érettségi vizsga 2013 Nem válik szét az érettségi és a felvételi. Kétszintű az érettségi Középszint: a hagyományos érettségi Emelt szint: részben a felvételit

Részletesebben

MAGYAR KÖZLÖNY. 7. szám. M A G Y A R O R S Z Á G H I V A T A L O S L A P J A 2012. január 23., hétfõ. Tar ta lom jegy zék

MAGYAR KÖZLÖNY. 7. szám. M A G Y A R O R S Z Á G H I V A T A L O S L A P J A 2012. január 23., hétfõ. Tar ta lom jegy zék MAGYAR KÖZLÖNY 7. szám M A G Y A R O R S Z Á G H I V A T A L O S L A P J A 2012. január 23., hétfõ Tar ta lom jegy zék 3/2012. (I. 23.) Korm. rendelet 2/2012. (I. 23.) VM rendelet 1009/2012. (I. 23.) Korm.

Részletesebben

Vállalati kérdőív - Bécs

Vállalati kérdőív - Bécs Vállalati kérdőív - Bécs kérdezett személy üzem fajtája az üzem tevékenysége szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás személyzeti osztályvezető legmagasabb jogkörrel rendelkező személy személyzeti

Részletesebben

Központi diplomás pályakövető program (DPR)

Központi diplomás pályakövető program (DPR) TÁMOP 4.1.3 DPR Központi diplomás pályakövető program (DPR) avagy amit a VAS elbír Fodor Szabolcs 11. Educatio Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás 2011. január 21. Tudja Ön pontosan, hogy mennyi ma Magyarországon

Részletesebben

E l ő t e r j e s z t é s

E l ő t e r j e s z t é s EPLÉNY KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Szám: EPL/6/5/2015. E l ő t e r j e s z t é s Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testülete 2015. május 27-i ülésére Tárgy: Eplény Községi Önkormányzat fenntartásában

Részletesebben

Alapképzés. Képzési terület/képzési szint Felsőoktatási szakképzés. Magyar állami ösztöndíj. Szak neve

Alapképzés. Képzési terület/képzési szint Felsőoktatási szakképzés. Magyar állami ösztöndíj. Szak neve Képzési terület/képzési szint Felsőoktatási szakképzés Alapképzés Szak neve Minden induló szakon, melynek besorolási alapszakján a magyar állami ösztöndíj igénybe vehető agrár képzési terület állattenyésztő

Részletesebben

Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria

Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria kérdezett személy üzem fajtája az üzem tevékenysége szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás személyzeti osztályvezető legmagasabb jogkörrel rendelkező személy

Részletesebben

K I V O N A T. Monorierdő Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2012 november 23-ai rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből:

K I V O N A T. Monorierdő Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2012 november 23-ai rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből: ülésének könyvéből: 236/2012. (XI.23.) Kt. Ali munkakör betöltésére kiírt pályázat elbírálásáról Képviselő-testülete ali munkakörének betöltésére kiírt pályázatot eredménytelennek nyilvánítja. Felkéri

Részletesebben

német szakos nyelvtanár, orosztörténelem szakos tanár főiskola, főiskola középiskolai tanár matematika-fizika szakos tanár, számítástechnika szakos

német szakos nyelvtanár, orosztörténelem szakos tanár főiskola, főiskola középiskolai tanár matematika-fizika szakos tanár, számítástechnika szakos sorszámszakok megnevezése végzettség(ek) szintje feladatkör 1. fizika szakos középiskolai tanár, tanár egyetem, egyetem középiskolai tanár 2. 3. 4. 5. 6. tesnevelés szakos középiskolai tanár, közoktatási

Részletesebben

A Deutsche Schule Budapest magyar ágán érettségi vizsgát tett diákok továbbtanulása az érettségi évében

A Deutsche Schule Budapest magyar ágán érettségi vizsgát tett diákok továbbtanulása az érettségi évében A Deutsche Schule Budapest magyar ágán érettségi vizsgát tett diákok továbbtanulása az érettségi évében Intézmény Kar/Szakirány 1999-2011 2012 2013 2014 1999-2014 Magyar érettségi vizsgát tett 282 20 20

Részletesebben

GDF felmérések Hallgatói motivációs vizsgálat 2012 (DPR_hallgmotiv_2012) Válaszadók száma = 111. Felmérés eredmények

GDF felmérések Hallgatói motivációs vizsgálat 2012 (DPR_hallgmotiv_2012) Válaszadók száma = 111. Felmérés eredmények GDF felmérések Hallgatói motivációs vizsgálat 0 (DPR_hallgmotiv_0) Válaszadók száma = Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Kérdésszöveg Bal pólus 5% 5 5% Jobb

Részletesebben

A belügyminiszter. BM rendelete

A belügyminiszter. BM rendelete A belügyminiszter./2015. ( ) BM rendelete az Országgyűlési Őrség hivatásos állományát érintő humánigazgatási tárgyú szabályokról szóló 56/2012. (XI. 22.) BM rendelet módosításáról A rendvédelmi feladatokat

Részletesebben

Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem Bolyai János Katonai Műszaki Kar KATONAI GAZDÁLKODÁSI ALAPKÉPZÉSI SZAK

Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem Bolyai János Katonai Műszaki Kar KATONAI GAZDÁLKODÁSI ALAPKÉPZÉSI SZAK Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem Bolyai János Katonai Műszaki Kar KATONAI GAZDÁLKODÁSI ALAPKÉPZÉSI SZAK Az alapszak képzési célja A képzés célja olyan közgazdász tisztek képzése, akik a képzés során

Részletesebben

Gyakornoki álláslehetőségek a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél

Gyakornoki álláslehetőségek a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél Gyakornoki álláslehetőségek a -nél A gyakorlat helye:, Hatvan (gépjármű elektronika üzletág) A gyakorlat időtartama: 2-6 hónap, vagy akár több Elméletbõl már felkészültél. Szeretnél gyakorlati tapasztalatot

Részletesebben

Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 20% 40%

Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 20% 40% Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus 5% 1 20% 2 40% 3 30% 4 5% 5 Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag md=medián elt.=átl. elt. tart.=tartózkodás

Részletesebben

A szakmai gyakorlat rendje a Nemzetközi gazdálkodás szak, levelező és távoktatás tagozat hallgatói részére

A szakmai gyakorlat rendje a Nemzetközi gazdálkodás szak, levelező és távoktatás tagozat hallgatói részére A szakmai gyakorlat rendje a Nemzetközi gazdálkodás szak, levelező és távoktatás tagozat hallgatói részére A Nemzetközi gazdálkodás szak képzéséhez előírt szakmai gyakorlatok rendjét a Főiskola Kreditrendszerű

Részletesebben

Minden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program

Minden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program Minden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program 2 www.bosch.hu/jobs Junior Managers Program Egyedi karrierlehetőség a Bosch vezető-utánpótlás programjában A Bosch

Részletesebben

Határon átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért

Határon átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért Határon átnyúló felsőoktatási együttműködéssel a tudásrégióért Dr. Rechnitzer János egyetemi tanár, intézetigazgató MTA RKK Nyugat-magyarországi Tudományos Intézete A kutatás-fejlesztés és a felsőoktatás

Részletesebben

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május

A munkaerő-piac fontosabb jelzőszámai a Közép-magyarországi régióban 2010. május Pályázathoz anyagok a TÁMOP 4.1.1/AKONV2010-2019 Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése 1/b képzéskorszerűsítési alprojekt Munkaerőpiaci helyzetkép II. negyedév Negyed adatok régiókra bontva 2010. 1.

Részletesebben

Komplex mátrix üzleti képzések

Komplex mátrix üzleti képzések 1.sz. melléklet Komplex mátrix üzleti képzések A munkaerőpiac elismeri a szakjainkat, 3 szak a TOP10-ben szerepel, emiatt továbbra is lesz kereslet A K-M, P-SZ, T-V alapszakok iránt folyamatos piaci igény

Részletesebben

Képzési területenkénti követelményrendszer. a felsőfokú képzésben részt vevő együttműködő szervezetek részére

Képzési területenkénti követelményrendszer. a felsőfokú képzésben részt vevő együttműködő szervezetek részére Képzési területenkénti követelményrendszer a felsőfokú képzésben részt vevő együttműködő szervezetek részére Gazdaságtudományi képzési terület 1. - nemzetközi gazdálkodás, logisztika, gazdálkodás-management

Részletesebben

TANTÁRGYFELOSZTÁS. e ábrázoló geometria e számítástechnika e közoktatási vezető. e matematika. matematika

TANTÁRGYFELOSZTÁS. e ábrázoló geometria e számítástechnika e közoktatási vezető. e matematika. matematika 1. 3. intézmény általános 2. intézményhelyettes 4. 5. szakképzési intézményhelyettes nevelési intézményhelyettes gyakorlati oktatás e informatika e ábrázoló geometria e számítástechnika e közoktatási e

Részletesebben

DPR hallgatói blokk (VFD) DPR felmérés, hallgatói motivációs kérdőívmodul

DPR hallgatói blokk (VFD) DPR felmérés, hallgatói motivációs kérdőívmodul 2010. EvaSys DPR felmérés, hallgatói motivációs kérdőívmodul Válasz megjelölése: Javítás: Kérem, használjon tollat vagy vékony hegyű filcet. Az űrlap automatikus feldolgozásra kerül. Az optimális beolvasási

Részletesebben