Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg 8900 Zalaegerszeg, Gasparich Márk u. 18/A Telefon:

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg 8900 Zalaegerszeg, Gasparich Márk u. 18/A Telefon: +36-92-509-900"

Átírás

1 Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg 8900 Zalaegerszeg, Gasparich Márk u. 18/A Telefon: FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEK (felhasználási engedély) Ez a dokumentum a Budapesti Gazdasági Főiskola Gazdálkodási Kar Zalaegerszeg Könyvtárának online szakdolgozat-archívumából származik. A szerzői és egyéb jogok a dokumentum szerzőjét/tulajdonosát illetik. Ha a szerző vagy tulajdonos külön is rendelkezik a dokumentum szövegében a terjesztési és felhasználási jogokról, akkor az ő megkötései felülbírálják az alábbi megjegyzéseket. Ugyancsak ő a felelős azért, hogy ennek a dokumentumnak az elektronikus formában való terjesztése nem sérti mások szerzői jogait, jogviszonyát vagy érdekeit. Az archívum üzemeltetői fenntartják maguknak a jogot, hogy ha kétség merül fel a dokumentum szabad terjesztésének jogszerűségét illetően, akkor töröljék azt az online szakdolgozattár állományából. Ez a dokumentum elektronikus formában szabadon másolható, terjeszthető, de csak saját célokra, nem kereskedelmi jellegű alkalmazásokhoz, változtatások nélkül és a forrásra való megfelelő hivatkozással használható. Minden más terjesztési és felhasználási forma esetében a szerző/tulajdonos engedélyét kell kérni. Ennek a copyright szövegnek a dokumentumban mindig benne kell maradnia. A szakdolgozat szerzője a dokumentumra vonatkozóan az alábbi felhasználási engedélynyilatkozatot tette: Hozzájárulok, hogy nem titkosított szakdolgozatomat a főiskola könyvtára az interneten a nyilvánosság számára közzétegye. Hozzájárulásom - szerzői jogaim maradéktalan tiszteletben tartása mellett egy nem kizárólagos, időtartamra nem korlátozott felhasználási engedély. Az Interneten történő megjelenítés (közzététel) feltételei: - a közzététel oktatási és tudományos, nonprofit célra történt, - a szerző hozzájárulása a hatályos szerzői jogszabályok értelmében nem kizárólagos, időtartamra nem korlátozott felhasználási engedély, - a felhasználás, terjesztés a kutatást végző felhasználók számára, magáncélra ideértve a másolatkészítés lehetőségét is csak úgy történhet, hogy az a felhasználó(k) jövedelemszerzése vagy jövedelemfokozása célját közvetve sem szolgálhatja és nem kereskedelmi jellegű alkalmazásokhoz is csak változtatások nélkül, valamint a forrásra való megfelelő hivatkozással használható, - a szerzői és tulajdonosi jogok, valamint az üzleti célú felhasználási lehetőségek továbbra is a szerzőt illetik.

2 BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA GAZDÁLKODÁSI KAR ZALAEGERSZEG Tücsök vagy hangya? Nyugdíjas éveinkre szóló öngondoskodási lehetőségek Magyarországon különös tekintettel a Budapest Bank Nyrt. által kínált megtakarítási lehetőségekre Belső konzulens: Dr. Takács Dávid Külső konzulens: Bangó Mónika Salamon Bettina Nappali tagozat Pénzügy és számvitel szak Pénzügy szakirány

3 8UDAPESTI GAZDASAGIF6ISkOLA ~BGF 8UDAPEST ausiness GAZDÁlKOOÁSt KAR ZALAEGERSZEG SCHOOL NYILATKOZAT a szakdolgozat digitális formátumának benyújtásáról.. P Sz a B UB er G LI ző F KU i j GK S og Z S ál on ZA ta lin K lv e D éd a OL et rch G t d ív O ok um ZA um á T b en ól tu. m! ~Al6.NQ.~ 9.B.IT.!NA 1 I. ff..~t~ugy.f-~? ~$.~~!f..v.l:!t.~ :5.~Ak. A hallgató neve:.. Szak/szakirány:....r.t.~.~.~.y. /?::~A.~.1RA:!Ji Neptun kod: Ofjii':lO.':C1:... A szak90lgo~at pontos címe:. JQll:. A sza kd o Igozat rnegve-d esene - - k d atuma (-) ev: " \ ' r _, t 1. _ I ' _,....~.IM.(~.Q..K...V.!~0.l...HAN~:Y.8.?...~!..~.(?..Q.LJAS...e.Y.f.(.MKRE.~~.~'O"?:P...QÁJ..G.Q.IJ.IJOSi<'{;DA'S I LJH5:r6's ic CK NAG'IAPI'fJ\>-S~#.k.QJ) - kul i:j ~70/ tej((l P-C't-fJ::i ifl ~I Belso konzulens neve: Külső konzulens neve: ~ JAY.LB..f?.: t3a1vk IjYÁ)( ID '" PtS"-l :t+,.[~ft"[...ft(jllcf..fé~'f.rfj,{~~r ;.;."CP;"ft.f~};;l!(;f..J(Kl5!.V.I.k:.U.k:k...o... rs«(.\.o.... BA~.0.D..H.O'/Y.LKA. Legalább 5 kulcsszó a dolgozet tartalmára vonatkozóan: 1"....tJy..\J.GJ).~.~fi.ElV'O$.~.e..R.,..H~,A!~A)j.U.G.o.i.f.P..&Al?7.T/J0:1.D.!JKi.IJ..T.&?...//(~!.4.'O'/J...Q?$..~~IA~.f\.I...6AJ.G;OAlQO'.$.k.O'D.d.s..I... fjtu.g?'o'.(;j.r.f.fq.r.ho'.k..í 6A.~.QA.~~$. I...V;.~.i.lc.~A~.~...H:AJA.i.?A.! A ljytjr6.d..l.l.!~a. Benyújtott szakdolgozatom nem titkosított / titkosított. (Kétjűk a megfelelőt aláhúzni! Titkosítottdolgozatesetén kétjűk a titkosítási kérelem egypéldányát csatolni vagyaz eredetit: másolatkészítéscéljára átadni) Hozzájárulok I nem járulok hozzá, hogy nem titkosított szakdolgozatomat a főiskola könyvtára interneten a nyilvánosság számára közzétegye. (Kétjűk a megfelelőt aláhúzni!) Hozzájárulásom - szerzői jogaim maradéktalan tiszteletben tartása mellett - egy nem kizárólagos, időtartamra nem korlátozott felhasználási engedély. az Felelősségem tudatában kijelentem, hogy szakdolgozatom digitális adatállománya mindenben eleget tesz a vonatkozó és hatá/yos intézményi előírásoknak, tartalma megegyezik a nyomtatott formában benyújtott szakdolgozatommal. Dátum: ':)O!.;;..:.rR:.:? r../7_. <D. ir /Ir ::-:r~!.17!.1...ix!!#... ~~ hallgató aláírása.. A digitális szakdolgozat könyvtári benyújtását és átvételét igazolom. Dátum:.z.nl~.~~..~..! í'~-;:;;'~. i i BGF Gazdálkodási.. G. - 1.''-., c~' v. P'.-H. ;,,' 1..' ~~.s~~ -'~',könyvtári munkatárs D~~ \f~~ <", Kar Zalaegerszeg I ~-8900 ~kiaégei'sz~g. Gaspari~h M. u.úlja. Fax: (+36'9'2-) I I Telefon: (+36-92)

4 TARTALOMJEGYZÉK 1. BEVEZETÉS A MAGYAR NYUGDÍJRENDSZER BEMUTATÁSA A nyugdíjrendszer pilléreinek áttekintése Magán- és önkéntes nyugdíjpénztár jellemzői, összehasonlítása Magánnyugdíjpénztár általános jellemzői Önkéntes nyugdíjpénztár általános jellemzői A nyugdíjpénztárak összehasonlítása Nyugdíjreformok A magyar nyugdíjrendszer reformjai A magyar nyugdíjrendszer összehasonlítása európai mintákkal ÖNGONDOSKODÁS Európai minták Magyarországon Megtakarítási lehetőségek nyugdíjas évekre Nyugdíjpénztárak Magánnyugdíjpénztár Önkéntes nyugdíjpénztár NYESZ Lakossági Betétek Befektetési Alapok Biztosítások Egészségpénztár Nyugdíjfélelmektől nő az öngondoskodás Gazdasági válság hatásai K ÉRDŐÍV: MAGYAR LAKOSSÁG ÖNGONDOSKODÁSI SZOKÁSAI Kérdőív tartalma Kérdőív elemzése, következtetések

5 5. BUDAPEST BANK NYRT. ÁLTAL KÍNÁLT, NYUGDÍJAS ÉVEKRE SZÓLÓ ÖNGONDOSKODÁSI LEHETŐSÉGEK BEMUTATÁSA Nyugdíjpénztárak a Budapest Bank esetében Budapest Magánnyugdíjpénztár Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár NYESZ Budapest Befektetési Alapok Budapest Bonitas Alap Budapest Pénzpiaci Alap és Befektetési kártya Budapest (I.) Állampapír Alap Budapest Euró Pénzpiaci Alap Budapest (II.) Kötvény Alap Budapest Ingatlan Alapok Alapja Budapest Növekedési Részvény Alap Budapest Nemzetközi Részvény Alap Budapest Abszolút Hozamú Alap Lépésről lépésre szolgáltatás Lakossági Betétek a Budapest Banknál Família Betétszámla Prémium Betét Deviza Betét Dupla Prémium Betét GYÁMI Betétszámla START Számla Kamatkövető Prémium Betét ÖSSZEGZÉS, JÖVŐKÉP Irodalomjegyzék Mellékletek

6 Először tegyél félre, és csak azután költs! Andrew Matthews 1. BEVEZETÉS Főiskolai tanulmányaim utolsó félévét a Budapest Bank zalaegerszegi fiókjában töltöttem. Diplomamunkám témájának a nyugdíjas évekre szóló öngondoskodási lehetőségeket választottam, jelentős figyelemmel a Budapest Bank Nyrt. által kínált megtakarítási lehetőségekre. Szakdolgozatom célja, hogy bemutassam a különböző öngondoskodási célú megtakarítási lehetőségeket Magyarországon, külön kiemelve a Budapest Bank által kínált lehetőségekre. Hazánkban még nem terjedt el az öngondoskodás jelentősége, remélhetőleg minél előbb ráébrednek az emberek ennek fontosságára. Segíts magadon, Isten is megsegít! Véleményem szerint már egészen kicsi korban meg kellene tanítani a gyerekeknek a pénz, mint fizetőeszköz helyes használatát. Fontosnak tartom, hogy az ember havonta takarítson meg egy bizonyos összeget keresetéből. Ezt a megtakarítási hajlandóságot már kisiskolás korban a gyermekekbe kellene nevelni. Ha ezt a mintát látja otthon a gyermek a szülőtől, később, mikor már keresőképes felnőtté válik, könnyebb lesz neki a pénzzel való bánásmód, fontossá válik számára a megtakarítás szükségessége. Manapság a világ nagyon elanyagiasodott. Napjainkban a pénz, a vagyon, és az általa megszerzett hatalom vált elsődlegessé. Az emberek igényei jelentősen megnőttek, 5

7 mindenki egyre többet akar, és azt a leggyorsabb úton, legrövidebb idő alatt akarja megszerezni. Szerintem ezek az okok nagyban hozzájárulnak az emberek rossz anyagi körülményeikhez. Nem tudnak a pénzzel helyesen bánni. Elköltik a teljes havi keresetüket, sőt sokan még hitel(ek)t vesznek fel, hogy kielégítsék vágyaikat. Az emberek nagy része többre vágyik, mint amit megengedhetne magának. És ez a legnagyobb probléma, hogy hitelekbe menekülnek, amit aztán nem tudnak törleszteni. És ezzel beindul a folyamat, eladósodnak. Van egy régi mondás, melyet ha betartanánk, nem lenne ilyen nagy a baj: Addig nyújtózkodj, amíg a takaród ér. Az emberek nem gondolnak előre jövőjükre. Minden élethelyzetben adódhatnak váratlan helyzetek, melyek megoldásához pénzre van szükség. Ezért különösen fontos, hogy megtakarítsunk valamilyen formában. Az öngondoskodás manapság egyre jobban szükségesebbé válik, mikor az állami nyugdíj mellett mindenképpen rendelkezni kell más nyugdíjcélú megtakarítással, ha az ember tartani szeretné azt az életszínvonalat, melyet keresőképes korában megszokott. Dolgozatomat a nyugdíjrendszer bemutatásával kezdem, külön kitérek a nyugdíjreformokra, és az Európában előforduló nyugdíjrendszerekre. Majd az öngondoskodás fontosságára hívom fel a figyelmet, ezen belül pedig bemutatom a különböző megtakarítási lehetőségek fajtáit. Európai mintákat mutatok be, majd a magyarországi helyzetet. Kitérek a gazdasági válság hatásaira az öngondoskodás jegyében. A következő részben a kérdőívemet fogom elemezni, mely a magyar lakosság öngondoskodási szokásait vizsgálja. Végül a Budapest Bank által kínált, nyugdíjas évekre szóló öngondoskodási lehetőségeket mutatom be. 6

8 2. A MAGYAR NYUGDÍJRENDSZER BEMUTATÁSA A társadalombiztosítás közös kockázatvállaláson alapuló kötelező állami biztosítási rendszer, mely feladatairól és pénzügyi alapjairól, intézményi kereteiről, finanszírozási, működési rendjéről szaktörvények, valamint az Áht., az Ámr. és a mindenkori költségvetési törvény rendelkezik. Két alrendszerre különül el: Nyugdíjbiztosítási Alapra és az Egészségbiztosítási Alapra. A központi költségvetéstől formailag és tartalmilag is elkülönül. Önálló pénzalapként működik, ahol a fedezeti elvet érvényesítik. 1 A nyugdíjbiztosítási rendszer: a nyugdíjak megállapításának három típusát különíti el a rendszer: felosztó-kirovó rendszer, várományfedezeti rendszer, és a tőkefedezeti rendszer. A felosztó-kirovó rendszer: Az állami nyugdíjrendszerek a felosztó-kirovó rendszer keretein belül működnek. A felosztó-kirovó rendszerre a szolidaritás elvének túlsúlya jellemző, biztosítási jelleg alig lelhető fel. Ez annyit jelent, hogy a nyugellátás fedezete kizárólag a munkajövedelmek alapján fizetendő járulékokból tevődik össze, vagyis az inaktív réteg járadékai közvetlen függőségben vannak a gazdaságilag aktív lakosság munkajövedelmei után fizetendő járulékokkal. 2 A várományfedezeti rendszer: A várományfedezeti rendszerben a dolgozó meghatározott ideig köteles teljesíteni a befizetést. A befizetésekből és kamataiból ( várományából ) fizeti a rendszer a nyugdíjat. 3 1 Gyulaffy Béláné dr. Pénzügyi ismeretek I. (1998.) 2 Koháriné dr. Papp Edit Államháztartási ismeretek (2011.) 3 Uo. 7

9 A tőkefedezeti rendszer: lényege, hogy a biztosított aktív, kereső korában tett befizetéseit felhalmozzák egy, a biztosított számára elkülönített kamatozó betétszámlán, s nyugdíjas korában ebből fizetik ki a járadékát. A járadék kifizetéséhez szükséges tőke a felhalmozott pénzmennyiséggel egyenlő, így az inaktívak jövedelmei nem függnek az aktívakétól, tehát a felosztó-kirovó rendszerrel ellentétben itt nincs átcsoportosítás az egyes generációk között. A rendszer nem érzékeny a demográfiai változásokra, mivel a hozzájárulások és a váromány közötti ekvivalencia minden pillanatban érvényesül. Hátránya azonban, hogy az inflációs elértéktelenedés veszélye nem zárható ki. Társadalmi feszültség léphet fel a rendszerre való átlépéskor, ugyanis ez idő alatt az aktívaknak kell finanszírozniuk mind az inaktívak kifizetését, mind pedig saját nyugdíjukat, ellenkező esetben a rendszer nem tud felhalmozni. Az áttérés hosszabb időt igényel. 4 Úgy kell kialakítani a jóléti rendszereket, ezen belül a nyugdíjrendszert, hogy az állam által garantált, kötelező, szociális biztonságot biztosító szint mellett nyújtson lehetőséget az egyéni igényeknek megfelelő szint elérésére, önkéntes alapon. Ez a fedezeti rendszerű finanszírozás párhuzamos meglétét feltételezi az állami rendszer megléte mellett. Az időskori gondoskodás rendszere ezért szinte mindenhol többrétegű, tág teret kapnak a kiegészítő biztosítások, amelyek lehetőséget adnak intézményes kereteken belül a nyugdíjas évek biztonságának érdekében történő öngondoskodásra. A nemzetközi tapasztalatok azt mutatják, hogy egyre korábban kezdenek az emberek megtakarítani nyugdíjas éveikre. Az időskori biztonság előresorolt takarékossági formává vált napjainkban. 4 Koháriné dr. Papp Edit Államháztartási ismeretek (2011.) 8

10 2.1. A nyugdíjrendszer pilléreinek áttekintése A vegyes finanszírozású nyugdíjrendszer első pillére a felosztó-kirovó rendszerű kötelező nyugdíjbiztosítás. A nyugdíjbiztosítási ellátások finanszírozásának forrása a Nyugdíjbiztosítási Alap, melynek célja, hogy fedezze az öregségi nyugdíj, a rokkantsági és baleseti rokkantsági nyugdíj, a rehabilitációs járadék, a hozzátartozói nyugellátás és a törvényben meghatározott méltányossági kifizetéseket. 5 A Tb reformja: január 1-től lépett hatályba négy új törvény. Ezek között a magánnyugdíjról szóló, mely új alapokra helyezte a nyugellátási rendszert a következők szerint: maradt a felosztó-kirovó rendszerű tb-nyugdíj, belépett a tőkefedezeti rendszerű (magán) nyugdíj, önkéntes kölcsönös biztosító-pénztárak jöttek létre, állami szociális ellátó rendszerek alakultak. Az évi nyugdíjreform komoly változást hozott: többpilléres lett a nyugdíjrendszer. Ezt követően a biztosított nemcsak a társadalombiztosítástól, hanem a nyugdíjpénztáraktól is számíthat öregkori járadékra. A nyugdíjrendszer első és legjelentősebb pillére továbbra is a társadalombiztosítástól származó öregségi nyugdíj. A második pillért a magánnyugdíjpénztári rendszer jelenti, ahova induláskor a biztosítottak még önkéntes döntés alapján léphettek be, a régi szabályok értelmében a 30. életévüket még be nem töltött munkavállalók önként dönthetnek a magánnyugdíjpénztári tagságról, a pályakezdők számára akik először létesítenek biztosítási jogviszonyt pedig kötelező a pénztárválasztás. A további, harmadik pillért az önkéntes alapon működő önkéntes nyugdíjpénztárak jelentik. 5 Koháriné dr. Papp Edit Államháztartási ismeretek (2011.) 9

11 A nyugdíjrendszer új eleme a negyedik pillér egy olyan, bankban nyitható értékpapírszámla, amelyre az ügyfél tetszőlegesen fizethet be, meghatározhatja annak befektetési irányelveit, a befizetéseihez viszont nyugdíjazásáig nem férhet hozzá. Ezt a konstrukciót az állam adókedvezménnyel támogatja. A következő ábrák a nyugdíjrendszer egyes pilléreit mutatják be: 1. ábra: Nyugdíjrendszer pillérei Forrás:www.//evgyuruk.hu/evgyurokrol/a_magannyugdijpenztari_rends/?main_menu%5Bmain_menu%5D% 5Bitem%5D=78 2. ábra: A magyar nyugdíjrendszer 3+1 pillére Munkavállaló Munkáltató Kötelező Nyugdíj Nyugdíjbiztosítási Béren kívüli Nyugdíjjárulék előtakarékosság járulék juttatási lehetőség (Kötelező) Társadalom Önkéntes Nyugdíj- Magánnyugdíj biztosítás Nyugdíjpénztár előtakarékossági Pénztár számla 10

12 A befizetés a pénztárnál A befizetés a jelenleg A befizetés a pénztárnál Valójában vezetett egyéni számlán kifizetett nyugdíjak vezetett egyéni számlán az önkéntes kerül jóváírásra, majd fedezeteként szolgál. kerül jóváírásra majd nyugdíjpénztárral befektetésre. befektetésre. rokonok. Forrás: Saját szerkesztés a Budapest Bank belső anyaga alapján A béreket terhelő levonások: 1. számú táblázat: Ami a munkavállaló bruttó béréből levonásra kerül min. 34,5 %. - a fizetendő összeg a számított éves jövedelemtől és az adókedvezményektől Személyi jövedelemadó függ 16% - 20,32% előleg - 2 millió 424 ezer forintos jövedelemig 16%, az afeletti részre pedig 20,32% (127% 16%-a) - 4% egészségbiztosítási járulék természetbeni Egészségbiztosítási- és - 3% egészségbiztosítási 8,5% munkaerő-piaci járulék járulék pénzbeli - 1,5% munkaerőpiaci járulék Nyugdíjjárulék 10% - TB alapba megy mindenki esetében - mindenkitől csak az ún. TB járulék plafonig vonják le (2012-ben Ft) Forrás: Saját szerkesztés a Budapest Bank anyaga alapján 11

13 2. számú táblázat: Amit a munkáltató a bruttó béren kívül még kifizet: 27%. -1,5% munkáltatói egészségbiztosítási járulék - természetbeni Egészségbiztosítási- és 3% - 0,5 % munkáltatói munkaerő-piaci járulék egészségbiztosítási járulék pénzbeli - 1% munkaerőpiaci járulék Nyugdíjbiztosítási járulék 24% Forrás: Saját szerkesztés a Budapest Bank anyaga alapján 3. számú táblázat: A társadalombiztosítás és a magánbiztosítás összehasonlítása: TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS MAGÁNBIZTOSÍTÁS - az írásbeliség nem kötelező illetve nincs - általános érvényű, kötelező! - a biztosítási matematikai számítások másodlagosak - szociális gondoskodási elven alapul - nem elsődleges célja a nyereség - biztosítási esemény: - rendszerint jövőbeni - sokszor előre látható (öregség) - az írásbeliség kötelező - a felek szabad elhatározásán alapul - valószínűség számításon alapul - pénzügyi szemlélet érvényesül - profit elvárására épül - biztosítási esemény: - jövőbeni - bizonytalan - az öregség kivételével véletlen - pénz vagy természetbeni juttatás a szolgáltatás - közjogi, társadalmi kategória - mindig véletlen - pénz vagy valamilyen konkrét szolgáltatás a szolgáltatás - magánjogi, polgárjogi kategória Forrás:www.//webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:OVlGxn75_iIJ:www.penzugysziget.hu/bizto sitas/tarsadalombiztositas.html+tb+rendszer&cd=1&hl=hu&ct=clnk&gl=hu 12

14 2.2. Magán- és önkéntes nyugdíjpénztár jellemzői A fejlett nyugati országokhoz hasonlóan, Magyarország népessége is öregedő tendenciát mutat. Ennek következtében a növekedő nyugdíjas népességet egyre kisebb létszámú dolgozó adófizetőnek kell eltartania. Ez nagy problémát okoz a társadalmak számára, a jelenlegi nyugdíjrendszerre nézve fenntarthatatlan állapotot jelent. Ennek megoldására került bevezetésre a magánnyugdíjpénztári rendszer, mint az emberek öngondoskodásának első lépcsőfoka Magánnyugdíjpénztár általános jellemzői A nyugdíjrendszer második pillére. A tagdíj mértéke: a tag bruttó jövedelmének 8%-a (10%-ig kiegészíthető), amelyet a munkáltató von le és fizet be. A magánnyugdíjpénztári tagok egyéni számlájáról a nyugdíjkorhatár elérésekor, ill. a nyugdíjjogosultság megállapítása után fizethető nyugdíj. Régi szabályok szerint: magánnyugdíjpénztárba kötelező belépniük a pályakezdőknek, taggá válhatnak továbbá saját döntésük alapján azok a 30 év alatti személyek, akik korábban már munkába álltak, de nem választottak magánnyugdíjpénztárat, és ezáltal az állami rendszerben maradtak; illetve azon 35. életévüket betöltött személyek, akik első járulékköteles jogviszonyt létesítenek. Ezek a belépési szabályok vonatkoznak a magyar, illetve az EU (EGT) tagállamok állampolgáraira. Más országok állampolgárai önkéntes döntés alapján léphetnek be, amennyiben járulékköteles jövedelemmel rendelkeznek hazánkban évben államosították a nyugdíjrendszert, aki valamelyik magánnyugdíjpénztár tagja marad, elveszíti az állami nyugdíjra való jogosultságát, járulékot azonban változatlanul fizetnie kell. 13

15 Magánnyugdíjpénztár tagként az ember saját maga gondoskodik nyugdíjas korának anyagi biztonságáról. Mindenki maga dönti el, hogy melyik nyugdíjpénztárban kívánja elhelyezni hosszú távú befektetését, és a tagság alatt bármikor lehet pénztárat váltani. A felhalmozás időszaka alatt a számlán felhalmozott vagyonra kedvezményezett jelölhető meg Önkéntes nyugdíjpénztár általános jellemzői A nyugdíjrendszer harmadik pillére. Ide saját elhatározásból bármely 16 évesnél idősebb személy beléphet, és ott saját jövedelméből tagdíjat fizetve egyéni számlájára takarékoskodhat nyugdíjas kori megélhetése érdekében. Nem kötelező a tagság. A tagdíj mértékét a tag önmaga határozhatja meg, az adott pénztári minimum tagdíj mértékét figyelembe véve. Az önkéntes pénztárban az egyéni befizetések 30%-át az állam a tag adóbevallásban tett nyilatkozata alapján adó-visszatérítésként a tag számlájára utalja (természetesen csak a befizetett adó erejéig). Az adó-visszatérítés maximális mértéke az adóévben 100 ezer forint (annál a magánszemélynél, aki január 1. előtt tölti be a jogszabályok alapján reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, 130 ezer forint). Az önkéntes nyugdíjpénztár teljesen önkéntes, független az állami nyugdíjrendszertől. Havonta a munkavállaló félretesz a keresetéből egy bizonyos összeget, amely majd később a hozamok segítségével biztosabb jövőt nyújt nyugdíjas éveire Uo. 14

16 A nyugdíjpénztárak összehasonlítása 8 Költségek: Alkalmazott esetén, a jelenlegi adórendszer szerint a munkaadó 9,5% nyugdíjjárulékot fizet be havonta a közös alapba. Magánnyugdíjpénztári tag esetén viszont csupán 1,5% nyugdíjjárulékot fizet a TB-nek és 8% a magánnyugdíjpénztári számlájára, ennek összege szintén 9,5%. Tehát ha összehasonlítjuk a két esetet, a költségek megegyeznek. Viszont a magánnyugdíjpénztár esetében a befizetések jelentős része egy egyéni számlán jóváíródnak és a hozamok is gyűlnek az évek folyamán, ellentétben az állami nyugdíjrendszerrel, ezért ez sokkal előnyösebb a megtakarítás szempontjából. Hozamok és biztonság: A jelenlegi állami nyugdíjpénztárak számlájára fizetett összeg a mostani nyugdíjasok zsebébe megy, tehát ebben a rendszerben a nyugdíj a jövő fiataljaitól függ. Ez nem biztosítja, hogy képesek lesznek eltartani az embereket, hiszen ez függ a népesedési adatoktól is. Ezért érdemes a nyugdíjpénztárak közül választani, ahol a munkavállalók pénze egy egyéni számlára vándorol és hozamot, kamatot hoz az évek folyamán. Az eddigi tapasztalatok alapján az átlagos éves hozam 5% és 8% között van. Ez magasabb, mint az átlagos infláció mértéke. Adókedvezmény igénybevétele: Magánnyugdíjpénztárban a magánszemély saját tagdíj-kiegészítés után 30%-os mértékben, vagy megállapodás alapján fizetett tagdíj után 25%-os mértékben van lehetősége adókedvezmény igénybevételére. Önkéntes nyugdíjpénztárban az egyénileg befizetett összeg, a munkáltató által fizetett adomány jóváírt összege, valamint a munkáltatói hozzájárulás adóköteles része után 30%- os adó-visszatérítésről rendelkezhet a magánszemély, ha erre az általa megfizetett személyi jövedelemadó fedezetet nyújt. Az adó-visszatérítés összege legfeljebb 100 ezer forint, 8 15

17 illetve - ha a várható nyugdíjba vonulás törvényben meghatározott időpontja január 1. előtti ezer forint. Hitellehetőségek önkéntes pénztári megtakarításnál: 9 Önkéntes nyugdíjpénztári tagoknak hitellehetőségekre is van lehetőségük, ami előnyt jelent a magánnyugdíjpénztári tagsággal szemben. Tagi kölcsön: Aki 3 évnél hosszabb tagsági viszonnyal rendelkezik, az egyéni számláján nyilvántartott összeg 30%-áig jogosult tagi kölcsönt igényelni. A kölcsön futamideje legfeljebb egy év. Fedezet, illetve lekötés: A pénztártag - a várakozási idő (10 év) letelte, illetve a nyugdíjkorhatár elérése után - egyéni számlakövetelésének legfeljebb 50%-át hitelintézettel kötött szerződésben fedezetként felajánlhatja, amennyiben rendelkezik arról, hogy a pénztár az egyéni nyugdíjszámlájára tagi lekötést vezessen fel Nyugdíjreformok Az öregedő társadalom mellett a kelet-közép-európai (KKE) országok számára komoly kihívást jelent a nyugdíjrendszerük hosszú távú fenntarthatósága, főleg annak szem előtt tartásával, hogy azok fő célkitűzéseit (a megfelelő szintű nyugdíjak biztosítása és azok értékének megőrzése) ne veszélyeztessék állapítja meg a Nemzetközi Munkaügyi Hivatal (ILO) egy nemrégiben kiadott, a kelet-közép-európai régió országainak nyugdíjreformjait vizsgáló kiadványában

18 A jelenleg tapasztalt szigorítások során egyre szorosabbá válik a kapcsolat a járulékok befizetése és a juttatások között. A járulékok egyáltalán nemfizetése vagy a lényegesen elmaradó mértékű fizetése nagy gondot okoz: az alacsony nyugdíjban részesülők, vagy a nyugdíj nélkül maradó idősek számának növekedéséhez vezet; azaz növekszik az elszegényedés kockázata az idősödő társadalmi rétegekben. Ez azt a problémát eredményezheti, hogy a kormányoknak szociális segélyekre és szociális védelmi programokra jóval nagyobb összegeket kell költeniük A magyar nyugdíjrendszer reformjai A megváltozott korfa miatt az eltartottak száma megnőtt az állami társadalombiztosításban, miközben ezzel a növekedéssel nem tartott lépést az eltartók száma. Sőt, a társadalom elöregedése mellett az aktuális kormányoknak a munkaerőpiaci kihívásokkal is meg kell küzdeniük, vagyis arra kell törekedniük, hogy minél több járulékfizető legyen. Ehhez fel kell számolni a fekete- és szürkegazdaságot is. Az állami nyugdíjrendszernek ezért már több sokkhatást is el kellett viselnie vagyis folyamatosan korrekciót igényelt és fog is igényelni. 11 A magyar nyugdíjrendszer az elmúlt 20 évben több részben került átalakításra. A módosítások közül ezek a jelentős változtatások érdemelnek figyelmet: - a kötelező magánnyugdíjpénztári rendszer január 1-től történő bevezetése, az önkéntes nyugdíjpénztárak felállítása - a nyugdíjkorhatár évi emelése, valamint ben a magánnyugdíjpénztár államosítása 10 W4qjDAYJ:www.ugyvezeto.hu/%3Fcid%3D92606%26wa%3Dhk10+nyugd%C3%ADjreformok+magyarors z%c3%a1gon&cd=8&hl=hu&ct=clnk&gl=hu

19 Legfontosabb változások 2011-ben: - akik pénztártagok maradnak 2011 februárja után, elveszítik állami nyugdíjjogosultságukat a nyugdíjkorhatárig hátralévő éveikre - a kitartó pénztártagok 14 hónapra elvont nyugdíjjárulékát az állam kompenzálni fogja - a nyugdíjkasszák működési és vagyonkezelési költségeit adminisztratív módszerekkel korlátozzák - az állami rendszerbe visszatérőknek egyéni nyugdíjszámlákat vezetnek be - akik infláció fölötti megtakarításaikat viszik vissza az állami pillérbe, az infláció fölötti részt kézhez kaphatják, vagy betehetik a harmadik, önkéntes nyugdíjpillérben vezetett számlájukra - azok a tagok, akiknek munkaadója 8 százaléknál többet utalt át a magánnyugdíjpénztárba, a 8 százalékon felüli összeget is felvehetik - azok a magán-nyugdíjpénztári tagok, akiknek hozama elmaradt az inflációtól, de visszalépnek az állami pillérbe, számlájukon az infláció erejéig jóváírást kapnak - a kormány a visszaáramló pénzek egy részét egy nyugdíjreform és államadósságcsökkentő alapba teszi 12 Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alap a tavaly május 31-ei értéken 2946 milliárd forintot vett át a magánnyugdíjpénztáraktól. A tagok vagyonát a pénztárak több eszközbe fektették, állampapírba, magyar és külföldi részvényekbe és befektetési jegyekbe. Ebből a vagyonból 1387 milliárd forint értékű állampapírt azonnal bevontak, ezzel látványosan csökkentették az államadósság GDP-hez mért értékét, amíg a forint árfolyama nem emelkedett tartósan 280-as szint fölé. Fontos változás, hogy a kormány csak a nyugdíj jellegű kifizetéseket terheli a nyugdíjalapra. A demográfiai tendenciákon azonban ez sem segít. A kifizetések mértéke a nyugdíjasok számával egyre csak nőni fog, a járulékfizetők száma pedig egyelőre nem nőtt,

20 az aktivitási ráta ugyan nőtt, de a munkanélküliség nem csökken, sőt továbbra is 10% felett van. A Magyarországon jelenleg is folyó, átfogó nyugdíjreform célja a rövid-, közép- és hosszútávon egyaránt finanszírozhatatlan, az államháztartás egyensúlyát végletesen felborító hárompilléres rendszerből történő visszatérés az EU 18 országa által működtetett, részben szolidaritási alapú, részben önkéntes biztosítási jellegű kétpilléres rendszerbe. Az áttérést követően a Kormány célja, hogy az állami, társadalombiztosítási pillér mellett fenntartja és erősíti az önkéntes alapon működő magánnyugdíj pénztárakat. 13 Jövőbeli tervek: 14 A évi nyugdíjreform az öngondoskodás felé mutat: más nyugdíjszámítási mód kerül bevezetésre, kevesebb lesz a kiosztásra kerülő összeg, és szigorodik a szolgálati idő beszámítása is. A reform lényege, hogy kevesebb összeget osztanak ki nyugdíjként. A vezérelv gyakorlatilag az, ami egészen 1951-ig az akkori nyugdíjrendszer megreformálásáig az egyéneknek elsősorban önmaguknak kell gondoskodnia időskori ellátásukról. A változtatásra szükség van, hiszen a rendszer egy érzékeny egyensúlyra van beállítva, és ez az egyensúly már most fel van borulva. Az állásfoglalás alapja, hogy egy munkavállaló aktív korában felhalmoz egy bizonyos összeget, amelyet később majd felhasznál, és a nyugdíj csak ezt fogja kiegészíteni funkcióját tekintve tehát csak az időskori elszegényedés ellen véd meg

A magyar nyugdíj-modell jelene és jövője. A magánnyugdíjpénztárak államosításának elvi és elméleti kérdései 2010. október 19.

A magyar nyugdíj-modell jelene és jövője. A magánnyugdíjpénztárak államosításának elvi és elméleti kérdései 2010. október 19. A magyar nyugdíj-modell jelene és jövője A magánnyugdíjpénztárak államosításának elvi és elméleti kérdései 2010. október 19. A nyugdíjrendszerek típusai A járadékok / kifizetések finanszírozásának módja

Részletesebben

A magyar nyugdíjrendszer 1. rész: a reform és a felosztó kirovó rendszer Madár István Gazdaságpolitika Tanszék

A magyar nyugdíjrendszer 1. rész: a reform és a felosztó kirovó rendszer Madár István Gazdaságpolitika Tanszék A magyar nyugdíjrendszer 1. rész: a reform és a felosztó kirovó rendszer Nyugdíjrendszerek Felosztó-kirovó (generációk szolidaritása) Tőkefedezeti (öngondoskodás) 1 Felosztó-kirovó rendszer Közgazdasági

Részletesebben

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások az előadás letölthető: www.patikapenztar.hu/ magánszemélyeknek/konferencia HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások 2012. január 25. dr. Lukács Marianna A magyar szociális állam 60/1991. (X.29.) országgyűlési

Részletesebben

A céljaink valóra válhatnak, csak tennünk kell értük! Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás. Aegon Relax nyugdíjbiztosítás

A céljaink valóra válhatnak, csak tennünk kell értük! Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás. Aegon Relax nyugdíjbiztosítás A céljaink valóra válhatnak, csak tennünk kell értük! Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás Aegon Relax nyugdíjbiztosítás Az Aegon Relax nyugdíjbiztosítással megalapozhatja kiegyensúlyozott, nyugodt jövőjét!

Részletesebben

Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el. előtakarékossági piacon

Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el. előtakarékossági piacon MOTTÓ: MAGUNK FORMÁLJUK SZERENCSÉNKET, S ÚGY HÍVJUK SORS... Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el előtakarékossági piacon Előadó: dr. Hardy Ilona Előadó: az Aranykor

Részletesebben

Nyugdíj: kinek, mennyit és mikor?

Nyugdíj: kinek, mennyit és mikor? Nyugdíj: kinek, mennyit és mikor? Az AEGON Biztosító 12 országot érintő tavalyi kutatása szerint az emberek 39 százaléka egyáltalán nincs tisztában azzal, hogy mekkora jövedelemre számíthat majd nyugdíjas

Részletesebben

Szja bevallás a 2012-es évről

Szja bevallás a 2012-es évről Szja bevallás a 2012-es évről Önkéntes pénztári adójóváírás és önkéntes pénztári adóköteles kifizetés esetén 132. sor: Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetett összeg utáni rendelkezési jogosultság

Részletesebben

17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer

17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer 17. Az idősek egészségügyi ellátása, nyugdíjrendszer 1.Egészségügyi ellátás igénybevétele Az időskorúak gyakrabban szorulnak orvosi kezelésre, gyakrabban utalják őket szakorvoshoz és gyakrabban kezelik

Részletesebben

EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes

EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet KLINIKA MAGÁN KLINIKA KÓRHÁZ SZAKRENDELİ SZAKRENDELİ MAGÁN SZAKRENDELÉS

Részletesebben

A nyugdíjrendszer átalakítása

A nyugdíjrendszer átalakítása A nyugdíjrendszer átalakítása A generációk közötti méltányos tehermegosztás és a nyugdíjrendszer Heim Péter 2006. augusztus 28. Témák Nyugdíjasok összetétele Öregek vs korkedvezményesek, rokkantnyugdíjasok

Részletesebben

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok,

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok, Hosszú távú nyugdíjcélok, nyugdíjbiztosítás Alapozza meg nyugdíjas éveit! Kezdjen megtakarítani mielőbb, hogy a gondtalan évek alatt az anyagi kérdések se okozhassanak problémát! ÖNGONDOSKODÁS 22 Milyen

Részletesebben

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok, Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát?

nyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok, Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát? Hosszú távú nyugdíjcélok, nyugdíjbiztosítás Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát? Kezdjen megtakarítani mielőbb, hogy a nyugdíjas évek alatt a pénzügyi kérdések ne okozhassanak problémát! ÖNGONDOSKODÁS

Részletesebben

TARTÓS MEGTAKARÍTÁSOK TRENDJE

TARTÓS MEGTAKARÍTÁSOK TRENDJE TARTÓS MEGTAKARÍTÁSOK TRENDJE Kötelező Öngondoskodás Figyelő Heti Válasz Konferencia 2010. november 24. Vízkeleti Sándor I. A háztartások megtakarításai nőni kezdtek 12,0 10,0 8,0 Háztartások nettó finanszírozási

Részletesebben

A magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplői (magán-, valamint önkéntes nyugdíjpénztár, NYESZ, TBSZ,

A magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplői (magán-, valamint önkéntes nyugdíjpénztár, NYESZ, TBSZ, A magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplői (magán-, valamint önkéntes nyugdíjpénztár, NYESZ, TBSZ, foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató) 2013 április, Budapesti Corvinus Egyetem Haladó pénzügytan dr.

Részletesebben

Családi járulékkedvezmény 2014

Családi járulékkedvezmény 2014 Családi járulékkedvezmény 2014 NAV tájékoztató Ha Ön igényli, hogy a munkáltatója az Ön járandóságaiból a családi kedvezmény figyelembe vételével vonja le az adóelőleget, ezt a nyilatkozatot két példányban

Részletesebben

számíthatunk? Matits Ágnes 2011 január 14 Matits 2011 január

számíthatunk? Matits Ágnes 2011 január 14 Matits 2011 január Mekkora nyugdíjra számíthatunk? Matits Ágnes 2011 január 14 1 Mi a nyugdíjrendszer d feladata? Lehetséges válaszok: Egy modern nyugdíjrendszer feladata a kiesett munkajövedelem pótlása,, mégpedig g a járulékfizetéssel

Részletesebben

H I R D E T M É N Y LÉBÉNY-KUNSZIGET TAKARÉKSZÖVETKEZET KAMATAI

H I R D E T M É N Y LÉBÉNY-KUNSZIGET TAKARÉKSZÖVETKEZET KAMATAI Lébény-Kunsziget Takarékszövetkezet 9155 Lébény, Fő út 85. H I R D E T M É N Y LÉBÉNY-KUNSZIGET TAKARÉKSZÖVETKEZET KAMATAI Hpt. 279.. 15. bekezdés értelmében tájékoztatjuk Kedves Ügyfeleinket, hogy a hirdetményben

Részletesebben

4. Mi az a Magánnyugdíjpénztár?

4. Mi az a Magánnyugdíjpénztár? 4. Mi az a Magánnyugdíjpénztár? MEGOSZLÁS QUESTOR ALLIANZ ARANYKOR AXA AEGON OTP MKB GENERALI De szerencsére volt reform A nyugdíjrendszer elemei 2008. 1. Társadalom biztosítás - kötelező 2. Magánnyugdíjpénztár

Részletesebben

A pénztárak szerepe a magyar bankok stratégiájában

A pénztárak szerepe a magyar bankok stratégiájában 2009.03.17. 10:22 A pénztárak szerepe a magyar bankok stratégiájában Pénztárkonferencia 2006. november 8-9. PSZÁF Előadó: dr. Csányi Sándor Elnök-vezérigazgató OTP Bank Magyarország a lakossági megtakarítási

Részletesebben

Kiből lehet milliomos? Körséta a befektetések világában

Kiből lehet milliomos? Körséta a befektetések világában Kiből lehet milliomos? Körséta a befektetések világában Szalay György szakértő Pannon Egyetem Veszprém 2015. október 12. 1 2 Pénzügyi pozíció az egyes életszakaszokban Több megtakarítás, mint adósság Egyszerű

Részletesebben

A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben

A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvény

Részletesebben

Foglalkoztatás- és szociálpolitika

Foglalkoztatás- és szociálpolitika Foglalkoztatás- és szociálpolitika Munkanélküliség 2008/09 I. félév Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu Gazdaságilag aktív nem aktív népesség A gazdaságilag aktív népesség

Részletesebben

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó A jelen tájékoztatóban nyújtott adóügyi következményekre vonatkozó információk az idei évre szólnak, pontosan csak az ügyfél egyedi körülményei alapján

Részletesebben

Magánnyugdíjpénztár mint a magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplője

Magánnyugdíjpénztár mint a magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplője az előadás letölthető: www.patikapenztar.hu/ magánszemélyeknek/corvinus Magánnyugdíjpénztár mint a magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplője 2013. december 3. Budapesti Corvinus Egyetem dr. Lukács

Részletesebben

NYILATKOZAT. Postára adás dátuma 2 0. Beérkezés dátuma 2 0. Adózó adóazonosító jele. utóneve. jellege hsz. ép.

NYILATKOZAT. Postára adás dátuma 2 0. Beérkezés dátuma 2 0. Adózó adóazonosító jele. utóneve. jellege hsz. ép. az egyszerűsített bevallás (1353E) elkészítéséhez (személyi jövedelemadó,egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás és egészségügyi hozzájárulás) vonalkód helye Nemzeti Adóés Vámhivatal H I V A 1353NY

Részletesebben

Támogatási táblázat 2006

Támogatási táblázat 2006 Támogatási táblázat 2006 Minimálbér: 2006. január 1-tıl: a kötelezı legkisebb munkabér (minimálbér) havi összege bruttó: 62 500 Ft/fı/hó, minimális órabér 360 Ft/fı/óra 2006. július 1-tıl 2006. december

Részletesebben

A nyugdíjak összegének kiszámítása

A nyugdíjak összegének kiszámítása A nyugdíjak összegének kiszámítása A példák kitalált személyek nyugdíjügyei. A fiktív nyugdíjösszegek magasabbak, mint az átlagos nyugdíjösszeg amiatt, hogy illusztrálják a nyugdíj számításának folyamatában

Részletesebben

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009.

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009. A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009. I. A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint a szolgáltatások fedezetéről szóló törvény

Részletesebben

nyugdíjelőtakarékossági számla

nyugdíjelőtakarékossági számla Hosszú távú nyugdíjcélok nyugdíjelőtakarékossági számla Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát? Kezdjen megtakarítani mielőbb, hogy a nyugdíjas évek alatt a pénzügyi kérdések ne okozhassanak problémát!

Részletesebben

nyugdíjelőtakarékossági számla

nyugdíjelőtakarékossági számla Hosszú távú nyugdíjcélok nyugdíjelőtakarékossági számla Szeretné megalapozni a nyugdíjas évek biztonságát? Kezdjen megtakarítani mielőbb, hogy a gondtalan évek alatt az anyagi kérdések se okozhassanak

Részletesebben

Időskorúak járadéka Jegyző PH. Ügyfélszolgálati Osztály Szociális Irodája Jászberény Illetékmentes

Időskorúak járadéka Jegyző PH. Ügyfélszolgálati Osztály Szociális Irodája Jászberény Illetékmentes Az ügytípus megnevezése Hatáskörrel rendelkező szerv Eljáró szerv Illetékességi terület Eljárási illeték Ügyintézéshez szükséges dokumentumok Alapvető eljárási szabályok (jogszabályok) Eljárás megindító

Részletesebben

SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ

SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ Ingatlan bérbeadás Amennyiben az ingatlan bérbeadásból származó jövedelem meghaladja az egy millió forintot és így a bérbeadó magánszemély 14%-os egészségügyi hozzájárulás (EHO) fizetésére

Részletesebben

Nyugdíjvilágvége? Dr. Farkas András

Nyugdíjvilágvége? Dr. Farkas András Nyugdíjvilágvége? Dr. Farkas András demográfiai CUNAMI MATUZSÁLEM ÖSSZEESKÜVÉS? Az EU népességének várható alakulása 2005 és 2050 között Teljes népesség - 1, 9% 0-14 évesek - 18, 6% 15-24 évesek - 24,

Részletesebben

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től Adótábla: Új előírás: az adó alapját a munkából származó jövedelmeknél 27% adóalap

Részletesebben

VII. Pénztárkonferencia

VII. Pénztárkonferencia VII. Pénztárkonferencia Tapolca, 2004. november 4-5. Tölgyesiné dr. Nagy Olga Minta Értékkel A DIMENZIÓ önkénteseinek nyugdíjpénztári tapasztalatai 2. oldal A DIMENZIÓ Csoport Nonprofit szervezetek piaci

Részletesebben

A bankszféra lehetőségei a reformok és fejlesztések kapcsán

A bankszféra lehetőségei a reformok és fejlesztések kapcsán A bankszféra lehetőségei a reformok és fejlesztések kapcsán Kisbenedek Péter Elnök-vezérigazgató Erste Bank Hungary Nyrt. GKI Konferencia 26. november 14. > Az Erste csoport a régióban 92 millió fős piac

Részletesebben

Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége. Tájékoztató

Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége. Tájékoztató 12. a) sz. melléklet Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Tájékoztató a Pannónia Nyugdíjpénztár 2012-2013. évi tevékenységéről, a Pénztár előtt álló 2013-2014.évi feladatokról

Részletesebben

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra 2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra Az 1952. október 10-én született 25 év szolgálati idővel rendelkező egyéni vállalkozó 2015. április 11-én öregségi nyugdíj megállapítása iránti kérelmet terjesztett

Részletesebben

A RAJKA ÉS VIDÉKE TAKARÉKSZÖVETKEZET KAMATAIRÓL

A RAJKA ÉS VIDÉKE TAKARÉKSZÖVETKEZET KAMATAIRÓL Hirdetmény A RAJKA ÉS VIDÉKE TAKARÉKSZÖVETKEZET KAMATAIRÓL I. KÖNYVES BETÉTEK: 1. Kamatozó betétek éves kamat Látra szóló betét /lekötés nélkül / 1 % Iskolai betétlap 2,2 % 3 hónapra 1,2 % 6 hónapra 1,1

Részletesebben

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I. A minimum járulék-alap I. A járulék és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség várható változásai 2007. január 1-jétől 2006. december 15. A munkaviszonyban álló biztosított foglalkoztatója a társadalombiztosítási

Részletesebben

ÖtletAdó. Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok

ÖtletAdó. Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok Az alább leírtak nem minősülnek sem adótanácsadásnak, sem a jogszabályok hivatalos értelmezésének, kizárólag általános tájékoztatási célt szolgálnak.

Részletesebben

BDO ADÓ HÍRLEVÉL 2011. / 1.

BDO ADÓ HÍRLEVÉL 2011. / 1. BDO ADÓ HÍRLEVÉL 2011. / 1. ADÓHÍREK Nyugdíj rendszert érintı változások Ennek a hónapnak a meghatározó kérdése, hogy a nyugdíjpénztári rendszer átalakítása miatt hogyan döntenek az érintettek. A magánnyugdíj

Részletesebben

Sorszám PSZÁF kód Megnevezés ISIN/ azonosító kód Tétel neve Ár (ezer Ft), illetve kötvény esetében árfolyam (%) Darab, illetve kötvény esetében név Könyv szerinti Piaci Darab, illetve kötvény esetében

Részletesebben

NYUGDÍJ-IDŐSKOR KORÓZS LAJOS 2011. NOVEMBER 16.

NYUGDÍJ-IDŐSKOR KORÓZS LAJOS 2011. NOVEMBER 16. NYUGDÍJ-IDŐSKOR KORÓZS LAJOS 2011. NOVEMBER 16. A KORFA JELENLEG HÁROMFÉLE KORFÁT ISMERÜNK Piramis alakú korfa: a növekvő népesség korfája itt széles az alap, ami fölfelé gyorsan keskenyedik, hisz sok

Részletesebben

KALOCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK. 19/2012. (X.1.) önkormányzati rendelete

KALOCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK. 19/2012. (X.1.) önkormányzati rendelete KALOCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 19/2012. (X.1.) önkormányzati rendelete a köznevelési intézményekben kérhető térítési díj és tandíj megállapításának szabályairól, valamint a tanulmányi

Részletesebben

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó

Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó A jelen tájékoztatóban nyújtott adóügyi következményekre vonatkozó információk az idei évre szólnak, pontosan csak az ügyfél egyedi körülményei alapján

Részletesebben

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez

Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez Adózási tudnivalók (2008.) a ChinaMAX életbiztosítási szerződéshez I. Magánszemély által kötött ChinaMAX szerződés Szja*: A magánszemély által kötött életbiztosítás díját a szerződő magánszemély adózott

Részletesebben

Bodajk Város Önkormányzat Képviselő-testületének. 31/2015. (X. 28.) önkormányzati rendelete. szociális célú tüzelőanyag támogatás helyi szabályairól

Bodajk Város Önkormányzat Képviselő-testületének. 31/2015. (X. 28.) önkormányzati rendelete. szociális célú tüzelőanyag támogatás helyi szabályairól Bodajk Város Önkormányzat Képviselő-testületének 31/2015. (X. 28.) önkormányzati rendelete szociális célú tüzelőanyag támogatás helyi szabályairól Bodajk Város Önkormányzat Képviselő-testülete az Alaptörvény

Részletesebben

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra Megváltozott munkaképességűek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. tv. (Megjelent a Magyar Közlöny 162. számában) 2011.

Részletesebben

Kérjük vigyázzanak, az ajtók záródnak (?)

Kérjük vigyázzanak, az ajtók záródnak (?) Kérjük vigyázzanak, az ajtók záródnak (?) A nyugdíjhiány mértéke Európában és Magyarországon Bartók János elnök-vezérigazgató Demográfiai szökőár Európában Időskorúak aránya az egyes országokban 200 8

Részletesebben

A magyar lakosság öngondoskodási attitűdje: kiadások

A magyar lakosság öngondoskodási attitűdje: kiadások A magyar lakosság öngondoskodási attitűdje: hálapénz és egyéb egészségügyi célú kiadások dr. Lukács Marianna, Patika-csoport 211. február 7. Egészséggazdasági Monitor Konferencia Budapest, Aranytíz Művelődési

Részletesebben

Nyugdíjpénztári Változásokról

Nyugdíjpénztári Változásokról Nyugdíjpénztári Változásokról Juhász Attila Tőke és Hitel Consulting Kft /Duna House HC Alügynöke/ Elérhetőségem: 06-20-2415015 attila_777@yahoo.com V I G Y Á Z A T!!! A következő információk alkalmasak

Részletesebben

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál és az OEP-nél

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál és az OEP-nél A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál és az OEP-nél 2013. április 18. dr. Lukács Marianna Elnök, Független Pénztárszövetség iroda@penztarszovetseg.eu Önkéntes

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához

TÁJÉKOZTATÓ. a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához TÁJÉKOZTATÓ a jövedelemkiegészítés összegének munkáltató általi megállapításához Országos Egészségbiztosítási Pénztár 2015. szeptember 2 Tisztelt Ügyintéző! Az alábbiakban a jövedelemkiegészítés összegének

Részletesebben

. 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki

. 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki . 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki a) egészségromlás, illetőleg testi vagy szellemi fogyatkozás következtében munkaképességét hatvanhét százalékban elvesztette és ebben az állapotában javulás

Részletesebben

MEGTAKARÍTÁS HIRDETMÉNY

MEGTAKARÍTÁS HIRDETMÉNY MEGTAKARÍTÁS HIRDETMÉNY Meghirdetve: 2012. december 12. Hatályos: 2012. december 27. 1 I. Lakossági megtakarítások I.1. Látra szóló számlák I.1.1. Látra szóló számlák kamatozása Mecsek lakossági folyószámla

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07.

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége 2010.05.07. [Gt. 21., 22. (1)-(2) bekezdés, Tbj. 5. (1) bekezdés a) és g) pontja, Eho 3. (1)

Részletesebben

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál és az OEP-nél 2013. április 18. dr. Lukács Marianna Elnök, Független Pénztárszövetség iroda@penztarszovetseg.eu Önkéntes

Részletesebben

A Személyi JövedelemadJ vedelemadó változásai 2013 Szatmári László Egykulcsos adórendszer Megszűnik az adóalap-kiegészítés Tényleges 16 %-os adókulcs Egyszerűbb adóelőleg, adónyilatkozat 2 Külföldiek ldiek

Részletesebben

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár Új Pillér Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár 2015 A lényeg Az Új Pillér a Patika Egészségpénztár prémium-pénztára Mint egy független egészségügyi bank Az Új

Részletesebben

JÖVEDELEMNYILATKOZAT

JÖVEDELEMNYILATKOZAT JÖVEDELEMNYILATKOZAT A Személyi adatok 1. Az ellátást igénylő neve: (Leánykori név: 2. Az ellátást igénylő bejelentett lakóhelyének címe: 3. Az ellátást igénylő tartózkodási helyének címe: 4. Ha az ellátást

Részletesebben

Társadalombiztosítás

Társadalombiztosítás Társadalombiztosítás 2013 Járulékok Nyugdíjjárulék 10 % Egészségbiztosításiés munkaerő-piaci járulék Egészségügyi szolgáltatási járulék 8,5 % [3 + 4 + 1,5 ] 6660 (napi 222) Ft. [5 790 Ft.] 1 JÁRULÉKFIZETÉSI

Részletesebben

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel, A gazdasági társaságokról szóló 2006. IV szerint nek minősül a társaság irányításával összefüggésben szükséges mindazon döntések meghozatala, amelyek vagy a társasági szerződés alapján nem tartoznak a

Részletesebben

Első számú prioritás a megfelelő és fenntartható nyugdíjjövedelem. Nem létezik egyetlen ideális nyugdíjrendszer modell

Első számú prioritás a megfelelő és fenntartható nyugdíjjövedelem. Nem létezik egyetlen ideális nyugdíjrendszer modell 2010. Október 18. Első számú prioritás a megfelelő és fenntartható nyugdíjjövedelem Nem létezik egyetlen ideális nyugdíjrendszer modell A népesség idősödése a korábban vártnál gyorsabb ütemben következett

Részletesebben

OFFICIUM Országos Nyugdíjpénztár 4400 Nyíregyháza Korányi Frigyes út 12 3/323 18794872 Mérleg 2014 évről Eszközök

OFFICIUM Országos Nyugdíjpénztár 4400 Nyíregyháza Korányi Frigyes út 12 3/323 18794872 Mérleg 2014 évről Eszközök OFFICIUM Országos Nyugdíjpénztár 4400 Nyíregyháza Korányi Frigyes út 12 3/323 18794872 Mérleg 2014 évről Eszközök Megnevezés ESZKÖZÖK (AKTÍVÁK) ÖSSZESEN A) Befektetett I. Immateriális javak 1. Vagyoni

Részletesebben

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI NYUGELLÁTÁS

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI NYUGELLÁTÁS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI NYUGELLÁTÁS Mint arról a bevezető részben már szó volt, Magyarországon 1993. óta a társadalombiztosítás nem a korábbi egységes szervezeti megoldásban (a három biztosítási területet

Részletesebben

MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRAK LENYÚLÁSA FIDESZ MÓDRA?

MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRAK LENYÚLÁSA FIDESZ MÓDRA? MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁRAK LENYÚLÁSA FIDESZ MÓDRA? Korózs Lajos Elnökségi tag lajos.korozs@mszp.hu STRASBOURGI BÍRÓSÁGHOZ ÉS AZ ALKOTMÁNY BÍRÓSÁGHOZ FORDUL AZ MSZP Az MSZP minden jogorvoslati lehetőséget ki

Részletesebben

ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4

ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4 TARTALOMJEGYZÉK ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4 Szervezetrendszer...4 TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG...6 53. A törvény célja, alapelvek, fontosabb fogalmak és értelmező rendelkezések...6 53.1. A törvény célja...6 53.2.

Részletesebben

Pannónia Nyugdíj Kötvény. Éppen itt az ideje...

Pannónia Nyugdíj Kötvény. Éppen itt az ideje... Pannónia Nyugdíj Kötvény Éppen itt az ideje... Jól megérdemelt nyugdíjas évek Képes lesz gondoskodni megélhetéséről nyugdíjas korában? Ez a kérdés valamennyiünket érint, hiszen ki ne szeretne kényelmes

Részletesebben

Postás ~ Kiegészítő Nyugdíj pénztár

Postás ~ Kiegészítő Nyugdíj pénztár Postás ~ Kiegészítő Nyugdíj pénztár Engedély száma: E-278196 2014.07.01-2015.06.30 időszak Elfogadó közgyűlés időpontja: 20 14.05.27 A pénztár közgyűlése által elfogadva: I ~MQÁd~ -t~~---~ 2014.05.27.

Részletesebben

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Bérpótló juttatás: A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított rendelkezésre

Részletesebben

Tájékoztató a lakossági betéti termékek kamatjövedelme után fizetendő kamatadóról és egészségügyi hozzájárulásról KAMATJÖVEDELMEK UTÁN FIZETENDŐ KAMATADÓ A Személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII.

Részletesebben

Tizedik lecke Megtakarítás és befektetés

Tizedik lecke Megtakarítás és befektetés Tizedik lecke Megtakarítás és befektetés A takarékosságot eszköznek tekintsd arra, hogy mindig független légy az emberektől, ami tisztességed megóvásának nélkülözhetetlenebb feltétele, mintsem hinnéd.

Részletesebben

Az önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai

Az önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai MOTTÓ: MAGUNK FORMÁLJUK SZERENCSÉNKET, S ÚGY HÍVJUK SORS... Az önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai Előadók: Hanák Márta ügyvezető Jakab Ilona befektetési kontroller 2015. augusztus 31. TARTALOM

Részletesebben

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA. Az időskorúak járadéka a megélhetést biztosító jövedelemmel nem rendelkező időskorú személyek részére nyújtott támogatás.

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA. Az időskorúak járadéka a megélhetést biztosító jövedelemmel nem rendelkező időskorú személyek részére nyújtott támogatás. IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA Az időskorúak járadéka a megélhetést biztosító jövedelemmel nem rendelkező időskorú személyek részére nyújtott támogatás. Időskorúak járadékára jogosult az a személy, aki: a reá irányadó

Részletesebben

Homicskó Árpád Olivér. Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek

Homicskó Árpád Olivér. Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek Homicskó Árpád Olivér Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek Dr. Homicskó Árpád Olivér, PhD egyetemi docens Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek P a t r o c i n i u

Részletesebben

A nem állami nyugdíjrendszerek európai szabályozása

A nem állami nyugdíjrendszerek európai szabályozása A nem állami nyugdíjrendszerek európai szabályozása Párniczky Tibor IX. Pénztárkonferencia - Eger - 2006. november 8.-9. Tájékoztató Melyik Európa? A szabályozás területeiről Tagok jogai Intézményi szabályozás

Részletesebben

ÉRTÉKPAPÍR KONDÍCIÓS LISTA. I. Standard értékpapír számlavezetési szolgáltatások díjai

ÉRTÉKPAPÍR KONDÍCIÓS LISTA. I. Standard értékpapír számlavezetési szolgáltatások díjai Érvényes: 2014. július 1. Meghirdetve: 2014. július 1. Jelen Hirdetményben feltüntetett kondíciók a 2014.02.03. napján vagy azt követően megkötött szerződésekre vonatkoznak. Jelen Hirdetmény a lakossági

Részletesebben

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának. 2015. év

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának. 2015. év A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának 2015. év Témáink A Tradíció Nyugdíjpénztárt életre hívó gondolat Alaposan leszorított költségek A választás szabadsága: kettős nyugdíjpénztári

Részletesebben

A magán nyugdíjpénztári tv. várható változásainak hatása. TÁJÉKOZTATÓ

A magán nyugdíjpénztári tv. várható változásainak hatása. TÁJÉKOZTATÓ A magán nyugdíjpénztári tv. várható változásainak hatása. TÁJÉKOZTATÓ Budapest, 2010. október 25. A mai helyzet.. Öngondoskodás Magyarország lakossága évről-évre öregszik, csökken az aktív keresők aránya

Részletesebben

Budapesti Gazdasági Főiskola Gazdálkodás Kar Zalaegerszeg

Budapesti Gazdasági Főiskola Gazdálkodás Kar Zalaegerszeg Budapesti Gazdasági Főiskola Gazdálkodás Kar Zalaegerszeg A szociális ellátások formái Kéthely és Balatonújlak Községi Önkormányzatoknál 2007 2012. években Belső konzulens: Némethné Czaller Zsuzsanna Külső

Részletesebben

Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás. Aegon Nyugdíjbiztosítás. 20% adójóváírás!

Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás. Aegon Nyugdíjbiztosítás. 20% adójóváírás! Aegon Baba-Mama Program életbiztosítás Aegon Nyugdíjbiztosítás 20% adójóváírás! Ma tegyünk a holnapért! Van, akinek már csak pár éve van hátra a nyugdíjazásig, és vannak olyanok, akiknek olyan távolinak

Részletesebben

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség Az egészségügyi szolgáltatások finanszírozásához szükséges források kiegészítése érdekében egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. Az egészségügyi hozzájárulás

Részletesebben

bizottsági módosító javaslato t

bizottsági módosító javaslato t i rw Irornáays.;i. 5/M 2 9 Érkezett : 2011 DE ' 1 5. Az Országgy ű lés Számvev ő széki és költségvetés i bizottsága Bizottsági módosító javasla t Kövér László úrnak az Országgyűlés elnökéne k Helyben Tisztelt

Részletesebben

PRIVÁT ÜGYFÉLCSOPORT ÉRTÉKPAPÍR KONDÍCIÓS LISTA

PRIVÁT ÜGYFÉLCSOPORT ÉRTÉKPAPÍR KONDÍCIÓS LISTA Érvényes: 2014. február 03. Meghirdetve: 2014. február 03. Jelen Hirdetményben feltüntetett kondíciók a 2014.02.03. napján vagy azt követően megkötött szerződésekre vonatkoznak. Jelen Hirdetmény a meghatározott

Részletesebben

I. A 2012. január 1. és december 31. között érvényes szabályozás

I. A 2012. január 1. és december 31. között érvényes szabályozás Válasz az Emberi Jogok Európai Bírósága által a magánnyugdíjpénztár-tagok által tulajdonjogukkal összefüggésben megvalósuló diszkrimináció kapcsán beadott kérelemmel kapcsolatban feltett kérdésre, illetve

Részletesebben

Higgy abban, kézbe veheted

Higgy abban, kézbe veheted Higgy abban, kézbe veheted hogy ajövőd. Nyugdíjbiztosítás Jövőkulcs 2 Higgy magadban. Nyugdíj? Ugyan, hol van az még! Talán még bele sem gondolt, vagy igyekszik elhessegetni a nyugdíjas lét anyagi kérdéseit.

Részletesebben

DR. JUHÁSZ ISTVÁNNÉ NYUGDÍJBA KÜLDÖTT PÉNZTÁRAK?

DR. JUHÁSZ ISTVÁNNÉ NYUGDÍJBA KÜLDÖTT PÉNZTÁRAK? DR. JUHÁSZ ISTVÁNNÉ NYUGDÍJBA KÜLDÖTT PÉNZTÁRAK? 2010. december 7. A Nemzeti Együttműködés Programja ITT AZ IDŐ, HOGY MEGTEREMTSÜK A SZOCIÁLIS BIZTONSÁGOT! Nem engedjük, hogy az állami nyugdíjak mellett

Részletesebben

Igényllap a távh- vagy gázártámogatás megállapításához

Igényllap a távh- vagy gázártámogatás megállapításához I. Alapadatok 1. számú melléklet a 138/2006. (VI. 29.) Korm. rendelethez Igényllap a távh- vagy gázártámogatás megállapításához 1. A kérelmez személyre vonatkozó személyi adatok: Neve:... Születési neve:...

Részletesebben

MEGTAKARÍTÁS KONDÍCIÓS LISTA

MEGTAKARÍTÁS KONDÍCIÓS LISTA MEGTAKARÍTÁS KONDÍCIÓS LISTA Meghirdetve: 2013. április 08. Hatályos: 2013. április 26. 1 I. Lakossági megtakarítások I.1. Látra szóló számlák I.1.1. Látra szóló számlák kamatozása Mecsek lakossági folyószámla

Részletesebben

ORSZÁGGYŰLÉS HIVATAL A K/6173/1. Érkezett: Tárgy: K/6173. számú, A nyugdíjasok adó- és járulékterheiről című írásbeli kérdés

ORSZÁGGYŰLÉS HIVATAL A K/6173/1. Érkezett: Tárgy: K/6173. számú, A nyugdíjasok adó- és járulékterheiről című írásbeli kérdés H-1051 BUDAPEST V., JÓZSEF NÁDOR TÉR 2-4. POSTACÍM: 1369 BUDAPEST, POSTAFIÓK 481. TELEFON : (36-1) 327-2159, (36-1) 327-2141 FAX: (36-1) 318-073 8 E-MAIL: janos.veres@pm.gov.hu PÉNZÜGYMINISZTE R ORSZÁGGYŰLÉS

Részletesebben

Szülés előtakarékosság

Szülés előtakarékosság Szülés előtakarékosság Petrányi Lajos www.gyermek-megtakaritasok.hu 1 Szu le s elo takare kossa g Miért kell előtakarékosság? Egy felelősen gondolkodó szülőnek nemcsak a lelki és tudásbeli felkészülésben

Részletesebben

Fogyasztói Fizetési Felmérés 2013.

Fogyasztói Fizetési Felmérés 2013. Fogyasztói Fizetési Felmérés 13. A felmérés hátteréről Külső felmérés a lakosság körében 10 000 válaszadó Adatgyűjtés: 13. május-június között, az adott ország anyanyelvén 21 országban (azokban az országokban,

Részletesebben

PRIVÁT ÜGYFÉLCSOPORT ÉRTÉKPAPÍR KONDÍCIÓS LISTA

PRIVÁT ÜGYFÉLCSOPORT ÉRTÉKPAPÍR KONDÍCIÓS LISTA Érvényes: 2014. július 1. Meghirdetve: 2014. július 1. Jelen Hirdetményben feltüntetett kondíciók a 2014.02.03. napját megelőzően megkötött szerződésekre vonatkoznak. A Hirdetményben feltüntetett kondíciókra

Részletesebben

Államadósság Kezelő Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság. A központi költségvetés finanszírozása és adósságának alakulása. 2012.

Államadósság Kezelő Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság. A központi költségvetés finanszírozása és adósságának alakulása. 2012. Államadósság Kezelő Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság A központi költségvetés finanszírozása és adósságának alakulása A központi költségvetés finanszírozása A. Állományi adatok 2012. december

Részletesebben

A személyi jövedelemadó változásainak hatása a magánszemélyek és a költségvetés szempontjából

A személyi jövedelemadó változásainak hatása a magánszemélyek és a költségvetés szempontjából XXXVII. Tudományos Diákköri Konferencia Székesfehérvár, 2012. november 15. A személyi jövedelemadó változásainak hatása a magánszemélyek és a költségvetés Szerző: szempontjából Nagy Richárd mérnök informatikus,

Részletesebben

DR. JUHÁSZ ISTVÁNNÉ MÚLT, JELEN, JÖVŐ BESZÉLJENEK A SZÁMOK! 2010. NOVEMBER 24.

DR. JUHÁSZ ISTVÁNNÉ MÚLT, JELEN, JÖVŐ BESZÉLJENEK A SZÁMOK! 2010. NOVEMBER 24. DR. JUHÁSZ ISTVÁNNÉ MÚLT, JELEN, JÖVŐ BESZÉLJENEK A SZÁMOK! 2010. NOVEMBER 24. A Nemzeti Együttműködés Programja ITT AZ IDŐ, HOGY MEGTEREMTSÜK A SZOCIÁLIS BIZTONSÁGOT! Nem engedjük, hogy az állami nyugdíjak

Részletesebben

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására Vác Város Polgármesteri Hivatal Szociális Osztálya 2600. Vác, Március 15. tér. 11. I. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1. Személyes adatok KÉRELEM az ápolási díj megállapítására Neve:... Születési

Részletesebben