MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT (Tervezet)
|
|
- Béla Budai
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 ZRÍNYI MIKLÓS. számú melléklet NEMZETVÉDELMI EGYETEM. számú példány a ZMNE számhoz MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT (Tervezet)
2 Tartalomjegyzék I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A Szabályzat területi, személyi, tárgyi, és időbeli hatálya A külső és belső szabályozási környezet Alapvető külső követelmények Belső szabályozás... 4 II. A MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI RENDSZER... 4 III. 1. A Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem minőségbiztosítási rendszerének alapelemei A minőségközpontú irányítás A minőségértékelés Az Egyetem minőségbiztosítási rendszerének szervezeti struktúrája Általános elvek A minőségbiztosítás szervezetének felépítése Testületi, szervezeti feladatok, jog-és hatáskörök minőségbiztosítási kérdésekben Szenátus: Egyetemi Minőségügyi Bizottság (EMÜBI) Kari Minőségügyi Bizottságok (KMB) Minőségbiztosítási Iroda (MBI) Vezetői feladatok, jog-és hatáskörök minőségbiztosítási kérdésekben Rektor Egyetemi Minőségügyi Vezető (EMV) Egyetemi Minőségügyi Megbízott (EMMB) Dékán Kari Minőségügyi Vezető (KMV) Kari Minőségügyi Megbízott (KMMB) Szak (Intézet, Tanszék) Minőségügyi Felelős (SZMF) A Funkcionális Szervezeti Egység Vezető A Funkcionális Szervezeti Egység Minőségügyi Felelős (SZEMF) A MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI RENDSZER MŰKÖDÉSI RENDJE ÉS MEGHATÁROZÓ FOLYAMATAI A minőségközpontú irányítás (A minőségbiztosítási rendszer működési rendje) Az egyetemi minőségbiztosítás általános működése A folyamatok módszeres megtervezése és menedzselése Az egyetemi minőségbiztosítási rendszer működtetése a PDCA elvet követve A minőségértékelés (Mérés, elemzés és fejlesztés) Általános útmutatás Minőségfejlesztési célok Egyetemi Minőségbiztosítási Értékelő- Elemző Rendszer (EMIÉR) Az oktatói munka hallgatói véleményezése (OMHV) Belső auditok Önértékelés A Minőségfejlesztési program A képzési programok indítása, követése és rendszeres belső értékelése A fogyasztóvédelem A doktori iskolák létesítése és működése A doktori iskolák működése A doktori képzés és fokozatszerzés minőségbiztosítása A habilitáció IV. ZÁRÓ ÉS JÓVÁHAGYÓ RENDELKEZÉSEK /29
3 Bevezetés 1) Az Egyetem küldetésének tekinti, hogy a Honvédelmi Minisztérium és háttérintézményei, a Magyar Honvédség csapatai, a nemzetbiztonsági és rendvédelmi szervek, a közszolgálat és a gazdaság részére a nemzeti igényeknek megfelelő olyan EU- és NATO konform tiszteket és polgári szakembereket képezzen, akik a végzettségüknek megfelelő feladatok ellátásához magas szinten rendelkeznek a szükséges kompetenciákkal. 2) Az Egyetem célja, hogy a magyar felsőoktatás integráns részeként végezze a társadalmi igények kielégítését szolgáló képzéseket, továbbképzéseket és szakképzéseket, amelyekre kapacitása, illetve szakmai alkalmassága alapján képes, és az új követelményeknek megfelelve folyamatos fejlődési pályán haladjon a kiválóság felé. 3) A Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem vezetése elkötelezett a fenntartói-, a megrendelői-, a jogszabályi-, az alkalmazotti- és a társadalmi elvárások minél színvonalasabb teljesítése mellett. Ennek szellemében fogalmazta meg minőségpolitikáját és működteti minőségbiztosítási rendszerét, amelyet folyamatosan fejleszt. 4) A Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem (a továbbiakban főként az Egyetem, vagy esetenként a ZMNE rövidítést használjuk) Szenátusa a felsőoktatásról szóló évi CXXXIX. törvény 21. (2) bekezdése és a ZMNE Szervezeti és Működési Szabályzat alapján, a minőségpolitikai célkitűzések teljesítéséért, a minőségbiztosítási rendszer hatékony működése érdekében a következő ot (a továbbiakban: MBSz) adja ki. I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Szabályzat területi, személyi, tárgyi, és időbeli hatálya 1) A Szabályzat hatálya kiterjed az Egyetem valamennyi oktatási-, kutatási-, és funkcionális szervezeti egységére, az Egyetem polgáraira: a hivatásos, a szerződéses állományú katona és a közalkalmazotti állományú oktatókra, kutatókra, tanárokra, más alkalmazottakra, a hallgatókra, a vendéghallgatókra, valamint az oktató-kutató tevékenységben részt vevő, nem az Egyetem állományához tartozó oktatókra, elméleti és gyakorlati szakemberekre. 2) A Szabályzat hatálya kiterjed az Egyetem valamennyi minőségügyi működési folyamatára, beleértve a minőségügy vezetési, tervezési, ellenőrzési, minőségügyi mérési-, értékelési eljárásait, a képzések értékelésének mechanizmusát, valamint az oktatói munka hallgatói véleményezését. 3) Az Egyetem rektora a Szabályzatot az EMÜBI bevonásával szükség szerint felülvizsgáltatja, módosítását kezdeményezi, ha a szabályozási környezet változása, a szakmai-technikai fejlődés, feltárt hiányosság, illetve egyéb ok miatt erre szükség van. 4) A Szabályzat időbeli hatálya a hatálybalépéstől számítottan határozatlan időre, azonban legfeljebb a következő felülvizsgálatig terjed. 2. A külső és belső szabályozási környezet 2.1. Alapvető külső követelmények 1) Az Egyetem minőségbiztosítási rendszere az alábbi alapvető külső követelményeknek felel meg: 3/29
4 a) az európai miniszterek által 2005-ben elfogadott bergeni dokumentum 1 minőségszempontú elvárásainak, b) a Felsőoktatásról szóló évi CXXXIX törvény előírásainak, c) a MAB akkreditációs ajánlásainak, d) a Felsőoktatási Minőségi Díjról szóló 221/2006. (XI. 15.) Korm. rendelet követelményrendszerének, e) az Oktatási Hivatal ajánlásainak, f) a Honvédelmi Minisztérium előírásainak Belső szabályozás 1) Az egyetemi minőségbiztosítási rendszer működését az egyetem belső szabályozása biztosítja. 2) Jelen szabályzat mellékletét képező, a minőségbiztosítási rendszer működéséhez kapcsolódó dokumentumok: a) Az Egyetem küldetése b) Vezetői nyilatkozat c) Az Egyetem Minőségpolitikája d) Egyetemi Minőségügyi Bizottság SZMSZ-e e) Kari Minőségügyi Bizottság ügyrendje 3) Jelen szabályzatban meghivatkozott, a minőségbiztosítási rendszer működéséhez kapcsolódó dokumentumok: a) Szervezeti És Működési Szabályzat () b) Szervezeti És Működési Szabályzat mellékletei: 1. számú: A Bolyai János Hadmérnöki Kar Szervezeti és Működési Rendje 2. számú: A Kossuth Lajos Hadtudományi Kar Szervezeti és Működési Rendje 4. számú: Egyetemi Tanulmányi és Vizsgaszabályzat 5. számú: Egyetemi Felvételi Szabályzat 6. számú: Egyetemi Térítési és Juttatási Szabályzat 7. számú: Szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje 8. számú: Egyetemi Kollégium Felvételi Szabályzat 9. számú: Hallgatói Baleset-megelőzési Szabályzat II. A MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI RENDSZER 1. A Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem minőségbiztosítási rendszerének alapelemei 1) A ZMNE minőségbiztosítási rendszerének két fő eleme a minőségértékelés és a minőségközpontú irányítás megvalósítása. 2) A ZMNE minőségértékelési és minőségközpontú irányítási rendszere kölcsönhatásban működik, a mindenkori működési, működtetési paraméterekhez igazítva biztosítja a fejlesztési irányok és célok kijelölését, a célok elérésének mérését, a szükséges tevékenységek, beavatkozások megtervezését és végrehajtását. 1 Standards and Guidelines for Quality Assuarence in the European Higher Education Area. Helsinki: ENQA, /29
5 1.1. A minőségközpontú irányítás 1) A minőségközpontú irányítás feladata, hogy a minőségértékelés eredményeképpen feltárt fejlesztési pontokra fókuszálva célokat definiáljon, valamint a célok megvalósítását támogató, mérő mutatókat határozzon meg. Emellett szabályozott keretet és erőforrásokat biztosítson a célok eléréséhez szükséges tevékenységek, beavatkozások megtervezéséhez és végrehajtásához A minőségértékelés 1) A minőségértékelés megvalósításának szerepe, hogy segítségével az Egyetem értékelje adottságait és eredményeit, ezáltal meghatározza mindazon területeket, melyek fejlesztésének szükségessége megfogalmazható. Hatékony eszköze az Egyetemi Minőségbiztosítási Értékelő- Elemző Rendszer (EMIÉR) 1.3. Az Egyetem minőségbiztosítási rendszerének szervezeti struktúrája 1.4. Általános elvek 1) A ZMNE minőségbiztosítási rendszere az Egyetem egészére kiterjedő tudatos és szervezett tevékenységek összessége, amely az Egyetem küldetésnyilatkozatából következő céljainak és tényleges működésének állandó közelítését szolgálja, és amelynek középpontjában a közvetlen és közvetett partnerek (az érdekelt felek) igényeinek kielégítése áll. 2) A ZMNE teljes tevékenységi köre minőségbiztosítási rendszerbe foglalásának célja az oktatás, kutatás-fejlesztés, és a kisegítő- és kiegészítő tevékenységek, valamint az Intézmény irányítás magas színvonalú ellátásának, folyamatos tökéletesítésének biztosítása. 3) A minőségbiztosítási rendszer a ZMNE Szervezeti és Működési Szabályzatában, valamint annak mellékleteiben foglaltakra épülve foglalja rendszerbe az Egyetem teljes tevékenységének minőségbiztosítását, annak felügyeletét, értékelését és módosítási szabályait. 4) Jelen rendszer keretrendszernek tekintendő, azaz a ZMNE szervezeti egységeiben a célok megvalósítását specifikusan szabályozó minőségbiztosítási alrendszerek kiépítése megvalósítható, indokoltság esetén támogatandó. 5) A karokon folyó minőségügyi tevékenység, a minőség jobbítását célzó feladatok feltárása, rangsorolása a karonként működő Kari Minőségügyi Bizottságok felelősségi köre; a Bizottságok tagjait a kar munkatársai közül a Kari Tanácsok választják. 6) Az Egyetem minőségügyi feladatokkal megbízott munkatársai közreműködnek a minőségügyi tevékenységek koordinálásában, az Egyetemre érvényes irányelvek kidolgozásában, a tevékenységek összegző értékelésében, valamint a minőségbiztosítással összefüggő kommunikációs és adminisztratív feladatok ellátásában A minőségbiztosítás szervezetének felépítése 1) Az Egyetem minőségbiztosításának első számú felelőse a Rektor 2) Az Egyetem rektora a Stratégiai és Intézményfejlesztési Rektorhelyettest bízta meg a minőségbiztosítási rendszer vezetésével. (Egyetemi Minőségügyi Vezető) 3) A ZMNE minőségbiztosítási rendszerének működtetését, koordinálását az Egyetem minőségügyi megbízottja végzi.(egyetemi Minőségügyi Megbízott) 4) Az intézményi minőségbiztosítási rendszer felügyeletét az ZMNE Egyetemi Minőségügyi Bizottsága végzi, amelynek elnöke az Egyetemi Minőségügyi Vezető. 5) A ZMNE minőségbiztosítással összefüggő intézményi szintű operatív irányítási, koordinációs és adminisztratív feladatait, valamint az adatok feldolgozását és tárolását, Minő- 5/29
6 ségbiztosítási Iroda (MBI) működtetésével, az Egyetem Stratégiai és Intézményfejlesztési Rektorhelyettese látja el. 6) Az Egyetem tervezett időszakonként belső auditokat végez, amelyeket megfelelően képzett auditorok hajtanak végre, akik nem felelősek az auditált területért és függetlenek az auditált terület vezetésétől 7) A Kar minőségbiztosításának első számú felelőse a Kar dékánja. 8) A Kar dékánja a dékánhelyettest bízza meg a minőségbiztosítási rendszer vezetésével, amely tevékenységet a Kari Minőségügyi Bizottság (KMB) elnökeként folytatja (Kari Minőségügyi Vezető) 9) A Kar minőségbiztosítási rendszerének működtetését, koordinálását a Kar minőségügyi megbízottja végzi.(kari Minőségügyi Megbízott) 10) A karokon működő minőségbiztosítási gyakorlat felügyeletét a karonként működő Kari Minőségügyi Bizottságok végzik. 11) A Szakok (Intézetek, tanszékek) minőségbiztosítási rendszer működtetésével kapcsolatosan felmerülő módszertani, koordinációs és adminisztratív feladatait az adott szak (intézet/tanszék) megbízott Minőségügyi Felelősei látják el. 12) A nem kari szervezetbe tartozó oktatási-, kutatási-, szolgáltató-, és funkcionális szervezeti egységek minőségbiztosításának működtetésével kapcsolatosan felmerülő módszertani, koordinációs és adminisztratív feladatait az adott szervezeti egység megbízott Minőségügyi Felelősei látják el. A megbízott munkatársak az EMÜBI tagjai, közreműködnek a szükséges információk összegyűjtésében, feldolgozásában valamint a minőségbiztosítással összefüggő adminisztratív feladatok ellátásában. 13) A szervezeti egységek végrehajtó szervezeteinek minőségbiztosításának működtetésével kapcsolatosan felmerülő módszertani, koordinációs és adminisztratív feladatait az adott végrehajtó szervezet megbízott Minőségügyi Felelőse látja el. 2. Testületi, szervezeti feladatok, jog-és hatáskörök minőségbiztosítási kérdésekben 2.1. Szenátus: 1) A Szenátus az Egyetem legfőbb döntéshozó és végrehajtást ellenőrző testülete. 2) a Szenátus, feladat - és hatáskörében eljárva: - jóváhagyja az Egyetemi Minőségügyi Bizottság feladatkörét és ügyrendjét, az Intézmény minőségpolitikai alapelveit, - létrehozza a minőségbiztosítás szervezetét, - meghatározza: az Egyetem minőségbiztosítási rendszerének kereteit. - elfogadja a működés rendjét és a rendszer dokumentumait; az Egyetem Minőségfejlesztési Programját - értékeli a minőségfejlesztési program végrehajtását, a minőségcélok teljesülését, - az érintett területek javaslata alapján 3 évre megbízza az Egyetemi Minőségügyi Bizottság elnökét és tagjait. - évente beszámoltatja az Egyetem Minőségügyi Megbízottját 3) a Szenátus döntéseit előterjesztések megvitatása után, határozat formájában hozza meg Egyetemi Minőségügyi Bizottság (EMÜBI) 1) Az Egyetem Egyetemi Minőségügyi Bizottságot (EMÜBI) működtet, amely az Egyetemi Minőségbiztosítási Rendszernek (a továbbiakban: EMBR) teljes körű kiépítésére, a rendszer fokozatos bevezetésére, a karok és az Egyetem más szervei minőségbiztosí- 6/29
7 tási tevékenysége összehangolt működésének irányítására, valamint e feladatok koordinálására létrehozott szervezet. 2) Az EMÜBI tevékenységi köre kiterjed az oktatási és kutatási tevékenységen túl az ezekhez kapcsolódó folyamatok minőségbiztosítási kérdéseire is. A minőségbiztosítási követelmények érvényesülése érdekében segíti, valamint részben végzi e folyamatok ellenőrzését, az önértékelést és az akkreditációs mutatók rendszeres mérését, illetve értékelését. 3) Elnöke a Stratégiai és Intézményfejlesztési rektorhelyettes. 4) Az EMÜBI tagjait a Szenátus az Egyetem főállású munkatársainak köréből három évre bízza meg. A Bizottságba az EHÖK egy tagot delegál. 5) Az EMÜBI tagjai: - Elnök: a Stratégiai és Intézményfejlesztési rektorhelyettes, az Egyetem Minőségügyi Vezetője - Elnök h. az Egyetem Minőségügyi Megbízottja, - Titkár: a Minőségbiztosítási Iroda főelőadója, - Tagok: - a karok minőségügyért felelős munkatársa, - a karok minőségügyért felelős dékánhelyettese, - az Oktatási rektorhelyettes alárendeltségében működő szervezet minőségügyi felelőse, - a Tudományos rektorhelyettes alárendeltségében működő szervezet minőségügyi felelőse, - a Stratégiai és Intézményfejlesztési rektorhelyettes alárendeltségében működő szervezet minőségügyi felelőse, a Főtitkár alárendeltségében működő szervezet minőségügyi felelőse, - a Gazdasági Igazgató alárendeltségében működő szervezet minőségügyi felelőse, - az Egyetemi Hallgatói Önkormányzat képviselője. 6) A bizottság munkájában tanácskozási joggal részt vehet az Oktatási-, a Tudományos rektorhelyettes, az Egyetemi Főtitkár, Katonai Főigazgató a Gazdasági Igazgató, az együttműködő bizottságok és fórumok képviselője. 7) Az EMÜBI elkészíti saját ügyrendjét. 8) Az EMÜBI döntéseit előterjesztések megvitatása után, határozat formájában hozza meg. 9) A Bizottság feladatai: Az Egyetemi Minőségügyi Bizottság általános feladata az intézmény minőségbiztosítás alapjául szolgáló koncepció kimunkálása, az oktatási, a kutatási-fejlesztési, az egyéb szolgáltatási tevékenységek területén, és az azokhoz kapcsolódó egyéb intézményi működési területeken kitűzött célok elérésének értékelése, színvonalának minősítése, a minőség tökéletesítése, a minőségszemlélet kialakítása és elterjesztése. Ennek érdekében az EMÜBI feladat - és hatáskörében eljárva: - Évente rendszeresen értékeli: a) a karokon működő minőségügyi bizottságok beszámolóit, b) a kitűzött minőségcélok teljesülését, c) az Egyetemi Minőségfejlesztési Program eredményeit, d) a következő év Minőségfejlesztési Cselekvési Program megfelelőségét, e) a tagok éves beszámolóit. - Véleményezi 7/29
8 a) az Intézmény minőségértékelési módszertanát és minőségértékelési tervét, b) az egyetemi önértékelés eredményeit, c) a belső és külső felülvizsgálatok során feltárt erősségeket és hiányosságokat, d) minden, a Szenátus elé terjesztendő minőségbiztosítással kapcsolatos anyagot, e) az egyes üléseken előterjesztett anyagokat, - Véleményezési tevékenysége nyomán intézkedési javaslatokat fogalmaz meg, melyet a bizottság elnöke terjeszt a Szenátus elé. - meghatározza: a) Az oktatói munka hallgatói véleményezésének rendjét; az éves minőségügyi mérések végrehajtásának rendjét. - elfogadja és jóváhagyja a) az Egyetemi Minőségügyi Bizottság feladatkörét és ügyrendjét és működése rendjét, b) az EMBR dokumentumait, c) az Egyetem Minőségfejlesztési Programját, d) az Egyetem éves minőségcéljait, e) a Minőségbiztosítási Iroda éves munkatervét, - Beszámoltatja: a) a karok minőségügyi bizottságainak elnökét, b) a szervezetek minőségügyi megbízottait szervezetük minőségbiztosítási helyzetéről. 10) Az EMÜBI feladatainak végrehajtása során együttműködik: a) a karok minőségügyi bizottságaival, b) a szakfejlesztési fórumokkal, c) a karok képzésfejlesztési bizottságaival, d) az Egyetemi Képzésfejlesztési Tanáccsal, e) a Hallgatói Tanulmányi, Vizsga- és Szociális Ügyek Bizottságával, f) az EMBR építésében és fejlesztésében érintett szervezeti egységekkel. 11) Az EMÜBI tagjainak joga van a minőségbiztosítási rendszer részét képező képzési, kutatási, valamint egyéb önértékelési és a minőségközpontú irányítási rendszer eredményeképpen születő dokumentumok, feladattervek, zárójelentések tanulmányozására, az Intézmény bármely tevékenységének 2 helyszíni megfigyelésére. 12) Az EMÜBI bármely tagja köteles haladéktalanul jelenteni a Bizottság elnökének, amennyiben jogszerű értékelő, minősítő munkája során akadályoztatva van, vagy bármilyen más módon az Egyetem alaptevékenységét képező képzési, a kutatásifejlesztési, valamint az egyéb szolgáltató és működési tevékenység minőségét súlyosan veszélyeztető körülmény, emberi mulasztás, vagy szabálytalanság a tudomására jut. 13) Az EMÜBI jelentései, mint közérdekű információk, nyilvánosak Kari Minőségügyi Bizottságok (KMB) 1) A karok Kari Minőségügyi Bizottságot működtetnek. 2) A Kari Minőségügyi Bizottság (KMB) a kar képzési-, és kutatási tevékenysége minőségét érintő kérdésekben a Kari Tanács (KT) döntés előkészítő, véleményező és javaslattevő jogkörrel rendelkező testülete, valamint a KT által meghatározott kérdésekben döntési, illetve ellenőrzési és beszámoltatási jogkörrel felruházott testülete. 2 A mindenkori titokvédelmi szabályok betartása mellett 8/29
9 3) A Bizottság elnökét és tagjait a KT bízza meg, a megbízás visszavonásig érvényes. A KMB tagjainak időközben szükségessé váló pótlásáról az adott szervezet vagy felelős vezető gondoskodik, a KT pedig megbízza a kijelölt személyt. 4) A Kari Minőségügyi Bizottság vezetője az Egyetemi Minőségügyi Bizottság tagja, 5) A Bizottság összetétele: a) Elnök: a kar minőségügyért felelős dékánhelyettese, b) Titkár: kar minőségügyért felelős munkatársa, c) Tagok: - az intézetigazgatók (tanszékvezetők, szakfelelősök) által megbízott minőségügyi vezetők, d) - a kari közvetlen szervezeti egységek képviselői, e) - a hallgatói önkormányzat delegált képviselője. 6) A KMB ülésein tanácskozási joggal részt vehetnek az együttműködő bizottságok és fórumok képviselői 7) A KMB elkészíti saját ügyrendjét 8) A Bizottság feladatai: a) a Kar minőségpolitikájának és minőségbiztosítási irányelveinek meghatározása, b) kari minőségcélok meghatározása, éves értékelése, c) a minőségszemlélet kialakítása és elterjesztése, d) a kari minőségbiztosítási rendszer fejlesztése és működtetése, e) a minőségbiztosítási rendszer okmányainak kidolgozása és vezetése, f) közreműködés az éves beszámoló és minőségértékelő jelentés összeállítása szempontjainak meghatározásában, g) az éves beszámoló és minőségértékelő jelentés véleményezése, h) közreműködés az akkreditációs eljárásra felkészülés szempontjainak és követelményeinek meghatározásában, i) az akkreditációs eljárásra történő felkészülés helyzetének értékelése, és az okmányok véleményezése, j) ajánlások megfogalmazása a kari működés minőségének javítására, k) a képzési és kimeneti követelmények, valamint az ajánlott tantervek összhangjának vizsgálata, l) a szaklétesítési-, és szakindítási kérelmek, illetve tantervmódosítások véleményezése, m) az oktatási és kutatási folyamatok vizsgálata, illetve javaslatok kidolgozása a folyamatok javítására, n) a kari irányítási és koordinációs mechanizmus működésének vizsgálata és értékelése, o) az oktatói alkalmassági követelményrendszer érvényesülésének elemzése, p) a belső minőség-ellenőrzés megszervezése, q) a hallgatói véleményezési-, és az oktatói értékelési rendszer fejlesztése, r) a KMB szempontjából szükséges intézkedések előkészítése. 9) A KMB feladatainak végrehajtása során együttműködik: a) a Kari Tanáccsal, valamint az általa létrehozott bizottságokkal, b) az Egyetemi Minőségügyi Bizottsággal, c) a társ kar(ok) Kari Minőségügyi Bizottságaival, d) a szakfejlesztési fórumokkal, e) kari közvetlen szervekkel. 10) a kari bizottságok, képviselőiken keresztül, a karon folyó munkáról az Egyetemi Minőségügyi Bizottságnak rendszeresen beszámolnak. 9/29
10 11) A KMB tagjainak joga van a minőségbiztosítás részét képező önértékelési és a minőségbiztosítási rendszer eredményeképpen születő dokumentumok, feladattervek, zárójelentések tanulmányozására, a kar bármely tevékenységének 3 helyszíni megfigyelésére. 12) A KMB bármely tagja köteles haladéktalanul jelenteni a Bizottság elnökének, amennyiben jogszerű értékelő, minősítő munkája során akadályoztatva van, vagy bármilyen más módon a Kar alaptevékenységét képező képzési, a kutatási-fejlesztési, valamint az egyéb szolgáltató és működési tevékenység minőségét súlyosan veszélyeztető körülmény, emberi mulasztás, vagy szabálytalanság a tudomására jut, 13) A KMB jelentései, mint közérdekű információk, nyilvánosak Minőségbiztosítási Iroda (MBI) 1) A ZMNE minőségbiztosítással összefüggő intézményi szintű operatív irányítási, koordinációs, dokumentációkezelési és adminisztratív feladatainak, valamint az adatok feldolgozásának és tárolásának biztosítására Minőségbiztosítási Irodát (MBI) működtet. 2) Vezetője: Minőségbiztosítási Irodavezető a) A Rektor az MBI vezetésével az Egyetemi Minőségügyi Megbízottat bízza meg. b) Felelősségét és feladatait az Egyetemi Minőségügyi Bizottság szervezeti és működési szabályzata és a Munkaköri leírása tartalmazza. 3) Beosztott munkatársak: a) Minőségbiztosítási főelőadó, felelősségét és feladatait az Egyetemi Minőségügyi Bizottság szervezeti és működési szabályzata és a Munkaköri leírása tartalmazza. b) Minőségbiztosítási előadó, felelősségét és feladatait az Egyetemi Minőségügyi Bizottság szervezeti és működési szabályzata és a Munkaköri leírása tartalmazza. 4) Az MBI feladata: a) Működésével biztosítja az Egyetem minőségbiztosítással kapcsolatos munkájának operatív központi szervezését, koordinálását. b) Végrehajtja az Egyetem minőségüggyel kapcsolatos adminisztrációs, nyilvántartási, adatkezelési, és dokumentációkezelési feladatait, közreműködik a szükséges, különböző forrásból származó információk összegyűjtésében, feldolgozásában, elemzésében és tárolásában. c) Gyűjti, tárolja és összegzi a karok és szervezeti egységek által készített önértékelési dokumentációkat, az intézményi önértékelési munkabizottság(ok) eredményei alapján elkészíti a ZMNE önértékelési dokumentációját. d) Infrastrukturális hátteret biztosít az EMÜBI működésének. e) Az EvaSys kérdőívszerkesztő és automatikus kiértékelő rendszer működtetésével végzi az EMIÉR keretében felmerülő adatfeldolgozási feladatokat. f) Végzi az Egyetem minőségbiztosítási rendszerének tervezését és a belső felülvizsgálatok tapasztalatai illetve a MAB és más felsőoktatási intézményi tapasztalatok valamint a jogszabályi előírások módosításai alapján a folyamatos fejlesztését. A tervezést az egyetem minőségügyi megbízottja felügyeli, minőségügyi vezetője irányítja. 3 A mindenkori titokvédelmi szabályok betartása mellett 10/29
11 g) Kezdeményezi a Minőségbiztosítási folyamatok és eljárások kidolgozását, előkészíti a folyamatok és eljárások fejlesztését, koordinálja a kidolgozásban érintett szervezetek, bizottságok munkáját. h) Elkészíti, illetve irányítja a Minőségbiztosítási dokumentációk készítését. i) Közreműködik a Minőségfejlesztési Program elkészítésében végrehajtásának koordinálásában, és a Szenátusnak szóló éves beszámoló elkészítésében. j) A minőségértékelés megvalósításának érdekében az EMIÉR keretében rendszeres, a minőségbiztosítással, ezen belül az intézményi szolgáltatások minőségének mérésével és értékelésével, az oktatói munka hallgatói véleményezésével, a hallgatói életpálya követéssel kapcsolatos felméréseket indít, dolgoz fel és elemez az EvaSys kérdőívszerkesztő és automatikus kiértékelő rendszer működtetésével. k) A belső auditokat megtervezi, előkészíti, és a lefolytatását menedzseli, az eredményeket értékeli, javaslatot tesz helyesbítő intézkedések megtételére, az eredményesség visszaellenőrzésére. l) Megtervezi és rendszeresen megszervezi az Egyetem személyi állománya minőségügyi képzését, továbbképzését, valamint a belső auditorok felkészítését. m) Információt szolgáltat a Rektor éves beszámolójának minőségügyi részéhez, és közreműködik a minőségügyi feladatszabó intézkedése tervezetének elkészítésében. n) Gondozza az Egyetem honlapján a Minőségügy mappát. o) Gondoskodik a Minőségüggyel kapcsolatos kiadványok beszerzéséről, elosztásáról, gyűjtéséről és tárolásáról. 5) Az MBI munkatársainak joga van a minőségbiztosítási rendszer részét képező képzési, kutatási, valamint egyéb önértékelési és a minőségközpontú irányítási rendszer eredményeképpen születő dokumentumok, feladattervek, zárójelentések tanulmányozására, az Intézmény bármely tevékenységének 4 helyszíni megfigyelésére. 6) Az MBI bármely munkatársa köteles haladéktalanul jelenteni a Irodavezetőnek, amenynyiben jogszerű értékelő, minősítő munkája során akadályoztatva van, vagy bármilyen más módon az Egyetem alaptevékenységét képező képzési, a kutatási-fejlesztési, valamint az egyéb szolgáltató és működési tevékenység minőségét súlyosan veszélyeztető körülmény, emberi mulasztás, vagy szabálytalanság a tudomására jut. 3. Vezetői feladatok, jog-és hatáskörök minőségbiztosítási kérdésekben 3.1. Rektor 1) Az Egyetem minőségbiztosításának első számú felelőse a Rektor. 2) A Rektor általános feladata az Egyetem minőségbiztosítási koncepciójának, minőségpolitikájának, küldetésének meghatározása a stratégiai célokkal összhangban; az ellenőrzés, az értékelés; és a Minőségfejlesztési Programban megfogalmazott feladatok, továbbá a kitűzött minőségcélok eléréséhez szükséges erőforrások biztosítása, valamint az intézményi szintű kapcsolattartás az érdekelt felekkel. 3) A Rektor minőségüggyel kapcsolatos feladatainak ellátására a felső vezetés képviseletében eljáró, felelősségi és hatáskörrel rendelkező személyt jelölhet ki. 4) Az Egyetem rektora biztosítja, hogy az intézményi döntések a Szenátus által meghatározott irányelvek szellemében szülessenek meg. 4 A mindenkori titokvédelmi szabályok betartása mellett 11/29
12 3.2. Egyetemi Minőségügyi Vezető (EMV) 1) Az Egyetem minőségbiztosítási rendszerének működtetéséért az Egyetemi Minőségügyi Vezető a felelős, a rektor által felruházva a szükséges jogkörrel, felelősséggel és hatáskörrel. 2) A ZMNE rektora az Egyetem minőségügyi vezetőjének a Stratégiai és Intézményfejlesztési rektorhelyettest jelölte ki, és bízta meg a minőségbiztosítási rendszer vezetésével. 3) A ZMNE Egyetemi Minőségügyi Vezetőjének általános feladata a kialakított minőségbiztosítási rendszer legfelső szintű - szenátusi, rektori, kari, kari szervezeten kívüli oktatási kutatási egységek, szolgáltató és funkcionális szervezeti egységek legfelső vezetése felé való - képviselete, a vezetés-támogató funkcióinak kommunikációja, valamint a működtetés során az Intézmény egészét átfogó önértékelési, valamint minőségközpontú irányítási folyamat vezetése. 4) Kidolgoztatja és rendszeresen felülvizsgálja az Egyetem minőségértékelési (önértékelési) irányelveit, és módszereit, valamint minőségértékelési tervét, melyek az Egyetemi Minőségügyi Bizottság ajánlásával és egyetértésével kerülnek alkalmazásra. 5) Intézményi szinten irányítja a minőségfejlesztési célok által definiált, a célok mérésére szolgáló mutatók input adatainak gyűjtését, azokat összegzett formában önértékelés megvalósítása céljából az egyetemi önértékelési munkabizottság(ok) rendelkezésére bocsátja. 6) A Szenátus által elfogadott minőségfejlesztési célok alapján kidolgoztatja az Egyetem céljait leképező mutatószámrendszert. 7) Az oktatási, kutatási, szolgáltató és funkcionális szervezeti egységek vezetőivel rendszeresen egyezteti a minőségközpontú irányítási rendszer forrásadatainak gyűjtési módját, és eszközrendszerét. 8) Rendszeresen összegzi, és az egyes érdekeltek rendelkezésére bocsátja a célok teljesítését intézményi szinten leíró mutatók tényértékeit. A következő időszak céljai megvalósítása érdekében kezdeményezett intézményi szintű feladatokat Minőségfejlesztési Program formájában összegzi. 9) Biztosítja az Intézmény által folytatott tevékenységi területeken az információ cseréjét a nemzeti és nemzetközi minőségügyi szakmai fórumokon, értekezleteken, megbeszéléseken személyesen vagy megbízottja(i) útján; figyelemmel kíséri a felsőoktatás minőség-fejlesztésének trendjeit. 10) Tájékoztatja az Intézmény érdekelt feleit, a Főhatóságok megfelelő szakembereit, az egyetemi és a széles körű közvéleményt a fejlesztések terén a kitűzött célokról és elért eredményekről. 11) Évente belső felülvizsgálat (belső audit) formájában ellenőrzi, a minőségbiztosítási rendszer működését, valamint értékeli az Egyetem által kitűzött minőségcélok, illetve az Egyetemi Minőségfejlesztési Program teljesülését. 12) Összegzi egyetemi szinten a képzési, a kutatás-fejlesztési, támogató, kisegítő és kiegészítő tevékenységek minőségi kivizsgálásának (belső audit) során feltárt eredményeket. 13) Az eredmények ismeretében intézkedési terv javaslatot készít és előterjeszti annak elfogadását és elrendelését. 14) A tények feltárása és a hibajavító intézkedés megtétele érdekében késedelem nélkül intézkedik, amennyiben az intézményben folyó tevékenység vagy szolgáltatás minőségével összefüggő panasz, kifogás, súlyos mulasztás vagy hiba a tudomására jut. 12/29
13 3.3. Egyetemi Minőségügyi Megbízott (EMMB) 1) Az Egyetem minőségügyi megbízottját, (a továbbiakban EMMB) a minőség ügye iránt elkötelezett, szakmailag megfelelően felkészült vezető oktatók közül a rektor bízza meg. A megbízás visszavonásig érvényes; 2) A megbízott feladatait a munkaköri jegyzék szerinti feladatainak ellátása mellett végzi, amely tartalmazza az Egyetemi Minőségügyi Megbízotti feladatokat is. Ennek figyelembevételével oktatói óranormáját a rektor egyedileg határozza meg. 3) Felelősségét és feladatait az Egyetemi Minőségügyi Bizottság szervezeti és működési szabályzata és a Munkaköri leírása tartalmazza 4) Az Egyetemi Minőségügyi Megbízott az Egyetem rektorának és minőségügyi vezetőjének szakértője, tudományos és szakmai segítője. 5) Az Egyetemi Minőségügyi Megbízott tanácskozási joggal, a Szenátus állandó meghívottja. 6) Elnökhelyettesként részt vesz az EMÜBI feladatainak ellátásban; Feladata: a) az Egyetem minőségbiztosítással kapcsolatos munkájának központi szervezése; és irányítása, b) képviseli az Egyetemet a minőségbiztosítással kapcsolatos fórumokon; c) felügyeli az Egyetem minőségbiztosítási rendszerének kialakítását, működését és fejlesztését; d) részt vállal mindazon vezetői döntések meghozatalában, amelyek a minőségbiztosítás szempontjából meghatározóak; e) irányítja az Egyetem Minőségbiztosítási Irodájának szakmai tevékenységét; f) javaslatot tesz a minőségbiztosítási kérdésekkel kapcsolatos fórumok, rendezvények megtartására; g) javaslatot tesz minőségbiztosítási problémamegoldó munkacsoportok létrehozására, a csoportban résztvevők felkérésére és megbízására; h) a Szenátus előtt évente beszámol az Egyetem Minőségfejlesztési Programjának végrehajtásáról; 7) Az Egyetemi Minőségügyi Megbízottnak joga van az intézményi minőségbiztosítási rendszer részét képező képzési, kutatási, valamint egyéb önértékelési és a minőségközpontú irányítási rendszer eredményeképpen születő dokumentumok, feladattervek, zárójelentések tanulmányozására, az Intézmény bármely tevékenységének 5 helyszíni vizsgálatára. 8) Az Egyetemi Minőségügyi Megbízott köteles haladéktalanul jelenteni az Egyetemi Minőségügyi Vezetőnek, vagy közvetlenül a Rektornak, amennyiben jogszerű értékelő, minősítő munkája során akadályoztatva van, vagy bármilyen más módon az Egyetem alaptevékenységét képező képzési, a kutatási-fejlesztési, valamint az egyéb szolgáltató és működési tevékenység minőségét súlyosan veszélyeztető körülmény, emberi mulasztás, vagy szabálytalanság a tudomására jut. 9) Jogosult a Rektornál, illetve a Szenátusnál kezdeményezni a minőségi tevékenységet fenyegető, vagy az Egyetem megítélését károsan befolyásoló tevékenységek módosítását, leállítását az Egyetem működésének valamennyi folyamatában Dékán 1) A Kar minőségbiztosításának első számú felelőse a Dékán. 5 A mindenkori titokvédelmi szabályok betartása mellett 13/29
14 2) A Dékán általános feladata a Kar minőségpolitikájának, küldetésének meghatározása az intézményi és kari stratégiai célokkal összhangban; az ellenőrzés, az értékelés; és a Minőségfejlesztési Programban megfogalmazott feladatok, továbbá a kitűzött minőségcélok eléréséhez szükséges erőforrások biztosítása, valamint a kari szintű kapcsolattartás az érdekelt felekkel. 3) A Dékán a minőségüggyel kapcsolatos egyes feladatainak ellátására a kari vezetés képviseletében eljáró, felelősségi és hatáskörrel rendelkező dékánhelyettest jelölhet ki, aki a kari minőségbiztosítási rendszer vezetője (Kari Minőségügyi Vezető). 4) A kar operatív minőségügyi feladatainak koordinálása és tervszerű, folyamatos végrehajtása érdekében Kari Minőségügyi Megbízottat nevez ki, aki ellátja a Kari Minőségügyi Bizottság (KMB) titkári feladatait is. 5) A kar dékánja biztosítja, hogy a kari döntések a Kari Tanács által meghatározott irányelvek szellemében szülessenek meg. 6) A tények feltárása és a hibajavító intézkedés megtétele érdekében késedelem nélkül intézkedik, amennyiben a karon folyó tevékenység vagy szolgáltatás minőségével öszszefüggő panasz, kifogás, súlyos mulasztás vagy hiba a tudomására jut Kari Minőségügyi Vezető (KMV) 1) A Kar minőségbiztosítási rendszerének működtetéséért a kar minőségügyi vezetője a felelős, a dékán által felruházva a szükséges jogkörrel, felelőséggel és hatáskörrel. 2) A Kar dékánja helyettesét jelölte ki, és bízta meg a minőségbiztosítási rendszer vezetésével. 3) A Kar minőségügyi vezetőjének általános feladata a kialakított minőségbiztosítási rendszer legfelső szintű Kari Tanácsi, dékáni, kari, kari szervezeten kívüli oktatási kutatási egységek, szolgáltató és funkcionális szervezeti egységek legfelső vezetése felé való - képviselete, a vezetés-támogató funkcióinak kommunikációja, valamint a működtetés során az Intézmény egészét átfogó önértékelési, valamint minőségközpontú irányítási folyamat vezetése. 4) Kari szinten irányítja a minőségfejlesztési célok által definiált, a célok mérésére szolgáló mutatók input adatainak rendszeres gyűjtését, azokat összegzett formában önértékelés megvalósítása céljából a kari önértékelési munkabizottság(ok) rendelkezésére bocsátja. 5) Gyűjti, tárolja és összegzi szakok (tanszékek) által készített önértékelési dokumentációkat, a kari önértékelési munkabizottság(ok) eredményei alapján elkészíti a kar önértékelési dokumentációját. és az előre definiált formátumban a Minőségbiztosítási Iroda rendelkezésére bocsátja. 6) A KT által elfogadott minőségfejlesztési célok alapján kidolgoztatja a kar céljait leképező mutatószámrendszert. 7) A szakok (tanszékek) vezetőivel rendszeresen egyezteti a minőségközpontú irányítási rendszer forrásadatainak gyűjtési módját, és eszközrendszerét. 8) Évente belső felülvizsgálat (belső audit) formájában ellenőrzi, a minőségbiztosítási rendszer működését, valamint értékeli a Kar által kitűzött minőségcélok, illetve a Kari Minőségfejlesztési Program teljesülését 9) Összegzi kari szinten a képzési, a kutatás-fejlesztési, támogató, kisegítő és kiegészítő tevékenységek belső audit során feltárt eredményeket. 10) Biztosítja a kar által folytatott tevékenységi területeken az információ cseréjét a nemzeti és nemzetközi minőségügyi szakmai fórumokon, értekezleteken, megbeszéléseken 14/29
15 személyesen vagy megbízottja(i) útján; figyelemmel kíséri a felsőoktatás minőségfejlesztésének trendjeit. 11) Tájékoztatja a kar érdekelt feleit, a Főhatóságok megfelelő szakembereit, az egyetemi és a széles körű közvéleményt a fejlesztések terén a kitűzött célokról és elért eredményekről. 12) Az eredmények ismeretében intézkedési terv javaslatot készít és előterjeszti annak elfogadását és elrendelését. 13) A tények feltárása és a hibajavító intézkedés megtétele érdekében késedelem nélkül intézkedik, amennyiben az intézményben folyó tevékenység vagy szolgáltatás minőségével összefüggő panasz, kifogás, súlyos mulasztás vagy hiba a tudomására jut Kari Minőségügyi Megbízott (KMMB) 1) A kar minőségügyi megbízottját, (KMMB) a minőség ügye iránt elkötelezet, szakmailag megfelelően felkészült vezető oktatók közül a dékán nevezi ki. 2) A megbízott feladatait a munkaköri jegyzék szerinti feladatainak ellátása mellett végzi, amely tartalmazza a Kari Minőségügyi Megbízotti feladatokat is. Ennek figyelembevételével oktatói óranormáját a dékán egyedileg határozza meg. 3) Felelősségét és feladatait a Kari Minőségügyi Bizottság szervezeti és működési szabályzata és Munkaköri leírása tartalmazza. 4) A Kari Minőségügyi Megbízott a kar dékánjának és minőségügyi vezetőjének szakértője és szakmai segítője. 5) A Kari Minőségügyi Megbízott tanácskozási joggal, a Kari Tanács állandó meghívottja. Feladata: a) a kar minőségbiztosítással kapcsolatos operatív munkájának központi szervezése; és irányítása, b) képviseli a kart a minőségbiztosítással kapcsolatos fórumokon, c) felügyeli a kar minőségbiztosítási rendszerének kialakítását, működését és fejlesztését, d) részt vállal mindazon vezetői döntések meghozatalában, amelyek a minőségbiztosítás szempontjából meghatározóak, e) javaslatot tesz a minőségbiztosítási kérdésekkel kapcsolatos fórumok, rendezvények megtartására, f) javaslatot tesz minőségbiztosítási problémamegoldó munkacsoportok létrehozására, a csoportban résztvevők felkérésére és megbízására, g) a Kari Tanács előtt évente beszámol a kari minőségfejlesztési program végrehajtásáról, h) az EMÜBI-ben képviseli a kart. 6) A Kari Minőségügyi Megbízottnak joga van a kari minőségbiztosítási rendszer részét képező képzési, kutatási, valamint egyéb önértékelési és a minőségközpontú irányítási rendszer eredményeképpen születő dokumentumok, feladattervek, zárójelentések tanulmányozására, a kar bármely tevékenységének 6 helyszíni megfigyelésére. 7) A Kari Minőségügyi Megbízott köteles haladéktalanul jelenteni a Kari Minőségügyi Vezetőnek, vagy közvetlenül a Dékánnak, amennyiben jogszerű értékelő, minősítő munkája során akadályoztatva van, vagy bármilyen más módon a Kar alaptevékenységét képező képzési, a kutatási-fejlesztési, valamint az egyéb szolgáltató és működési tevé- 6 A mindenkori titokvédelmi szabályok betartása mellett 15/29
16 kenység minőségét súlyosan veszélyeztető körülmény, emberi mulasztás, vagy szabálytalanság a tudomására jut. 8) Jogosult a Dékánnál, illetve a Kari Tanácsnál kezdeményezni a minőségi tevékenységet fenyegető, vagy a Kar megítélését károsan befolyásoló tevékenységek módosítását, leállítását az Egyetem működésének valamennyi folyamatában. 9) Jelentési kötelezettsége van az EMÜBI Elnöke felé, amennyiben a minőségi tevékenységet fenyegető, vagy a Kar megítélését károsan befolyásoló jelenségek megszüntetésére tett intézkedések nem vezetnek eredményre Szak (Intézet, Tanszék) Minőségügyi Felelős (SZMF) 1) A Szak (intézet/tanszék) minőségügyi felelősét, (SZMF) a minőségügy iránt elkötelezett oktatók közül a Szak felelősének (intézet/tanszék vezetőnek) javaslatára, a dékán bízza meg. 2) A Szak (intézet/tanszék) minőségügyi felelősének általános feladata a kialakított minőségbiztosítási rendszer szak (intézet/tanszék) szintű képviselete, a vezetés-támogató funkcióinak szak (intézet/tanszék) szintű kommunikációja, valamint a működtetés során a szak (intézet/tanszék) önértékelési, valamint a minőségközpontú irányítási folyamat koordinációja. 3) A Szak (intézet/tanszék) minőségügyi felelősének joga van a szak (intézet/tanszék) önértékelési és a minőségközpontú irányítási rendszer eredményeképpen születő dokumentumok, feladattervek, zárójelentések tanulmányozására, a szak (intézet/tanszék) bármely tevékenységének 7 helyszíni megfigyelésére. 4) A Szak (intézet/tanszék) minőségügyi felelős köteles haladéktalanul jelenteni a Kari Minőségügyi Vezetőnek, vagy közvetlenül a Dékánnak, amennyiben jogszerű értékelő, minősítő munkája során akadályoztatva van, vagy bármilyen más módon a Szak (intézet/tanszék) alaptevékenységét képező képzési, a kutatási-fejlesztési, valamint az egyéb szolgáltató és működési tevékenység minőségét súlyosan veszélyeztető körülmény, emberi mulasztás, vagy szabálytalanság a tudomására jut. 5) Jogosult a Dékánnál, illetve a Kari Tanácsnál kezdeményezni a minőségi tevékenységet fenyegető, vagy a Szak (intézet/tanszék) megítélését károsan befolyásoló tevékenységek módosítását, leállítását az Szak (intézet/tanszék) működésének valamenynyi folyamatában. 6) Jelentési kötelezettsége van a KMB Elnöke felé, amennyiben a minőségi tevékenységet fenyegető, vagy a Szak (intézet/tanszék) megítélését károsan befolyásoló jelenségek megszüntetésére tett intézkedések nem vezetnek eredményre A Funkcionális Szervezeti Egység Vezető 8 1) A szervezeti egység minőségbiztosításának első számú felelőse a szervezeti egység vezetője. 2) A szervezeti egységek vezetőinek általános feladata a szervezeti egység minőségfejlesztési céljainak meghatározása; a célok eléréséhez szükséges erőforrások meghatározása és biztosítása, a szervezeti egység önértékelésének kezdeményezése, az önértékelést végző munkacsoport(ok) tagjainak megbízása, az intézményi szintű kapcsolattartás a minőségbiztosítást érintő kérdésekben az érdekelt felekkel. 7 A mindenkori titokvédelmi szabályok betartása mellett 8 ORH, TRH, Főtitkár, GI, SIRH 16/29
17 3) Irányítja/vezeti a szervezeti egység minőségbiztosítási tevékenységét, ellenőrzi és hitelesíti a tervszerű, folyamatos munkát. 4) A szervezeti egység operatív minőségügyi feladatainak koordinálása és tervszerű, folyamatos végrehajtása érdekében Minőségügyi Felelőst bíz meg. 5) A tények feltárása és a hibajavító intézkedés megtétele érdekében késedelem nélkül intézkedik, amennyiben a szervezeti egységben folyó tevékenység vagy szolgáltatás minőségével összefüggő panasz, kifogás, súlyos mulasztás vagy hiba a tudomására jut A Funkcionális Szervezeti Egység Minőségügyi Felelős (SZEMF) 1) A szervezeti egység minőségügyi felelősének általános feladata a kialakított minőségbiztosítási rendszer szervezeti egység szintű képviselete, a vezetés-támogató funkcióinak szervezeti egység szintű kommunikációja, valamint a működtetés során a szervezeti egységet átfogó önértékelési, valamint a minőségközpontú irányítási folyamat koordinációja. 2) Koordinálja a szervezeti egység által definiált minőségfejlesztési célok mérésére szolgáló indikátorok input adatainak gyűjtését, szükségesség esetén továbbítja ezen adatokat a ZMNE minőségügyi vezetője számára. 3) Gyűjti, tárolja és összegzi a szervezeti egység által készített önértékelési dokumentációkat, a szervezeti egység önértékelési munkabizottság(ai)nak eredményei alapján elkészíti a szervezeti egység önértékelési dokumentációját, és az előre definiált formátumban az ZMNE minőségügyi felelőse illetve az MBI rendelkezésére bocsátja. 4) A szervezeti egység vezetése által elfogadott minőségfejlesztési célok alapján, az Egyetem minőségügyi vezetőjével együttműködve előterjeszti a szervezeti egység céljait leképező mutatószámrendszert. 5) Rendszeresen összegzi és szervezeti és az egyes érdekeltek számára előterjeszti a célok teljesítését leíró mutatókat. 6) Koordinálja és közreműködik minőségügyi belső felülvizsgálat (belső audit) megvalósításában. 7) Kezdeményezi a képzési, kutatás-fejlesztési, támogató, kiegészítő és kisegítő tevékenység minőségével kapcsolatos esetlegesen felmerült panaszok kivizsgálását. 8) A szervezeti egység minőségügyi felelősének joga van a szervezeti egység önértékelési és a minőségközpontú irányítási rendszer eredményeképpen születő dokumentumok, feladattervek, zárójelentések tanulmányozására, szervezeti egység bármely tevékenységének 9 helyszíni megfigyelésére. 9) A szervezeti egység minőségügyi felelős köteles haladéktalanul jelenteni az Egyetemi Minőségügyi Vezetőnek, amennyiben jogszerű értékelő, minősítő munkája során akadályoztatva van, vagy bármilyen más módon a szervezeti egység alaptevékenységét képező képzési, a kutatási-fejlesztési, valamint az egyéb szolgáltató és működési tevékenység minőségét súlyosan veszélyeztető körülmény, emberi mulasztás, vagy szabálytalanság a tudomására jut. 10) Jogosult a szervezeti egység vezetőjénél, illetve a EMÜBI-nél kezdeményezni a minőségi tevékenységet fenyegető, vagy a szervezeti egység megítélését károsan befolyásoló tevékenységek módosítását, leállítását az szervezeti egység működésének valamennyi folyamatában. 9 A mindenkori titokvédelmi szabályok betartása mellett 17/29
18 11) Jelentési kötelezettsége van az EMÜBI Elnöke felé, amennyiben a minőségi tevékenységet fenyegető, vagy a Szak (intézet/tanszék) megítélését károsan befolyásoló jelenségek megszüntetésére tett intézkedések nem vezetnek eredményre. III. A MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI RENDSZER MŰKÖDÉSI RENDJE ÉS MEGHATÁROZÓ FOLYAMATAI 1. A minőségközpontú irányítás (A minőségbiztosítási rendszer működési rendje) 1) A minőségközpontú irányítás szorosan illeszkedik a minőségértékeléshez, a kettő együtt alkotja a minőségbiztosítási rendszert. 2) A minőségközpontú irányítás kiterjed: a) az Intézmény valamennyi oktatási, kutatási, szolgáltató és funkcionális egységére külön-külön, b) valamint az Intézmény egészére Az egyetemi minőségbiztosítás általános működése 1) Az Egyetem minőségbiztosítási rendszerének működtetéséért az EMÜBI elnöke a felelős, aki egyben az Egyetem Minőségügyi Vezetője, a rektor által felruházva a szükséges jogkörrel, felelőséggel és hatáskörrel. 2) Az Egyetem Minőségügyi Vezetője gondoskodik a minőségbiztosítási rendszer számára szükséges folyamatok létrehozásáról bevezetéséről és fenntartásáról illetve rendszeresen beszámol a minőségbiztosítási rendszer működéséről és a fejlesztési szükségletekről. 3) Az Egyetem Minőségügyi Vezetője gondoskodik a megrendelői követelményekkel kapcsolatos tudatosság előmozdításáról. 4) Az Egyetem minőségbiztosítási rendszerének működtetését, koordinálását az Egyetemi Minőségügyi Megbízottja végzi, aki az egyetem Rektorának és az egyetem Minőségügyi Vezetőjének szakértője, tudományos és szakmai segítője. 5) A Kar minőségbiztosítási rendszerének működtetéséért a kar minőségügyi vezetője a felelős, a dékán által felruházva a szükséges jogkörrel, felelősséggel és hatáskörrel 6) A Kar minőségbiztosítási rendszerének működtetését, koordinálását a kari minőségügyi megbízott végzi, aki a kar Dékánjának és a kar minőségügyi vezetőjének szakértője és szakmai segítője 7) Szak (intézet/tanszék) minőségügyi felelőse végzi a kialakított minőségbiztosítási rendszer Szak (intézet/tanszék) szintű működtetését, képviseletét, kommunikációját, valamint koordinációját. 8) A Funkcionális Szervezeti Egység minőségügyi felelőse végzi a kialakított minőségbiztosítási rendszer szervezeti egység szintű működtetését, képviseletét, kommunikációját, valamint koordinációját 9) A szervezeti egységek végrehajtó szervezeteinek Minőségügyi Felelőse végzi a kialakított minőségbiztosítási rendszer végrehajtó szervezetei szintű működtetését, képviseletét, kommunikációját, valamint koordinációját A folyamatok módszeres megtervezése és menedzselése 1) Az Intézmény kialakította az oktatási-kutatási folyamatok felelősségi rendszerének, a folyamatokkal szemben elvárt követelményeknek és a folyamatok teljesítmény mérési rendszerének alapjait. 2) Az Egyetem az alapvető folyamatok meghatározása és leírása útján átfogó rendszert alakított ki, amely az Egyetem vezetésének és a minőségbiztosítási rendszer működ- 18/29
19 tetésének az elvi alapját képezi. Az intézményi stratégia és irányítási folyamatokat, a főfolyamatokat illetve támogató folyamatokat folyamattérképen rögzítettük. 3) A folyamatok felelősei egyértelműen meghatározottak. 4) A karok divizionális jelleggel működnek és valamennyi fő és kisegítő folyamatért felelősek a kar működési spektrumát illetően. A folyamatok kialakítását és szabályozását egységes rendszer szerint végezzük, amelynek általános modelljét megszerkesztettük. 5) Az egyetem kiépítette és működteti az - intézményen belül a gazdálkodásért felelős szervezeti egység által koordinált - első szintű pénzügyi irányítási és ellenőrzési rendszert a Folyamatba épített Előzetes Utólagos és Vezetői Ellenőrzési rendszert (FEUVE). A FEUVE-rendszer tartalmazza mindazon elveket, eljárásokat és belső szabályzatokat, amelyek alapján az Egyetem érvényesíti a feladatai ellátására szolgáló előirányzatokkal való szabályszerű, gazdaságos, hatékony és eredményes gazdálkodás követelményeit. 6) Az egyes alapvető folyamatok a rendszerben részfolyamatokra bontottak, melyekhez teljesítmény indikátorok és folyamat gazdák vannak hozzárendelve. Ezeknek az indikátoroknak az együttese alkotja az egyetemi indikátor rendszert, amelyet folyamatosan bővítünk és felhasználunk változási trendjeink értékelésénél és a javító intézkedések alátámasztásánál Az egyetemi minőségbiztosítási rendszer működtetése a PDCA elvet követve 1) A Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem minőségbiztosítási rendszerének működtetése a PDCA elvet követve az alábbi lépéseken keresztül valósul meg: a) Önértékelés elvégzése: az Egyetem egészére kiterjedő önértékelés előre meghatározott kritériumrendszer alapján évente történik. Önértékelésre a rektor határozata alapján kerül sor. Az intézményi önértékelést minden esetben el kell végezni, amennyiben az Intézmény jelentősen módosítani kívánja stratégiai célkitűzéseit, amennyiben az Intézmény a korábbiaktól eltérő irányban és módon kívánja fejleszteni működését, amennyiben az Intézmény megváltoztatja minőségpolitikáját. b) Az Intézmény minőségfejlesztési céljainak kialakítása: az intézményi önértékelés alapján a Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem minden esetben megvizsgálja a stratégia megfelelőségét. Az önértékelés eredményei és az intézményi stratégia alapján meg kell határozni az Intézmény minőségpolitikáját, átfogó minőségfejlesztési céljait, valamint részcéljait. A célokat olyan mélységig kell lebontani, hogy megvalósulásuk egzakt módon mérhető legyen. c) Mutatószámok létrehozása: minden intézményi célhoz legalább egy, annak elérését jelző indikátort kell rendelni. A mutatószámok meghatározása azok definiálását, az attribútumok (jellemzők) azonosítását, valamint aggregált mutatók esetén az összegzés módjának rögzítését jelenti. d) A minőségközpontú irányítás, a minőségfejlesztés folyamatának megvalósítása: valamennyi intézményi célt leképező mutatószám esetében tény és célértékeket kell definiálni, valamint meg kell határozni a célérték elérését szolgáló fejlesztési lépések tevékenységeit. A fejlesztési tevékenységek eredményességét jelző mutatók megfelelőségét évente legalább egy alkalommal monitorozni kell, értékelve az előző időszak minőségfejlesztési munkájának sikerességét, megfogalmazva a jövőben figyelembe veendő tanulságokat. e) Rendszerfejlesztés: a minőségközpontú irányítási rendszer eredményes irányítási eszközként való működtetése érdekében szükséges annak rendszeres fejlesztése, melynek során meg kell vizsgálni az érdekelt felek visszajelzéseiből, az intézményi tapasztalatokból, valamint a külső szük- 19/29
20 ségszerűségekből fakadó módosítási lehetőségeket, szükségszerűségeket, értékelni kell a működtetés hatásait, valamint a meglévő szempontrendszer és dokumentáció frissítésével és a szükséges oktatásokkal módosítani kell a minőségértékelési és irányítási rendszer szempontjait, működési paramétereit, a változtatások rendjét, a fenntarthatóságát. 2. A minőségértékelés (Mérés, elemzés és fejlesztés) 2.1. Általános útmutatás 1) Az Egyetem vezetése megtervezi és bevezeti a minőségbiztosítási rendszer azon mérési, elemzési és fejlesztési folyamatait, amelyek ahhoz szükségesek, hogy: a) bemutassa a képzési és kapcsolódó folyamatainak megfelelését, b) felmérje a minőségbiztosítási rendszer megfelelőségét, valamint c) folyamatosan fejleszteni tudja a minőségbiztosítási rendszer eredményességét. 2) Az Egyetem a képzés, mint főfolyamat nyújtásának során a feladatok ellátásának megfelelőségéről többszintű, egymásra épülő mérések rendszerével bizonyosodik meg. Ez a mérési rendszer igazodik a következő alapelvekhez: a) a képzés dominánsan speciális védelmi jellegéhez (eredményességéről értékelést végezni csak a képzési folyamat különböző szakaszaiban végzett mérések együttes elemzése alapján lehet), b) a végrehajtás és a végrehajtás megítélése is sok szubjektív elemmel terhelt, ezért szükséges a képzés folyamatának és eredményességének más irányú értékelése is (hallgatói elégedettség, munkatársi értékelések, külső értékelések). Ezekkel a kérdésekkel az egyetemi MFP és az EMIÉR foglalkozik. 3) Az egyetemi mérési, elemzési és beavatkozási tevékenységeket négy szinten értelmezzük: a) egyéni végrehajtási szint (oktatói önértékelés), b) oktatási szervezeti egység szint (tanszéki értékelés, szak, és szakirányi értékelés), c) kari szint, d) egyetemi szint. 4) Az egyetemi működés jogszabályi kereteihez szükséges méréseinek lefolytatása a MAB által kiadott útmutatók figyelembe vételével készül el (a mérési rendszer segítségével megvalósítható az akkreditációs követelmények teljesítésével járó önértékelés). 5) A mérési rendszer eleget tesz a minőségbiztosításra vonatkozóan megfogalmazott elvárásoknak. Általában konkrét statisztikai mutatók jellemzik az eredményeket, és ezek alapját képezik a célértékekkel való összehasonlításnak, illetve új célérték kitűzésének. 6) A mérések, figyelemmel kísérések eredményének elemzése, és a szükséges beavatkozások megtétele különböző szinteken és több periódusban történik, az irányítási rendszer, illetve a képzés más-más elemére koncentrálva: a) a képzési folyamatok terv szerinti, mindennapos működéséhez kötődő beavatkozások, b) reagálás alkalomszerű hallgatói, munkatársi jelzésekre, visszajelzésekre, c) a rendszerszerű működés ellenőrzése, belső felülvizsgálatok (auditok) nyomán feltárt eltérésekre történő beavatkozások, d) külső értékelések (harmadik fél általi auditok, ellenőrzések, akkreditációs észrevételek) eredményeképpen végrehajtásra kerülő beavatkozások, intézkedések, (parancsok, utasítások), 20/29
MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT (2012. január december 31.)
Hatály: 2013. II. 1. - MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT ( január 1. - 2014. december 31.) (egységes szerkezetben a 16/2013. szenátusi határozat módosító rendelkezéseivel) Tartalomjegyzék I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK...
RészletesebbenNEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KATASZTRÓFAVÉDELMI INTÉZET
KATASZTRÓFAVÉDELMI INTÉZET NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KATASZTRÓFAVÉDELMI INTÉZET MINŐSÉGÜGYI DOKUMENTUMAINAK GYŰJTEMÉNYE 2016 1101 Budapest, Hungária krt. 9-11. Tel: (1) 432-9000 Email: NKE_KVI@uni-nke.hu
RészletesebbenA Pécsi Tudományegyetem. minőségbiztosítási. szabályzata
A Pécsi Tudományegyetem minőségbiztosítási szabályzata Pécs 2011. 2011. november 10. 1 A Pécsi Tudományegyetem (továbbiakban: Egyetem) Szenátusa a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 21. (2)
RészletesebbenNEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM
Hatály:. I. 1 2013. I. 31. NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT (. január 1 2014. december 31.). Tartalomjegyzék I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 1. A Szabályzat területi, személyi,
RészletesebbenSzent István Egyetem Gödöllő A SZENT ISTVÁN EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. 6. számú melléklete AZ EGYETEM MINŐSÉGÜGYI SZABÁLYZATA
FI69207 Szent István Egyetem Gödöllő A SZENT ISTVÁN EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 6. számú melléklete AZ EGYETEM MINŐSÉGÜGYI SZABÁLYZATA Gödöllő, 2012. 1 Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék...2
RészletesebbenSzent István Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat
FI 69207 Szent István Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat I. Kötet I/2. rész: Minőségügyi Szabályzat 2016. június I. Általános rendelkezések 1. Az egyetemi minőségbiztosítási rendszer célja 1. (1)
RészletesebbenZRÍNYI MIKLÓS 28. sz. melléklet a 1164/115. ZMNE számhoz NEMZETVÉDELMI EGYETEM. . sz. példány
ZRÍNYI MIKLÓS 28. sz. melléklet a 1164/115. ZMNE számhoz NEMZETVÉDELMI EGYETEM. sz. példány A SZAK- ÉS SZAKIRÁNYFELELŐS FELADAT- ÉS HATÁSKÖREINEK SZABÁLYZATA - 2007 - 2 TARTALOMJEGYZÉK I. FEJEZET Általános
Részletesebbenminőségirányítási szabályzata
A Pécsi Tudományegyetem minőségirányítási szabályzata Pécs 2018. 2018. február 08. A Pécsi Tudományegyetem (a továbbiakban: Egyetem) Szenátusa a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV törvény (továbbiakban:
RészletesebbenNYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BIZOTTSÁG ÜGYRENDJE
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BIZOTTSÁG ÜGYRENDJE SOPRON 2013 A Nyugat-magyarországi Egyetem (a továbbiakban Egyetem) valamennyi oktatási, kutatási és egyéb tevékenységének, az oktatói-,
RészletesebbenA Debreceni Egyetem Diplomás Pályakövetési Rendszer (DPR) Szabályzata
A Debreceni Egyetem Diplomás Pályakövetési Rendszer (DPR) Szabályzata A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (továbbiakban: Nftv.) 19. (2) bekezdése rögzíti, hogy a felsőoktatási intézmények
RészletesebbenA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI SZERVEZET MŰKÖDÉSI RENDJE
3. számú melléklet 1,2 AZ EGYETEM MINŐSÉGÜGYI SZERVEZETE A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI SZERVEZET MŰKÖDÉSI RENDJE A Kaposvári Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzatának I. kötet, 12. (4) bekezdése alapján a Szenátus
RészletesebbenMagyar joganyagok évi XLVIII. törvény - a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fenn 2. oldal k) az éves központi költségvetés tervezésekor benyújtja
Magyar joganyagok - 2018. évi XLVIII. törvény - a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fenn 1. oldal 2018. évi XLVIII. törvény a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fenntartói jogait érintő egyes törvények módosításáról
RészletesebbenA BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.
A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK. számú melléklete AZ OKTATÁS-MÓDSZERTANI KÖZPONT ÜGYRENDJE BUDAPEST 2015
RészletesebbenNEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT
Hatály: 2015. IV. 3- NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT 2015. 1 TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK... 2 I. FEJEZET... 3 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 A Szabályzat célja... 3 A Szabályzat
RészletesebbenNYÍREGYHÁZI FŐISKOLA KÉPZÉSI ÉS TOVÁBBKÉPZÉSI INTÉZET ÜGYRENDJE. Elfogadva: 2013. április 16., hatályba lép: 2013. április 18-án
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA KÉPZÉSI ÉS TOVÁBBKÉPZÉSI INTÉZET ÜGYRENDJE Elfogadva: 2013. április 16., hatályba lép: 2013. április 18-án A Képzési és Továbbképzési Intézet (a továbbiakban: KTI) ügyrendjét (a továbbiakban:
RészletesebbenA NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. KÖTET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND 11. számú melléklet MINŐSÉGÜGYI SZABÁLYZAT
Hatály: 2019. VIII. 1. - A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. KÖTET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND 11. számú melléklet MINŐSÉGÜGYI SZABÁLYZAT Szenátusi döntés Elfogadta a
RészletesebbenBUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
3. verzió BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A BMF Szervezeti és Működési Szabályzata Kari kiegészítése Budapest, 2004. december
Részletesebben1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz
ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM 1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE (Egységes szerkezetben a ZMNE ának módosító határozataival)1-2007 -
RészletesebbenA ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM PÁLYÁZTATÁSI SZABÁLYZATA
ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM 6. sz. melléklet a 1164/115 ZMNE számhoz 1. sz. példány A ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM PÁLYÁZTATÁSI SZABÁLYZATA 2007 2 TARTALOMJEGYZÉK I. FEJEZET... 3 Általános
RészletesebbenAZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete
1 AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM Szervezeti és Működési Szabályzat I. kötet Szervezeti és Működési Rend 4.y. sz. melléklete AZ ELTE REKTORI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 BUDAPEST, 2008.
RészletesebbenA BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.. számú melléklete A NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK KÖZPONTJÁNAK ÜGYRENDJE
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK. számú melléklete A NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK KÖZPONTJÁNAK ÜGYRENDJE BUDAPEST 2017 (2018. december 8. napjától hatályos változat) TARTALOMJEGYZÉK
RészletesebbenA BUDAPESTI M SZAKI F ISKOLA SZERVEZETI ÉS M KÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE REJT SÁNDOR KÖNNY IPARI ÉS KÖRNYEZETMÉRNÖKI KAR
A Budapesti M szaki F iskola Szervezeti és M ködési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és M ködési Rend 7. függelék 2. verzió A BUDAPESTI M SZAKI F ISKOLA SZERVEZETI ÉS M KÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE REJT
Részletesebben. Minoségpolitika, stratégia és minoségügyi eljárások. Programok indítása, követése és rendszeres belso értékelése. A hallgatók értékelése.
. A SZOLNOKI FOISKOLA 2008. ÉVI MINOSÉG FEJLESZTÉSI PROGRAMJA 1. A SZOLNOKIFOISKOLAMINOSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK2008. ÉVIFEJLESZTÉSI IRÁNYAI A Szolnoki Foiskola minoségfejlesztési tervének feladata, hogy
RészletesebbenA minőségértékelés a hazai felsőoktatásban és az alapelvek alkalmazása a tanárképző központok akkreditációjában
A minőségértékelés a hazai felsőoktatásban és az alapelvek alkalmazása a tanárképző központok akkreditációjában Bodorkós László minőségügyi szakértő OFI, TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0010 Budapest 2015. június
RészletesebbenHatályba lépett: május 4-én
A BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM FIZIKAI INTÉZETÉNEK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Jóváhagyta a BME Természettudományi Kar Tanácsa 2011. május 4-én Hatályba lépett: 2011. május 4-én
RészletesebbenA REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE SOPRON 2016 HATÁLYOS: 2016. 03. 02-TŐL 1. Általános rendelkezések (1) A Rektori Hivatal az egyetemen működő szervezeti egység, amely közreműködik
RészletesebbenZRÍNYI MIKLÓS 14. sz. melléklet az 1164/115 ZMNE számhoz A STRATÉGIAI VÉDELMI KUTATÓ INTÉZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE
ZRÍNYI MIKLÓS 14. sz. melléklet az 1164/115 ZMNE számhoz NEMZETVÉDELMI EGYETEM 1. sz. példány A STRATÉGIAI VÉDELMI KUTATÓ INTÉZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE (Egységes szerkezetben a ZMNE Szenátusának
Részletesebben1/2016. ( ) SZ. DÉKÁNI UTASÍTÁS
BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM ÉPÍTÉSZMÉRNÖKI KAR 1/2016. (05. 30.) SZ. DÉKÁNI UTASÍTÁS A DÉKÁNHELYETTESEK ÉS A HIVATALVEZETŐ FELADAT- ÉS HATÁSKÖRÉRŐL 1. Az oktatási dékánhelyettes feladat-
RészletesebbenAZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE
AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE 2017. Preambulum Jelen szabályzat célja, hogy a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 103. előírásának,
RészletesebbenIromány száma: T/710/15. Benyújtás dátuma: :34. Parlex azonosító: 1FDUGUU10004
Iromány száma: T/710/15. Benyújtás dátuma: 2018-07-16 09:34 Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Parlex azonosító: 1FDUGUU10004 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Tárgy: Egységes javaslat
RészletesebbenNYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A GAZDASÁGI ÉS VAGYONGAZDÁLKODÁSI KÖZPONT GAZDASÁGI IRODÁJÁNAK ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A GAZDASÁGI ÉS VAGYONGAZDÁLKODÁSI KÖZPONT GAZDASÁGI IRODÁJÁNAK ÜGYRENDJE Elfogadva: 2015. február 27., hatályba lép: 2015. március 2-án 1 I. AZ IRODA JOGÁLLÁSA A szervezeti egység
RészletesebbenMinőségügyi Eljárásleírás Vezetőségi átvizsgálás
Pécsi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar Minőségügyi Eljárásleírás Vezetőségi átvizsgálás Dokumentum adatai Azonosító kód/fájlnév Verziószám Mellékletek száma ME03_ÁOK 1.0 3 Készítették Minőségügyi
RészletesebbenNYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE Elfogadva: 2013. október 15., hatályba lép: 2013. október 17-én Utolsó módosítás: 2018. május 22., hatályba lép: 2018. május 24-én A Zenei Intézet ügyrendjét
RészletesebbenSzent Gergely Népfőiskola. Szervezeti- és Működési Szabályzat
Szent Gergely Népfőiskola Szervezeti- és Működési Szabályzat TARTALOM 1..A szabályzat célja, tartalma... 3 2..Az SZMSZ célja... 3 3..A szabályzat hatálya... 3 4..Az Intézmény jogállása... 3 5..Létesítő
Részletesebben1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM. 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE - 2007 -
ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM 1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE - 2007 - 2 TARTALOMJEGYZÉK I. FEJEZET... 3 Általános rendelkezések...
RészletesebbenA Kar FEUVE rendszere
4. sz. melléklet a 6/2016. (I. 1) sz. Dékáni utasításhoz A Kar FEUVE rendszere Az Államháztartási törvény alapján az (átfogó) szervezeti egység vezetője felelős: a feladatai ellátásához az (átfogó) szervezeti
RészletesebbenAz ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE OKTATÁSI FŐIGAZGATÓSÁG
1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 56. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE OKTATÁSI FŐIGAZGATÓSÁG BUDAPEST,
RészletesebbenA felsőoktatás és a megfelelősség-értékelés kapcsolata
A felsőoktatás és a megfelelősség-értékelés kapcsolata Dr. Gáti József Intézményfejlesztési főigazgató Akkreditálási Világnap 2016. június 9. A megfelelőség-értékelés elemei Az értékelés tárgya Követelmények
RészletesebbenDUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA PÁLYÁZATI IRODA ÜGYREND
DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA PÁLYÁZATI IRODA ÜGYREND 2015 Dunaújváros 1. kiadás 0. módosítás 2 (13). oldal Dunaújvárosi Főiskola Szenátusa által 82-2014/2015. (2015.04.21.) sz. határozatával egységes szerkezetben
RészletesebbenAZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI EGYETEM AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE Elfogadva: 2015. február 27., hatályba lép: 2015. március 2-án Utolsó módosítás: 2017. július 25., hatályba lép: 2017. július 27-én
Részletesebben1. A kormánymegbízott
1. A kormánymegbízott 4. (1) A kormánymegbízott a Kormányhivatal vezetőjeként: a) Vezeti a Kormányhivatalt, gyakorolja annak feladat- és hatásköreit; b) Ellátja a költségvetési szerv vezetőjének hatáskörébe
RészletesebbenTARTALOMJEGYZÉK A Tudományos Diákkör A Tudományos Diákköri munka Az Egyetemi Tudományos Diákköri Tanács A kari Tudományos Diák
1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 3. melléklet Hallgatói követelményrendszer 12. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM TUDOMÁNYOS DIÁKKÖRI SZABÁLYZATA BUDAPEST, 2010. január TARTALOMJEGYZÉK
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT I. RÉSZ NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM AZ EGYETEM SZERVEZETE ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT I. RÉSZ AZ EGYETEM SZERVEZETE ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE SOPRON 2009 SOPRON 205 Változatszám: Kiadás dátuma: A példány
Részletesebben16/2018. (november 30.) számú dékáni utasítás az
BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM VILLAMOSMÉRNÖKI ÉS INFORMATIKAI KAR 16/2018. (november 30.) számú dékáni utasítás az EGYESÜLT INNOVÁCIÓS ÉS TUDÁSKÖZPONT Szervezeti és Működési Szabályzatának
RészletesebbenMinőségbiztosítási Szabályzata
a (jelen szabályzatot a Szenátus 41/2017. (IV.12.) számú határozatával fogadta el) 2017. TARTALOMJEGYZÉK ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 A szabályzat célja és hatálya... 3 ALAPELVEK ÉS DEFINÍCIÓK... 4 A minőségirányítás
RészletesebbenIromány száma: T/710. Benyújtás dátuma: :27. Parlex azonosító: NHE3459J0001
Iromány száma: T/710. Benyújtás dátuma: 2018-06-26 21:27 Országgyűlési képviselő Parlex azonosító: NHE3459J0001 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Tárgy: Törvényjavaslat benyújtása Benyújtó:
RészletesebbenNYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE SOPRON 2006 1. Általános rendelkezések (1) A Rektori Hivatal az egyetemen mköd önálló átfogó szervezeti egység, mely ellátja az egyetem igazgatási
RészletesebbenA Kormány. /2012. ( ) Korm. rendelete. az Országos Népegészségügyi Intézetről
A Kormány /2012. ( ) Korm. rendelete az Országos Népegészségügyi Intézetről A Kormány az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdése szerinti eredeti jogalkotó hatáskörében, a 4. tekintetében a kötelező egészségbiztosítás
Részletesebben1/2016. ( ) SZ. DÉKÁNI UTASÍTÁS
BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM ÉPÍTÉSZMÉRNÖKI KAR 1/2016. (05. 30.) SZ. DÉKÁNI UTASÍTÁS A DÉKÁNHELYETTESEK ÉS A HIVATALVEZETŐ FELADAT- ÉS HATÁSKÖRÉRŐL MÓDOSÍTÁSA 1 1. Az oktatási dékánhelyettes
RészletesebbenA Koordinációs és Szervezési Főosztály alapfeladatai
A Koordinációs és Szervezési Főosztály alapfeladatai 1. Feladat- és hatáskörök A Kormányhivatal SzMSz-ében a Főosztály részére megállapított, jelen Ügyrendben részletezett feladat- és hatáskörök elosztása
RészletesebbenAZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT KOMPLEX ALAPPROGRAM ORSZÁGOS PEDAGÓGUSKÉPZŐ ÉS - TOVÁBBKÉPZŐ KÖZPONT ÜGYRENDJE
AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT KOMPLEX ALAPPROGRAM ORSZÁGOS PEDAGÓGUSKÉPZŐ ÉS - TOVÁBBKÉPZŐ KÖZPONT ÜGYRENDJE 2017 Preambulum A 2011. évi CCIV. törvény a nemzeti felsőoktatásról (a
RészletesebbenAZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE Elfogadva: 2015. február 27., hatályba lép: 2015. március 2-án Az Igazgatási és Humánpolitikai Központ ügyrendjét (a továbbiakban:
RészletesebbenA FELSŐOKTATÁSI MINŐSÉGI DÍJ MODELL BEMUTATÁSA
MOLNÁRNÉ STADLER KATALIN TUNKLI GÁBOR A FELSŐOKTATÁSI MINŐSÉGI DÍJ MODELL BEMUTATÁSA FMD 2011 DÍJÁTADÓ, 2011. OKTÓBER 26. Minőségfejlesztés a felsőoktatásban TÁMOP-4.1.4-08/1-2009-0002 Az előadás tartalma
RészletesebbenBUDAPESTI MŰSZAKI és GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM Természettudományi Kar KOGNITÍV TUDOMÁNYI TANSZÉK. SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
BUDAPESTI MŰSZAKI és GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM Természettudományi Kar KOGNITÍV TUDOMÁNYI TANSZÉK SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BUDAPEST 2010 T A R T A L O M 1. A Tanszék neve 3. o. 2. A Tanszék címe
Részletesebben1/2012. (XI. 1.) sz. dékáni utasítás a dékánhelyettesek és a hivatalvezető feladat- és hatásköréről
1/2012. (XI. 1.) sz. dékáni utasítás a dékánhelyettesek és a hivatalvezető feladat- és hatásköréről A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Szervezeti Felépítés és Működési Rend (SzFMR) 31. (3)
RészletesebbenA Szolnoki Főiskola pályakövetési tevékenységének rendje (AR/DPR Szabályzat)
A Szolnoki Főiskola pályakövetési tevékenységének rendje (AR/DPR Szabályzat) 2012 A Szolnoki Főiskola (továbbiakban: Főiskola) Szenátusa a rektor kezdeményezésére a Főiskola és jogelődjeinek képzésein
RészletesebbenA MISKOLCI EGYETEM FELNŐTTKÉPZÉSI REGIONÁLIS KÖZPONTJÁNAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
A MISKOLCI EGYETEM FELNŐTTKÉPZÉSI REGIONÁLIS KÖZPONTJÁNAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Miskolc, 2014. 1.1.18. Egyetemi Szabályzat A MISKOLCI EGYETEM FELNŐTTKÉPZÉSI REGIONÁLIS KÖZPONTJÁNAK SZERVEZETI
RészletesebbenMINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT I. RÉSZ NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM AZ EGYETEM SZERVEZETE ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT I. RÉSZ AZ EGYETEM SZERVEZETE ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE ELŐTERJESZTÉS A SZENÁTUS 2010. MÁRC. 24. NAPI ÜLÉSÉRE SOPRON
RészletesebbenNYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM VIR KOMPETENCIA KÖZPONT ÜGYRENDJE
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM VIR KOMPETENCIA KÖZPONT ÜGYRENDJE SOPRON 2011 A Nyugat-magyarországi Egyetem Szenátusa az Adattár Alapú Vezetői Információs Rendszer (VIR) megfelelő működtetésére, a felsőszintű
RészletesebbenA közbiztonsági referens intézménye, rendeltetése, a referens feladatköre
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Katasztrófav favédelmi Igazgatóság A közbiztonsági referens intézménye, rendeltetése, a referens feladatköre Előadó: Heinfarth György tű. alezredes A KÖZBIZTONSÁGI REFERENS
RészletesebbenTudományszervezési Kabinet ÜGYREND
Ügyiratszám: KT-1232/2013. Szent István Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar Tudományszervezési Kabinet ÜGYREND Gödöllő 2013. szeptember 1 BEVEZETÉS A SZIE Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar
RészletesebbenSZENT ISTVÁN EGYETEM AKKREDITÁCIÓS ÉS MINŐSÉGÜGYI BIZOTTSÁG ÜGYRENDJE 2016.
SZENT ISTVÁN EGYETEM AKKREDITÁCIÓS ÉS MINŐSÉGÜGYI BIZOTTSÁG ÜGYRENDJE 2016. Szent István Egyetem Akkreditációs és Minőségügyi Bizottság Ügyrendje 1. Általános rendelkezések (1) Az Akkreditációs és Minőségügyi
RészletesebbenA Népegészségügyi Kar minőségbiztosítása, minő rendszerének és eredményeinek értékelése
A Népegészségügyi Kar minőségbiztosítása, minő ségfejlesztés rendszerének és eredményeinek értékelése. 2013. 1. Általános minőségbiztosítási elvek A Kar szakjainak minőségbiztosítási tevékenységei 2013-ig
RészletesebbenKIEGÉSZÍTÉSE REKTORI HIVATAL
7. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 8. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE REKTORI HIVATAL BUDAPEST,
RészletesebbenMINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM
MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2012. március 5. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok
RészletesebbenNYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE Elfogadva: 2013. október 15., hatályba lép: 2013. október 17-én Utolsó módosítás: 2016. február 16., hatályba lép: 2016. február 18-án A Zenei Intézet ügyrendjét
RészletesebbenMINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM
MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2017. március 6. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok
RészletesebbenKÖNYVTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
KÖNYVTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Edutus Egyetem Szenátusa által 82/2018. (aug. 31.) számú határozatával egységes szerkezetben elfogadva. Kiadás száma Módosítás száma Határozat száma Hatályos
RészletesebbenA HALLGATÓI KARRIER- ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1
AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM Szervezeti és Működési Szabályzat I. kötet Szervezeti és Működési Rend 4.x. sz. melléklete A HALLGATÓI KARRIER- ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
RészletesebbenSzervezeti és Működési Szabályzat
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Kar Műegyetemi Tudományos Műhelyek és Tehetséggondozás Iroda (MTMT) Szervezeti és Működési Szabályzat Elfogadta a BME VIK
RészletesebbenSzolnoki Főiskola Kistérségi Komplex Szolgáltató Szervezet Szervezeti és Működési Szabályzata TERVEZET 2011.
Szolnoki Főiskola Kistérségi Komplex Szolgáltató Szervezet Szervezeti és Működési Szabályzata TERVEZET 2011. 1 Preambulum A Szolnoki Főiskola (a továbbiakban: Főiskola) Szervezeti és Működési Szabályzata
RészletesebbenTematika minőségügyi oktatáshoz MU 008.EF
Változtatás átvezetésére kötelezett példány: nem kötelezett példány: Példány sorszám: Tematika minőségügyi oktatáshoz MU 008.EF Készítette: Dr. Zagyi Bertalan Folyamatgazda Átvizsgálta: Dr. Zagyi Bertalan
RészletesebbenOktatásfejlesztési Kabinet ÜGYREND
Ügyiratszám: GTK/268/2014 Szent István Egyetem Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar Oktatásfejlesztési Kabinet ÜGYREND Gödöllő, 2014. Április 10. A SZIE Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar Oktatásfejlesztési
Részletesebben1. Általános rendelkezések
1. Általános rendelkezések (1) A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény, valamint a Magyar Képzőművészeti Egyetem (a továbbiakban: Egyetem) Szervezeti és Működési Rendjének (a továbbiakban:
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. a Klebelsberg Intézményfenntartó Központról szóló 202/2012. (VII. 27.) Korm. rendelet módosításáról
EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTERE Készült: 2013. április 10-én ELŐTERJESZTÉS a Klebelsberg Intézményfenntartó Központról szóló 202/2012. (VII. 27.) Korm. rendelet módosításáról 2 Ö S S Z E F O G L A L Ó A
RészletesebbenBELSŐ AUDIT 2. ELJÁRÁS LEÍRÁSA
BELSŐ AUDIT MINŐSÉGÜGYI ME 08 1. AZ CÉLJA Az eljárás célja a minőségirányítási rendszer belső auditálásának szabályozása. Jelen szabályozás rögzíti a belső audit megtervezésének, végrehajtásának folyamatát,
RészletesebbenA Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 31. számú melléklete. A Pécsi Tudományegyetem Karalapítási szabályzata
A Pécsi Tudományegyetem Szervezeti és Működési Szabályzatának 31. számú melléklete A Pécsi Tudományegyetem Karalapítási szabályzata Pécs 2007 A Pécsi Tudományegyetem (továbbiakban: Egyetem) Szenátusa a
RészletesebbenESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZAKMAI TANÁCSADÓ TESTÜLETÉNEK ÜGYRENDJE
ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZAKMAI TANÁCSADÓ TESTÜLETÉNEK ÜGYRENDJE 2017 Az Eszterházy Károly Egyetem vezetése a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 103. -ban foglaltak
RészletesebbenMINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM
MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2016. február 29. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok
RészletesebbenA Szent István Egyetem szakjainak működési szabályzata
FI 69207 Szent István Egyetem Gödöllő A Szent István Egyetem szakjainak működési szabályzata 2017. május A Szent István Egyetem szakjainak működési szabályzatának (a továbbiakban: Szabályzat) célja, hogy
RészletesebbenNYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A BELSŐ ELLENŐRZÉSI IRODA ÜGYRENDJE. Elfogadva: március 22. Módosítva: január 22., hatályba lép: 2013.
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A BELSŐ ELLENŐRZÉSI IRODA ÜGYRENDJE Elfogadva: 2011. március 22. Módosítva: 2013. január 22., hatályba lép: 2013. január 24-én A Belső Ellenőrzési Iroda ügyrendjét (a továbbiakban:
RészletesebbenBIZOTTSÁGI ÜGYREND Dátum Módosított oldalszám
SEMMELWEIS EGYETEM Fogorvostudományi Kar Szak- és Továbbképzési Bizottság BIZOTTSÁGI ÜGYREND Iktatószám: Készítette*: Gecse Veronika 2018. 02. 21. Bizottság titkára, vagy a Dátum bizottság elnöke által
RészletesebbenSZERVEZETI ÉS MKÖDÉSI
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MKÖDÉSI MINSÉGFEJLESZTÉSI SZABÁLYZAT PROGRAM A MINSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT 8. MELLÉKLETE I. RÉSZ AZ EGYETEM SZERVEZETE ÉS MKÖDÉSI RENDJE SOPRON 2009 Változatszám:
RészletesebbenÜ Z L E T I T U D O M Á N Y O K I N T É Z E T E
Szervezeti és Működési Rend 11. melléklete: Üzleti Tudományok Intézete működési rendje 2012. Beosztás Ü Z L E T I T U D O M Á N Y O K S z a b á l y z a t Oldal: 2/8. Készítette Ellenőrizte Jóváhagyta oktatási
RészletesebbenA Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság létrehozásáról szóló kormányhatározat
A Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság létrehozásáról szóló kormányhatározat Magyarország Kormánya kiemelt figyelmet fordít és felelősséget visel a fogyatékos személyek iránt, és biztosítani kívánja e
RészletesebbenA Szekszárdi Kábítószerügyi Egyeztető Fórum Szervezeti és Működési Szabályzata
A Szekszárdi Kábítószerügyi Egyeztető Fórum Szervezeti és Működési Szabályzata Szekszárd 2013. február I. A Szekszárdi Kábítószerügyi Egyeztető Fórum jogállása, feladatai A Kábítószerügyi Egyeztető Fórum
RészletesebbenB U D A P E S T I M Ű S Z A K I ÉS G A Z D A S Á G T U D O M Á N Y I E G Y E T E M
1. sz. melléklet B U D A P E S T I M Ű S Z A K I ÉS G A Z D A S Á G T U D O M Á N Y I E G Y E T E M BELSŐ ELLENŐRZÉSI CSOPORT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Hatályba lép: 2013. július 1-jén Az államháztartásról
RészletesebbenI. Fejezet. A szabályzat hatálya
I. Fejezet A szabályzat hatálya A szabályzat hatálya kiterjed a Zeneművészeti Intézet valamennyi foglalkoztatottjára és az intézet (szakfelelősök) által kezelt képzésekben részt vevő hallgatóira. 1. Általános
RészletesebbenA Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 39. számú melléklete. A Pécsi Tudományegyetem Egyetemi Levéltárának
A Pécsi Tudományegyetem Szervezeti és Működési Szabályzatának 39. számú melléklete A Pécsi Tudományegyetem Egyetemi Levéltárának Szervezeti és Működési Szabályzata Pécs 2007 Preambulum * A Pécsi Tudományegyetem
RészletesebbenMunkaköri leírás. Projektmenedzser. TÁMOP-3.3.10.B-12-0004 Továbbtanulás erősítése a Táncsicsban. A projektvezető szerepe és feladata
A projektvezető szerepe és feladata Projektmenedzser A fejlesztési munkát a projekt vezetője irányítja, akinek feladata a projektterv elkészítés, a fejlesztés operatív feladatainak megszervezése, koordinálása
RészletesebbenMódszertani feladatellátás
Sidlovics Ferenc Módszertani feladatellátás A korábban kijelölt módszertani intézmények kijelölése 2012. december 31-én megszűnt. 2013. január 1-től a Főigazgatóság látja el az országos szociális, illetve
RészletesebbenAlmáskert Napköziotthonos Óvoda
Almáskert Napköziotthonos Óvoda A FOLYAMATBA ÉPÍTETT, ELŐZETES ÉS UTÓLAGOS VEZETŐI ELLENŐRZÉS (FEUVE) SZABÁLYZATA Hatályba lépés időpontja: 2006. május 1. Készítette: Kiss Róbertné óvodavezető I. Bevezetés
RészletesebbenMinőségfejlesztési kézikönyv
Minőségfejlesztési kézikönyv Kézikönyv a felsőoktatási intézmények minőségfejlesztési feladataihoz Minőségfejlesztés a felsőoktatásban TÁMOP-4.1.4-08/1-2009-0002 A felsőoktatás minőségfejlesztési helyzete
RészletesebbenNYÍREGYHÁZI EGYETEM A BESSENYEI GYÖRGY PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI EGYETEM A BESSENYEI GYÖRGY PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT ÜGYRENDJE Elfogadva: 2013. november 19., hatályba lép: 2013. november 21-én Utolsó módosítás: 2018. október 30., hatályba lép: 2018. augusztus
RészletesebbenPécsi Tudományegyetem Klinikai Központ ELJÁRÁS
Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ Készítette: Dr. Traiber-Harth Ibolya minőségirányítási igazgató 2014.04.30. Felülvizsgálta, aktualizálta:... Hegedüs Zsuzsanna mb. operatív vezető 2016.02.21. Jóváhagyta:...
RészletesebbenMINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM
MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAM 2015. március 2. 1. Bevezető Az Óbudai Egyetem az intézmény működésének folyamatait, beleértve a vezetési, tervezési, ellenőrzési, mérési, értékelési és fogyasztóvédelmi feladatok
RészletesebbenT U R I Z M U S, T E R Ü L E T F E J L E S Z T É S I É S I D E G E N N Y E L V I I N T É Z E T
Szervezeti és Működési Rend 10. melléklete: Turizmus, Területfejlesztési és Idegen Nyelvi Intézet működési rendje 2012. Beosztás T U R I Z M U S, S z a b á l y z a t Oldal: 2/7. Készítette Ellenőrizte
RészletesebbenÖnértékelési rendszer
Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési és Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft. 8900 Zalaegerszeg, Petőfi u. 24. Felnőttképzési engedély szám: E-000116/2014. Önértékelési rendszer Hatályba lép:
RészletesebbenNYÍREGYHÁZI EGYETEM A TURIZMUS ÉS FÖLDRAJZTUDOMÁNYI INTÉZET ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI EGYETEM A TURIZMUS ÉS FÖLDRAJZTUDOMÁNYI INTÉZET ÜGYRENDJE Elfogadva: 2013. november 19., hatályba lép: 2013. november 21-én Utolsó módosítás: 2017. február 28., hatályba lép: 2017. március
RészletesebbenEÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR
EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR 8/2017. (VI.1.) számú kancellári utasítás 1 a Kancellária ügyrendjéről szóló 6/2015. (IV.15.) számú kancellári utasítás módosításáról Az Eötvös Loránd Tudományegyetem
Részletesebben