DE Főépület, 35. Rendezvénytérkép

Átírás

1

2 Rendezvénytérkép DE Főépület, díszudvar ORSZÁGOS ÁLLÁSPORTÁL 2 HUMARKET 3 Trenkwalder 4 Interjúbox 5 CAMPUS WORK 6 Ericsson 7 Work Way Kft. 8 National Istruments 9 RICHTER GEDEON 10 IT SERVICES 11 Magyar Honvédség Katonai Toborzás 12 DE MENTÁLHIGIÉNÉS PROGRAM 13 Interjúbox 14 ING Biztosító Zrt. Hajdú-Bihar megyei Igazgatósága 15 Jobline HVG Karrier Plusz 16 EUROPASS 17 CENTRAL EUROPEAN UNIVERSITY 18 ExxonMobil 19 EURES Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ 20 gem Hungary Kft. 21 Match & More Consulting állásközvetítés 22 BT (BRITISH TELECOM) 23 IBS MESTERKÉPZÉSEK 24 Online Üzleti Informatika Zrt. 25 TVK Nyrt. 26 HELYKERESŐ 27 ÁllásStart Profession.hu 28 PERSONAL SERVICES GROUP 34 NEXT SELECTION KFT. 32 Prezentáció 33 Információ 35 Catering

3 Tartalom oldalszám Rendezvénytérkép Tartalomjegyzék Impresszum Támogatók TOPJOB.hu TOPJOB.hu ING Work Way Ericsson Ericsson Match & More ExxonMobil NI CEU Personal Service Group Personal Service Group Katonai Toborzás Helykereső IT Services Hungary Ltd IT Services Hungary Ltd HVG TVK Munkaügyi Központ EURES ÁllásStart GEM BT BT IBS NEMZETI EUROPASS KÖZPONT Richter Gedeon Alma Mater Nyelviskola Online HUMARKET Campus Work NEXT CONSULTING Önéletrajz Kísérőlevél 3

4 Szervezők és munkatársak: A Topjob.hu bemutatja: Debreceni Egyetem Állásbörze, a Debreceni Campus Közhasznú Nonprofit Kft. rendezvénye a Pont Szolgáltató Központ szervezésében. Bánfalvi Győző (Pont Szolgáltató Központ) főszervező Molnár Zoltán (Pont Szolgáltató Központ)- szervező (előadás-sorozat és cégprezentációk) Kulcsár Zsolt (Pont Szolgáltató Központ) szervező (cégmegkeresések) Kovács Zoltán (Pont Szolgáltató Központ) szervező (helyszíni szervezési feladatok, PR- feladatok, médiafigyelés) Fülöp István (Inform Média Kft.) szervező (marketing feladatok) Tóth Gábor (Inform Média Kft.) szervező (marketing feladatok) Juhász Nikolett (Pont Szolgáltató Központ) információs pultvezető Gulyás Tamás (Campus Work) szervező (helyszíni koordináció) Futó Gergely (Pont Szolgáltató Központ) szervező (adatfeldolgozás) Szatmári Péter (Pont Szolgáltató Központ) informatikus Gerle Péter (Pont Szolgáltató Központ) informatikus Papp Norbert (Pont Szolgáltató Központ) informatikus Mohr Ágnes (Pont Szolgáltató Központ) szervező (adatfeldolgozás) Rendezvény installáció: Exposystem Kiállítás Kivitelező Kft. (Debrecen) Barna Ildikó grafikai tervek és kivitelezés Korrektúra: Kovács Éva Levilágítás: Applescan Bt. Nyomda: Vider-Plusz Bt. Elérhetőségek: Tel./Fax: +36 (52) , bgyozo@puma.unideb.hu 4 Együttműködő partnerek: Debreceni Egyetem Hallgatói Önkormányzata Debreceni Egyetem Külkapcsolatok Igazgatósága Inform Média Kft. Észak-alföldi Regionális Civil Szolgáltató Központ Humarket.hu DE ATC Műszaki Főiskolai Kar - Karrier Iroda Észak- alföldi Regionális Munkaügyi Központ Campus Work Iskolai Szövetkezet

5 Médiatámogatók: Regisztrációs nyereményjáték Gyere el, regisztrálj és nyerj! Mit kell tenned, ha részt szeretnél venni? Megadod az adataidat az Állásbörze nyereményjátékra legyártott képeslapon. (A rendezvény helyszínén, az információs pultnál kaphatsz ilyen képeslapot.) Le kell pecsételtetned a képeslapot a rendezvény bármely standján. Regisztrálnod kell az egyetemter.hu oldalon és leadni a képeslapot az információs pultnál. A nyeremények kisorsolására a kiállítási nap végén kerül sor, a nyertest telefonon értesítjük. A nyereményjátékon részt vevők tudomásul veszik, hogy megadott adataikat a játék szervezője, a Debreceni Campus Nonprofit Közhasznú Kft. más üzleti és nonprofit tevékenységéhez is felhasználhatja. Megnyerhető ajándék: A részéről 1 db laptop. Sok szerencsét kívánunk! 5

6 6

7 Cég neve: Topjob.hu Tevékenységi terület: internetes állásközvetítés, adatbázis-értékesítés, karrier-tanácsadás Állásügyben illetékes neve: Márkusné Pénzes Anikó Beosztása: Job asszisztens Címe: Tel./fax: 52/ / office@topjob.hu Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma: 5500 fő A Topjob.hu az Inform Média Kft. legdinamikusabban fejlődő országosállásportálja. Célunk találkozási pontként szolgálni az álláskeresők és a munkáltatók számára. Felhasználóink feltölthetik önéletrajzukat, hogy a cégek bármikor fel tudják venni velük a kapcsolatot; és lehetőségük van arra is, hogy közvetlenül jelentkezzenek az álláshirdetésekre, elküldjék pályázatukat, önéletrajzukat. Kereső asszisztensek segítségével látogatóink napi szinten tájékozódhatnak az új állásajánlatokról, ezenkívül karriertanácsokkal, teszt-leírásokkal, jogi tanácsokkal segítjük az álláskeresőket a számukra legmegfelelőbb munkahely kiválasztásában. A munkáltatóknak lehetőségük van hirdetéseik megjelentetésére, adatbázisunk használatára, napi szinten tájékozódhatnak a legfrissebb pályázókról. Állásajánlat: Állásajánlatok: jogi, közgazdasági, agrár, bölcsész, orvos, gyógyszerész, mérnöki, informatikai, természettudományos, pedagógus, egyéb Lehetőségek: Megállapodás szerint: továbblépésre, diplomamunka segítése, külföldi gyakorlatszerzés 7

8 Cég neve: TING Biztosító Zrt. Hajdú-Bihar megyei Igazgatóság Tevékenységi terület: Hajdú-Bihar megye, Kelet-Magyarország Állásügyben illetékes neve: Szilágyi Sándor Beosztása: Kiemelt értékesítés szervező Címe: 4024 Debrecen, Wesselényi u. 6. Tel./fax: 52/ , 52/ Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma: 40 fő Átlagéletkor: 50 év Diplomások aránya: 70% Kezdő fizetések: n.a. Az ING komplex pénzügyi szolgáltató. Piacvezető az életbiztosítások piacán. Termékeink: jelzáloghitelek, Euros befektetések, klasszikus életbiztosítások, nyugdíjpénztárak. Feladatunk új Ügyfél szerzése, valamint meglévő Ügyfelek tájékoztatása, magas szintű pénzügyi tanácsadás. Melyet folyamatos képzéseink, tréningjeink biztosítanak. Amit kínálunk: karrier lehetőség, gyakorlatszerzés pénzügyi értékesítési területen. Keresett szakterületek: Állásajánlatok: Állásajánlat: közgazdasági 30 fő, agrár 20 fő, bölcsész 10 fő, mérnöki 10 fő, informatikai 10 fő, természettudományos 10 fő, pedagógus 10 fő Unit Manager 10 fő Pénzügyi tanácsadó 90 fő Lehetőségek: Továbblépés,diplomamunka segítése Megállapodás szerint: továbblépésre, szakmai gyakorlat 8 Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 1 Szakmai gyakorlat: 2 Angol nyelv használata: 1 Német nyelv használata: 1 Francia nyelv használata: 1, egyéb nyelv használata: 1 Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): 3 5= feltétlenül fontos 4= elvárt 3= fontos 2= nem fontos 1= érdektelen

9 9

10 10

11 Cég neve: Ericsson Kft. Tevékenységi terület: Telekommunikáció Állásügyben illetékes neve: Kelemen Zoltán Beosztása: HR Tanácsadó Címe: 1117 Budapest, Irinyi József utca (Science Park, Ericsson R&D) Tel.: rdjob@ericsson.com Cég honlapja: ww.ericsson.com/hu Éves forgalma: 46,5 Mrd Ft Foglalkoztatottak száma: 1350 fő Átlagéletkor: 31 év Diplommások aránya: 93% Az Ericsson a világ vezető szállítója a távközlési hálózatüzemeltetők részére szánt technológia és szolgáltatások terén. Berendezéseit 140 ország több mint ezer hálózatában használják. Az Ericsson Magyarország az egyik legnagyobb telekommunikációs és informatikai kutatással, szoftver- és hardverfejlesztéssel foglalkozó vállalat az országban. Tevékenységében példaértékű az oktatás alapkutatás alkalmazott kutatás ipari megvalósítás láncolata. A K+F központ mellett az Ericsson Magyarország a hazai 2G és a 3G infrastruktúra vezető szállítója. Tevékenységének harmadik pillére a 300 főt foglalkoztató, a világ 100 országába dolgozó globális mérnöki szolgáltató központ. Keresett szakterületek: Állásajánlatok: Állásajánlat: informatikai 40 fő, természettudományos 6 fő Szoftverfejlesztő 30 fő Szoftverfejlesztő 5 fő Rendszertesztelő 2 fő Beágyazottszoftver-fejlesztő 5 fő FPGA fejlesztő 2 fő Hardverfejlesztő 2 fő Lehetőségek: Továbblépés, diplomamunka segítése, külföldi gyakorlatszerzés Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 2 Szakmai gyakorlat: 3 Angol nyelv használata: 5 Német nyelv használata: 1 Francia nyelv használata: 1 Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): C, C++, Java, IP 5= feltétlenül fontos 4= elvárt 3= fontos 2= nem fontos 1= érdektelen 11

12 Cég neve: Match and More Consulting Kft. Tevékenységi terület: munkaerő-közvetítés Állásügyben illetékes neve: Zborai Márta Beosztása: junior tanácsadó Címe: 4024 Debrecen, Rákóczi u. 1-5/1. Tel./fax: 30/ Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma: 4 fő Átlagéletkor: 28 év Diplomások aránya: 100% A Match & More Consulting név egy fejvadászattal és állásközvetítéssel foglalkozó fiatalokból álló csapat filozófiáját rejti magában. A Match szó a munkakeresők és munkaadók igényeinek ideális megfeleltetését jelenti. Számunkra fontos, hogy jó helyre kerülj, mert nem mindegy hogy hol és hogyan indítod karriered. A velünk való találkozás nem pusztán interjúk sorozatából, hanem egy folyamatos közös munkából áll. Az interjúk során tanácsot adunk, hogy milyen feladatok illenek hozzád. Segítünk motivációs leveled és önéletrajzod elkészítésében illetve abban is, hogy hogyan interjúzz. Állásajánlat: Keresett szakterületek: jogi, közgazdasági, agrár, mérnöki, informatikai, természettudományos 12

13 13

14 Cég neve: National Instruments Tevékenységi terület: Mérés és automatizálás Állásügyben illetékes neve: Sági Balázs Beosztása: HR munkatársak Címe: 4031 Debrecen, Határ u 1/a Tel./fax: 06 52/ , 06 52/ jobhungary@ni.com Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma: 900 fő Átlagéletkor: 30 év Diplomások aránya: 45% Kezdő fizetések: versenyképes National Instruments Elektronikai ipar, mérés, automatizálás Austin, TX, USA, 1976 Világszerte 40 irodában 4800 munkatárs Debrecenben a gyártás, informatikai, mérnöki fejlesztés és támogatás történik. Az európai szolgáltatói központok és a globális kiszállításokat végző raktárközpont is itt működik. Budaörsön értékesítési és marketing irodánk Kelet-Európai régióközponttá nőtte ki magát, ahol mérnökeink műszaki támogatást nyújtanak ügyfeleinknek óta Kolozsváron működik egyik kutató-fejlesztő központunk. Várjuk mérnöki, informatikai, gazdasági végzettségű, vagy több európai nyelvet beszélő pályakezdők és tapasztalattal rendelkezők jelentkezését! Lehetőségek: Továbblépés, diplomamunka segítése, külföldi gyakorlatszerzés Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 2 Szakmai gyakorlat: 3 Angol nyelv használata: 5 Német nyelv használata: 1 Francia nyelv használata: 1 14 Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): Felhasználói szintű számítógépes ismeretek 5= feltétlenül fontos 4= elvárt 3= fontos 2= nem fontos 1= érdektelen

15 15

16 16

17 Cég neve: Personal Services Group Tevékenységi terület: munkaerő-kölcsönzés, - közvetítés Állásügyben illetékes neve: Antal Zoltán Beosztása: hirdetésszervező és kapcsolattartó Címe: 1135 Budapest, Lehel út 61. Tel./fax: Tel: 06-1/ , 06-70/ Fax: 06-1/ antal.zoltan@mediaage.hu Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma: 1200 fő A Personal Services Group személyzeti szolgáltató cégcsoport. Megalakulásunknak oka a munkaerő-piaci helyzet változása, valamint a még szakszerűbb, ügyfélközpontú szolgáltatás nyújtására való törekvésünk. Szolgáltatásaink körének folyamatos bővítésével és fejlesztésével vállalni tudjuk egy vállalat komplett munkaerő-gazdálkodásának működtetését is. Leggyakrabban igénybe vett szolgáltatásunk a munkaerő-kölcsönzés, de ezen kívül foglalkozunk még közvetítéssel, outsourcing-gal, tanácsadással, oktatással és még számos más tevékenységgel a HR területéről. Budapesti központunk mellett vidéki irodáink magasan kvalifikált szakemberekkel állnak Partnereink és Munkavállalóink rendelkezésére. Állásajánlatok: Gyakornoki pozíciók: Keresett szakterületek: Állásajánlat: angol nyelvtanár 1 fő call center supervisor 1 fő gazdasági vezető 1 fő HR asszisztens 1 fő HR koordinátor 1 fő HR tanácsadó 1 fő marketing referens 1 fő munkaügyi munkatárs 1 fő személyi asszisztens 1 fő TB ügyintéző 1 fő HR gyakornok 1 fő Marketing gyakornok 1 fő Újságíró gyakornok 1 fő közgazdasági, bölcsész, természettudományos, pedagógus Lehetőségek: Továbblépés, diplomamunka segítése Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 2 Szakmai gyakorlat: 3 Angol nyelv használata: 3 Német nyelv használata: 2 Francia nyelv használata: 1 Egyéb nyelv használata: felhasználói szintű ismeretek 5= feltétlenül fontos 4= elvárt 3= fontos 2= nem fontos 1= érdektelen 17

18 Cég neve: MH Kelet-Magyarországi Hadkiegészítő Parancsnokság 2. Toborzó És Érdekvédelmi Központ Tevékenységi terület: katonai toborzás Állásügyben illetékes neve: Derecskei Róbert százados Beosztása: beosztott tiszt, irodavezető-helyettes Címe: 4026 Debrecen, Péterfia u 58/a Tel./fax: 06-52/ ; 06-30/ hajdu.toborzo@regiment.hu Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma: kb fő Átlagéletkor: 35 év Diplomások aránya: 40% Kezdő fizetések: megközelítőleg Ft A Magyar Honvédség a haderő önkéntessé válását követően az ország egyik legnagyobb munkáltatója. A haderő fejlesztése és korszerűsítése miatt évente ezreket vár soraiba. A hivatásos és szerződéses katonák utánpótlása ma már csak toborzás útján történik, az ebből a célból létrehozott toborzó irodákon keresztül. Az érdeklődők itt tájékozódhatnak a jelentkezés feltételeiről, a betölthető beosztásokról, a járandóságokról és a további lehetőségekről. Új kihívást jelent számunkra a Magyar Honvédség harci pilóta utánpótlásának biztosítása. A pilóta pályára várjuk a 27 év alatti diplomával rendelkező, vagy a felsőfokú tanulmányok befejezése előtt álló egészséges fiatalokat. A harci pilóták kiképzése Kanadában történik az NFTC (NATO Flying Training in Canada) program keretében, melynek elengedhetetlen feltétele az angol nyelv középszintű ismerete. Lehetőségek: Külföldi gyakorlatszerzés. Továbblépés, diplomamunka segítése megállapodás szerint. 18 Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 1 Szakmai gyakorlat: 1 Angol nyelv használata: 5 Német nyelv használata: 2 Francia nyelv használata: 3 Egyéb nyelv használata: szlovák előny Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): 3 5= feltétlenül fontos 4= elvárt 3= fontos 2= nem fontos 1= érdektelen

19 19

20 20

21 Cég neve: IT Services Hungary Kft. Debreceni Szolgáltatóközpont Tevékenységi terület: informatikai szolgáltatások Állásügyben illetékes neve: Tóth Zoltán Beosztása: HR Generalista Címe: 4024 Debrecen, Vár u. 3. Déli torony Tel./fax: 06 (52) Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma: 750 Átlagéletkor: 27 Diplomások aránya: 81% Az IT Services Hungary tevékenységi köre felöleli az informatikai rendszer életciklusának valamennyi elemét. A tanácsadás-tervezés, az implementációs szolgáltatás, a fejlesztés, a rendszerintegrálás, és a kész rendszerek üzemeltetése egyaránt szerepel a cég portfoliójában. Összefoglalva: komplex rendszerek kivitelezése, üzemeltetése, informatikai infrastruktúra kiépítése, informatikai rendszerek biztonsági megoldásainak megvalósítása, rendszer-felügyeleti megoldások kialakítása, alkalmazások testreszabása, fejlesztése, üzemeltetése és komplett informatikai rendszerek kiszervezése (outsoursing). Állásajánlatok: Keresett szakterületek: Állásajánlat: Windows szerver 2003/2008 adminisztrátor (angol) 1 fő Unix / Linux Administrator (angol) 2 fő. NET Consultant / Architect (angol) 8 fő Junior Consultant/ Senior Webmethods (angol) 3 fő Sharepoint Consultant / Architect (angol 2) 2 fő Developer (FrontEnd) (angol) 1 fő Process Specialist (angol és/vagy német) 1 fő Hálózati rendszeradminisztrátor (angol) 1 fő System Manager Service Competence Center (angol és német) 11 fő TSS teamleader (angol és német) 5 fő Application Expert (angol) 1 fő Remote Trouble Shooting Supporter (német) 3 fő informatikai Lehetőségek: Továbblépés, külföldi gyakorlatszerzés. Diplomamunka segítése megállapodás szerint. Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 2 Szakmai gyakorlat: 2 Angol nyelv használata: 3 Német nyelv használata: 3 Francia nyelv használata: 1 Egyéb nyelv használata: holland Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): Széles körű informatikai tudással rendelkező kollégákat keresünk, ugyanakkor jó nyelvtudás és alapvető számítógépes ismeretek megléte esetén is várjuk jelentkezésed képzési programjainkra, amelyek sikeres vizsgák után automatikus állásajánlatot biztosítanak. 5= feltétlenül fontos 4= elvárt 3= fontos 2= nem fontos 1= érdektelen 21

22 22

23 Cég neve: Tiszai Vegyi Kombinát Nyilvánosan Működő Részvénytársaság Tevékenységi terület: Vegyipari tevékenység, amely magában foglalja a műanyag alapanyag gyártását, egyéb szerves és szervetlen vegyianyagok gyártását, ezek fejlesztését és értékesítését. Állásügyben illetékes neve: Takács Judit Beosztása: HR-szakértő Címe: 3581 Tiszaújváros, Pf.: 20 Tel./fax: Tel: 49/ , Fax: 49/ jobs@tvk.hu Cég honlapja: Éves forgalma: millió Ft (2007) Foglalkoztatottak száma: 1200 fő Átlagéletkor: 43 év Diplomások aránya: 30% Kezdő fizetések: Ft A TVK Magyarország egyik legnagyobb vegyipari komplexuma, az ország egyetlen polietilén- és polipropilén-gyártója. A társaság vegyipari benzin és gázolaj felhasználásával előbb etilént és propilént, majd azokból műanyagipari termékek alapanyagául szolgáló polietilén és polipropilén granulátumokat állít elő. A TVK legnagyobb tulajdonosa a MOL, mely 2008 év végi adatok szerint közvetlenül és közvetve a társaság részvényeinek 94,86%-át birtokolja. A TVK a Slovnaft Petrochemicals-szel együtt alkotja a MOL-csoport Petrolkémiai Divízióját. A Divízió Európa nyolcadik legnagyobb polimer-előállító piaci szereplője és a legnagyobb műanyag-alapanyag előállító Közép-Európában. Állásajánlatok: Keresett szakterületek: Állásajánlat: Friss diplomás technológia és projektfejlesztés területre Friss diplomás értékesítés területre Friss diplomás termelés területre mérnöki, Lehetőségek: Továbblépés, diplomamunka segítése, külföldi gyakorlatszerzés, egyéb. Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 1 Szakmai gyakorlat: 1 Angol nyelv használata: 4 Német nyelv használata: 1 Francia nyelv használata: 1 Egyéb nyelv használata: szlovák előny Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): Microsoft Office 5= feltétlenül fontos 4= elvárt 3= fontos 2= nem fontos 1= érdektelen 23

24 24

25 EURES European Employment Services Európai Foglalkoztatási Szolgálat Információk az Európai Unió tagországaiban történő munkavégzésről Az EURES az Európai Unió, illetve az Európai Gazdasági Térség tagállamainak információs és tanácsadó hálózata, amelynek célja a tagországok közötti munkaerő-áramlás elősegítése. Az EURES legfontosabb szolgáltatásai: Információnyújtás és tanácsadás a külföldön elhelyezkedni szándékozó munkavállalók számára az Európai Gazdasági Térség országaiban fellelhető munkalehetőségekről, valamint a munkavállalás és megélhetés körülményeiről. Segítségnyújtás munkáltatók részére a külföldi munkaerőtoborzáshoz. Az EURES rendszerben levő állásajánlatok, valamint egy adott tagország munkaerő-piacára, élet- és munkakörülményeire vonatkozó információk elérhetők az eures.europa.eu weboldalon. Az EURES szolgáltatásaival kapcsolatosan érdeklődni lehet az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Debreceni Kirendeltség és Szolgáltató Központban, Koncz Viktória EURES tanácsadónál (Debrecen, Piac u , tel.: ), valamint minden munkaügyi kirendeltségen. 25

26 26

27 Name of the Company: gem Hungary Kft. Field of activity: Contact Centre Contact person: Monika Papp Position: General HR manager Address: 4034 Debrecen, Vágóhíd str. 2. Tel./fax: Tel: Company website: Annual turnover: not disclosed Headcount: 20 plus Average age: 27 Proportion of employees having a degree: 35% Entry salary-level: not disclosed Based in Northern Ireland and Debrecen, gem provides multi channel, multi lingual contact centre services to global organisations. Our primary aim is to deliver leading customer contact management solutions to clients in the global market place, while creating a working environment and culture that promotes respect for staff and customers. Az észak-írországi, Debrecenben leányvállalatot alapító gem Ltd. többcsatornás és többnyelvű kontakt center szolgáltatást nyújtó cég. Elsődleges célunk, hogy ügyfeleink számára piacvezető ügyfélszolgálati megoldásokat biztosítsunk a világpiacon, mindeközben pedig olyan munkakörnyezetet teremtsünk, amely mind az ügyfelek, mind pedig az alkalmazottak iránti tiszteletet erősíti. Competence areas: Position offered: Position offered: Customer service skills either over the phone or face to face, computer skills Inbound or Outbound Customer Service by , phone and chat Opportunities: Carrier opportunities, experience abroad, vocational practice possibility Other as per agreement Expectations: Experience abroad: 2 Language knowledge: 4 Work experience: 3 Required language: English + other European languages PC skills (needed softwares): 3 5= feltétlenül fontos 4= elvárt 3= fontos 2= nem fontos 1= érdektelen 27

28 28

29 Cég neve: BT (BritishTelecom) Tevékenységi terület: IT & Telekommunikáció Állásügyben illetékes neve: Koch Mónika Beosztása: HR&Recruitment Címe: 1117 Budapest, Budafoki út Tel./fax: monika.2.koch@bt.com Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma: 325 Átlagéletkor: ~30 év Diplomások aránya: 94% Kezdő fizetések: versenyképes A BT (British Telecom) Global Services (BTGS) a BT Group-nak, Nagy-Britannia egyik legnagyobb és legsikeresebb vállalatának a tagja. A cég több mint 100 éves múltra tekint vissza: úttörő szerepet játszott a távközlésben, és továbbra is a legnagyobb lakossági és vállalati vezetékes telefonszolgáltató Nagy-Britanniában. A BT Magyarországon lakossági szolgáltatóként nincs jelen, de távközlési és kommunikációs termékek széles skáláját kínálja a közép-kelet európai régióban jelen lévő globális üzleti ügyfeleinek. Nagyvállalati szolgáltatásai között szerepel a hálózati telekommunikációs és IT tevékenységek kiszervezése, a mobil és rugalmas munkavégzést támogató hálózati szolgáltatások, valamint a helyszíni IT támogatás és karbantartás. A BT számára nagy jelentőségű a magyar piac, és értékes a magyar szaktudás és munkaerő, ezért döntött úgy a cég 2007-ben, hogy Magyarországon nyitja meg új európai regionális szolgáltató központját, Budapesten és Debrecenben. Örömünkre szolgálna, ha csatlakoznál hozzánk és segítenél terveink megvalósításában. Kiemelten támogatjuk a frissen végzett fiatalok elhelyezését, beilleszkedését a multinacionális környezetbe, valamint fejlődésüket a kezdetektől. Megismerheted a BT működését, szervezeti felépítését, illetve pozícióink széles palettáját is, törekvésünk mozgatórugóját, célunkat, ami nem más, mint ügyfeleink teljes elégedettsége illetve a versenyképességünk, nemzetközi piacvezető szerepünk megtartása ma és a jövőben egyaránt. KARRIERED EGY KATTINTÁSSAL KEZDŐDIK! Lehetőségek: Továbblépés, diplomamunka segítése, külső-belső tréningek Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 1 Szakmai gyakorlat: 4 Angol nyelv használata: 5 Egyéb nyelv használata: az angol mellett egy európai nyelv ismerete Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): erős felhasználói szintű MS Office-ismeretek 5= feltétlenül fontos 4= elvárt 3= fontos 2= nem fontos 1= érdektelen 29

30 IBS A BIZTOS KARRIER Az IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola az Oxford Brookes University-vel közösen Bachelor és Master szinten olyan szakokat kínál, melyek mindegyike igen jó elhelyezkedési esélyt jelent végzőseiknek. A pályakövetési felmérések azt mutatják, hogy az IBS-ben végzettek 69 %-a a végzést követő három hónapon belül elhelyezkedett, további 18% pedig a 3. és a 6. hónap közötti időszakban. A frissen elhelyezkedettek havi átlagkeresete meghaladja a bruttó 450 ezer forintot, s ehhez éves szinten további (mintegy 560 ezer forint) juttatást is kapnak. A sikeres munkaerő-piaci szereplés egyik oka lehet, hogy az alapképzési szakokon tanulók a harmadik évben egyéves szakmai gyakorlatot töltenek általában multinacionális cégeknél, s a cégek sokuk számára ajánl munkát a negyedéves tanulmányok idejére is, sőt a hallgatók 45-50%-ának a diplomaszerzés után is. Az IBS a gazdasági élet igényeihez igazodva folyamatosan fejleszti mind a képzési kínálatát, mind a programokon belüli ismeretanyagot. Alapképzési (BA) szinten gazdálkodási és menedzsment, pénzügy és számvitel, nemzetközi üzleti kapcsolatok, turizmusmenedzsment, továbbá művészetmenedzsment ismereteket szerezhetnek a diákok, míg mesterképzési szinten nemzetközi gazdálkodás, pénzügyi menedzsment, humánerőforrás menedzsment és marketingmenedzsment szakok elvégzésére van lehetőség. Az IBS-ben az oktatás nyelve jellemzően az angol, azoknak, akiknek nyelvtudása még nem éri el a kívánt szintet, egyéves, intenzív angol nyelvtanfolyamot kínál az IBS. A követelményeket teljesítők megszerezhetik az Oxford Brookes University BA vagy MSc diplomáját, két BA szakon magyar oklevelet is kapnak a végzősök. Az angol egyetem diplomája akkreditációinak és ismertségének köszönhetően Európában és a világ többi országában is elfogadott. Az IBS-ben úgy látják, amíg naponta érkezik szakmai gyakorlati helyre, ill. végzősök számára állásajánlat, amíg folyamatos kapcsolatban vannak több száz céggel, addig diákjaiknak nem lehet karrier-gondjuk. Az IBS szeretettel várja az érdeklődőket nyílt napján: november 26-án. A felvételi eljárás sajátosságairól részletesen a honlapon lehet olvasni. Elérhetőségeink: 1021 Budapest, Tárogató út 2-4., info@ibs-b.hu, a Felvételi és marketing központ telefonszámai: , (zöld szám) 30

31 31

32 Cég neve: Richter Gedeon Tevékenységi terület: gyógyszeripar Állásügyben illetékes neve: EEI Partner szervezet Címe: 1103 Budapest, Gyömrői út Tel./fax: Cég honlapja: Foglalkoztatottak száma: 4900 fő Átlagéletkor: 43 év Diplomások aránya: a teljes létszám 32%-a, ezen belül a szellemi létszám 67%-a A gyógyszerek, hatóanyagok és intermedierek kutatás-fejlesztésével, gyártásával és forgalmazásával foglalkozó társaság meghatározó szerepet tölt be a régióban. Termelő tevékenységet Magyarországon budapesti és dorogi gyárában végez, de külföldön Lengyelországban, Oroszországban, Ukrajnában, Indiában és Romániában is rendelkezik gyártókapacitással. Legfontosabb feladatának a hazai lakosság ellátását tartja, a terápiában korszerű, ugyanakkor kedvező árú termékekkel. Magyar vállalat, amely termékeit saját piachálózatán keresztül a világ mintegy száz országa lakosainak juttatja el. Keresett szakterületek: Állásajánlat: Orvos, gyógyszerész Természettudományos Lehetőségek: Továbblépésre 32 Elvárások: Angol nyelv használata: 4 Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): Microsoft Office, SAP előny 5= feltétlenül fontos 4= elvárt 3= fontos 2= nem fontos 1= érdektelen

33 Nyelvi kompetenciamérés A nyelvi kompetenciamérés fontossága nem egy új keletű dolog. Mint minden újdonság, ez is az Európai Unióval kezdődik, és reméljük, hogy nálunk is hétköznapivá válik mind az oktatás, mind a felnőttképzés terültén. Mi az Alma Mater nyelvstúdióban hosszas szakmai munka után sikeresen összeállítottuk a saját nyelvi kompetenciamérésünket, amelynek jelentősége abban áll, hogy a KER-hez igazítva a különböző nyelvi kompetenciák azonnal besorolhatóak. A kompetenciaméréssel a nyelvtanulókat könnyebben lehet csoportokba osztani, az idegen nyelvi tréningek leendő hallgatóit gyorsabban lehet a megfelelő tréningre besorolni, illetve azok is hatékonyabban felmérhetőek, akik a nyelvnek birtokában vannak, azonban a munkájuk új szaknyelv meglétét követeli, így fel kell zárkózniuk. A felmérés minden nyelvi kompetenciára kiad egy értéket, így nyelvi kompetencia-térkép generálható belőle. Az eredmények nyomon követésével pedig jól követhető a fejlődés íve. Azt nem szabad elfelejtenünk, hogy attól még, hogy valaki választékosan beszél, még szüksége lehet a szókincse javulására, és így tovább. Az Alma Mater ezzel az eszközzel hatékonyabb, időtakarékosabb megoldást kínál, hogy célorientáltabb, egyénre szabottabb, ugyanakkor objektívebb képet kapjon, és adjon a már meglévő tudásról. Az Alma Mater Nyelvstúdió komplex nyelvi megoldásokat kínál a lakossági nyelvoktatás, a céges kihelyezett nyelvoktatás, az idegen nyelvi tréningek, valamint a fordítás és tolmácsolás területén óta akkreditált intézmény és 2004 óta akkreditált az angol és német nyelvi programunk. Iskolánk országos lefedettséggel rendelkezik, a debreceni irodánk mellett a budapesti központ is részt vesz a tanfolyamok szervezésében. Részletesebb információk: , 33

34 Cég neve: Online Üzleti Informatika Zrt. Tevékenységi terület: szoftverfejlesztés, tanácsadás Állásügyben illetékes neve: HR Csoport Címe: 1032 Budapest, Vályog u.3. Tel./fax: Tel: Fax: Cég honlapja: Éves forgalma: nettó 1,7 milliárd (2008-as auditált adat) Foglalkoztatottak száma: 120 fő Átlagéletkor: év Diplomások aránya: 90% Az Online Üzleti Informatika Zrt. teljes körű megoldásokat szállító üzleti informatikai és tanácsadó vállalat. Kiváló csapatának köszönhetően a magyarországi IT szektor egyik legdinamikusabban fejlődő alkalmazásfejlesztő és rendszerintegrátor szereplője. Cégünk fő tevékenysége egyedi szoftveralkalmazások fejlesztése, bevezetése és a bevezetett szoftverrendszerekre nyújtott teljes körű támogatási-tanácsadási szolgáltatás nyújtása, elsősorban pénzintézeti és államigazgatási megrendelők részére. Termékeink Elementa, BOSS és NetBOSS márkanéven ismertek. Legnagyobb ügyfeleink kereskedelmi bankok (Credigen Bank, Eximbank, HBW Express Bank, Kinizsi Bank, Magyar Takarékszövetkezeti Bank, Mohácsi Takarékbank, Porsche Bank, Sopron Bank, SPE Bank ), Takarékszövetkezetek (folyamatosan növekvő számban, jelenleg több mint 60), pénzügyi szolgáltató cégek (Hitex Zrt., Quaestor Jelzálog Finanszírozási Zrt.), lízingcégek (Porsche Lízing, Budapest Flotta), az államigazgatás területéről pedig a VÁTI Kht. (EU-s monitoring rendszer), a Strukturális Alapok Programiroda, a Diákhitel Központ és különböző egyetemek. A fentiek mellett vállalatunk további két üzletágat működtet: a szoftverkereskedelmi üzletágat, amelynek fő profilja adatbázis-kezelő (Progress), adatelemző és jelentéskészítő szoftverek magyarországi forgalmazása; valamint a vezetési tanácsadási üzletágat, amely a rendszerbevezetésekhez (folyamatszemléletű implementáció) kapcsolódó és azoktól független BPM, BPR és szervezeti tanácsadási szolgáltatásokat nyújt. Újabb sikereink forrása az olyan munkatárs, aki nyitott a változásra, eredményorientált és képes dinamikus környezetben fejlődni. Ha úgy érzed megfelelő kihívást találsz az Online által nyújtott lehetőségekben jelentkezz hozzánk, és légy tagja csapatunknak! Állásajánlat: Állásajánlatok: konzulens 3 fő rendszerfejlesztő 3 fő Keresett szakterületek: közgazdasági 3 fő, informatikai 3 fő Lehetőségek: Továbblépés, diplomamunka segítése egyebek megállapodás szerint 34 Elvárások: Külföldi tapasztalatok: 1 Szakmai gyakorlat: 3 Angol nyelv használata: 3 Német nyelv használata: 2 Francia nyelv használata: 2 Egyéb nyelv használata: 2 Számítógépes ismeretek (szükséges szoftverek): 5 5= feltétlenül fontos 4= elvárt 3= fontos 2= nem fontos 1= érdektelen