A ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM



Hasonló dokumentumok
ZRÍNYI MIKLÓS 28. sz. melléklet a 1164/115. ZMNE számhoz NEMZETVÉDELMI EGYETEM. . sz. példány

1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz

1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM. 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE

A ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM PÁLYÁZTATÁSI SZABÁLYZATA

ZRÍNYI MIKLÓS 14. sz. melléklet az 1164/115 ZMNE számhoz A STRATÉGIAI VÉDELMI KUTATÓ INTÉZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE

A BUDAPESTI M SZAKI F ISKOLA SZERVEZETI ÉS M KÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE REJT SÁNDOR KÖNNY IPARI ÉS KÖRNYEZETMÉRNÖKI KAR

Hatályba lépett: május 4-én

A PTE TTK Fizikai Intézetének Szervezeti és Mőködési Szabályzata

NYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE

BUDAPESTI MŰSZAKI és GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM Természettudományi Kar KOGNITÍV TUDOMÁNYI TANSZÉK. SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Magyar joganyagok évi XLVIII. törvény - a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fenn 2. oldal k) az éves központi költségvetés tervezésekor benyújtja

A Pécsi Tudományegyetem Természettudományi Kar Biológiai Intézet Szervezeti és Működési Szabályzata ( )

1. Általános rendelkezések

A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI KAR. ROMANISZTIKA INTÉZET Működési Szabályzata

MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM

A NYELVI INTÉZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

NYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE

MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM

ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM. 31. sz. melléklet a 1164/115 ZMNE számhoz 1. sz. példány A NYELVI INTÉZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

IDEGEN NYELVI TANSZÉK MŰKÖDÉSI REND

NYÍREGYHÁZI EGYETEM A TURIZMUS ÉS FÖLDRAJZTUDOMÁNYI INTÉZET ÜGYRENDJE

BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA REJTŐ SÁNDOR KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI FŐISKOLAI KAR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

INTÉZKEDÉSI TERV A nemzeti felsőoktatásról szóló évi CCIV. törvény végrehajtásából adódó intézményi feladatokról

A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI KAR HUMÁN FEJLESZTÉSI ÉS MŰVELŐDÉSTUDOMÁNYI INTÉZET. Működési Szabályzata

Tudományos életrajz Dr. Für Gáspár (2008. február)

I. Fejezet. A szabályzat hatálya

A KOSSUTH LAJOS HADTUDOMÁNYI KAR

Széchenyi István katolikus Általános Iskola

AZ ILLYÉS GYULA SZAKKOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. 1. Általános rendelkezések

Az oktatókra, kutatókra és tanárokra vonatkozó különös szabályok. 1. fejezet. Az oktatói munkakör létesítése Általános szabályok

PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI KAR. Magyar Nyelv- és Irodalomtudományi Intézet SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Pécsi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar. A Szak-és Továbbképző Bizottság ügyrendje

1/2016. ( ) SZ. DÉKÁNI UTASÍTÁS

A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI KAR. Társadalom- és Médiatudományi Intézet. Működési Szabályzata

NYÍREGYHÁZI EGYETEM A NYELV- ÉS IRODALOMTUDOMÁNYI INTÉZET ÜGYRENDJE

TARTALOMJEGYZÉK A Tudományos Diákkör A Tudományos Diákköri munka Az Egyetemi Tudományos Diákköri Tanács A kari Tudományos Diák

A BARTÓK BÉLA KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI KAR SZLAVISZTIKA INTÉZET

Iromány száma: T/710/15. Benyújtás dátuma: :34. Parlex azonosító: 1FDUGUU10004

Családi állapota: Nős, 2 gyermekes Gyermekeinek keresztnevei (zárójelben születési évszámuk): Attila (1982) Alexandra (1987)

A KOSSUTH LAJOS HADTUDOMÁNYI KAR

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A NYELV- ÉS IRODALOMTUDOMÁNYI INTÉZET ÜGYRENDJE. Elfogadva: november 19.

Szegedi Tudományegyetem Egészségtudományi és Szociális Képzési Kar 1. Kari Ügyrend

A MISKOLCI EGYETEM FELNŐTTKÉPZÉSI REGIONÁLIS KÖZPONTJÁNAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 31. számú melléklete. A Pécsi Tudományegyetem Karalapítási szabályzata

Az ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE TREFORT ÁGOSTON MÉRNÖKPEDAGÓGIAI KÖZPONT

NYÍREGYHÁZI EGYETEM A MATEMATIKA ÉS INFORMATIKA INTÉZET ÜGYRENDJE

A Budapesti M szaki és Gazdaságtudományi Egyetem Tudományos Diákköri Szabályzata

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.

A Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kar. Külügyi Bizottságának Ügyrendje és Pályázati Eljárása. Szeged, március 2.

A SZÜLŐI SZERVEZET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM

JÁRMŰELEMEK ÉS JÁRMŰ-SZERKEZETANALÍZIS TANSZÉK. S z e r v e z e t i é s M ű k ö d é s i S z a b á l y z a t a (TERVEZET) 2013.

BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar

Preambulum. 1.. Általános rendelkezések

NYÍREGYHÁZI EGYETEM AZ ALKALMAZOTT PEDAGÓGIA ÉS PSZICHOLÓGIA INTÉZET ÜGYRENDJE

A honvédelmi miniszter. r e n d e l e t e

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FÖLDMŰVELÉSÜGYI IGAZGATÓSÁG ÜGYREND

A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE TANÁRKÉPZŐ ÉS MÉRNÖKPEDAGÓGIAI KÖZPONT

SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM TERMÉSZETTUDOMÁNYI ÉS INFORMATIKAI KAR, KÖRNYEZETTUDOMÁNYI ÉS MŰSZAKI INTÉZET

A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI KAR TÁRSADALMI KAPCSOLATOK INTÉZETE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA PÉCS, 2013.

A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI KAR. PSZICHOLÓGIA INTÉZET Működési Szabályzata

AZ EGYETEMI INFORMATIKAI SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT (EISZK) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A Szegedi Tudományegyetem Zeneművészeti Karának Kari Ügyrendje

AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE

1/2016. ( ) SZ. DÉKÁNI UTASÍTÁS

MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓK KÖVETELMÉNYRENDSZERE, valamint EZEN MUNKAKÖRÖK BETÖLTÉSÉVEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSOK RENDJE

BMF SZMSZ 22. melléklete TUDOMÁNYOS DIÁKKÖRI SZABÁLYZAT. Budapest, 2001 június

A KAPOSVÁRI KODÁLY ZOLTÁN KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZÜLŐI SZERVEZETÉNEK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

NYÍREGYHÁZI EGYETEM A GAZDÁLKODÁSTUDOMÁNYI INTÉZET ÜGYRENDJE

Szervezeti és Működési Szabályzat

AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

A hegyeshalmi Lőrincze Lajos Általános Iskola Szülői Szervezetének Szervezeti és Működési Szabályzata

Közép-dunántúli Regionális Államigazgatási Kollégium Ügyrendje

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATÁRÓL

A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM KÖZGAZDASÁGTUDOMÁNYI HABILITÁCIÓS SZAKBIZOTTSÁGÁNAK ÜGYRENDJE

A Szekszárdi SZC Magyar László Szakképző Iskolája. Diákönkormányzatának. Szervezeti és Működési Szabályzata

Az SZTE TTIK Biológia Intézet ügyrendje

MUNKAANYAG A KORMÁNY ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete

VILLAMOSENERGIA-IPARI MUNKAVÁLLALÓK ÉRDEKVÉDELMI SZAKSZERVEZETE

A Kormány.../2005. ( ) Korm. rendelete. a felsőoktatási intézmények képzési- és fenntartási normatíva alapján történő

Kaposvári Egyetem Rippl-Rónai Művészeti Kar. A Kari Tanács Működési Rendje

16/2018. (november 30.) számú dékáni utasítás az

Debreceni Egyetem Debrecen Az oktatói munka hallgatói véleményezésének szabályzata

A szervezett doktori és mesterképzésben résztvevők kreditrendszerű Tanulmányi és Vizsgaszabályzata (továbbiakban: Doktori TVSZ)

BIZOTTSÁGI ÜGYREND Dátum Módosított oldalszám

Szervezeti és Működési Szabályzat

A KOSSUTH LAJOS HADTUDOMÁNYI KAR

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATÁRÓL

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM SPORT ÉS REKREÁCIÓS BIZOTTSÁGÁNAK MKÖDÉSI RENDJE

Oktatásfejlesztési Kabinet ÜGYREND

Rózsa Ferenc Gimnázium Diákönkormányzatának Szervezeti és Működési Szabályzata

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

KÖRNYEZETTUDOMÁNYI INTÉZET ÜGYRENDJE

A MISKOLCI EGYETEMEN FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ HALLGATÓK ELŐNYBEN RÉSZESÍTÉSÉVEL FOGLALKOZÓ BIZOTTSÁG ÜGYRENDJE

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Kari Doktori és Habilitációs Tanácsának Ügyrendje

Eötvös Loránd Tudományegyetem. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet

Átírás:

ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM KOSSUTH LAJOS HADTUDOMÁNYI KAR Mveleti Támogató Tanszék sz. példány Nyt. szám: 32 / 3 / 2005 JÓVÁHAGYOM! Budapest, 2005. Dr. Hajdú István ezredes dékán A ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM KOSSUTH LAJOS HADTUDOMÁNYI KAR MVELETI TÁMOGATÓ TANSZÉK SZERVEZETI ÉS MKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2 0 0 5

2 Tartalomjegyzék Bevezet...3 I. fejezet Általános rendelkezések...4 II. fejezet A tanszék rendeltetése és feladatai...5 III. fejezet A tanszék oktatóinak, tudományos kutatóinak és közalkalmazottainak jogállása...9 IV. fejezet A tanszék szervezete, vezetése...12 V. fejezet A tanszék kapcsolatai, együttm ködésének szabályai...21 VI. fejezet Záró rendelkezések...22

3 BEVEZET (1) A Mveleti Támogató Tanszék (a továbbiakban tanszék) a fels oktatásról szóló többször módosított 1993. évi LXXX. törvény, a Magyar Honvédség hivatásos és szerz déses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a katonai és rendvédelmi fels oktatási intézmények vezet inek, oktatóinak és hallgatóinak jogállásáról szóló 1996. évi XLV. törvény, valamint a Honvédelmi Miniszter 7/1995. (VII. 21.), 9/1995. (VII.21.) és 10/1998. (VI. 3.) számú rendeletei alapján készült, a Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem (a továbbiakban ZMNE) és a Kossuth Lajos Hadtudományi Kar (a továbbiakban KLHTK) Szervezeti és Mködési Szabályzataival (a továbbiakban SZMSZ) összhangban lév tanszéki SZMSZ alapján mköd önálló oktatási és kutatási szervezeti egység. 2) A tanszék SZMSZ-ének hatálya kiterjed a tanszék hivatásos és polgári állományú oktatóira, tudományos kutatóira, valamint alkalmazottaira. A rájuk vonatkozó mértékben kiterjed az oktató-nevel és a tudományos kutató tevékenységben részt vev - nem a tanszék állományához tartozó - elméleti és gyakorlati szakemberekre, továbbá a tanszék által meghívott oktatói, tudományos kutatói tevékenységet végz, nem magyar állampolgárságú személyekre is. (3) A tanszék valamennyi oktatójának, tudományos kutatójának biztosítja az oktatás és kutatás szabadságát.

4 I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. (1) Neve: Mveleti Támogató Tanszék (MTT) (2) Címe: 1091. Budapest, Üll i út 133-135. Postacím: 1456. Budapest, Pf. 12. Telefon: (36 1) 456-10-84; HM: 41-090 Fax.: (36 1) 456-10-84; HM: 41-912 (3) Idegen nyelv megnevezései: - angol: Department of Operational Supporting; - francia: Département appui au Combat - német: Lehrstuhl für Kampfunterstützung; - orosz: a e pa O epa u (4) Alapítás éve: 2003. (5) A tanszék a ZMNE (KLHTK) oktatási és tudományos kutatási szervezeti egysége, amelyet a tanszékvezet vezet, a tanszékvezet -helyettesek bevonásával, a Tanszéki Értekezlet javaslatainak, véleményének és döntéseinek figyelembevételével. (6) A tanszék irányítását és törvényes felügyeletét a ZMNE KLHTK dékán látja el. 2. (1) A tanszék létesítésér l, megsznésér l (átszervezésér l, kiválásáról) a dékán el terjesztése alapján a KLHTK Kari Tanács állást foglal, majd további eljárásra felterjeszti a ZMNE Egyetemi Tanácshoz. (2) A tanszék Szervezeti és Mködési Szabályzata a tanszék alapokmánya. (3) A tanszék hatáskörébe tartozó ügyekben a vonatkozó jogszabályok szerint, valamint a tanszéki SZMSZ alapján, a Tanszéki Értekezlet véleményének figyelembevételével a tanszékvezet dönt. (4) A szakcsoportok létesítésér l, mködésének engedélyezésér l a tanszékvezet javaslata alapján a Tanszéki Értekezlet dönt.

5 II. FEJEZET A TANSZÉK RENDELTETÉSE ÉS FELADATAI 3. A tanszék rendeltetése és feladatai (1) A tanszék rendeltetése, hogy önálló oktatási és tudományos kutatási szervezeti egységként, együttmködve a KLHTK és a Bolyai János Katonai Mszaki Kar (BJKMK) tanszékeivel, intézeteivel, az egyetem intézeteivel, valamint küls oktatási és kutatási intézményekkel, a Honvédelmi Minisztérium, a HM Honvéd Vezérkar, valamint más szervek által támasztott és a Kormány által kiadott Képesítési Követelmények alapján, az egyetemi alap-, kiegészít - és posztgraduális képzés keretén belül els dlegesen katonai vezet i irányultságú tiszteket képezzen. (2) Alapvet feladata: olyan szakemberek képzése, akik az elsajátított korszer hadtudományi, vezetés- és szervezéstudományi, társadalomtudományi, természettudományi elméleti és gyakorlati módszertani ismereteikre épül adaptív és innovatív szakmai képességeik birtokában képesek - békében és háborúban egyaránt - szakterületüket magas szinten mvelni, a rájuk bízott katonai szervezeteket vezetni, katonai, szakmai feladataikat maradéktalanul megoldani. Megfelelnek az egységes európai katonai szövetségi rendszerben a katonai vezet k részére el írt feltételeknek és képesek feladataikat e rendszer keretei között ellátni. (3) További feladata: saját tudományos kutatási és fejlesztési programok kidolgozása, a doktori és egyéb irányú posztgraduális képzésben résztvev k felkészítése, a hallgatók tudományos munkájának támogatása és segítése. Az oktatáshoz szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása mellett, a tananyagbázis folyamatos korszersítése. Az oktatás és a tudományos kutatómunka min ségének fenntartása érdekében kapcsolat tartása a tanszék profiljába vágó képzést folytató hazai és külföldi tanintézetekkel és más meghatározó tudományos szervezetekkel, a Magyar Honvédség vezet szerveivel, törzseivel és csapataival. A tanszék szervezi és vezeti a hatáskörébe utalt hallgatóinak oktatását és ellátja az ezekkel kapcsolatos oktatási adminisztrációt.

6 4. A tanszék feladatainak megvalósítása (1) A tanszék feladatait az oktatók, a tudományos kutatók és a közalkalmazottak tevékenységén keresztül, a KLHTK és az egyetem más szerveinek, intézeteinek bevonásával, továbbá a hallgatók együttmködésével valósítja meg. (2) A tanszék feladatainak ellátásában együttmködik a tanszék profiljába vágó oktatást folytató más fels oktatási, továbbá tudományos kutató, fejleszt, tervez és egyéb intézményekkel, valamint a Magyar Honvédség vezet szerveivel és a csapataival. Az együttmködés formáit és feltételeit, a jogszabályok keretein belül, szükség szerint szerz désben határozzák meg. 5. A tanszék feladatai (1) A tanszék közremködik az egyetemi alapképzés keretében, katonai vezet i szakon a felderít, tüzér, mszaki, térképész szakirányokon tanuló hallgatók szakmai képzésében, valamint az egyéb szakirányon tanuló hallgatók felderít, tüzér, mszaki, térképész és katonaföldrajzi tárgyú képzésében. (2) A kiegészít egyetemi képzés keretén belül a felderít, tüzér, mszaki, térképész, katonaföldrajz ismereteket, szakismereti tantárgyakat oktatja. A kiegészít egyetemi képzés els félévében általános, a további szemesztereiben szakirányú képzés folyik a meghatározott követelmények szerint. (3) A tanszék a tanfolyamrendszer szakképzést az át- és továbbképzés szakirányú törzstiszti képzések formájában végzi. Az egyetemi képzés rendszerét l eltér, hogy zászlóalj, dandár (ezred), illetve magasabb hadmveleti törzstiszti tanfolyamok szervezésével és végrehajtásával alkalmassá tegye a végzett tiszteket a tanfolyam szakmai követelményeinek megfelel magasabb beosztás ellátására. (4) A tanszék a szakirányú továbbképzés végrehajtásával lehet vé teszi a megszerzett egyetemi oklevél tudástartalmának megújítását, b vítését. (5) A tanszék külön jogszabály szerint, min sített vezet oktatói bevonásával részt vesz a habilitációban és a doktori képzéssel együtt járó feladatok ellátásában.

7 (6) Kidolgozza és folyamatosan korszersíti az oktatási célkitzéseket, a szakirányainak tantárgyi, valamint a szakismereti tantárgyak programjait, biztosítja az oktatás szervezeti, személyi és tárgyi feltételeit. (7) A tanszék keresi és kialakítja az oktatás és kutatás leghatékonyabb formáit, módszereit, meghatározza a különböz számonkérések tartalmi követelményeit. (8) Ösztönzi, támogatja és segíti a hallgatók mveleti támogatással kapcsolatos tudományos tevékenységét. (9) A tanszék tudományos tevékenységének összefogásával biztosítja a kutatási kapacitások maximális kihasználását, az elért eredmények oktatásban történ hasznosítását. (10) Az érvényben lév szabályzók, utasítások és parancsok betartásával végzi a napi munkát, fenntartja a fegyelmet és a munkamorált. (11) Elkészíti, archiválja az oktatáshoz, a tudományos kutatómunkához, a szervezetszer élethez szükséges okmányokat. (12) Végzi a tanszékre háruló személyügyi munkát. (13) Képviseli és közvetíti a tanszéken dolgozó oktatók és alkalmazottak szakmai, illetve szociális érdekeit, motiválja a teljesítményelv munkát, a tudományos életben való aktív részvételt és az oktatás fejlesztésére irányuló kezdeményezéseket. (14) Végrehajtja a mködéshez kapcsolódó ellen rzéseket, elvégzi a szükséges korrekciókat. (15) A hazai- és külföldi társintézetekkel, szervezetekkel kialakítja és fenntartja az oktatáshoz, a továbbképzésekhez és a tudományos kutatómunkához szükséges széleskör kapcsolatokat. 6. A tanszék alaprendeltetést l eltér feladatai (1) A rektor és a dékán igénye alapján közremködik a Fels fokú Vezet képz (Vezérkari) Tanfolyam hallgatóinak szakirányi képzésében. (2) Részt vesz a Magyar Honvédség átalakulásával járó szakmai el meneteli át- és továbbképzésben.

8 (3) Az oktatók szakmai felkészültségét igényl területeken részt vesz a HM Honvéd Vezérkar és a hader nemi vezérkarok által igényelt tudományos kutatómunkában. 7. A képzés nyelve (1) A képzés nyelve: magyar. 8. A képzés formája (1) A tanszéken a felderít, tüzér, mszaki, térképész és katonaföldrajzi képzés nappali, levelez és távoktatás formában szervezhet. (2) A tanszék az egyetem Kossuth Lajos Hadtudományi Karán, katonai vezet i szakon alapképzést, továbbá kiegészít egyetemi és szakirányú továbbképzést folytat a nevezett szakirányokban. A tanszék igény szerint részt vesz a KLHTK és a BJKMK más szakjainak - a tanszék profiljának megfelel - képzésében.

9 III. FEJEZET A TANSZÉK OKTATÓINAK, TUDOMÁNYOS KUTATÓINAK ÉS KÖZALKALMAZOTTAINAK JOGÁLLÁSA 9. A tanszék oktatói (1) A tanszék oktatási feladatait az egyetemmel hivatásos, szerz déses és közalkalmazotti jogviszonyban álló egyetemi tanárok, docensek, adjunktusok, tudományos kutatók, tanársegédek, szakoktatók, doktori ösztöndíjasok, demonstrátorok és meghívott el adók végzik. (2) A tanszék oktatási feladatainak végrehajtásában az egyetemmel alkalmazotti jogviszonyban nem álló, habilitált magántanárok, címzetes egyetemi tanárok és címzetes docensek, hazai és külföldi vendégoktatók is részt vehetnek. (3) A tanszék oktatója az lehet, aki szakmailag megfelel az intézmény oktatói és kutatói követelményrendszerében foglaltaknak, és elnyeri az ezek alapján kiírt pályázatot. (4) A tanszék oktatói munkaköreinek betöltésével kapcsolatos el írásokat az egyetem Szervezeti és Mködési Szabályzata határozza meg. 10. Az oktatók jogai (1) A képesítési követelményeknek, a tantervi el írásoknak valamint a tanszéken kialakított munkamegosztásnak megfelel en, a tananyag meghatározása és az alkalmazott oktatási módszerek megválasztása. (2) A tantárgyi oktatási programok és a tananyagok fejlesztése. (3) A Tanulmányi és Vizsgaszabályzatban rögzített feltételekkel a hallgatók felvételében való részvétel.

10 (4) Tudományos célú szakmai pályázatok benyújtása, doktori eljárásra jelentkezés és abban való részvétel. (5) A munkaköri feladataikból származó tudományos-kutatási feladatok mellett a maguk választotta tudományos téma kutatása. (6) Találmányok szabadalmaztatása, tudományos-kutatási eredmények közzététele. (7) Habilitálás. (8) Szakképzettségüknek megfelel - a tevékenységre vonatkozó jogszabályok szerint - gyakorlati, szaktanácsadási tevékenység folytatása. (9) Az egyetem szabályzataiban rögzített módon a fels oktatási intézmény létesítményeinek, eszközeinek, berendezéseinek használata. (10) Javaslattétel az egyetem, a kar és a tanszék életével kapcsolatos bármely kérdésben, s ezekre érdemi válasz igénylése. (11) Részvétel az egyetem, a kar vezet testületeiben közvetlenül, vagy választott képvisel ként az oktatókat érint döntések meghozatalában. (12) Választás és választhatóság az egyetem, a kar testületeibe és tisztségeinek betöltésére. (13) A Tanszéki Értekezlet munkájában való részvétel. (14) A tanszék vezet oktatói jogosultak a törvényben meghatározott módon el adások, fakultációk és speciális kollégiumok meghirdetésére. 11.. Az oktatók kötelességei (1) Részvétel a tanszék oktató- és nevel munkájában, különösen a foglalkozások (el adások, szemináriumok, gyakorlatok, stb.) vezetésében, a vizsgáztatásban. (2) A Tanulmányi és Vizsgaszabályzatban meghatározott módon a hallgatók tanulmányi munkájának és teljesítményének értékelése. (3) Az egyetem tanulmányi- és vizsgarendjének betartása, betartatása. (4) Részvétel az egyetemi közéletben.

11 (5) A tanszék profiljába vágó tudományos kutatómunka végzése, az eredmények publikálása, felhasználása az oktató- és nevel munkában. (6) A választás útján elnyert intézményi tisztség ellátása. (7) A jogszabályok és az egyetemi szabályzatok betartása, a rájuk bízott, vagy az általuk használt eszközök rendeltetésszer használata és megóvása. (8) Az intézményen belül és azon kívül az egyetem, a kar és a tanszék jó hírnevének kialakításához, meg rzéséhez és növeléséhez történ hozzájárulás. (9) A tanszék közéletében való részvétel. (10) Az egyetemi tanárok és a habilitált docensek kötelesek részt venni a doktori képzés feladatainak ellátásában, a habilitációs eljárás lefolytatásában, az oktatói utánpótlás képzésében és nevelésében. 12.. A tudományos kutatók A tudományos kutatóra vonatkozó jogok, kötelességek, feladatok az egyetemi és a kari SZMSZ-ben találhatók. 13.. A tanszék alkalmazottai A tanszék alkalmazottaira vonatkozó jogállási el írások az egyetemi és a kari SZMSZ-ben találhatók.

12 IV. FEJEZET A TANSZÉK SZERVEZETE, VEZETÉSE 14.. A tanszék szervezete (1) A tanszék, mint a KLHTK oktatási és tudományos kutatási szervezeti egysége a kar szervezetébe tartozik. (2) A tanszék a katonai vezet i szak keretén belül végzi oktatói és tudományos kutatói tevékenységét. (3) A tanszék oktatásában résztvev oktatási és tudományos kutatási szervezeti elemek: a Harc- és Tzvezetési Szakcsoport, a Harcszolgálat és Technikai Szakcsoport, a Felderít Szakcsoport, a Térképész Szakcsoport és a Katonaföldrajzi Szakcsoport. (4) A tanszék nagyobb volumen önálló kutatói és kidolgozói munka végrehajtására ideiglenes jelleggel szakcsoportot hozhat létre. (5) A tanszék munkaköri jegyzéke: Munkakör ti. zls/tts. ka. Katonai ill. Rendfokozat végzettség Iskolai kategória egyetemi tanár 1 1 ezds. A,E I/VI egyetemi docens 5 2 alez. A,E I/V egyetemi adjunktus 7 1 rgy. A,E I/IV tudományos munkatárs 1 rgy. A,E I/IV egyetemi tanársegéd 3 rgy A,E I/IV szakoktató 2 szds. F I/III szaktechnikus 1 zls. K II/VIII el adó 1 ka. Összesen 19 1 5

13 (6) Szakcsoportok: Harc- és Tzvezetési Szakcsoport: 5 f ; Tüzér harcszolgálati és Technikai Szakcsoport: 5 f ; Felderít Szakcsoport: 6 f ; Térképész Szakcsoport: 5 f ; Katonaföldrajz Szakcsoport: 2 f. 15.. A tanszék vezetése (1) A tanszék vezetésével kapcsolatos feladatokat a Tanszéki Értekezlet véleményének figyelembe vételével a tanszékvezet látja el. (2) A tanszékvezet munkáját a Tanszéki Értekezlet és 3 f tanszékvezet -helyettes segíti, akik a tanszék oktatási, tudományos és anyagi, gazdálkodási kötelezettségeit figyelembe véve a tanszék oktatói állományából kerülnek megválasztásra. 16.. A Tanszéki Értekezlet (1) A Tanszéki Értekezlet a tanszék legfels bb szint vezet testülete. (2) A Tanszéki Értekezlet hatáskörébe tartozik: a) a tanszéki alaptevékenység elveinek meghatározása, illetve jóváhagyása; b) a tanszék rövid-, közép- és hosszú távú fejlesztési tervének meghatározása, elfogadása; c) a tanszék SZMSZ-ének megalkotása az oktatók munkaköri leírásának jóváhagyása; d) a tantárgyi programok kidolgozása, elfogadása, korrekciója, átdolgozása; e) a tanszék tudományos kutatási programjának, K + F tevékenységének meghatározása és a kutatási eredmények értékelése; f) a tanszékvezet és a tanszékvezet -helyettesek megbízásának és felmentésének véleményezése; g) a tanszék oktatói munkaköreibe történ kinevezések és felmentések véleményezése;

14 h.) javaslatok megtétele a tanszék önálló doktori programjaira, i) címzetes oktatói fokozatok odaítélésének kezdeményezése. (3) A Tanszéki Értekezlet mködése: a) a Tanszéki Értekezlet elnöke a tanszékvezet, távollétében az általa megbízott tanszékvezet -helyettes elnököl; b) a Tanszéki Értekezlet munkájában a tanszék valamennyi oktatója és alkalmazottja részt vesz, az általános kérdésekben mindenki, az oktatási és oktatásszervezési kérdésekben csak az oktatók rendelkeznek szavazati joggal; c) a tanszék tudományos kutatói a Tanszéki Értekezleten külön meghívás alapján vesznek részt. d) a Tanszéki Értekezletre amennyiben a témája igényli az érintett hallgatók képvisel i is meghívhatók; e) a Tanszéki Értekezletet havonta, de legalább negyedévenként meg kell tartani; f) a Tanszéki Értekezlet a tartósan nem távollév k legalább 2/3-os jelenlétével határozatképes; g) a Tanszéki Értekezletet az oktatók 1/3-ának írásos kérelmére a tanszékvezet 8 napon belül köteles összehívni; h) a Tanszéki Értekezletek id pontját, napirendjét a havi munkatervek rögzítik, az írásos anyagokat legalább 5 nappal korábban valamennyi érintetthez el kell juttatni; i) a tanszék oktatói és alkalmazottai a napirenden lév témákban véleményüket nyíltan kifejthetik, a jelen lév vezet knek, illetve a napirend el adójának kérdéseket tehetnek fel. A felvetett kérdésekre a választ azonnal, vagy egy a Tanszéki Értekezlet által megállapított kés bbi id pontban, szóban kötelesek megadni; j) a Tanszéki Értekezlet a személyi ügyekben titkos szavazással dönt. A szavazás eredményének megállapítására szavazatszed bizottságot választ; k) a Tanszéki Értekezletr l jegyz könyvet kell vezetni, amelyet a tanszékvezet és a jegyz könyv-vezet ír alá. A jegyz könyveket a tanszéki irattárban nyílt okmányként kell kezelni. Az értekezlet többségi véleménnyel elrendelheti egyes jegyz könyvek, vagy jegyz könyv részek bizalmas kezelését.

15 17. A tanszékvezet (1) A tanszék felel s vezet je a tanszékvezet, akit a tanszék egyetemi tanárai és egyetemi docensei közül, pályázat útján - a Tanszéki Értekezlet véleményének figyelembe vételével - a Kari Tanács választ meg és a rektor bíz meg 5 év id tartamra. A megbízás - pályázat útján - további 5 évre meghosszabbítható. A második és további megismétléshez a Kari Tanács min sített (kétharmados többség) szavazással támogatott javaslata szükséges. A tanszék vezetését 65 éven felüli személy nem láthatja el. (2) A tanszékvezet feladat- és hatásköre: a) képviseli a tanszéket és eljár a tanszék nevében, javaslatot tesz a tanszéket, a tanszék (diplomás és nem diplomás) dolgozóit, valamint vendég oktatóit érint minden ügyben; b) szervezi, irányítja és ellen rzi a tanszék oktató-nevel munkáját és más tevékenységét; c) dönt a különböz szabályzatok, utasítások által hatáskörébe utalt ügyekben; d) szervezi és a szaktudomány elfogadott normatívái szerint rendszeresen értékeli a tanszék oktatóinak, tudományos kutatóinak és más diplomás munkatársainak tudományos tevékenységét; e) a hatáskörébe tartozó személyi ügyekben dönt, egyéb személyi ügyben javaslatokat tesz, illetve véleményt nyilvánít; f) gazdálkodik a tanszék rendelkezésére bocsátott pénzügyi keretekkel és más anyagi eszközökkel, ellen rzi azok felhasználásának jogosságát; g) el segíti a tanszék hallgatóinak bevonását a tudományos kutatómunkába, biztosítja a tudományos diákköri munka feltételeit; h) biztosítja a jogszabályok, hatósági el írások, egyetemi-, kari határozatok és szabályzatok el írásainak végrehajtását, egyéni felel s vezet ként közvetlenül, illetve megbízottja útján irányítja, szervezi és ellen rzi a tanszék vagyonvédelmi, munka-, titok- és tzvédelmi tevékenységét, felel sen gondoskodik a hiányosságok megszüntetésér l; i) az illetékességébe tartozó ügyekben kiadmányozási jogkört gyakorol;

16 j) kapcsolatot tart a szakirányok megrendel ivel, feladata a felmerül igények összegyjtése, érvényesítése; k) kezdeményezi és véleményezi a tanszék dolgozói el léptetésével, kinevezésével, elismerésével kapcsolatos eljárásokat, a kitüntetésekre vonatkozó felterjesztéseket; l) elnököl a Tanszéki Értekezleteken. 18. A tanszékvezet -helyettes(ek) (1) A tanszékvezet -helyettest(eket) a tanszék oktatói, tudományos kutatói közül, a Tanszéki Értekezlet javaslatainak figyelembe vételével a tanszékvezet választja ki, és a rektor bízza meg. A megbízás öt évre szól és többször is megismételhet. (2) A tanszékvezet -helyettes feladat- és hatáskörét a Tanszéki Értekezlet egyetértésével a tanszékvezet hagyja jóvá, amit munkaköri leírásban kell rögzíteni. 19 A szakfelel s (1) A szak felel se teljes munkaid ben foglalkoztatott egyetemi tanár, f iskolai tanár, egyetemi docens, aki az adott szakhoz tartozó szaktantárgyért felel s és azt ténylegesen oktatja. A szakfelel s felel a szakon, szakirányokon folyó képzés tanterveinek egységes elvek szerint történ kidolgozásáért, a képzési folyamat megszervezéséért.. A szakfelel st az adott szak valamely szaktantárgyát oktató tanszék Tanszéki Értekezletének el terjesztése alapján, az oktatási dékánhelyettes javaslatára, a Kari Tanács véleményezésével a dékán bízza meg. A szakfelel s feladatait az oktatási dékánhelyettes vezetésével végzi. (2) Felel s a szakon folyó képzés tanterveinek egységes elvek szerint történ kidolgozásáért, tervez -, és fejleszt tevékenységéért, a szak min ség- és fejlesztéspolitikájának érvényesüléséért.

17 (3) Feladatai: a) a szakon folyó képzésben résztvev és oda betanító tanszékekkel, illetve más fels oktatási intézményekkel, a szak és annak szakirányai tantervi fejlesztésére, módosítására vonatkozó feladatokban való együttmködés megszervezése; b) a szakon folyó képzés teljes kör min ségbiztosításának megszervezése; c) a tanterv szakirányonkénti és min ségi körönként történ elemzése, s ezek alapján az id szer feladatok meghatározása, szükség szerinti korrigálása; d) a szakhoz tartozó szakirány(ok) tanterv kidolgozó (fejleszt ) munkájának a képesítési követelmények -nek megfelel folyamatos koordinálása; e) a szak képviselete, illetve véleménynyilvánítás, javaslat megtétele a szak (szakirány(ok)) tantervi irányításával kapcsolatos témákban; f) a szakot érint fejlesztési, beruházási elgondolások kialakításában való részvétel, javaslattétel a szakirányok fejlesztési prioritásának meghatározására; g) a szakirányfelel sök bevonásával kapcsolattartás a szakirányok megrendel ivel, a felmerül igények összegyjtése, érvényesítése; h) a szakon folyó kredit feladatainak koordinálása; i) a szak képzésével összefügg kutatási területek és feladatok elemzése, a tanterv fejlesztésére irányuló kutatások koordinálása és gyakorlatban történ alkalmazása; j) a jóváhagyott tervek alapján a hazai és külföldi katonai és polgári fels oktatási intézményekkel és kutatóhelyekkel való kapcsolatok kiépítése, a megszerzett tapasztalatok alkalmazása a gyakorlatban; k) a szak akkreditációjával, illetve akkreditációjának fenntartásával kapcsolatos feladatok tervezése, végrehajtásuk szervezése és irányítása, a részfeladatok kidolgozásában való részvétel; l) a szak fejlesztési fórumainak kialakítása, munkájuk összehangolása; m) a szakfejlesztési fórumon elfogadott, a képzéssel kapcsolatos törvényes jogszabályoknak megfelel javaslatok tartalmának érvényesítése a szak oktatómunkájában;

18 n) a szak közép- és hosszú távú fejlesztési terveinek elkészítése, elfogadtatása a Kari Tanáccsal; o) rendszeres id közönkénti beszámolás a szak oktató és fejlesztési tevékenységér l a kar oktatási dékánhelyettesének; p) kapcsolattartás a szak hallgatóival, véleményeik, javaslataik összegyjtése, összegzése és felhasználása a szak fejlesztésében; q) a szakon végzett hallgatók beválás-vizsgálatának megszervezése, tapasztalatok felhasználása. (4) Hatásköre: a) ellen rzési és utasítási joga van a szakirányfelel sök felé a tantervek kidolgozásával, fejlesztésével, valamint a min ség és fejlesztéspolitikával kapcsolatos kérdésekben; b) szakirány(ok) min ségügyi fejlesztési, tanterv kidolgozó és fejleszt tevékenységének véleményezése, javaslattétel a kar vezetése felé; c) a szakirányok fejlesztési és beruházási elgondolásainak véleményezése; d) a szak részére biztosított anyagi és tárgyi eszközök elosztásának és felhasználásának irányítása, a szakirány felel sök évenkénti beszámoltatása a szakirány képzési tevékenységér l, munkájáról és min ségbiztosítási tevékenységér l. 20 A szakirány-felel s (1) A szakirány-felel s az egyes szakirányon(-okon) folyó képzés irányítását az adott szak valamely szaktantárgyát oktató tanszék Tanszéki Értekezletének javaslatára, a dékán megbízása alapján végzi. A szakirány-felel s (-ök) az egyetemi tanárok, a f iskolai tanárok, egyetemi docensek vagy tudományos fokozattal rendelkez f iskolai docensek közül kerülhet (-nek) ki. A szakirány-felel s feladatait az oktatási dékánhelyettes vezetésével, a képzés tervez, szervez, min ségbiztosító, fejleszt feladatait pedig a szak egységes képzési elveinek megfelel en a szakfelel s koordináló tevékenységével végzi.

19 A szakirány-felel s az adott szak szakirányának gondozásáért felel s oktató, aki a szakirányon folyó képzésben aktívan vesz részt. (2) Felel s: a szakirány képzés tarterveinek, tantárgyprogramjainak kidolgozásáért, fejlesztéséért, a szak egységes min ségbiztosítási elveinek érvényesítéséért. (3) Feladatai: a) A szakirány tantervi modul tanterveinek elkészítése, a tantárgyprogramok és tantárgyi tematikák véleményezése, jóváhagyása; b) a szakirány tantárgyfelel sök kidolgozó munkájának koordinálása; c) a szakirányon folyó képzés terjes kör min ségbiztosításának megszervezése, a tapasztalatok folyamatos gyjtése, értékelése, id szer feladatainak meghatározása; d) a szakirány kutatási programjának kidolgozása, a végrehajtás irányítása és a kutatás mvelése, az elért eredmények publikálása és az oktatásba történ bevezetése; e) részvétel a szakirány szakkabinetjei, egyéb eszközei hatékony, célszer alkalmazásának biztosításában, fejlesztésében; f) részvétel a szakirányú ismeretek elsajátításához szükséges tananyag biztosításában; g) részvétel az oktatási-kutatási tevékenység végzéséhez szükséges er források b vítését szolgáló pályázatok készítésében, benyújtásában; h) részvétel a jóváhagyott tervek alapján a szakirányhoz kapcsolódó hazai és külföldi szakmai és tudományos kapcsolatok kiépítésében és fenntartásában; i) szakmai együttmködés folytatása az adott terület oktatásáért felel s HM-HVK és BM szervekkel; j) együttmködés más szakirányok vezet ivel, továbbá az oktatásban és nevelésben valamennyi közremköd vel és érintettel; k) a szakirány képviselete, véleménynyilvánítás a szak egységes képzési, min ségbiztosítási és fejlesztési koncepciójának kidolgozásában, illetve valamennyi képzéssel kapcsolatos fórumon; l) a szak akkreditációjával, kredit rendszerével kapcsolatos szakirányú feladatok tervezése, szervezése és irányítása; m) kapcsolattartás a szakirány hallgatóival, véleményeik, javaslataik összegyjtése, összegzése és felhasználása a szakirány fejlesztésében.

20 (4) Hatásköre: a) ellen rzési és utasítási joga van a tantárgyfelel sök felé a tantervek kidolgozásával, fejlesztésével, valamint a min ség- és fejlesztéspolitikával kapcsolatos kérdésekben; b) a szakirányú tanterv kidolgozó és fejleszt tevékenységének alakítása, képviselete a Kari Tanácsnál; c) ellen rzési jog a szakirányon folyó képzés valamennyi foglalkozásán; d) betekintési jog a szakirányon folyó képzéssel kapcsolatos valamennyi dokumentumba. 21. A tanszék m ködése (1) A tanszék a Tanszéki Értekezlet döntései, határozatai, valamint a tanszékvezet személyes irányítása útján mködik. (2) A tanszékvezet havonta, de legalább negyedévenként Tanszéki Értekezletet köteles összehívni, ahol értékeli az eltelt id szak feladatainak végrehajtását, meghatározza és koordinálja a következ id szak feladatait, tájékoztatja az oktatókat az aktuális kérdésekr l. (3) A tanszék vezetése éves-, és részletes havi munkatervet készít. A havi munkatervben rögzített feladatok kötelez érvények, indokolt esetben eltérést a kari dékán, illetve a tanszékvezet engedélyezhet. Az elkészített okmányokat a tanszéki irattárban kell elhelyezni. (4) A munka-, a titok-, a tz-, a baleset- és a vagyonvédelmi el írások betartására a Tanszéki Értekezlet felel söket jelöl ki. Munkájukat a tanszék vezetése rendszeresen ellen rzi. (5) A tanszék szervezett mködését, napi munkáját, életét a rendszeres ellen rzés és az eredmények értékelése biztosítja. (6) A tanszék oktató-nevel és tudományos kutatómunkájáról minden tanév végén összefoglaló értékelést (beszámoló jelentést) kell készíteni.

21 V. FEJEZET A TANSZÉK KAPCSOLATAI, EGYÜTTMKÖDÉSÉNEK SZABÁLYAI 22.. (1) A tanszék az oktató-nevel és a tudományos kutatómunka területén együttmködik a ZMNE valamennyi tanszékével és szervezetei egységével. Szakmai kapcsolatokat tart fenn más katonai és polgári fels oktatási intézményekkel, a különböz tudományos kutatómhelyekkel, egyesületekkel és szövetségekkel. Folyamatos kapcsolatot tart fenn a hader nemi vezérkarok és összfegyvernemi magasabbegységek törzseivel és a csapatokkal. (2) Más szervekkel történ együttmködés a HM és a HMHVK szervezetei által kiadott rendelkezések figyelembevételével, a ZMNE, illetve a KLHTK közremködésével, hozzájárulásával történhet. Az együttmködés területei: az óraadó tanárok cseréje; tananyagok cseréje, b vítése; speciálkollégiumok, fakultációk vezetése; tudományos kutatómunka végzése. (3) A tanszék a ZMNE-en és annak KLHTK-án keresztül köthet együttmködési szerz déseket, hozhat létre szövetséget. (4) A tanszék a rendelkezésére álló pénzügyi kereteken belül tanórák megtartására, tanszéki továbbképzésekre és különböz tudományos rendezvényekre önállóan köthet szerz déseket.

22 VI. FEJEZET ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 23.. (1) A tanszék SZMSZ-ét és a Munkaköri Leírásokat a Tanszéki Értekezlet 2005. február 07-én megtárgyalta, elfogadta, majd a Kossuth Lajos Hadtudományi Kar dékánjához felterjesztette. (2) Jelen szabályzat a jóváhagyás után lép hatályba, alkalmazására 2005. február -t l kerül sor. (3) A KLHTK Kari Tanácsa a jelen szabályzatot megtárgyalta, és a 2005. február -ei ülésén jóváhagyta, s ezzel hatályba lépett. Mellékletként csatolva: 1. sz. melléklet: Tanszékvezet munkaköri leírása; 2. sz. melléklet: Tanszékvezet helyettes I. munkaköri leírása; 3. sz. melléklet: Tanszékvezet helyettes II. munkaköri leírása; 4. sz. melléklet: Tanszékvezet helyettes III. munkaköri leírása. Budapest, 2005. február 02- án Dr. Felházi Sándor mk. alezredes tanszékvezet, egyetemi docens Készült: 2 példányban Egy példány: 22 lap Itsz.:0501 Ügyintéz (tel.): Dr. Felházi Sándor mk. alezredes (41-090) Kapják: 1. sz. pld.: ZMNE KLHTK Dékáni Hivatal 2. sz. pld.: ZMNE KLHTK Mveleti Támogató Tanszék