Átadták a 2008. évi Nemzeti Minőségi Díjakat



Hasonló dokumentumok
Az ötszintű Elismerési Rendszer a Kiválóságért Levels of Excellence

Átadták a évi Nemzeti Minőségi Díjakat és európai elismeréseket

Átadták a évi Nemzeti Minõségi Díjakat és további Kiválóság elismeréseket

2010. évi Nemzeti Minőségi Díj pályázati útmutató

Szervezeti önértékelés a siker záloga

SAJTÓANYAG Kiválóság Tavasz EFQM Kiválóság Nap

Minőségirányítás 12.

Átadták a évi Nemzeti Minõségi Díjakat

Közoktatási Kiválóság Partnerprogram

A MAGYARORSZÁGI NAGYVÁROSTÉRSÉGEK TÁRSADALMI VERSENYKÉPESSÉGE

A Kiválóság kultúra lehetséges szerepe a beszállítói szervezetek fejlődésében

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM

MOB Sportiskolai Program évi forrás

Kiválósági és Minőségi díjak - az EFQM elismerések és a benchmarking alkalmazásának lehetőségei

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ A Szakképzési Díj Fôvédnöke: Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter

A Kiválósági Kultúra terjesztésének lehetőségei

Sportiskolai támogatás a április augusztus 31. közötti időszakra. Támogatási időszak: től

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ 2018

"Jól megvagyunk minőségdíjak nélkül" Sződi Sándor minőségügyi és oktatási vezető IFKA - Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft.

SI FELADATAINAK SZERVEZÉSE

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN

Konferencia tájékoztató

Elsőa piacon, elsőa Legjobb Munkahelyek között 2004.

FALRA HÁNYT BORSÓ EGÉSZSÉGÜGY ÉS A SZERVEZETI KIVÁLÓSÁG. Sződi Sándor IFKA - Minőségfejlesztési Központ minőségszakértő, ügyvezető igazgató

2018/2019. TANÉVI ORSZÁGOS DÖNTŐ SORSOLÁS


Strandröplabda Diákolimpia 2016/2017. NEVEZÉSEK

XV. NEMZETI KONFERENCIA. Az egymástól tanulás konferenciája PROGRAM szeptember 11.

SULIMIX december Millenáris. Intézmények elhelyezése a kiállításon

Országos művészeti versenyek 1-3. helyezései ( ) - forrás: OH

A minőségfejlesztés és a kiválóság új útjai az egészségügyi és szociális szféra területén

Borsod-Abaúj-Zemplén megye: Megyei Semmelweis Kórház-Rendelőintézet Cím: 3526 Miskolc, Szentpéteri kapu 72. Tel.: (46)

AZ OFI KIEMELT PROGRAMJÁNAK ELŐZMÉNYEI A CALDERONI ADATBÁZIS. Topár Gábor szakmai projektvezető TÁMOP

Minőség-Innováció 2016

TÁMOP / azonosítószámú kiemelt projekt általános képzési jegyzékének módosítása július

Strandröplabda Diákolimpia Kispest NEVEZÉSEK

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM. Budapest, március 26.

Felsőoktatás és K+F pályázati keretek, feltételek. Fonyó Attila OKM Felsőoktatás Fejlesztési és Tudományos Főosztály

projekt indult a Kodolányi János Főiskolán

Invitel Távközlési Zrt. Általános Szerződési Feltételek Telefonszolgáltatásra

VI. korcsoport Leány: január 16. (szombat), 9.00 óra

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

AHOGYAN MI CSINÁLJUK. Hegyiné Mladoniczki Éva Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

OH Tanügy-igazgatási és Területi Koordinációs Főosztály Az Oktatási Hivatal által nyilvántartott kerettantervek

BUDAPEST FŐVÁROS KORMÁNYHIVATALA IGAZSÁGÜGYI SZOLGÁLATA

Támogatás mértéke (Ft)

A szakképzés-szervezési társaságok működésének tapasztalatai

Kezdeményezés, kooperáció és kölcsönhatások:

Magyar joganyagok - 26/2005. (VIII. 5.) TNM rendelet - az egyes szakképesítések szak 2. oldal 6. Budapesti Műszaki Főiskola 1034 Budapest, Doberdó u.

F.3. számú függelék. Az érdekképviseleti szervezetek felsorolása

INNOVÁCIÓ ÉS TECHNOLÓGIA TRANSZFER EGYETEMI KÖRNYEZETBEN

KÚTFŐ projekt mit is végeztünk?

2014/2015. TANÉV ORSZÁGOS DÖNTŐ V-VI. KORCSOPORT Debrecen, április Nyilvános sorsolás Budapest, március 25.

A január 13-i szenátusi ülésen hozott Határozatok március 9-i szenátusi ülésen hozott Határozatok

2015/2016. Tanévi AMATŐR KOSÁRLABDA DIÁKOLIMPIA ORSZÁGOS DÖNTŐ V-VI. KORCSOPORT Kecskemét, április

MVMSZ tagok nyilvántartása 2013

Oktatói önéletrajz Dr. Virág Miklós

Zala Megyei Diáksport Szövetség 2014/2015. TANÉVI ORSZÁGOS DÖNTŐ V-VI. KORCSOPORT - FIÚ ZALAEGERSZEG

A felsőoktatás regionalitása

A FELSŐOKTATÁSI MINŐSÉGI DÍJ MODELL BEMUTATÁSA

2017/2018. TANÉVI ATLÉTIKA DIÁKOLIMPIA ÜGYESSÉGI ÉS VÁLTÓFUTÓ CSAPATBAJNOKSÁG V-VI. KORCSOPORT ORSZÁGOS DÖNTŐ RAJTLISTA

M OL-csoport Beszállítói Fórum

Kiválóság kultúra fejlődése a DMRV Zrt.-nál Előadás a KIVÁLÓSÁG TAVASZ 2012 rendezvényen Előadó: Vogel Csaba vezérigazgató

Gyorsjelentés a hajléktalan emberek 2010 február 3-i kérdőíves adatfelvételéről

Oktatói önéletrajz Dr. Virág Miklós

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

Buda András szakmai életrajza

Szabó Kálmán, ügyvezető igazgató Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület Mátics Katalin - intézményvezető helyettes Újbudai Szociális Szolgálat

MVMSZ tagok nyilvántartása. Státusz Szervezet neve, székhelye Képviselő MVMSZ közgyűlés résztvevők Bács-Kiskun megye

Callis-R Energetika ZRt. Rákoskeresztúri Erőmű

Minőségdíjas magyarországi cégek és szervezetek

ORTOPÉD OSZTÁLYOK VEZETŐI ÉS ELÉRHETŐSÉGEIK

Genertel Biztosító Zrt. - Partner szerviz lista további információk:

OM Intézmény neve Intézmény címe Jogcím Helyrajzi szám m2

Gazdaság és felsőoktatás Egymásrautaltság együttműködés lehetőségei, távlatai Április Bihall Tamás MKIK alelnök

ELŐADÁS CÍME A duális felsőoktatás Kecskeméten

VEKOP kódszámú Mikro-, kis-, és középvállalkozások versenyképességének növelése Pest megyében Hitelprogramban résztvevő MFB Pontok listája

Békés Megyei Hunyadi János Gimnázium, Alapfokú Művészeti Iskola és Kollégium. 2018/2019 TANÉV Különös közzétételi lista - Alapfokú művészeti iskola

Portfolió jelentés a CA Alapcsalád befektetői számára

Észak-Alföldi Minőségi Díj. Pályázati útmutató

A minőségirányítás az emberközpontú könyvtár alapja

14 - informatika szakmacsoport. Ideiglenes felvételi rangsor. Összes jelentkező (fő): 371

Oktatói önéletrajz Dr. Jelen Tibor

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

JOGSZABÁLYOK AZ OKTATÁSRÓL MAGYARORSZÁGON 2005 Betlehem József

Érdekeltségi viszony. Civil szervezet címe Budapest József A. út 12. elnök, alapító Szeged, Brüsszel krt. 18/B kuratóriumi elnök

BEVEZETÉS I. A MISKOLCI EGYETEM TÖRTÉNETE

A SZOLGÁLTATÓ NEVE TELEPÜLÉS CÍME TELEFONSZÁM. Kecskemét 6000 Kossuth tér 2. Szeged 6725 Bécsi krt. 24. Szeged 6724 Bécsi krt. 7.

2017/2018. TANÉVI ATLÉTIKA DIÁKOLIMPIA ÜGYESSÉGI ÉS VÁLTÓFUTÓ CSAPATBAJNOKSÁG III-IV. KORCSOPORT AZ ORSZÁGOS DÖNTŐ CSAPATBEOSZTÁS

Javaslat a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság Médiatanácsa évi 48. heti ülésszakának napirendjére november 28.

Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter December 8.

REFERENCIÁINK Vezetési tanácsadás. Célszerűen. Nagyszerűen.

Egészségügyi szakképzés keretében kiadott bizonyítványok száma 2010-ben - teljes lista április 21-ei állapot szerint. iskolarendszeren kívüli

Fővárosi és Megyei Igazságügyi Szolgálatok Jogi Segítségnyújtó Osztályai Elérhetőségek

A Magyar Műszaki Értelmiség Napja

Az inkubátorházak szerepe az innovációs szolgáltatásfejlesztésben KAPOSVÁR

Miskolc Mosonmagyarovar. Pilisvörövsar. Tata Budapest. Siofok Gyönk Kecskemet Mezöbereny. Bonyhad. Baja Mohacs

Kezdő időpont 10:00 10:00 13:00. Dr. Veress E. u. 6. Szivárvány Gyermekház. 48-as tér 1. Közösségek Háza. Szabadság u Mohácsi ÖK Irodaháza

Diákhitel Központ Zrt.

Invitel Távközlési Zrt. Általános Szerződési Feltételek Telefonszolgáltatásra

Átírás:

S AJTÓANYAG Átadták a 2008. évi Nemzeti Minőségi Díjakat Budapest, 2009. március 19. A 2008. évi Nemzeti Minőségi Díjakat, az oklevelet és a kisplasztikát, Dr. Molnár Károly Kutatás-fejlesztésért felelős tárca nélküli miniszter és Mester Zoltán, a Nemzeti Minőségi Díj Bizottság elnöke adta át ma a Parlamentben. A Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület (az EFQM Magyar Nemzeti Partnerszervezete) által szervezett rendezvényen 12 szervezet és gazdasági vállalkozás vehetett át különböző elismeréseket a Parlamentben: a Nemzeti Minőségi Díjat, az Elismerés a Kiválóságért és az Elkötelezettség a Kiválóságért európai elismeréseket, valamint európai kiváló eredményeket elismerő Miniszterelnöki oklevelet. Az európai rendszeren alapuló értékelési folyamat eredményeként a 2008. évben Nemzeti Minőségi Díjban részesültek: Kis- és közepes méretű termelő vagy szolgáltató szervezet kategóriában a Miskolci Hőszolgáltató Kft., Miskolc és Közszolgáltatói szervezet kategóriában a Kodolányi János Főiskola, Székesfehérvár Az ünnepségen megnyitó beszédet mondott Mester Zoltán, a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium versenyképességért felelős szakállamtitkára, a Nemzeti Minőségi Díj Bizottságának elnöke. Hangsúlyozta, hogy napjainkban a folyamatos fejlesztés és a szervezetek versenyképességének javítása jelent kitörési lehetőséget. Ennek kulcsfontosságú eleme a minőség, a szervezeti kiválóság, melynek nemzetközileg elfogadott mércéje az 1996-ban miniszterelnöki rendelettel alapított Nemzeti Minőségi Díj. Örömét fejezte ki, hogy az utóbbi években megnövekedett a Szervezeti Kiválóság Modell iránti érdeklődés és a különböző európai szintekre történő pályázási kedv. Dr. Molnár Károly, Kutatás-fejlesztésért felelős tárca nélküli miniszter gratulált a díjazottaknak, kiemelte a kiváló szervezetek folyamatos tanulási, fejlesztési és innovatív tevékenységeit, képességeit, melyek az egyre javuló eredményeket és a versenyben maradást biztosítják. Gratulált az európai eredményekhez és bíztatta a magyar nyerteseket az európai megmérettetésre is. Az európai Elismerés a Kiválóságért és az Elkötelezettség a Kiválóságért okleveleket és az Út a Kiválóság felé díjat a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület elnöke, Sugár Karolina és tiszteletbeli elnöke, Sugár András adták át a díjazottaknak. Ezen a napon immár második alkalommal került átadásra az új Nemzeti Minőségi Díj porcelán plasztika, mely Tamás Ákos, a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. iparművészének alkotása.

Rövid ismertető a 2008. évi Nemzeti Minőségi Díj díjazottakról Kis- és közepes méretű termelő vagy szolgáltató szervezet kategóriában 2008- ban Nemzeti Minőségi Díjat nyert a: Miskolci Hőszolgáltató Kft. A díjat Korózs András ügyvezető igazgató vette át. - A Miskolci Hőszolgáltató Kft. Magyarország második legnagyobb távhőszolgáltató vállalata, a fűtés- és melegvíz-szolgáltatást Miskolc lakásállományának közel 50%-ában és mintegy 1000 közületi felhasználó részére biztosítják. - Az 1992-ben megalapított vállalatot 1996-ban Kft.-vé alakította át az önkormányzat, 2006- tól a tulajdonos a Miskolc Holding Önkormányzati Vagyonkezelő Zrt. - A szervezet küldetésének középpontjában a minőségi szolgáltatás és a vevőközpontúság áll, ennek érdekében benchmarking tevékenységükkel ismerik meg és adaptálják a hasonló szervezetek eredményeit és jó gyakorlatát. - 2004 óta alkalmazzák az EFQM modellt és az önértékelés módszerét, amelynek köszönhetően számos javító intézkedést vezettek be. - A társaság felső vezetése elkötelezett a kiválóság kultúra kialakítása és folyamatos továbbfejlesztése mellett. - Tevékenységüket a példaértékűen megfogalmazott, mutatószámok segítségével folyamatosan visszamért, és módszertanilag felülvizsgált stratégiai tervük irányítja. - Jól definiált pénzügyi tervezési és jelentési folyamatokat működtetnek. Pénzügyi mutatóik folyamatosan javuló tendenciát mutatnak, önkormányzati támogatás nélkül folytatják tevékenységüket. - A dolgozói és vevői elégedettség mérésen túl 2007 óta benchmarking tapasztalatok alapján kérdőíves módszerrel mérik a partnereik és a társadalmi szereplők elégedettségét és elvárásait is. - Kiterjedt lakossági és közületi kapcsolatrendszerüket tudatos kommunikációs tevékenységgel ápolják. - Fejlesztéseik és eredményeik révén a szakterület legjobbjai közé tartoznak. 2007-ben a város innovációs oklevéllel ismerte el a vállalatcsoporton belül nyújtott kiemelkedő fejlesztési teljesítményüket. Jelentős üzemeltetés-biztonsági fejlesztésük a teljes hálózaton kialakított távfelügyeleti rendszer, mely jelez minden fontosabb üzemmenetet, üzembiztonságot érintő változást, így lehetőség van az azonnali beavatkozásra. - Komoly figyelmet szentelnek a környezetvédelmi kérdéseknek és tudatosan törekszenek a terhelések csökkentésére (például gázégők beépítésével és szelektív hulladékgyűjtéssel). Példamutató, hogy a társaság technológiai portfóliójában alternatív energiaforrások hasznosítása (napkollektor, biogáz hasznosítás) is megjelent. - 2006-ban az Észak-Magyarországi Regionális Minőségi Díjon Szolgáltatói Nagydíj elismerésben részesültek.

Közszolgáltatói szervezet kategóriában 2008-ban Nemzeti Minőségi Díjat nyert a: Kodolányi János Főiskola A díjat Dr. h.c. Szabó Péter PhD rektor vette át. - A Kodolányi János Főiskola 1992-ben alapított nem-állami, közhasznú intézmény. A főiskola székhelye Székesfehérváron, regionális oktatási központjai Budapesten, Siófokon, Orosházán és az ausztriai Fürstenfeld városában működnek. A 17 éve alapított, kezdetben 170 fővel, mára pedig 6000 hallgatóval sikeresen működő Főiskola több fejlődési szakaszon ment keresztül és az igényeknek megfelelően folyamatosan fejlesztette szervezetét. - A Főiskola legfőbb elve, hogy a vevőknek, hallgatóknak vonzó képzéseket hirdessen meg, s azokat hatékonyan működtesse, mivel a magánintézményi működésből következően a központi támogatás alacsony mértékű. A vezetés 2004-től kezeli a minőséget prioritásként az oktatásban és a kutatásban és törekszik arra, hogy a legkiválóbb oktatókat megszerezve minőségi képzést nyújtson a hazai és külföldi hallgatóinak. - 2000 óta működteti a Főiskola az EFQM Modell alapú minőségbiztosítási rendszerét, a tudományos rektor-helyettes irányításával, tudatosan használja teljesítménye egésze javításáért. - Az önálló, felelős minőségügyi szervezet (Minőségi és Akkreditációs Központ) 2007-ben minőségközpont funkciót kapott. A Főiskola minőségi tevékenysége hazai és nemzetközileg szinten ismert és elismert. - A külföldi és magyar cégekkel komoly kapcsolatrendszert építettek ki a hallgatók szakmai gyakorlatra történő elhelyezése érdekében (2273 szervezettel). - Növekvő kutatási partnerséget épített ki a Főiskola más egyetemekkel és az Akadémiával. A Pólus Programban együttműködnek a helyi és a regionális szervezetekkel, a Kamarával, Önkormányzattal, nagyvállalatokkal a képzések és a Tudásközpont létrehozásában. A munkaerőpiac szereplőivel rendszeres tapasztalatcseréket szerveznek (Joint Venture Szövetség, Kamara, ALCOA). - A minősített oktatók száma magas a versenytársakhoz képest. A gazdálkodástudományi képzésre felvett hallgatók és az oktatók kiválósága alapján készített HVG rangsorban a Főiskolák között a 3. helyezést érte el a KJF 2008-ban. - A Népszabadság 2008. novemberi TOP 40 rangsora szerint a KJF a 20 mutatót tekintve az összetett versenyben a 8., a főiskolák között pedig az 1. helyen áll. Az egyes kategóriák alapján felállított, egyetemeket és főiskolákat egyaránt tartalmazó rangsorokban is előkelő helyen szerepel a Kodolányi, a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgatók aránya alapján 1. helyen áll, a kutatási, gyakorlati kapcsolatok és az oktatók által írt könyvek kategóriákban pedig a 2. helyen. - A Főiskola szakmai munkájáért többek között a következő hazai és külföldi díjakat nyerte el: E-Quality Díj, Socrates Díj, EU Bizottság Nyelvi Díj, Távoktatási Minőség Díj, Fejér megyei Minőségi Díj (2003), IIASA-Shiba díj (2004), EFQM Recognised for Excellence ötcsillagos elismerést (2005), Felsőoktatási Minőségi Díj arany fokozatú minősítése (2007, 2008)

2008. évi Miniszterelnöki Elismerő Oklevelek A 2008. évi Európai EFQM Kiválóság Díj pályázaton való sikeres részvételért, az elért 5* Recognised for Excellence eredményért és a Közép- és Kelet Európai Minőségi Díj pályázaton Magyarországról elsőként elért fődíjas eredményért miniszterelnöki elismerő oklevelet vehetett át a Nyírségvíz Zrt. Az elismerő oklevelet Móricz István vezérigazgató vette át. A 2008. évi Európai EFQM Kiválóság Díj pályázaton való sikeres részvételért, az elért 5* Recognised for Excellence eredményért miniszterelnöki elismerő oklevelet vehetett át a Nyírtávhő Kft. Az elismerő oklevelet Gerda István ügyvezető igazgató vette át. A miniszterelnöki elismerő okleveleket Dr. Molnár Károly, Kutatás-fejlesztésért felelős tárca nélküli miniszter és Mester Zoltán, a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium versenyképességért felelős szakállamtitkára, a Nemzeti Minőségi Díj Bizottságának elnöke adta át.

2008. évi Európai Elismerések Az EFQM Elismerési Rendszere alapján az EFQM Magyar Nemzeti Partnerszervezetével, a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesülettel közös európai oklevelet adott ki az alábbi szervezeteknek. Elismerés a Kiválóságért (Recognised for Excellence): Az Elismerés a Kiválóságért (Recognised for Excellence) pályázat azokat a szervezeteket, szervezeti egységeket ismeri el, amelyek a pályázat során bizonyítják, hogy folyamatosan a szervezeti kiválóság útján haladnak, tapasztaltak és gyakorlottak a szervezeti kiválóság és a legjobb gyakorlatok bevezetésében, a menedzsment módszerek alkalmazásában. 2006-tól az Elismerés a Kiválóságért szintet az EFQM három önálló kategóriára bontotta melybe a besorolás a pályázattal elért pontszám alapján történik: Elismerés a Kiválóságért 3* 300-399 pont Elismerés a Kiválóságért 4* 400-499 pont Elismerés a Kiválóságért 5* 500-599 pont - A Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesülethez, az EFQM Nemzeti Partnerszervezetéhez benyújtott magyar nyelvű Elismerés a Kiválóságért pályázatával Elismerés a Kiválóságért európai elismerésben részesült: 2008: E.On Ügyfélszolgálati Kft. 4* 2009: B.Braun Avitum Hungary Egészségügyi Szolgáltató Zrt. 4* Regionális Minőségi Díj pályázattal Elismerés a Kiválóságért elismerésben részesült: 2008: Debreceni Egyetem Műszaki Kar 3* 2008: Kanizsa Trend Kft. 3* 2008: Szolnoki Főiskola 3*

Elkötelezettség a Kiválóságért (Committed to Excellence): Az Elkötelezettség a Kiválóságért (Committed to Excellence) pályázat egy egyszerű eszköz azon szervezetek számára, amelyek fejlesztési projektek megvalósításával készek elindulni a szervezeti Kiválóság útján. Az Elkötelezettség a Kiválóságért szint elérése a vezetők és a szervezet vevői számára is egyértelművé teszi, hogy a szervezet fontosnak tartja a folyamatos fejlesztést és törekszik a Kiválóságra. Ennek érdekében a szervezet számára hasznos, hogy az EFQM Kiválóság Modell segítségével átvilágítsa magát és ez alapján fejlesztési projekteket indítson el. Az Elkötelezettség a Kiválóságért pályázat keretében a szervezetek a fent említett szervezeti átvilágítás, valamint fejlesztési projektek eredményeit mutatják be. A Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesülethez beadott magyar nyelvű pályázat eredményeként az alábbi szervezetek értek el Elkötelezettség a Kiválóságért európai szintű elismerést: 2008: Lakics Gépgyártó Kft. 2009: Ady Endre Fővárosi Gyakorló Kollégium 2009: Puskás Tivadar Közalapítvány

Az okleveleket és a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület által alapított Út a Kiválóság felé díjat Sugár Karolina, a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület elnöke és Sugár András a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület tiszteletbeli elnöke adta át. A Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület 2006-ban alapította az Út a Kiválóság felé díjat, melyet azon szervezetek kaphatják meg, amelyek elindultak a Szervezeti Kiválóság felé vezető úton, és a különböző elismerési szintekre beadott pályázataikban bemutatják elért sikereiket. 2006-tól eddig 43 szervezet mondhatja magáénak a díjat. Az EFQM különböző európai elismerési szintjeit vagy magyar pályázattal 1999 óta 82 magyar szervezet (33 Elkötelezettség, 37 Elismerés, 12 Döntős-Díjas-Fődíjas) nyerte el. További információk: Szakonyi Andrea projektmenedzser E-mail: szakonyi@kivalosag.hu Tel: 06-1-331 9311

Európai szintű elismerésben részesült magyar szervezetek Az EFQM Kiválóság Díj (EFQM Excellence Award) rendszerében elismert magyar szervezetek Év EFQM Kiválóság Díj Döntős EFQM Kiválóság Díj Díjazott EFQM Kiválóság Díj Fődíjas 2008 - - - 2007 - - - 2006 E.ON Tiszántúli Áramszolgáltató Rt. Nyírtávhő Kft. General Motors Powertrain- Magyarország Kft. Knorr-Bremse Vállalatcsoport 2005 - Knorr-Bremse Vállalatcsoport - 2004 Knorr-Bremse Vállalatcsoport - - 2003 2002 2001 2000 Kossuth Lajos Gimnázium (Mosonmagyaróvár) Medicor Kéziműszer Kft. Opel Magyarország Járműgyártó Kft. Columbian Tiszai Carbon Kft. Opel Magyarország Járműgyártó Kft. Columbian Tiszai Carbon Kft. Opel Magyarország Járműgyártó Kft. Oracle Europe Westel 900 GSM Mobil Távközlési Rt. 1999 Ganz David Brown Kft. 1998 Burton Apta Tűzállóanyaggyártó Kft. Westel 900 GSM Mobil Távközlési Rt. Burton Apta Tűzállóanyaggyártó Kft. - - - - - Burton Apta Tűzállóanyaggyártó Kft. - - - - -

Elismerés a Kiválóságért (Recognised for Excellence) elismerő oklevélben részesült magyar szervezetek Év Szervezet neve Pályázat nyelve 2008 5* Hungarospa Hajdúszoboszlói Gyógyfürdő és Egészségturisztika Zrt. 5* National Instruments Hungary Kft. 4* Budapest VII. ker. Erzsébetváros Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 4* B.Braun Avitum Hungary Egészségügyi Szolgáltató Zrt. 4* E.ON Ügyfélszolgálati Kft. 4* Veritas Dunakiliti Csatlakozástechnikai Kft. 3* Debreceni Egyetem Műszaki Kar 3* Kanizsa Trend Kft. 3* Szolnoki Főiskola 5* Nyírségvíz Zrt. 5* Nyírtávhő Kft. magyar 2007 3* ZALAVÍZ Zrt. magyar 2006 2005 2004 2003 2002 2001 5* Észak-magyarországi Regionális Vízművek ZRt. 4* Alba Volán Zrt. 4* Citibank Zrt. Vállalati üzletág 4* Debreceni Hőszolgáltató Zrt. 4* Generali-Providencia Biztosító Zrt. 4* Hajdu-Bau Kft. 4* Hungarospa Hajdúszoboszlói Gyógyfürdő és Egészségturisztika Zrt. 4* Hungerit Baromfifeldolgozó és Élelmiszeripari Zrt. 4* Sz-Sz-B Megyei Jósa András Oktató Kórház 4* Vasivíz Vas megyei Víz- és Csatornamű Zrt. 3* Fejér Megyei Rendőr-főkapitányság 3* Fővárosi Gázművek Zrt. 5* Kodolányi János Főiskola 5* Szandaszőlősi Általános Iskola, Művelődési Ház és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Debreceni Hőszolgáltató Rt. Papyrus Hungária Rt. Carl Zeiss Hungaria Optikai Kft. Dunaújváros MJV Polgármesteri Hivatal E.ON Tiszántúli Áramszolgáltató Rt. Fejér Megyei Rendőr-főkapitányság Magyar Távközlési Rt. Nyíregyházi Távhőszolgáltató Kft. Pécsi Vízmű Rt. Hödlmayr Hungária Logistics Kft. Pick Szeged Rt. Medicor Kéziműszer Kft. Pick Szeged Rt. Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. Pick Szeged Rt. TVK Rt. magyar magyar magyar magyar

Elkötelezettség a Kiválóságért (Committed to Excellence) elismerő oklevélben részesült magyar szervezetek Év 2009 2008 Szervezet neve Ady Endre Fővárosi Gyakorló Kollégium Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, Győr Puskás Tivadar Közalapítvány Árpád Szakképző Iskola és Kollégium, Székesfehérvár Felsővárosi Óvoda, Székesfehérvár Hétvezér Általános Iskola, Székesfehérvár II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola, Székesfehérvár István Király Általános Iskola, Székesfehérvár József Attila Középiskolai Kollégium, Székesfehérvár Nemes Nagy Ágnes Középiskolai Leánykollégium, Székesfehérvár Radnóti Miklós Általános Iskola, Mór Széna Téri Általános Iskola, Székesfehérvár Tóvárosi Általános Iskola, Székesfehérvár Vasvári Pál Általános Iskola, Székesfehérvár Vörösmarty Mihály Ipari Szakképző Iskola, Székesfehérvár Zentai Úti Általános Iskola, Székesfehérvár Dr. Farkas Egészségügyi-szolgáltató és Tanácsadó Kft., Budapest Grundfos Hungária Kft., Törökbálint Lakics Gépgyártó Kft., Komló 2007 2006 B Braun Avitum Hungary Zrt., Budapest Hatos és Társa Nyelviskola Bt., Győr Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság Újra Dolgozom Program, Zalaegerszeg Kecskeméti Termostar Hőszolgáltató Kft., Kecskemét A Civil Társadalom Fejlődéséért Alapítvány, Budapest Anest Zrt., Göd Borsodi Műhely Kft., Győr Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, Székesfehérvár Kazinc Távhőszolgáltató Kft., Kazincbarcika Magyarországi Tanúsított Cégek ISO 9000 Fóruma, Budapest Marsal Kft., Pápa Nextent Zrt., Budapest Pannon-Work Zrt., Győr PÉTÁV Pécsi Távfűtő Kft., Pécs