FELMÉRÉSI TERV. 1.) Felmérési terv célja:



Hasonló dokumentumok
INNOVÁCIÓS FELMÉRÉS. Vállalkozás kapcsolódása az innovációs folyamathoz. Cég neve: Cég fő tevékenysége:

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

PÁLYÁZATI ÖSSZEFOGLALÓ Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása GINOP

Az induló klaszter projekt eddigi eredményei

Vállalkozói innováció meghatározó tényezői

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Towards an Effective Regional Resource Allocation (TERRA)

A Szilícium Mező Klaszter fejlesztésének eredményei, további tervek. Tóth István Szilícium Mező Kft február 19.

North Hungarian Automotive Cluster

Pannon Fa- és Bútoripari Klaszter. Kalcsú Zoltán: A Pannon Fa- és Bútoripari Klaszter megalakulása,

ÉMOP 1. prioritás Versenyképes hely gazdaság megteremtése. Akcióterv

AZ INNOVÁCIÓS POTENCIÁL MÉRÉSE KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA

Vezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala ÁROP hivatali szervezetfejlesztésről

A ÉVI TANFELÜGYELETI LÁTOGATÁSOK ELŐKÉSZÍTÉSE (TÁMOP-3.1.8)

Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség. Maróti Péter Igazgató Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség KhE.

Regionális innovációs források Innovációs Alap

Pannon Novum szolgáltatásai az innovatív vállalkozások számára. Angster Tamás Április 10. Győr, Széchenyi István Egyetem

Gazdasági vezető. Nemzetközi projektmenedzser. Pénzügyi menedzser. Projektasszisztens


Technológiai innovációs szolgáltatások a járműiparban

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN


.. ÁLTALÁNOS ISKOLA. Éves önértékelési terv MINTA. 2017/2018. tanév

A magyar vállalkozások innovációs és K+F tevékenysége

I 3 SME Kisvállalkozások innovációs technikáinak nemzetközi vizsgálata. Borkovits Balázs DDRFÜ Nonprofit Kft. Pécs,

Pannon Novum Regionális Innovációs Ügynökség. Kalcsú Zoltán Szombathely, május 30.

PANNON INNOVÁCIÓS ÉS KREATÍVIPARI KLASZTER PIKK

Ny-D Régió szerepe az erdő- és fahasznosításban

Mintacím szerkesztése

Beszállítói programok GOP /D

2010. Komplex vállalati technológia fejlesztés mikro-, kis- és középvállalkozások számára

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

MIKRO- ÉS KISVÁLLALKOZÁSOK INNOVÁCIÓS TEVÉKENYSÉGÉNEK TÁMOGATÁSA

Csongrád megyei vállalkozások innovációs fejlesztései. Nemesi Pál CSMKIK elnök június 26.

FIRECE PROJEKT bemutatása

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

A régió innovációs potenciáljának fejlesztése innovatív start-up cégek létrehozásával Szombathely, május 30.

NYÍREGYHÁZI EGYETEM DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZER (DPR) MŰKÖDÉSÉNEK SZABÁLYZATA

VERSENYKÉPES KÖZÉP-MAGYARORSZÁG GAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM ÉVES FEJLESZTÉSI KERET MÓDOSÍTÁSA (VEKOP)

AGENDA. Pályázati lehetőségek az IT területén

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

Új lehetőségek a GOP-ban Magyarországon és külföldön

Nemzetközi együttmőködések a a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával a sikeres vállalkozásokért

A Nyugat-dunántúli technológiai előretekintési program felépítése

Vállalkozásfejlesztési pályázatok 2012

InoPlaCe projekt. Regionális Módszertani és Információs Nap. Győr, október 31.

Észak-Magyarország Kassa Bilaterális Innovációs Stratégia

Mikro-, Kis- és Középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása című pályázat összefoglalója

CÉGDIAGNOSZTIKA tanulmány Cégdiagnosztika tanulmány. innováció-menedzsment felmérés folyamata.

Alapvető cél és háttér információ. Pályázók köre. Iparág (a pályázó tevékenysége) A pályázó gazdálkodására vonatkozó feltételek:

Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása a Közép-Magyarország Régióban

Nevelőszülőnek jelentkezők kutatási terv -

Komplex vállalati technológia-fejlesztés KKV-k számára (Konvergencia régiók) (GOP /B) -TERVEZET-

A TANTÁRGY ADATLAPJA

GINOP Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása

NTP-FTH SPECIÁLIS TEHETSÉGBANK SZAKMAI BESZÁMOLÓ

PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN

A kamarai hálózat szerepe a KKV-k sikeres forráslehívásának támogatásában a as programozási időszakban

A TANTÁRGY ADATLAPJA

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

A Jó gyakorlat mentori és adaptációs terve. Az átadás folyamata

A JÖVŐ INTERNET KUTATÁSKOORDINÁCIÓS KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Babes-Bolyai Egyetem. Összefoglaló jelentés. Vállalati innovációirányítási rendszer bevezetésére irányuló képzés a versenyképes cégekért 2016/06/06

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

NKM Optimum Zrt. Pályázati Adatbekérő GINOP pályázathoz Vállalkozások részére

Környezetipari és Megújuló Energetikai Kompetenciaés Innovációs Központ (KÖMEKIK)

A Gazdasági és Innovációs Operatív Program várható pályázati forrásainak bemutatása különös tekintettel a

Az uniós pályázati rendszer megújítása Milyen pályázati lehetőségek közül válogathatnak a kkv-k?

IFUA Nonprofit Partner Közhasznú Nonprofit Kft.


Éves beszámoló Tartalom

Vállalkozz itthon - fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása

VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88) , Fax: (88)

Vállalkozz itthon - fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.

A vállalkozások nemzetköziesedése/ nemzetköziesítése; üzletember-találkozók

Mutatószámrendszer együttműködések hatékonyságának mérésére

MINŐSÉGÜGYI ELJÁRÁSOK

1. Technológia és infrastrukturális beruházások

OM: A Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

INTERREG IVC FIN-EN PROJEKT TAPASZTALATAI

VETUSFORG Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Építés a Vetusforg Kft-nél

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára c.

Gazdaságfejlesztési Operatív Program komplex vállalati technológiafejlesztés a hátrányos helyzetű kistérségekben (GOP

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

A Nemzetiségi Pedagógiai Oktatási Központ főbb feladatai a 2018/2019-es tanévben

- DAOP , DDOP , ÉAOP /A-11, ÉMOP , KDOP , KMOP , NYDOP /A-11

Kutatás+Fejlesztés+Innováció képességei, lehetőségei Zala megyében

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

AZ EGRI CSALÁDSEGÍTŐ INTÉZET MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT MUNKATERVÉNEK BEMUTATÁSA. Készítette: Pappné Kormos Zsuzsanna

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Vállalatunk és a kutatás-fejlesztés? Kérdések, aggályok és válaszok!

Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről április 18.

Tájékoztató a vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása (GINOP ) pályázathoz

(Minőségirányítási utasítás) 3. sz. verzió. A kiadás dátuma: február 1. Dr. Gáti József általános rektrohelyettes

A képzett szakemberekért. SZFP II. Hazai Peer Review 2009

Összefoglaló beszámoló Észak-magyarországi régió

Éves Önértékelési Terv os nevelési év

TÁMOP /A RÉV projekt

Átírás:

FELMÉRÉSI TERV 1.) Felmérési terv célja: 2.) Felmérés folyamata: 3.) Felmérés módszertanának meghatározása 4.) Kérdőív tervezésének fázisai, tesztelésének módja 5.) Interjúk előkészítésének módja 6.) Adatgyűjtés és rögzítés módja 1.) Felmérési terv célja: A Felmérési terv célja, hogy meghatározza a felmérés módszertanát, a kérdőív tervezésének fázisait, tesztelésének módját, az interjúk előkészítésének módját, továbbá az adatgyűjtés és rögzítés módját. 2.) Felmérés folyamata: 2.1. Kérdőív megszerkesztése 2.2. Kérdőív tesztelése 2.3. Kérdőív végső formájának kialakítása 2.4. Adatbázis elkészítése 2.5. Adatbázis végső formájának kialakítása 2.6. Interjúk előkészítése 2.7. Interjúk lebonyolítása 2.8. Adatgyűjtés, rögzítés 3.) Felmérés módszertanának meghatározása A projektben résztvevők, a pályázatban rögzítettek értelmében, úgy döntöttek, hogy személyesen keresik fel a vállalkozások vezetőit és helyben töltik ki a kérdőívet. Az esetleges kérdőíven nem szereplő, de a projekt szempontjából lényeges adatokat a kérdőívre feljegyzik és az összesítésnél és értékelésnél figyelembe veszik. A felmérés során történő adatgyűjtést úgy szabályozzuk, hogy minden a kérdőívben szereplő kérdésre választ kapjon a kérdező személy. A kérdezés technikájának megkönnyítése érdekében illetve az egyes kérdések egyértelműsítése érdekében az egyesület tagjai között a kérdőívet teszteltük. Három tag vállalta, hogy válaszol a kérdésekre. Az egyesület projektben részt vevő tagjai elfogadták a kérdőívet. A kérdőív formátumot elküldtük a Nyugat-Dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség igazgatójához jóváhagyás céljából. Az igazgató a kérdőívet jóváhagyta. 4.) Kérdőív tervezésének fázisai, tesztelésének módja A kérdőív tervezésének fázisában több innovációs felmérés kérdőívét gyűjtöttük össze. (MTA Nyugat-Dunántúli Intézete által végzett innovációs felmérés kérdőíve; Észak- Alföldi Régió Vállalkozásfejlesztési Alapítványának innovációs kérdőíve, továbbá Németországban végzett felmérés kérdőíve) A kérdőíveket elemeztük az alapján, hogy milyen technikákat használnak a kérdések feltevésére. A kérdőív szerkesztése során törekedtünk a nyílt kérdések megfogalmazására, hiszen ezekkel tudunk több információt összegyűjteni a vállalkozások vezetőitől.

A projektben résztvevők egyetértettek abban, hogy nyílt kérdéseket fogalmaznak meg, a lehetséges válaszok feltűntetésével. Meghatározásra kerültek a legfőbb témakörök is, amelyekhez hozzárendeltük a kérdéseket. A négy témakör a következő lett: tudás megszerzése, ötletek generálása, prototípusok kifejlesztése és mintaszolgáltatások kialakítása, termékek és szolgáltatások kialakítása. Kérdés Kérdés tartalma Kérdés típusa 1. Tudás megszervezése 1.1. Általános adatok Vállalkozásban foglalkoztatottak létszáma Vezetők száma Fejlesztést végzők száma 1.2. HR célok (elkövetkező 1-3 évre) 1.3. Milyen képzésre lenne szüksége az Ön vállalkozásának? létszám bővítés (alkalmazottak számának növelése) belső szervezeti átalakítás felsőfokú végzettségűek alkalmazása munkatársak képzése más vállalkozással való együttműködés (pl. alvállalkozók bevonása) munkaerő kölcsönzés szakmai tudást, ismeretet közvetítő képzés informatikai jellegű képzés nyelvi képzések vállalkozásfejlesztéssel kapcsolatos képzések 2. Ötletek generálása 2.1. Általános adatok Ötletek, javaslatok száma Ebből megvalósított ötletek, javaslatok száma Ötletek, javaslatok a következőt eredményezték Milyen forrásból szerezte be a vállalkozás a szükséges információkat (elmúlt 3 évben)? Milyen tényezők akadályozták fejlesztési projektjeik megvalósítását (elmúlt 3 évben)?

Kérdés Kérdés tartalma Kérdés típusa 2.2. Célok az ötletgenerálás Több információ begyűjtése területén Több ötlet generálásához segítség nyújtás Ötletek kidolgozottságának növelése Az ötletek kidolgozásába partnerek, szakemberek bevonása 2.3. Melyik csatorna bővítésével szeretne több információt szerezni? vállalaton, cégcsoporton belüli forrásból személyes ismeretségekből vevőktől, fogyasztóktól beszállítóktól, alvállalkozóktól versenytársaktól, további piaci szereplőktől konferenciákon, vásárokon és kiállításokon fejlesztéssel foglalkozó intézményektől állami szervektől, hivataloktól 3. Prototípusok kifejlesztése, mintaszolgáltatások kialakítása 3.1. Általános adatok Prototípusok, mintaszolgáltatások száma (elmúlt 3 évben) Design tervezés Design tervezés vállalaton belül/ kívül Prototípus tesztelés vállalaton belül/ kívül Vásároltak-e know-how-t? igen/nem 3.2. Célok prototípusok/ mintaszolgáltatások számának növelése tesztek számának növelése vevők, partnerek bevonásának növelése

Kérdés Kérdés tartalma Kérdés típusa 3.3. Milyen szolgáltatások Prototípus/ termék tervezés szükségesek a prototípus (külső) kifejlesztéséhez/ Eszközök a mintaszolgáltatás kialakításához? prototípus/termék tervezéshez (belső) Prototípus tesztelés Mérőlaboratórium a prototípus vizsgálatához (külső) Mérőeszközök a prototípus vizsgálatához (belső) Anyagvizsgálattal kapcsolatos szolgáltatás Gyártásfejlesztés Műszaki kooperációs lehetőségek feltárása Képzett munkaerő (belső) 4. Termék és szolgáltatás kialakítása 4.1. Általános adatok Hány termékkel/ szolgáltatással van a vállalkozás jelen a piacon? Ebből mennyi a 3 éven belül bevezetett? Az alább felsorolt területek közül melyekre értékesített/ szolgáltatott vállalkozása (elmúlt 3 év)? településen, városon belül régión belül Magyarországon belül EU-n belül EU-n kívül 4.2. Vállalkozás tervei a következő 1-3 évre? új termék/ szolgáltatás bevezetése árbevétel növelése hatékonyság növelése létszám bővítés vevők/fogyasztók számának növelése belső szervezettség pályázati források megszerzése

Kérdés Kérdés tartalma Kérdés típusa 4.3. Milyen szolgáltatások Piackutatás igénybe vételére van Pénzügyi tanácsadás szüksége? Pályázati rendszerű támogatások Pályázatok készítése Képzési programokról információ Üzleti kapcsolatok bővítése Partner közvetítés Rendszeres információ szolgáltatás Kiállításokon, szakvásárokon való megjelenés segítése Jogi tanácsadás Könyvviteli, számviteli szolgáltatás Üzleti tervkészítése Marketing és kommunikáció Elhelyezés, iroda, műhely biztosítása Infokommunikációs technológiák Titkári szolgáltatások Takarító, üzemeltető szolgáltatások Munkaerő kölcsönzés Technológiák gazdaságossági felülvizsgálata Gyártásfejlesztés Beruházási tanácsadás A kérdőívet workshop keretében mutattuk be az egyesület projektben résztvevő tagjainak, ezen a workshopon történt az adatbázis összeállítása és a kérdőív tesztelése, véglegesítése is. 5.) Interjúk előkészítésének módja A projekt asszisztens az adatbázisból kiválasztja a vállalkozásokat felkereső személyek számára a cégeket. A vállalkozásokat felkereső személlyel egyezteti, hogy az interjúkra mikor kerülhet sor. Minden interjúra átlagosan 1 órát számolunk. A projekt asszisztens egyezteti a vállalkozások vezetőivel az időpontot és visszajelez a vállalkozást felkereső személynek. A projekt asszisztens, a vállalkozást felkereső személy és a vállalkozások vezetői telefonon tartják a kapcsolatot.

A projekt asszisztens az interjút megelőző napra kinyomtatja a kérdőívet, illetve összegyűjti a megfelelő információkat (melyik egyesületi tag ajánlotta a vállalkozást, székhely, telephelyek száma, innovációs előélete a vállalkozásnak) A vállalkozást felkereső személy a kérdőívet és az információkat személyesen átveszi a projekt asszisztenstől vagy e-mailen megkapja tőle. 6.) Adatgyűjtés és rögzítés módja A vállalkozást felkereső személy személyesen felkeresi a projekt asszisztens által megjelölt vállalkozást. A kérdőív segítségével kérdéseket intéz a vállalkozás vezetőjéhez. A kérdésekre adott válaszokat a kérdőíven rögzíti. Amennyiben a kérdőíven nem található, de a felmérés szempontjából fontos adat, információ hangzik el, ezt a felmérést végző személy a kérdőív üres részein rögzíti. A látogatás alatt törekedni kell a kérdőív teljes (minden kérdést megválaszoló) kitöltésére. A látogatás után a kérdőív adatait, rögzíteni kell és elektronikus formában kell továbbítani a projekt asszisztensnek. A projekt asszisztens feladata, hogy a kitöltött kérdőíveket a kérdőív feldolgozását végző személynek eljuttassa. A projekt asszisztens követi figyelemmel, hogy a felmérést végző személyek határidőre felkeressék az 50 vállalkozást. Az esetleges időpont csúszásról időben értesítenie kell a projektvezetőt. A felmérés tervezettek szerinti lebonyolítását a szakmai beszámolóban rögzítik a projektben résztvevők. Szombathely, 2007-07-25 Összeállította: Bükiné Foki Ariel