MEZŐTÚRI JÁRÁSI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TOP JN

Hasonló dokumentumok
Helyi foglalkoztatási paktumok szerepe a gazdaságfejlesztésben

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

M U N K A P R O G R A M

TOP FE Foglalkoztatási-gazdasági együttműködések és szolgáltatások fejlesztése Fejér megyében

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Komárom-Esztergom Megyei Közgyűlés április 28-ai ülésére

10-3/2016/222. Heves Megyei Önkormányzat Közgyűlése. H e l y b e n JAVASLAT

10-5/2016/222. Heves Megyei Közgyűlés valamennyi bizottsága Heves Megyei Közgyűlés. H e l y b e n JAVASLAT

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.

TOP JN FOGLALKOZTATÁSI-GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK MEGVALÓSÍTÁSA JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYÉBEN

TOP FE

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA. Szolnok, február 7.

E L Ő T E R J E S Z T É S

HELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK SZEGED MEGYEI JOGÚ VÁROS TERÜLETÉN

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

A B KOMPONENS INDIKÁTORAI második kiírás

Ügyiratszám: SMÖ/250-2/2016.

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK MÁRCIUS 29-EI ÜLÉSÉRE

Tárgy: Javaslat Foglalkoztatási Paktumban való részvételre, és ehhez kapcsolódó szándéknyilatkozat aláírására

Helyi foglalkoztatási együttműködések Fejér megye területén

Dél-vasi Foglalkoztatási Paktum IRÁNYÍTÓ CSOPORTJÁNAK MUNKATERVE

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési Osztály. Ózd, augusztus 30.

TOLNA MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM FOGLALKOZTATÁSI MUNKAPROGRAM

PÁLYÁZATI FELHÍVÁSOK TÁJÉKOZTATÓ FÓRUM

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés ELNÖKÉTŐL

8600 SIÓFOK, FŐ TÉR 1. TELEFON FAX:

A foglalkoztatáspolitika időszerű kérdései (TOP projekt Fejér megyében)

VÁSÁROSNAMÉNY ÉS TÉRSÉGE HELYI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Uniós pályázatok és projektek felépítése

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének május 26-i ülése 8. sz. napirendi pontja

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

Működési és Monitoring Kézikönyv

A BÁCS-KISKUN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT ÉS SZERVEZETEINEK SZEREPE A MEGYEI FEJLESZTÉSEK MEGVALÓSÍTÁSÁBAN

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

FORRÁSKERET ALLOKÁCIÓ 1.

DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

TOLNA MEGYEI TOP FEJLESZTÉSEK JELENE, JÖVŐJE

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK. című kiemelt projekt

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

EFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN

Bodrogközben város születik hagyományok a jövő tükrében. Cigánd Város településfejlesztési stratégia és akcióterv (2007).

Beruházási pályázati lehetőségek Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

NÓGRÁD MEGYEI TOP FEJLESZTÉSEK

Miért vagyunk ma itt?

Nagykanizsa középtávú városfejlesztési tervei

FELHÍVÁS. Foglalkoztatási megállapodások, paktumok megvalósítására

FELHÍVÁS. Helyi foglalkoztatási megállapodások, paktumok megvalósítására. A felhívás címe: Helyi foglalkoztatási együttműködések

GAZDASÁGÉLÉNKÍTÉS ÉS MUNKAHELYTEREMTÉS TEMATIKUS FEJLESZTÉSI PROGRAM

Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.

NÓGRÁD MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8. sz. napirendi pont /2016. ikt.sz. Az előterjesztés törvényes: dr.

Csongrád Megye Integrált Területi Programja

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

Foglalkoztatási Akcióterv

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

KEHOP HELYI KLÍMASTRATÉGIÁK KIDOLGOZÁSA, VALAMINT A KLÍMATUDATOSSÁGOT ERŐSÍTŐ SZEMLÉLETFORMÁLÁS

TÁMOGATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ FŐBB TUDNIVALÓK

Javaslat támogatási kérelem benyújtására az EFOP kódszámú, Integrált térségi gyermekprogramok című felhívásra Ózd, június 24.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

Az Ister-Granum Vállalkozási-Logisztikai Övezet. Ocskay Gyula CESCI 2013

KISKÖRE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATAL. Szervezetfejlesztés Kisköre Város Polgármesteri Hivatalában ÁROP-1.A.2.

GINOP STRATÉGIAI K+F MŰHELYEK KIVÁLÓSÁGA

FORRÁSKERET ALLOKÁCIÓ 1.

Vezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala ÁROP hivatali szervezetfejlesztésről

Foglalkoztatási paktumok Magyarországon Kassa, július 8.

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK MÁJUS 3-AI ÜLÉSÉRE

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, augusztus 25.

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS PAKTUMSZERVEZET LÉTREHOZÁSÁRÓL - tervezet -

k.m.f Jegyzőkönyv-hitelesítők:

TOP HE

Kik vagyunk? A Körics Euroconsulting 2003 óta meghatározó szereplője a hazai fejlesztési és üzleti tanácsadói piacnak.

Felhívjuk a támogatást igénylők figyelmét, hogy a felhívás módosulásai az alábbi pontokat érintik:

DIGITÁLIS ÁTÁLLÁS AZ OKTATÁSBAN

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

NŐK A CSALÁDBAN ÉS A MUNKAHELYEN (STANDARD) EFOP

Jász-Nagykun-Szolnok megye területfejlesztési programjának (Stratégiai és Operatív rész) minőségbiztosítása

Készítette: Leiter Xavéria pályázati szakreferens

A Gazdasági és Innovációs Operatív Program várható pályázati forrásainak bemutatása különös tekintettel a

A nyomonkövetési rendszer alapelvei

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

A MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT SZEREPE AZ OPERATÍV PROGRAMOK VÉGREHAJTÁSÁBAN

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

as uniós költségvetés: lehetőség előtt a lakásügy? Dr. Pásztor Zsolt ügyvezető

EFOP ÖNKÉNTESSÉG SZEMÉLYRE SZABVA

EFOP EGYHÁZI ÉS CIVIL SZERVEZETEK SZOCIÁLIS KÖZFELADAT- ELLÁTÁSÁNAK TÁMOGATÁSA

MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program Előadó: Török Dezső a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés elnöke

TOP HELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK A MEGYEI JOGÚ VÁROS TERÜLETÉN ÉS VÁROSTÉRSÉGÉBEN

Kiszombor Nagyközség Polgármesterétől 6775 Kiszombor, Nagyszentmiklósi u. 8. Tel/Fax: 62/

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

TÁMOP /A RÉV projekt

Átírás:

MEZŐTÚRI JÁRÁSI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TOP-5.1.2-15-JN1-2016-00007 Mezőtúr, Városháza, 2017. március 23.

A Mezőtúri járási foglakoztatási együttműködések projektcéljai a foglalkoztatás-növelést célzó foglalkoztatási együttműködések kialakítása partnerségek, paktumok létrehozatala a paktumok képzési és foglalkoztatási programjaik megvalósítása A helyi együttműködések fő iránya az emberi erőforrás fejlesztések a foglalkoztatás ösztönzése a helyi önkormányzattal és a megyei kormányhivatallal a foglalkoztatás-fejlesztésben érintett helyi, és egyéb civil szereplők bevonása a projekt megvalósítása során, a területi sajátosságokon alapuló fejlettségbeli különbségek mérséklése és a foglalkoztatottsági szint emelése

TÁMOGATOTT TEVÉKENYSÉGEK munkaerő-piac bővítését elősegítő tevékenységek, képzések a munkavállalói elhelyezkedés támogatása a munkaerő-piaci szereplők együttműködésének erősítése A megvalósított fejlesztések kapcsolódnak a Partnerségi Megállapodásban foglalt célokhoz, a területi sajátosságokon alapuló fejlettségbeli különbségek mérsékléséhez, és a foglalkoztatási szint emeléséhez.

HOSSZÚ TÁVÚ CÉLOK A fejlesztések kétszintű beavatkozás keretében kerülnek megvalósításra: megyei és helyi/megyei jogú város szinten. A támogatás célja, hogy megyei szinten átfogó, országos paktum-rendszer jöjjön létre, melynek alapjait a helyi megállapodások alkotják. Az intézkedés hosszú távú célja, hogy az Európa 2020 Stratégia által a foglalkoztatás területén megfogalmazott célkitűzések megvalósulásához térségi és helyi szintű foglalkoztatási- és gazdaságfejlesztési programok kidolgozásával és megvalósításával járuljon hozzá.

PROJEKTMEGVALÓSÍTÁS KONZORCIUMI MEGÁLLAPODÁS ALAPJÁN Konzorciumvezető: Mezőtúr Város Önkormányzata képviselője: Herczeg Zsolt polgármester Konzorciumi tag: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal képviselője: Dr. Kállai Mária kormánymegbízott Projekt megvalósításának helyszíne: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Mezőtúri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály képviselője: Bartáné Busi Julianna osztályvezető A projekt elszámolható bruttó összköltsége: 322.750.000 Ft A támogatás intenzitása: A projekt elszámolható összköltségének 100 %-a, de legfeljebb 322.750.000 Ft

A PROJEKT MEGVALÓSÍTÁSÁNAK IDŐBELI ÜTEMEZÉSE Projekt kezdete: Támogatási szerződés szerint: 2017. január 23. Projekt fizikai befejezésének tervezett napja: 2019. december 31. Projekt megvalósításának időtartama: 36 hónap

HELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁSBA BEVONT SZERVEZETEK KÖRE Mezőtúr Város Önkormányzata Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Mezőtúri Járási Hivatal Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Mezőtúri Járási Hivatal Foglakoztatási Osztály Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat Járási önkormányzatok (Túrkeve, Mesterszállás, Mezőhék, Kétpó) Kisebbségi önkormányzat Non-profit szféra képviselői Szakképző intézmények, felsőoktatási intézmények Helyi vállalkozások, gazdálkodói szervezetek

A PROJEKT MÉRFÖLDKÖVEI Mérföldkő sorszáma Mérföldkő elérésének tervezett dátuma 1. 2017. 03 31. 2. 2017.04.30. 3. 2017.06.30. Megvalósítani tervezett eredmény leírása Paktumszervezet felállításának megkezdése. Megvalósíthatósági tanulmány (MT) véglegesítése, aktualizálása A paktumok fenntartható működésére is garanciákat nyújtó, paktumot alapító együttműködési megállapodás aláírása és stratégia megalkotása és elfogadása. Szándéknyilatkozat foglalkoztatási paktumban való részvételről. Horizontális szempontok érvényre jutását bemutató dokumentum Az illetékes megyei önkormányzat által kiállított igazolás a megyei paktumhoz való illeszkedésről. Lefolytatott közbeszerzés(ek) dokumentációja. A foglalkoztatás megkezdése. Az igényfelmérések alapján azonosíthatók azok a potenciális munkaadók, amelyek esetében képzés nélkül is megkezdődhet a támogatott foglalkoztatás. 4. 2017.08.31. Képzés megkezdése. 5. 2017.12.31. 1. időközi monitoring: monitoring és értékelési folyamat megkezdése a működési és monitoring kézikönyv alapján.

A PROJEKT MÉRFÖLDKÖVEI Mérföldkő sorszáma Mérföldkő elérésének tervezett dátuma Megvalósítani tervezett eredmény leírása 6. 2018.06.30 7. 2018.10.31. 2. időközi monitoring, projekt félidei értékelés, foglalkoztatási helyzetelemzés és stratégia félidei felülvizsgálata. 3. időközi monitoring, eredményességi kerethez kapcsolódó indikátor teljesítésének igazolása. 8. 2019.02.28. 4. időközi monitoring 9. 2019.06.30. 5. időközi monitoring 10. 2019.12.31. Paktum minősítési eljárás befejezése, projekt hatásainak értékelése, projektzárás.

A PROJEKT MŰSZAKI-SZAKMAI TARTALMA ÉS EREDMÉNYEI Mérföldkő sorszáma megnevezése leírása célértéke célértékének mértékegysége Az eredmény nem, egyéb tulajdonsága 1 Projektmenedzsment és paktumiroda felállítása A konzorciumi partnerek szervezeti keretein belül megalakul a projekt eredményes megvalósításához szükséges projektmenedzsment szervezet. Létrejön a paktumiroda 1 fő főállású munkatárssal az A) főtevékenység feladatainak koordinálására. 3 fő Megkötött munkaszerződés és részletes munkaköri leírás 1 A paktum partnerség megalapozása - a társadalmi és gazdasági partnerek tájékoztatása és az érintettek bevonása, figyelemfelkeltés Legalább 1 db rendezvény (fórum) valamennyi releváns szervezet bevonásával, a partnerség előkészítésére, az érintettek tájékoztatására és bevonására, a projekt tudatosítására. A partnerségi szereplők tájékoztatást kapnak a paktum lényegéről, meghatározhatják érdekeiket, szerepeiket. 1 db A rendezvényről emlékeztető, jelenléti ív és fotódokumentáció készül. 1 Szándéknyilatkozat a foglalkoztatási paktumban való részvételről Minimum 15 db szándéknyilatkozat aláírása 15 db A paktumhoz való csatlakozási szándék alátámasztása

A PROJEKT MŰSZAKI-SZAKMAI TARTALMA ÉS EREDMÉNYEI Mérföldkő sorszáma megnevezése leírása célértéke célértékének mértékegysége Az eredmény nem, egyéb tulajdonsága 1 Működési és monitoring kézikönyv A működési és monitoring kézikönyv megalapozza a projektvégrehajtás nyomon követését, kijelöli az egyes feladatok felelőseit a konzorciumi tagok vonatkozásában, meghatározza a belső kommunikáció formáját. 1 db A menedzsment és a paktumiroda megalapozott működése. 2 Reális ütemtervű munkaprogram és projektterv kidolgozása Elkészül a paktum stratégiájának és akciótervének megvalósítására alkalmas reális ütemtervű munkaprogram, összhangban a foglalkoztatáspolitika, a térségi gazdaságfejlesztés és társadalompolitika szempontjaival. A stratégiai célok megvalósítását szolgáló projektterv is kidolgozásra kerül. 2 db A stratégia megvalósításának megalapozása. 2 Foglalkoztatási helyzetelemzés, stratégia és akcióterv A helyi foglalkoztatási stratégia megalapozásához részletes helyzetfeltáró, helyzetelemző és helyzetértékelő dokumentum szükséges, amelyre építve lehetséges a célok és a beavatkozások 1 db A munkaerő-piaci adottságok feltárása és a célok meghatározása után a B) főtevékenység meghatározása. megkezdhető

A PROJEKT MŰSZAKI-SZAKMAI TARTALMA ÉS EREDMÉNYEI Mérföldkő sorszáma megnevezése leírása célértéke célértékének mértékegysége Az eredmény nem, egyéb tulajdonsága 2 Paktum együttműködési megállapodás Létrejön a paktum partnerséget megalapító dokumentum, valamennyi releváns munkaerő-piaci partner részvételével a sztenderdek szerint, minimum 15 tagszervezettel. 1 db A paktum fenntartható működésére is garanciákat nyújtó megállapodás. 2 Igényfelmérés Célja, hogy egyértelműen feltárásra kerüljön a munkaadók munkaerőszükséglete létszám és képzettség szempontjából egyaránt. A munkáltatók igényeihez maximálisan illeszkedő módon valósuljanak meg a képzések és a támogatott foglalkoztatás 1 db Igényfelmérési módszertan kerül kidolgozásra. 3 Foglalkoztatás megkezdése Megkezdődik az álláskereső személyeknek, adott üres álláshely betöltését fókuszba állító, célzott képzésének és/vagy foglalkoztatásának támogatása, a térségben meglévő, feltárt munkaerő igényekhez mérten - - Támogatási és munkaszerződés a munkáltatóval

A PROJEKT MŰSZAKI-SZAKMAI TARTALMA ÉS EREDMÉNYEI Mérföldkő sorszáma megnevezése leírása célértéke célértékének mértékegysége Az eredmény nem, egyéb tulajdonsága 4 Képzés megkezdése A célcsoport min. 6, max. 12 hónapos, folyamatos, támogatott, vagy nem támogatott foglalkoztatásának, vagy önfoglalkoztatásuk támogatásának megkezdése. - - Az ajánlattételi eljárások lefolytatása után a kiválasztott intézmények elindítják a képzéseket 6 és 10 Értékelési jelentés A projekt végrehajtásának és hatásainak értékelése hozzájárul a működési tapasztalatok, tanulságok, jó gyakorlatok megosztásához. 1-1 db einek ismeretében szükség szerint módosítható a projekt megvalósítás módja. Fontos a jó gyakorlatok megosztása, a tapasztalatcsere támogatása. 10 Minősített foglalkoztatási paktum A sztenderdeknek megfelelően létrehozott és működtetett paktum minősítési eljárásának lefolytatását segíti a paktum működésének folyamatos szakmai támogatása. 1 db A minősítés eredményeként a paktum a fenntartási időszakban sikeresen tudja folytatni tevékenységét.

A PROJEKT MŰSZAKI-SZAKMAI TARTALMA ÉS EREDMÉNYEI Mérföldkő sorszáma megnevezése leírása célértéke célértékének mértékegysége Az eredmény nem, egyéb tulajdonsága 10 A foglalkoztatási paktumok keretében álláshoz jutók száma. A foglalkoztatási paktum keretében álláshoz jutók száma. Az indikátor a foglalkoztatási paktum keretében, vagy annak hatására elhelyezkedett munkavállalók számát méri (a számítás az OP indikátorok arányosításával történik). 133 fő Támogatási és munkaszerződés a munkáltatóval. 10 A foglalkoztatási paktumok keretében álláshoz jutók közül a támogatás után hat hónappal állással rendelkezők száma A projekt keretében 60 fő a támogatás után hat hónappal is rendelkezni fog állással (a számítás az OP indikátorok arányosításával történik). 60 fő Munkaszerződés, önfoglalkoztatás igazolására szolgáló dokumentum 10 A foglalkoztatási paktumok keretében munkaerő-piaci programokban résztvevők száma A projekt keretében 209 fő fog részt venni a különböző munkaerő-piaci programokban (a számítás az ITP alapján forrásarányosan történik). 209 fő A munkaerő-piaci programban való részvételt igazoló dokumentum

A PROJEKT INDIKÁTORAI Monitoring mutató megnevezése Cél dátuma Cél változás Cél összváltozás Cél kumulált A foglalkoztatási paktumok keretében álláshoz jutók közül a támogatás után hat hónappal állással rendelkezők száma A foglalkoztatási paktumok keretében álláshoz jutók száma A foglalkoztatási paktumok keretében munkaerő-piaci programokban résztvevők száma 2019.12.31. 60 60 60 2019.12.31. 133 133 133 2019.12.31. 167 209 209

VÁLLALKOZÁSOK, GAZDÁLKODÓK SZEREPE A PROJEKTBEN Paktumszervezeti tagság Közreműködés a projekt keretében szervezendő szakmai rendezvényeken, partnerségi hálózatokban (jó gyakorlatok terjesztése)

ELÉRHETŐSÉGEK Mezőtúri Városfejlesztési Kft. dr. Sebestyén Katalin ügyvezető tel: 56/551-969; 20/336-5140 email: ksebestyen@mezotur.hu Projektvezető: Karsai Antalné tel: 56/551-937 email: akarsaine@mezotur.hu Koordinátor: Bordács Amanda tel: 56/551-937 email: abordacs@mezotur.hu Pénzügyi vezető: Békefi-Mucsi Lídia tel: 56/551-921 email: vagyongazdalkodo@mezotur.hu

KÖSZÖNÖM A MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET!