Végrehajtás Operatív Program Monitoring Bizottság ülés 2013. december 5. Budapest, Mozgásjavító Általános Iskola, Szakközépiskola, Egységes gyógypedagógiai, Módszertani Intézet és Diákotthon
Az ülés megnyitása Huba Bence VOP IH vezető 2
A Mozgásjavító Intézet uniós projektjeinek bemutatása Révész Rita Mozgásjavító Intézet 3
Egy nevelési-oktatás intézmény és az uniós támogatások adta lehetőség 4
A kezdetek - a 90-es évek Rendszerváltás Közoktatás/köznevelés MOZGÁSJAVÍTÓ Hazai és nemzetközi változások politikai gazdasági társadalmi PHARE program 1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról Intézmények önállósodása, saját arculatuk kialakítása Alapítványok, majd közalapítványok megalakulása Külső hatások beáramlása stb. Bátrabb pedagógiai gondolkodás Részvétel különböző, fejlesztést jelentő programokban Nem SNI iskolák programjaival való megismerkedés beékelődés a közoktatás rendszerébe 5
Pedagógiai fejlesztések, innovációk korszaka (2000-től) LEHETŐSÉGEK - Minőségirányítás - Szervezetfejlesztés, vezetőképzés - Pályázati rendszerek - Megújulás szándéka - Tudatos szervezeti átalakítás - Intézményi önállóság és sajátos arculat - Partneri elvárások figyelembe vétele BELSŐ IGÉNY ÉS ELHATÁ- ROZÁS 6
HATÁS és VISSZAHATÁS KÖRNYEZET - Integráció inklúzió - Változások a pedagógia, gyógypedagógia területén - Fogyatékosság-fogalom átalakulása: jogok, esélyegyenlőség - Tanulók problémája egyre komplexebb szükséges pedagógiai lépések - Tapasztalat a mozgáskorlátozott gyermekek sérülésspecifikus ellátásában a tudás megosztása, együttnevelés támogatása INTÉZMÉNYI reakció 7
A változások útján TEVÉKENYSÉGEK Hazai együttműködések - Szakmai szervezetek Nemzetközi együttműködések -EUROKANS program -Játék határok nélkül -Comenius (2013. Nívódíj) Pályázati programokba való bekapcsolódás -Hazai pályázatok -PHARE pályázat HATÁS Nyílt és rugalmas intézmény Szemléletbeli és pedagógiai megújulás Infrastrukturális fejlődés + INTÉZMÉNYI REKONSTRUKCIÓ IGÉNY: szakmai megújulás 8
Uniós támogatások adta lehetőségek TÁMOP-3.1.5-09/A-1-2009-00320032 9
Eredmények KÖZVETLEN Újfajta gondolkodás kialakítása projekt-gondolkodás Szervezeti tudás növelése Tudásátadás (és annak szükségességének) megtanulása Partneri együttműködések kialakítása Hálózati tanulás formáinak megteremtése KÖZVETETT Szervezeti átalakulás (funkcionális mátrix), tudatos szervezetfejlesztés + felkészülés a változásokra Tudatos tudásmegosztás PR és kommunikáció Implementáció és disszemináció 10
Ami az eredmények mögött van Pedagógusképzésekbe, pedagógus-továbbképzésekbe való bekapcsolódás: módszertani megújulás korszerű pedagógiai eljárások újabb végzettség megszerzése Újfajta oktatásszervezési formák bevezetése: projektek, témahetek (gyakorlatközpontú ismeret-elsajátítás) NAT új tartalmainak megvalósítása pl. sport, közlekedésbiztonság, egészséges életre nevelés stb. területén Pedagógus-továbbképzések, felkészítések kidolgozása Befogadó intézmények támogatására kidolgozott programok bevezetése Megújult folyamat-szabályozás (protokollok kidolgozása) Szakmai kiadványok meg megjelentetése 11
Ami mindehhez szükséges: Indíték és/vagy szándék Kreatív ötlet(ek) Tanult tudás, gyakorlati ismeret, vitakészség, hit és tolerancia Egy jól szervezett és vezetett folyamat, amelyben megvalósítható az ötlet Motiváció, ami cselekvésre ösztönöz és/vagy késztet A fenntarthatóság szándéka Egyfajta tulajdonosi szemlélet 12
És ami a legfontosabb 13
Köszönöm a figyelmet! Kérdések, válaszok 14
1. Napirend elfogadása Huba Bence VOP IH vezető 15
Napirendi pontok 1. Az ülés napirendjének elfogadása 2. Az előző (2013. június 13-i) ülés jegyzőkönyvének elfogadása, hitelesítők megválasztása 3. A VOP Monitoring Bizottság Ügyrend 4. számú módosításának bemutatása és jóváhagyása 4. A VOP előrehaladásának bemutatása 5. Az EMAS (Hitelesített környezetvédelmi és vezetési rendszer) bevezetése az NFÜ-ben 6. A 2011-2013-as Értékelési terv megvalósulása 7. VOP projektek, eredmények bemutatása A MAG Klaszterfejlesztési Iroda eredményeinek bemutatása 8. A következő VOP MB időpontja, témái 16
2. Az előző (2013. június 13-i) ülés jegyzőkönyvének elfogadása, hitelesítők megválasztása Huba Bence VOP IH vezető 17
Észrevételek a jegyzőkönyvvel kapcsolatban A visszajelzések nagyrészt egyetértettek a jegyzőkönyvben foglaltakkal Kiegészítést Beliczay Erzsébet kért hozzászólásaival kapcsolatban, amelyek megjegyzésként feltűntetésre kerültek a lábjegyzetben. 18
3. A VOP Monitoring Bizottság Ügyrend 4. számú módosításának bemutatása és jóváhagyása Huba Bence VOP IH vezető 19
A VOP Monitoring Bizottság Ügyrend 4. számú módosítása VOP MB tagságának változása: A hatáskörök megváltozása miatt az alábbi változások kerülnek átvezetésre a VOP MB Ügyrendjében: Az Ügyrend 5.a) és 5.1 c) pontjában szereplő (szavazati joggal rendelkező) fejlesztéspolitikáért felelős miniszter helyett a Miniszterelnökséget vezető államtitkár kerül megnevezésre Az Ügyrend 5.d) és 5.2.f) kiegészül a nem európai uniós fejlesztési források felhasználásához kapcsolódó fejlesztéspolitikáért felelős miniszterrel (tanácskozási joggal) Ezen változások az Ügyrend XI. Mellékletében is átvezetésre kerültek 20
4. A VOP előrehaladásának bemutatása Huba Bence VOP IH vezető 21
A VOP pénzügyi előrehaladása (Mrd Ft 100%) 280 HUF/EUR árfolyamon, top-up kerettel 22
A VOP tervezett pénzügyi előrehaladása (1.) VOP 2.módosítás: KÖZOP TA VOP 2. prioritás közötti átcsoportosítás a VOP MB 2013. június 13-i jóváhagyta a VOP IH benyújtotta az Európai Bizottságnak várhatóan elfogadásra kerül 2013-ban az átcsoportosítás mértéke 5,2 Mrd Ft, amely a VOP nem elszámolható résszel kiegészülve 5,7 Mrd Ft-tal növeli majd a VOP 2. prioritásának keretét 23
A VOP tervezett pénzügyi előrehaladása (2.) Túlvállalás (VOP kereten felüli összeg megítélése): A VOP eddigi tapasztalatai alapján a projektek nem használják fel a támogatási összeg 100%-át A teljes abszorpció érdekében a VOP IH elindította túlvállalási kérelmét az NGM felé (0,87 Mrd Ft és 0,33 Mrd Ft) Cél: a várható lemorzsolódási összeg túlvállalása Projektek tervezése: Zajlik a VOP projektek 2014 végéig való megtervezése a kedvezményezettekkel A VOP aktuális keretét várhatóan az év végéig odaítéli a VOP IH a futó projekteknek Kifizetések: A VOP az éves munkatervében vállalt 17,2 Mrd Ft-ot várhatóan kifizeti vagy akár túl is haladja. 24
VOP n+3/n+2 cél (EUR EU rész) A 2014-es n+2-es cél is teljesült. 25
VOP Éves Jelentés; Éves Áttekintő Ülés VOP 2012. évi Éves Végrehajtási Jelentése: A VOP 2012. évi Éves Végrehajtási Jelentését a VOP IH a VOP Monitoring Bizottság által tett észrevételekkel kiegészítette 2013. június 21-én benyújtotta az Európai Bizottságnak Az Európai Bizottság 2013. július 2-i levélben formailag befogadta a jelentést Az Európai Bizottság 2013. szeptember 9-i levélében elfogadta a jelentést. Kérdés nem érkezett. A végleges verzió az NFÜ honlapján elérhető: http://www.nfu.hu/doc/2524 Éves Áttekintő Ülés: Az Európai Bizottsággal az Éves Áttekintő Ülésekre 2013. október 15-17. között került sor VOP szekció ülés nem volt 26
Ellenőrzések (EUTAF; Államkincstár) EUTAF ellenőrzések: Az EUTAF által végzett rendszerellenőrzés, és mintavételes projekt ellenőrzések lezajlottak az éves ellenőrzési jelentés készül Helyszíni ellenőrzések (Kincstár): Az összes 2013-ra tervezett helyszíni ellenőrzés lezajlott, a tervhez képest egy került elhalasztásra 2014-re a Széchenyi Programiroda és a MAG Zrt. digitalizálással kapcsolatos projektje két alkalommal is ellenőrzésre került 27
Intézményrendszer A 1814/2013 (XI.14.) Kormányhatározat: A 2013. november 14-i kormányhatározat ismét megerősíti, hogy az Irányító Hatóságok 2014. január 1-étől a minisztériumokhoz kerülnek A központi koordináció a Miniszterelnökség szervezeti keretein belül A VOP továbbra is támogatja a végrehajtást: A feladatok elvégzése folyamatos A projektek finanszírozása biztosítva van 28
Felkészülés a 2014-2020-as programozási időszakra Társadalmi egyeztetés: A 2014-2020-as operatív programok társadalmi egyeztetésére az alábbi elérhetőségeken volt lehetőség: http://www.nfu.hu/forum_pate/29 http://www.szamitaszavam.hu/ A VOP IH 2013. október 24-én tájékoztatta a VOP MB tagokat 29
Köszönöm a figyelmet! Kérdések, válaszok 30
5. Az EMAS (Hitelesített környezetvédelmi és vezetési rendszer) bevezetése az NFÜ-ben Köblő Tibor NFÜ Intézményi Gazdálkodási Főosztály osztályvezető 31
Bevezetése és működtetése a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél 32
Környezetközpontú Irányítási Rendszerek (KIR) 33
Mi az ISO 14001 /2004? Mi az EMAS? Nemzetközi szabvány a Környezetközpontú Irányítási Rendszerekről (ISO=International Organization for Standardization), amit 1996-ban dolgoztak ki; Az új, érvényben lévő verzió 2004. november 13-án jelent meg; 5 évente felülvizsgálat és ez alapján minősítés Az EMAS alapját képezi! AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 1221/2009/EK RENDELETE (2009. november 25.) a szervezeteknek a közösségi környezetvédelmi vezetési és hitelesítési rendszerben (Eco- Management and Audit Scheme = EMAS) való önkéntes részvételéről és a 761/2001/EK rendelet, a 2001/681/EK és a 2006/193/EK bizottsági határozat hatályon kívül helyezéséről; Hasonlóan az ISO 14001 szabványhoz, ez is csak a követelményeket fogalmazza meg a rendszer működtetéséhez, az évenkénti Környezetvédelmi nyilatkozat készítéshez és annak hitelesítéséhez; 34
Az ISO 14001 és az EMAS közötti alapvető különbségek ISO 14001 Nem követeli meg az előzetes átvilágítást. A jelentős környezeti tényezők tárgyában történő kommunikációról dönteni kell. Megelégszik a jogszabályi megfelelésre való törekvés szándékának igazolhatóságával. Nem előírt, inkább csak a szabvány logikájából következik a munkatársak bevonása. EMAS Megköveteli a szervezet előzetes környezeti átvilágítását. Környezeti politika, a program, a KIR és a környezeti teljesítményre vonatkozó számszerűsített adatok nyilvánosan hozzáférhetők. Megköveteli az összes vonatkozó környezetvédelmi jogszabálynak való megfelelést, amit rendszeresen értékelni kell. A munkatársak aktív bevonása kifejezetten előírt követelmény, hogy a rendszer fejlődését segítsék. 35
Miért hasznos az EMAS, milyen előnyökkel jár? Belgium: A Vallon Regionális Környezetvédelmi minisztérium a támogatások megítélését az EMAS kötelező megvalósításához köti a lerakók, vízkezelő üzemek és égetők esetében. Cseh Köztársaság: Az EMAS-nyilvántartásba vett szervezeteknek lehetőségük van integrált engedélyt kapni. Dánia: Az EMAS környezetvédelmi nyilatkozatot a kötelező éves környezeti jelentéssel egyenértékűnek fogadják el. Olaszország: Az IPPC-vel, hulladékkezeléssel, víz- és légszennyezés- megelőzéssel kapcsolatos engedélyek megújításakor az EMAS-nyilvántartásba vett vállalatok az engedélymegújítási kérelmet kiválthatják a hatóságnak nyújtott, az EMAS tanúsítványt is tartalmazó tájékoztatással. Luxemburg: Gyors ügyintézésű és hosszabb időtartamra szóló engedélyek az EMAS és/vagy ISO minősítésű szervezeteknek. Hollandia: Az EMAS környezetvédelmi nyilatkozatot a kötelező éves környezeti jelentéssel egyenértékűnek fogadják el. Új engedély esetén rövidebb eljárás (mivel áttekinthetőbb a szervezet és jobb az adatszolgáltatás). Kevesebb ellenőrzés, helyszíni szemle (mivel jobban megbíznak a szervezetben, és inkább ott töltenek több időt, ahol nincs ilyen rendszer). Norvégia: Kevésbé gyakori felülvizsgálat az EMAS-t bevezető szervezeteknél. A környezeti audit és felülvizsgálat díja kedvezőbb. (50%) 36
Miért hasznos az EMAS, milyen előnyökkel jár? Magyarország: elkötelezettség a környezeti teljesítmény folyamatos javítása mellett, ami végül a kevesebb szennyezés kibocsátás formájában jelentkezik, garancia a környezetvédelmi jogszabályoknak való megfelelésre, transzparencia, áttekinthetőség (adatok, dokumentáció, nyilvántartások), kevesebb ellenőrzés, jobb kapcsolat a hatósággal és a lakossággal Példamutatás a környezet, ill. az egész társadalom számára jelenleg 29 hitelesített EMAS rendszer van (pl. Audi, Mercedes, MNB) 37
EMAS A BEVEZETÉS FOLYAMATA; A LEGFONTOSABB FELADATOK ÉS VÉGREHAJTÁSUK; DOKUMENTUMOK. 38
Végrehajtás Operatív Program /2.6 Esélyegyenlőség és fenntarthatóság/ Az EU Bizottság által jóváhagyott VOP programdokumentumban az NFÜ vállalta az EMAS bevezetését: Az NFÜ tervezi továbbá az Európai Unió Hitelesített Környezetvédelmi Vezetési Rendszer (EMAS) minősítésének megszerzését. 39
A megvalósítás során végrehajtandó legfontosabb feladatok összefoglalása Környezetvédelmi tanácsadó kiválasztása és szerződéskötés; A tanácsadó bevonásával előzetes helyzetfelmérés és a vonatkozó jogszabályok azonosítása; A jogszabályi megfelelést szolgáló intézkedések (alapbejelentések, éves és egyéb jelentések, stb.); Az EMAS szerinti környezetvédelmi állapotfelmérés, bevezetési ütemterv; Az EMAS rendszer tervezéséhez, működtetéséhez, ellenőrzéséhez, hatálybahelyezéséhez szükséges dokumentációs és feljegyzési rendszer létrehozása, a környezetvédelmi teljesítmény mutatószámainak kialakítása; Elnöki utasítás az EMAS bevezetéséről; Az NFÜ környezeti politikájának kiadása; Általános munkatársi oktatások és speciális (pl. belső auditor, vezetőségi, EMAS Környezetvédelmi Bizottsági tagok) tréningek; Tanácsadói audit, belső audit és Vezetőségi Felülvizsgálat; A Környezetvédelmi Nyilatkozatunk elkészítése; Hitelesítő kiválasztása és szerződéskötés; Hitelesítési audit, az esetleges nem-megfelelőségek kijavítása, a sikeres hitelesítés elérése; Az EMAS nyilvántartásba vétel kérelmezése az OKTVF-től 40
A környezetvédelmi tanácsadónk: a NECS Környezetvédelmi Tanácsadó Kft. A Budapesti székhelyű, de rendszeresen vezet környezetvédelmi projekteket itthon és külföldön is; Szolgáltatásaik lefedik egy beruházás vagy projekt teljes életciklusát a terület kiválasztásától egészen a tevékenység befejezéséig, a projekt lezárásáig; Tárgyalóképesek angolul is; Sokrétű tapasztalattal rendelkező, külsős szakértői bázisuk van; Ügyfeleik között multinacionális cégek és hazai gyártó vállalkozások, környezetvédelmi szolgáltatók egyaránt megtalálhatóak ( http://necs.hu/referenciak); A velük kötött szerződés lejárta 2013. december 31. www.necs.hu 41
HITELESÍTŐ AUDITÁLÁS: A DQS Hungary Tanúsító és Hitelesítő Kft. Magyarországon jelenleg csak 3 akkreditált hitelesítő van és közülük kettő jogosultsága terjed ki a közigazgatás területére; A kiválasztás eredményeként a hitelesítési auditra és a 12, illetve 24 hónap múlva esedékes felügyeleti auditra a Kft.-vel történt szerződéskötés; A DQS egy nemzetközi, az egész világra kiterjedő működési területű minősítő cég. Az EMAS hitelesítésre jogosult auditor: FERJANCSIK ZSOMBOR HUV-V-0003/2012 (NACE-kód: O 84.11), aki a Magyarországon hitelesített 29 EMAS rendszerből 12 auditálását végezte. 42
A FOLYAMAT LEGFONTOSABB ELEMEI I. A működési szabályok, felelősök, adminisztrációs rendszer; II. A rendszer hatályba léptetése /8.sz. Elnöki utasítás/ III. Az NFÜ környezeti politikájának kiadása IV. Oktatás, tréningek V. Környezetvédelmi Nyilatkozat VI. Auditálás-hitelesítés VII.Nyilvántartásba vételi kérelem 43
I. A RENDSZER MŰKÖDÉSÉNEK ELVE (PDCA: Plan-Do-Check-Act ciklikus, spirálszerű ismétlése) Plan azonosítsuk a környezeti tényezőinket a rájuk vonatkozó jogszabályi hátteret, a meglévő tényezők hatásainak csökkentésére alakítsunk ki célokat és programokat. Do vezessük be a rendszert a szervezet minden szintjére, felelősökkel, a képzés, a kommunikáció aspektusaival, megfelelő dokumentáltsággal a mindennapi működést kellő részletességgel szabályozva, nem megfeledkezve a vészhelyzetekről sem. Check kísérjük figyelemmel a céljaink megvalósulását, a környezetvédelemmel kapcsolatos paramétereket és a jogszabályi követelményeknek való megfelelést, hajtsunk végre megelőző intézkedéseket és helyesbítéseket, ezekről és a rendszer többi eleméről is készítsünk feljegyzéseket, majd a vizsgáljuk át a rendszert a belső audit keretein belül, hogy a rendszer hibáit felderíthessük. Act végül a vezetőség értékelje a rendszer működését és szabja meg a továbbfejlesztés irányait a rendelkezésére álló információk alapján. EMAS-EU4 6 A működés szabályozása_rev03.docx 44
I. AZ AMINISZTRÁCIÓS RENDSZER A kialakított rendszer minden munkatársunk számára elérhető a \\gvvrcommon01\gvvrcommon01\mst\nfü\igf publikus dokumentumok. publikus könyvtárban; Felépítése: 1. Érvényes dokumentumok 2. Érvényes feljegyzés-minták 3. Feljegyzések 4. EMAS oktatási anyagok 5. Archiv dokumentumok Az archiválás azonosítási rendszerét a: EMAS ELJÁRÁSOK FELJEGYZÉSEK Azonosítás-Rendezés alapelvei és jelölései.docx file mutatja be. 45
II. A rendszer hatálybaléptetése 46
III. AZ NFÜ KÖRNYEZETI POLITIKÁJA 47
IV. OKTATÁS, TRÉNINGEK Oktatás igényfelmérés, illetve ütemterv szerint, a részvétel dokumentálásával: - A teljes munkatársi állomány részére (e-learning és internetes felmérés a részvételről, valamint az anyag megértéséről) ahol több mint 70%-os aktív együttműködési arányt sikerült elérni - A vezetőség részére - Az Üzemeltetési osztály részére - A gondnok és a karbantartó szakmunkások részére - A belső auditorok részére 48
V. KÖRNYEZETVÉDELMI NYILATKOZAT 49
VI. AUDITÁLÁS-HITELESÍTÉS 50
VII. NYILVÁNTARTÁSBA VÉTELI KÉRELEM 51
AZ EMAS BEVEZETÉSÉNEK EREDMÉNYE Látható - Pontos, rendezett adminisztráció, - Érvényesített környezetvédelmi nyilatkozat, - Hitelesített EMAS Rendszer, - Az EMAS szerint hitelesített szervezetek nyilvántartásába való felvétel az OKTVF által Kevésbé észrevehető Rendszeres és szakszerű hatósági adatszolgáltatás A kialakított rendszer eredményeként az intézményünk működése a környezetünket mutatószámokkal is kifejezhető módon és mérhetően - kevésbé terheli! 52
AZ ÜVEGHÁZHATÁST OKOZÓ GÁZOK ÉVES KIBOCSÁTÁSA CO 2 EGYENÉRTÉKBEN 53
A RENDSZER FOLYAMATOS MŰKÖDTETÉSE A vezetéstől továbbra is elkötelezettséget és a változtatásra való hajlandóságot kíván; Minden munkatárstól pedig nyíltságot, őszinte szembenézést az egyes esetleg meglévő hiányosságokkal, hibákkal; Az EMAS bevezetése többlet terhet jelentett az NFÜ munkatársainak és szervezeti egységeinek, de ezt követően is számos, rendszeres, ill. ismétlődéssel jelentkező adminisztratív és gyakorlati teendővel jár. A hitelesítés megtartása érdekében mindezeket folyamatosan, következetesen kell végezni, tehát az igazi munka a hitelesítés után következik 54
A RENDSZER FOLYAMATOS MŰKÖDTETÉSE Környezeti politika frissítése (szükség szerint, általában évente-kétévente) Környezeti tényezők azonosítása, értékelése (szükség szerint, általában évente-kétévente) Jogszabályi követelmények azonosítása, a teendők meghatározása, a megfelelőség kiértékelése (havonta, a megfelelőség kiértékelése szükség szerint, de legalább évente egyszer) Célok, előirányzatok, programok (szükség szerint) Javaslatok, Elfogadás, Nyomon követés, erről Jelentés a vezetőségnek Felelősségek és hatáskörök meghatározása az EMAS követelményeinek megfelelően, mindezek dokumentálása (munkaköri leírások, stb.) éves illetve szükség szerinti frissítés Képzési igények felmérése, képzési terv és a végrehajtás dokumentálása éves illetve szükség szerinti frissítés Kommunikáció a hatóságokkal, érdekelt felekkel engedélyeztetési, illetve egyéb környezetvédelmi ügyekben szükség szerint A dokumentumok, eljárások, feljegyzések naprakészen tartása folyamatosan A működés szabályozása (eljárások, gyakorlati szempontból) évente, illetve szükség szerint A vészhelyzeti felkészültség szabályozása, gyakorlat szervezése évente, illetve szükség szerint hamarabb A környezeti teljesítmény értékelése szempontjából fontos adatok figyelemmel kísérése folyamatosan (legalább havi rendszerességgel) Belső audit tipikusan évente 1 alkalommal, több részletben (auditterv, jelentések írása, nemmegfelelőségek kezelése) Környezeti nyilatkozat frissítésének elkészítése kb. 1 hónap / év több osztály bevonásával, külső szakértői kontrol az első években valószínűleg szükséges lesz Vezetőségi átvizsgálás előterjesztés készítése, annak megtárgyalása, dokumentálni a döntéseket A felügyeleti audit előkészítése, a frissített környezetvédelmi nyilatkozat hitelesítésnek elérése A OKTVF nyilvántartásban maradás kérelmezése 55
56
Köszönöm a figyelmet! Kérdések, válaszok 57
6. A 2011-2013-as Értékelési terv megvalósulása Kenyeres Kinga NFÜ Koordinációs Irányító Hatóság főosztályvezető-helyettes 58
Értékelési tevékenység 2011-2013-ban Több értékelést készítettünk ebben az időszakban, mint terveztük => igényvezérelt működés A prioritásokat és a konkrétan elindított témákat az IH-kal és szaktárcákkal aktuálisan folyamatosan egyeztettük => folyamatos felülvizsgálat A 2007-2013 nagy tématerületeit sikerült lefednünk, azonban maradtak még témák. 59
A 2011-2013-as Értékelési Terv megvalósulása számokban - A 2011-2013-os Értékelési Terv 39 értékeléséből: 29 elkészült (a 2012-13-as értékelési keretszerződésen belül vagy ezen kívül), ebből - 19 változatlan fókusszal - 10 részben módosult fókusszal 2 nagy értékelés folyamatban (ex-ante, SKV) 2 nem indult 6 téma maradt még hátra (2014-2015-re) - Az Értékelési Tervben nem szereplő 8 értékelés is elkészült (mellékelt táblázat) 60
A 2012-13-as értékelési keretszerződés rendszere A 2012-13-as értékelési keretrendszerben összesen 33 ongoing és ex post értékelést készítettünk. (33 záró workshop) Cél: az értékelési eredmények és ajánlások: - véglegesítése a részletes egyeztetéseket követően -visszacsatolása az érintetteknek a 2007-2013-as végrehajtás és 2014-2020-as tervezés támogatása érdekében Célcsoportok: IH-k, KSZ-k, tervezők (szaktárcák), egyéb érintettek részvételével (pl. szakmai szervezetek, kedvezményezettek) 8 tématerület (lot) 61
Elkészült értékelések 1 1. lot: 2 db értékelés Foglalkoztathatóságot javító beavatkozások célcsoport- és hatásvizsgálata Hatásvizsgálat a Komplex vállalati technológia-fejlesztés kis- és középvállalkozások számára konstrukciókról Módszertani lotként 2 további értékelés ökonometriai fejezetei (egészségügy és leszakadó térségek) 2. lot: 15 értékelésben vettek részt (módszertani, a többi értékelést kérdőíves és interjúkon/fókuszcsoportokon alapuló adatfelvétellel támogató lot) 62
Elkészült értékelések - 2 3. lot: 3 db gazdaságfejlesztési értékelés GOP 2. prioritás - A kkv-k technológia-fejlesztési konstrukcióinak tapasztalatai GOP 4. prioritás - A JEREMIE pénzügyi eszközeinek tapasztalatai A GOP 1. prioritás és tükörkonstrukciói (K+F és innováció) 4. lot: 6 db környezeti vonatkozású értékelés Fenntartható városfejlesztés KEOP végrehajtás egyes feltételeinek értékelése Jelentős környezeti hatású konstrukciók várható együttes hatása a környezet állapotára és a hazai környezetvédelmi célrendszer teljesülésének alakulására Környezeti tárgyú költség-haszon elemzések hazai és nemzetközi tapasztalatai Ivóvíz-, és szennyvíz-fejlesztések egyes kérdései Fenntartható életmód és fogyasztás 63
Elkészült értékelések - 3 5. lot: 5 db a végrehajtási rendszert és a közigazgatási fejlesztéseket célzó értékelés Szabályozási kötöttségek értékelése A 2007-2013-as időszak végrehajtási funkcióinak értékelése Az ÁROP 2007-2010 között megvalósított szervezetfejlesztési célú támogatási konstrukcióinak értékelése Az EKOP eredményindikátor (átlagos ügykezelői időráfordítás az államigazgatási szervek egyes eljárásainál) értékének visszaméréséről Az EKOP forráslehívási helyzetéről és a forrásmentési akcióterv lehetséges elemeiről
Elkészült értékelések - 4 6. lot: 3 db közlekedésfejlesztési értékelés A kerékpáros közlekedésfejlesztés időközi értékelése 2007-2013 időszakban A közösségi közlekedési szolgáltatás értékelése menetrendi és utasszolgáltatási adatok alapján Városi és elővárosi közösségi közlekedési konstrukciók értékelése a 2004-2013 időszakban 7. lot: 8 db társadalmi vonatkozású fejlesztési értékelés A középületek akadálymentesítését szolgáló fejlesztések értékelése Az ifjúsági munkanélküliség kezelése A foglalkoztathatóság javítását szolgáló intézkedések értékelése A közoktatási fejlesztések értékelése A kulturális intézményrendszer oktatást támogató szolgáltatási és infrastrukturális fejlesztéseinek értékelése A felsőoktatási fejlesztések értékelése Az egészségügyi fejlesztések értékelése A társadalmi befogadást elősegítő konstrukciók értékelése 65
Elkészült értékelések - 5 8. lot: 5 db területfejlesztési értékelés Az EU-s támogatások területi kohézióra gyakorolt hatásai A fejlesztési források szerepe a leszakadó térségek dinamizálásában A turizmusfejlesztés területi kohéziós dimenziói Városhálózati hatásértékelés Területi koordinációs kapacitások 66
Értékelések hasznosulása, kommunikációja 2012-13 Cél: visszacsatolás a 2014-20-as tervezéshez és a 2007-13-as végrehajtáshoz az érintettek értékelési projektekbe történő, folyamatos bevonásával (többfajta kommunikációs csatornán keresztül) Célcsoportok: hazai döntéshozók, tervezők, a végrehajtási management, az EU Bizottság és EU-s értékelési hálózat tagok, a nemzetközi szakma Kommunikációs csatornák - események és kiadványok 2013-ban: 32 értékelési záró workshop (2012-2013-as értékelési keretrendszer) 5 tematikus workshop az EU Bizottsággal, hazai tervezőkkel 4. Nemzetközi értékelési konferencia Ex ante értékelések, felkészülés 2014-20-ra a DG Regio, Empl, Envi and Agri értékelési egységeivel együttműködésben (EU-s értékelési hálózatokkal, tervezőkkel) Értékelési Évkönyv 2013 (25 értékelési jelentés) Honlap: http://www.nfu.hu/elemzesek_ertekelesek Folyamatban: ex ante és SKV-értékelésekhez kapcsolódó workshopok 67
Értékelési workshopok a Bizottsággal - 5 tematikus workshopaz EU Bizottsággal, hazai tervezőkkel Gazdaságfejlesztési értékelési workshop: 2013.04.24. Közlekedésfejlesztési ért. workshop: 2013.04.24. Területfejlesztési ért. workshop: 2013.04.25. Környezeti, energetikai és klíma tárgyú ért. ws:2013.04.25. Társadalmi fejlesztések értékelései workshop: 2013.04.30. - Cél: a 2014-20-as OP-tervezés támogatása az értékelési eredmények disszeminációja révén - Célcsoportok: Európai Bizottság, tervezők (szaktárcák) 68
4. Nemzetközi értékelési konferencia 2 napos nemzetközi értékelési konferencia 2013. szeptember 26-27. Központi téma: a Partnerségi Megállapodás és OP-tervezési dokumentumok kötelező részét képező ex ante és SKVértékelések( Ex ante értékelések, felkészülés 2014-20-ra ) Cél: a bizottsági ex ante és SKV értékelési elvárások és a tagállami aktuális helyzet tapasztalatcseréje Célcsoportok: - a Bizottság 4 főigazgatósága (4 EU-s alap képviselője - a Regionális, Foglalkoztatási, Környezetvédelmi és Mezőgazdasági Főigazgatóságok) - EU-s tagállami értékelési hálózatok mind a 4 alap vonatkozásában - hazai tervezők (szaktárcák), értékelői szakma Széles körű nemzetközi részvétel: - 26 nemzetközi előadó, 3 hazai előadó - 140 résztvevő (16 országból, EU és USA) 69
Értékelési évkönyv 2013 Megjelenése: hagyományosan a nemzetközi értékelési konferenciára (2013. szeptember) 25 értékelés legfontosabb tanulságai, ajánlásai Tématerületek: - foglalkoztatás és munkaerőpiac, - gazdaságfejlesztés, - oktatás és kultúra, - egészségügy, - közlekedés, - környezet és fenntarthatóság, - területi és társadalmi kohézió, - közigazgatás és - végrehajtás 70
Honlap Értékelések a honlapon (magyarul és angolul) Értékelési események (nemzetközi értékelési konferencia, tematikus workshopok az EU Bizottsággal) http://www.nfu.hu/elemzesek_ertekelesek 71
Aktuális információk és tervek Folyamatban vannak a 2014-2020 OP-k ex-ante és SKV értékelései, melyek végigkísérik a tervezést (a Partnerségi Megállapodás és az új OP-k kötelező elemei) Együtt indult a tervezéssel, konzultatív tervezés-támogató folyamat 5 szakmai területnek megfelelő ex-ante értékelői team 1 SKV csapat, szoros együttműködés az ex-ante értékelőkkel OP felelősségek, ugyanakkor intenzív módszertani és szakterületi koordináció (együttműködést kezdeményeztünk az összes ex-ante értékeléssel is) 2013-2015 értékelési keretrendszer beszerzése és menedzsmentje 2011-13 értékelési terv megvalósításának folytatása és befejezése 2007-13 OP zárások támogatása EUB 2007-13 ex-post értékelések támogatása 2014-2020 tervezés további támogatása 72
Köszönöm a figyelmet! Kérdések, válaszok 73
7. A MAG Klaszterfejlesztési Iroda eredményeinek bemutatása Keller Péter Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt. 74
A klaszterek, mint az innovációt és a versenyképességet elősegítő szerveződések Elhelyezkedés Klaszter jellemzői Földrajzilag egymáshoz közel elhelyezkedő vállalkozások alkotják Gazdasági és nem közigazgatási régió Hatás a versenyképességre A fizikai közelség megkönnyíti a tudás áramlását a szereplők között Az ismeretek áramlása ösztönzi az innovációt Szereplők Elsősorban vállalkozások által vezetett együttműködés Tagjai lehetnek egyéb (pl. oktatási, kutató, önkormányzati) intézmények A vállalkozások piaci orientációt adnak A szükséges erőforrások biztosítása az oktatás, a képzés és a fizikai infrastruktúra területén Piacorientáltság Jól meghatározott iparágban, iparági szegmensben tevékenykedik Célja üzleti siker elérése Saját piaci érdekek felismerése A piaci belépési korlátokat könnyebben lépik át az együttműködő cégek mint az egyedi vállalkozások A klaszter meghatározott iparági szegmensben, földrajzi közelségben működő egymással kapcsolatban álló vállalkozások és kapcsolódó intézmények olyan csoportja, melyet az együttműködés és a verseny egyszerre jellemez 75
Klaszterfejlesztési programok Magyarországon Az első megalakuló klaszterek: Pannon Autóipari Klaszter (PANAC) Kezdeményező a Gazdasági Minisztérium A három nagy hazai autógyártó (Suzuki, GM, Audi) és több mint 50 KKV bevonása Klaszterek működését támogató pályázati kiírások a Strukturális Alapokból A 2007-2013 EU költségvetési időszak lehetővé tette hosszú távú klaszterfejlesztési koncepció megalkotását Pólus Program (2008-2010) Új Széchenyi Terv klaszterfejlesztési program (2010- ) 2000 2005 2010 Az I. Széchenyi Terv keretében hazai forrásból kiírásra kerülnek klaszterek megalakítását célzó pályázatok A klasztertámogatások hatására kb. 50 klaszter működik Magyarországon 76
A MAG Klaszterfejlesztési Iroda létrehozása és működtetése Projekt címe Projekt azonosító A MAG Klaszterfejlesztési Iroda operatív programokon belüli klaszterfejlesztéssel összefüggő szervező, koordináló, elemző feladatainak ellátása VOP 1.1.1-11-2011-0002 Projekt megvalósítás időtartama 2011. október 10 2013. december 31. Projekt elszámolható költségei összesen 154 278 000 HUF Támogatás mértéke 91,85% VOP forrás + 8,15% hazai forrás 77
A klaszterfejlesztés szervezeti kereteinek változása 2011-ben A Pólus Programiroda integrációja 2011. április 1-től az érintett szervezetekkel (NFÜ, NFM, MFB) egyeztetve - a Pólus Programiroda Kft. klaszterfejlesztéssel kapcsolatos feladatait a MAG Zrt. keretein belül létre jövő Klaszterfejlesztési Iroda vette át. A szervezeti változásból fakadó előnyök Egységes végrehajtás Közvetlenebb információáramlás Jelentős erőforrás-megtakarítás E-mail: klaszteriroda@magzrt.hu Pólus Programiroda Klaszterfejlesztési Iroda MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Web: www.klaszterfejlesztes.hu 78
2011-től a MAG Klaszterfejlesztési Iroda felelős az alábbi klaszterekhez kapcsolódó feladatok ellátásáért Klaszterpolitika Kommunikáció, kooperáció, koordináció Keller Péter - irodavezető MAG Klaszterfejlesztési Iroda Somkuti Mátyás - koordinátor Nemzetközi tevékenységek Akkreditáció; Klaszter- támogatások menedzsmentje Klaszter- elemzések Juhász Miklós stratégiai elemző 79
Klaszterfejlesztési Iroda kapcsolódásai Kommunikáció Jog (szerződéskötés, közbeszerzés) Klaszterfejlesztési Iroda Üzemeltetés Kontrolling Nemzetközi ügyek osztálya 80
Klaszterfejlesztési Iroda feladatai 1. MAG Klaszterfejlesztési Iroda Klaszterpolitika Részvétel a hazai klaszterpolitika alakításában és végrehajtásában Együttműködés a kapcsolódó szervetekkel: NFM, NGM, NFÜ, RFÜ-k, RIÜ-k, egyéb szervezetek GINOP 1.0 3.0 Több mint 35 egyeztetés kormányzati szereplőkkel 81
Klaszterfejlesztési Iroda feladatai 2. MAG Klaszterfejlesztési Iroda Kommunikáció, kooperáció, koordináció 2 hazai konferencia (ca. 180 résztvevő) Közel 80 bilaterális egyeztetés 3 Klasztermenedzser Klub találkozó (ca. 120 résztvevő) Közel 30 előadás megtartása 3 kiadvány megjelentetés az Akkreditált Klaszterekről Saját honlap kialakítása, adminisztrálása (www.klaszterfejlesztes.eu) 82
Klaszterfejlesztési Iroda feladatai 3. MAG Klaszterfejlesztési Iroda Nemzetközi tevékenységek Aktív részvétel nemzetközi együttműködésekben: CE, SEE, CIP, ECA Nemzetközi konferencia szervezése Visegrádon (220 résztvevő 24 országból) Külföldi delegációk fogadása 6 alkalommal 83
Klaszterfejlesztési Iroda feladatai 4. MAG Klaszterfejlesztési Iroda Klasztertámogatások menedzsmentje Részvétel a klaszterek részére kiírásra kerülő pályázatok stratégiai tervezésében ROP PEMCS-ek GOP DEB-ek Akkreditációs rendszer működtetése 84
Az Akkreditált Innovációs Klaszter címpályázat bemutatása A pályázat célja Olyan hálózati együttműködések, klaszterek kiválasztása, melyek innovatívak, export orientáltak és magas hozzáadott értéket képesek előállítani. Tények 2011. június: az ÚSZT szempontjainak megfelelően átdolgozott pályázati kiírás Azóta 7 körben 47 beérkezett és leértékelt pályázat, 27 címmegítélés, melyből 5 esetben az akkreditáció megújítása Jelenleg 22 akkreditált innovációs klaszter, ebből 12 klaszter 2008 óta folyamatos akkreditációval rendelkezik 5 ünnepélyes oklevél átadó rendezvény Jelenleg rekordszámú (26db) értékelés alatt álló pályázat 85
Akkreditált Innovációs Klaszterek Magyarországon Akkreditált klaszterek Iparága Száma Informatika 8 Egészségipar 5 Környezetipar 2 Gépipar/járműipar 3 Építőipar/ Energetika 2 Csomagolástechnika/ műanyagipar 1 Bútoripar 1 Összesen 22 22 Akkreditált Innovációs Klaszter többsége a régió központokhoz köthető; Összes klasztertag száma: 782, összes KKV tagvállalatok száma: 677; AIK tagvállalatoknak megítélt támogatás GOP 1-3. prior.: 116 Mrd Ft (K+F: 82 Mrd Ft); Tagvállalatok által foglalkoztatottak összlétszáma: 70.000 fő. 86
Klaszterfejlesztési Iroda feladatai 5. MAG Klaszterfejlesztési Iroda Klaszterelemzések 3 átfogó gazdasági elemzés a hazai klaszterekről, külsős szakértők bevonásával Vonatkozó Operatív Programok előrehaladásának folyamatos nyomon követése, elemzése Az akkreditáció értékelési rendszerének szimulációs felülvizsgálata 87
Klaszterfejlesztés eredmények 2007-13 88
A klaszterfejlesztés eredményei Fejlődési szint Induló együttműködés Fejlődő klaszter Akkreditált Innovációs Klaszter 22 Akkreditált Innovációs Klaszter Eredmények 2 lezárult pályázati kör (2008, 2011) 177 támogatott induló együttműködés 41 támogatott fejlődő klaszter 7,8 milliárd forint megítélt támogatás Dedikált kiírásokon: 206 támogatott innovációs projekt GOP, KMOP K+F+I: 92 Mrd Ft megítélt támogatás (teljes GOP K+F+I prioritásban megítélt támogatás kb. 25%-a) Gazdaságfejlesztés (GOP+KMOP): 127 Mrd forint megítélt támogatás 89
Akkreditált Innovációs Klaszterek tagvállalatai által elnyert gazdaságfejlesztési célú támogatás 90
A Regionális Operatív Programok 2011-es körében támogatott klaszterek tagvállalatai által elnyert gazdaságfejlesztési célú támogatás 91
Klaszter-tagvállalatok erős pályázati aktivitása 92
Jövőbeli feladatok Kiemelt fókusz a már múlttal rendelkező klaszterek tovább fejlesztésén tagok közötti bizalom hosszabb múltra tekint vissza; a klasztermendzsement szervezet állandósága, nyújtott szolgáltatásainak színvonala meghatározó Klasztermenedzsment szervezet fejlesztése, MENNYISÉG MINŐSÉG Túl a vissza nem térítendő támogatásokon; Minősítési rendszer fenntartása (erős szűrő kritériumokkal); Klasztertagság nemzetközisítése, nemzetközi piacra jutás elősegítése; Klaszter jelenség elterjesztése; Projekt hosszabbítási kérelem 2014.06-30-ig. 93
Köszönöm megtisztelő figyelmüket! MAG Klaszteriroda klaszteriroda@magzrt.hu 94
Köszönöm a figyelmet! Kérdések, válaszok 95
8. A következő VOP MB időpontja, témái Huba Bence VOP IH vezető 96
Köszönöm a figyelmet! Kérdések, válaszok 97