Az egyesületi tagság és előnyei



Hasonló dokumentumok
Az egyesületi tagság és előnyei

Terjesztés. Megoszlás gazdasági forma szerint. Multinacionális cégek. Hivatalok, minisztériumok. Önkormányzatok. Középvállalatok

Terjesztés. Megoszlás gazdasági forma szerint. Multinacionális cégek. Hivatalok, minisztériumok. Önkormányzatok. Középvállalatok

* Konszolidált adatok. ** Adatai a Cégbíróságról származnak. Forrás: Bisnode

A környezettudatos vállalatirányítás gyakorlati eszközei

TAGSÁGI JELENTKEZÉSI LAP

SURVIVE ENVIRO Környezetmenedzsment Tanácsadó Nonprofit Kft Mintaprojekt Zöldülnek a Királyok

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés:

AZ EMAS BEVEZETÉSE ÉS TAPASZTALATOK MAGYARORSZÁGON

Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft.

MAF Felelős Támogató Védjegy. A MAF vállalati szakértői munkacsoportjának fejlesztései október 4. dr. Molnár Klára

A Magyar Telekom fenntarthatósági stratégiájának ( ) első évi eredményei

XI. ABLAKON BEDOBOTT PÉNZ PROGRAM Szakmai találkozó és díjátadó konferencia. Megtakarítások környezetvédelemmel. Vállalati energiahatékonyság

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: május 21. Author. Author Deleted: október

MIÉRT ÉRDEMES AZ MPRSZ-HEZ CSATLAKOZNI?

PANnon Autóipari Cluster

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

Zöld Iroda programok a Szegedi Tudományegyetemen József Attila Tanulmányi és Információs Központban

REFERENCIÁINK Vezetési tanácsadás. Célszerűen. Nagyszerűen.

ÉPÍTÉSINFO.HU CSOPORT H I R D E T É S I A J Á N L A T

Egészségügyben Dolgozó. Szociális Munkások Országos Egyesülete

Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter December 8.

ALAPSZABÁLY. / a módosításokkal egységes szerkezetben / ORSZÁGOS HUMÁNMENEDZSMENT EGYESÜLET

KÖRNYEZETTUDATOS VÁLLALATIRÁNYÍTÁSI EGYESÜLET évi számviteli beszámoló

SZKSZF. egy felelősen gondolkodó városi közösség

Az ANCS 10 Éves születésnap - Párizs Biztonsági Tanácsadók Nemzetközi Szakmai Egyesülete - BTE

Új szabvány a társadalmi felelősségvállalás fejlődéséért: ISO ÉMI-TÜV SÜD kerekasztal-beszélgetés

KOMMUNIKÁCIÓS TERV. RADNÓTI MIKLÓS KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA 7633Pécs, Esztergár Lajos út 6. OM Tartalma

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. vándordíjhoz

Bérezési tanulmány

KÖRNYEZETTUDATOS VÁLLALATIRÁNYÍTÁSI EGYESÜLET évi számviteli beszámoló

MAGYAR VÁMÜGYI SZÖVETSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Szolgáltatásaink MN6 Energiaügynökség

LÉPTÉKVÁLTÁS ZÖLD RITMUSBAN A DÉL-DUNÁNTÚLI ÖKOTURISZTIKAI KLASZTER FEJLESZTÉSE

Életciklus szemlélet az ISO14001:2015 szabványban. Herner Katalin igazgatóhelyettes KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdálkodásért

V. FEJEZET A TÁRSASÁGI TAGSÁG, A TAGOK JOGAI ÉS KÖTELEZETTSÉGEI 1. SZAKASZ A TÁRSASÁGI TAGSÁG

Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás. OTP Hungaro-Projekt Kft.

Mindenkinek eredményes V. Magyarországi Klímacsúcs, Jövőnk a víz konferenciát kívánok!

A Alapítvány, társadalmi szervezet, köztestület, közhasznú társaság részére

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS Beszámoló a KÖVET évi tevékenységéről február

Esélyegyenlőség támogatása, diszkriminációmentesség segítése vállalaton belül és kívül

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

A KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdaságért Alapszabálya

Auditor képzések. Időtartam díj. Vizsga. Képzés megnevezése. szept szept. 28.

Felelősségvállalás a pénzügyi szektorban: transzparencia és hitelesség

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdálkodásért február

KÖRNYEZETTUDATOS VÁLLALATIRÁNYÍTÁSI EGYESÜLET évi számviteli beszámoló

A SURVIVE ENVIRO Nonprofit Kft. zöld közbeszerzésről szóló tájékoztatójának kivonata

HIVDA elnökségi beszámoló Dr. Schuman Ádám április 16.

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

Magyarországi Akcióterv

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara. Magyar-Szlovén Tagozatának. Ügyrendje

Körös-völgyi Oázis Egészségturisztikai Egyesület bemutatkozása. Glózik Klára, az Egyesület elnöke

Bevezető kérdés. Mitől felelős egy vállalat, egy vállalkozás? Mi jut eszükbe, ha meghallják a felelős vállalat kifejezést?

A.A. Stádium Diagnosztikai és Menedzsment Kft.

bcsdh A jövő vezetői tehetségprogram 2016 vezérigazgatói interjúk

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember

Controlling specializáció

Szeminárium a környezetbarát csomagolás témakörében

TAGSÁGI FORMÁK ÉVES TAGSÁGI DÍJAK

Éves közgyűlés A megmérettetés éve

MAGYAR ERGONÓMIAI TÁRSASÁG ALAPSZAB ÁLYA (Módosította a október 26-i közgyűlés) (Módosította a november 19-i közgyűlés)

2. Két Zsiráf Diákújság Cikksorozat létrehozásának támogatása amely a diplomácia fogalmába vezeti be az olvasóit. A támogatás összege: Ft.

Médiaajánlat Rólunk írták. logisztikai és beszerzési döntéshozók, valamint beszállítóik elérésére

JÖVŐNK KÖTELEZETTSÉGEI A JELEN LEHETŐSÉGEI KEDVEZMÉNYES KOLLEKTÍV STANDMEGJELENÉSI AJÁNLAT A CONSTRUMA / RENEO 2014-RE

A HAKI szolgáltatásai az EHA fejlesztések tervezéséhez és megvalósításához

Tippek a Zöld Iroda Program megv g aló l s ó ít í ásho h z o szeptember 30.

Beszámoló. a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért Közhasznú Egyesület évi tevékenységéről. Budapest, február 13.

Üzleti szemlélet adaptálása

Civil szervezetek működési célú támogatása 2015 (NEA-15-M)

Print-Audit szolgáltatás leírás

ISO 9000 FÓRUM szeptember 12. délelőtt 10:00-13:00 Sikeresség - Fenntarthatóság - Együttműködés

bcsdh A jövő vezetői tehetségprogram 2017 vezérigazgatói interjúk

Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Bemutatkozás. Kapcsolat:

Elnöki beszámoló a SzEK.org évi tevékenységéről. Kis Ervin Egon május 24. SzEK.org évi rendes közgyűlés

Az Országos Hulladékgazdálkodási Ügynökség tevékenysége, Q április 11.

Herzlich Willkommen. Üdvözöljük

Környezeti elemek védelme II. Talajvédelem

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

Támogatói ajánlat. III. Magyarországi Klímacsúcs. Magyarországi Klímacsúcs Szentendrén, a REC zéró CO2 emissziójú magyarországi központjában!

Horizontális szempontok (esélyegyenlőség, fenntarthatóság)

Időbeni hatály Sz. érték devizában Dev. Sz. érték forintban

ÖKOINDUSTRIA 2013 III. Nemzetközi Környezetipari, Energiahatékonysági és. Megújuló Energiaforrások Szakkiállítás Szeptember

Dr. Béres András ügyvezető Herman Ottó Intézet Nonprofit Kft.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS évi Börzsöny Nyugat-Nógrád Turizmusáért Turisztikai Nagydíj elnyerésére

EMAS Magyarországon. dr. Erdélyi-Timon Éva. Országos Környezetvédelmi és Természetvédelmi Főfelügyelőség

2018. évi energiafogyasztási riport thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft.

A Magyar Adományozói Fórum 2016

2017. évi CAFETERIA-SZABÁLYZAT

Magyarországi Klímacsúcs Szentendrén, a REC zéró CO2 emissziójú magyarországi központjában!

2015. március 26-i rendes ülésére

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner:

Létesítményüzemeltetés a gyakorlatban Korszerű létesítménygazdálkodási eszközök

ELTE Gazdaság- és Környezetpszichológia Tanszék

Értékhatárt elért és összeszámítás alapján bekerülő szerződések partnerenként

North Hungarian Automotive Cluster

XXI. Kapcsolt hő- és villamosenergia-termelési konferencia programja Balatonfüred, Hotel Füred, március

Átírás:

Az egyesületi tagság és előnyei KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdálkodásért (KÖVET) A KÖVET 1995-ben alakult a megelőző környezetvédelem eszközeinek terjesztésére. Célkitűzései, tevékenységei azóta jelentősen bővültek. Olyan módszereket dolgoz ki, népszerűsít és alkalmaz, amelyek egyszerre szolgálják a környezeti, társadalmi és gazdasági érdekeket. Az egyesület hosszútávú célja a vállalatok és egyéb szervezetek fenntarthatóvá válásának segítése, ahol a fenntarthatóság a gazdasági életképesség mellett magas fokú társadalmi és környezeti felelősséget jelent. Az egyesület tevékenysége főként a tagoknak nyújtott szolgáltatásokból, pályázatok végrehajtásából és közhasznú feladatok végzéséből áll. A KÖVET tagjai olyan vállalatok, akik elkötelezik magukat a fenti célok mellett, azokért tagdíj formájában anyagi támogatást adnak, ennek fejében pedig az egyesülettől különféle szolgáltatásokat, előnyöket, szakmai segítséget vehetnek igénybe környezetvédelmi, fenntarthatósági törekvéseik megvalósításához. Az egyesület ugyanakkor non-profit szervezet, 1999 óta kiemelkedően közhasznú jogállású, azaz missziós feladatokat is ellát. Aki a KÖVET tagja, tagdíjával támogatja a fenntarthatóbb gazdaság és társadalom érdekében végzett tudatformálási, szakértői, kutatási munkánkat is. A KÖVET szakmai munkáját a tízfős, szakértőkből álló Titkárság látja el. Ők nyújtják a tagvállalatok számára kínált szolgáltatásokat, hajtják végre a pályázati programokat, és látják el a közhasznú feladatokat is. Az egyesületnek 2013 elején több mint 100 tagvállalata van, az éves költségvetés az utóbbi években 100 millió forint körül alakult. Ennek egy része az általános szolgáltatások díjaiból, más része a tagdíjakból folyik be, legnagyobb hányada pedig pályázati úton elnyert forrásokból áll, utóbbit a missziós feladatokra fordítjuk. A következő oldalakon a KÖVET-tagság feltételeiről, illetve annak előnyeiről olvashat részletesebben. Ha érdeklődik a tagság iránt, vagy kérdése van, lépjen velünk kapcsolatba! KÖVET Egyesület - Titkárság 1068 Budapest, Dózsa György út 86/B. Tel: +36 1473-2290 Fax: +36 1 473-2291 info@kovet.hu www.kovet.hu - 1 -

A taggá válás menete és feltételei A belépni szándékozó vállalatnak ki kell töltenie a Belépési nyilatkozatot, melyben kinyilvánítja: az Egyesületbe való belépési szándékát, az Egyesület Alapszabályának elfogadását, a tagdíjfizetési kötelezettség vállalását. A Belépési nyilatkozatot a Titkársághoz kell eljuttatni, annak elfogadásáról a KÖVET Elnöksége dönt. Az elfogadás után az új tagvállalat részére KÖVET-kiadványokból és egyéb anyagokból öszszeállított csomagot küldünk. Ez tartalmazza a tagdíjról kiállított számlát is. Miután a vállalat befizeti a tagdíj összegét, az új KÖVET-tag jogosult mindenfajta egyesületi szolgáltatás, kedvezmény igénybevételére, az egyesületi életben való részvételre. A tagdíjak A tagdíjak mértékét a KÖVET tagjaiból álló Közgyűlés határozza meg naptári évenként. Az egyes vállalatokra vonatkozó tagdíj öszszege az alkalmazottak száma alapján kerül meghatározásra. Adott évben a június 30-a után belépő tagoknak csak féléves tagdíjat kell fizetniük. Tagsági kategória Alkalmazottak száma (Fő) Éves tagdíj 2013-ban (Ft) 1. 1-2 37 000 2. 3-10 92 000 3. 11-100 220 000 4. 101-500 420 000 5. 501-1000 590 000 6. 1000 felett 990 000 A 2013-ra megállapított összegeket a mellékelt táblázat tartalmazza. A tagok kötelezettségei A tag kötelezettsége az Alapszabály értelmében, hogy: betartsa a KÖVET Alapszabályának rendelkezéseit és vezető szerveinek határozatait; az Egyesület jó hírnevének megszerzése és a környezettudatos vállalatirányítás hitelességének megőrzése érdekében az Alapszabály szellemében munkálkodjon; a tagsági díjat az esedékesség idején befizesse; legjobb tudása szerint segítse elő a környezetet minél kevésbé terhelő működést saját szervezeténél; lehetősége szerint közreműködjön a KÖVET kezdeményezéseiben a környezettudatos vállalatirányítás elősegítése érdekében. - 2 -

A tagság előnyei és a tagok jogai A KÖVET-tagság előnyei igen szerteágazóak és folyamatosan bővülnek. Összefoglalva a következő területeken jelentkeznek: A tagok az Egyesület konkrétan a Titkárság szakértői által nyújtott szolgáltatásokat minden esetben jelentős kedvezménnyel vehetik igénybe. A KÖVET tanfolyamain, konferenciáin, céglátogatásain, egyéb szakmai rendezvényein a tagok mindig kedvezményesen vehetnek részt, egyes programokon ingyenesen. Túljelentkezés esetén a tagok elsőbbséget élveznek. A KÖVET igyekszik a sajtón keresztül is minél szélesebb körben terjeszteni a vállalati környezetvédelem eszközeit, a fenntartható fejlődés eszméjét. Ezen híradások során sokszor kerülnek említésre a KÖVET tagvállalatai, mely által a környezetvédelem és a CSR terén tett pozitív törekvéseik nagyobb nyilvánosságot kapnak. Közvetett módon pedig a KÖVET (el)ismertségének növekedésével a tagvállalatok pozitív megítélése is erősödik. A KÖVET információszerzésre és kapcsolatépítésre lehetőséget adó fórumként is működik. A tagvállalatok az Egyesület hírleveleiből, szaklapjából, kiadványaiból folyamatosan információt kapnak vállalati környezetvédelmi, illetve vállalatok társadalmi felelősségvállalása témájú eseményekről, hírekről, szakmai eredményekről, üzleti együttműködési lehetőségekről. (A fenti előnyöket és azok számszerűsített értékét részletesebben a következő oldali táblázat tartalmazza.) A tagoknak az egyesületi tagságból eredő további jogosultságai: használhatják A KÖVET Egyesület tagja címet és a KÖVET emblémáját; tanácskozhatnak és szavazhatnak a Közgyűlésen; tisztségviselésre választhatnak és választhatók az Egyesület bármely szervébe; javaslatokkal, indítványokkal és panasszal fordulhatnak az Egyesület bármely szervéhez, különös tekintettel az Egyesület céljait szolgáló új tevékenységek ajánlására; részt vehetnek a KÖVET szakmai tevékenységében, ahol lehetőség szerint elsőbbséget kapnak; kérhetik a Felügyelő Bizottság állásfoglalását. - 3 -

Előnyök számszerűsítése A következő táblázatban összefoglaljuk a KÖVET legfőbb szolgáltatásait, melyeknél szerepeltetjük azok értékét/árát és a tagoknak járó kedvezményeket. Egyes szolgáltatásoknál a tényleges ár a vállalat méretétől, tevékenységi körétől nagyban függ, így ezeknél nem szerepel konkrét összeg, annak megállapítása egyedileg történik. 100 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalatok számára lehetőség van egy előzetes tárgyalás után tanácsadási nap ingyenes igénybevételére is. Tagvállalataink minden szolgáltatásunk árából 30%, de van, ahol akár 50-100% kedvezményben is részesülnek. A táblázat utolsó oszlopa az adott kedvezmény/előny értékét mutatja. Előny megnevezése Nem tagoknak Érték / ár (Ft) 1 Becsült előny tagoknak Tagoknak (Ft vagy %) Szakmai szolgáltatások VÁLLALATI PROGRAMOK Környezeti megtakarítások azonosítása (Pécsi Vízmű, Coloplast, Állami Autópálya Kezelő Zrt.) Fenntarthatósági audit és/vagy környezeti és fenntarthatósági, CSR jelentés minősítése együtt (BAT Pécsi Dohánygyár, Budapest Airport, Budapesti Erőmű, MVM, Coloplast, Állami Autópálya Kezelő Zrt. Magyar Telekom, Fővárosi Vízművek, OTP Bank, Denso, Magyar Posta) Zöld Iroda Program (Nemzeti Hírközlési Hatóság, Numil Kft.) Környezeti teljesítményértékelés rendszer kialakítása (Dunapack, MOL, Coloplast) Környezetbarát iroda felmérés vállalatnál (GA Magyarország, BAT Pécsi Dohánygyár, ÖKO-Pannon Kht.) Ökotérképezés (GA Magyarország, Kaposvári Vízművek, Pécsi Vízmű, Kaposvári Rendőrkapitányság) 30 % kedvezmény 1 Nettó forintösszeg, 2011-es árak, az árváltoztatás jogát fenntartjuk - 4 -

INGYENES TANÁCSADÓI NAP VÁLLALATRA SZABOTT KÉPZÉSEK NYITOTT KÉPZÉSEK RENDEZVÉNYEK CSR, egyéb vállalati programok - CSR stratégia, érintetti térkép stb. (Állami Autópálya Kezelő Zrt., Magyar Nemzeti Bank, Provident Pénzügyi Zrt.) - CSR Piac részvétel (több KÖVET tag) - Környezeti és fenntarthatósági jelentések minősítése - Ökolábnyom-számítás (Magyar Villamos Művek, Szegedi Ifjúsági Napok) - EMAS Easy programok - Életciklus elemzés* (Qualisoft, GA Magyarország) - CO 2 kibocsátás számítása (Denso) 101-500 fő közötti alkalmazotti létszám esetén (4-es tagsági kategória esetén) 501-1000 fő közötti alkalmazotti létszám esetén (5-ös tagsági kategória esetén) 1000 feletti alkalmazotti létszám esetén (6- os tagsági kategória esetén) CSR tréningcsomag Ökotérképezés Zöld Iroda Környezeti teljesítményértékelés (KTÉ) Belső auditor képzés 1 nap / 150 000 Ft 1,5 nap / 225 000 Ft 2 nap / 300 000 Ft 30 % kedvezmény Zöld Iroda 40 000/fő 25 000/fő 15 000/fő Ökológiai lábnyom 40 000/fő 25 000/fő 15 000/fő CSR és környezeti teljesítményértékelés (2 napos) 88000/fő 65000/fő 23 000/fő Jelentésírás 40 000/fő 25 000/fő 15 000/fő Életciklus elemzés (LCA) 40 000/fő 25 000/fő 15 000/fő KÖVET éves Konferencia 49 000/fő 35 000/fő 14 000/fő KÖVET-klub tapasztalatcsere ingyenes ingyenes - Céglátogatás 14 000/fő ingyenes 14 000/fő Zöld Iroda kiállítás 15 000/m 2 8 000/m 2 7 000Ft/m 2 CSR Piac kiállítás 25 000/fő 19 000/fő 6000Ft/fő - 5 -

DÍJAK, VERSENYEK Zöld Iroda verseny és díj Vállalati > 25 fő irodai alkalmazott Vállalati < 25 fő irodai alkalmazott Non profit szervezetek, intézmények > 50 fő irodai alkalmazott Non profit szervezetek, intézmények < 50 fő irodai alkalmazott 165 000 80 000 95 000 65.000 110 000 55 000 65 000 45 000 55 000 35 000 30 000 20 000 Környezeti Megtakarítás Díj 300 000 200 000 100 000 PR, kommunikáció MÉDIA-MEGJELENÉS KÖVET programokról rendszeresen tudósító sajtó: Duna TV, HírTv, Napi Gazdaság, ZIP Magazin, Ma és Holnap, Info Rádió, Klubrádió, Magyar Rádió, Gazdasági Rádió, Greenfo, Piac és Profit, Brandtrend Ingyenes Pozitív példa: önálló cikk vagy cégnév említése 400 000 2 SZAKLAP (LÉPÉSEK) Szakcikk megjelentetése Hirdetés Elsősorban tagoknak 22 000 400 000 Ingyenes 260 000 3 17 500 225 000 3 500 175 000 4 KONFERENCIA ELŐADÁS Elsősorban tagoknak ESETTANULMÁNY- KÖTET Évente 1-2 nagy konferencia Ablakon Bedobott Pénz Program (a verseny részeként) CSR Piac katalógus (a verseny részeként) Ingyenes 200 000 300 000 200 000 100 000 25 000/fő 19 000/fő 6000Ft/fő HONLAP KÖZÖS SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ Taghírek oldalon híradás Ingyenes 180 000 5 Banner elhelyezése 28 000 19 000 9000 Speciális témában, pl. díj elnyerése, fenntarthatósági jelentés kiadása Ingyenes 500 000 Információ 2 Évente egy önálló cikkel és két cégnév-említéssel számolva. 3 Évente két oldal terjedelmű szakcikkel és két féloldalas hirdetéssel számolva. 4 Szaklapunk ( Lépések ) médiaajánlata tartalmazza. 5 Kéthavonta egy rövidhírrel számolva. - 6 -

SAJÁT KIADVÁNYOK 4 kézikönyv, 3 esettanulmánykötet, 6 útmutató, 4 egyéb kiadvány, 1 oktatófilm CD (1-1 példány) 28 000 SZAKLAP Évente 4 szám 5000 /év ADATBÁZISOK ISO 14001 tanúsított cégek Környezeti jelentések Környezeti díjak 1-1 tiszteletpéldány Ingyenes (1-20 példány cég- mérettől függően) Ingyenes 28 000 5000 100 000 Elemzések, KIR-címlisták 70 000 / lista 50 000 / lista 20 000 / lista ELEKTRONIKUS HÍRLEVÉL Havonta, aktuális hírekkel Ingyenes 20 000 Egyéb OKTATÁSI ANYAGBAN PÉLDA Pl.: Környezeti teljesítményértékelés, Termékek és környezetvédelem Elsősorban tagoknak Ingyenes 300 000 CÉGGEL KÖZÖS PÁLYÁZAT A pályázat megírása, elnyerése Ingyenes 500 000 AJÁNLÓLEVÉL Több tagunk nyert el jelentős díjat közreműködésünkkel Ingyenes 500 000 A KÖVET vállalati tagjai 'Aarhus-Pro' Környezet- és Energiagazdálkodási Információs Iroda Bt. ACIS Kft. ALCOA-KÖFÉM Kft. Állami Autópálya Kezelő Zrt. ALPIQ Csepeli Vállalatcsoport Audi Akademie Hungaria Kft. Audi Hungaria Motor Kft. AQUA Szolgáltató Kft. BECO Hungary Kft. Becton Dickinson Hungary Kft. Beltex Ingatlan Kft. Budapesti Erőmű Zrt. Büchl Hungária Kft. CertUnion Hungary Kft. Coloplast Hungary Kft. Contitech Rubber Industrial Kft. Cordi K+F Nonprofit Zrt. Danone Kft. DENKSTATT Hungary Kft. DENSO Gyártó Magyarország Kft. Dreher Sörgyárak Zrt. ECO-Invest Kft. Egrokorr Zrt. Emberi Oldal Kft. - 7 - ÉMI-TÜV SÜD Kft. Empátia Biomed Bt. Env-in-Cent Kft. ERM Hungária Kft. Eurocert Kft. Folprint Kft. Fővárosi Vízművek Zrt. Grundfos Kft. Hamburger Hungaria Kft. Hárskúti Megújuló Energia Központ Kft. Hewlett-Packard Magyarország Kft. Holcim Hungária Zrt. Hungexpo Zrt. IFUA Nonprofit Partner Nonprofit Kft. IKEA Lakberendezési Kft. IMG-Solutions Kft. INEST Kht. Iroda.hu IVÁN.HU Bt. Kinnarps Hungary Kft. Kisvegyész Bt. KPMG Hungária Kft. MagNet Magyar Közösségi Bank Zrt. Magyar Nemzeti Bank

Magyar Posta Zrt. Magyar Villamos Művek Zrt. Malagrow Kft. MARS Magyarország Értékesítő Bt. MARS Magyarország Kisállateledel Gyártó Kft. MOL Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt. mtd Tanácsadó Kft. Numil Kft. NyME - Erdővagyon Gazdálkodási Intézet OBO Bettermann Ingatlankezelő és Szolg. Kft. Octaform Kft. Ostorházi Bevonattechnikai Kft. OTP Bank Nyrt. ÖKOMONTÁZS Kft. Outdoor Mission Kft. Paksi Atomerőmű Zrt. Pannon Solar Innovációs Kft. Personal Best Kft. Provident Pénzügyi Zrt. RADECO Tanácsadó Iroda Bt. Reisswolf Budapest Kft. Richter Gedeon Nyrt. RTG Vállalati Felelősség Tanácsadó Kft. sanofi aventis / Chinoin Zrt. SGS Hungária Kft. Siemens Zrt. SINERGY Kft. Skanska Magyarország Ingatlan Kft. Solar Shine Factory Kft. Soldat Kft. STEMO Marketing Kft. Számtel-Plusz Kft. Tailor Marketing Kft. TATA Consultancy Services Ltd. TC Informatika Kft. Terbe Design Kft. TÜV Rheinland InterCert Kft. UGM Minőségműhely Kft. Unilever Magyarország Kft. Valeo Auto-Electric Magyarország Kft. WESSLING Hungary Kft. Xellia Gyógyszervegyészeti Kft. Xerox Magyarország Kft. Zwack Unicum Nyrt. *** Lépjen kapcsolatba velünk! KÖVET Egyesület - Titkárság Bodroghelyi Csaba ügyvezető igazgató (1) 473-2290 bodroghelyi@kovet.hu www.kovet.hu - 8 -