A Retextil Alapítvány ingatlanhasznosítási tervei 7621 PÉCS, SZENT ISTVÁN TÉR 4.



Hasonló dokumentumok
Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

TÁMOP /A RÉV projekt

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

CLLD SZOMBATHELY PROGRAMBEMUTATÓ SZAKMAI FÓRUM. Szombathely december 17.

Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása GINOP

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Országos KID Egyesület

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

TÁMOP /1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

A gelsei szociális szövetkezet pénzügyi lehetőségei. Kovács Károly Cseszt Regélő Nonprofit Kft.

MARTIN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLA MISKOLC

KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLETE

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS II. FORDULÓ. Kisújszállás Város Önkormányzata által megbízott Közvetítő Szervezet

Esélyegyenlőség támogatása, diszkriminációmentesség segítése vállalaton belül és kívül

Szerepünk a szociális gazdaságban. Kisbér, március 4.

A szociális gazdaság létrejöttének okai

ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége

A Nyírség Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

A Vasi Őrtorony Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

1086 Budapest Balassa u. 6. Dr. Simon Lajos


A szociális szövetkezetek lehetőségei a vidékfejlesztésben, a Völgység Kincse Szövetkezet működésének tükrében

Velencei tó Térségfejlesztő Egyesület HVS 2011 LEADER Kritériumok

Veszprém Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének a 31/2013. (X.31.) és a 29/2018.(VI.27.) Ör-rel módosított

Nyíregyháza, Cseszlai István Nemzeti Agrárgazdasági Kamara

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

Piacképes termék értékesítés, marketingprogram, logisztika, komplex képzés

Városi kertek, kertészkedés és fejlesztéspolitika Mit miért és hogyan ösztönöznek az egyes EU-s fejlesztési programok

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

Bojt Község Önkormányzata Képviselő- testületének 1/2019. (I. 31.) önkormányzati rendelete az önkormányzat közművelődési feladatainak ellátásáról

BESZÁMOLÓ TEVÉKENYSÉGRŐL ÉV

GINOP Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára

Élelmiszer-stratégia Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Speciális élelmiszerek a Vidékfejlesztési Stratégiában. Gyaraky Zoltán főosztályvezető Élelmiszer-feldolgozási Főosztály

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása

Egészségkárosodott és akadállyal élő emberek közelében. Szeretettel köszöntjük a program résztvevőit!

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap

Az élelmiszeripar jelene, jövője

MTVSZ, Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása

A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ JELENLEGI HELYZETE DR. CSEH JUDIT

7/2007. /V.7./ A HELYI KÖZMŰVELŐDÉSI FELADATOK ELLÁTÁSRÓL

Alapítványunkat több mint két évtizede azzal a céllal hoztuk létre, hogy (elsősorban értelmi)

A FORTIS ALAPÍTVÁNY TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSA Üzleti, vállalkozási tevékenység

Helyi Fejlesztési Stratégia (MUNKAANYAG) 1. INTÉZKEDÉS

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

MÉRLEG ÉS KIHÍVÁSOK IX. NEMZETKÖZI TUDOMÁNYOS KONFERENCIA. A vállalati társadalmi felelősség és a társadalmi innováció kapcsolata

TÁMOP / projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC november 16.

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. (hirdetmény)

A projekt részcéljai:

kapcsolatok erősítése Vácott

A számviteli törvény szerinti egyéb szervezetek egyszerűsített éves beszámolója. Két Kéz Segítő Alapítvány egyéb szervezet megnevezése


1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

POGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK

Városi Művelődési Központ Rakamaz

UGRÓDESZKA 2017 TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSFEJLESZTŐ PROGRAM

1. SZÁMÚ PROJEKT FENNTARTÁSI JELENTÉS

Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza

A térségfejlesztés modellje

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

Towards Inclusive Development Education

A ZÖLD GAZDASÁG ERŐSÍTÉSE A HOSSZÚTÁVON FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN

Tájékoztató a programról

SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET. Kaucsicsné Zsóri Katalin

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

Norvég Alap Zöld ipari innováció


HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 24.

Az élelmiszergazdaság területén működő társadalmi vállalkozások hatása a helyi munkaerő-piacra és gazdaságra

Pannon Helyi Termék Klaszter:

Közhasznúsági jelentés 2010.

Vidék Minősége közösségi és turisztikai kártya kialakítása

Környezeti fenntarthatóság

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ

A Dunamellék Leader Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA. Előterjesztés -a Közgyűléshez

Pannon Helyi Termék Klaszter:

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

Pályázatok - lehetőségek

Városrehabilitációs törekvések Pécs-Keleten

A NEMZETI AGRÁRGAZDASÁGI KAMARA SZEREPE A HELYI ERŐFORRÁSOK HÁLÓZATBA SZERVEZÉSÉBEN

Könczey Réka, KvVMFI III. EMAS-Kerekasztal, Budapest

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

A Gazdasági és Innovációs Operatív Program várható pályázati forrásainak bemutatása különös tekintettel a

TÁMOP / projekt A HETEDIK. Székesfehérvár, december 21.

EFOP ISKOLAKÖZPONTÚ HELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TÁMOGATÁSA

Átírás:

1. számú melléklet A Retextil Alapítvány ingatlanhasznosítási tervei 7621 PÉCS, SZENT ISTVÁN TÉR 4. I) A szervezet bemutatása // célok, tevékenységek, pénzügy; Pécsi székhelyű, közhasznú alapítványunk 2004-ben alakult azzal a céllal, hogy társadalom- és környezettudatos módszerünk minél tágabb körben elterjesztésre kerüljön. A retextil társadalmi/humán és ökológiai újrahasznositó/ recycling program; magyar találmány, védett név. A retextil know-how a háztartási és ipari textilhulladék újrahasznosításának speciális egyedi módszerén alapul, melyben hagyományos textiltechnikák alkalmazásával és egyszerű eszközökkel, ökodesing terméket/tárgyat, tereket hozunk létre a hulladékból. Ez a módszer az alkotó ember energiáira és kreativitására épít, kézműves eszközökkel dolgozik és a hagyományos textil technikákból indul ki. Általános célja a fenntartható fejlődés, a társadalmi szolidaritás és esélyegyenlőség megteremtése, valamint célja minden alkotó saját fejlődési lehetőségeinek beteljesítése. A retextil program alappillérei a környezetvédelem (recycling technológiák népszerűsítése, a környezeti szemléletformálás) és a közösségi alapú rehabilitáció, melyek összefonódásával az alábbi tevékenységekben alkalmazzuk módszerünket: - rehabilitációs foglalkoztató működtetése, melyben jelenleg 28 fő fogyatékkal élő és megváltozott munkaképességű embernek segítünk visszatérni a munka világába; - közösségi művészeti akcióinkkal közösségi tereket építünk; - szocioterápiás céllal a helyi közösségek fejlesztésén, a társadalmi részvétel elősegítésén, az érdekérvényesítés gyakorlati megvalósulásán dolgozunk; - képzéseinken és workshopjainkon a retextil technikán kívül a közösségi alapú működési mód bemutatását és oktatását, fejlesztését is végezzük;

- a recycling technológiák innovációját hajtjuk végre iparművészeti, művészeti intencióval. Szolgáltatásaink igénybe vevői: terapeuták, pedagógusok, segítő szakemberek, iskolások, hátrányos helyzetűek, civilek, cégek. Az elmúlt 1,5 évben alapítványunk igen pozitív átalakuláson ment keresztül - köszönhetően a TÁMOP 1.4.3. konstrukcóban megvalósuló projektnek: az EU támogatásával megvalósuló Re-Form Közösségi Vállalkozás elnevezésű projektünk célja egy újszerű kísérleti foglalkoztatási modell kialakítása, mely a hátrányos helyzetű emberek életminőségének javítása mellett a Retextil Manufaktúra fejlesztési irányvonalainak megerősítését is támogatja. A közösségi vállalkozás célja kettős: emberi és társadalmi célokat teljesít be, illetve a pénzügyi- és gazdasági fenntarthatóságot is megalapozza. A munkahelyteremtéssel, a közösségi alapú rehabilitációval kialakítjuk a munkaközösségben az egymás iránti bizalmat, erősítjük az értékítéletet és önbecsülést, szociálisan érzékeny szolgáltatásokat nyújtunk. A munkaközösség által létrehozott termékek* értékesítésével, illetve tudásunk disszeminációjával pedig a vállalkozás gazdasági fenntarthatóságát igyekszünk megteremteni. Rehabilitációs foglalkoztatást működtető alapítványunknál az elsődleges cél mindig a közösségi rehabilitáció, az egyéni alkotóerő támogatása, a terápia, melynek működtetése hosszú távon egy iskolában teljesedhet ki, ahol a módszer adaptálható, és a modell az ország más pontjain is sikerrel működtethető, számos kirekesztett, hátrányos helyzetű ember bevonásával. Ugyanakkor egy társadalmi célú vállalkozás létrehozása és működtetése olyan szakmai és szellemi szabadságot, lehetőséget hordoz, mely lehetővé teszi, hogy a tevékenységeket tisztán, céljuk szerint valósítsuk meg, anélkül, hogy az adományozó/projektgazda különösebb elvárásrendszeréhez alkalmazkodva kötelező vargabetűket tennénk. Az alapítvány, mint működési forma a támogatókra, adományozókra, pályázatokra van utalva; termelési szempontból nem motiválja a célcsoportot és a résztvevőket; a közösségépítést azzal, hogy bevétel-termelő tevékenységre nincs szüksége, nem szolgálja. A létrejövő társadalmi vállalkozás azonban lehetőséget ad arra, hogy a célcsoport minden

tagja egyéni érdekeit is előtérbe tudja helyezni hiszen értékadó munkát végeznek, amelynek bevételeiből egységes rendszerben (lásd szociális szövetkezet) részesülhetnek. A közösségi vállalkozás s így az alapítvány - brand- illetve termékstruktúrája igen szerteágazó; egy a szervezet által életre hívott termékfejlesztési pályázatnak köszönhetően, profi termékfejlesztők bevonásával 6 új innovációt integrálunk a retextil termékstruktúrájának portfóliójába, ez a 2014-es év legfontosabb stratégiai feladata. 1) 2013 júniusától a célcsoport 5 fős miniprojektje Pécsi Szállítók néven elindított egy vidéki termelők és városi fogyasztók közötti közvetítést egészséges, hazai, őstermelői minőségben termesztett termékek értékesítésével. A bevezető szakaszban a termelők és a potenciális vásárlók megkeresése, a rendszer kiépítése történt meg, az elkövetkezendő napokban pedig a nyilvánosság elé is kilépünk szociális szövetkezetet alapítunk a célcsoporttal a projekt működtetésére. (Az ingatlant székhelyként is szeretnénk használni, így ehhez is kérjük az Önök megtisztelő hozzájárulását). 2) A rakéta tűzhely (égetett anyagból készült, mobil, kültéri tűzrakó, mely teljes füstmentességgel ég és káros anyagok kibocsátása nélkül alkalmas főzésre, melegítésre, kempingezésre stb.) mázasdíszítéssel értékesítésre, egyszerűbb változata szociális projektek megtámogatására készül. 3) A hőprés technikával készült termékek fejlesztése szintén jelen időszak feladata. A technika alkalmas arra, hogy újrafogalmazzon alapanyagokat (szívószál, poliészter) egy kémiai beavatkozással, így az anyagminőség megváltozásával különböző funkciókat kiszolgáló tárgyak, eszközök készülnek. 4) A moduláris rendszerben készülő táskák, kiegészítők termékfejlesztési időszaka jelenleg zajlik. 5) A fűzfaépítmények udvarok, közterek építésére, szépítésére szolgáló miniprojekt, mellyel élő, organikus terek kialakítása a legfőbb célunk. 6) A varrat szék struktúra; a varrott bútorok készítése jelenleg is folyamatos a 2 tervezővel jó együttműködést alakítottunk ki, a technológiát elsajátítottuk, így a gyártási folyamatok és az értékesítés jelen miniprojektben is a következő, megoldandó feladat. Az alapítvány tartós közérdekű célja: A retextil- humán és ökológiai recycling programot ismertté és elérhetővé tenni

meghatározott célcsoportok- illetve ezeknek hazai és nemzetközi szervezetei, intézményei számára. Anyagi feltételek biztosítása a retextil módszeren alapuló fejlesztő tevékenységek folytatásához, a módszer oktatásához és non-profit vállalkozások, közösségi műhelyek beindításához különös tekintettel a szükséges eszközök és felszerelések megvásárlásának támogatására és a képzések finanszírozására. Pályáztató és adományozó szervezetként az alapítvány célja a forrásteremtés és a források rendelkezésre bocsátása a célcsoportok, szervezetek számára. Természetesen dolgozunk új projektötleteken, és stabil működésünk biztosításához továbbra is sok külső segítségre van szükségünk (pályázatok, rehabilitációs foglalkoztatási támogatás), mivel a termelékenység és az értékesítés a terápiás közösségben nem az elsődleges szempontok közé tartozik. Jelen kérelmünkkel a működésünk megerősítését szeretnénk elérni, hogy a terápiás feladatok és a jövedelem-termelés között ne kelljen az alapítványnak pénzügyi okok miatt fontossági sorrendet felállítani! A szervezet működtetéséhez szükséges költségek közül a rehabilitációs foglalkoztatás bérköltségeinek jelentős hányada megpályázható a költségvetési támogatásként (NRSZH). Ahhoz azonban, hogy a foglalkoztatás zavartalan ütemben történhessen még nagyon sok egyéb kiadással is számolnunk kell: a műhely munkáját vezető munkatársak bérére (szakmai vezető, műhelyvezető, kisprojektek vezetője), az irodai feladatokat ellátó és stratégiai tervezést végző menedzsment költségeire, és a Retextil Ház működtetésére (rezsi, kommunikáció stb.) további forráslehetőségeket keresünk, pályázati projekteket dolgozunk ki. Jelen társadalmi térben az általános, működési költségek más pályázati forrásból nem nagyon teremthetők elő - újabb és újabb projekteket kell kigondolnia és megvalósítania az alapítványnak ahhoz, hogy a pályázati programokon eredménnyel szerepeljen, ami sok esetben az erőn felül vállalt kötelezettségek sorát bővíti. Mindez pedig csak azért szükséges, hogy az alaptevékenységünk (rehabilitációs foglalkoztatás) elvei ne sérüljenek meg, és a fenntartáshoz szükséges forrásokat előteremtsük! Elmondható a fentiek tükrében, hogy a foglalkoztatás folyamatos fenntartásához a város támogatása (ingatlanhasználat haszonbérleti szerződéssel) szükséges és elengedhetetlen, ezzel együtt azonban reális az esély arra, hogy egy különleges technikával és módszertannal dolgozó, 35 főt foglalkoztató, jó gyakorlatként elhíresült szervezeti munka folytatódjon az elkövetkezendő időszakban.

II. Köztartozás-mentességünket igazoló dokumentum a 6. számú mellékletben. III. A szerződéskötést megelőző 2 évben folyamatos volt a szervezet működése ahogyan már említettük, idén májusban ünnepeljük az alapítvány 10. születésnapját. Jelen ingatlanban 2012. szeptembere óta dolgozunk, ezt megelőzően egy Király utcai magánbérleményben, illetve a János u. 1. szám alatt volt a szervezet telephelye. IV. NYILATKOZATOK Alulírott Sleiner Tamás kuratóriumi elnökeként nyilatkozatot teszek, hogy - a Retextil Alaítvány az elmúlt 10 évben nem folytatott pártpolitikai tevékenységet, politikai párttal együttműködési megállapodást nem kötött. - a szervezet megváltozott munkaképességű és/vagy fogyatékkal élő emberek rehabilitációs foglalkoztatását végzi, jelenleg 28 fővel. (Vállalt feladat). A feladat ellátásnak segítésére évente 2 főt alkalmazunk közfoglalkoztatottként, Pécs M.J.V. Önkormányzatával kötött együttműködési megállapodás szerint. - az ingatlanban az Önök hozzájárulásával az alapítvány mellett a Szállítók Szociális Szövetkezet, illetve a Drishti Öntevékeny Jógaműhely is helyet kap, hogy tevékenységeit folytathassa.

Pécs, 2014. március 6. SLEINER TAMÁS