Légy KÉPBEN. Folytassuk, amit elkezdtünk! Közösség. Élmény. Partnerség.



Hasonló dokumentumok
KÉSZÜLJ FEL A KÖZÖSSÉGRE!

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

kapcsolatok erősítése Vácott

Kitöltő verzió: Nyomtatvány verzió:5.2 Nyomtatva:

Előterjesztés. - a Közgyűléshez

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

FENNTARTHATÓSÁG ÉS HULLADÉKCSÖKKENTÉS AZ EGYETEMEKEN. Mudra Viktória, HUSUN fenntarthatósági koordinátor

NEMZETI NAGYTÁBOR. Korosztály: Minden korosztálynak szól (minimum 8. betöltött év és befejezett 2. osztály)

Közhasznúsági melléklet 2012

programfüzet SOCIOAGRO Társadalmi vállalkozás és közösségi kertművelés küzdelem a tartós munkanélküliség ellen HUSRB/1602/42/0152

EFOP ISKOLAKÖZPONTÚ HELYI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TÁMOGATÁSA

Tartalmi összefoglaló

VoltTimer Tudományos Valóságshow

Kecskeméti Corvin Mátyás Általános Iskola Kertvárosi Általános Iskolája

A Magyar Elektrotechnikai Egyesület Mentor programjának bemutatása november 21. OET

Visegrád Város Önkormányzatának Képviselő Testülete az évi CXL. tv a felhatalmazása alapján az alábbi rendeletet alkotja:

Nagykanizsai Civil Kerekasztal Egyesület

Pécs Gyerekeknek & ParticiPécs

Magyar Cserkészszövetségek Fóruma 2014.október 2-5., Budapest Magyarország

KÉRDŐÍVEK FELDOLGOZÁSA

2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE. Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM

Javaslat Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében kiírt TÁMOP /2 Innovatív iskolák fejlesztése című pályázatban való részvételre

Kacsóta Községi Önkormányzat 4/2004. (IV.19.) KT. Rendelete. a közművelődésről

ZÖLD ÓVODA KÖRNYEZETTUDATOSSÁGRA NEVELÉS

2. Két Zsiráf Diákújság Cikksorozat létrehozásának támogatása amely a diplomácia fogalmába vezeti be az olvasóit. A támogatás összege: Ft.

EFOP PROJEKTEK ÖSSZEHANGOLÁSA, PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje

Intézkedési terv. Kiszombori Karátson Emília Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

MINTAPROGRAM A MINŐSÉGI IDŐSKORÉRT

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

NTP-TM A szem muzsikája. A szem muzsikája című projekt szakmai beszámolója

BESZÁMOLÓ TEVÉKENYSÉGRŐL ÉV

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet éves éves éves éves.

TÁMOP /2 Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése

Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere

Mindenkinek eredményes V. Magyarországi Klímacsúcs, Jövőnk a víz konferenciát kívánok!

Kecskeméti Corvin Mátyás Általános Iskola Kertvárosi Általános Iskolája

A Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége

A cselekvési terv az alábbi dokumentumok felhasználásával készült el:

Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere

Szeminárium a környezetbarát csomagolás témakörében

Ifjúsági Közösségi Szolgálat IKSz. Magyar Környezeti Nevelési Egyesület MKNE Fogadó szervezet

A Mecsekvidék Helyi Közösség Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

Kiadó: Perkáta Nagyközség Önkormányzata. Felelős kiadó: Somogyi Balázs

AJÁNLAT I. negyedévében civil szervezetek számára kínált lehetőségek

Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület. LEADER kritériumok. Célterület kód: 580a01

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről

Brassó Utcai Általános Iskola ökoiskolai munkaterve

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

Kistérségi közösségfejlesztés Borsod- Abaúj- Zemplén megyében

o Észak-magyarországi egyházi vezetőknél Országos és regionális programok, események, képzések

diplomás pályakövetés II.

Horizontális szempontok (esélyegyenlőség, fenntarthatóság)

A Városkommunikációs Mesterkurzus tapasztalatai

ÉLETFA SEGÍTŐ SZOLGÁLAT EGYESÜLET

A GÖRÖG KULTÚRÁÉRT ALAPÍTVÁNY 1142 Budapest, Dorozsmai u. 45. Adószám: KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS ÉV. Tartalma:

Vállalati felelősségvállalás TÜV Rheinland InterCert Kft.

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

ÖKOISKOLAI MUNKATERV 2016/17. tanév

TÁMOP programok a Zrínyi Miklós Gimnáziumban

Barcelonai Folyamat 10.

Pécsi Helyi Akciócsoport

Légy KÉPBEN. Ne jók legyetek; tegyétek a jót Bi-Pi. Közösség. Élmény. Partnerség.

Vállalkozz itthon - fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása

ÖNKÉNTES ÉS GYAKORNOKI PROGRAM

Debrecen Huszár Gál Gimnázium, Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

A TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET TÖREKVÉSEI A HATÁRON ÁTNYÚLÓ FELNŐTTKÉPZÉSBEN

Corvina Általános Iskola Kertvárosi Általános Iskolája Ökoiskola munkaterv tanév

Az MCSSZ helyzete. Új csapatparancsnoki kinevezések. Hírlevél X/4, január 29.

Összefogás a fenntartható életmódhoz szükséges termékek és szolgáltatások piacra jutásáért

A feladatlap valamennyi részének kitöltése után, küldje meg konzulensének!

Vedd kezedbe a Földet! FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT Szakmai konferencia április 22.

Kolozsi Erik. Beszámoló

Széchenyi István Katolikus és Német Nemzetiségi Általános Iskola ÖKOISKOLA. Mi is az ÖKOISKOLA?

Magyar Tudomány Ünnepi Hónapja, november 3 30.

Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere

Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének

MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?

Szent László Általános Iskola Csanytelek

Osztályfőnöki munkaterv. 2016/17-es tanév

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

Színbe hozunk! Találd meg magadban Te is az önkéntest!

Az osztályozóvizsgák témakörei évfolyamonként angol nyelvből 2019.

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

Bizottság keretéből nyújtott támogatások év

Népszámlálás kommunikációs program

Zöld Nap Egyesület. Zöld Nap Egyesület beszámoló

Miért válaszd a rekreációszervezés-és egészségfejlesztés alapszakot a JGYPK-n?

Paks Város Önkormányzata Képviselő-testülete május 30-i ülésének napirendi pontja

LÉGY KÉPBEN. Soha ne add fel! Az életre nevelünk. Közösség. Élmény. Partnerség.

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

EURÓPAI BIZOTTSÁG III. MELLÉKLET ÚTMUTATÓ A PARTNERSÉGI MEGÁLLAPODÁSHOZ

Vállalkozz itthon - fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása

Az Önkéntesség Európai Éve keretében meghirdetett Önkéntesek Hete alkalmából pályázatot nyújtott be Alapítványunk az Önkéntes Központ Alapítványhoz.

IX. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia A hátrányos helyzetűek képzését, foglalkoztatását középpontba állító jó gyakorlatok bemutatása

MANNA - ZSÁLYALIGET - POGÁNY

SZAFI Egyesület tevékenységéről szóló beszámoló évről

Átírás:

I. évf. 4. szám Légy KÉPBEN Közösség. Élmény. Partnerség. Folytassuk, amit elkezdtünk! A Légy KÉPben! a Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása című TÁMOP 5.2.8-12/1-2013-0001 számú kiemelt projekt egyik kiadványa, amely az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. A projekt megvalósításáért felelős két konzorciumi partner a Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. és a Magyar Cserkészszövetség. A projektről részletesen a 11. oldalon olvashattok. nagyelmeny.hu

Kedves Olvasó! Olyan ez az öregcserkész /felnőttcserkész szervezet vagy cserkészhálózat alakítás, mint egy szenvedélyes hobbi. Ha kellőképpen figyelsz, és koncentrálsz egy feladatra, témára a hétköznapok csak úgy ömlesztik rád az információt. Ha a várostörténet a szívügyed, észre fogsz venni a szemmagasság feletti részleteket, egy liánok között kúszó kígyót a kirakatot övező frízben. Ma üresen áll a földszinti helyiség, de te tudod, hogy ez egykor patika lehetett. Veszed a jeleket. Februárban az Országos Cserkészbálon beszélgettünk a fiatalokkal, készült a Vezetők Lapja és a Magyar Cserkész. Az alumni, vagyis ez a kiadvány annyira befészkelte magát a fejünkbe, hogy egy-egy odadobott félmondatra felkapjuk a fejünket. Hogy mondtad? Teherautót adnak a régi cserkészek a mostani gyerekeknek? Mesélj még erről! És hány ilyen esetről számolhatnánk be rövid fél év alatt, mióta fogalmazzuk ezt az új- Impresszum Felelős kiadó: dr. Lélfai Koppány, Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. Alapítva: 2013. Felelős szerkesztő: Solymosi Balázs Szerkesztő-újságíró: Nagy Emese Szakmai közreműködők: Babos Gábor, Nagy Emese, Solymosi Balázs, Sáfár László (design) Fotó: MCSSZ/archív A cikkek lényegét nem érintő változtatás jogát a szerkesztőség magának fenntartja. Tilos a Légy KÉPben! bármely fotójának a BGA Zrt. engedélye nélküli újraközlése. Megjelenik kéthavonta. A szerkesztőség elérhetőségei: 1085 Budapest, Horánszky utca 20. legykepben@cserkesz.hu www.cserkesz.hu/legykepben ságot, és ebben a formában foglalkozunk a magyar felnőtt cserkész közösség életre hívásával. Kicsit elhagyjuk a nagyvárost vagy nem is: a kecskeméti Bencze Kovács Virág csst. (878.) mondja el, miben tudta, tudná segíteni a hazaiakat, és általában a környezettudatos fiatalokat. Kerékpárút hálózatot fejleszt Budapesten, közben a cserkészetnek is segít. Kecskeméten több jó példa is adódik. A néhány éve alakult támogatói körnek köszönhető, hogy baráti áron tudnak táborozni a gyerekek, és még házi lekvár is van, hála az őstermelő szülőknek. Ezúttal Itáliában néztünk szét, ott hogyan alakul a felnőtt cserkészek világa. Miskolcon is érdemes volt körülnézni. Néhány fiatal, huszonéves öregcserkész azt vette a fejébe, hogy valóban életcéljának tekinti a világ megjobbítását. A fiatalok minőségi szórakozását, közösségfejlesztő programok szervezését, a magyar kultúra megőrzését, és a környezettudatos életforma népszerűsítését célozták meg. Bemutatjuk a PowerHouse elnevezésű projektet. Adni című rovatunkban tovább ismerkedünk az NNT 2013 önkéntes munkatársaival. A tábori térképet megalkotó, még pár évvel ezelőtt is aktív cserkésztestvérünk beszél a nagy emlékről. A házi feladat örök: légy résen, tartsd nyitva a szemedet, mert a szokásos magasságban nem látod meg a finom részleteket, nem figyelsz fel olyan mondatokra, amelyek neked is ötletül szolgálhatnak abban, hogy valamilyen formában segítsd a régi csapatodat. Nagy Emese, Solymosi Balázs cst. (205.) Jó gyakorlat itthon Hogy csökkentsük kiadásainkat a nyári táborban? Pályi Zsolt jelenleg a 878. számú Hatvani Pál cserkészcsapat csapatparancsnok helyettese és segédtisztje, tizenkét éve aktív cserkész. Kecskeméti eseteket mesél el arról, hogy egy kis figyelmesség, egy-két jó helyről érkező telefon mennyit tud segíteni a kisközösség életén. Csapatunk támogatói köre körülbelül az újjáalakulástól kezdett el épülni, négy-öt évvel ezelőtt. Ugyanakkor ezt a támogatói kört nem elsősorban pénzügyi értelemben kell elképzelni, hiszen rengeteg tárgyi adományt is kapunk. Például egy család abban segített - miután egy hatalmas talajvíz megkárosította a tároló helyiségünket -, hogy az iskola udvarán felépítettek akácfa lemezekből egy fészer nagyságú cserkész raktárt, melyhez csak a cserkészeink férhetnek hozzá. Hasonló támogatásokat kapunk olyan őstermelő családoktól, akik rengeteg gyümölccsel vagy zöldséggel, esetleg a gyümölcsből készült lekvárokkal támogatják minden nyáron táborainkat, amivel jelentősen csökkennek a kiadásaink. Persze mindemellett vannak olyan felnőtt cserkészeink, akik nagyobb cégeknél töltenek be magasabb pozíciót, és segítenek pénzügyi, adminisztrációs feladatokat intézni. Volt arra is példa, hogy költözésnél, szállításnál, az elő tábori utazásnál szereztek nekünk teherautókat. Persze a cégek nem feltétlenül támogatnak minket anyagilag, hiszen ezt a jelenlegi törvények szerint részlegesen tudják (20+20%-ban lehetséges ez) jóváírni, vagy mi (mint cserkészcsapat) nem tudunk adni megfelelő igazolást a támogatásukról. Csapatunk nagy erőssége, hogy fenntartója szilárd alapokat biztosít a működéshez, és így a csapat pénzügyi vezetőinek szinte csak az egyes programokra pályázatok vadászására kell időt fordítani. Ennek is köszönhető, hogy idén már kétszer egymillió forintot nyertünk önkormányzati és más pályázatok útján. itthon Pályi Zsolt csst. (878.) Jelenleg azért tárgyalunk a kecskeméti önkormányzattal, hogy a csapatunk jogerősen kiérdemelje a város címerének hordását az egyenruhánkon. Tehát a kulcs nem abban rejlik, hogy mennyire tekintjük drágának, mennyire akarunk magas színvonalon szervezni egy tábort, esetleg egy programot. Én azt tapasztalom, ha van megfelelő hátterünk, munkacsoportunk, akkor nincs miért aggódni a pénzügyek miatt. Látjuk, hogy a gyerekektől, pontosabban a szülőktől milyen elrugaszkodott, irreálisan magas összegeket kér el a mai iskola, esetleg más ifjúsági táborok. Viszonyításképpen, mi a táborainkat maximum 13.000 Ft-ra szoktuk tervezni tizenegy napra gyerekenként, és ezekből az összegekből költünk felszerelésekre. Állandó támogatóink közé tartozik a Szent Imre Általános Iskola, a Cserkészetért Alapítvány, valamint a kecskeméti önkormányzat. Ezek mellett minden évben megkeresünk cégeket, melyek vagy termékekkel, vagy anyagiakkal tudják támogatni az ifjúsági mozgalom egyik gyönyörű nevelői mozgalmát. Ami még nagyon fontos! A táborokban igyekszünk mindent maximálisan önerőből megoldani, vagyis nem viszünk bérelt eszközöket, vagy nem bérelünk szakácsot a GH-ba. Légy KÉPben! 3

külföldi példa Legjobb megoldások mert a példákból is tanulunk Felnőtt cserkészek Itáliában Olaszországban két nagy cserkészszövetség létezik, a katolikus Agesci, melynek megközelítőleg 180 ezer tagja van, valamint a nem katolikus Cngei, ami nagyjából 12 ezer taggal működik. Ezek a szervezetek a cserkészpályafutásukat befejezett tagokkal éppúgy külön utat járnak, mint azokkal, akik még aktív résztvevői a cserkészszövetségnek. A Cngei esetében a felnőtt cserkészek a szövetségen, sőt a csapaton belül maradnak és folytatják tevékenységüket, mint senior korosztály. Az olaszországi cserkészetben egyébként először a világon, 1918-ban alakult meg felnőttcserkész-korosztály. Az olasz cserkészek jelmondata a latin Alere flamman, azaz őrizd a lángot. Amikor 1927-ben a fasiszta vezetés betiltotta a mozgalmat, a titkos működésüknek a hallgató dzsungel mottót választották. 1949-től csatlakozhattak mindkét nemből a fiatalok, de csak 21 éves kor fölött, akik külön 4 Légy KÉPben! csoportokat alkottak, mint felnőtt korosztály. Ifjúsági szinten csak 1974-ben egyesült a fiúk és a lányok csapata. Az egyesülés után 1976-ban beolvadtak az ifjúsági szövetségbe az egységben az erő alapján, így gyakorlatilag megszűnt a felnőttcserkészszövetség. Kiléptek a brüsszeli székhelyű ISGF-ből, aminek ma egyedüli tagja a MASCI, az Olasz Felnőtt Katolikus Cserkészek Mozgalma. Az olasz cserkészszövetségekben településenként egy ún. clan/klán működik, ami szervezetileg és pénzügyileg független a cserkészcsapattól. Ezeket az országos Gran Clan (Nagy Klán) fogja össze. 2001-ben megalakult a Percorso senior, Senior útvonal, majd 2003-ban az Alere flammam Servire sorridendo, vagyis Őrizd a lángot - Mosollyal tálaljuk. Ennek jelenleg 19 évesen vége, utána vagy vezető, vagy senior lehet egy felnőtt cserkész. Mindkét esetben van program. A felnőttcserkészeknek Olaszországban a többi korosztályhoz hasonlóan saját fogadalmuk van. A senior olyan felnőttet jelent, aki a világi cserkészetben hisz, és hozzájárul a jó polgárok neveléséhez. Fogadalma alapján valamilyen formában aktív szerepet vállal a körzetben és/vagy a szövetségben, amire saját tapasztalatához, képességeihez és erőforrásaihoz mérten időt és tevékenységet szán. A senior-ok azonban nem vezetők. Felnőttcserkész-csapatok körzetenként működnek, ha pedig sokan gyűlnek össze, akkor külön csapatokra oszolhatnak. Parancsnokukat a körzetelnök nevezi ki, aminek feltétele, hogy cserkész vezető legyen, vagy rendelkezzen kétéves felnőttcserkész múlttal. A senior-ok saját munkatervek alapján dolgoznak, amiben megfogalmazzák, hogyan járulhatnak hozzá a körzet életéhez. A felnőttcserkészek egyénre szabott fejlődési terveket készítenek, az ún. PerCorso senior-t. Ennek az első része nagyjából a magyarországi alapképzésnek felel meg, ahol megismerkednek a cserkészettel. Az elméleti tudásra vonatkozó feltételeket korosztályok és módszerek, valamint különböző szabályzatok alapján állítják össze, de a leendő tagoknak ismerniük kell a cserkészet történetét, az olasz szövetségre és a világszervezetre vonatkozóan is. A Cngei laikus, világi ez a legfőbb megkülönböztető jegyük a katolikus Agescitől. A Cngei kilenc alapelve nagyon fontos. A szövetség fő identitását a következők jellemzik: világi jelleg, fontosnak tartják a fiatalok jogait, koedukáció, élet a szabadban/ környezetvédelem, szolidaritás a nehéz helyzetben lévőkkel, demokráciára nevelés, nemzetközi partnerség, felnőtt vezetők és önkéntesség/ együttműködés más szervezetekkel. Számukra a nevelés folyamata a megismerés tanulás cselekvés szakaszokból áll. Fontosnak tartják a saját élményen alapuló megismerést, tapasztalást. A Cngei úgy véli, hogy a hit, a vallásgyakorlás, a politikai és más közéleti választás személyes döntés. Arra nevelik tagjaikat, hogy polgári, politikai és spirituális téren személyes döntéseket hozzanak, és ezt mélyen, koherensen és aktívan éljék meg a cserkésztörvény értékeit követve. A Cngei Olaszországban a köztársasági elnök védnöksége alatt áll. Olaszország nagy, ezért nincs centralizálva a képzés. A csatlakozni akaró fiatalokat a körzeti képzők is megismerik, és a megismeréstanulás-cselekvés elvét követve a jelentkezők kipróbálhatják magukat több dologban. Amolyan kísérletezés folyik, ami alapján eldönthetik, hogy biztosan akarnak-e csatlakozni a szervezethez. Ahhoz, hogy tagja lehessen valaki az olasz cserkészszövetségnek, két ajánlóra van szükség. Bővebben róluk: http://www.masci.it külföldi példa A cikk elkészítésében közreműködött: Babos Dzsí. cst. (1507.) Babos Gábor cst. (1507.) Légy KÉPben! 5

házi feladat Cserkészfelnőttek a gyerekekért készül az erőház házi feladat A POWERHOUSE Berente és Környéke Fiataljaiért Egyesületet a miskolci Csabay Péter őv. (19.), huszonhárom éves vállalkozó és társai alapították. Cserkészek és nem cserkészek egy célért fogtak össze, hogy Észak-Magyarország egyik innovációs központját hozzák létre. Adományból, egy régi, használaton kívüli ipari épületből alakítják ki azt a korszerű rendezvényközpontot, melyet szélenergia felhasználásával működtetnek majd. Az egyesület 2010-ben alakult azzal a céllal, A hogy a térség lakosságának, és elsősorban a fiatalabb generációnak nyújtson olyan kiemelt fontosságú szolgáltatásokat, melyekre az igény évek óta jelentkezik. Céljuk kulturális, tudományos és művészeti rendezvények, találkozók szervezése, nemzeti örökségünk ápolása, oktatási és nevelési tevékenység folytatása, kiemelkedő környezetvédelmi kampány, egészséges életmódra való törekvés, és az alternatív közlekedési formák népszerűsítése. Továbbá ismeretterjesztő, kulturális és környezetvédelmi kiadványok megjelentetése, általános emberi értékek közvetítése a fiatalság felé, valamint az európai integráció és a határon túli magyarok autonómiájának támogatása. Tagjai a fiatal korosztályt képviselik, ezzel is elősegítve az ifjúság által kedvelt ötletek, programok tervezését, kivitelezését, az egyesület működését. Céljaikat támogatva egy helyi vállalkozás az épületének jelentős, használaton kívüli részét felajánlotta, ami - az ingatlan jellegéből adódóan kiválóan megalapozza az egyesület hosszú távú működését. Összetett tevékenységük négy témakör szerint csoportosítható: Környezettudatosság, zöld beruházás Az épület közvetlen környezetében mindennapos a széljárás, ezért terveztek a vázszerkezet tetejére négy, új elven működő szélhengert, ami széliránytól függetlenül termeli a villamos energiát. Az érdeklődők betekintést nyerhetnek a rendszer 6 Légy KÉPben! működésébe, amit szemléltető eszközök is segítenek. Ezzel együtt egy környezettudatos program, és egy tudatosan takarékos zöldműhely létrehozását is megvalósítanák. az egyesület energiaigényének fedezése (önellátó működés) hozzájárul a térség energiaellátásához a fenntartható fejlődés elősegítése, energiaracionalizálás bemutatás, szemléltetés, összehasonlítás más technológiákkal természet- és környezetvédelmi kampány szelektív hulladékgyűjtés, takarékos világítás, újrahasznosítás káros szenvedélyektől mentes, egészséges életmód a fiatal generáció környezettudatossá tétele Kulturális rendezvények, kiállítások Céljuk ezzel a kultúra, a tudomány, és a művészet közvetítése a fiatalság felé, megfelelő kikapcsolódási és szabadidős lehetőségek biztosítása, a pénzügyi műveltség és a széles látókörűség elsajátításának elősegítése, továbbá oktatási intézményekkel és más civil szervezetekkel együttműködve a fiatalság tömeges elvándorlásának megakadályozása. pályaorientációs rendezvények, a térség munkalehetőségeinek bemutatására interaktív bemutató park létrehozása a környező iparágak tevékenységéről helyszín biztosítása tehetséges fiataloknak tudományos és művészeti területen komoly- és könnyűzenei koncertek, fesztiválok, összejövetelek szervezése konferenciák, kiállítások lebonyolítása az ifjúságot általánosan érintő, alapvető információk áramoltatása a vonzáskörzet jellegzetességeinek ismertetése, turisztikai szerep Klubprogramok Folyamatosan működő közösségi tér, amely képes lekötni a digitális világba született fiatalokat, ahol előtérbe kerül a kreativitás- és képességfejlesztés, valamint az innovációs fejlődés a nem formális oktatás alkalmazásával. csapatépítő programok, értékközvetítés a város vidék ellentét megszüntetése önálló tervezés, célkitűzések megvalósítása művészeti és szakmai klub-ok, nyelvi tréningek, konzultációs lehetőség az összefogás és az önkéntesség hangsúlyozása filmestek, beszélgetések, gondolatébresztő programok igény szerinti kisebb, zártkörű rendezvények megtartása Nemzeti összetartozás A Kárpát-medencei értékek ismerete és továbbadása, és a magyar fiatalság összefogása szélsőségektől mentesen. Azoknak a kiveszőben lévő hazai értékeknek a publikálása, melyek hiányában egy nemzet hosszú távon életképtelen. Fontosnak tartják továbbá a hazai termékek védelmét, ami a következő generáció tudatos fogyasztóvá válásával érhető el. testvérkapcsolat ápolása határon túli szervezetekkel, közös programok szervezése, összefogás a magyar találmányok bemutatása ( Légy büszke a hazádra ) nemzeti múltunk, és történelmi emlékeink megismertetése a néptánc és a népzene által képviselt értékek átadása a magyar nyelv kitüntetett használata Stratégiai tervük, hogy a hazai kulturális élet meghatározó szereplőjeként aktívan részt vegyenek az ifjúságvédelemben, és hasonló tevékenységeket indítsanak a Kárpát-medence több pontján. Légy KÉPben! 7

adni adni Térképpel a zsebben irány a tábor! Rendezvényszervező, térképész, biztonsági szakértő, külügyi munkatárs, újságíró, jogász, technikus, informatikus. Soroljam még? Bármi legyen is a szakmád, bizonyára tudsz valamilyen segítséget, tanácsot adni a cserkészeknek, a csapatodnak. Ebben a rovatban, kezdetben azokat a példákat mutatjuk be, amik a NNT 2013 lebonyolítását segítették. Később várjuk a példákat Tőletek is. Házi feladat: kérdezd meg a régi őrsödben, ki, hol dolgozik. Orosz László csst. (2.) a Magyar Földtani és Geofizikai Intézet munkatársa térképész. Ő készítette el az NNT 2013 ócsai térképét, mindannyian ezt használtuk a tájékozódáshoz, akik ott voltunk a magyar cserkészet százéves fennállásának alkalmából rendezett Nemzeti Nagytáborban, tavaly augusztus 11-19. között. Laci egy kicsit tovább nézte: már az év elején tudta, hogy ennek a dicső feladatnak ő lesz a gazdája. LégyKÉPben: Emlékszel arra, mikor kezdődött a térképekkel való kapcsolatod? Laci: A legkorábbi emlékem egy őrsgyűléshez kötődik. Az újoncpróba részeként azt a feladatot kaptuk, hogy készítsünk egy rajzot a környékről, emlékezetből. Jelöljük be rajta, hol található templom, iskola, közért, rendőrség, posta, egyebek. Ezt én akkor úgy tűnik, kissé túlteljesítettem, mert a fél kerületet lerajzoltam poénból, pusztán élvezetből. Egyszerűen benne volt a fejemben. Az őrsvezetőm eléggé meglepődött ezen, és tény: valóban eltért a térképvázlatom az átlagtól. Aztán a nagyapám volt az, aki elkezdett velem foglalkozni, hiszen ő maga is tanult kartográfiát még a második világháború előtt. Ugyan nem ezt a pályát választotta később, de a térképek iránti érdeklődése egész életében megmaradt. Miután egyetemi térképészekkel is kapcsolatban állt, egy nyáron, gimnazistaként még pár hetet dolgozhattam is velük. Így kezdődött. LK: Előfordul, hogy felnőtt cserkészekkel beszélgetve azt hallom, hogy múlt időben emlegetik a cserkészidentitásukat, miközben a cserkészfogadalom egy életre szól. Úgy tűnik, neked sikerült ezt sokáig észben tartanod: három évvel ezelőtt még igen aktív cserkészéletet éltél csapatparancsnokként. L: Az én aktív cserkészéletem a gimiben kezdődött, amikor érettségiztem akkor vittem két éve az őrsömet, és később, az egyetemi évek alatt is sokáig tevékenykedtünk. Elvégeztem a ST-t, parancsnok-helyettese, majd parancsnoka lettem a 2. számú Sík Sándor Cserkészcsapatnak, kerületileg és csapatszinten is elég intenzív volt ez az időszak, három évvel ezelőttig. Akkor gyarapodott a család és a munka egyszerre, éppen most várjuk a harmadik gyermekünket május végére, június elejére. Nyilván e mellé nem fér be semmi komolyabb aktivitás, azonban mostanában ismét foglalkoztat az, hogy azután mi lesz a dolgom. Ez az időszak is véget ér, és én szeretnék csinálni valamit a cserkészetben, de nincs még előttem az, hogy mi lehetne a feladatom. LK: Frici, Sztrakay Ferenc Balázs cst., (173.) országos táborozási vezető és Balu kért meg a NNT 2013 tábori térképének megalkotására. Egy kis papír lett ez, ami a táborozók farzsebében lapult. Mennyi munkát igényelt a létrehozása? L: Szépülnek az emlékek az biztos, és a feledés homályába is vész sok minden. Az mégis emlékezetes marad, hogy csak lassan jöttek az adatok, és volt, hogy hetekig nem tudtam foglalkozni a feladattal. Volt egy honvédségi alaptérképem, ami jó alapanyag volt, de mégiscsak egy beszkennelt papír a nyolcvanas évekből. Ebből kellett egy naprakész, tematikájában cserkésztábori térképet készítenem. Az utolsó változtatás egy héttel a tábor nyitása előtt volt, egy altábor határait kellett átrajzolni, és még a Balaton mellett, nyaraláskor is volt min dolgozni. A ház sarkában vadásztam a térerőre, ami akkor nem volt vicces, de utólag már csak nevetek rajta. Végül teljes munkaidőben számolva ez két-három heti munkaórát jelentett a rendes munkám után. LK: Akkor miért csináltad meg, miért vállaltál plusz munkát? Nincs más térképész a cserkészetben? L: Bizonyára van más térképész is köztünk, de személyes oka a vállalásomnak, egyrészt az, hogy Friciék megkerestek, másrészt tudtam, hogy Ez Az NNT2013, aminek súlya van. Harmadrészt örültem annak, hogy ha ezt a feladatot velem oldják meg, akkor talán nem tűnik szerénytelenségnek, de profikat kérnek fel a többi munkaterületre is. Ezért gondoltam azt, hogy beleadok annyit, amennyit csak tudok. Orosz László csst. (2.) 8 Légy KÉPben! Légy KÉPben! 9

interjú Lennék én Ebben a rovatunkban olyanokkal beszélgetünk, akik valójában nem távolodtak el a cserkészettől, de mégsem vesznek részt a csapatuk működésében úgy, mint régen. Lennék én, de lennék én, csak akár példák is lehetnek arra, miken lehetne változtatni annak érdekében, hogy aktívvá váljanak a kevesebb idővel rendelkező cserkészek. Azt mondja, az ifjúságát ebben a közösségben töltötte, a Hatvani Pál cserkészcsapatban. Abban az értelemben igaz ez így, hogy öregcserkészeknek nevezzük az éppen csak felnőtteket, és a harmincasokat is. Virág jelenleg közlekedésmérnök, és egyebek mellett a főváros kerékpárút hálózat fejlesztésén dolgozik. Sokan lemorzsolódnak, elmaradnak a cserkészettől középiskolás korukban. A másik ilyen mérföldkő az egyetem, vagy főiskola megkezdése. Te nem tartoztál ezek közé. FELHÍVÁS Nálatok működik a kapcsolattartás? Hogyan? Ismerkedjünk össze! Várjuk saját tapasztalataitokat, egyéni és csapatszintű jó gyakorlataitokat. Írjátok meg, miről olvasnátok szívesen a lapban, mire, kire lenne szükségetek, hogy a cserkészéletetek felfrissüljön. Abban is tudunk segíteni, hogy találkozókat szervezzetek, és megírhatod élményeidet a hátlap üzenőfalán. Ide írhattok: 10 Légy KÉPben! legykepben@cserkesz.hu Mikor egyetemisták lettünk az öcsém lett a csapatparancsnok, így közel maradt a család a mozgalomhoz, és én is részt vettem a vezetőképzésben. A Bugaci ŐV képző táborában három alkalommal kiképző voltam, majd két évben ST kiképző. Igazán aktívnak azonban huszonhárom éves koromig tartom magam, akkor házasodtunk össze Bencze Dávid Didussal, aki a huszonötösök aktív tagja. Egyaránt meglátogattuk a hatvanisokat és a szentimréseket is a tábor ideje alatt, azon kívül a kerületi és nemzetközi táborokban is vállaltunk feladatokat, például a Concordián, 2010-ben. A Jamboree Alapítvány kurátoraként mostanában is követem az országos programokat. Hogyan tudnál segíteni a csapatodnak? Bencze Kovács Virág csst. Kecskemét, (878.) Volt olyan, hogy elvállaltam a tábori GH szervezését, így a nyári, két hetes tábor ideje alatt nem a gyerekekkel foglalkoztam, hanem főztem 30 főre és a logisztikával foglalkoztam. Volt olyan, hogy csak hétvégére mentem le táborba és akkor a próbáztatást szerveztem. Mindannyian kereshetnénk kifogást családra, munkára, iskola idején felkészülésre hivatkozva. Te miért gondoltad úgy, hogy időt szánsz az önkéntességre, a plusz munkára? Munka mellett tudtam rászánni a hétvégéimet, és a döntés meghozatalában valójában személyes okok állnak. Heti rendszeres dolgot nem tudok vállalni, de egy egész éves átfogó feladatot szívesen vállalok el alkalmanként. Volt úgy, hogy éppen nem volt mérnöki állásom 2005-ben, és fél évet dolgozhattam a szövetség stratégiai bizottságában, ami egy projekt munka volt. Találkozókat szerveztem és konferenciát, a stratégia tervezését, a közös gondolkodást fogtam össze Páter mellett, vagyis akkor a tanult szakmám helyett végeztem ezt a feladatot. A 2007-es cserkésznapot viszont már munka mellett vállaltam a száz éves évfordulóra. Ekkor kapóra is jött, hogy jól ismerem a fővárosi intézményi rendszert, azt, hogyan kell az önkormányzatoktól engedélyeket kérni helyszín igénybevételére, utazást szervezni a BKV-val, tehát tudtam hozni a cserkészetbe a szakmámból is. Ez fordítva is igaz; a cserkészetben szerzett szervezési és közösség építési tapasztalatomat hasznosítottam a Kerékpárosklub - ez is egy civil szervezet - közlekedési munkacsoportjának megszervezésekor, tervező fórumok, szakmai konzultációk létrehozatalával. 2014 februárjában kaptál kitüntetést a Közlekedés Tudományi Egyesülettől kiemelkedő tudományos és társadalmi munkádért. Igen, egy kicsit jobb világot szeretnék építeni, ezt a törekvést a cserkészetben tanultam. Légy KÉPben! Ez a kiadvány része az Új Széchenyi Terv stratégiai elképzeléseihez szorosan illeszkedő Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása című TÁMOP 5.2.8-12/1-2013-0001 számú kiemelt projektnek, amely az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. A projekt megvalósításáért felelős két konzorciumi partner a Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. és a Magyar Cserkészszövetség. A BGA Zrt. kutatói munkával szolgálja az ügyet, a MCSSZ pedig azzal az évtizedeken átívelő nevelési tapasztalatával és működő pedagógiai módszertanával, amely a projekt egyik kiindulópontja, és hozzásegít a megvalósuláshoz. A projektpartnerek azokat a szervezeteket keresik és támogatják a munkájukban, amelyek célul tűzték ki, hogy közösséget építenek, valamint közvetítik az öngondoskodás, felelősségvállalás és az önkéntesség szemléletmódját. Az a közös céljuk, hogy egy olyan ifjúsági pedagógiai hálózatot hozzanak létre, amely a közoktatással és a családokkal működik együtt, és tapasztalati úton alkot fejlesztő kisközösségeket. A cserkészet önkéntes munkájában részt vállaló vezetők elkötelezettek a gyerekek és fiatalok közösségbe szervezéséért, ezért ez a kiadvány róluk szól, és másoknak is ötleteket ad a cél megvalósítása érdekében. friss Légy KÉPben! 11

GUBACS Hahó KCST! Én elkezdtem összeírni a régi srácokat, lányokat. A közösségi oldalon semmibe sem kerül alakítani egy csoportot, összegyűjteni a saját őrsöd, csapatod tagjait. A főnököm nem örülne neki, ha munkaidőben tenném. Páran azért már összecseteltünk a napokban. üzenőfal LÓCI Sziasztok! Tudna valaki segíteni abban, hogyan kezdjek bele abba, hogy az elhalt, már nem működő csapatoknak a tagjait gyűjtsem össze, ki hol lehet. Nagy veszteség lenne róluk megfeledkezni. Van ezekről valamilyen dokumentáció? Jó munkát. MCsSz Valóban fontos, hogy a példaképek, akiket a gyerekek elé állítunk, azok között legyenek hús-vér, kézzel fogható, megszólítható egyének is. Velük le lehet ülni, beszélgetni, nem csak a cserkészetről, hanem akár az élet nagy kérdéseiről is. Az én álmom is egy 30+-os csoport létrehozása Soroksáron. ZSOLT Nekünk már van felnőttcserkészekből és civilekből álló közösségünk. Kecskeméti csapatunk támogatói köre körülbelül az újjáalakulástól kezdett el épülni, négy-öt évvel ezelőtt. Ugyanakkor ezt a támogatói kört nem elsősorban pénzügyi értelemben kell elképzelni, hiszen rengeteg tárgyi adományt is kapunk. Ezt lenne érdemes terjeszteni. PÉTER Nálunk Miskolcon cserkészek és nem cserkészek egy célért fogtak össze, hogy Észak- Magyarország egyik innovációs központját hozzuk létre. Adományból, egy régi, használaton kívüli ipari épületből alakítjuk ki azt a korszerű rendezvényközpontot, melyet szélenergia felhasználásával működtetünk majd. Ez mennyire menő, hm? GUBACS KCST! Várjuk a további emlékeket,ötleteket, javaslatokat a lappal kapcsolatban. Ide írhattok: legykepben@cserkesz.hu MCSSZ Te hogyan folytatnád? Folytasd velünk!