Változások és új lehetőségek a szakképzésben

Változások és új lehetőségek a szakképzésben

A szakképzés nem csak oktatáspolitikai tanügyi kérdés, hanem foglalkoztatáspolitikai, gazdaságpolitikai és társadalompolitikai feladat is. A munkaalapú társadalom megteremtése stratégiai cél.

Az OKJ változása Számos változást vezet be az OKJ-ban a 2016. február 25-én kihirdetett 25/2016. Korm. rendelet. Hosszas egyeztetés után - melybe az OKJ-s képzéseket folytató képző intézményeket is bevonták - a szakképesítések minimális óraszámára vonatkozó változások is kihirdetésre kerültek.

A 150/2012. Korm. rendelet 1. (4) Az Sztv. 24. (2) bekezdésében foglaltak szerinti szakképesítéseket és az előfeltételként elfogadható mestervizsgákat a 4. melléklet tartalmazza.

Mestervizsgával és 5 év szakmai gyakorlattal közvetlen bekapcsolódás lehetősége az érettségire épülő szakképzésbe

Mestervizsgával és 5 év szakmai gyakorlattal közvetlen bekapcsolódás lehetősége az érettségire épülő szakképzésbe Sorszám 13. Mesterképzés megnevezése Gázvezeték- és -készülék szerelő mester 14. Gipszmintakészítő mester Szobrász Érettségire épülő szakképesítés megnevezése Épületgépész technikus Automatikai technikus; PLC programozó; Elektronikai technikus; 15. Ipari elektronikai mester Erősáramú elektrotechnikus; Robbanásbiztos berendezés kezelője; Távközlési technikus; 16. Karosszérialakatos mester Repülőgépsárkányszerelő 17. Képkeretező és üvegező mester Üvegműves 18. Kőfaragó mester Szobrász 19. Kőműves mester Magasépítő technikus; Mélyépítő technikus 20. Magasépítő mester Magasépítő technikus

Mestervizsgával és 5 év szakmai gyakorlattal közvetlen bekapcsolódás lehetősége az érettségire épülő szakképzésbe Sorszám Mesterképzés megnevezése Érettségire épülő szakképesítés megnevezése 21. Motorkerékpár-szerelő és javító mester Autószerelő 22. Női szabó (nőiruha-készítő) Divat- és stílustervező; mester Ruhaipari technikus 23. Nyomdász mester Nyomdaipari gépmester 24. Ortopédiai cipész mester Bőrfeldolgozó-ipari technikus 25. Öntő mester Kohászati technikus 26. Pincér mester Vendéglátásszervező-vendéglős 27. Ruhaipari mester Ruhaipari technikus 28. Szakácsmester Vendéglátásszervező-vendéglős 29. Szerkezetlakatos mester Gépgyártástechnológiai technikus 30. Szűcsmester Bőrfeldolgozó-ipari technikus 31. Televízió- és videotechnikai műszerész Távközlési technikus 32. Vendéglős-fogadós mester 33. Villanyszerelő mester 34. Vízvezeték- és központifűtésszerelő mester Vendéglátásszervező-vendéglős; Szállodai recepciós Automatikai technikus; Erősáramú elektrotechnikus; Robbanásbiztos berendezés kezelője Épületgépész technikus

A szakmaszerkezeti döntés Ø 2017/2018. tanévre vonatkozó szakmaszerkezeti döntést és a 2017/2018. tanévben induló képzések tanulmányi ösztöndíjra jogosító szakképesítések listája 317/2016. (X. 25.) Korm. rendelet tartalmazza

Hiányszakmák 34-543-02 Asztalos 54-582-03 Magasépítő technikus 34-622-01 Dísznövénykertész 34-542-06 Női szabó 34-582-03 Épület- és szerkezetlakatos 34-541-05 Pék 52-723-01 Gyakorló ápoló 34-762-01 Szociális gondozó és ápoló 34-521-06 Hegesztő 34-582-11 Útépítő 34-541-03 Húsipari termékgyártó 54-525-07 Vasúti villamos jármű szerelője 34-521-04 Ipari gépész 54-524-02 Vegyipari technikus 34-582-08 Kőműves és hidegburkoló 34-522-04 Villanyszerelő 34-582-09 Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő 34-215-04 Virágkötő és virágkereskedő 54-524-01 Laboratóriumi technikus 34-582-12 Víz-, csatorna- és közműrendszerszerelő Szabóky Adolf Szakképzési Ösztöndíjról szóló 252/2016. (VIII. 24.) Korm. rendelet

Szakmai és vizsgakövetelmények: Ø 56/2016. (VIII.19.) FM rendelet a földművelésügyiminiszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről (a korábbi 41/2013. (V.28.) VM rendelet helyett új rendelet!) Ø 29/2016 (VIII. 26.) NGM rendelet a nemzetgazdasági miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről szóló 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet módosításáról (a korábbi rendeletet módosították!) Ø 36/2016 (VIII. 30.) BM rendelet a belügyminisztérium ágazatába tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről, valamint egyes szakmai és vizsgakövetelmények kiadásáról szóló miniszteri rendeletek hatályon kívül helyezéséről szóló 20/2013. (V. 28.) BM rendelet módosításáról (a korábbi rendeletet módosították!) A 22. Közszolgálat szakmacsoport 22. Rendészet, honvédelem és közszolgálat szakmacsoport megnevezésre módosult. Ø 35/2016. (VIII. 31.) NFM rendelet a nemzeti fejlesztési miniszter ágazatába tartozó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről (a korábbi 12/2013. NFM rendelet helyett új rendelet!)

A köznevelési rendszer intézményei Ø Gimnázium -> Gimnázium Ø Szakközépiskola -> Szakgimnázium Ø Szakiskola Ø SNI -> Szakközépiskola -> Szakiskola

A köznevelési rendszer intézményei Ø Gimnázium -> érettségi Ø Szakgimnázium -> érettségi + OKJ Ø Szakközépiskola -> OKJ + érettségi Ø Szakiskola -> OKJ

A duális képzés: Az iskola és a gazdálkodó szervezetek közösen tanítják meg a szakmát. Elmélet + szakmai alapozás az iskolában Gyakorlat valós üzemi körülmények között

A duális képzés keretei: ØEgyüttműködési megállapodás ØTanulószerződés

Miért jó a tanulónak a tanulószerződés? Ø A tanuló minden hónapban havi juttatást kap. Ø A társadalombiztosítási jogszabály alapján biztosítottá válik. Ø A tanulószerződés időtartama a tanuló szolgálati idejébe beleszámít. Ø Jobbak lesznek a munkavállalási, elhelyezkedési lehetőségei.

Miért jó a gazdálkodónak (oktatónak)? Ø A szakember utánpótlást olyan szakemberekkel oldhatja meg, akiket a vállalkozó (1-2 évig) látott dolgozni, és maga a vállalkozó tanított be. Ø A szakképzési hozzájárulásról szóló 2011. évi CLV. törvény, valamint a 280/2011. Kormányrendelet értelmében a visszaigénylések miatt szinte ingyenes a tanuló képzése.

A bevezető ellenőrzés: A gyakorlati képzőhely ellenőrzése: Ø Személyi feltételek: Szakirányú végzettség 5 év szakmai gyakorlat Büntetlen előélet Mestervizsga Ø Tárgyi feltételek: Képzési dokumentumok (SZVK, kerettanterv, gyakorlati képzés helyi programja, haladási napló) Eszköz- és felszerelés az SZVK szerint Hatósági engedélyek Határozat

A kamarai garanciavállalás - SzT. 46. (1) Ø Szakképző iskola Ø Gyakorlati képzést végző szervezet Ø Szakközépiskolai tanuló Ø Kamara

A kamarai garanciavállalás Øa tanuló gyakorlati képzése a szakközépiskola 9. évfolyamának összefüggő gyakorlatától kezdődően, kizárólag tanulószerződés keretében szervezhető meg. ØHa a kamara igazolást ad ki az iskola számára arról, hogy tud megfelelő képzőhelyet biztosítani, akkor a szakképző iskola gondoskodik a tanuló gyakorlati képzéséről.

A kamarai garanciavállalás Ø Csak a szakközépiskolai tanulókra vonatkozik Ø Iskolai adatszolgáltatás: - tanulói adatlap kitöltése, vagy az excel táblás importálás Ø Sikeres szintvizsga nélkül csak KTM, vagy igazolás Ø A kamara által kiállított igazolás az abban meghatározott tanév végéig vagy visszavonásig érvényes. Ø Ha az igazolás kiállítását követően, az abban megjelölt időpontot megelőzően a tanuló tanulószerződést köt, a kamara visszavonja az igazolást.

Új lehetőségek: Ø Tanulószerződés megkötésére jogosult egyéb szervezetek SzHJ visszaigénylési lehetősége Ø Második szakképesítés ingyenessége felnőttoktatás keretében Ø Kiegészítő csökkentő tételek

Egyéb szervezetek SzT. 43. (2) Ø Az egyéb szervezetek szakképzési hozzájárulásra kötelezettek körébe való bejelentkezéséhez a 16T201TSZ bejelentő adatlapot kell használni. Ø Visszaigénylés csak a bejelentkezést követően

Második szakképesítés ingyenessége felnőttoktatás keretében Ø Az állam által támogatott iskolai rendszerű szakképzésben ingyenes a tanuló részére függetlenül az oktatás munkarendjétől az első és felnőttoktatásban a második szakképesítésre történő felkészítés keretében az elméleti és a gyakorlati képzés, mely lehetőséget ad arra, hogy második állam által elismert szakképesítésre történő felkészítés keretében felnőttoktatásban részt vevő tanulókkal is köthető tanulószerződés.

Második szakképesítés ingyenessége felnőttoktatás keretében saját dolgozó Ø a felnőttoktatásban az oktatás ingyenes, így a munkáltatónak a dolgozója elméleti képzéséért nem kell fizetnie, Øa gyakorlati képzés megszervezhető a munkáltatónál is amennyiben a munkáltató biztosítja a gyakorlati képzés feltételeit így a munkáltató tanulószerződéssel gyakorlati képzési (alap- és kiegészítő) normatívát vehet igénybe Øa saját munkavállalóval megkötött tanulószerződés keretében a munkavállaló a tanulónak járó kötelező juttatás miatt a képzés idejére SZJA mentes havi juttatást realizálhat.

Képzésfajták és szerződések a felnőttoktatásban Iskola fenntartása Képzés fajtája Munkarend Szerződés típusa Állami Nem állami költségvetési támogatásban részesített költségvetési támogatásban részesített esti, levelező, egyéb sajátos esti, levelező, egyéb sajátos tanulószerződés vagy együttműködési megállapodás tanulószerződés vagy együttműködési megállapodás Állami költségvetési támogatásban nem részesített nappali, esti, levelező, egyéb sajátos kizárólag együttműködési megállapodás Nem állami költségvetési támogatásban nem részesített nappali, esti, levelező, egyéb sajátos kizárólag együttműködési megállapodás

Kiegészítő csökkentő tételek: Ø beruházási kiegészítő csökkentő tétel (az alap normatíva: 38%, 18%, 9%) Ø KKV-knak: Ø oktatói kiegészítő csökkentő tétel (21%) Ø tanműhely-fenntartási kiegészítő csökkentő tétel (9. osztályos KTM-ben, tanulószerződéssel, 25 %)

Főtevékenységű? Ø Nem főtevékenységként gyakorlati képzést folytató hozzájárulásra kötelezett: az a hozzájárulásra kötelezett, amelynek az árbevétele a tárgyévet megelőző két üzleti évben az általa folytatott gyakorlati képzés után a 8. szerint elszámolható éves csökkentő tétel összegének legalább 400%-a volt (2011. évi CLV. Törvény 3. d) pont)

Főtevékenységű? Ø A főtevékenységként gyakorlati képzést folytató képzők által a 9. évfolyamon kötött tanulószerződések automatikusan megszűnésre kerülnek a 9. évfolyam tanévének végén. Ø Egyidejűleg legfeljebb 12 tanulószerződéses tanulót fogadhatnak, kivéve, ha a kamara igazolja, hogy más, nem főtevékenységű gyakorlati képzőnél nem tudja elhelyezni a tanulót. [Szt. 42. új (6) bekezdése]

Szakképzési tanácsadó hálózat: A gyakorlati képzés folyamatos figyelemmel kísérése, ellenőrzése Ø Tanácsadás a vállalkozók (gyakorlati oktatók) számára Ø Tanácsadás a tanulók számára Ø Kapcsolattartás az iskolákkal Ø Közvetítés, problémakezelés a felek között Ø Bevezető ellenőrzés és évközi ellenőrzés szervezése Ø Tapasztalatok visszacsatolása

Köszönöm a figyelmet! Elek Csaba BKIK oktatási igazgató Dr. Elnour Szilveszter PhD Szakképzési és felnőttképzési szakértő Tel: +36 1 488-2170 E-mail: elek.csaba@bkik.hu elnour.szilveszter@bkik.hu