1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)



Hasonló dokumentumok
1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

Napi bér Ft/nap Minimálbér Korm. rend. 2. (1) bek Garantált bérminimum* Korm. rend. 2. (2) bek

TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK. Mi mennyi 2007-ben? 1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

2011. szeptember 1-jétől 1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

Bérek, illetmények, ellátások összefoglaló táblázata október

76.260,-Ft 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 62. (7) bek. Rehabilitációs ellátás minimális összege: minimálbér 30%-a

Mi mennyi 2009-ben? 1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

2. A december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások

VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE VESZPRÉM MEGYEI SZERVEZETE

Órabér Ft/óra. Napi bér Ft/nap

ÖSSZEÁLLÍTOTTA: KORÓZS LAJOS SZOCIOLÓGUS

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) Heti bér Ft/hét. Havi bér Ft/hó. Napi bér Ft/nap

1. A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege: órabér alkalmazása esetén

Órabér Ft/óra Minimálbér 390/2012. (XII.20.) Korm.r. 2. (1)

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

MUNKABÉREK, NYUGDÍJAK, SZOCIÁLIS ELLÁTÁSOK KÖZTERHEK

2009.julius.01-től. 2. A december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások ,-Ft Rokkantsági nyugdíj

VÁLTOZÁSOK SZEPTEMBER 1-TŐL

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

Napi bér Ft/nap Minimális bér Korm. rend. 2. (1) bek

Köztisztviselık illetményalapja2009. CXXX. tv.(költségvetési tv.) évi XXIII. tv. (Ktv.) 43. (1) bek.

Mi mennyi 2012-ben? Havi bér Ft/hó

Mi mennyi 2011-ben? Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) Havi bér Ft/hó

Havi bér Ft/hó Heti bér Ft/hét Napi bér Ft/nap Órabér Ft/óra Minimálbér , , ,- 584,- Garantált

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

Öregségi nyugdíj legkisebb összege 352/2007.(XII. 23.) Korm. rend. 7. Rokkantsági nyugdíj 352/2007.(XI. 23.) Korm. rend. 8.

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

Támogatási táblázat 2008

2. A december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerűellátások minimuma

Mi mennyi 2015-ben! Havi bér Ft/hó

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

Támogatási táblázat 2006

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

Tájékoztató a munkabérek, illetmények, ellátások, közterhek évi összegéről

6. Egészségügyi szolgáltatási járulék 6.930,t/hó- F(231,- Ft/nap)

KÖLTSÉGMEGTAKARÍTÓ FRISS TUDNIVALÓK A PRAXIS HATÉKONY MŰKÖDTETÉSÉHEZ A Prémium Megoldás Kft. hírlevele háziorvosok, fogorvosok számára

MI MENNYI 2019-ben? Családtámogatások és pénzbeli társadalombiztosítási ellátások 2019-ben

AKTÍV KORÚAK ELLÁTÁSA

A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA MUNKAÜGYI HÍRLEVÉL. Tájékoztató a Nemzeti Munkaügyi Hivatal megalakulásáról

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009.

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

Tájékoztató a szociális ellátásokról a SINOSZ tagjai számára Szociális rászorultságtól függő pénzbeli ellátások

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA III. törvény 32/B valamint folyósításának részletes szabályairól szóló többször módosított 63/2006. (III. 27.) Korm. rendel

Készült: január 6-án.

JÖVEDELEMNYILATKOZAT. 1. A pályázó neve: Születési név: 2. A pályázó bejelentett lakóhelyének címe: 3. A pályázó tartózkodási helyének címe:

KÉRELEM Gyermekétkeztetési kedvezmény megállapításához

JÖVEDELEMNYILATKOZAT

HÁZTARTÁSOK. Háztartás család

6. melléklet a 328/2011. (XII. 29.) Korm. rendelethez

Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Hírlevél, január

Időskorúak járadéka Jegyző PH. Ügyfélszolgálati Osztály Szociális Irodája Jászberény Illetékmentes

Kozármisleny Község Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2005.(IX.13. ) Ök. számú rendelete

Országos Egészségbiztosítási Pénztár

K é r e l e m Iskolakezdési támogatás megállapításához (közép- és felsőfokú tanintézet nappali tagozatos tanulói részére)

HÁZTARTÁSOK TELEPÜLÉSGAZDÁLKODÁSI ISMERETEK

NYILATKOZAT. a Gyvt. 21/B. (1) bekezdés a) pontja szerinti ingyenes bölcsődei és óvodai gyermekétkeztetés igénybevételéhez²

Tisztelt Szülők! Záhony Város Önkormányzata

AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

1) MINIMÁLBÉR ÉS A GARANTÁL BÉRMINIMUM, A KÖZFOGLALKOZTATÁSI BÉR ÉS A KÖZFOGLALKOZTATÁSI GARANTÁLT BÉR

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:

Társadalombiztosítási ellátások

TB, EHO, SZOCHO változások Zahoránszki Szilvia

Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013

Jövedelmeket terhelő közterhek és pénzbeli ellátások évközi változásai

KÉRELEM ÖNKORMÁNYZATI SEGÉLY TEMETÉSI KÖLTSÉGEKHEZ VALÓ HOZZÁJÁRULÁS céljára történő megállapítására

15/2014. (XI.17.) önkormányzati rendelete. a szociális célú tüzifa juttatásról /Egységes szerkezetben/

Alulírott, kérem T.Címet, hogy szíveskedjen részemre eseti átmeneti segélyt megállapítani.

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

K É R E L E M LAKHATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ RENDSZERES KIADÁSOK VISELÉSÉHEZ NYÚJTOTT TÁMOGATÁS MEGÁLLAPÍTÁSA IRÁNT

JÖVEDELEMNYILATKOZAT A SZEMÉLYI TÉRÍTÉSI DÍJ MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ

Aktív korúak ellátása

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA. Az időskorúak járadéka a megélhetést biztosító jövedelemmel nem rendelkező időskorú személyek részére nyújtott támogatás.

Kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás. Készítette: Görgei Zsolt

KÉRELEM az időskorúak járadékának megállapítására

KÉRELEM Gyermekétkeztetési kedvezmény megállapításához

N Y I L A T K O Z A T

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra

KÉRELEM időskorúak járadékának megállapítására

Enyingi Szirombontogató Óvoda

A köztemetést a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló (1993. évi III.) törvény 48. -a szabályozza.

VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

Jövedelemnyilatkozat a személyi térítési díj megállapításához

KÉRELEM NYUGDÍJAS SZEMÉLYEK RÉSZÉRE HULLADÉKSZÁLLÍTÁSI KÖZSZOLGÁLTATÁSI DÍJ ÖNKORMÁNYZATI TÁMOGATÁSÁNAK A MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ

K É R E L E M. Beiskolázási segély megállapításához

Átírás:

1. Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) Havi bér Heti bér Napi bér Órabér 295/2009. (XII. 21.) Korm. rend. Ft/hó Ft/hét Ft/nap Ft/ór Minimális bér Korm. rend. 2. (1) bek. 73.500 16.900 3.380 423 Garantált bérminimum* Korm. rend. 2. (2) bek. 89.500 20.600 4.120 515 A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót illeti meg (Korm. rend. 2. (2) bek.). A Korm. rend. a költségvetési szerveknél közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban állókra is kiterjed. A Kormányrendelet által meghatározott személyi alapbér kötelező legkisebb összegét a Ktv., illetve a Kjt. alapján megállapított illetményeknek is el kell érniük (Korm. rend. 3. (2) bek.). Köztisztviselők illetményalapja 2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 71. - 1992. évi XXIII. tv. (Ktv.) 43. (1) bek. Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja 2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 72. (1) bek. c) pontja 1992. évi XXIII. tv.(kjt.) 69. Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény 1. fizetési fokozat 2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 73. (1) - (2) bek. 1997. évi LXVII. tv. 103. (2) bek. - 1994. évi LXXX. tv. 46/D. (2) bek. Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj 2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 73. (3) - (4) bek. 2003. évi LXXX. tv. 1. (3) bek. - 1998. évi XI. tv. 131. (2) bek. A nevelő szülői díj legalacsonyabb összege gyermekenként, fiatal felnőttenként 2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 74. (1) bek. 1997. évi XXXI. tv. 66/F. (2) bek. A hivatásos nevelő szülői díj legalacsonyabb összege 2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 74. (2) bek. 1997. évi XXXI. tv. 66/L. (1) bek. 38.650,-Ft 20.000,- Ft 356.000,-Ft 3.000,-Ft/óra 15.000,-Ft/hó 135.000,-Ft/hó 2. A 2009. december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások Öregségi nyugdíj legkisebb összege 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 11. 28.500,-Ft III. rokkantsági csoportban 28.500,-Ft Rokkantsági nyugdíj II. rokkantsági csoportban 29.800,-Ft 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 23. I. rokkantsági csoportban 30.850,-Ft III. rokkantsági csoportban 28.600,-Ft Baleseti rokkantsági nyugdíj II. rokkantsági csoportban 30.000,-Ft 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 28. I. rokkantsági csoportban 31.000,-Ft Árvaellátás legkisebb összege 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 64/D. 24.250,-Ft Saját jogú nyugellátás ás az özvegyi nyugellátás együttfolyósítási összeghatára 69.730,-Ft 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 62. (7) bek. Rokkantsági járadék 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 5. (3) a.) pont 33.330,-Ft Rendszeres szociális járadék 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 5. (3) b.) pont 27.000,-Ft Házastársi pótlék és az ahhoz járó kiegészítés együttes összege Házastárs után járó jövedelempótlék 351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 2., 72/2008 (IV. 3.) Korm. rend. 1. (4) d) pont, 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1 (4) d) pont 20.410,-Ft 351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 2. ; 14.160,-Ft 72/2008 (IV. 3.) Korm. rend. 1. (4) e) pont, 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1 (4) e) pont Egészségkárosodási járadék maximális összege 85.500,-Ft 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1 (2) b) pont Vakok személyi járadéka 242/2008 Korm. rend. 1 (3) bek. 15.360,-Ft Rehabilitációs járadék minimális összege: a (III. csoportú) 34.200,-Ft rokkantsági nyugdíj legkisebb összegének 120%-a 2007. évi LXXXIV. tv. 4.

3. Álláskeresők támogatása, keresetpótló juttatás 1991. évi IV. tv. Minimum Maximum Álláskeresők járadéka (ÁJ) alap 60%-a, legalább a alap 60%-a, legfeljebb a jogosultság kezdő napján jogosultság kezdő napján hatályos I. szakasz (folyósítási idő fele, max. 91 hatályos minimális bér 60%-a: minimális bér 120%-a: nap) 44.100,-Ft/hó 88.200,-Ft/hó 1991. évi IV. tv. 26. (5) bek. 1.470,-Ft/nap 2.940,-Ft/nap Álláskeresők járadéka (ÁJ) jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 60%-a: 44.100,-Ft/hó 1.470,-Ft/nap II. szakasz hátralévő idő, max. 179 nap) a minimális bér 40%-a: Álláskeresők segélye (ÁS) 1991. évi IV. tv. 30. Keresetpótló juttatás 1991. évi IV. tv. 14. (6) bek. alapján 60- heti 20 órás képzésben való részvétel esetén jár! 100% között mérlegelési jogkörben állapítható meg 4. Munkaadók által fizetendő közterhek Munkaadó TB fizetési kötelezettsége 1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 19. (1)-(2)- (3) bek. Rehabilitációs hozzájárulás Szakképzési hozzájárulás Nyugdíjbiztosítási 29.400,-Ft 980,-Ft/nap Csak a munkaügyi kirendeltség által ajánlott, vagy elfogadott intenzív 44.100 73.500,-Ft/hó 1.470 2.450-,-Ft/nap 24 % Természetbeni 1,5% Egészségbiztosítási * és munkaerő-piaci Pénzbeli 0,5% Munkaerő-piaci 1% Összesen 27% 964.500,-Ft/év/fő 1991. évi IV. tv. 41/A. (5) bek. 2003. évi LXXXVI. tv. 3. (3) bek. Társadalombiztosítási alap 1,5 %-a * A 2010. január 10-ig megszerzett jövedelmek után a 2009. december 31.-én hatályos rendelkezések szerinti mértékeknek megfelelően kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni! 5. Munkavállalók által fizetendő közterhek Munkavállaló egyéni és magánnyugdíj-pénztári tagdíj fizetési kötelezettsége Egészségbiztosítási 1997. évi LXXX. tv. (Tbj.) 19. (1)-(2)- (3) bek. Nyugdíj Pénztártag 1,5 % (8% tagdíj) Nem pénztártag 9,5 % Természetbeni 4% és munkaerő-piaci Pénzbeli 2% Munkaerő-piaci 1,5% Összesen 17% A nyugdíj fizetés felső határának egy naptári napra jutó összege 2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 70. (1) bek. 1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 24. (2) bek. 20.420,-Ft/nap * A 2010. január 10.-ig megszerzett jövedelmek után a 2009. december 31.-én hatályos rendelkezések szerinti mértékeknek megfelelően kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni! 6. Egészségügyi szolgáltatási 4.950,- Ft/hó (165,- Ft/nap) Egészségügyi szolgáltatási ot fizetni az a belföldi személy, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra a törvény alapján nem jogosult, továbbá a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, illetve a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás. [Tbj. 19. (4) bek. 39. (2) bek.]

7. Adósávok, adókedvezmények Adósávok 1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 30. Az összevont adóalap, adóalap-kiegészítéssel növelt összege után 5.000.000,- Ft jövedelemig 17%, 5.000.000,-Ft feletti jövedelemtől 850.000,- Ft és az 5.000.000,-Ft feletti rész 32%-a az adó mértéke Adójóváírás Szja. tv. 33. Adójóváírás összege az adóévben történ bérkifizetés 17%-a, jogosultsági hónaponként maximum 15.100,-Ft jogosultsági határ: 3.188.000,-Ft Az adójóváírás évi 4.698.000,- Ft összes bevallott jövedelemig jár, de 3.188.000,- Ft feletti éves jövedelem esetén a levonható adójóváírás összegét csökkenteni kell a 3.188.000,- Ft feletti rész 12%-ával. A 4.698.000,- Ft-ot meghaladó éves jövedelem esetén az adójóváírás elfogy, igénybevételére lehetőség nincs. Az adójóváírás nem érvényesíthető az adóelőlegnél, ha a magánszemély adóelőleg alapját képező jövedelem összege meghaladja az 3.188.000,- Ft-t. Béren kívüli természetbeni juttatások Munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes számítógép- és Adómentes természetbeni juttatások internethasználat (ideértve különösen az egyszeri, a havi, a forgalmi díj [1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.), átvállalását, a modem biztosítását); 1. számú melléklet 7.11., 6.3. pont] Kockázati (halál esetére szóló) életbiztosítás díja Üdülési csekk: 73.500,- Ft/év Meleg étkeztetés (ideértve az erre jogosító utalványt is): Kedvezményes adózású természetbeni juttatások Iskolakezdési támogatás: [1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 70. ] 18.000,- Ft/hó 22.050,- Ft/év Az adó mértéke: 25% Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulás 36.750,- Ft/hó Nem kedvezményes adózású természetbeni juttatások Önkéntes egészségpénztárba fizetett munkáltatói munkáltatói hozzájárulás 22.050,- Ft/hó A fentieken túlmenően jutatott természetbeni juttatásokat 54% szja [1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) és 27% társadalombiztosítási terheli. 69. (4) bek., 71. (2) bek.] Mezőgazdasági őstermelőnek az e tevékenységből származó Szja. tv. 23. szerint figyelembe veendő jövedelme [1991. évi IV. tv. 58. (5) bek. e./2. pont, 1995. évi CXVII. tv. (Szja. tv.) 23. ] 600.000,-Ft 8. Pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások

Terhességi gyermekágyi segély (GYÁS) 1997. évi LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 42. A naptári napi átlagkereset 70 %-a Gyermekgondozási díj (GYED) A naptári napi átlagkereset 70 %-a, de legfeljebb havonta a mindenkori 1997. évi LXXXIII. tv. minimális bér kétszeresének 70 %-a: 102.900,-Ft (Eb. tv.) 42/D. (1) bek. Táppénz 1997. évi LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 48. (8) bek. A napi átlagkereset 60 %-a (folyamatos, legalább 2 év biztosítási idő esetében) A napi átlagkereset 50 %-a (2 évnél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás esetén) Egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 400 százalékának, a biztosítási jogviszony megszűnését követően (passzív jogon 30 napig) a minimálisbér 150 százalékának harmincad részét. Egy gyermekes család esetén 12.200,-Ft/hó Egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 13.700,-Ft/hó Kétgyermekes család esetén gyermekenként 13.300,-Ft/hó Két gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként 14.800,-Ft/hó Három, vagy több gyermeket nevelő család esetén gyermekenként 16.000,-Ft/hó Családi pótlék (CSP Három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként 1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 17.000,-Ft/hó 11. (1) bek. Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő család esetén gyermekenként 23.300,-Ft/hó Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként 25.900,-Ft/hó Nagykorú fogyatékos esetén 20.300,-Ft/hó Intézményben elhelyezett gyermek esetén 14.800,-Ft/hó Anyasági támogatás LXXXIV. tv. (Cst.) 31. Az öregségi nyugdíjminimum 225 %-a: 64.125,-Ft Ikergyermek esetén 300%-a: 85.500,-Ft 1998. évi A támogatás a szülést követő 180 napon belül igényelhető, ha az anya legalább négyszer koraszülés esetén egyszer részt vett terhes-gondozáson (Cst. 29. és 32. ). Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,-Ft/hó Gyermekgondozási segély (GYES) Ikergyermek esetén 200%-a: 57.000,-Ft/hó 1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. A gyermek 3 éves koráig*, ikergyermekek esetén a tankötelessé válás évének (1)-(2) bek. végéig, tartósan beteg vagy fogyatékos gyermek után a gyermek 10 éves koráig vehető igénybe (Cst. 20. ). Gyermeknevelési támogatás (GYET) 1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. (1) bek. Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a: * 2010. május 1-től a gyermek 2. életévének betöltése az irányadó! 28.500,-Ft/hó A támogatásban az a szülő részesülhet, aki 3 vagy több gyermeket nevel, és a legkisebb 3* és 8 év közötti (Cst. 23. ) 9. Kis összegű követelés értékhatára 100.000,-Ft [2009. CXXX. tv. (Költségvetési tv.) 12. (2) bek.] Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 108. (4) bekezdés alapján az államháztartás alrendszereiben - az önkéntes teljesítésre történő felhíváson kívül - a fenti értékhatárt el nem érő kis összegű követelést behajtásra előírni nem kell. 10. Alkalmi munkavállalói könyvvel történő munkavégzéskor a kifizetett munkadíj, közteherjegy értéke és az ellátási alap

Ha a kifizetett munkadíj (Ft/nap) A közteherjegy értéke (Ft/nap) Az ellátási alap (Ft/nap) 1. 1800-2399 400 2700 2. 2400-2999 700 3600 3. 3000-3599 900 4500 4. 3600-4600 1100 5400 * Az alkalmi munkavállalásról szóló 1997. évi LXXIV. törvény (Alk. tv.) melléklete alapján ** Az Alk. tv. 2010. március 31.-én hatályát veszti 2010. április 1-től alkalmi foglalkoztatásra az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2009. évi CLII. törvény szabályai alapján van mód! 11. Szociális ellátások Rendszeres szociális segély (RSZS) 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 37/B 37/C. (2) bek. 63/2006. (III.27.) Korm. rend. 17/B. (2) bek. Rendelkezésre állási támogatás (RÁT) 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 37. Időskorúak járadéka 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 32/B és 32/C Ápolási díj 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 44. Havi összege Az az aktív korúak ellátására jogosult személy, aki az ellátásra való jogosultság kezdő napján a) egészségkárosodott személynek minősül, vagy b) az 55. életévét betöltötte, vagy c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevel - feltéve, hogy a családban élő gyermekek A rendszeres szociális segély havi összege a családi jövedelemhatár összegének és a jogosult családja havi összjövedelmének különbözete, de nem haladhatja meg a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér mindenkori kötelező legkisebb összegének valamelyikére tekintettel más személy nem (73.500,-Ft) személyi jövedelemadóval, részesül a Cst. szerinti gyermekgondozási munkavállalói, és támogatásban, gyermekgondozási díjban, terhességi gyermekágyi segélyben - és a gyermek ellátását napközbeni ellátást biztosító intézményben [Gyvt. 41. (3) bek.] nem tudják biztosítani, vagy d) a települési önkormányzat rendeletében foglalt feltételeknek megfelel. nyugdíjkal csökkentett összegét. A családi jövedelemhatár összege megegyezik a család fogyasztási egységeihez tartozó arányszámok összegének és az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege 90%- ának szorzatával. Maximális összege: 60.236,- Ft Havi összege Az aktív korúak ellátására jogosult személyt arra az időtartamra, amikor a) közfoglalkoztatásban neki fel nem róható A rendelkezésre állási támogatás havi összege okból nem vesz részt és táppénzben vagy az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb távolléti díjban nem részesül, vagy összege 28.500,-Ft/hó b) olyan képzésben vesz részt, amelyhez az Flt. szerinti keresetpótló juttatást részére nem állapítottak meg. Havi összege a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött a) személy, akinek saját és vele együtt lakó az öregségi nyugdíj minimum 80%-a: 22.800,- házastársa, élettársa jövedelme alapján Ft/hó számított egy főre jutó havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 80%-át, az egyedülálló, a reá irányadó nyugdíjkorhatárt b) betöltött, de 75 évesnél fiatalabb személy, az öregségi nyugdíj minimum 95%-a: akinek havi jövedelme nem haladja meg az 27.075,-Ft/hó öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 95%-át, az egyedülálló, 75. életévét betöltött személy, c) akinek havi jövedelme nem haladja meg az az öregségi nyugdíj mimimum 130%-a: öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb 37.050,-Ft összegének 130%-át. Jövedelemmel rendelkező jogosult esetén az időskorúak járadékának havi összege a fentiek szerint járó összeg és a jogosult havi jövedelmének a különbözete, de legalább 1.000,- Ft. Havi összeg Ápolási díjra jogosult - a jegyes kivételével - a A súlyosan fogyatékos, vagy tartósan beteg 18 hozzátartozó [Ptk. 685. b) pontja], ha év alatti személy gondozása esetén az öregségi állandó és tartós gondozásra szoruló nyugdíjminimum 100 %-a: 28.500,-Ft - súlyosan fogyatékos, vagy - tartósan beteg 18 év alatti A fokozott ápolást igénylő súlyosan személy gondozását, ápolását végzi (Szoc. tv. fogyatékos személy gondozása, ápolása esetén 41. ) az öregségi nyugdíjminimum 130 %-a:

37.050,-Ft A 18. életévét betöltött tartósan beteg személy ápolása esetén legalább az öregségi nyugdíjminimum 80 %-a: 22.800,-Ft 12. Bérgarancia támogatás maximuma 994.500,-Ft (1994. évi LXVI. tv. 7. (1) bek. valamint Szociális és Munkaügyi Közlöny 2009/13. szám) A felszámoló a támogatási igény meghatározása során a támogatásra jogosult gazdálkodó szervezetnek a jogosultakkal szemben, a bérfizetési napon fennálló bértartozását, de egy felszámolási eljáráson belül jogosultanként legfeljebb a tárgyévet megelőző második év - Központi Statisztikai Hivatal által közzétett - nemzetgazdasági havi bruttó átlagkeresetének (a továbbiakban: bruttó átlagkereset) ötszörösét veheti figyelembe. Amennyiben a felszámolási eljárás egyes naptári éveiben a bruttó átlagkereset mértéke eltérő, a jogosultság szempontjából a magasabb bruttó átlagkereset alapján számított támogatási mértéket kell figyelembe venni. Ha a felszámolási eljárás kezdetétől egy év eltelt, azon jogosultak esetében, akikre vonatkozóan az addig igénybe vett összeg kimerítette az említett ötszörös mértéket, jogosultanként további, legfeljebb kettő havi bruttó átlagkeresetnek megfelelő támogatást igényelhet a felszámoló, ha annak e törvényben meghatározott egyéb feltételei fennállnak. A kétszeres összeg 397.800,-Ft 13. KSH tájékoztató néhány fontosabb, 2008. évi adatról (A KSH 2009/9 számú, 2009. november 26-i jelentése alapján) Bruttó átlagkereset 198.900,-Ft/fő/év Nettó átlagkereset 122.000,-Ft/fő/év Bruttó kereseti index 107,5% (2007 év = 108,0) Nettó kereseti index 107,0% (2007. év = 102,8) Fogyasztói árindex 2008. december 103,5% (2007. december = 100) 2008. év 106,1% (2007. év = 108,0) Pécs, 2009. december 31. Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Jogi és Ellenőrzési Főosztály