A képzetlen munkanélküliekkel kapcsolatos politikáról. Köllő János MTA KTI

Hasonló dokumentumok
Munkanélküliség és foglalkoztatáspolitika

Munkanélküliség és foglalkoztatáspolitika. Köllő János

KÖZELKÉP. Szerkesztette Köllő János

Foglalkoztatottság összefüggései a szegénységgel és roma aspektusai április 22. Budapest, MTA

2.1. A éves népesség munkanélküliségi rátája

Atipikus munkaformák és a részmunkaidős foglalkoztatás társadalmi hatásai

Mérés módja szerint: Időtáv szerint. A szegénység okai szerint

Adócsalás elleni küzdelem: az Európai Bizottság tanulmányt adott ki az uniós szintű áfa-hiányról 2009 november 01., vasárnap 22:22

Pán-európai közvéleménykutatás a foglalkoztatás biztonságára és az egészségre vonatkozóan Reprezentatív eredmények az Európai Unió 27 tagországában

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus

STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy

Oktatás és gyermekesély kerekasztal

STATISZTIKAI ADATOK. Szerkesztette Bálint Mónika. Összeállította busch irén Fazekas Károly Köllő János Lakatos Judit

180 napnál régebben munkanélküliek aránya

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

TÁRKI Háztartás Monitor

Bevándorlók Magyarországon: diverzitás és integrációs törésvonalak

A K+F és az innováció támogatása II. Nemzeti Fejlesztési Tervünkben ( ) Dr. Halm Tamás elnökhelyettes Nemzeti Fejlesztési Hivatal

A megyei és a kiskunmajsai munkanélküliség jellemzői

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

A magyarországi bérfelzárkózás lehetőségei és korlátai

Foglalkoztatás- és szociálpolitika

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.

EURÓPAI TÁRSADALMI JELENTÉS 2008 SAJTÓBEMUTATÓ március 28.

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

KORMÁNYZATI KEZDEMÉNYEZÉSEK, A FIATALOK MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE. SZOMBATHELY, október 17.

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép

A MUNKANÉLKÜLISÉG FOGALMA ÉS TÍPUSAI

I. INFORMÁCIÓKÉRÉS szolgáltatásnyújtás céljából munkavállalók transznacionális rendelkezésre bocsátásáról

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

A JÓLÉTI ÁLLAM KÖZGAZDASÁGTANA

A JÓLÉTI ÁLLAM KÖZGAZDASÁGTANA

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkahelyi sokszínűség és üzleti teljesítmény

Gyorsuló növekedési pályán

Egyenlőtlenség és szegénység a mai magyar társadalomban és a társadalom értékválasztásaiban

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.május május. júli.

Benk Szilárd Morvay Endre. A hazai foglalkoztatás alakulása régiós összevetésben

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

A BIZOTTSÁG ÉS A TANÁCS KÖZÖS FOGLALKOZTATÁSI JELENTÉSÉNEK TERVEZETE

máj dec jan. szept.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr

Függelék. Táblázatok és ábrák jegyzéke

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus. okt. nov. szept. júni. júli.

Öregedés és nyugdíjba vonulás

Munkaerő-piaci alapismeretek (BA)

FEHÉR KÖNYV. A megfelelő, biztonságos és fenntartható európai nyugdíjak menetrendje. (EGT-vonatkozású szöveg) {SWD(2012) 7 final} {SWD(2012) 8 final}

máj júni. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási főosztály

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Dr. Horesnyi Julianna BÉMKH Munkaügyi Központja Szegedi Kirendeltség és Szolgáltató Központ

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.augusztus augusztus. júni. júli. dec. febr. nov.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. okt. febr. márc. nov 2012.

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

Korreferátum. ( Zöld könyv, foglalkoztatás fejezet) Tóth István György Tárki Zrt

MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK

EBTP (Európai Üzleti Vizsgálati Minta) Kérdőív a jogszabályi háttér minőségével kapcsolatosan

A MUNKAKÉPESSÉG MEGŐRZÉSE ÉS FEJLESZTÉSE

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. nov.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

A mobilitás jelentősége az Európai Unióban

Statisztikai mutatók leírása

Munkapiaci előrejelzés 2017-re és a közfoglalkoztatás hatása a munkapiaci helyzetre

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁRCIUS

ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszék OKTATÁSGAZDASÁGTAN. Készítette: Varga Júlia. Szakmai felelős: Varga Júlia június

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.április április. júni. júli. márc. aug. szept.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. nov. dec jan.

Észrevételek ( 1 ) Részletes vélemények ( 2 ) EFTA ( 3 ) TR ( 4 ) Belgium Bulgária Cseh Közt.

A évi munkaerő-piaci helyzet és folyamatok (várható) alakulása, hatása a növekedésre, államháztartásra

Az érettségi védelmében

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.szeptember szeptember. aug. dec. febr. júli.

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN

Konjunktúrajelentés 2009

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

3. melléklet: Innovációs és eredményességi mutatók Összesített innovációs index, 2017 (teljesítmény a 2010-es EU-átlag arányában)

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc

FÜGGELÉK TÁBLÁZATOK ÉS ÁBRÁK JEGYZÉKE

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL JANUÁR

Bérezési tanulmány

Közgazdaságtan alapjai. Dr. Karajz Sándor Gazdaságelméleti Intézet

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN JÚLIUS

A KÖZÖS AGRÁRPOLITIKA SZÁMOKBAN

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július

HEP 1. számú melléklet Helyi Esélyegyenlőségi Program elkészítését segítő táblázatok

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

a szociális szolgáltatások kiépítettsége, működése és a társadalmi igények (szükséglet, fizetőképesség) nem fedik egymást

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL JÚNIUS

Átírás:

A képzetlen munkanélküliekkel kapcsolatos politikáról Köllő János MTA KTI

A jó kormányzás Felismeri a cselekvés korlátait Ezeket megkülönbözteti a saját maga által létrehozott (mozdítható) korlátoktól A szakpolitikát stilizált tényekre építi Ezeket megkülönbözteti a hamis sztereotipiáktól

Mielőtt rátérnénk: Három megjegyzés a többékevésbé ismert tényekhez

A képzetlenek foglalkoztatási lemaradása csak kis részben magyarázható kontraszelekcióval lásd például az 1995-59-es kohorsz adatait Bejelentett foglalkoztatás az 1955-59-ben születetteknél (Nyugdíj-jogszerzési ráták, KSH-ONYF adatfelvétel, 2008).5.6.7.8.9 1980 1985 1990 1995 2000 2005 0-8 osztály Szakiskola Középiskola Diploma

A leszakadás folyamata ma is tart Aggregált foglalkoztatás és a 0-8 osztályt végzettek foglalkoztatási hátránya, 1970-2008 Foglalkoztatási hátrány, ref= > 8 osztály -30-25 -20-15 -10 1993 1997 1992 2001 2004 1990 1970 1980 2008 55 60 65 70 75 Aggregált (15-64, nem tanuló) Függőleges tengely: a 0-8 osztályt végzettek foglalkoztatási hátránya az életkor hatásának kiszűrésével

Miért legyen fontos kérdés annak számára is, akit önmagában nem zavar? Endogén kapcsolat a fragmentálódás és az intézmények minősége között, oksági az intézmények és a növekedés között. a Negatív externáliák szegregáció (lakóhelyi, iskolai, munkahelyi), és még rosszabbul működő intézmények a) Easterly, W., J. Ritzen, M. Woolcock (2006)

Cselekvési korlátok

Kevés az egyszerű munkahely Éles a határ munka és nem munka között

Kevés az egyszerű munkahely Éles a határ munka és nem munka között

Kevés az egyszerű munka és sok a rosszul képzett ember A gazdasági átmenetben a képzetlen munkát foglalkoztató technológiák átmenetileg megdrágulnak. Különösen, ha gyors a privatizáció, magasak a segélyek és kevés (bér)támogatás jut a képzetleneknek Alacsony az önfoglalkoztatás, kevés a hagyományos családi kisvállalkozás, nagy szervezetek dominálnak súlyosan esik a latba a hiányzó írás-olvasástudás Elértéktelenedő szaktudás a képzetlen munka tényleges kínálata jelentősen nőtt a rendszerváltás alatt

A 0-10 osztályt végzettek munkahelyeinek megoszlása az ellátott írás-olvasási feladatok száma szerint IALS 1994-1998 0 10 20 30 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Nyugat-Európa Kelet-Európa Köllő 2006, 2008

A munkahelyen előforduló írás-olvasási-számolási feladatok száma: Kelet-Nyugati különbség a régi és új munkahelyeken a munkavállaló iskolázottsága szerint (db, max 13 feladat, mintaátlag 7.0, szórás 3.7) -2-1.5-1 -.5 0 0-10 osztály 11 osztály 12-14 osztály 15- osztály Régi munkahely Új munkahely Köllő 2008, a különbségek ágazatra és foglalkozásra kontrolláltak (12-12 dummy). Kelet: CZ, H, PL, SI

Kevés az egyszerű munkahely Éles a határ munka és nem munka között

Viszonylag nagy foglalkoztatási lemaradás a 15-64 éves népességben HU -9.4 % (2005, vs EU-15) Erős a nyugdíjrendszer hatása: a lemaradás lényegesen kisebb a legjobb munkavállalási korú (15-59 éves, nem tanuló) népességben HU -3,1% (2005, vs EU-15) Nincs lemaradás, sőt, ha csak a referenciahéten ténylegesen dolgozó 15-59 éveseket tekintjük és a ledolgozott munkaidejüket is számításba vesszük HU +7.2% (2005, vs EU-15)

Fogl. Dolg. 1 órát FTE IS 90.4 IS 79.5 IS 82.4 DK 84.9 EE 74.8 LV 77.6 NO 83.9 LV 74.6 CZ 76.3 SE 83.7 LT 74.4 EE 75.1 NL 80.7 PT 73.1 CY 74.1 FI 80.2 CY 73.1 GR 73.4 AT 79.9 DK 73.0 PT 72.9 CY 79.2 CZ 72.4 SI 72.6 SI 78.8 IE 71.4 LT 71.1 CZ 78.7 AT 70.6 AT 70.0 LT 78.6 NO 70.5 DK 69.3 PT 78.5 SE 70.3 SK 69.1 LU 77.9 SI 69.8 IE 67.8 EE 77.7 NL 69.7 HU 67.1 IE 77.4 LU 68.4 FI 65.9 LV 77.0 GR 68.3 SE 65.8 FR 76.0 FI 68.0 LU 64.7 UK 74.0 SK 67.3 PL 63.3 BE 73.8 HU 66.1 FR 61.5 GR 71.3 FR 64.9 UK 60.3 SK 70.9 UK 64.7 NO 59.9 HU 69.3 DE 62.8 IT 59.4 IT 68.9 BE 62.6 BE 58.7 DE 68.8 IT 61.7 NL 57.8 ES 66.2 PL 61.3 DE 56.5 PL 64.0 ES 57.1 ES 55.9

Fogl. Dolg. 1 órát FTE IS 90.4 IS 79.5 IS 82.4 DK 84.9 EE 74.8 LV 77.6 NO 83.9 LV 74.6 CZ 76.3 SE 83.7 LT 74.4 EE 75.1 NL 80.7 PT 73.1 CY 74.1 FI 80.2 CY 73.1 GR 73.4 AT 79.9 DK 73.0 PT 72.9 CY 79.2 CZ 72.4 SI 72.6 SI 78.8 IE 71.4 LT 71.1 CZ 78.7 AT 70.6 AT 70.0 LT 78.6 NO 70.5 DK 69.3 PT 78.5 SE 70.3 SK 69.1 LU 77.9 SI 69.8 IE 67.8 EE 77.7 NL 69.7 HU 67.1 IE 77.4 LU 68.4 FI 65.9 LV 77.0 GR 68.3 SE 65.8 FR 76.0 FI 68.0 LU 64.7 UK 74.0 SK 67.3 PL 63.3 BE 73.8 HU 66.1 FR 61.5 GR 71.3 FR 64.9 UK 60.3 SK 70.9 UK 64.7 NO 59.9 HU 69.3 DE 62.8 IT 59.4 IT 68.9 BE 62.6 BE 58.7 DE 68.8 IT 61.7 NL 57.8 ES 66.2 PL 61.3 DE 56.5 PL 64.0 ES 57.1 ES 55.9

Részmunkaidő, rugalmas munkarend, otthoni munka súlyozatlan átlagok EU-15 Balti KKE Részmunkaidős (<36 óra) a - Férfi 14.8 5.0 5.5 - Nő 46.9 15.5 14.9 (36.1) b Részmunkaidős (<20 óra) a - Férfi 2.6 0.4 1.2 - Nő 13.9 2.1 3.2 A referencia-időszakban: Ideiglenesen távol volt a munkahelyétől c 11.6 4.3 5.3 Kevesebbet dolgozott a szokásosnál d 13.1 6.1 8.6 - ezen belül: rugalmas munkaidőbeosztásnak köszönhetően 26.3 13.7 15.6 Legalább részben otthon dolgozik c 12.5 8.3 9.6 a) Azoknál, akik a referenciahéten a szokásosnak megfelelő számú munkaórát dolgoztak. Az arányok nem módosulnak lényegesen, ha a nagyon változó munkaidőben dolgozókat is besoroljuk a referencia-időszakban ledolgozott tényleges óráik alapján b) Azon országok nélkül, ahol a medián munkaidő nem éri el a 36 órát c) Foglalkoztatottak az ILO-OECD meghatározás szerint=100 d) A referenciahéten legalább 1 órát dolgozott és van szokásos munkaideje = 100

A politika (kialakult intézmények) által támasztott korlátok

Továbbra is meghatározóak a piactól való távolmaradást készpénzzel támogató rendszerek, de ezekhez nem mindenki fér hozzá magas az egyéni jogon támogatásban nem részesülők aránya is, különösen a fiataloknál Viszonylag kevés nem-foglalkoztatottnak van kapcsolata a foglalkoztatási szolgálattal, és a maga a kapcsolat is laza

A legfontosabb egyéni jogú támogatások 1993-2008 Nem dolgozó, nem tanuló, 15-55 éves, 0-8 osztályt végzett népesség Férfi Nő 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 0 20 40 60 80 100 0 20 40 60 80 100 Járadék Segély Gyes, stb. Nyugdíj Nem kap támogatást

Graphs by nem A legfontosabb egyéni jogú támogatások 1993-2008 Nem dolgozó, nem tanuló, nem kap nyugdíjat-gyest, 15-55 éves, 0-8 osztályt végzett Férfi Nő 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 0 20 40 60 80 100 0 20 40 60 80 100 Járadék Segély Nem kap

A foglalkoztatási szolgálat hatóköre és kapcsolata az ügyfelekkel, 2005 Kapcsolattartás.2.4.6.8 1 UK IS LU CY GR IT DE AT PT DK NL NO SE FR FI BE 0.1.2.3.4.5 Hatókör Hatókör: regisztrált/nem foglalkoztatott Kapcsolattartás: járt-e a kirendeltségen/regisztrált nem fogl Minta: 15-59 éves nem tanuló népesség

A foglalkoztatási szolgálat hatóköre és kapcsolata az ügyfelekkel, 2005 Kapcsolattartás.2.4.6.8 1 UK IS EE LU CY GR HU IT LT LV DE CZ AT PT DK NL NO SE PL FR SI SK FI BE 0.1.2.3.4.5 Hatókör Hatókör: regisztrált/nem foglalkoztatott Kapcsolattartás: járt-e a kirendeltségen/regisztrált Minta: 15-59 éves nem tanuló népesség

Regisztráltak aránya Teljes nem foglalkoztatott népesség 0.2.4.6 0 20 40 60 Hónapok az állásvesztés óta Magyarország Lengyelország Szlovákia

Regisztráltak aránya Állást keresõk vagy akarók.3.4.5.6.7.8 0 20 40 60 Hónapok az állásvesztés óta Magyarország Lengyelország Szlovákia

Regisztráltak aránya Álláskeresõk.5.6.7.8.9 0 20 40 60 Hónapok az állásvesztés óta Magyarország Lengyelország Szlovákia

További a politika által támasztott - korlátok Erőteljesen megemelt minimálbér és magas járulékteher az alacsony béreken Az erőfeszítések a tömeges közfoglalkoztatás megteremtésére irányultak/irányulnak

Közmunka 2001-2005 0 10 20 30 0 5 10 15 20 Negyedévek 2001-2005 Közmunkát végez/segélyezett Trend 2007-ben a települések 40 %-a önkéntes alapon, 25 %-a általában önkéntes alapon, de időnként kötelező jelleggel szervezi a közfoglalkoztatást 25 % kötelez egységesen minden segélyezettet. a A segélyezettek 10-15 százaléka volt közmunkán (állomány/állomány). a) Bódis et al 2008

A közfoglalkoztatás alakulása 2008-2009-ben 0 10 20 30 40 50 60 70 80 1 2 3 4 5 6 7 8 Quarters 2008-2009 All public workers, administrative data Only UA recipients, LFS data

Stilizált tények és sztereotipiák

Milyen tényekre és feltevésekre építhet a szakpolitika? Elégtelen alapkészségek a fiatal generációkban is A bérek rugalmatlanok (minimálbér) A kereslet rugalmas (a becslések szerint) A kínálat valószínűleg rugalmatlan (v.ö. a segélyszigorítások és a nagy minimálbéremelés tapasztalataival) Az iskolarendszer alsó szegmensét jobbító + a munkaköltséget mérséklő és aktiválásra törekvő politika. Ezt ma erősen gátolja a foglalkoztatáspolitikai defetizmus

Feketemunka A képzetlen munkaerő nem foglalkoztatható Etnikai sztereotipiák A közfoglalkoztatásba vetett hit

Feketemunka A képzetlen munkaerő nem foglalkoztatható Etnikai sztereotipiák A közfoglalkoztatásba vetett hit

Rejtett munka A MEF foglalkoztatási adat 18-20 % nem regisztrált munkát tartalmaz a Építőipar, mezőgazdaság, szolgáltatás: MEF-foglalkoztatás 2*ONYF-foglalkoztatás. Az általános iskolát végzettekre: 25-30%-os becslés. a A MEF-ben meg nem jelenő rejtett munka? Nem tudjuk, iskolázottság munkapiaci státusz metszetekben nem állnak rendelkezésre kutatási eredmények. A peremekre: A munkanélküliség és az alkalmi munka erősen csökkenti az elégedettséget a bevallott jövedelem azonos szintje mellett. A hatás erősebb, mint ha a család egy tagja tartósan beteg. b A 0-8 osztályt végzetteknél az átlagosnál 1.5-2 százalékkal kisebb arányban fordul elő a bevallott jövedelemhez képest magas kiadási szint c A diplomás családok a jövedelmük 23-40%-át, a kevésbé iskolázottak 8-13%- át rejtik el d Az ok minden bizonnyal: gyakori, de rövid és rosszul fizető munkák a) Augusztinovics-Köllő 2007, Elek et al. 2008 b) Molnár-Kapitány 2006 c) Szabó P. (2007) d) Benedek et al 2010

Feketemunka A képzetlen munkaerő nem foglalkoztatható Etnikai sztereotipiák A közfoglalkoztatásba vetett hit

A kutatások szerint a képzetlen munka iránti kereslete függ annak árától nem lenne így egy használhatatlan erőforrás esetén Az alapkészségek hasonló szintjén is jóval magasabb foglalkoztatás Nyugat- és Dél- Európában

Foglalkoztatás a 0-10 osztályt végzett népességben az IALS-teszteredmény három tartományában Férfiak 0 20 40 60 80 <187 pont 187-252 pont >252 pont Nyugati OECD Magyarország 15-59 éves nem tanuló népesség 187-252 pont: a teszteredmény interkvartilis tartománya az alapfokon végzett magyaroknál (max 500)

Foglalkoztatás a 0-10 osztályt végzett népességben az IALS-teszteredmény három tartományában Korábbi munkatapasztalattal rendelkező nők 0 20 40 60 <187 pont 187-252 pont >252 pont Nyugati OECD Magyarország

Feketemunka A képzetlen munkaerő nem foglalkoztatható Etnikai sztereotipiák A közfoglalkoztatásba vetett hit

Tényleges roma arányok A 0-8 osztályt végzett, 20-59 éves, nem dolgozó, nem tanuló népességben a cigányok aránya a férfiaknál 30-40%-ra becsülhető, a nőknél<30% (2003) a A szociális segélyezettek között: nagyjából 40% (2003) a Kevésbé megbízható munkaügyi kirendeltségi becslések: romák aránya a regisztráltak között 15-23%, a szociális segélyezettek és közmunkások között 22-33% (2001) b a) Kemény-Janky-Lengyel 2003 és MEF 2003. b) Köllő 2001 (intervallumközepekkel és felső határokkal számolva)

Sztereotipiák és médiakép A cigány népesség és munkanélküliség erőteljes túlbecslése Népesség: ezredfordulón 22%, húsz év múlva 35%. a Munkanélküliség = 70-75% b A romák nem szeretnek dolgozni, sohasem fognak beilleszkedni a társadalomba Egyetért 4/5 ill. 2/3 b,c Média: a szociális kérdések, ezen belül az állami ( többségi ) támogatással kapcsolatos hírek nagy súlya b,c,d Média: vágóképként, csak némában 1997: a híradásokban megszólal a nem romák 60%-a, romák 25%-a d a) Székelyi-Örkény-Csepeli 2001 b) Vicsek L. 1997 c) Bernáth 2003, Lázár G. 1997 d) Bernáth-Messing 1998

Sztereotipiák és viszony a szociális támogatásokhoz Az etnikai sztereotipiák nem csak közvetlenül hatnak A segélyezettek romák a romák lusták a segélyezettek nem érdemlik meg a támogatást És nem csak úgy, hogy az etnikai elutasítással megerősített mitudat rombolja a gyenge szolidaritási normákat (a csoporthatárokon átnyúló morális kötelékeket) a, ezért csökkenti olyan programok támogatását is, melyeknek a címzettjei nem romák b Hanem úgy is, hogy rosszabbul tűrjük a potyautazást minden egyéb feltétel azonossága esetén a kisebbség (ők), mint a többség (mi) esetében Példa gyetes anyuka kísérlet a) Lindenberg (1988, 1998), Janky (2002,2004) b) Janky (2005)

Sztereotipiák és viszony a szociális támogatásokhoz Welfare mother experiment a Ön szerint mennyire valószínű, hogy a kérdésben részletesen bemutatott anya (a) mindent megtesz, hogy állást találjon (b) szül még egy gyereket, hogy több segélyt kapjon? A minta egyik felében a bemutatott anya fehér, a másikban fekete. Véletlen hozzárendelés. X= Az anyák több segélyt szeretnének (standardizált) A bemutatott anya fehér x= 70%, dy/dx= 15.9 A bemutatott anya fekete x=66%, dy/dx= 30.0 Y= a jóléti kiadásokat csökkenteni kellene (0-100) Különbség nem a potyautazás vélelmezett arányában, hanem abban, hogy ugyanazon magatartás észlelése eltérő mértékben vezet a jóléti költekezés elutasításához a) Gilens (1999, 97-101, 246-7, 228-230)

Feketemunka A képzetlen munkaerő nem foglalkoztatható Etnikai sztereotipiák A közfoglalkoztatásba vetett hit

Mi szól a közmunka mellett? Alacsony az álláskeresési és elhelyezkedési arány Ellentmondás a jövedelemfenntartás és a munkára ösztönzés céljai között - Ha egyösszegű: túlsegélyezés - Ha garantált jövedelem: klasszikus szegénységi csapda, zérus nettó marginális bér, ami csak közmunkával orvosolható Népszerű gondolat Illeszkedni látszik a nemzetközi trendbe

Közmunka Egyetért-e azzal, hogy a szociális segélyezetteknek dolgozniuk kelljen a segélyért cserébe? Igen: 92% NBC-Wall Street Journal Poll, 1995. április 21. Egyetért-e azzal, hogy aki nem végez közmunkát, ne kapjon szociális segélyt? Igen: 72% TÁRKI Omnibusz 1999 november Saját munkanélküli tapasztalat/kockázat: - Magas helyi munkanélküliség, falu: + Pártválasztás: 0

Közmunka Számos országban létezik (részben önkormányzati szervezésű) közmunka, melynek elutasítása a szociális segély megvonását vonja maga után Dánia, Norvégia, Svédország, N.Br. : zömmel fiatalokra vonatkozik és aktív programok Work for the Dole (AUS), Welfare to Work (US ) A tervezett magyarhoz legközelebb álló rendszerek: Trabajar (ARG) a, NREGS (India) b National Rural Employment Guarantee a) 2002-, kötelező b) 2005-, Önkéntes, évi 100 napos közmunkalehetőséget garantál - elvileg

Közmunka A közmunka tervezett léptékű kiterjesztésének kockázatai: India: az ÁSZ-jelentések szerint az ígért 100 nap helyett 18 nap munka, a korrupció nyilvánvaló jelei, késedelmes/elmaradó fizetés, befejezetlen projektek a Argentina: enyhíti a szegénységet b, jól célzott b,c, de nem tekinthető a nyílt munkaerőpiac felé vezető út első lépcsőjének, sőt, fokozza a függést c Közfoglalkoztatás > energiaszektor, közúti járműgyártás, bankszektor Nagyobb méretek mellett: piactorzítás Hosszú távú hatások és visszahatások REGA Reality checks 1-4 b) Ravaillon et al, több írás c) Ronconi et al 2006, Ravaillon et al 2001