A jog értünk van Új társasági törvény (2006. évi IV. tv.) Új cégtörvény (2006. évi V. törvény) Dr. Győri Enikő címzetes vezető tanácsos 2006. 05. 30.
2006. július 1-jétől - új társasági jogi törvény, cégeljárási törvény lép hatálya - a csődtörvény is több fontos ponton megújításra került
gyors cégalapítás Legfontosabb célok cégbejegyzési eljárás felgyorsítása társaságokban - növelni a tulajdonosi döntési autonómiát - vezető tisztségviselők felelősségének újragondolása - informatikai eszközök elfogadása
Cégalapítás megszűnik az a korlátozás, hogy egyszemélyes társaság (kft., rt.) nem alapíthat további egyszemélyes társaságot lehetőség van szerződésminta alkalmazására (kkt., bt., kft.) új eljárás: névfoglalási eljárás 2006. július 1. napjától valamennyi társaság jogosult a bejegyzési kérelmét elektronikus úton benyújtani egyszerűsített cégbejegyzési lehetősége, 2 munkanapos bejegyzés
Cégalapítás jogi képviselő közreműködése a cégalapításhoz, társasági szerződés módosításához továbbra is kell társasági szerződésben elegendő csak a főtevékenységet felvenni (tevékenységi kör módosítása illeték és költségtérítés mentes)
Társaság szervei vezető tisztségviselő vezető tisztségviselő: kkt., bt.: üzletvezetésre jogosult tag, kft.: ügyvezető, rt.: vezérigazgató vagy igazgatóság (igazgatótanács) határozatlan időre is kinevezhető (ha nem rendelkeznek róla: 5 évre) e minőségében társasági jogi jogviszonyban áll (vagyis munkaviszonyban nem állhat) késleltetett érvényesülés: a 2006. július 1. napja előtt létrejött munkajogviszony végéig, de legfeljebb 5 évig megszűnik, hogy egy személy legfeljebb 3 társaságnál lehet vezető tisztségviselő
Vezető tisztségviselő felelőssége továbbra is polgári jogi felelősség főszabályként a társaság érdekeinek elsődlegessége alapján köteles eljárni, de fizetésképtelenséggel fenyegető helyzet bekövetkeztetét követően már a hitelezők érdeke az elsődleges ennek megszegése esetében kötelezhetik, hogy a felmerült kárt magánvagyonából fizesse meg a társaságnak (wrongful trading) fizetésképtelenséggel fenyegető helyzet bekövetkezte az az időpont, amelytől kezdve a gazdálkodó szervezet vezetői előre látták vagy ésszerűen előre láthatták, hogy a gazdálkodó szervezet nem lesz képes esedékességkor kielégíteni a vele szemben fennálló követeléseket.
Vezető tisztségviselő felelőssége társasági szerződésben előírható: felmentvény ez az előző évben végzett munka értékelése: tagok határozata igazolja, hogy a vezető tisztségviselő a társaság érdekeinek szem előtt tartásával járt el kft., rt.: társasági szerződés előírhat kifizetéseknél fizetőképességi nyilatkozati kötelezettséget
A legfőbb szerv (tagok gyűlése, taggyűlés, közgyűlés) írásbeli döntéshozatali lehetőség minden társaság esetében (kivéve: éves beszámoló elfogadása) kft., rt.: taggyűlés, közgyűlés speciális lebonyolítása: elektronikus hírközlő eszköz közvetítésével jelenlévő tagok társasági szerződés előírása alapján
Alkalmazkodási határidők 2007. szeptember 1. napjáig: - társasági szerződés módosítása, - megfelelő cégjegyzékadatok bejelentése - Határidő lejárta után a hiányosságot pótolni nem lehet, a céget megszűnteti a cégbíróság.
Végelszámolás Csődtörvényből a cégtörvénybe Határidő: 3 éven belül be kell fejezni 2006. július 1. napján folyamatban lévőket 3 éven belül, a 3 éve folyamatban levőket 1 éven belül be kell fejezni. Ha nem, kényszervégelszámolásra kerül sor. kkt., bt.: fennmarad az egyszerűsített végelszámolás lehetősége, határideje 120 nap.
Igényérvényesítés Leglényegesebb: írásbeliség (szerződések, teljesítések, felszólítások) Nemfizető adóssal szemben: bírósági peres eljárás vagy felszámolási eljárás A felszámolási kérelem benyújtásának feltételi újak 2006. július 1-től:
Módosítás: előzetes írásbeli szakasz - Hitelezői írásbeli fizetési felszólítás - Adós írásbeli érdemi vitatása 15 napon belül
Eljárási következmények Ha van érdemi adósi vitatás: felszámolásnak helye nincs, érvényesítése perrel (fizetési meghagyással) Ha nincs érdemi vitatás: - felszámolási kérelem benyújtható - adós csak teljesítéssel kerülheti el a felszámolást (beszámítás, részletfizetés) - a teljesítés később perben visszakövetelhető
Írásbeli szakasz következményei: -Adós fizetési fegyelmét erősíti -Adóst megegyezésre ösztönzi -Megszünteti az elkallódott számlákon alapuló eljárásokat -Bíróság feladata leegyszerűsödik, az eljárás felgyorsul