VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET Választási szabályzat (ajánlás) 2015. Alapszervezeti választások 2015. szeptember 3 - október 31-ig Országos testületek és vezetőik választása A VISZ VI. Kongresszusa 2015. november 30. 1

Az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. törvény, valamint az új Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény alapján a szakszervezet jogköre módosult és a legbb testületi szerve a Titkárok Tanácsa legalább évente ülésezik, az üzemi tanácsok működése a törvény alapján öt évre szól. Emiatt szükséges volt a 2012-től az általános szakszervezeti választások eddigi gyakorlatának megváltoztatása, amelyet a 2012. június 13-tól elfogadott Alapszabály pontosan szabályoz. Az alábbi szakszervezeti választási útmutató keretet ad a választási munkának. Nem tartalmazza részletesen a választással kapcsolatos tennivalókat, módszereket, tekintettel a helyi önállóságra. Tehát ezek figyelembevételével, és a jelenleg érvényes VISZ Alapszabály alapján, a különböző szintű, a választásért felelős testületek saját hatáskörben döntenek szervezeti felépítésükről, és ez alapján a választások konkrét lebonyolításáról. Ezért szükséges a saját választás konkrét elveit, feladatait, módszereit tartalmazó választási szabályzat elkészítése, testület által történő jóváhagyása. A VISZ Alapszabálya III. fejezete alapján a tagok jogai: /részlet/ minden szakszervezeti tag - választhat és választható a szakszervezet testületeibe, tisztségeire; minden tag azonos szavazati joggal rendelkezik; - részt vehet a szakszervezet tevékenységében és rendezvényein; - feladatot vállalhat a szakszervezet programjának kialakításában, végrehajtásában; javaslatot terjeszthet elő és véleményt nyilváníthat; - jogosult részt venni személyesen, vagy küldötte által- a szakszervezet működésére kiterjedő döntéshozatalban; VISZ Alapszabálya IV. fejezete: /részlet/ A VISZ szervezeti felépítése: - egyéni tagok, bizalmi, bizalmi csoportok - munkahelyi alapszervezetek és a területileg szervezett alapszervezetek (szakszervezeti csoportok) - a megyei alapszervezeteket összefogó szervezetek - az országos testületek - szakmai bizottságok és rétegszervezetek A VISZ országos testületei: - Titkárok Tanácsa - Elnökség - Társelnökök Tanácsa - Gazdasági Ellenőrző Bizottság - Titkárság 2

Titkárok Tanácsa A szakszervezet legfelsőbb testületi szerve, a tagság összességének képviselete. Tagjai az alapszervezetek által választott titkárok, az Elnökség tagjai valamint a Gazdasági Ellenőrző Bizottság. Választási alapelvek az Alapszabály szerint: 1. Minden tag választó és választható. 2. Saját választási szabályzatot szükséges készíteni. 3. Jelölő Bizottságot, vagy jelölést végző személyt kell választani 4. A vállalati, és az alapszervezet szervezeti felépítéstől függően lehetséges bizalmit, /bizalmi helyettest/ bizalmit, /bizalmi helyettest/, bizalmi testületet, SZIB titkárt, szakszervezeti titkárt, szakszervezeti elnököt, szakszervezeti bizottságot, gazdasági ellenőrző bizottsági tagokat, illetve elnököt választani 5. A választás módja lehet nyílt, vagy titkos, közvetlen, vagy delegált útján. 6. Választási értekezletet kell tartani. 7. Ki kell hirdetni a választási eredményt és választási jegyzőkönyvet kiállítani. Az alapszabály szerint az Elnökség elfogadja a választási szabályzatot. Meghatározza a szakszervezeti választások időpontját lehetőleg összhangban az üzemi tanácsok választási időpontjával. Ennek alapján 2014. szeptember 15-én a Titkárok Tanácsa meghatározta a választás időpontját, nevezetesen 2015. szept. 3 okt. 31-ig zajlanak a VISZ területén az Üzemi Tanács és a Szakszervezeti választások. Az alapszabály Választott tisztségviselők fejezete szerint az alapszervezetek és az országos testületek tisztségviselőit az alapszabálynak megfelelően a választási szabályzat szerint választja meg a tagság. Az alapszervezeti tisztségviselőket közvetlenül a tagok, az országos testületeket és tisztségviselőket a Titkárok Tanácsa választja meg. A tisztségviselők mandátuma az új választás eredményének nyilvánosságra hozataláig tart, kivéve, ha a tagsági jogviszonya korábban megszűnt. Általános elvek: az alapszervezetek tisztségviselőinek választásánál 1. Testületi ülésen (taggyűlésen) a tagsággal történt előzetes véleménycsere alapján dönteni kell a. A választás idejéről, módjáról (közvetett, közvetlen) b. Az alapszervezet belső felépítéséről (bizalmi, bizalmi, SZB titkár, bizalmi testület, stb) 3

c. Meg kell választani a jelölőbizottságot d. A két választás közötti munka beszámolójának határidejéről, hogy a tagságnak legyen ideje a választásig megismerni 2. A választói értekezleten meg kell választani a mandátumvizsgáló bizottságot, a szavazatszámláló bizottságot, valamint meg kell bízni a választói értekezlet levezető elnökét és a jegyzőkönyv vezetőjét, hitelesítőjét. Amennyiben a választást megelőző testületi ülésen (taggyűlésen) nem történt meg, itt kerül sor a SZB, SZIB beszámolására a végzett munkáról. 3. A választási értekezleten a jelölőbizottság elnöke ismerteti a jelölő munka eredményeként a titkár személyére és amennyiben elnököt is választanak az elnöki funkcióra külön-külön név szerint, valamint az SZB tagok és a gazdasági ellenőrző bizottság (gazdasági ellenőr) személyeire érkezett javaslatokat. 4. A vita során nyílt szavazással kell dönteni a szavazólapra való felkerülésről. 5. Ennek alapján kell a szavazólapokat elkészíteni és az érintettek részére kiosztani. 6. A választási értekezleten lehet megválasztani a VISZ VI. Kongresszusán résztvevő, tanácskozási joggal felhatalmazott küldötteket, 1-3, miután az Alapszabály szerint a megválasztott SZB/SZIB titkár a szavazati jogú küldött. Választási módozatok az alapszervezeti választásnál 1. Közvetlen választás formái: a. Taggyűlés Szakszervezeti Bizottság Szakszervezeti csoport szervezeti formánál taggyűlés keretében az általános elvek, fent leírtak alkalmazásával történik. b. Bizalmi Testület Szakszervezeti Bizottság Szakszervezeti csoport szervezeti formánál kétszakaszos választás keretében az alábbiak szerint: - Jellemzője, hogy nagy létszámú és nem egy telephelyen dolgozó, egyszerre, egy időben össze nem hívható tagság esetében is teljes körű a választás - A jelölőmunka befejezését követően kerül sor a Bizalmi Testület összehívására, ezen a Bizalmi Testületi ülésen a Jelölőbizottság elnökének javaslata alapján kerülnek fel a jelöltek a szavazólapra, az általános elveknél leírtak szerint. 4

- Itt kerül megválasztásra a mandátum és szavazatszámláló bizottság. - A szavazatszámláló bizottságok feladata biztosítani a vállalat valamennyi munkahelyén szükséges szavazólapokat, a szavazás korrekt feltételeit és előírásszerű lebonyolítását. - A bizalmi testületi ülést követően 48 órán belül meg kell kezdeni a választást a munkahelyeken, közvetlenül és titkosan, amelynek ütemezését nyilvánosságra kell hozni. - A választásra jogosultakról (mandátumvizsgáló bizottság feladata) választó helyenkénti bontásban névsort kell készíteni, annak alapján kell kiosztani a szavazólapokat. - A választás akkor érvényes, ha a választára jogosultak több mint fele leadta a szavazatát. - Megválasztottnak tekinthető, aki megkapta a leadott szavazatok legalább 50 százalékát + 1 szavazatot! - Minden helyszínen legalább 2 szavazatszámláló, 2 mandátumvizsgáló és lezárt urna legyen. (mozgó urna alkalmazása lehetséges). - Az urnákat a szavazás teljes befejezése után egy központi helyen és időpontban kell kinyitni és a teljes szavazatszámláló bizottság jelenlétében megszámlálni a leadott szavazatokat. - A szavazás eredményét azonnal nyilvánosságra kell hozni. c. Szakszervezeti Bizottság szakszervezeti csoport - Taggyűlés keretében, amely csak a választás alkalmával funkcionál, az általános elvek figyelembevételével. - Kétszakaszos formában b, pontban meghatározottak értelemszerű alkalmazásával. d. Taggyűlés egyszerűsített formánál - Ha önálló pénzgazdálkodást folytat az alapszervezet akkor szakszervezeti titkárt, gazdasági felelőst, gazdasági ellenőrt kell választani. 5

- Amennyiben nem folytat önálló pénzgazdálkodást, akkor a tagság legalább szakszervezeti titkárt kell, hogy válasszon. - A választás módjáról nyílt, vagy titkos a taggyűlés dönt. 2. Közvetett választás formái: a. Bizalmi Testület Szakszervezeti Bizottság szakszervezeti csoport szervezeti formánál. A Bizalmi Testület alakuló ülésének a testületet alkotó bizalmiak, bizalmiak, illetve küldötteik az általános elv alapján. b. Szakszervezeti Bizottság szakszervezeti csoport szervezeti formánál - Az a pontban meghatározottak szerint, de ez esetben a Bizalmi Testület csak a választás alkalmával funkcionál. - Választói küldöttértekezlet keretében, amelyre a tagság az alapszervezet döntése alapján választja meg a küldötteket. Ez esetben is az általános elvek figyelembevételével. Szakszervezeti Intéző Bizottság SZIB - Alapszervezetek szervezeti formánál - A testület tagjai az alapszervezetek SZB titkárai, akiket az alapszervezeti választások során egyben a SZIB tagjának is megválasztanak. - A SZIB - saját döntése alapján egyéb tagokkal is kiegészíthető - A SZIB titkár (elnök) választása: Az újonnan választott SZIB első ülésén az SZB titkárok által. - Ennek keretében történhet a SZIB egyéb tagokkal történő, kiegészítése és megválasztása. - Szükség szerint, nagyobb létszámú SZIB esetén, lehetséges egy ügyvivő operatív munkát végző testület létrehozása is. A szavazás eredményét azonnal nyilvánosságra kell hozni, /faliújság, körlevél/ és jegyzőkönyvet kell készíteni, egy példány az alapszervezeté, egy példányt a VISZ Titkárságra kérünk beküldeni a választást követő 15 napon belül, de legkésőbb 2015. november 10-ig. A megválasztott szakszervezeti titkár személyét a munkáltatóval közölni kell. Az Mt. 273. alapján a plusz védelem alá tartozó választott tisztségviselő személyében történő változásról a VISZ Titkárságot kell tájékoztatni. Amennyiben új tisztségviselőket választanak, a pénzügyeket célszerű lezárni, és minden más folyamatban lévő üggyel együtt jegyzőkönyv felvételével átadni. 6

II. A VISZ országos testületeinek és tisztségviselőinek választása Alapszabályunk szerint az országos testületeket és tisztségviselőket a Titkárok Tanácsa, mint a szakszervezetünk legfelsőbb testülete választja. A VISZ országos testületei: Titkárok Tanácsa Elnökség Társelnökök Tanácsa Gazdasági Ellenőrző Bizottság Titkárság Titkárok Tanácsa tagjai: az alapszervezetek által választott titkárok, a gazdasági Ellenőrző Bizottság elnöke és tagjai valamint az Elnökség tagjai Elnökség tagjai: Társadalmi elnök Társelnökök Ügyvezető elnök Ügyvezető alelnök Megyetitkárok és helyetteseik Szakszervezeti intézőbizottságok (SZIB) titkárai, elnökei Létszámát tekintve meghatározó alapszervezetek titkárai Turizmus Vendéglátás Ágazati Párbeszéd Bizottság munkavállalói oldalának tagjai Rétegbizottságok vezetői A VISZ vezető tisztségviselőit a választási elvek megtartásával választja a Titkárok Tanácsa. Az Országos Jelölő Bizottságot a Titkárok Tanácsa választja 2015. április 20-i ülésén. Az Országos Jelölő Bizottság feladata a tagság véleményének összegyűjtése, és javaslattétel a jelöléshez. A jelölőmunka elvégzéséhez szükséges az alapszervezeti választások időpontjainak az ütemterv szerinti 2015. május 31-ig történő közlése a VISZ Titkárság felé e-mailen: visz@t-online.hu 7

A Mandátum Vizsgáló és Szavazatszámláló Bizottságot a Titkárok Tanácsa választja meg 2015. november 30-án a VISZ VI. Kongresszusán. A Mandátum Vizsgáló Bizottság feladata, hogy megvizsgálja a választásra érkezettek mandátumát. A Titkárok Tanácsa akkor határozatképes, ha tagjainak több mint fele jelen van és döntése akkor érvényes, ha a jelenlévők legalább 50 százaléka + 1 megszavazta. A Szavazatszámláló Bizottság megállapítja a szavazás eredményét. Megválasztottnak tekinthető, aki megkapta a leadott szavazatok 50 százalékát + 1 szavazatot. A jelölések nyíltan történnek, a szavazólapra kerülésről nyílt szavazással a Titkárok Tanácsa dönt. A Társadalmi Elnököt, Ügyvezető Elnököt és Ügyvezető Alelnököt, a Társelnököket, a Gazdasági Ellenőrző Bizottság elnökét és tagjait, és az Elnökség tagjait a Titkárok Tanácsa titkos szavazással választja meg. Budapest, 2015. április 20. Vendéglátó és Turisztikai Szakszervezet Elnökségének javaslata a Titkárok Tanácsának elfogadásra 8

/Ha a taggyűlés választ/ 1. Melléklet A mandátumvizsgáló bizottság befejezte munkáját, és az alábbiakat állapította meg: Az alapszervezeti választásra jogosult Szakszervezeti tagjainak száma A választói értekezleten megjelent A választásra jogosultak A választó értekezlet határozatképes, ha a jogosultak 50%+1 megjelent. 9

2. Melléklet Ha bizalmi / bizalmi helyettes választás van. A választói értekezlet akkor határozatképes, ha a jogosultak 50% + 1 megjelent. A választás nyílt szavazással történik. A megválasztott bizalmi neve:, aki rész vesz a bizalmi testületben. A megválasztott bizalmi helyettes neve:..., aki rész vesz a bizalmi testületben. 10

3. Melléklet (Ha bizalmi / küldött) testület választ A mandátumvizsgáló bizottság befejezte munkáját, és az alábbiakat állapította meg: A megválasztott testületi tagok száma Szavazásra jogosultak Választói értekezleten megjelent A választásra jogosultak A választói értekezlet határozatképes, ha a jogosultak 50%+1 megjelent. 11

4. melléklet Szavazatszámláló bizottság elnöke ismerteti a választással kapcsolatos tudnivalókat: A szavazásra jogosult szakszervezeti tagok (meghívójuk, igazolványuk) ellenében megkapják a szavazólapot, amelyen a nyílt szavazással elfogadott személyek neve szerepel. A szavazólappal a szavazófülkében titkosan szavaznak. A szavazás úgy történik, hogy ha egyetértenek a szavazólapra felvett személyekkel, akkor javítás nélkül összehajtják azt, és az urnába dobják. Ha valamelyik jelölttel nem értenek egyet, azt a nevet kihúzzák és helyette másikat írnak. Megválasztottnak azok tekinthetők, akik a szavazatok 50 százalékát + 1 -et megkapják. Amennyiben a választás eredménytelen, úgy a választást folytatni kell, vagy legkésőbb 15 napon belül meg kell ismételni. Ha pótlólag vettek fel a szavazólapra jelölteket, fel kell hívni a figyelmet, hogy a szavazás során a szavazólapon csak annyi név szerepelhet, amennyi a választandó tisztségviselők gazdasági ellenőrző bizottsági tagok száma. Amennyiben több vagy kevesebb név szerepel a szavazólapon, és nem tűnik ki egyértelműen, hogy a szavazatot ki kapta, a szavazat érvénytelen. Érvénytelen akkor is, ha összefirkálták, áthúzták, eltépték a szavazólapot. 12

(Választói értekezlet jegyzőkönyvébe kell rögzíteni) 5. Melléklet Ismertetni a titkos szavazás eredményét. Az urna felbontása után megállapítottuk, hogy a Szavazásra jogosultak száma Leadott szavaztok száma Érvényes szavaztok száma Érvénytelen szavaztok száma A leadott szavatok száma az előírásnak megfelel. 1./ A megválasztott Szakszervezeti Bizottság tagjai a leadott szavaztok száma: Név: elnök mellette ellene titkár mellette ellene gazdasági felelős mellette ellene tagok mellette ellene Szavazatot kaptak még: 2./ A megválasztott Gazdasági Ellenőrző Bizottság tagjai és a leadott szavaztok száma: Név: mellette ellene mellette ellene Szavazatot kaptak még: 13

6. Melléklet A titkos szavazással megválasztott gazdasági ellenőrző bizottság megtartotta ülését és megválasztotta az elnököt. A Gazdasági Ellenőrző Bizottság elnökének választották meg. 14