Az Európai Szociális Párbeszéd legutóbbi eredményei Szeminárium: "Hogyan alkalmazható a sikeresebb szociális párbeszéd rendszerek "bevált gyakorlata?" Magyarország, 2016.ápr.21. Ruairi Fitzgerald, ESZSZ 1
Az eszközök és tevékenységek áttekintése Keretmegállapodások Keretszabály Nyilatkozatok és más dokumentumok Az EU szociális partnerek munkaprogramja Projektek 2
1. Keretmegállapodások Megállapodások a szülői szabadságról, 1995. dec.14.! + 2009. jún.18. 96/34 / EK irányelv 1996. június 3. 10/18 / EK irányelv 2010. március 8. Megállapodás a részmunkaidőről, 1997. jún. 6. 97/81 / EK irányelv 1997. dec. 15. Megállapodás a határozott idejű munkaszerződésekről, 1999.márc.19. 99/70 / EK irányelv 1999. június 28. Irányelv átültetésével Megállapodás a távmunkáról,2002. július 16. Megállapodás a munkával kapcsolatos stresszről, 2004. okt. 8. Megállapodás a munkahelyi zaklatásról és erőszakról, 2007. ápr.27. Megállapodás a befogadó munkaerőpiacokról, 2010. márc.10. Önálló megállapodások Hogyan hajtották mindezt végre a szociális partnerek Keretmegállapodások Keretszabály Nyilatkozatok Munkaprogram Projektek 3
Keretmegállapodások Önálló keretmegállapodás a befogadó munkaerőpiacokról A végrehajtás zárójelentését 2014. szeptemberében fogadták el, a Szociális párbeszéd ülésen A kiadvány online elérhető Irányelv a Szülői szabadságról Az Európai Bizottság a munka és a magánélet közötti megfelelőbb egyensúly előmozdításának ütemterve, közreadva: 2015.augusztus 2016: 1. konzultációs szakasz az európai szociális partnerekkel Keretmegállapodások Akciók kerete Nyilatkozatok Munkaprogram Projektek 4
Keretszabály A kompetenciák és képesítések egész életen át tartó fejlesztését szolgáló fellépések keretszabálya (2002. március) A nemek közötti egyenlőség keretszabálya (2005. március) Az ifjúsági foglalkoztatás keretszabálya (2013. június) Keretmegállapodások Keretszabály Nyilatkozatok Munkaprogram Projektek 5
Keretszabály Az ifjúsági foglalkoztatás keretszabálya A nyomonkövető zárójelentést 2014. szeptemberében fogadták el, a Szociális párbeszéd ülésen A 2. nyomonkövető zárójelentést 2015. szeptemberében fogadták el, a Szociális párbeszéd ülésen A nemek közötti egyenlőség keretszabálya Eszközcsomag a nemek közötti egyenlőség gyakorlatához Web-alapú Keretmegállapodások Keretszabály Nyilatkozatok Munkaprogram Projektek 6
Nyilatkozatok, stb. Több, mint 50 közös dokumentum: jelentések, ajánlások, nyilatkozatok, vélemények, bevált gyakorlatok kézikönyvei stb. (201) Közös nyilatkozat az Európa 2020 stratégiáról (2013) Közös háromoldalú nyilatkozat az 'Európai szövetség a gyakornokokért' elindításáról (2013) Közös nyilatkozat az EU szociális partnerek részvételéről az EU gazdasági irányításában (2015) Részletes elemzés a foglalkoztatásról (2016) Nyilatkozat a szociális párbeszéd újraindiításáról (tervezet) Keretmegállapodások Keretszabály Nyilatkozatok, stb. Munkaprogram Projektek 7
(2015) Részletes elemzés a foglalkoztatásról (Elfogadva: 2015. június - Önálló munkaprogram 2012-2014) I. Bevezetés II. Foglalkoztatás. beruházás, növekedés, versenyképesség III. Termelékenység, kutatás - fejlesztés, innováció, oktatás és képzés IV. A munkaerő piacok V. Munkaügyi kapcsolatok VI. Szociális védelem és kohézió VII. Demográfia Minden fejezetnél: több ajánlás az EU, a tagállamok és a szociális partnerek felé Keretmegállapodások Keretszabály Nyilatkozatok, stb. Munkaprogram Projektek 8
Önálló munkaprogram 5 önálló munkaprogram 2003-2005 2006-2008 2009-2010 2012-2014 2015-2017 Keretmegállapodások Keretszabály Nyilatkozatok, stb. Munkaprogram Projektek 9
5 önálló munkaprogram (2015. július) A mi felfogásunk: (Elfogadva: 2015. június) Önnálló módon hozzájárulni azokhoz az intézkedésekhez, amelyek közvetlenül vagy közvetve befolyásolják a foglalkoztatást és a munkaerő piacok Segíteni és erősíteni az önálló szociális párbeszéd fejlődését az európai országokban Aktívan eljárni a két és a háromoldalú szinteken, a lehetséges és eljövendő európai bizottsági javaslatok és kezdeményezések alapján Fejleszteni a szociális partnerek szerepét az Európai szemeszter folyamatában Keretmegállapodások Keretszabály Nyilatkozatok, stb. Munkaprogram Projektek 10
2015-2017 Közös akciók 1. Az aktív korosodás és a generációk közti megközelítések támogatása 2. A munka, magán- és családi élet jobb összeegyeztethetőségének valamint az esélyegyenlőség segítése a nemek közti fizetéskülönbség csökkentése érdekében. 3. Mobilitás és migráció 4. Beruházási csomag és az ipari bázis erősítése Európában 5. A digitális társadalmak készségigénye 6. Aktív munkaerőpiaci intézkedések 7. A gyakornoki programok támogatása az ifjúsági foglalkoztatás növelése érdekében 8. Kapacitás építés és jobb végrehajtási eredmények vállalása Keretmegállapodások Keretszabály Nyilatkozatok, stb. Munkaprogram Projektek 11
ÚJ alcsoportok a jobb végrehajtási eredmények érdekében A kibővített, 28 tagállamból álló EU-ban a végrehajtási folyamatok néhány problémára irányították a figyelmet, amit meg kell oldani. Az európai szociális partnerek egy új alcsoportot hoznak létre, melynek feladata az önálló szociális párbeszéd eszközeinek végrehajtása és nyomon követése ill. a a jobb végrehajtási eredmények és az összes tagállamban a teljes lefedettség elérése érdekében támogató akciók javaslata. Ezen kívül, az európai szociális partnerek jelenleg az alábbi kérdéseken dolgoznak: Az önálló megállapodások végrehajtási helyzetének áttekintse a 28 tagállamban. 8-10 tagállamra összpontosítva, ahol a végrehajtás nem megfelelő. Keretmegállapodások Keretszabály Nyilatkozatok, stb. Munkaprogram Projektek 12
Közös projektek (korábbi és jelenlegi) Szemináriumok - kapacitás-építés az EU szociális párbeszédéről Szeminárium - képzés & mentorálás, szükség szerint / képzés Közös és különálló események / kezdeményezése keveréke Forrásközpontok, weboldalak, fordítási alap Tematikus projektek (példák): Szerkezetvált ás Rugalmas biztonság Készségek, munkahelyek /a gazdaság zöldítése Gyakornokok Aktív korosodás Esélyegyenlős ég Keretmegállapodások Keretszabály Nyilatkozatok, stb. Munkaprogram Projektek 13
FŐ FÓKUSZ Az ifjúsági foglalkoztatás keretszabálya A helyzet sürgőssége A munkaprogramunk prioritásai 2012-14 Négy prioritás: Tanulás, Átmenet, Foglalkoztatás, Vállalkozás Hosszú távú - rövid távú megközelítés A szociális partnerek tevékenysége Ajánlások Terjesztés 14
FŐ FÓKUSZ ÚJ Az ifjúsági foglalkoztatás keretszabálya Fordítás 10 nyelvre: CZ, DE, DK, FR, HR, HU, IT, LV, PL, SE Az 1. nyomon-követő jelentés elfogadás: 2014. szeptember A nyomon-követő jelentést 28-ból 17 tagállam nyújtotta be. Többféle megközelítés: az összes prioritást egyszerre, egyszerre csak egyet, csak egyet Az 2. nyomonkövető jelentés elfogadás: 2015. szeptember A nyomon-követő jelentést 28-ból 21 tagállam nyújtotta be. A kollektív szerződések szoktak megoldást adni Az ágazati megközelítés a gyakornoki programokban és a VETben A regionális megközelítést a beavatkozás jellemzi A makro-ökonómiai helyzet továbbra is kihívást jelent. Az európai finanszírozási lehetőségek szerepe 15
FŐ FÓKUSZ Eszközcsomag: a nemek közötti egyenlőség gyakorlatához Mintegy 100 kezdeménye zés 1 -weboldal (2 URL cím) brosúrák 24 EU nyelven 7 videó interjú 16
Következtetések Az EU szociális párbeszéde számos eredményt hozott, különböző eszközökkel foglalkoztak a kérdésekkel EU szinten A 28 tagállam kontextusa Az európai és a nemzeti szint közti koordináció jelentősége Nyomon követés Új SP-k Önálló munkaprogram Nyomonkövetés Európai Bizottság a szociális párbeszéd "Új kezdete" 17
Köszönöm! Forrás: http://resourcecentre.etuc.org/ Forrás: http://www.erc-online.eu 18