Nyíregyházi Egyetem SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE

Hasonló dokumentumok
Ügyiratszám:639-3/2014. SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE SZABÁLYZAT HATÁLYA

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS ÁLLAMIGAZGATÁSI HIVATALBAN A SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE

SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE

A MAGYAR SZABADALMI HIVATAL ALAPTEVÉKENYSÉGÉBE TARTOZÓ MUNKAKÖRÖK JEGYZÉKE

A kihirdetés módja: kifüggesztés A kihirdetés napja: december 12. jegyző

MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

A Magyar Műszaki és Közlekedési Múzeum. SZABÁLYZATA A SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK RENDJÉRŐL (az SzMSz 3. melléklete)

A SEMMELWEIS EGYETEM S Z A B Á L Y Z A T A

A szabálytalanságkezelési eljárás összefüggései, gyakorlati működése

A SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK RENDJE

Szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE A BUDAÖRSI KINCSKERESŐ ÓVODÁBAN 2016.

SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE

Szabálytalanságok kezelése

A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

MTA Társadalomtudományi Kutatóközpont szabályzata a szabálytalanságok kezelésének rendjéről

A FOLYAMATBA ÉPÍTETT, ELŐZETES ÉS UTÓLAGOS VEZETŐI ELLENŐRZÉS RENDJE

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 42. számú melléklete

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK RENDJÉRŐL SZÓLÓ SZABÁLYZATA

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK RENDJÉRŐL SZÓLÓ SZABÁLYZATA

MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA KÖNYVTÁRA 1051 Budapest, Arany János u.1.

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A BELSŐ ELLENŐRZÉSI IRODA ÜGYRENDJE. Elfogadva: március 22. Módosítva: január 22., hatályba lép: 2013.

A SZERVEZETI INTEGRITÁST SÉRTŐ ESEMÉNYEK KEZELÉSÉNEK RENDJE

1. sz. melléklet: A kutatóintézet szervezeti felépítésének ábrája. Igazgató Külső Tanácsadó Testület. Igazgatótanács. Belső ellenőr.

Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzatának Polgármesteri Hivatala Budapest, Bakáts tér 14.

6/2011. sz. Szabályzat. A Szabálytalanságok Kezelésének Eljárásrendje kiadásáról

PTE SZMSZ 41. számú melléklete Szabálytalanságok kezelése a Pécsi Tudományegyetemen

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZABÁLYTALANSÁGOK, KÖZÉRDEKŰ BEJELENTÉSEK KEZELÉSÉNEK RENDJÉRŐL SZÓLÓ SZABÁLYZATA

World Travel Master kft

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 42. számú melléklete. A szabálytalanságok kezelésének rendje a Pécsi Tudományegyetemen

A NÓGRÁD MEGYEI LEVÉLTÁRBAN ELŐFORDULÓ SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE. 1. Általános rész

Rudabánya Város Polgármesteri Hivatala Szervezeti és Működési Szabályzatához. 1. Általános rész

2. sz. Melléklet. a Katona József Gimnázium Szervezeti és Működési szabályzatához SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE

Folyamatba épített Előzetes és Utólagos Vezetői Ellenőrzés (FEUVE) Tartalomjegyzék

11/2015. (XII. 2.) OBH elnöki ajánlás a Kúriának, az ítélőtábláknak és a törvényszékeknek a szabálytalanságok kezelésére vonatkozó szabályzatról

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 42. számú melléklete. A szabálytalanságok kezelésének rendje a Pécsi Tudományegyetemen

SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE. a Szervezeti és Működési Szabályzat 4. számú melléklete

Neszmély Község Önkormányzata Önkormányzata Polgármesteri Hivatal

A KÖZÉRDEKŰ BEJELENTÉSEK ÉS PANASZOK KEZELÉSÉNEK RENDJÉRŐL

4 sz. melléklet A SZABÁLYTALANÁSOK KEZELÉSI RENDJE

ÓBUDAI EGYETEM. Rektor. OE-RH-375/2014 Budapest, 2014.április 1.

Rendkívüli és egyéb események jelentésének szabályai 2015.

Budaörs Város Önkormányzat Képviselő-testülete 35/2010. (IX.27.) önkormányzati rendelete

43/2016. (IV.28.) számú határozata. a Szabálytalanságok kezelésének eljárásrendjéről című szabályzat elfogadásáról

A SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK RENDJE

Budapesti Módszertani Szociális Központ és Intézményei

SZABÁLYTALANSÁGOK ELJÁRÁSRENDJE

Szabálytalanságok kezelésének szabályzatáról

A KOLLÉGIUM FEGYELMI ÉS KÁRTÉRÍTÉSI ÜGYEK ELBÍRÁLÁSÁNAK RENDJE

A MISKOLCI EGYETEM BELSŐ KONTROLL RENDSZERE. Miskolc, 2017.

Szentes Város Polgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6.

ZALALÖVŐ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA. Szabálytalanságok Kezelésének Eljárásrendje kiadásáról

A SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSE ELJÁRÁSI RENDJE I. BEVEZETÉS

ÓBUDAI EGYETEM KOLLÉGIUM

TARTALOMJEGYZÉK Általános rendelkezések A Tagkollégium Fegyelmi Bizottsága A fegyelmi eljárás formai és tartalmi követelményei, az elj

Külső, belső, és folyamatba épített előzetes és utólagos vezetői ellenőrzés rendszere

Javaslat a Heves Megyei Önkormányzat és intézményei évi Ellenőrzési Tervére

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A GAZDASÁGI ÉS VAGYONGAZDÁLKODÁSI KÖZPONT GAZDASÁGI IRODÁJÁNAK ÜGYRENDJE

A MISKOLCI EGYETEM BELSŐ KONTROLL RENDSZERE. Miskolc, 2014.

GAZDÁLKODÁSI SZABÁLYZAT

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI INTEGRITÁSÁT SÉRTŐ ESEMÉNYEK KEZELÉSÉNEK RENDJÉRŐL SZÓLÓ SZABÁLYZATA

Az Apor Vilmos Katolikus Főiskola. A főiskola hallgatóinak fegyelmi és kártérítési felelősségéről szóló szabályzata

A Nyíregyházi Egyetem Elismerési Bizottságának ügyrendje

NYÍREGYHÁZI EGYETEM NYÍREGYHÁZA SZABÁLYZAT VAGYONNYILATKOZAT-TÉTELI KÖTELEZETTSÉGRŐL

A MISKOLCI EGYETEM BELSŐ KONTROLL RENDSZERE. Miskolc, 2015.

[a K/17/2016. (X. ) számú kancellári határozat módosításaival egységes szerkezetű szöveg]

Tájékoztató a Munkáltatói jogkör gyakorlásának átruházásáról szóló eljárásrend,és a Kjt. Módosításával kapcsolatban

Folyamatba épített előzetes és utólagos vezetői ellenőrzési rendszer

Dokumentum adatlap. Szervezeti integritást sértő események kezelésének eljárásrendje

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA NYÍREGYHÁZA MUNKÁLTATÓI JOGKÖRÖK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLÁN

Szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje

Nyíregyházi Egyetem Kulturális és Sport Bizottság Kulturális Albizottságának ügyrendje

GAZDÁLKODÁSI SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE FEUVE-RENDSZER SZERINT, A PM-ÚTMUTATÓ ALAPJÁN

FEGYELMI SZABÁLYZAT. A Baráti Kör tagsága tekintetében első fokon a Választmány, másodfokon a Közgyűlés rendelkezik fegyelmi jogkörrel.

A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE. Preambulum

Egészségügyi beszerzésekkel összefüggésben észlelt problémák az ÁSZ ellenőrzési tapasztalatai alapján november 22.

Közzététel a helyénvalósági kritériumokról

AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

A Hagyományok Háza tevékenysége során feltárt szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje

Intézkedési terv az Állami Számvevőszék sz. ellenőrzési jelentésben javasolt intézkedésekkel kapcsolatban

Szabálytalanságok kezelésének Szabályzata Szamos Mátyás Vendéglátóipari Szakközépiskola és Szakiskola

Oldal: 1 / 5. között alulírott helyen és napon az alábbi feltételekkel: 1.) A szerződés tárgya:

DEBRECENI EGYETEM KANCELLÁRIA ÜGYREND. Hatályos: február 6. napjától A július 01-től hatályos módosításokkal egységes szerkezetben

A hallgatók fegyelmi és kártérítési felelősségéről szóló szabályzata A Szervezeti és Működési Szabályzat 7. sz. melléklete

SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE

Magyar joganyagok - 50/2013. (II. 25.) Korm. rendelet - az államigazgatási szervek in 2. oldal (3) Az (1)-(2) bekezdés szerinti feladatok teljesítésén

KÖZÉRDEKŰ BEJELENTÉSEK ÉS PANASZOK

NYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE

A közigazgatási szankcionálás

Szabályozás fegyelmezés a szabályok betartása - betartatása a munkatársak körében. MRE Szeretetszolgálati Iroda november 27.

Csabdi Község Önkormányzat éves ellenőrzési jelentése. Vezetői összefoglaló

Kérem a Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést vitassa meg, és a mellékelt határozati javaslatot hagyja jóvá. Balatonfüred, december 8. Dr

A Nyíregyházi Főiskola Elismerési Bizottságának ügyrendje

A SZERZŐDÉSKÖTÉS ELJÁRÁSI RENDJE

MOZGÁSSÉRÜLTEK MEZŐKÖVESDI EGYESÜLETE

1. A BÜNTETŐ TÖRVÉNY HATÁLYA,

DEBRECENI EGYETEM KANCELLÁRIA ÜGYREND. Hatályos: szeptember 22-től

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA NYÍREGYHÁZA SZABÁLYZAT VAGYONNYILATKOZAT-TÉTELI KÖTELEZETTSÉGRŐL

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

Átírás:

Nyíregyházi Egyetem SZABÁLYTALANSÁGOK KEZELÉSÉNEK ELJÁRÁSRENDJE A Szervezeti és működési szabályzat 32. sz. melléklete Elfogadva: 2005. május 10., hatályba lép: 2005. május 18-án Utolsó módosítás: 2016. január 19., hatályba lép: 2016. január 1-jén

Bevezetés A Nyíregyházi Egyetem Szenátusa a költségvetési szervek belső kontrollrendszeréről és belső ellenőrzéséről szóló 370/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 6. (4) bekezdése alapján a szabálytalanságok kezelésének eljárásrendjét az alábbiak szerint alkotja meg. I. Általános rendelkezések I.1. A szabályzat célja és hatálya (1) Az eljárásrend célja annak elősegítése és megszervezése, hogy a Nyíregyházi Egyetem (a továbbiakban: Egyetem) működésével kapcsolatosan felmerülő szabálytalanságok kezelése egységes rendszerben történjen, a felelősség megállapítása, a szükséges intézkedések foganatosítása megtörténjen. Az eljárásrend ennek érdekében rögzíti azokat a fogalmakat, eljárásokat, intézkedéseket, amelyek biztosítják az Egyetem működése során előforduló szabálytalanságok megelőzését, a feltárt szabálytalanságok megfelelő kezelését. (2) A szabályzat személyi hatálya kiterjed az Egyetem valamennyi közalkalmazottjára. I.2. A szabálytalanságok fogalma, alapesetei (1) A szabálytalanság valamely létező szabálytól (törvény, rendelet, utasítás, szabályzat stb.) való eltérést jelent, amely lehet: a) korrigálható kisebb mulasztás vagy hiányosság, b) büntető, szabálysértési, illetve kártérítési eljárás, valamint szabálytalansági vizsgálat megindítására okot adó cselekmény. (2) Alapesetei lehetnek: A) Elkövetés módja szempontjából: a) szándékosan okozott szabálytalanságok (félrevezetés, csalás, sikkasztás, vesztegetés, szándékosan okozott szabálytalan kifizetés stb.) b) nem szándékosan okozott szabálytalanságok (figyelmetlenségből, hanyag magatartásból, helytelenül vezetett nyilvántartásból stb. származó szabálytalanság) B) A szabálytalanság gyakoriságát tekintve: a) egyszeri, b) ismételt, c) rendszeres (legalább 3 alkalommal elkövetett szabálytalanság). I.3. A szabálytalanságok megelőzésével és kezelésével kapcsolatos felelősség (1) A szabályozottság biztosítása, a szabálytalanságok bekövetkezésének megakadályozása a szervezeti egységek vezetőinek feladata és felelőssége. Ennek érdekében alapvető kötelezettségük, hogy: a) a szervezeti egységbe tartozó dolgozók az adott területre vonatkozó jogszabályokat, szabályzatokat megismerjék, b) az adott szervezeti egységben biztosítsa a szabályozottságot, illetve a szabályok betartását folyamatosan kísérje figyelemmel, c) szabálytalanság észlelése esetén minél gyorsabban kellően hatékony intézkedés szülessen a szabálytalanság megszüntetése és a megfelelő működés helyreállítása érdekében, 2

d) a helytelen alkalmazási gyakorlat megszüntetése mellett a felelősség megállapításra kerüljön, a szükséges intézkedések megvalósuljanak. (2) A szabálytalanságokkal kapcsolatos intézkedések általános célja, hogy: a) hozzájáruljon a különböző jogszabályokban és szabályzatokban meghatározott előírások megszegésének, a szabálytalanság kialakulásának megakadályozásához (megelőzés), b) keretet biztosítson ahhoz, hogy azok megsértése esetén a megfelelő állapot helyreállításra kerüljön; a hibák, hiányosságok, mulasztások, tévedések korrigálása, a felelősség megállapítása, az intézkedések foganatosítása megtörténjen. (3) A szabálytalanságok kezelése (az eljárásrend kialakítása, a szükséges intézkedések meghozatala, a kapcsolódó nyomon követés, a keletkezett iratanyagok elkülönített nyilvántartása) az Egyetem kancellárjának feladata, amely feladatot jelen eljárásrend szerint ruházza át. II. A szabálytalanságkezelési eljárás II.1. A szabálytalanságok észlelése (1) A szabálytalanság észlelése történhet: a) a Gazdasági és Kontrolling Iroda kontroll feladatot ellátó munkatársa által: az ellenőrzési nyomvonal betartásának ellenőrzése során, valamint a monitoring tevékenység során; b) az Egyetem bármely dolgozója által; c) belső ellenőrzés által; d) külső ellenőrzés által. (2) Szabálytalanság észlelése esetén a kontroll feladatot ellátó munkatárs az ellenőrzésről, monitoring tevékenységről készült jegyzőkönyvet megküldi a kancellárnak. (3) Az Egyetem bármely dolgozója által észlelt szabálytalanság gyanúja esetén a dolgozó köteles értesíteni a szervezeti egység vezetőjét, aki köteles azt írásban bejelenteni a kancellárnak. A dolgozónak a szervezeti egység vezetőjének érintettsége esetén a vezető felettesét, annak érintettsége esetén közvetlenül a kancellárt köteles értesíteni. A kancellár egyértelmű érintettsége esetén közvetlenül a felügyeleti szerv vezetőjét kell értesíteni. (4) Amennyiben a belső ellenőrzési vezető ellenőrzési tevékenysége során szabálytalanságot tapasztal, a Rendelet, valamint a Belső Ellenőrzési Kézikönyv rendelkezéseinek megfelelően köteles eljárni. Az érintett szervezeti egység vezetőjének intézkedési tervet kell kidolgoznia a szabálytalanság megszüntetésére a belső ellenőrzés megállapításai alapján, ezt követően az intézkedési tervet végre kell hajtania. Az intézkedések végrehajtásáról az adott szervezeti egység vezetője az intézkedési tervben szereplő utolsó határidő lejártát követő 8 napon belül köteles jelentést készíteni a kancellárnak, és ennek másolatát meg kell küldenie és a belső ellenőrzési vezető részére. (5) A szabálytalanság belső ellenőrzési vezető által történő feltárásakor a kancellár köteles az alábbiakat kivizsgáltatni: a) az Egyetem belső kontrollrendszere miért nem tárta fel a szabálytalanságot, és az azt lehetővé tevő tényezőket; b) amennyiben a belső kontrollrendszer feltárta a szabálytalanságot és az azt lehetővé tevő tényezőket, az érintett szervezeti egység vezetője miért nem tette meg a szükséges intézkedéseket; c) volt-e korábban olyan vizsgálat, amelynek fel kellett volna tárnia a szabálytalanságot. 3

(6) Ha külső ellenőrzési szerv észleli a szabálytalanságot, a szabálytalanságra vonatkozó megállapításait az ellenőrzési jelentés tartalmazza. A büntető-, szabálysértési, illetve kártérítési eljárás megindítására okot adó cselekmény, mulasztás vagy hiányosság gyanúja esetén az ellenőrző szervezet működését szabályozó törvény, rendelet alapján jár el (pl. ÁSZ, az EU ellenőrzést gyakorló szervei, stb.). A szabálytalanságra vonatkozó megállapítások alapján a kancellárnak gondoskodnia kell az intézkedési terv kidolgozásáról és végrehajtásáról. Az intézkedések végrehajtásáról annak felelőse az intézkedési tervben szereplő utolsó határidő lejártát követő 8 napon belül köteles jelentést készíteni a kancellárnak, és ennek másolatát meg kell küldenie az a belső ellenőrzési vezető részére. II.2. A szabálytalanság észlelését követő szükséges intézkedések, az eljárás megindítása, lefolytatása (1) A kancellár köteles gondoskodni a bejelentett szabálytalanság tekintetében a megfelelő intézkedés meghozataláról, illetve indokolt esetben a szükséges eljárás megindításáról. Ennek érdekében két munkanapon belül egy 3 tagú ad-hoc bizottságot hoz létre a szabálytalanság kivizsgálására (a továbbiakban: szabálytalansági vizsgálat). (2) Az ad-hoc bizottság összetétele: a) a szabálytalansággal érintett terület vezetője, annak érintettsége esetén felettese; b) a kancellár által kijelölt vezető; c) az Igazgatási és Humánpolitikai Központ vezetője, vagy az általa kijelölt más, jogász végzettségű közalkalmazott. (3) Az ad-hoc bizottság feladata a szabálytalansági vizsgálat lefolytatása, amit az elrendelésétől számított 10 napon belül be kell fejezni. A kancellár a bizottság kérésére ezt a határidőt indokolt esetben meghosszabbíthatja. A bizottság a vizsgálat eredményes lefolytatása érdekében bármely szervezeti egység vezetőjétől az adott üggyel kapcsolatban dokumentumokat szerezhet be, illetve bármely dolgozótól információt kérhet. A szabálytalansági vizsgálatról az ad-hoc bizottság jegyzőkönyvet köteles készíteni, amit haladéktalanul megküld a kancellár részére, valamint ennek másolatát meg kell küldenie a kontroll feladatot ellátó munkatárs részére. (4) A szabálytalanság megállapítása esetén a jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell: a) a szabálytalanság észlelésének időpontját, b) a szabálytalanság részletes leírását, c) a vizsgálat során beszerzett bizonyítékok ismertetését, valamint annak leírását, hogy milyen tényt bizonyít, d) a szabálytalanságot elkövető személy megnevezését, valamint a közvetlen felettesének esetleges felelősségét, e) javaslattételt a szabálytalanság jövőbeni megakadályozására, valamint a megvalósításért felelős személy megnevezését és a megvalósítás határidejét, f) javaslattétel a kancellár részére valamely intézkedés megtételére. (5) Egyéb esetben a jegyzőkönyvnek tartalmaznia kell: a) az eljárás megindításának alapjául szolgáló tények részletes leírását, b) a vizsgálat megállapításait és eredményét, az alapjául szolgáló bizonyítékok ismertetésével. (6) A szabálytalansági vizsgálat eredménye lehet: a) annak megállapítása, hogy nem történt szabálytalanság; b) az elkövető felelőssége nem állapítható meg; c) szabálytalanság megállapítása, és ba) intézkedés megtételére vonatkozó javaslat megfogalmazása és/vagy; bb) súlyosabb szabálytalanság esetén javaslattétel egyéb eljárás megindítására. (7) Az ad-hoc bizottság a kancellár részére az alábbi intézkedések megtételére tehet javaslatot: a) kártérítésre kötelezésre; 4

b) magasabb vezetői/vezetői megbízás visszavonására; c) legfeljebb egyhavi alapilletménynek megfelelő vagyoni hátrány megállapítására; d) kereset-kiegészítés visszavonására; e) azonnali hatályú felmentésre. (8) Az ad-hoc bizottságnak a kártérítési felelősség tekintetében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, illetve a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény megfelelő rendelkezéseit, valamint a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény vonatkozó rendelkezéseit kell irányadónak tekinteni. (9) A kancellár a szabálytalansági vizsgálatról készült jegyzőkönyv alapján megteszi a szükséges intézkedéseket. (10) A szabálytalansági vizsgálatot követően megindítható eljárás lehet: a) szabálysértési eljárás, b) büntetőeljárás, vagy c) polgári jogi eljárás. (11) A szabálysértésekről, a szabálysértési eljárásról és a szabálysértési nyilvántartási rendszerről szóló 2012. évi II. törvény 1. -a határozza meg a szabálysértés fogalmát: (12) Szabálysértés az a törvény által büntetni rendelt tevékenység vagy mulasztás, amely veszélyes a társadalomra.. Az a tevékenység vagy mulasztás veszélyes a társadalomra, amely a bűncselekményként történő büntetni rendeléshez szükségesnél kisebb fokban sérti vagy veszélyezteti az Alaptörvény szerinti állami, társadalmi vagy gazdasági rendet, a természetes és jogi személyek, valamint a jogi személyiség nélküli szervezetek személyét vagy jogait.a Büntető Törvénykönyvről szóló 2012. évi C. törvény 4. (1) bekezdése szerint bűncselekmény az a szándékosan vagy - ha a törvény a gondatlan elkövetést is bünteti - gondatlanságból elkövetett cselekmény, amely veszélyes a társadalomra, és amelyre a törvény büntetés kiszabását rendeli. A büntetőeljárásról szóló 1998. évi XIX. törvény 6. (1) bekezdése kimondja, hogy a bíróságnak, az ügyésznek és a nyomozó hatóságnak kötelessége a törvényben foglalt feltételek megléte esetén a büntetőeljárást megindítani. A Be. 171. (2) bekezdése előírja, hogy a hivatalos személy köteles a hatáskörében tudomására jutott bűncselekményt - ha az elkövető ismert, annak megjelölésével - feljelenteni, a 172. (1) bekezdés alapján a feljelentést rendszerint az ügyésznél vagy a nyomozó hatóságnál kell megtenni. (13) Bűncselekmény vagy szabálysértés esetén a kancellár értesíti az illetékes szerveket annak érdekében, hogy megalapozottság esetén az illetékes szerv a megfelelő eljárásokat megindítsa. (14) Indokolt esetben a kancellár jogosult a szabálytalansági vizsgálat lefolytatását megelőzően is értesíteni az illetékes szerveket. III. A szabálytalanság/intézkedés nyilvántartása (1) A szabálytalanságok kezelésének elengedhetetlen feltétele az írásbeliség, a tevékenység dokumentálása. A szabálytalanságokkal kapcsolatos naprakész, teljes körű, az Egyetem egész tevékenységére vonatkozó központi nyilvántartás vezetése a kontroll feladatot ellátó munkatárs feladata. A nyilvántartás a Belső Kontroll Kézikönyv 2. és 3. számú mellékleteit képező táblázat alapján történik. 5

IV. Záró rendelkezés A szabályzat hatályba lép 2005. május 18-án. Nyíregyháza, 2005. május 10. A Főiskolai Tanács nevében: Dr. Balogh Árpád s.k. rektor Záradék: A Nyíregyházi Főiskola Főiskolai Tanácsa az I/2-1/2-49/2005. (május 10.) sz. határozatával fogadta el a Szabálytalanságok kezelésének eljárásrendje c. szabályzatot. Nyíregyháza, 2005. május 10. Dr. Szabó Géza s.k. főiskolai főtitkár Jelen szabályzatot a Nyíregyházi Főiskola Szenátusa 2011. május 25-i hatállyal, az RH/55-83/2011. számú határozatával módosította. Jelen Szabálytalanságok kezelésének eljárásrendjét a Nyíregyházi Főiskola Szenátusa 2013. április 18-i hatállyal, az RH/41-25/2013. (április 16.) számú határozatával módosította. Jelen szabályzatot a Nyíregyházi Főiskola Szenátusa 2015. július 30-i hatállyal, az IHK/111-118/2015. (július 28.) számú határozatával módosította. Jelen szabályzatot a Nyíregyházi Egyetem Szenátusa 2016. január 1-jei hatállyal, az IHK/37-8/2016. (január 19.) számú határozatával módosította. Nyíregyháza, 2016. január 19. A Szenátus nevében: Dr. Onder Csaba rektor 6