FEGYELMI SZABÁLYZATA

BELÜGYMINISZTÉRIUM SZOLGÁLATI HASZNÁLATRA! Szám: 10-530/1965. A Belügyminisztérium hivatásos állományának FEGYELMI SZABÁLYZATA ÁBTL- 4.2.- 1 0-5 3 0 /1 9 6 5 /1

BELÜGYMINISZTÉRIUM SZOLGÁLATI HASZNÁLATRA! Szám : 10-530/1965. A Belügyminisztérium hivatásos állományának FEGYELMI SZABÁLYZATA ÁBTL-4.2.-1 0-5 3 0 /1 9 6 5 /2

ÁBTL-4.2.-1 0-5 3 0 /1 9 6 5 /3

I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A Fegyelm i Szabályzat hatálya k iterjed a B elügym inisztérium szervei közül a rendőrség, korm ányőrség, tűzoltóság hivatásos és próbaidős, valam int a B elügym inisztérium összes szerveinek irodai rendfokozatú állom ányára. A BM H atárőrség, a BM K arh atalo m hivatásos és sorozott állom ányára a M agyar N épköztársaság Fegyveres Erőinek Fegyelm i Szabályzata, továbbá a hivatásos és tartalék o s tisztek re a Fegy veres Erők Becsületbírósági Szabályzata is hatályos azzal, hogy a honvédelm i m iniszternek biztosított jogkört a belügym iniszter gyakorolja. 2. A Belügym iniszter ezen Szabályzatban m eghatározott dicsérő, jutalm azó, k itü n te tő és fenyítő jog k ö rt a N épköztársaság El nöki Tanácsa és a F orradalm i M unkás-paraszt K orm ány h atáskörébe tartozók kivételével valam ennyi beosztottal szemben teljes terjedelm ében gyakorolja. M iniszterhelyettes, főcsoportfőnök a hatásk örébe tartozó vezetővel és beosztottal szem ben a kizárólagos m iniszteri jogkör kivételével gyakorol dicsérő, jutalm azó, fenyítő jogkört. A szervezettszerű helyettest, a megyei budapesti főkapi tányság vezetőjének helyetteseit a vezetőnél egy fokkal alacsonyabb dicsérő, jutalm azó és fenyítő jogkör illeti meg. A vezető távollétében an n ak jo g ait gyakorolja. 3. A B elügym inisztérium szem élyi állom ányának jo gait és kötelességeit N épköztársaságunk törvényei, a szolgálati eskü, a m indenkor érvényben lévő szabályzatok, parancsok és u tasítások h a tá rozzák meg. 3 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965/ 4

4. A B elügym inisztérium vezetői, parancsnokai, (továbbiakban: vezető) ism erjék el a beosztottak eredm ényes m u n k áját, u g yan akkor következetesen vonják felelősségre a szolgálati rend és fegyelem m egsértőit. A ki szolgálati fe la d a tá t hosszabb időn keresztül nagy szorgalom m al vagy kiem elkedően végzi és egyben példam utató m a g a ta r tá st tan ú sít dicséretben, jutalo m b an vagy kitü n tetésb en részesíthető. Aki a szolgálati rendet és fegyelm et m egsérti, a beosztásával járó jogokkal és lehetőségekkel visszaél, azt büntető vagy fegyelm i eljárás ú tjá n felelősségre kell vonni. 5. A B elügym inisztérium vagyonában vétkesen okozott k árért a károkozó felelős és köteles azt a K ártérítési Szabályzat szerint m egtéríteni. 6. Szolgálati rend és fegyelem alatt a törvényekben, a szolgálati esküben, szabályzatokban, parancsokban és u tasításokban m egh atározott kötelességek m aradéktalan teljesítését, a vezetők által m eghatározott feladatok pontos és lelkiism eretes végrehajtását kell érteni. A szolgálati rend és fegyelem a Belügym inisztérium állom ányát a rra kötelezi, hogy: Őrizze és védelm ezze a M agyar N épköztársaság állam bizton ságát, belső rend jét, a közbiztonságot, a társad alm i tu la j dont, az állam polgárok szem ély és vagyonbiztonságát. A törvényekben, szolgálati esküjében, szabályzatokban, pa rancsokban és u tasításokban m eghatározott kötelességeit m a rad ék talan u l teljesítse. Őrizze és védelm ezze az állam és szol gálati titk o t. Á llandóan fejlessze politikai és általános m ű v eltségét, szakm ai képzettségét. Legyen hivatásszerető, áldozatkész, őszinte, becsületes. K ita r tóan viselje a szolgálat m inden fárad alm át, nehézségét. K ötelességét h a kell élete veszélyeztetése esetén is teljesítse. Szolgálatban és szolgálaton kívül tanúsítson fegyelm ezett, BM beosztotthoz m éltó m ag atartást. A szocialista erkölcs no r m áit ta rtsa tiszteletbe. Szolgálat teljesítése során vegye igénybe az állam polgárok, az állam i és gazdasági szervek, társadalm i és töm egszervezetek segítségét. T örekedjen e kapcsolat állandó fejlesztésére. 4 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /5

Á polja a fegyveres erők és rendészeti szervek közötti b a rá tsá got. Fejlessze e szervek kölcsönös együttm űködését. A tudom ására ju to tt bűncselekm ényt, vagy fegyelm i vétséget közvetlen elö ljáró ján ak azonnal jelentse. A szolgálati ú t m ellőzhető, ha annak b etartása az ügy vizsgálatát vagy eldöntését h átrán y o san befolyásolná. A vezető köteles a szolgálati ren d et és fegyelm et a törvényesség figyelem bevételével b etartan i és betartatn i, a szolgálat ellátásához szükséges feltételeket, a beosztottak jog ait biztosítani. 7. Az öntudaton alapuló szolgálati fegyelem, az állom ány állandó harckészségének fe n n ta rtá sa érdekében: A vezetők rendszeresen végezzenek m agasfokú politikai, e r kölcsi nevelőm unkát és já rja n a k elől szem élyes p éld am u tatással. K övetkezetesen alkalm azzák a nevelés, a m eggyőzés és a fenyítés eszközeit. A fegyelem sértések és bűncselekm ények m egelőzése érdekében az e ljárás során derítsék fel azokat az okokat és kö rü l m ényeket is, am elyek a fegyelem sértések és bűncselekm ények elkövetését lehetővé tették. Tegyenek intézkedéseket azok m egszüntetésére. 8. A ki a szolgálati rendet, fegyelm et, illetve a Szabályzat 6. p o n tjában m eghatározott kötelességeit vétkesen megszegi, ideértve azt is, am ikor szolgálatban vagy szolgálaton kívül olyan m agatartást tanú sít, am ely a beosztásával és rendfokozatával összeegyeztethetetlen am ennyiben cselekm énye súlyosabb elbírálás alá nem esik fegyelm i vétséget követ el. 9. Fegyelm i eljárás alapja lehet ha erre a jogszabály lehetőséget biztosít olyan cselekm ény is, am ely b ű n te tte t vagy szabálysértést képez. 10. A fegyelm i fenyítés célja: a szolgálati rend, a szolgálaton kívül m egkövetelt m agatartás védelme, a személyi állom ány nevelése, a fegyelm i vétségek megelőzése és az elkövetők felelősségrevonása. A fegyelm i fenyítés legyen arányban az elkövetett fegyelem sértés súlyával. A fenyítés m értékének m eghatározásakor figyelem be kell venni a fegyelem sértés jellegét, az elkövetés körülm ényeit, 5 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965/ 6

az elkövető szem ély helyzetét, v alam in t az egyéb enyhítő és súlyosbító tényezőket. Szigorúbb fenyítést lehet alkalm azni, ha a beosztott egy éven belül több alkalom m al volt fenyítve, vagy a fegyelem sértést csoportosan követték el. Tilos egy fegyelem sértésért többféle fenyítést, valam int kollektív felelősségre vonást alkalm azni. Ittas vagy bódult állapotban lévő egyént fenyíteni nem lehet, kijózanodásáig am ennyiben indokolt elkülönített fogdában kell elhelyezni, orvosi, illetve véralkoholvizsgálatot kell vele szemben eszközölni. Ilyen esetben, ha fogság fenyítésre kerül sor a fogdában előzőleg eltöltött időt a fenyítés időtartam ába be kell szám ítani. 11. A fegyelm i eljárás alá vont részére az eljárás m inden szakaszáb a n biztosítani kell a védekezéshez való jogát. 12. Ha a Fegyelm i S zabályzatban vagy egyéb jogszabályokban m eghatározott fegyelm i felelősséget kizáró ok áll fenn, nem lehet fegyelm i eljárást indítani, illetve a m ár m egindított eljárást meg kell szüntetni. 13. A bűntettek a B tk-ban m eghatározott idő, fegyelmi vétségek az elkövetéstől szám ított egy év, szabálysértések h a t hónap elteltével elévülnek. Az elévülési idő eltelte u tán fegyelmi eljárásnak, illetve felelősségrevonásnak helye nincs. II. FEJEZET DICSÉRETEK, JUTALMAZÁSOK ÉS KITÜNTETÉSEK RENDJE 14. A dicséretek, ju talm ak és kitüntetések adom ányozásának célja: a szolgálati rend és fegyelem, a szocialista erkölcs állandó fejlesztése, az állom ány nevelése, kiem elkedő m u n k ára való ösztönzése. 15. D icséreteket, ju ta lm a k a t, soronkívüli előléptetéseket, k itü n tetések et az állom ány előtt ki kell hirdetni. Ju talo m b an részesíteni, soronkívül előléptetni, k itü n te tésre felterjeszteni csak azt lehet, aki fegyelm i vagy bü n tető eljárás alatt 6 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /7

nem áll, illetve akinek érvényben lévő fenyítése (büntetése) nincs. Adományozható dicséretek, jutalmak és kitüntetések 16. a) fenyítés törlése dicséretből, b) dicséret szóban, írásban vagy parancsban, c) pénz vagy tárgyjutalo m, d) díjm entes társasu tazásb an való részesítés, e) kedvezm ényes vagy ingyenes külföldi, illetve belföldi ü d ü ltetésben való részesítés, f) soronkívüli előléptetés m agasabb rendfokozatba, g) m iniszteri kitüntetés, h) a N épköztársaság Elnöki Tanácsa vagy a F orradalm i M unkás- P araszt K orm ány á lta l adom ányozható k itü n te tésre felterjesztés. A vezetők által adható dicséretek, jutalmak és kitüntetések 17. Főkapitánysági alosztályvezető, kapitánysági osztály és alosztályvezető, központi állom ányú csoportvezető, csoportfőnökség vidéken m űködő szerveinél alosztály és csoportvezető, tanszékvezető, századparancsnok, szakaszparancsnok, őrsparancsnok, tűzrendészeti kirendeltségvezető, üdülőparancsnok: fenyítés törlése dicséretből, dicséret szóban, írásban. 18. Központi alosztályvezető, főkapitánysági osztályvezető, csoportfőnökség vidéken m űködő szerveinél osztályvezető, kapitányságvezető, iskolaparancsnok, járá si és k erü leti tűzrendészeti p arancsnok, zászlóalj parancsnok, garázsparancsnok: fenyítés törlése dicséretből, dicséret szóban, írásban, pénz vagy tárgy ju talom. ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /8

19. K özponti beosztott osztályvezető, főkapitányság vezetőjének h e lyettesei, m egyei ('budapesti) tűzrendészeti parancsnok, BM Tiszti iskola parancsnoka, K özponti K órház és R endelőintézet parancsnoka, Szam uely T ibor TBC G yógyintézet parancsnoka, BM Köz ponti K lub parancsnoka: fenyítés törlése dicséretből, dicséret szóban, írásban, (parancsban), pénz vagy tárg yjutalom, ju talom üd ülés belföldi üdülőben. 20. Országos parancsnok, csoportfőnök, főkapitányságvezető, BM Titkárságvezető, BM önálló osztályvezető: fenyítés törlése dicséretből, dicséret szóban, írásb a n. (parancsban), pénz vagy tárgyjutalom, díjm entes társasu tazásb an való részesítés, jutalom üdülés belföldi üdülőben, soronkívüli előléptetés m agasabb rendfokozatba. (A BM ön álló osztályvezető csak külön felhatalm azás alap ján gyakorolhatja.) 21. A N épköztársaság Elnöki Tanácsa vagy a F orradalm i M unkás- Paraszt K orm ány által adom ányozható k itüntetésre előterjesztés, illetve javaslat, továbbá a m iniszteri kitüntetés adom ányozása a belügym iniszter joga. K ülföldi jutalom üdülést a belügym iniszterhelyettesek, főcsoportfőnökök, országos parancsnokok jav aslatára a belügym iniszter engedélyez. 22. A k ü l- és belföldi jutalom üdülés, d íjm entes társasu tazás id ő tartam a az évi rendes szabadságot terheli. A kül- és belföldi jutalom üdülés költségeit részben vagy egészben, a díjm entes társasutazás költségeit a jutalm azó vezető jutalom keretéből kell fedezni. 23. M agasabb rendfokozatba soronkívül előléptetni a kinevezési h a tásk ö rrel rendelkező vezető jogosult. 24. Pénz vagy tárgyjutalom adom ányozásánál a 0017/1964. számú utasításom az irányadó. 8 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /9

III. FEJEZET A FEGYELMI JOGKÖR GYAKORLÁSA 25. A fegyelm i jogkör gyakorlása azt a vezetőt illeti meg, akinek a beosztott ha ideiglenesen is szolgálatilag alá van rendelve. A h atásk ö rt az érvényben lévő hatásköri lista tartalm azza. A szakfelügyeleti jogkör nem jelen t fenyítési jogkört. amennyiben a fegyelem sértés olyan súlyos, hogy a fenyítés kisza bása m eghaladja a közvetlen vezető hatáskörét, az összefoglaló jelentést a fenyítési jav aslattal terjessze fel annak a vezetőnek, aki a fenyítés kiszabására jogosult. 26. Országos parancsnok, csoportfőnök, főkapitányságvezető, BM Titkárságvezető a hatáskörébe tartozó osztályvezetőket, budapesti és m egyei tűzrendészeti osztályparancsnokokat, kapitányságveze tő k et figyelm eztetés, feddés, m egrovás és szigorú m egrovás fe nyítésben részesítheti. Súlyosabb fenyítés kiszabására a belügy m iniszter és a hatáskörileg illetékes m iniszterhelyettes, főcsoportfőnök jogosult. 27. A belügym iniszter és helyettesei, valam int a főcsoportfőnökök hatáskörébe tartozó fenyítési és fenyítést törlő javaslatokat a BM Fegyelm i Osztályán keresztül kell felterjeszteni jóváhagyás végett. Függetlenített pártm unkás ellen fegyelmi eljárást indítani csak a hatáskörileg illetékes felsőbb pártszerv hozzájárulásával lehet. Nem függetlenített pártbizottsági tag és alapszervezeti vezetőségi tag ellen, a fegyelm i eljárás m eg in dításakor az illetékes p ártszer vezetet tájék o ztatn i kell. 28. Belügyi intézet, intézm ény vezetője, iskolaparancsnok, k a p itá n y ságvezetője, főkapitányságvezetője és helyettesei, BM önálló osz tályvezető és az ennél m agasabb szerv vezetője hatáskörében b írálh atja el ha a büntetés célja ezúton is elérhető a katonai bíráskodás h a tá ly a alá tartozó (a Btk. 103.. (1) bek.-be, illetőleg a Btké. 32. -ban foglalt) alárendeltje által elkövetett azokat a bű n tettek et, am elyekre a törvény egy évig terjed h ető szabad ságvesztést állap ít m eg. (Btk. 106..) 29. C soportfőnök, főkapitányságvezető, BM önálló osztályvezető, valam int ennél m agasabb beosztású vezető az illetékes katonai ügyész előzetes egyetértésével lefoly tath atja a nyom ozást olyan b ű n te tt esetében is, am elynek törvényi bün tetése az 5 évi szabadvesztést 9 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /10

nem haladja meg, feltéve, hogy az adott cselekm ény és az elkövető tá rsad alo m ra veszélyessége csekélyfokú. Az előző bekezdésben m egjelölt vezetők a fegyelmi vétségeken kívül hatáskörükben fegyelm i úton bírálják el azokat a b ű n tette ket, am elyeknek törvényi büntetése az egy évi szabadságvesztést m eghaladja és a katonai ügyészség vagy bíróság a fenyítés k i szabása végett hatáskörébe utalt. Fegyelm i eljárás m egindítását, b ű n tettn é l a nyom ozást vagy an nak m egtagadását az illetékes vezető hozzájárulásával a BM Fegyelm i O sztály vezetője is elrendelheti. 30. Ha az illetékes vezető hatáskörében büntető ügyekben já r el a Btk., a Be., a Legfőbb Ügyész 7/1963. sz. U tasítása és a Nyom o zati U tasítás rendelkezéseit kell alkalm aznia. B üntető eljárás során a vezető a szükséges iratok elkészítéséhez tekintse irányadónak a BM T anulm ányi és M ódszertani Osztály által 1963-ban k iad o tt A b ü n tető eljárás kézikönyve II. kö tetében feltü n tetett iratm intákat. 31. A fegyelm i jogkörrel felru h ázo tt vezető szervezettszerű hely etteseivel szem ben feny ítést nem alkalm azhat. 32. Országos parancsok, csoportfőnök, főkapitányságvezető, BM önálló osztályvezető, valam int ennél m agasabb beosztású vezető jogosult az alárendelt vezető által in d íto tt fegyelm i ügyet az eljárás bárm ely szakaszában további intézkedés végett m agához vonni. A felsorolt vezetők: Az aláren d elt vezető által kiszabott fenyítés m érték ét a h a tá rozat k ih ird etése előtt em elhetik, csökkenthetik, vagy a fe gyelm i eljárás kiegészítését rend elh etik el. A m ennyiben a fenyítési határozatot kihird ették és az jogerőssé vált, felügyeleti jogkörükön belül két hónap eltelte előtt a fenyítés m érték ét m egem elhetik vagy csökkenthetik. Azt a vezetőt, aki a részére biztosított fegyelm i jogkört túllépi vagy alap talan u l fenyit, fegyelm ileg felelősségre kell vonni. Fenyítési nemek 33. a) figyelm eztetés szóban, írásban, (parancsban), b) feddés szóban, írásban, (parancsban), 10 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /11

c) 15 napig terjedhető laktanyafogság (csak tan alakulatoknál és z árt egységeknél), d) m egrovás írásb an (parancsban), e) szigorú m egrovás írásban (parancsban), f) 15 napig terjed h ető fogság, g) soron kővetkező előléptetés elhalasztása, h) alacsonyabb szolgálati beosztásba helyezés, i) alacsonyabb rendfokozatba egy rendfokozattal vetés, j) rendfokozattól való megfosztás, k) elbocsátás. A fenyítési nem ek alkalm azásánál a vezető az alábbiakat vegye figyelem be: olyan fegyelem sértésért, am ely nem képez bűncselekm ényt, vagy szabálysértésnek m inősül, a Szabályzat 33. p ont a) alp o ntjától c) alpontjáig, az egy éven belül ism ételt fegyelem sértés elkövetése esetén vagy ha a cselekm ényért a törvény egy évet meg nem haladó szabadságvesztést ír elő és a cselekm ényt fegyelm i h atá sk ö r ben b írá lják el, a Szabályzat 33. pont d) alp o n tjátó l f) alpontjáig, az egy éven belül ism ételten elkövetett olyan cselekm ényért, am elynek törvényi büntetése az egy évi szabadságvesztést nem haladja meg, vagy ha azt m eghaladja, de az ügyészség (bíróság) az ügyet a parancsnok fegyelm i hatáskörébe utalta, a Szabályzat 33. pont f) alpo ntjától k) alpontjáig felsorolt fenyítéseket alkalm azza. A vezető az elkövetett cselekm ény körülm ényeit, társadalm i veszélyességét, az elkövető politikai, erkölcsi m agatartását, szakmai m u n k á já t m érlegelve a fentiektől eltérően súlyosabb, vagy enyhébb fenyítési nem et is alkalm azhat, m elyet a fenyítési h a tá ro zatban m eg kell indokolni. Ha a fegyelm i eljárás alá vont egyidőben több m ás tárgyú, vagy az eljárás során újabb fegyelm i vétséget követ el, cselekm ényeit egy eljárás k eretében kell elbírálni. 11 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /12

35. Soron következő előléptetésnél a várakozási idő fegyelm i fenyítésként egy évvel, legfeljebb egym ást követő két alkalom m al m eghosszabbítható. Soron következő előléptetés elhalasztása fenyítés alkalm azására csak akkor lehet javaslatot tenni, ha az előléptetés egy éven belül esedékes. A fenyítés időtartam át a várakozási időbe nem lehet beszám ítani. 36. A lacsonyabb beosztásba helyezés fenyítést csak az a vezető alkalm azhat, aki a beosztott kinevezésére vagy beosztásba helyezésére jogosult. E fenyítési nem alkalm azása áthelyezéssel is já rh a t. A kit fegyelm i fenyítés alap ján alacsonyabb beosztásba helyeztek, a fenyítési idő lejárta vagy annak törlése előtt m agasabb beosztásba helyezni nem lehet. A fenyítési idő lejárta vagy dicséretből való törlése nem feltétlen vonja m aga u tán az előző beosztásba való visszahelyezést. 37. R endfokozatban visszavetés esetén a parancsban meg kell h a tá rozni a visszavetés és a várakozás időtartam át. A visszavetés ideje egy évnél rövidebb és kettő évnél hosszabb nem lehet. A fenyítési parancsban m egjelölt idő lejárta u tán a m egfenyített előző rendfo kozatát visszakapja. A visszaadott rendfokozat v á ra kozási idejébe a visszavetés id ő ta rtam át beszám ítani nem lehet. A ren dfokozatban visszavetett főtisztnek és tisztnek a belügym i niszter, tiszthelyettesnek és tisztesnek az arra-h atásk ö rileg jogosult vezető előző rendfokozatát a fenyítési idő lejárta előtt is visszaadhatja, ha azt kiem elkedő szolgálat teljesítésével k iérd e melte. 38. R endfokozattól való m egfosztásnak fegyelm i úton akkor van helye: ha az érin tett hivatásos állom ányú beosztott szolgálat ellátása terén tanúsíto tt hanyagsága folytán, vagy szolgálaton kívül erkölcsileg vagy politikailag olyan elítélendő m ag atartást tanúsított, am ely m iatt kettő vagy több esetben m egrovásban, vagy ennél súlyosabb fenyítésben részesült és újabb súlyos fegyelem sértést k ö v etett el, ha a katonai rendfokozatot viselő beosztott egyszeri alkalom m al olyan bűncselekm ényt követett el, am ely rendfokozat viselésére m éltatlan n á teszi. 39. A rendfokozattól való m egfosztás h atározatlan időre szól, a fen y íte tt ezzel rendfokozat nélkülivé válik. H a fegyelm i fenyítéskén t rendfokozattól való m egfosztás le tt kiszabva, korábbi vagy 12 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /13

új rendfokozatot csak az a vezető adhat a fenyítettnek, aki a rendfokozattól való m egfosztást kiszabta, illetve aki a rra h a tá s körileg jogosult. Ha a rendfokozatától m egfosztott korábbi rendfokozatát visszak apja, vagy új rendfokozatot kap, a várakozási idejébe a m egfosztás id ő ta rta m á t nem lehet beszám ítani. 40. A 38. pontban m eghatározott esetekben tiszttel, tábornokkal szemben, fegyelm i eljárást a belügym iniszter utasítása alapján, vagy a vezető jav aslatára kijelölt fegyelm i bizottság vagy a BM Fegyelm i O sztálya fo ly ta tja le. H a a vizsgáló szerv fenyítésként a rendfokozattól való megfosztá st javasolja, a jav aslato t m inden esetben a BM Fegyelm i Osztály a ú tjá n kell a BM K ollégium a elé terjeszteni. 41. A B elügym inisztérium állom ányából fegyelm i úton el kell bocsátan i azt, ak it vég reh ajth ató szabadságvesztésre ítéltek és a b író ság a Btk. 108. -ának rendelkezéseit nem alkalm azta. K atonai Bíróság ítélete alapján az elbocsátást a szabadságvesztést kim ondó ítélet jogerőre em elkedésekor parancsban kell elren delni. 42. Fegyelm i eljárás alapján el lehet bocsátani azt, aki alacsonyabb beosztásba helyezés, rendfokozatban történő visszavetés, vagy rendfokozattól m egfosztás u tán egy éven belül olyan súlyos fegyelm i vétséget vagy bűncselekm ényt követ el, m elynek következtében további szolgálat ellátására alk alm atlan n á válik. Ha a fegyelem sértés olyan jellegű vagy súlyú, am ely a beoszto tta t belügyi szolgálat ellátására m éltatlan n á teszi, a fenti előzm ényekre te k in te t nélkül is el lehet bocsátani. Fegyelm i eljárás alap ján tö rtén ő elbocsátás esetében a belügym i niszter, illetve a belügym iniszter által felhatalm azott vezető felé javaslatot kell tenni az elbocsátott tartalékos rendfokozatának m eghagyására, vagy m egfosztására. 43. Tábornok elbocsátását, rendfokozattól való m egfosztását, egy rendfokozattal való visszavetését a belügym iniszter javaslatára a Forradalm i M unkás-paraszt K orm ány előterjesztése alapján a N épköztársaság Elnöki Tanácsa hagyja jóvá. T ábornokot csak a belügym iniszter feny íth et meg. Ezredes elbocsátását, rendfokozattól való m egfosztását, egy re n d fokozattal való visszavetését a belügym iniszter előterjesztése alap ján a F o rradalm i M unkás-p araszt K orm ány h agyja jóvá. 13 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /14

Tiszt fegyelm i elbocsátása, egy rendfokozattal való visszavetése, a soron következő előléptetés elhalasztása, az illetékes m iniszterhelyettes jav aslata alap ján a belügym iniszter joga. Tiszthelyettes, tisztes, legénységi állom ányú beosztott fegyelm i úton történő elbocsátását, rendfokozattól való m egfosztását, egy rendfokozattal való visszavetését, soron következő előléptetés elhalasztását a belügym iniszter e jogának átru h ázása alapján a kinevezésre jogosult vezető szab h atja ki. A vezető által a hatáskörébe tartozó beosztottal szemben kiszabható fenyítések 44. K apitánysági alosztályvezető, őrsparancsnok, szakaszparancsnok, garázsparancsnok, központi állom ányú csoportvezető, üdülőparancsnok, tűzrendészeti kirendeltségvezető által: a) figyelm eztetés szóban, írásban, b) feddés szóban, írásban. 45. Főkapitánysági alosztályvezető, kapitánysági osztályvezető századparancsnok, tanszékvezető, csoportfőnökség vidéken m űködő szerveinek alosztályvezetői által: a) figyelm eztetés szóban, írásban, b) feddés szóban, írásban, c) 6 napig terjedhető laktanyafogság (csak tan alakulatoknál és zárt egységeknél). 46. K özponti alosztályvezető, főkapitánysági osztályvezető, k a p itán y ságvezető, járási és k erületi tűzrendészeti parancsnok, zászlóaljparancsnok, csoportfőnökség vidéken m űködő szerveinek osztályvezetői által: a) figyelm eztetés szóban, írásban, b) feddés szóban, írásban, c) 10 napig terjedhető la k tanyafogság (csak tanalakulatoknál és z árt egységeknél), d) m egrovás írásban, e) szigorú m egrovás írásban, 14 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /15

f) tiszthelyettesre, tisztesre, rendfokozat nélküli hivatásos állom ányúra 5 napig terjedhető fogság. 47. K özponti beosztott osztályvezető, főkapitányság vezetőjének helyettesei, budapesti és m egyei tűzrendészeti parancsnok, BM Tisztiiskola parancsnoka, K özponti K órház és R endelőintézet p a rancsnoka, Szam uely Tibor TBC G yógyintézet parancsnoka, BM K özponti K lub parancsnoka által: a) figyelm eztetés szóban, írásban, (parancsban), 'b) feddés szóban, írásban (parancsban), c) 15 napig terjedhető laktanyafogság (csak tanalakulatoknál és z árt egységeknél), d) m egrovás írásban (parancsban), e) szigorú m egrovás írásban (parancsban), f) főtisztre 5, tisztre 10, tiszthelyettesre, tisztesre, rendfokozat nélküli hivatásos állom ányú ra 15 napig terjed h ető fogság. 48. Országos parancsnok, csoportfőnök, főkapitányságvezető, BM T itkárságvezető BM önálló osztályvezető által: a) figyelm eztetés szóban, írásban (parancsban), b) feddés szóban, írásban (parancsban), c) 15 napig terjedhető laktanyafogság (csak tanalakulatoknál és zárt egységeknél), d) m egrovás írásban (parancsban), e) szigorú m egrovás írásban (parancsban), f) főtisztre, tisztre, tiszthelyettesre, tisztesre, rendfokozat nélküli hivatásos állom án yúra 15 napig terjed h ető fogság, g) soron következő előléptetés elhalasztása, h) alacsonyabb szolgálati beosztásba helyezés, i) alacsonyabb rendfokozatba egy rendfokozattal visszavetés, j) rendfokozattól való megfosztás, k) elbocsátás. BM önálló osztályvezető a g) alponttól a k) alpontig felsorolt fenyítéseket csak külön felhatalm azás alap ján gyakorolhatja. 15 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /16

IV. FEJEZET A FEGYELMI ELJÁRÁS Megindítása, lefolytatása és befejezése 49. Fegyelm i eljárás m egindításának ak k o r van helye, ha a vezetőnek beosztottjával kapcsolatban olyan cselekm ény ju t tudom ására, am ely fegyelm i vétség, szabálysértés, vagy hatáskörében fegyelm i úton elbírálható b ű n te tt alapos gyanújára utal. Ebben az esetben az é rin te tt beosztottal igazoló jelen tést kell íratni. A fegyelm i eljárás m egindításáról, a vizsgálat elrendeléséről az igazoló jelentésen vagy a bejelentésen a vezető írásban rendelkezzen. E rről az eljárás alá vont szem élyt értesíteni kell. Fegyelm i eljárást le kell folytatni akkor is, ha arról bírósági döntés vagy ügyészségi áttételi h atáro z at rendelkezik. 50. A fegyelm i eljárás m egindításáról a vezetőnek az eljárás alapjául szolgáló cselekm ény tudom ására jutásától 3 napon belül döntenie kell. Ha a rendelkezésre álló adatokból nem lehet dönteni, kiegészítő adatok beszerzése irán t kell intézkedni. Az intézkedés után 15 napon belül dönteni kell a fegyelm i eljárás m egindításáról vagy m egtagadásáról. A döntésről szóban, vagy írásban az érdekelteket értesíteni kell. (Érdekelt személy: az eljárást kezdeményező, ha van a sérelm et szenvedő és akivel szem ben a bejelentés érkezett.) 51. Ha a fegyelem sértés kisebb súlyú és az a beosztott szóbeli m eghallgatása és az igazoló jelentése alap ján m inden kétséget kizáróan elbírálható, külön vizsgálat nem szükséges. Ez esetben a fenyítés kiszabásáról vagy mellőzéséről 10 napon belül dönteni kell. A döntést az érdekeltekkel írásban vagy szóban közölni kell. 52. Olyan köztörvényes b ű n tett m iatt, am elynek törvényi büntetése az egy évi szabadságvesztést nem h alad ja meg, az illetékes vezető ha a cselekm ény összes körülm ényeire tekin tettel nyomozás nélkül, hatáskörében fegyelm i úton kívánja azt elbírálni a Be. 105. -a alapján nyom ozást m egtagadó határozatot hoz és az ügyben a Btk. 106. -ára figyelem m el, a Be. 352.. (1) bek.-e alapján fegyelm i eljárást indít. A hozott h atározatot az illetékes katonai ügyészségnek tudom ásul vétel végett, az ügyben érdekelteknek panaszjogukra történő felhívással meg kell küldeni. 16 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /17

Szükség esetén a határozatot az érdekeltekkel kihirdetés ú tján is lehet közölni, m elyet írásban kell rögzíteni. (7,1963. Legf. Ü. sz. Ut. 157. pont) Olyan katonai b ű n tett m iatt, am elynek törvényi büntetése az egy évi szabadságvesztést nem h alad ja meg, a Btk. 106.. alapján, figyelem m el a Be. 352.. (1) bek-re, nyom ozást m egtagadó h atáro zat nélkül is lefolytath ató a fegyelm i eljárás. 53. Ha a feljelentő vagy sértett polgári személy, különösen kell ügyelni arra, hogy állam, vagy szolgálati titk o t képező adatok ne kerü ljen ek olyan eljárási határozatokba, vagy iratokba, am elyeket a sértettnek és a feljelentőnek a Be. 107.. (2) bekezdése, illetve a Be. 162.. (3) bekezdése alapján kell kézbesíteni vagy kihird etni. 54. Fegyelm i vizsgálatot a vezető intézkedése alapján a kijelölt nyomozótiszt, a függetlenített fegyelm i előadó, a BRFK Fegyelmi Alosztály, a BM Fegyelm i Osztály vagy Fegyelm i Bizottság folyta tja le. Fegyelm i vizsgálatot az elrendelés nap játó l szám ított egy hónapon belül le kell folytatni. Indokolt esetben a főkapitányság vezetője vagy helyettese, v alam int ennél m agasabb beosztású vezető a vizsgálat h atárid ejét egy hónappal m eghosszabbíthatja. A vizsgálati idő m eghosszabbítására vonatkozó előterjesztést meg kell indokolni és az ügyet a döntés m egérkezéséig tovább kell vizsgálni. 55. A fegyelm i eljárás alá vont beosztottat a vizsgálat m inden szakaszán ki kell o ktatn i jogaira és kötelességeire. A fegyelm i vizsgálat lefolytatására kijelölt beosztott az eljárás m inden szakaszában köteles a terhelő és m entő, v alam in t a súlyosbító és enyhítő körülm ény ek et eg y arán t felderíteni és a ja v aslatánál figyelem be venni. 56. A vizsgálat során az eljárás alá v o ntat és tanúkat a jogaikra tö rténő kio k tatás u tá n jegyzőkönyvileg ki kell hallgatni. A b i zonyítékokat be kell szerezni. Szükség esetén szem besítést és szakértőt kell alkalm azni. 57. A fegyelm i eljárásb an vizsgálóként, továbbá a fenyítés kiszabásában nem vehet részt az a vezető vagy beosztott, aki: a) a fegyelm i eljárás alá vont szem élynek a Btk. 114. -ban m egjelölt hozzátartozója, b) az ügyben sé rte tt bejelentő, vagy tanú, 17 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /18

c) az a) és b) alpontokon kívül akitől egyéb okból elfogulatlan m agatartás nem várható. 58. Bírósági döntés vagy ügyészségi áttételi h atározat alapján ha az ügyben a vizsgálatot ott lefolytatták fegyelm i vizsgálatot nem kell lefolytatni. Az előző bekezdésben foglaltak az irányadók m ás hatóság által kivizsgált és á tte tt szabálysértési ügyekben is. A döntésről az ügyet áttevő hatóságot kíván ságára írásban értesíteni kell. 59. A fegyelm i vizsgálat lefolytatását kizáró okok m iatt meg kell tagadni, ha: a) az elkövető időközben leszerelt, b) a cselekm ény nem képez fegyelem sértést, c) a cselekm ényt korábban érdem ben elbírálták, d) az elkövetett cselekm ény elévült, e) a törvény és m ás rendelkezés szerint egyéb kizáró ok forog fenn. Ha az időközben leszerelt elkövető cselekm énye szabálysértésnek, vagy b ű n tettn e k m inősül, ügyét az illetékes szervnek kell m egküldeni. 60. A fegyelm i eljárás során in dított vizsgálatot közbejött indokolt akadályok betegség, üdülés, stb. m iatt fel kell függeszteni, h a a S zabályzatban m egjelölt időn belül befejezni nem lehet. A felfüggesztés tartam a nem szám ítható be a fegyelm i eljárás lefo ly tatásán ak határidejébe. Az akadály m egszűnése u tá n a vizsg álato t halad ék talan u l be kell fejezni. 61. A fegyelm i eljá rá st m eg kell szüntetni, ha: a) nem tö rté n t fegyelem sértés, b) a vizsgálat során m egállapítást nyert, hogy a cselekm ényt koráb b an érdem ben elbírálták, c) a felelősségre vonást m egszüntető, vagy kizáró törvényes ok forog fenn, d) a fegyelm i vétség elkövetését, vagy az elkövető kilétét a vizsgálat során m egállapítani nem sik erü lt és a további vizsgálattó l sem v árh ató eredm ény. 18 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /19

62. A fegyelm i eljárás m egtagadásáról, felfüggesztéséről, vagy m egszüntetéséről az elrendelésre jogosult vezető dönt. E rről az érd e kelteket írásban vagy szóban értesíteni kell. 63. A fegyelm i vizsgálat befejezése u tán a keletkezett irato k at az eljárás alá v on ttal m inden esetben ism ertetni kell. Az iratism ertetést jegyzőkönyvbe kell foglalni, m elyben fel kell tü n tetn i a fegyelem sértő észrevételét és a vizsgálat kiegészítésére vonatkozó esetleges indítványát. Az észrevételt, vagy indítványt a vezető köteles gondosan m érlegelni és dönteni ann ak elfogadásáról, vagy elutasításáról. 64. A fegyelm i vizsgálat befejezése u tán az ügy vizsgálója összefoglaló jelen tést készít. A z összefoglaló jelentés tartalm azza az elkövetett cselekm ény tényszerű leírását, a beszerzett bizonyítékok felsorolását, a terhelő és m entő, illetve a súlyosbító és enyhítő körülm ényeket, az eljárás alá vont beism erését és védekezését, v alam in t a fenyítés m érték ére vonatkozó javaslatot. E nnek alapján a vezető határozatban, vagy parancsban dönt a kiszabott fenyítésről. A vezető az ügy jellegét és az e ljárá s alá vont szem ély körü lm é nyeit figyelem be véve ha azt indokoltnak ta rtja vegye igénybe a kollektíva nevelő erejét. Ennek érdekében fegyelmi bizottsági tá rg y a lá st rendelhet el. 65. A fegyelm i fenyítésről a Szabályzat 33. pont a) f) alpontjáig szóbeli fenyítés kivételével írásbeli határozatot, g) k) alpontig parancso t kell készíteni. A h atáro zat rendelkező és indokolási részt tartalm azzon. 66. Ha a fegyelm i vétség (bűntett) elkövetője vétkes m agatartásával a társadalm i tulajdonban k á rt okozott, a fenyítési határozatban, vagy parancsban a káreljárás lefolytatásáról is intézkedni kell. Ha a vétkes a személyi tulajdonban k á rt okozott, a károsult figyelm ét fel kell hívni, hogy kárigényét a polgári jog alapján érvényesítse. 67. A fenyítést kiszabó vezető személyesen vagy m egbízottja által a fenyítettel a fenyítés okát és m értékét köteles szóban közölni. A fenyítés közlésekor a fenyítettel alá kell íratn i a határozatot vagy parancsot. Az aláírás m egtagadása nem befolyásolja a fenyítés érvényét, de a m egtagadást azonos beosztású, vagy ren d fokozatú beosztott előtt m eg kell ism ételtetni. Az aláírás m egtagadásának tényét a fenyítési határo zatra rá kell vezetni és a jelenlévő tan ú v al alá kell íratni. 19 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /20

68. Fegyelm i fenyítés kihirdetésének m ódja: a) legénységi állom ányúaknái, tisztesnél és tiszthelyettesnél szem élyesen, parancsban, vagy a felsorakoztatott egység előtt, b) tisztnél és főtisztnél szem élyesen, tisztigyűlésen, vagy p a rancsban, c) ezredesnél és ennél m agasabb rendfokozatúnál a fenyítési h a tározat, vagy parancs rendelkezése szerint. Fegyelm i fenyítés kihirdetése a szerv vezetőjének rendelkezése alapján a fenyítettel azonos vagy m agasabb beosztású, vagy azonos rendfokozati csoportba tartozók előtt történhet. Fegyelm i fenyítés kihirdetését a BM egész állom ánya előtt a m iniszter vagy a m iniszterhelyettesek rendelhetik el. 69. A fenyítést a k ih irdetés u tá n azonnal, kivételes esetben re n d kívüli szolgálati érdek, betegség, stb. a közlés n ap játó l szám í to tt egy hónapon belül kell v ég reh ajtan i. 70. F enyítést betegállom ányban lévő beosztottal csak a felgyógyulását követő napon lehet közölni. Fegyelm i úton tö rté n t elbocsátást betegállom ányban lévő szem éllyel szemben csak a szolgálatba tö rtén t k iírást követő napon lehet h atály b a léptetni, illetve végrehajtani. A m ennyiben a betegség szolgálati eredetű, vagy güm őkóros, a N épköztársaság Elnöki T anácsának 1964. évi 129. szám ú h a tá rozatával m ódosított 1959. évi 105. szám ú határozat 45. pontja a lapján kell intézkedni. 71. A zt a női beosztottat, aki szülési szabadságát tölti, csak szabadságának le já rtá t követő nap h atály áv al lehet fegyelm i úton elbocsátani. 72. A BM beosztott fogság fenyítését a terü letileg illetékes helyőrségi fogdában tölti le. Fogság fenyítés megkezdése előtt a fenyítettnek rendőrorvosi vizsgálaton kell m egjelennie. A m ennyiben a fenyített egészségi állapota orvosi vélem ény szerint a fogság fenyítés végrehajtását nem teszi lehetővé, és előreláthatólag a fenyítés kiszabásától szám ított 30 napon belül erre nem kerülhet sor, az orvosi vélem ényt a fenyített köteles vezetőjéhez azonnal elju ttatn i. 20 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /21

Fogság fenyítést a közléstől szám ított egy hónap eltelte u tán nem lehet végrehajtani, de m int fenyítést a szolgálati adatlapra, illetve a fenyítést n y ilv án tartó la p ra rá kell vezetni. 73. A fogda p arancsno kát a fogság fenyítés kezdetének és befejezésének időpontjáról szolgálati jegyen értesíteni kell. A fenyítés okát szolgálati jegyen tilos feltüntetni. A fenyítettek kötelesek a fogdarendet b etartan i. A fenyítés végrehajtását a kiszabó vezető köteles ellenőrizni, vagy ellenőriztetni. Tiszt fogság fenyítésének v égrehajtását az illetékes fogdaparancsn okon kívül a fen y ítettel azonos ren d fokozati csoportban, illetve m agasabb beosztásban lévőkkel lehet ellenőriztetni. 74. Női beosztottal szem ben fogság fenyítés alkalm azása tilos. Eljárás a beosztásból való felfüggesztés esetén 75. Aki ellen súlyos fegyelm i vétség, vagy b ű n tett m iatt indul eljárás, és szolgálati beosztásából való tá v o lta rtá sa a cselekm ény súlyát és jellegét figyelem be véve indokolt, beosztásából fel lehet függeszteni. F elfüggesztést csak az a vezető rendelhet el, aki az é rin te tt szem ély beosztásba tö rtén ő kinevezésére hatáskörileg jogosult. 76. Felfüggesztést állom ányparancsban kell elrendelni. A parancs egy péld án y át a szem élyzeti n y ilv án tartó n ak, az illetékes pénzügyi szervnek és a BM Fegyelm i O sztálynak 3 napon belül meg kell küldeni. A felfüggesztés elrendeléséről szóló p arancsot a közvetlen vezető h a jtja végre. A paran csot ism ertetés u tá n az é rin te tt beosztottal alá kell Íratni. Ezzel egyidőben a felfüggesztett szolgálati igazolványát és fegyverét be kell vonni. Indokolt esetben intézkedni kell az önvédelm i és egyéb lőfegyverek bevonásáról is. 77. A felfüggesztés id ő tartam a egy hónap. K ivételes esetben egy hónappal m eghosszabbítható. M eghosszabbítást tiszt esetében a belügym iniszter és helyettesei, tiszthelyettesig bezárólag pedig a kinevezésre jogosult vezető engedélyezhet. A m eghosszabbításra vonatkozó előterjesztést az egy hónap eltelte előtt 8 n ap p al kell a döntésre jogosult vezetőhöz fe lte r jeszteni. A m eghosszabbításról az illetékes szerveket a 76. po n t ban foglaltak szerint értesíteni kell. 21 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965/ 22

78. A felfüggesztett beosztott a felfüggesztés tartam a alatt hatósági jogokat nem gyakorolhat, szolgálatot nem teljesíthet, egyenruhát nem viselhet. A felfüggesztett a felfüggesztési idő tartam a alatt állom áshelyét elhagyhatja, azonban vezetőjének köteles bejelenteni, hogy hova távozik. A felfüggesztés id ő tartam a a la tt m u n k á t csak a felfüg gesztést elrendelő vezető engedélyével v állalhat. 79. A felfüggesztés ideje a la tt az e ljárás alá vont szociális körülm é nyeit figyelem be véve az illetm ény legfeljebb 50% -át vissza lehet tartani. Családi pótlékot változatlan összegben kell részére folyósítani. A felfüggesztést elrendelő parancsban meg kell jelölni azt az illetm ényhányadot, am elyet a felfüggesztettnek folyósítani kell. 80. Ha a fegyelmi vagy büntető eljárás közben m egállapítást nyer, hogy a beosztott felfüggesztése tovább nem indokolt, állom ány paranccsal beosztásába vissza kell helyezni, v isszatarto tt illetm é nyét ki kell fizetni. A felfüggesztés h a tály ta la n ítá sáró l szóló p a rancsot a 76. pontban m egjelölt szerveknek kell m egküldeni. A felfüggesztés alap ján v issza ta rto tt illetm ényt a fegyelm i e ljá rást követően am ennyiben nem tö rtén t fegyelmi elbocsátás a felelősségre vont beosztott részére ki kell fizetni. 81. Fegyelm i elbocsátás esetében a felfüggesztés idejére visszatartott illetm ényt véglegesen vissza kell ta rtan i. Fegyelm i úton elbocsátott részére leszerelési segélyt kivételes esetben csak a belügym iniszter, vagy az általa felhatalm azott vezető engedélyezhet. 82. Azt a beosztottat, aki 25 évi, vagy ennél m agasabb szolgálati idővel rendelkezik és elbocsátását fegyelm ileg rendelték el, vagy akit végrehajtható szabadságvesztésre ítéltek és a bíróság a Btk. 108. -ának rendelkezéseit nem alkalm azta a N épköz társaság Elnöki T anácsának 1964. évi 129. sz. h atáro zatáv al m ó dosított 1959. évi 105. szám ú határozat 64/A. pontja szerint fegyelmi eljárás alapján nyugállom ányba kell helyezni. Ilyen esetben, ha felfüggesztés tö rté n t a felfüggesztés idejére v isszatarto tt illetm ényt a végrehajtható szabadságvesztést kim ondó ítélet kivételével ki kell fizetni. N yugdíjának folyósítására az em lített NET határozat 64/B. pontjában foglaltak szerint kell intézkedni. 22 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /23

Ha irodai állom ányú beosztott k erü l fegyelm i eljárás során elbo csátásra, nyugállom ányba helyezésére a Dolgozók T ársadalom biztosítási N yugdíjáról szóló rendelkezések vonatkoznak, V. FEJEZET PANASZJOG 83. A Belügym inisztérium beosztottja, am ennyiben őt m ás beosztott részéről sérelem éri, panasztételre jogosult. A panaszt szolgálati úton kell benyújtani annak a beosztottnak a vezetőjéhez, akinek ténykedése ellen a panasz irányul. A m enn yiben a sérelm et okozó ism eretlen, úgy a panaszt a szolgálati ú t b etartásával a közvetlen vezetőhöz kell beadni. K atonai ügyészséghez szolgálati ú t b e ta rtá sa nélkül is lehet panaszt tenni. A panaszt írásban, vagy szóban személyesen kell m egtenni. A szóban te tt panaszt jegyzőkönyvbe kell foglalni. Csoportosan vagy m ások nevében panaszt tenn i nem lehet. H a a beadott panasz elbírálása m eghaladja a vezető hatáskörét, 3 napon belül to v áb b ítan ia kell az elbírálásra jogosult szerv vezetőjéhez. 84. A panaszt elbíráló vezető köteles a panaszt 30 napon belül k i vizsgálni és abban érdem ben dönteni. Indokolt esetben a vezető a vizsgálati időt egy hónappal m eghosszabbíthatja. 85. A vizsgálat eredm ényéről a panaszt tevőt írásban vagy szóban értesíteni kell. A szóbeli értesítést jegyzőkönyvbe kell foglalni. Az alap talan és jogtalan panaszt indokolással kell elutasítani. Azt, aki szándékosan alaptalan, valótlan panaszt n y ú jt be, am ennyiben cselekm énye súlyosabb elbírálás alá nem esik fegyelm i úton felelősségre kell vonni. A bban az esetben, ha a panaszt tevő (bejelentő) polgári személy, a felelősség m egállapítása és elbírálása végett az ügyet az illetékes szervhez kell á t tenni. 23 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /24

86. Azok a beosztottak, akik fegyelm i fenyítésben részesültek, a fenyítés kihirdetésekor, de legkésőbb 8 napon belül a határozat ellen nem halasztó h a tály ú panasszal élhetnek, ha: a) a fenyítési h atá ro za t m egállapításai alaptalanok, b) az ügy érdem i elbírálásánál lényeges körülm ényeket nem v e t tek figyelem be, c) a fegyelm i e ljárás során jogsértés tö rtén t. A fenyítés m értéke ellen a fegyelm i elbocsátás kivételével panaszt ten n i nem szabad. 87. A fenyítés elleni panaszt a fenyítést kiszabó vezetőhöz írásban kell benyújtani, aki köteles a panaszt javaslatával együtt 3 napon belül az eggyel m agasabb beosztású hatáskörileg illetékes vezetőhöz döntés végett felterjeszteni. A panasznak tartalm aznia kell, hogy a fegyelm i eljárás során figyelem m el a Szabályzat 86. p o n tjáb an foglalt rendelkezésekre a panaszost m ilyen sérelem érte, továbbá hogy állításán ak alátám asztására m ilyen új tén y ek et és bizonyítékokat tu d felhozni. A panasz a II. fokú döntés m eghozataláig visszavonható. A vis szavonás u tá n ú jab b panasznak helye nincs. 88. A panasz elbírálására jogosult vezető a panasz beérkezésétől szám íto tt 20 napon belül köteles dönteni. A döntésre jogosult vezető a fenyítési h atározatot m egerősítheti, ebben az esetben a p anaszt írásban elutasítja. Jogszabálysértés esetén a h atározatot k ijav íth atja, m ódosíthatja, új eljárást fo ly tath at le, vagy annak lefolytatására u tasíth atja az I. fokon eljárt vezetőt. A fenyítést hatályon kívül helyezheti, am ennyiben a Szabályzat 86. pont valam ely alp o n tjáb an m eghatáro zo tt tén y m egállapítást nyer. A panaszt elbíráló vezető döntése ellen további panasznak helye nincs. 89. A zt a vezetőt, aki a panaszt tevővel szem ben h átrán y o s m egkülönböztetést, vagy m egtorlást alkalm az am ennyiben cselekm énye súlyosabb elbírálás alá nem esik. fegyelm i ú ton felelősségre kell vonni. 24 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /25

VI. FEJEZET VEGYES RENDELKEZÉSEK Intézkedés a fegyelm i vétségek és bűntettek megelőzésére 90. A vezetők a b ű n te tte k és egyéb jogsértések megelőzése és csökkentése érdekében rendszeresen elem ezzék érték eljék az állom ány helyzetét, tegyenek intézkedéseket az erkölcsi, fegyelm i helyzet szilárdítására. Ennek érdekében szorosan m űködjenek eg yütt a katonai igazságügyi szervekkel. 91. A fegyelm i vétség és b ű n tett elkövetésének okaira az elkövetést lehetővé tevő körülm ényekre vonatkozó m egállapításokat az összefoglaló jelentésben kell rögzíteni. A fegyelm i eljá rá st elren delő vezetőnek kötelessége, hogy a fe ltá rt okokat és körülm ények et m egfelelő intézkedéssel m egszüntesse. Ha az okok és k ö rü l m ények m egszüntetésér e m ás polgári szerv vezetője az illetékes, akkor m egállapításait további intézkedés végett annak küldje meg. A m ennyiben a fegyelm i vétség és a b ű n tett elkövetésénél tapaszta lt okok és körülm ények m egszüntetésére általános belügyi u ta sítás vagy rendelkezés szükséges, az előterjesztést az intézkedésre jogosult szerv vezetőjéhez szolgálati úton kell m egküldeni. 92. A fegyelm i vétségek és b ű n te ttek megelőzése és az állom ány n e velése érdekében a belügyi szerveknél fegyelm i bizottságokat kell létrehozni. A fenyítés kiszabására jogosult vezető az olyan ügyeket, am e lyek eldöntésénél a kollektíva segítségét, nevelő erejét kívánja igénybe venni, az ügyet a fegyelm i bizottság elé u talh atja. A fegyelm i bizottság feladata: a Szabályzat 40. p o n tjáb an m eghatározott vezető által elren delt fegyelm i vizsgálat lefolytatása, a m ár kivizsgált és a vezető által átadott iratok alapján az é r dekelt személyek jelenlétében az ügy zárt, vagy nyilvános bizottsági ülésen való letárgyalása. A fegyelm i bizottság a fegyelm i vizsgálatról, illetve a tárgyalás eredm ényéről összefoglaló jelentést készít és javaslatával együtt a vezetőnek döntés végett felterjeszti. 25 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965/ 26

A fegyelm i bizottság létrehozását, szervezeti felépítését és m ű ködését külön u tasítás szabályozza. Egyéb intézkedések 93. A fenyítésről szóló határozat, valam int a fegyelm i vizsgálat során készített összefoglaló jelentés egy példányát a személyi anyagba való elhelyezés, illetve a nyilvántartáson való átvezetés végett az illetékes szem élyügyi szervnek kell m egküldeni. A szóbeli fenyítést nem kell n y ilvántartásba venni. A BM központi állom ányába tartozó beosztottak fenyítési h a tá rozatának egy példányát a BM Fegyelm i O sztálynak is meg kell küldeni. 94. Dicséretről, jutalom ról, kitüntetésről és a fenyítés dicséretből való törléséről az illetékes szem élyügyi szervet értesíteni kell. A fenyítés dicséretből való törléséről a BM központi állom ánya tek in tetéb en a h atá ro z a t egy példányát a BM Fegyelm i O sztály nak is m eg kell küldeni. A fegyelm i eljárás során szükséges irato k elkészítésénél a Sza bályzat m ellékletében szereplő iratm in ták, a parancsok elkészítésénél a BM IV/II. C soportfőnök által kiad o tt BM szem élyi állo m ányára vonatkozó parancsok készítésének és kiadásának rendjé - t kell irányadónak tekinteni. 95. Fegyelm i fenyítés a kiszabástól szám ított egy év elteltével, az egy évet m eghaladó fenyítés a fenyítési idő tartam ának letelte után érvényét veszti, és azt külön határozat nélkül hivatalból tö röltnek kell tekinteni. R endfokozatban történő visszavetés fenyítés időtartam ának letelte u tán a rendfokozat visszaadására állom ányparancsban kell intézkedni. 96. A fenyítést kiszabó vezető, ha a fen y ített kiem elkedő szolgálat teljesítésével kiérdem elte, 6 hónap eltelte u tán törölheti a kiszab o tt fenyítést. A fenyítés törlését 6 hónapon belül csak ren d kívüli esetben és m agasabb beosztású vezető engedélyezheti. M indkét esetben a dicséretből tö rté n t fenyítés törléséről h a tá ro zatot (parancsot) kell készíteni. A k atonai fogdában v é g reh ajto tt szabadságvesztés bü n tetés tö r lésénél a HM., a BM és az IM 4/1965. HM szám ú együttes 26 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /27

utasításban foglaltaknak m egfelelően kell eljárni. (A IV. fejezetben szereplő egységparancsnok m eghatározás alatt a beosztásra kinevezési joggal rendelkező vezetőt kell érteni.) 97. A Szabályzat alkalm azása tek in tetéb en az irodai állom ányú beosztottaknál a rendfokozatot érintő kérdésekben az érvényben lévő hatásk ö ri listában foglaltak szerint kell eljárni. 98. A rendőrség hivatásos és a BM irodai állom ányú beosztottai által elkövetett bűntettek m iatt az eljárás a katonai bíróság hatáskörébe tartozik. A BM T űzrendészet Országos P arancsnokság beosztottja ügyében a polgári dolgozókra illetékes bíróságok já rn a k el. 99. Más szervekhez tartósan vezényelt beosztottak a BM hivatásos állom ányára vonatkozó Fegyelm i Szabályzat hatálya alatt állnak. 100. A B elügym inisztérium állom ányába tartozó polgári alkalm azottak fegyelm i ügyeit a 007/1964. szám ú m iniszteri utasítás szerint kell lefolytatni. 101. Országos Parancsnokságokon, főkapitányságokon, csoportfőnökségeken és önálló osztályokon folyam atosan n yilvántartásba kell v en n i: a) a dicséret, jutalom, k itü n te té s adom ányozását, b) a kiszabott fenyítéseket és katonai fogdában letö ltö tt szabadságvesztés büntetéseket. 102. A fegyelm i eljárás során felm erü lt költségek szakértő d íjazás, útiköltség m egtérítés, stb. a B elügym inisztérium ot te r helik és annak m egtérítése irá n ti intézkedésnél a b ü ntető eljá ráshoz hasonló m ódon a BM T erv- és Pénzügyi Csoportfőnökség u tasítása irányadó. 103. Országos parancsnokságon, csoportfőnökségen, főkapitányságon és önálló osztályon a beosztottakkal tö rté n t rendkívüli esem é nyekről a BM Fegyelm i O sztályt írásban h alad ék talan u l értesítsék. (Halálos baleset, öngyilkosság, letartóztatás, őrizetbevétel, felfüggesztés, fegyelm i úton tö rtén ő elbocsátás.) 104. A Szabályzat 101. pontjában foglalt vezetők az általuk kiszabott fenyítésekről, továbbá a beérkezett panaszokról és azok elb írálásáról félévi (július hó 5-ig) és évi (január hó 5-ig) statisztikai k im u ta tást küld jen ek a BM Fegyelm i O sztályra. Az évi statisztikai kim utatásho z értékelő jelen tést is csatolni kell. 27 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /28

105. A Szabályzatban foglaltakat a folyam atban lévő fegyelmi, dicsérő, jutalm azási és k itü n te té si ügyekben is alkalm azni kell. A Fegyelm i Szabályzat 1965. június 1-én lép hatályba, ezzel egyidejűleg a BM 17 369/1961. szám ú Fegyelm i U tasítást hatályon kívül helyezem. B udapest, 1965. m árcius hó 1. Benkei András s. k., belügym iniszter Kapják: Elosztó szerint. Készült: 3000 példányban. 28 ÁBTL - 4.2. - 10-530 / 1965 /29