A fiatalok munkaerő-piaci helyzete 2013.10.10. Kugler Krisztián osztályvezető Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Mozgásban az ifjúság Európa 2020 stratégia része a Mozgásban az ifjúság Miért fontosak a fiatalok? EU kb. 5,5 millió munkanélküli fiatal él Munkanélküliségi ráta meghaladja a 20 %-ot 7,5 millió 15 és 24 év közötti fiatal nem tanul, nem dolgozik Cél: Oktatás és foglalkoztatás javulása Növekedjen a fiatalok foglalkoztatási rátája EU megvalósítás eszközei: Oktatás és képzés fiatalok szükségleteihez való igazítása Uniós ösztöndíjak lehetőségeinek igénybevétele Oktatás és elhelyezkedés közötti átmenet megkönnyítése
A 15-24 évesek foglalkoztatási rátájának alakulása az Európai Unióban és Magyarországon % 40,0 35,0 36,7 36,0 35,7 36,0 36,6 37,3 37,4 35,0 34,0 33,7 32,9 30,0 28,6 26,7 25,0 20,0 23,3 21,8 21,7 21,0 20,0 18,1 18,3 18,3 18,6 15,0 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 EU27 Magyarország Forrás: Eurostat, LFS
A 15-24 évesek munkanélküliségi rátájának alakulása az Európai Unióban és Magyarországon % 30,0 28,0 26,0 24,0 22,0 20,0 18,0 16,0 14,0 12,0 10,0 28,1 26,5 26,6 26,1 22,8 17,9 19,9 20,9 21,3 18,1 18,6 19,4 19,9 19,1 18,0 15,6 14,4 18,6 17,3 12,9 11,4 15,5 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 EU27 Magyarország Forrás: Eurostat, LFS
A pályakezdő álláskeresők száma és változása, 2012. január- 2012. december fő 80000 70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000 0 2012/Jan 2012/Feb 2012/Mar 2012/Apr 2012/May 2012/Jun 2012/Jul 2012/Aug 2012/Sep 2012/Oct 2012/Nov 2012/Dec 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Létszám, fő Változás az előző év azonos időszakához képest Forrás: NFSZ regiszter
A 25 év alatti nyilvántartott álláskeresők száma Jász- Nagykun-Szolnok Megyében 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0
Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők növekvő számának lehetséges okai A kedvezőtlen irányú folyamat mögött a következő főbb okok húzódhatnak meg: A válság elhúzódása miatt csökken a kereslet a fiatalok iránt Az 5 főnél nagyobb vállalkozásoknál csökken a foglalkoztatottak száma, miközben jellemzően ez a vállalati kör alkalmaz nagyobb számban pályakezdőket is. A közszféra létszáma szintén csökkenő, a megüresedő státusok nem kerülnek betöltésre. A munkaerő-piacon a kínálatnövelő intézkedések miatt (korhatár előtti nyugdíjazás korlátozása és a nyugdíjkorhatár emelkedése) az 55-59 évesek körében a foglalkoztatottak száma folyamatosan nő, az idősek tovább maradnak aktívak, ami csökkenti a fiatalok elhelyezkedési esélyét (a cserélődés lassul).
Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők növekvő számának lehetséges okai Kevesebben tanulnak tovább a felsőoktatásban. A felsőoktatás felvételi adatai szerint a 2012. év szeptemberében induló képzésekre az egy évvel korábbinál mintegy 16,7 ezer fővel kevesebb fiatal nyert felvételt az államilag finanszírozott képzésekre. Ez a szám 2013. év szeptemberére további 15 ezer fővel csökkent. Nőtt a pályakezdők regisztrációs hajlandósága Az Első Munkahely Garancia és a fiatalokat célzó egyéb aktív programok növekedése miatt több pályakezdő regisztráltatja magát Az álláskeresési ellátásra való jogosultság szabályainak szigorítása miatt a fiatalok egy része tovább marad pályakezdő státusban Többen igényelnek szociális ellátást és vesznek részt közfoglalkoztatásban
Keresett foglalkozások listája a pályakezdők körében (TOP 10) 2013. év végéig Bolti eladó Egyéb termék-összeszerelő Gépészmérnök Húsfeldolgozó Lakatos Forgácsoló Bolti pénztáros, jegypénztáros Villamosmérnök (elektronikai mérnök) Villamosipari technikus (elektronikai technikus) Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója, javítója Forrás: Rövidtávú munkaerő-piaci prognózis, 2013
A pályakezdők foglalkoztatásával kapcsolatos vélemények (az adott válaszok arányában, %) GAZDASÁGI SZERVEZETEK ÖSSZESEN NAGYVÁLLALKOZÁSOK Jász-Nagykun-Szolnok Megye Véleménydimenziók 2010. I. név 2011. I. név 2012. I. név 2013. I. név 2010. I. név 2011. I. név 2012. I. név 2013. I. név 2013. I. név Az állam számos támogatást nyújt utánuk 41,1 41,3 41,2 52,8 40,7 37,4 37,2 56,5 49,7 Betanításuk sok időt vesz el 15,8 16,8 18 15,2 12,1 17,5 19,8 15,7 12,2 Olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő Könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok 24 25,1 23 24,6 33,7 33 36,3 34,1 23,7 32,6 35 33,4 31,9 44,3 46,6 46 42,4 33,4 Nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen 6,8 7 7,9 7,5 6,3 4,9 4,4 7 7,2 Tapasztalatlanságukból adódóan lassabb munkavégzésüket nem ellensúlyozza az alacsonyabb bérük 9,4 9,1 10,6 11,4 7 5,9 8,4 8,7 12,0 A legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek Betanításuk lefoglal egy szakképzett kollegát Hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni Hosszú távon nem lehet rájuk számítani 28,9 29 26,3 21,9 44,6 41,8 39,3 31,5 24,7 19,4 19,8 21,9 23,3 19,1 20,9 25,3 25,2 21,0 11,1 11,4 11,5 7 14 17,5 15,6 8,3 5,5 12,7 13,3 14 16,9 10,9 10,1 12,8 13,7 13,5 Forrás: Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
A pályakezdők hazai foglalkoztatásának elősegítését célzó kormányzati intézkedéscsomag A fiatalok foglalkoztatását ösztönző adórendszer kialakítása Munkahelyvédelmi Akcióterv Civil és non-profit szervezetek foglalkoztatási programjai a fiatalok munkatapasztalatszerzésének támogatása érdekében TÁMOP 1.4.1 Innovatív, a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését szolgáló foglalkoztatási programok támogatása TÁMOP 1.4.3 A szakképzési rendszer átalakítása, új gyakornoki program indítása TÁMOP 2.3.7 A pályaorientáció rendszerének fejlesztése TÁMOP 2.2.2 A fiatalok vállalkozóvá válásának ösztönzése TÁMOP 2.3.6 A fiatalok foglakoztatásának elősegítése a munkaügyi központok által megvalósított komplex munkaerő-piaci programokon keresztül TÁMOP 1.1.2 Lakhatási támogatás Az Első munkahely garancia központi munkaerő-piaci program A nyári diákmunka elősegítése központi munkaerő-piaci program
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP 1.1.2 projekt 2. célcsoport: Pályakezdő álláskeresők, illetve a 25. életévüket be nem töltött álláskeresők Programba bevont: Képzésben részesülő: 1348 fő 613 fő Foglalkoztatási támogatásban részesülő: 735 fő 2/a célcsoport: Álláskeresőként nem nyilvántartott 25. életévet be nem töltött fiatalok: 117 fő munkaerő-piaci szolgáltatás 2/b célcsoport: Álláskeresőként nem nyilvántartott 25. életévet be nem töltött még tanuló jogviszonyban álló fiatalok: 296 fő munkaerő-piaci szolgáltatás
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Első munkahely garancia munkaerő-piaci program Összesen: 478 fő 2012. év: 297 fő 2013. év: 181 fő A nyári diákmunka elősegítése munkaerő-piaci program 2013. év: 591 fő
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Munkaügyi Központ humán szolgáltatásai: - ügyfelekre szabott, ügyfél igényeihez igazodó - életpálya-szemléletű - folyamatelvű - támogató jellegű Foglalkozási Információs Tanácsadó (FIT): - egyéni és csoportos tanácsadás - érdeklődés képesség vizsgáló programok - szakmabemutató filmek - írásos anyagok szakmákról, képzőhelyekről - rendezvények (Pályaválasztási Kiállítás 2013.11.13. 14.) - kiadványok
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Pályatanácsadás 7. évfolyamban a tudatos pályaválasztási folyamat előkészítése 8.osztályban érdeklődési irány pontosítása szak-és szakközépiskolában a korábbi pályaválasztási döntés felülvizsgálata gimnáziumi tanulóknak a fakultáció választásban történő segítségnyújtás végzés évében a pályainformációk, munkaerő-piaci ismeretek nyújtása pályakezdőként humánszolgáltatások, munkaerő-piaci képzés Hasznos oldalak: Nemzeti Pályaorientációs Portál www.eletpalya.munka.hu Nemzeti Pályainformációs Központ www.npk.hu Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat www.munka.hu Virtuális Munkaerő-piaci Portál www.vmp.munka.hu JNSZM KH Munkaügyi Központja www.jasz-nagykun-szolnok.munka.hu
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja A jövő: Ifjúsági Garancia Program Forrása: GINOP 6 mrd Euró Cél: a 15-24 éves fiatalok 4 hónapon belül valamilyen segítséget kapjanak Álláslehetőség Gyakornoki lehetőség Munkatapasztalat szerzés Vállalkozóvá válást segítő támogatás Képzés
Köszönöm a figyelmet! Kugler Krisztián Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 5000 Szolnok, Kossuth L. út 6-8. kuglerk@lab.hu