2014/2015. TANÉV/ŐSZI FÉLÉV



Hasonló dokumentumok
2014/2015. TANÉV/ŐSZI FÉLÉV

Munka és Szociális Jog Szigorlati Minimumkérdések 2011/2012. tanév/őszi félév

C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

2013/2014. TANÉV/ŐSZI FÉLÉV

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG SZIGORLATI MINIMUMKÉRDÉSEK 2013/2014. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG II. 2014/2015. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG II. 2015/2016. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

Tantárgyi tematika Tantárgy neve Neptun kódja: Képzés- tagozat: Tantárgy kreditszáma: Tantárgyfelelős: Számonkérési forma: Erős előfeltétel: Gyenge

AKTUALITÁSOK ÉS GYAKORLATI TAPASZTALATOK A MUNKAJOGBAN

GECSE ISTVÁNNÉ - JAKAB NÓRA - MENYHÁRT SZABOLCS - PRUGBERGER TAMÁS - TÓTH HILDA - VARGA ZOLTÁN - SZOCIÁLIS JOG II. Társadalombiztosítási jog

2015/2016. TANÉV/ŐSZI FÉLÉV

II. Közigazgatási és munkaügyi bíróságok

MKTB (MA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. Kollektív alku, kollektív szerződés nemzetközi és hazai gyakorlata

Tantárgyi tematika /2016 I. félév. Előadások tematikája

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG SZIGORLATI MINIMUMKÉRDÉSEK 2016/2017. TANÉV/ŐSZI FÉLÉV

A azonosító számú Foglalkoztatás II. megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Foglalkoztatás II. tantárgy

TARTALOMJEGYZÉK ELŐSZÓ ÉVI I. TÖRVÉNY A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL*.4 ELSŐ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK.4 I. FEJEZET BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK.

ÜGYKEZELŐI ALAPVIZSGA TEMATIKA. 1. nap - a képzés délelőtti szakasza 180. alkalmazott oktatástechnikai eszközök. időtartam-perc (1tanóra=45')

MKTB (BA) KÉPZÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR június. I. Témakör Egészségügy és családtámogatás

MKTB (BA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. I. Témakör Munkajog, Munkaügyi igazgatás és Szociális jog

Különös rész (Levelező)

Bérjellegű támogatások. Ujhelyi Zita

A szociális ellátó rendszer modernizációja Szakmapolitikai változások. Kanyik Csaba

FELÜLVIZSGÁLAT MÓDOSÍTÁS ÚJ TÖRVÉNY

A Munkaügy a közoktatásban című kézikönyv összes eddig megjelent köteteinek tartalomjegyzéke ( )

Passzív ellátások rendszere a magyarországi munkaügyi szervezetben

Bérpótlékok: A munkavállalót a Munka Törvénykönyve alapján megillető bérpótlékok:

ALAPÍTÓ OKIRAT (XII. számú módosítással egységes szerkezetben) Székhelye: 6787 Zákányszék, Dózsa György u. 44.

2012. évi LXXXVI. törvény

Tartalom. Munkaviszony létesítése 2. Szabadság 4. A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 7. A munka- és pihenőidő 9. A munka díjazása 10

Grant Thornton Hungary News

a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Közgyűlés tisztségviselőinek, tagjainak és a bizottságok tagjainak tiszteletdíjáról és juttatásairól szóló

Szociális hozzájárulási adó kedvezményei

6. SZÁMÚ FÜGGELÉK: AZ E.ON ENERGIASZOLGÁLTATÓ KFT. ÁLTAL E.ON KLUB KATEGÓRIÁBA SOROLT ÜGYFELEKNEK NYÚJTOTT ÁRAK, SZOLGÁLTATÁSOK

Az új Munka Törvénykönyve tervezetének kritikus pontjai - Kedvezőtlen eltérések a hatályos törvényhez képest -

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]

MEGHÍVÓ A Magyar Munkajogi Társaság Első Konferenciájára

Kiszombor Nagyközség Polgármesterétől 6775 Kiszombor, Nagyszentmiklósi u. 8. Tel/Fax: 62/

2013. július 14.napját követően kezdődő pénzbeli ellátásra való jogosultság esetén 1997.évi LXXXIII. törvény változásai. Farkasné Gondos Krisztina

Etika a közbeszerzésben?

A L A P Í T Ó O K I R A T a módosításokkal egységes szerkezetben

Söjtöri Közös Önkormányzati Hivatal. a közszolgálati tisztviselőkről szóló évi CXCIX törvény 45. (1) bekezdése alapján.

Üzleti reggeli Munkajog a gyakorlatban. Dr. Kovács László

JAVASLAT. Kazincbarcika Város Önkormányzat Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 8/2013 (IV.19) rendelet módosítására

Véleményezési határidő: november 26. Véleményezési cím:

Az Országos Érdekegyeztető Tanács I. félévi munkaterve 1

A L A P Í T Ó O K I R A T

Kérelem a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybevételéhez A

EURÓPAI UNIÓ AZ EURÓPAI PARLAMENT 2006/0287 (COD) PE-CONS 3648/2/07 REV 2

MKTB-N/MA Mintatanterv / nappali tagozatos Munkaügyi és Társadalombiztosítási Igazgatási Mesterképzési Szak. Számonkérés. Javasolt félév.

8. Gyermekszületés TGYÁS (Terhességi-gyermekágyi segély iránti kérelem)

Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a tájékoztatót megtárgyalni és az alábbi határozati javaslatot elfogadni szíveskedjenek.

224/2016. (VII. 28.) Korm. rendelet

A MEGVÁLTOZÓ NYUGDÍJRENDSZER

Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog

A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei. Elıadó: Ferenczi Szilvia

TARTALOMJEGYZÉK. A magyar társadalombiztosítás története..15

Az Európai Unió más tagállamába kiküldött munkavállalók társadalombiztosítási jogállása, közteherfizetési. Széll Zoltánné előadása

Beszerzések, közbeszerzési eljárások; Összeférhetetlenség, szabálytalanság. Előadó: dr. Keszler Gábor NFFKÜ Zrt.

Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése. 49/2015. (XI.30.) önkormányzati rendelete. az idegenforgalmi adóról

Kérelem a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátás igénybevételéhez: fogyatékos emberek nappali intézményi ellátásához

Aktív korúak ellátása ügymenet leírás

E L Ő T E R J E S Z T É S. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete február 13-i ülésére

Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE

ENYING VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 391/2005 (XII. 19.) SZÁMÚ HATÁROZATA

FOGLALKOZTATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ ADÓKEDVEZMÉNYEK

Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar. Felvételi információk 2015.

Jogszabályi keretek összefoglalása

6. A Kollektív Szerződés közzététele és az abban foglaltak megismertetése a munkavállalókkal

A KÖZPONTOSÍTOTT KÖZBESZERZÉS RENDSZERE

Fontosabb változások: 1. Bejelentés. Személyesen vagy Ügyfélkapun keresztül Körzetközponti jegyzőnél - országos illetékesség Magyarorszag.

1/2009.sz Klinikai Fıigazgatói Utasítás a Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központjának szervezeti egységenkénti ügyeleti tervének elkészítésérıl

SZMSZ. 4. számú melléklete MUNKAÜGYI SZABÁLYZAT

Munka és Szociális Jog Szigorlati Minimumkérdések 2011/2012. tanév/őszi félév

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról

TERVEZET A KORMÁNY ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI

M U N K A J O G A munkajog, a munkavállaló és a munkáltató fogalma Munkajog: munkajogi jogszabályok egyéni munkajog kollektív munkajog

Vezető Tisztségviselők Felelősségbiztosítása (D&O) Generali-Providencia Zrt.

AZ ATIPIKUS MUNKAVISZONYOK

177. sz. Egyezmény. az otthon végzett munkáról

2011. szeptember 1-től

Polgármesteri és képviselői összeférhetetlenség. Jegyzői értekezlet szeptember 29.

Országos Reumatológiai és Fizioterápiás Intézet. a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet

GYORSLINK: Felmondás minta letöltés

Önellenőrzés Előadó: dr. Jakab Miklós

1. A rendelet hatálya

JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta:

2012/2013. tanév I. (őszi) félév

OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló

Közlemény a szociális szolgáltatások és a gyermekjóléti alapellátások évi befogadható kapacitásairól

Tájékoztató az önkéntes nyugdíjpénztárak számára a 2012-től érvényes felügyeleti adatszolgáltatási változásokról

Tantárgyi tematika /2016 I. félév

1997. évi LXXXIII. törvény 2015

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat a Salgótarjáni Városfejlesztő Kft. ügyvezető igazgatójának megválasztására

Budaörs Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 37/2015. (XII.17.) önkormányzati rendelete

Készítette: Nagyné Budai Erika

ÚJFEHÉRTÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA. 67/2016. (III. 30.) számú. h a t á r o z a t a Lengyel Laura Óvoda Alapító Okiratának módosításáról

1992. évi XXII. tv. Az új Munka Törvénykönyve A törvény hatálya Területi hatály: Tekintettel a nemzetközi magánjog szabályaira az Mt.

Átírás:

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG SZIGORLATI MINIMUMKÉRDÉSEK 2014/2015. TANÉV/ŐSZI FÉLÉV I. félév 1. A munkajogviszony fogalma (előadásvázlat 1.) 2. A megbízás fogalma (Ptk. 6:272. ) 3. A vállalkozás fogalma (Ptk. 6:238. ) 4. A munkajog alapelvei (felsorolás) (Mt. 6-8., 9. (1) bek., 12., előadásvázlat 1.) 5. A jóhiszeműség és tisztesség követelménye (Mt. 6. (2) bek., előadásvázlat 1.) 6. Az egyenlő bánásmód követelménye (Mt. 12. (1) bek., előadásvázlat 2.) 7. A munkabér fogalma és a munka egyenértékűségének megállapításának szempontjai (Mt. 12. (2)-(3) bek.) 8. A méltányos mérlegelés elve (Mt. 6. (3) bek., előadásvázlat 1.) 9. A joggal való visszaélés tilalma (Mt. 7., előadásvázlat 1.) 10. Közvetlen hátrányos megkülönböztetés fogalma (Ebktv. 8. ) 11. Közvetett hátrányos megkülönböztetés fogalma (Ebktv. 9. ) 12. Zaklatás (Ebktv. 10. (1) bek.) 13. Jogellenes elkülönítés (Ebktv. 10. (2) bek.) 14. Versenytilalmi megállapodás fogalma (Mt. 228. (1)-(2) bek.) 15. A munkavállaló személyiségi jogainak korlátozása (Mt. 9. (2)-(3) bek.) 16. Munkavállaló titoktartási kötelezettsége (Mt. 8. (4) bek.) 17. Az érvénytelenség fogalma, semmis jognyilatkozatok (Mt. 27., előadásvázlat 3.) 18. A megállapodás (Mt. 14., előadásvázlat 2.) 19. A megtámadhatóság esetei és az alkalmazott határidők, részleges érvénytelenség (Mt. 28., 29. (3) bek.) 20. A jognyilatkozatok írásba foglalásának kötelező esetei, alaki kötöttség (Mt. 22. (1), (3), (5) bek., 23., előadásvázlat 2.) 21. A jognyilatkozatok megtételének módja, a képviselet (Mt. 20-21. ) 22. A jognyilatkozat közlése (Mt. 24. ) 23. Egyoldalú nyilatkozat és jognyilatkozat (Mt. 15. ) 1

24. A kötelezettségvállalás (Mt. 16. ) 25. Munkáltatói szabályzat (Mt. 17. ) 26. Az elévülés fogalma (Ptk. 6:23. (1)-(2) bek., Mt. 286. ) 27. A jogvesztő határidő fogalma (Ptk. 6:21. ) 28. Határidők számítása (Mt. 25. ) 29. Határidőnek nem minősülő időtartam (Mt. 26., előadásvázlat 2.) 30. A munkaviszonyra vonatkozó szabályok felsorolása (Mt. 13. ) 31. A munkaviszony alanyai (Mt. 32-34. ) 32. A munkaszerződés kötelező, mellőzhetetlen és lehetséges tartalmi elemei (felsorolás) (Mt. 45., előadásvázlat 4.) 33. A munkaviszony kezdete (Mt. 48-49., előadásvázlat 4.) 34. A szóbeli munkaszerződés (Mt. 44., TK1 158. o.) 35. A próbaidő szabályai a munka törvénykönyvében (Mt. 45. (5) bek.) 36. A munkavállaló tájékoztatása a munkaviszony létesítésekor (Mt. 46. ) 37. Határozott és határozatlan idejű munkaviszony (Mt. 45. (2) bek., 192., 38. A munkáltató kötelezettségei a munkavégzés során (felsorolás) (Mt. 51., előadásvázlat 4.) 39. A munkavállaló kötelezettségei a munkavégzés során (felsorolás) (Mt. 52., előadásvázlat 4.) 40. Az utasítás megtagadása (Mt. 54. ) 41. Mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól (Mt. 55. ) 42. Munkaszerződés módosulása, módosítása (Mt. 58-61., előadásvázlat 4.) 43. A tanulmányi szerződés (Mt. 229. ) 44. A kormánytisztviselőként foglalkoztatottak (Kttv. 1. a-d), 6. 13. pont) 45. A köztisztviselőként foglalkoztatottak (Kttv. 1. e), 6. 13. pont) 46. A kinevezés elemei, feltételei a közalkalmazotti jogviszonyban (Kjt. 20. (2) bek., 20/A. (1) bek., 21. -21/A., 22. (1) bek.) 47. A kormánytisztviselővé válás feltételei és a jogviszony létrejötte (Kttv. 39. (1) bek., 40., 43-46. ) 48. Összeférhetetlenség a Kttv. alapján (Kttv. 84-87. ) 49. Minősítés a közszolgálatban (Kttv. 130., Kjt. 40. ) 2

50. Pályázat a közszolgálati jogviszonyban (Kttv. 45. (1) bek., Kjt. 20/A-20/B. ) 51. A Kttv. besorolási rendszere (Kttv. 116-122. ) 52. A munkavédelem fogalma (Mvtv. 1. (1) bek.) 53. Tripartit munkavédelem (előadásvázlat 5.) 54. Baleset, munkabaleset (Mvtv. 87. 1/A. és 3. pont) 55. Szervezett munkavégzés fogalma (Mvtv. 87. 9. pont) 56. A munkaügyi hatóság jogkörei (Met. 3. (1) bek.) 57. A munkaidő fogalma az Mt. és a 2003/88/EK irányelv szerint (Mt. 86. (1)-(3) bek., 2003/88/EK irányelv 2. cikk 1. pont, 58. A napi munkaidő (Mt. 88. (1) bek.) 59. A heti munkaidő (a hét) (Mt. 87. (3) bek., 97. (2) bek., 60. A munkaidőkeret fogalma (Mt. 93. (1)-(2) bek., 61. Az elszámolási időszak (Mt. 98., 62. Megszakítás nélküli tevékenység (Mt. 90. a) pont) 63. Többműszakos tevékenység (Mt. 90. b) pont) 64. Műszakpótlék és éjszakai pótlék (Mt. 141-142. ) 65. Készenléti jellegű munkakör (Mt. 91. ) 66. Ügyelet (Mt. 110. (1), (4) bek., 111. ) 67. Készenlét (Mt. 110. (1), (4) bek., 112. ) 68. Idényjellegű munkavégzés (Mt. 90. c) pont) 69. A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás formái, korlátai (Mt. 53. ) 70. Kirendelés a Kttv-ben (Kttv. 53. ) 71. Átirányítás a Kttv-ben (Kttv. 51. (4)-(5) bek., 52. ) 72. Határozott idejű áthelyezés (Kttv. 56. ) 73. A munkáltató személyében bekövetkező változás (Mt. 36-40. ) 74. A munkaközi szünet (Mt. 103. ) 75. Napi pihenőidő (Mt. 104. ) 76. Heti pihenőnap (Mt. 105. ) 77. Munkaszüneti napok (felsorolás) (Mt. 102. (1) bek.) 78. A rendes szabadság, a pótszabadság esetei (Mt. 115. (1) bek., 116-121. ) 3

79. Visszarendelés a szabadságról (Mt. 123. (5), (7) bek.) 80. A szabadság kiadásának rendje (Mt. 122-125. ) 81. Szülési szabadság (Mt. 127. ) 82. A betegszabadság (Mt. 126., 146. (5) bek.) 83. Alapbér (Mt. 136. ) 84. A munkabér ILO által meghatározott fogalma (ILO 95. sz. Egyezmény 1. cikk) 85. Garantált bér (Mt. 138. (6) bek.) 86. Állásidő és díjazása (Mt. 146. (1) bek.) 87. Pótlékok a Kjt-ben (felsorolás) (Kjt. 69-75. ) 88. Pótlékok a Kttv-ben (felsorolás) (Kttv. 135-142. ) 89. Alapilletmény és az illetményalap (Kttv. 131. (2) bek., 132., 133. (1) bek., 90. Munkabér fizetése a szabadság időtartamára (Mt. 146. (3) bek., 159. (4) bek.) 91. A munkaerő-kölcsönzés fogalma (Mt. 214. (1) a) pont) 92. Távmunkavégzés fogalma (Mt. 196. (1) bek.) 93. Munkavégzés behívás alapján (Mt. 193. ) 94. Több munkáltató által létesített munkaviszony (Mt. 195. ) 95. Bedolgozói munka (Mt. 198-200. ) 96. A munkakör megosztása (Mt. 194. ) 97. Vezető állású munkavállaló fogalma (Mt. 208. ) 98. Összeférhetetlenségi szabályok a vezető állású munkavállalóknál (Mt. 211. ) 4

II. félév 1. A munkajogi felelősség rendszere (előadásvázlat 1.) 2. A felróhatóság fogalma és szerepe a munkajogban (Mt. 179. (1) bek., előadásvázlat 1., TK1 293-294. o.) 3. Jogellenesség (előadásvázlat 1.) 4. A kár fogalma a munkajogban (előadásvázlat 1., TK1 313. o.) 5. Az előreláthatóság hiánya mint mentesülési ok (Mt. 166. (2) bek. a), előadásvázlat 3., TK1 314. o.) 6. A vétkesség fogalma és formái (MK 25., előadásvázlat 1.) 7. Az elmaradt jövedelem és az azt csökkentő tételek (Mt. 169., 172. ) 8. A munkáltatói felelősség csoportosítása (Mt. 166. (1) bek., 168. (1) bek., előadásvázlat 3.) 9. Mentesülés a munkáltatói objektív felelősség alól (Mt. 166. (2) bek.) 10. A kármegosztás és esetei (Mt. 167. (2) bek., 179. (4) bek., 181. (1) és (3) bek.) 11. Felelősség a munkahelyre bevitt dolgokban keletkezett károkért (Mt. 168. ) 12. A munkavállaló vétkességre tekintet nélküli felelőssége (előadásvázlat 1., Mt. 180. (1) és (4) bek., 182. (1) bek.) 13. A munkavállalói kártérítés mértékének korlátozása (Mt. 179. (3)-(4) bek.) 14. Leltárhiány fogalma (Mt. 183. (1) bek.) 15. A munkavállalói biztosíték (Mt. 189. ) 16. Elháríthatatlanság fogalma (MK 29., TK1 314. o.) 17. Az ellenőrzési kör fogalma (előadásvázlat 3., TK1 314. o.) 18. A leltárfelelősségi megállapodás tartalmi elemei (Mt. 184. (1)-(2) bek., előadásvázlat 1.) 19. Csoportos leltárfelelősség (Mt. 184. (3) bek., 186. (3) bek.) 20. Megőrzési felelősség (Mt. 180. előadásvázlat 1.) 21. Kártérítés járadék (Mt. 173. (1) bek.) 22. Általános kártérítés (Mt. 173. (2) bek.) 23. Sérelemdíj fogalma (Ptk. 2:52. (1)-(2) bek., előadásvázlat 3.) 24. A munkavállaló általános kárfelelősségi alakzata (Mt. 179. ) 25. A vagyoni kár elemei (Mt. 169-171., előadásvázlat 3.) 5

26. Több munkavállaló együttes felelőssége (Mt. 181., előadásvázlat 1.) 27. Kárfelelősség a munkaerő-kölcsönzés során (Mt. 221. ) 28. A közalkalmazotti jogviszony megszűnése (felsorolás) (Kjt. 25. (1) bek.) 29. A közalkalmazotti jogviszony megszüntetése (felsorolás) (Kjt. 25. (2) bek.) 30. Felmentési jogcímek a közalkalmazotti jogviszonyban (felsorolás) (Kjt. 30. (1), (4) bek.) 31. A lemondás és a lemondási idő (Kttv., Kjt.) (Kttv. 61., Kjt. 28. ) 32. A rendkívüli lemondás és az alkalmazott határidők (Kjt. 29. ) 33. A fegyelmi vétség fogalma a Kttv-ben (Kttv. 155. (1) bek.) 34. Jogkövetkezmények a munkavállaló vétkes kötelezettségszegéséért (Mt. 56. ) 35. Fegyelmi büntetések a közszolgálati tisztviselői jogviszonyban (felsorolás) (Kttv. 155. (2) bek.) 36. A fegyelmi eljárás szakaszai (előadásvázlat 2., Korm.r. 3., 4. (1) bek., 5. (1) és (9)-(10) bek., 6. (1)-(3) bek., 7. (1) és (6) bek., 8., Kttv. 190. (1)-(2) bek.) 37. A munkaviszony megszűnése (előadásvázlat 4., Mt. 63. ) 38. A munkaviszony megszüntetése (előadásvázlat 4., Mt. 64. ) 39. Milyen okokra alapíthat a munkáltató felmondást? (előadásvázlat 5., Mt. 66. (2)-(3) bek.) 40. Nyugdíjas fogalma a munkaviszony megszűnése és megszüntetése kapcsán (Mt. 294. (1) g) pont) 41. A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése felmondással (Mt. 66. (8) bek., 67. (2) bek.) 42. A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése indokolás nélküli azonnali hatályú felmondással (Mt. 79. (1) bek. b), 79. (2) bek.) 43. Az azonnali hatályú felmondás alkalmazási köre az Mt-ben (Mt. 78-79. ) 44. MK 95. főbb rendelkezései (MK 95.) 45. Felmondási tilalmak (Mt. 65. (3)-(6) bek., előadásvázlat 5.) 46. Felmondási védelmek (Mt. 66. (4)-(7) bek., előadásvázlat 5.) 47. A felmondási idő (Mt. 68-69. ) 48. A munkavégzés alóli felmentés az Mt-ben (Mt. 70. ) 49. A végkielégítés szabályai (Mt., Kttv., Kjt.) (Mt. 77., Kttv. 69., Kjt. 37. ) 50. Mentesülés a végkielégítés fizetése alól (Mt. 77. (5) bek., Kttv. 69. (9) bek., Kjt. 37. (2) bek. ) 51. A jogellenes munkaviszony-megszüntetés következményei (Mt. 82-84. ) 6

52. A jogellenes közalkalmazotti jogviszony-megszüntetés következményei (Kjt. 38. (5) bek., Mt. 82-84. ) 53. A jogellenes kormánytisztviselői jogviszony-megszüntetés jogkövetkezményei (Kttv. 193-194. ) 54. A munkáltató által kiállított igazolások és azok tartalma (Mt. 80-81. ) 55. A csoportos létszámcsökkentés fogalma (Mt. 71. (1) bek., 98/59/EK irányelv 1. cikk (1) bek., előadásvázlat 6.) 56. A kormányzati szolgálati jogviszony megszűnése (felsorolás) (Kttv. 60. (1) bek.) 57. A kormányzati szolgálati jogviszony megszüntetése (felsorolás) (Kttv. 60. (2) bek.) 58. Felmentés a közszolgálati tisztviselői jogviszonyban (csoportosítás és felsorolás) (Kttv. 63. (1)-(2) bek.) 59. A méltatlanná válás (Kttv. 64. ) 60. Bizalomvesztés (Kttv. 66. ) 61. Végleges áthelyezés közszolgálati jogviszonyban (Kttv. 59. ) 62. Rendkívüli felmentés a Kjt-ben (Kjt. 33/A. ) 63. A döntőbíró igénybevételének kötelező esetei (Mt. 293. (2) bek.) 64. A közigazgatási és munkaügyi bíróság hatásköre (Pp. 22. (2) bek., 349. (1) bek.) 65. Illetékességi szabályok a munkaügyi perekben (Pp. 349/B. (2) bek.) 66. Kormánytisztviselői Döntőbizottság (Kttv. 190., 191. ) 67. A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács feladata és funkciói (NGTT tv. 2. (1) bek., (3) bek., 3. ) 68. A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács összetétele (NGTT tv. 4. (1) bek., 5. ) 69. Az országos érdekegyeztetés típusai (előadásvázlat 9. és 11.) 70. A Magyar Kormánytisztviselői Kar jogállása (Kttv. 29. (1)-(5) bek.) 71. Az ágazati párbeszédbizottság szerepe (előadásvázlat 9. és 12., ÁPB. tv. 2. (1)-(2) bek.) 72. A szakszervezet fogalma, jogi státusza (előadásvázlat 9., Mt. 270. (2) bek.) 73. Szakszervezeti jogosultságok (felsorolás) (Mt. 272-275. ) 74. A szakszervezeti tisztségviselő munkajogi védelme (Mt. 273. ) 75. A szakszervezeti tisztségviselő munkaidő-kedvezménye és megváltásának szabályai (Mt. 274. ) 76. A kollektív szerződés alanyai (Mt. 276. (1), (5) bek.) 77. A kollektív szerződés fogalma (TK1 561. o.) 7

78. A kollektív szerződés normatív tartalma (Mt. 277. (1) bek. a) pont, 277. (2), (3) bek., 79. A kollektív szerződés kötelmi tartalma (Mt. 277. (1) bek. b) pont, előadásvázlat 10.) 80. A kollektív szerződés kötésére jogosult szakszervezetek (Mt. 276. (2)-(4), (8) bek.) 81. A kollektív szerződés felmondása (Mt. 280. ) 82. A kollektív szerződés jogi helyzete a munkáltató személyében bekövetkező változás esetén (Mt. 282. ) 83. Tilos sztrájk (Sztrájk tv. 3. (2)-(3) bek.) 84. Jogellenes sztrájk (Sztrájk tv. 3. (1) bek.) 85. Jogszerű sztrájk (Sztrájk tv. 2. (1) bek.) 86. Figyelmeztető sztrájk (Sztrájk tv. 2. (1) és (3) bek.) 87. Szolidaritási sztrájk (Sztrájk tv. 1. (4) bek.) 88. A még elégséges szolgáltatás sztrájk esetén (Sztrájk tv. 4. (2)-(4) bek.) 89. Jogorvoslat sztrájk esetén (Sztrájk tv. 5. ) 90. A bojkott (előadásvázlat, TK1 622. o.) 91. A kizárás (előadásvázlat, TK1 621. o.) 92. Az üzemi tanács fogalma (előadásvázlat 10., TK1 641. o.) 93. A részvételi jogok fogalma (Mt. 235. (1)-(2) bek., előadásvázlat 10.) 94. Üzemi megállapodás, normatív üzemi megállapodás (Mt. 267. (1)-(4) bek., 268. (1)-(2) bek., előadásvázlat 11.) 95. Az üzemi tanács megszűnése (Mt. 252. ) 96. Az üzemi tanácsi tag megbízatásának megszűnése (Mt. 255. ) 97. Az üzemi tanács jogi helyzete a munkáltató személyében bekövetkező változás esetén (Mt. 258. ) 98. Az Európai Üzemi Tanács (Euüt. 1. (1) bek., 2. (1) a) és c) pontok, 10. (1) bek., 16. (3) bek., előadásvázlat 11.) 8

III. félév 1. A szociális jog tágabb értelmezése (előadásvázlat 1.) 2. A biztosítási elvű ellátórendszer jellemzői (előadásvázlat 1.) 3. A segélyezési elvű ellátórendszer jellemzői (előadásvázlat 1.) 4. A szociális jogok alkotmányos megítélése, szociális biztonsághoz való jog az Alaptörvényben (előadásvázlat, TK2 36-39. o.) 5. Az Alkotmánybíróság által kidolgozott elvrendszer a szociális jogok kapcsán (felsorolás) (előadásvázlat, TK2 40-44, 58-70. o.) 6. Kellő felkészülési idő elve a szociális jogok kapcsán (előadásvázlat, TK2 90-92. o.) 7. Szerzett/vásárolt jog elve a szociális jogok kapcsán (előadásvázlat, TK2 70-77. o.) 8. Tulajdonhoz való jog elve a szociális jogok kapcsán (előadásvázlat, TK2 77-89. o.) 9. A foglalkoztatáspolitikai eszközök főbb csoportjai (Flt. segédanyag 2. o., előadásvázlat 3.) 10. Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök csoportosítása (Flt. segédanyag 2. o., előadásvázlat 3.) 11. Az angolszász segélyezési rendszer (előadásvázlat 2., TK2 87-88. o.) 12. Egyfokú segélyezési rendszer (előadásvázlat 2., TK2 88-89. o.) 13. Kétfokú segélyezési rendszer (előadásvázlat 2., TK2 90-91. o.) 14. Kinek támogatható a képzése? (Flt. segédanyag 3. o., előadásvázlat 3.) 15. Képzési megállapodás (Flt. segédanyag 3-4. o., előadásvázlat 3.) 16. A munkaerő-piaci szolgáltatások (Flt. segédanyag 2-3. o., előadásvázlat 3.) 17. Munkahelyteremtés és megőrzés támogatása (Flt. segédanyag 4. o., előadásvázlat 3.) 18. Munkaerő-piaci programok támogatása (Flt. segédanyag 5. o., előadásvázlat 3.) 19. Foglalkozás bővítését szolgáló támogatás (Flt. segédanyag 4. o. előadásvázlat 3.) 9

20. Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő támogatás (Flt. segédanyag 4. o., előadásvázlat 3.) 21. Álláskereső fogalma (Flt. segédanyag 1. o.) 22. Az álláskeresési járadékra való jogosultság feltételei (Flt. segédanyag 5. o.) 23. Az álláskeresési járadék alapja és mértéke, időtartama (Flt. segédanyag 6-7. o.) 24. Visszatérítés, megtérítés a foglalkoztatáspolitikában (Flt. segédanyag 9. o.) 25. A nyugdíj előtti álláskeresési segély formái és feltételei (Flt. segédanyag 8. o.) 26. Költségtérítés a foglalkoztatáspolitikában (Flt. segédanyag 8. o.) 27. Nemzeti Foglalkoztatási Alap részei (Flt. segédanyag 10. o.) 28. Nemzeti Foglalkoztatási Alap bevételei (Flt. segédanyag 11. o.) 29. A társadalombiztosítás alapelvei (TB általános vázlat 1. o.) 30. A kötelező részvétel elve (TB általános vázlat 1. o.) 31. A társadalombiztosítás részei ( 32. A foglalkoztató (TB általános vázlat 1-2. o.) 33. A biztosított (TB általános vázlat 3-4. o.) 34. Járulékalapul szolgáló jövedelem (TB általános vázlat 2. o.) 35. A nyugdíjrendszer felépítése (felsorolás) (Nyugdíj vázlat 2. o., 36. Teljes jogú öregségi nyugdíjra való jogosultság (Nyugdíj vázlat 3. o., 37. A nyugdíj összegének számítása (felsorolás) (Nyugdíj vázlat 4. o., 38. Megváltozott munkaképességű fogalma (Nyugdíj vázlat 7-8. o., 39. A megváltozott munkaképességűek ellátásai (Nyugdíj vázlat 8. o., 40. Özvegyi nyugdíj (Nyugdíj vázlat 8-9. o., 41. Árvaellátás (Nyugdíj vázlat 10-11. o., 42. Szülői nyugdíj (Nyugdíj vázlat 11-12. o., 10

43. A népi biztosítási rendszer bemutatása (előadásvázlat, TK3 154-155. o.) 44. A német pontrendszer bemutatása (előadásvázlat, TK2 214-217. o.) 45. A svéd nyugdíjmodell (előadásvázlat, TK2 214-217. o.) 46. Alapnyugdíj rászorultsági nyugdíj ( 47. Egészségbiztosítási ellátásra jogosultak (Ebtv. 6-8., Egészségbiztosítás vázlat 1. o., 48. Egészségügyi szolgáltatások csoportosítása (Egészségbiztosítás vázlat 1-6. o., előadásvázlat 5.) 49. Térítésmentesen igénybe vehető egészségügyi szolgáltatások (Egészségbiztosítás vázlat 1. o., előadásvázlat 5.) 50. Gyógykezelés céljából végzett ellátások (Egészségbiztosítás vázlat 2-3. o., előadásvázlat 5.) 51. Árhoz nyújtott támogatással igénybe vehető szolgáltatások (Egészségbiztosítás vázlat 4. o., előadásvázlat 5.) 52. Részleges térítéssel igénybe vehető szolgáltatások (Egészségbiztosítás vázlat 6. o., előadásvázlat 5.) 53. Méltányosságból igénybe vehető szolgáltatások (Egészségbiztosítás vázlat 5-6. o., előadásvázlat 5.) 54. Táppénz (Egészségbiztosítás vázlat 12-14. o., 55. Baleseti táppénz (Egészségbiztosítás vázlat 15-16. o., 56. Baleseti járadék (Egészségbiztosítás vázlat 16-17. o., 57. Üzemi baleset (Egészségbiztosítás vázlat 15. o., 58. Foglalkozási megbetegedés (Egészségbiztosítás vázlat 15. o., 59. Anyasági ellátások formái (felsorolás) (Egészségbiztosítás vázlat 8-11. o., 60. Csecsemőgondozási díj és annak munkajogi feltételei (Egészségbiztosítás vázlat 8. o., 61. GYES (Egészségbiztosítás vázlat 11-12. o., 11

62. GYED (Egészségbiztosítás vázlat 9-10. o., 63. Családi pótlék (Egészségbiztosítás vázlat 20-21. o., 64. Megállapodás az egészségbiztosítás ellátásaira (TB általános vázlat 8-9. o.) 65. Megállapodás a nyugdíjbiztosítás ellátásaira (TB általános vázlat 8. o.) 66. Visszatérítési kötelezettség az egészségbiztosítás és a nyugdíjbiztosítás ellátásai vonatkozásában (Nyugdíj vázlat 14. o., Egészségbiztosítás vázlat 19. o.) 67. Megtérítési igény az egészségbiztosítás és a nyugdíjbiztosítás ellátásai vonatkozásában (Nyugdíj vázlat 14. o., Egészségbiztosítás vázlat 19. o.) 68. Időskorúak járadéka (Szociális igazgatás vázlat 4. o., 69. Foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosultak (Szociális igazgatás vázlat 5. o., 70. Egészségkárosodási és gyermekfelügyeleti támogatásra jogosultak (Szociális igazgatás vázlat 5. o., 71. Települési támogatás (Szociális igazgatás vázlat 8-9. o., 72. Ápolási díjra jogosultak (Szociális igazgatás vázlat 6. o., 73. Az ápolási díj formái, mértéke, feltételei (Szociális igazgatás vázlat 6-8. o., 74. Köztemetés (Szociális igazgatás vázlat 9. o., 75. Közgyógyellátás (Szociális igazgatás vázlat 9-10. o. 76. Egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság (Szociális igazgatás vázlat 10-11. o. 77. Szociális szolgáltatások csoportosítása és felsorolása (Szociális igazgatás vázlat 11-12. o., 78. Házi segítségnyújtás (Szociális igazgatás vázlat 12-13. o.) 79. Nappali ellátás (Szociális igazgatás vázlat 14-15. o.) 80. Szociális alapszolgáltatások felsorolása (Szociális igazgatás vázlat 11. o.) 12

81. Szakosított szociális ellátások formái, ellátottjai (Szociális igazgatás vázlat 11. és 15. o., 82. Integrált szervezeti formában nyújtott szociális ellátások (Szociális igazgatás vázlat 19. o) 83. Szerződéses szociális ellátás (Szociális igazgatás vázlat 21-22. o.) 84. Az ILO 102. számú egyezmény szabályozási köre, szerepe (előadásvázlat, TK2 127-134. o.) 85. Az Európai Szociális Karta keménymagja (előadásvázlat, TK3 238. o.) 86. A munkához való jog (előadásvázlat, TK3 223-224. o., 245. o.) 87. A tisztességes díjazáshoz való jog (előadásvázlat, TK3 226-228. o.) 88. A társadalombiztosításhoz való jog (előadásvázlat, TK3 233. o., 246. o.) 89. Új jogok a Módosított Szociális Karta alapján (felsorolás) (előadásvázlat, TK3 244-245. o.) 90. A Karta ellenőrzési mechanizmusa (előadásvázlat, TK3 240-241.o., 260. o.) 91. A Szociális Biztonsági Kódex ( 92. AZ OMC modell a szociális jog területén ( 93. A szociális koordinációról szóló rendelet hatálya ( 94. A szociális koordináció alapelvei ( Az előadásvázlatoknál szereplő szám az adott félévben megtartott előadások sorszámát jelenti (ld. Moodle, ill. az onnan letöltött dokumentumok elnevezését). Rövidítések: TK1: Prugberger Tamás-Nádas György: Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog. CompLex Kiadó, Budapest, 2014. TK2: Rab Henriett: A nyugdíjbiztosítási ellátások fenntarthatóságának jogi garanciái. HVG- ORAC, Budapest, 2012. TK3: Bíró Noémi-Nádas György-Prugberger Tamás-Rab Henriett-Sipka Péter-Zaccaria Márton Leó: Európai és magyar szociális jog. Debreceni Egyetemi Kiadó, Debrecen, 2011. 13

Ebktv.: az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. tv. Met.: a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. tv. Mvtv.: a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. tv. Korm.r.: a közszolgálati tisztviselőkkel szembeni fegyelmi eljárásról szóló 31/2012. (III. 7.) Korm. rendelet Pp.: a polgári perrendtartásról szóló 1952. évi III. tv. Sztrájk tv.: a sztrájkról szóló 1989. évi VII. tv. NGTT tv.: a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanácsról szóló 2011. évi XCIII. tv. ÁPB tv.: az ágazati párbeszédbizottságokról és a középszintű szociális párbeszéd egyes kérdéseiről szóló 2009. évi LXXIV. törvény Euüt.: az európai üzemi tanács létrehozásáról, illetve a munkavállalók tájékoztatását és a velük való konzultációt szolgáló eljárás kialakításáról szóló 2003. évi XXI. tv. Prémiumévek program tv.: a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. tv. Ebtv.: a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. tv. 14