A portfólióvédés folyamata

Hasonló dokumentumok
PORTFÓLIÓKÉSZÍTÉS ÓVODAPEDAGÓGUSOK RÉSZÉRE SZEPTEMBER

Felkészülés a mesterpedagógus, kutatópedagógus fokozat elérésére

A pedagógus-előmeneteli rendszer informatikai támogató rendszerének fejlesztése Fűrész Edit Budapest, október 27.

Egy csónakban evezünk

Budapest Főváros XV. kerületi Önkormányzat. Rákospalotai Kertvárosi Összevont Óvoda ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV 2015/2016.

A PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE

A pedagógus-előmeneteli rendszer tartalmi változásai

Vizuális- és környezetkultúra tanári szak mesterképzés A VIZUÁLIS- ÉS KÖRNYEZETKULTÚRA TANÁR SZAK BEMUTATÁSA UTOLJÁRA INDÍTVA

az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez

Országos tanfelügyelet

Országos tanfelügyelet

Óravázlat. A szakmai karrierépítés feltételei és lehetőségei. Milyen vagyok én? Én és te. heterogén csoportmunka

VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI

TÁMOP 3.1.8/ Átfogó minőségfejlesztés a közoktatásban. Tanfelügyelet egységes külső értékelés a köznevelési intézményekben

Sajátos Szükségletű Hallgatókat Segítő Szabályzat (Részlet)

az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez

Oladi Általános Iskola. H-9700 Szombathely, Simon István u Tel./fax: 94/ , E- mail:

A PEDAGÓGUSMINŐSÍTÉS MÉRFÖLDKÖVEI, A BEVEZETÉST TÁMOGATÓ SZAKMAI LÉPÉSEK BUDAPEST, ÁPRILIS 8.

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Logisztika. tanulmányokhoz

Tájékoztató az önkéntes nyugdíjpénztárak számára a 2012-től érvényes felügyeleti adatszolgáltatási változásokról

SZENT GERGELY NÉPFŐISKOLA 2015/16. tanév, II. szemeszter

Minta. A középszintű szóbeli vizsga értékelési útmutatója

AZ ÖNÉRTÉKELÉS SZEREPE ÉS FOLYAMATA AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSBEN M&S Consulting Kft.

Szerb középszintű szóbeli vizsga értékelési útmutató

1. sz. melléklet: Intézményi Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv helyzetelemzésének adattáblái Készült: szeptember 17.

MI AZ A TÁPLÁLKOZÁSI PIRAMIS?

tartalmi szabályozók eredményesebb

Sikeres E-DETAILING KAMPÁNY receptje. GYÓGYKOMM KONFERENCIA Budapest, február 25. BALOGH JUDIT, PharmaPromo Kft.

Felkészítés szakértők, vizsgaelnökök és vizsgabizottsági tagok részére az egészségügyi szakmacsoportban címen

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete december 2-i ülésére

Szekszárdi I. Béla Gimnázium, Kollégium és Általános Iskola. A pedagógus önértékeléséhez kapcsolódó elvárások Általános Iskola

MILYEN A KIEGYENSÚLYOZOTT ÉTREND?

NÉMET NEMZETISÉGI NÉPISMERET

Vezetőtárs értékelő kérdőív

Festetics Kristóf ÁMK Pókaszepetk Óvoda iskola átmenet segítő mikro-csoport

Fókuszban a formahibák. Konzultációs nap Minőségfejlesztési Iroda szeptember 18. Fekete Krisztina

A Justh Zsigmond Városi Könyvtár panaszkezelési szabályzata

2015. ÉVI ÉVES BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV

Referenciaintézmények feladatai. Kovács Ibolya Foglalkoztatási és Szociális Hivatal

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Pénzügyi-számviteli informatika 2. tanulmányokhoz

Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A )

Tolna Megyei Földmérők Napja Tolna megyei földmérők helyzete a szakmagyakorlási rendelet szerint Németh András TMMK GGT Szakcsoport elnök

Országos tanfelügyelet

Átalakuló HR szervezet, változó Business Partneri szerepek

ADMINISZTRÁCIÓS ÉS PÉNZÜGYI FELADATOK AZ ÚJ NEVELÉSI ÉVBEN

A TÁMOP KIEMELT PROJEKT KERETÉBEN KIALAKÍTOTT INFORMATIKAI RENDSZER

kollégiumi konferencia Szakmai ellenőrzés, szakmai minősítés gyakorlata a kollégiumokban Előadó: Nagy Kálmán

Kivonat. Biatorbágy Város Önkormányzat Képviselő-testülete december 15-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből

NYERGESÚJFALUI NAPSUGÁR ÓVODA intézmény neve, címe. Legitimációs eljárás

Támogatási lehetőségek a borágazatban Magyarország Nemzeti Borítékja. Bor és Piac Szőlészet Borászat Konferencia 2011

Boros Beáta projektmenedzser

5 A szóbeli kommunikáció, a. Az auditív és vizuális észlelésnek, a belső kép készítésének fejlesztése.

TANTÁRGYI ÚTMUTATÓ. Prezentáció és íráskészségfejlesztés. tanulmányokhoz

Az iskolába lépéshez szükséges fejlettség kritériumai és vizsgálatának törvényi szabályozása

Országos tanfelügyelet

Beszerzések, közbeszerzési eljárások; Összeférhetetlenség, szabálytalanság. Előadó: dr. Keszler Gábor NFFKÜ Zrt.

VÉGZİS HALLGATÓK KREDITELLENİRZÉSE PEDAGÓGIA SZAK. Név: Neptun kód: Szakirány / specializáció: 1. ALAPOZÓ ISMERETEK (összesen 20 kredit)

Conjoint-analízis példa (egyszerűsített)

K&H kommunikációs verseny 2016/2017 tanév

proability projekt Tananyagfejlesztés Toarniczky Andrea, PhD Primecz Henriett PhD Csillag Sára PhD

Beszámoló: a kompetenciamérés eredményének javítását célzó intézkedési tervben foglaltak megvalósításáról. Őcsény, november 20.

Egy heti edzés leírása (5. sz. melléklet)

I. A PEDAGÓGUS-ÉLETPÁLYA SZAKASZAI, A MINŐSÍTÉSI RENDSZER FOKOZATAI

A középszintű szóbeli vizsga értékelési útmutatója. Minta. Általános jellemzők

ÚJFEHÉRTÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA. 67/2016. (III. 30.) számú. h a t á r o z a t a Lengyel Laura Óvoda Alapító Okiratának módosításáról

Hevesi József Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

DPR Szakmai nap október 17. PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar

szociális intézmény biztosítja. Az ott igénybe vett étkezéshez kapcsolódó díj befizetését ezen intézmény térítési díj szabályzata tartalmazza.

Tradicionális értékek szerepe és védelme a falusi turizmusban. Dr. Szalók Csilla Falusi és Agroturizmus Országos Szövetsége december 14.

Jelentéskészítő TEK-IK () Válaszadók száma = 610

Tantárgyi program. 9. A tantárgy hallgatásának előfeltétele, előképzettségi szint: 10. A tantárgy tartalma:

MIÉRT FONTOS A HELYES TESTTARTÁS?

Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar. Felvételi információk 2015.

Újszerű és hatékony pedagógus-mintaképzések standardok. Cseh Györgyi szakértő

Fejlesztı neve: LÉNÁRT ANETT. Tanóra / modul címe: CÉGES REKLÁMBANNER KÉSZÍTÉSE PROJEKTMÓDSZERREL

Vállalkozásfinanszírozás

BELVÁROSI TANODA ALAPÍTVÁNY

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Csecsemő- és gyermekápoló szakképesítés Csecsemő és gyermek diagnosztika és terápia modul. 1.

Minőségbiztosítás a Méliusz Könyvtárban május 9. Dr. Csontosné Skara Ilona skara.ilona@meliusz.hu

Középiskolai felvételi eljárás tanév

KÖZLEKEDÉSI ALAPISMERETEK (KÖZLEKEDÉS - ÜZEMVITEL, KÖZLEKEDÉS-TECHNIKA) KÖZLEKEDÉSI ALAPISMERETEK ÉRETTSÉGI VIZSGA II.

Közhasznúsági Beszámoló. Egry József Általános Iskola. Tolnai Alapítvány

Korszerű Oktatás Bolognai Rendszerben, HEFOP támogatással - KOBOR -

Nyíregyházi Főiskola. a Közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény 20/A alapján pályázatot hirdet

Az Egyezmény előtti törvényi szabályozás

Közbeszerzési Értesítő száma: 2016/7

Kritikai érték fejlesztése

Az ökoiskolai hálózat kiterjesztése (SH/4/5 projekt)

JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta:

Közszolgálati egyéni teljesítményértékelés

A) Belépés a Webinar felületére

Fónai Mihály: Alumni: hallgatói elvárások és vélemények. Campus Lét a Debreceni Egyetemen: csoportok és csoportstruktúrák december 3.

Az Ambrus Óvoda VörösmartyTagóvoda Gyakornoki Szabályzata

TARTALOM 1. FEJEZET / ÚJ PEDAGÓGIAI PARADIGMA 2.0: TÉTELEK A DIGITÁLIS TANULÁSRÓL

Frissdiplomások 2012

A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai. DPR intézményi szakmai fórum október 17. Szalai Mónika kari alumni koordinátor (BTK PIKO)

A KÖZPONTOSÍTOTT KÖZBESZERZÉS RENDSZERE

1. A BELSŐ ELLENŐRZÉS ÁLTAL VÉGZETT TEVÉKENYSÉG BEMUTATÁSA

a.) A referenciaintézményi alapfeltételek vizsgálata Az alapfeltétel

Fazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium

Átírás:

A portfólióvédés folyamata Kovácsné d Elhougne Ilona óvodapedagógus, óvodavezető, tanfelügyeleti-pedagógusminősítő szakértő

Az intézményi önértékelésnek a pedagógusra vonatkozó megállapításai alapján. Az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés során a tanfelügyelőnek a pedagógusra vonatkozó megállapításai alapján. Ha a munkakör részét képezi, a meglátogatott szakórák vagy foglalkozások és ezek megbeszélése alapján.

Az e-portfólió, ennek védése és az intézmény pedagógiai programjáról folytatott beszélgetés alapján. A minősítővizsga szempontjainak való megfelelést a minősítőbizottság tagjai egyenként és összességükben a 326/2013. (VIII. 30.) Korm.rendelet 1. mellékletében meghatározott súlyozási szabályok alapján, egymástól függetlenül értékelik, és értékelésüket az OH által működtetett informatikai támogató rendszerben dokumentálják.

Eredetiségnyilatkozat (1. sz. melléklet) 1. Szakmai önéletrajz. (kitöltéséhez az e-portfólió feltöltő felületén található űrlap) 2. A nevelő-oktató munka alap (csop.pr; Tem.terv; 6 óraterv, esetleírás, Hospitálás) - és szabadon választható dokumentumai (4-6 dokumentum). 3. A pedagógiai-szakmai és egyéb tevékenységek bemutatása, dokumentumai (Ezek a dokumentumok csak a Mesterpedagógus és a Kutató tanárfokozatban várhatók el) 4. Önálló alkotói, művészeti tevékenységek bemutatása, dokumentumai (bizonyos szakterületek pl. alapfokú művészeti nevelés - esetén relevánsak) 5. A pedagógust foglalkoztató intézmény intézményi környezetének rövid bemutatása. 6. A szakmai életút értékelése. E dokumentumok közül nem kerül értékelésre, csak háttér információkat szolgáltat a szakmai önéletrajz és a munkahely bemutatása. A többi dokumentum képezi az e-portfólió kompetenciaalapú értékelésének alapját.

Az intézményi önértékelés, tanfelügyelet adott pedagógusra vonatkozó elemeinek megismerése (dokumentumelemzés) Foglalkozás látogatás / Önreflexió Az információk értékelése, felkészülés a védésre, szakmai beszélgetésre, melynek keretében 15 perces digitális prezentációt készít a minősített pedagógus. A portfólióvédés lebonyolításának időtartama összesen: 60 perc

A minősítő értékelésben az értékelt pedagógusnak aktív szerepe van: Pedagógiai szakmai munkájáról Szakmai életútjáról maga ad képet Saját döntése szerint válogatja meg e-portfóliója elemeit, érvel azok mellett. Szintén maga választja ki a bemutatásra kerülő általa irányított pedagógiai folyamatokat ezen belül a gyermek/tanulócsoport profiljához illesztett fejlesztési stratégiákat. Az önfejlesztés szándékát is jelző önreflexióival kiegészíti szakmai dokumentációját. (erősségek fejleszthető területek, célkitűzések, tervek )

A pedagógus 15 perces digitális bemutatóban bemutatja mindazt, amit a legfontosabbnak tart pedagógiai munkásságából. Reflektál az e-portfólió dokumentumai alapján kapott kérdésekre. (ezt megteheti a digitális bemutató során is) Végül az e-portfólió dokumentumai és digitális bemutatója alapján szakmai beszélgetést folytat a bizottság tagjaival.

A minősítő bizottság tagjai előzetesen értékelik a 8 kompetencia 77 indikátorának meglétét a portfólióban. Ezután lehetnek olyan kérdések, keresett információk, melyek megválaszolására szolgál a portfólió védés. A portfólió értékelése a védéssel lesz kerek-egész

Pedagógiai módszertani felkészültség Pedagógiai folyamatok, tevékenységek tervezése és a megvalósításukhoz kapcsolódó önreflexiók A tanulás támogatása A gyermek személyiségének fejlesztése, az egyéni bánásmód érvényesülése, a speciális ellátási szükségletű gyermekek, többi gyermekkel együtt történő sikeres neveléséhez, oktatásához szükséges megfelelő módszertani felkészültség

A gyermekcsoportok, közösségek alakulásának segítése, fejlesztése, esélyteremtés, nyitottság a különböző társadalmi-kulturális sokféleségre, integrációs tevékenység, csoportvezetői tevékenység Pedagógiai folyamatok és a gyermekek személyiségfejlődésének folyamatos értékelése, elemzése Kommunikáció és szakmai együttműködés, problémamegoldás. Elkötelezettség és szakmai felelősségvállalás a szakmai fejlődésért

A 60 perces védés része a 15 perces digitális bemutató (kötetlen beszéd 1 perc-1 dia kb.) Mutassa be pedagógiai céljait, a nevelésről vallott felfogását, szakmai fejlődésének útját, a fejlődést segítő és akadályozó elemeket, s elképzeléseit, terveit az elkövetkező időben! Elsősorban szakmai fejlődésére koncentráljon! A digitális bemutató során már ismeri a minősítők kérdéseit, azokra is reagálhat. Térjen ki az e-portfólió után történt fontosabb eseményekre!

Cél: Információk, gondolatok átadása és szemléltetése digitális eszközök segítségével. Eszköz: ppt, prezi, videófelvétel, diasor, képek sorozata, weblap stb. A bemutatóban a kívánt tartalom megjelenhet szöveges, képi, audio, audiovizuális, animációs vagy egyéb formában.

Tartsuk tiszteletben a hallgatók rövid távú memóriájának korlátait! Az első dia meghatározó jelentőségű (kép, felirat). Lehet tartalomjegyzékkel kezdeni. Álljon szembe a hallgatósággal, fontos a szemkontaktus! Legyen interaktív! (képes legyen átugrani, visszahozni képeket) Használjon képet mozgófilmet! (mértékkel) Érdemes otthon többször elpróbálni a bemutatót. (időkeret betartása, lámpaláz csökkentése végett)

1-7-7 szabály egy dián hét sor, egy sorban hét szó legyen maximum! Kevés szín, erős kontraszt a háttér és felirat között. Kerülje a piros-zöld (nehezen olvasható) piros-kék (más szín jelenik meg a kivetítőn, mint a monitoron) háttér-felirat variációt! Zenék, hanghatások zavaróak lehetnek. A lassú animáció (pl. betűnkénti megjelenítés nem tanácsos) Minimum 24-es betűt használjon! A dián csak hívószavak legyenek, próbálja a többit magától elmondani!

A védés szót ne a klasszikus értelmezéssel alkalmazzuk NEM a portfólió tartalmának valódiságát kell bizonyítanunk, alátámasztanunk A védés, a jobb informálódást segíti a portfólió teljes egészének értékeléséhez Hozzájárul a minősítő vizsga / eljárás sikerességéhez A pedagógus személyisége itt sokat nyom a latba

Ügyeljen arra, hogy valótlant ne állítson! Olyan ábráról beszéljen, amit maga is ért! Készüljön fel egy esetleges félbeszakításra! Ne jöjjön zavarba, ha kétségbe vonják állítását! Ügyeljen az időkeret betartására! Ne feledjük, nem digitális bemutatónkra, hanem ránk kíváncsi a hallgatóság, igyekezzünk a 8 kompetencia mentén saját eredményeinket, tapasztalatainkat, tanulságainkat, jövőbeni terveinket bemutatni! Bízom benne, hogy mindannyian örömüket/örömötöket lelik/lelitek benne!