A Karatbars marketingterve

Hasonló dokumentumok
TIENS Európa április Promóciók és ösztönzők

Üzleti Ráció és Üzleti Ráció Mobil díjcsomagok

Üdvözöljük a Learnship rendszerében

KOMPENZÁCIÓS TERV. Ez a dokumentum minden országra vonatkozik, amellyel a CieAura üzleti kapcsolatban áll, kivéve Hong Kongot.

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC. Felülvizsgálva február 1-én; Hatályos február május 2.

AKTIV Árpa Formula Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzat

Felhasználói útmutató ügyfélkapuhoz

M K R 4 H É T E N B E L Ü L

Üdvözöljük a Dr. Nona International, Ltd. Társaságban

Minden Üzleti Siker Történetben Van Egy Közös Dolog...

Angol Középfokú Nyelvvizsgázók Bibliája: Nyelvtani összefoglalás, 30 kidolgozott szóbeli tétel, esszé és minta levelek + rendhagyó igék jelentéssel

TestLine - Angol teszt Minta feladatsor

Szakmai továbbképzési nap akadémiai oktatóknak december 14. HISZK, Hódmezővásárhely / Webex

Üdvözöljük a Dr. Nona International, Ltd. Társaságban

7-Star Hibryd Compensation System

Üzleti Általános Szerződési Feltételek 5. számú Melléklet Akciók

FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2013 A CSOPORT. on of for from in by with up to at

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC. Módosítva január 30-én Érvényes január 30-től 2016.

DropsA VIP-5 Külső vezérlőegység Telepített és mobil alkalmazásokhoz. Kezelési és karbantartási utasítás

ENROLLMENT FORM / BEIRATKOZÁSI ADATLAP

A legjobb fájlok projektjéhez

Create & validate a signature

Kompenzációs Bónusz Terv

GARDENA elektronikus vízprogramozó T 1030 Cikksz. 1805

JEROMOS A BARATOM PDF

Ön mit gondol, EGÉSZSÉG

2 level 3 innovation tiles. 3 level 2 innovation tiles. 3 level 1 innovation tiles. 2 tribe pawns of each color. 3 height 3 tribe pawns.

Tisztelt Válaszadó! Segítségét még egyszer köszönjük: Orvostovábbképző Egyetem kutatócsoportja

Európa Régió ösztönző programok február január február 25.

VERDIS CANCÚNI BÚCSÚRENDEZVÉNYE

KN-CP50. MANUAL (p. 2) Digital compass. ANLEITUNG (s. 4) Digitaler Kompass. GEBRUIKSAANWIJZING (p. 10) Digitaal kompas

YESS EUROPE Kft. ÜZLETI SZABÁLYZATA



Ültetési és öntözési javaslatok. Planting and watering instructions

EN United in diversity EN A8-0206/419. Amendment

Demokratikus Koalíció tagjainak HÍRLEVELE.

(NGB_TA024_1) MÉRÉSI JEGYZŐKÖNYV

Petrányi-Autó Kft Hivatalos Ford márkakereskedés. Motor 1.0l EcoBoost 100LE M6. 1.5l TDCi 100LE M5. 1.5l TDCi 100LE A6 1.

ANGOL MAGYAR PARBESZEDEK ES PDF

Aktuális adózási és szabályozási kérdések a turizmusban 2012-es adóváltozások Személyi jövedelemadó

2014 UnitedGlobalTeam

Budapest By Vince Kiado, Klösz György

Helló Magyarország, megérkeztünk! partneri ajánlat

Iparűzők társadalombiztosítása

Útmutató a SevenPoint2 társaság Gépjármű jutalék és az Elit gépjárművek klubja bónusz programhoz (a továbbiakban csak GÉPJÁRMŰ program )

ANGOL NYELV KÖZÉPSZINT SZÓBELI VIZSGA I. VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY

Tavaszi Sporttábor / Spring Sports Camp május (péntek vasárnap) May 2016 (Friday Sunday)

JUTTATÁSI RENDSZER MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC

Paysera VISA cards are secured with "3-D technology" which ensures safer payments with payment cards online.

Útmutató a TestvérTérhez. A TestvérTér áttekintése

Személyes adatváltoztatási formanyomtatvány- Magyarország / Personal Data Change Form - Hungary

Marketing útmutató. Iránytű az érvényesüléshez

Cashback 2015 Deposit Promotion teljes szabályzat

Participation fee: HUF+VAT/person (Total: HUF/ person)

EXKLUZÍV AJÁNDÉKANYAGOD A Phrasal Verb hadsereg! 2. rész

Argent Global Network céget

Személyes adatváltoztatási formanyomtatvány - Magyarország / Personal Data Change Form - Hungary

mondat ami nélkül ne indulj el külföldre

KONDÍCIÓS LISTA (HIRDETMÉNY) PASSZÍV ÜZLETÁG

5. sz. melléklete bérelt vonali szolgáltatásokra vonatkozóan. 5/3. számú melléklet GigaLink bérelt vonali előfizetői szolgáltatás

Utasítások. Üzembe helyezés

Azoknak, akik tudják, hogy a minőségnek értéke van. Kerüljön be Ön is a privát banki ügyfelek közé!

1 Hivatalos honlap: Kapcsolat: ; 0630/

YOURMYPARTNER ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK

T-Systems Magyarország Zrt. Magyar Telekom Nyrt.

Zemplén Takarékszövetkezet (3980 Sátoraljaújhely, Széchenyi tér 8.) HIRDETMÉNY. Hatályos február 01.

Szimplex módszer, szimplex tábla Példaként tekintsük a következ LP feladatot:

H Használati útmutató Sokfelület-esőztető. AquaContour automatic Cikksz. 8133

KELER KSZF Zrt. bankgarancia-befogadási kondíciói. Hatályos: július 8.


Telenor Magyarország Zrt. Általános Szerződési Feltételek. előfizetői szolgáltatáshoz. (Mobil rádiótelefon és Mobil Internet szolgáltatás)

KÖZLEMÉNY LUSS HU FTC 2014

A golyók felállítása a Pool-biliárd 8-as játékának felel meg. A golyók átmérıje 57.2 mm. 15 számozott és egy fehér golyó. Az elsı 7 egyszínő, 9-15-ig

ÁSZF BELFÖLDI CSOMAGSZÁLLÍTÁS

Hatályos: december 22-től. Közzétéve: december 21.

ÜZLETSZABÁLYZAT Bevezető rendelkezések Ezen Üzletszabályzat feltételei lépnek hatályba a Master Sound Effect Kft. termékeiből kiválasztott árucikknek

A VILÁG ELSŐ, AZONNALI KIFIZETÉST NYÚJTÓ KOMPENZÁCIÓS PROGRAMJA

Széchenyi István Egyetem

YOUR CHANCE TO CHANGE

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

ű Ö ű ű Ú Ú ű

ANGOL NYELVI SZINTFELMÉRŐ 2012 A CSOPORT. to into after of about on for in at from

Az emberek jellemzői

NT-56511/NAT BLOGGERS 1 TANMENETJAVASLAT KÉSZSÉGEK, NYELVI FUNKCIÓK

Tájékoztató füzet. KÖLTSÉGVETÉS-KÉSZÍTŐ SZOFTVEREK CAD STÚDIÓ OKTATÁS KÖNYVKIADÓ ÉS BOLT TERC-PRESS DOKUMENTUMARCHIVÁLÁS

Tájékoztató a évi határon átnyúló pénzügyi fogyasztói jogviták rendezésével összefüggő és egyéb nemzetközi tevékenységről

Hajléktalan emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációjának szakmai és módszertani megalapozása TÁMOP /

Telenor Magyarország Zrt. Általános Szerződési Feltételek. előfizetői szolgáltatáshoz

Pótalkatrész Katalógus Kuplungmatika

12. évfolyam, minimumszint. 8. évfolyam, minimumszint

Using the CW-Net in a user defined IP network

10. sz. Melléklet: Az akciók részletes leírása (időtartama, feltételei, díjai, nyújtott kedvezmények)


ANGOL NYELV KÖZÉPSZINT SZÓBELI VIZSGA I. VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY

HIRDETMÉNY fogyasztók és egyéni vállalkozók részére szóló Általános Lakossági Üzletszabályzat módosításáról

MAGYARORSZAG UJJAEPITESE ES PDF

10. sz. Melléklet: Az akciók részletes leírása (időtartama, feltételei, díjai, nyújtott kedvezmények)

2011. február 1-től hatályos

Átírás:

A Karatbars marketingterve

A Karatbars társult partneri programja Ön dönti el, hogy mely jövedelemtípusokat kívánja. Összesen 7 különböző lehetőség közül választhat. 7 bevételi lehetőség 1. Közvetlen jutalék 2. Unilevel Bónusz 3. Generációs Bónusz 4. Csomag Bónusz 5. Duál Team Bónusz 6. Karatbars pool 7. Karatbars Aranyalap

Az alapvető bevételeken mint a közvetlen jutalékok, Unilevel bónusz, generációs bónusz, Karatbars Pool és Karatbars Aranyalap túlmenően Ön a jövedelmét a Dual Team Bónusszal és a Csomag Bónusszal is növelheti.

Unilevel Bónusz Pontelosztás az összes értékesítés után = 1 pont = 50 pont Arany igazgató / 9000 pont / havonta Ezüst igazgató / 6000 pont / havonta Bronz igazgató / 4000 pont / havonta Arany Supervisor / 2500 pont / havonta Ezüst Supervisor / 1250 pont / havonta Bronz Supervisor / 500 pont / havonta Supervisor / 200 pont / göngyölítve Értékesítő

Unilevel bónusz és közvetlen jutalék Az Unilevel bónusz esetén Ön elosztóként kezd, és minden eladás után történjen az Ön által vagy teljes hálózata által - pontokat kap. Két euró forgalom után 1 pont jár Önnek, 100 euró forgalomért tehát ennek megfelelően 50 pont. Az Unilevel tervben alapvetően egy adott időszak alatt elért pontok alapján érhet el egy szintet. Ebbe beleszámít minden pont, amit Ön és hálózata termel. A Bronz Supervisor szintet (1% közvetlen jutalék) akkor érheti el, ha 500 pontot, azaz 1000 euró forgalmat termel. Erre nincs időbeli korlátozás. Az Ezüst Supervisor szinthez egyszer kell egy egyhónapos időszak alatt 1.250 pontot elérnie. Ezt akár saját termelésből vagy struktúrája termeléséből is elérheti. Hálózatának minden elért pontja számít. Az Arany Supervisor szinttől az Arany Menedzser szintig minden szintet háromszor kell elérni 12 hónapon belül ahhoz, hogy a szintet onnantól fogva egész életében megtarthassa. Amikor az üzleti partner először éri el a mindenkori szintet, onnantól kezdve kezdődik a megerősítésre vonatkozó időszak. A Bronz Igazgató szinttől az elért szinteket havonta kell megerősíteni ahhoz, hogy a jutalékigény megmaradjon. A cím megmarad! Ebben az esetben azonban csak az Arany Menedzser elszámolási szintje garantált, még akkor is, ha ezt nem erősítette meg háromszor. A közvetlen jutalékon kívül partnerei forgalma után még jutalékkülönbözetet is kap, annak függvényében, hogy ők milyen szintet értek el.

Unilevel Bónusz Elite Arany Igazgató / minősítés mint az Arany Igazgatónál / 1 Arany Igazgató az egyik vonalon / 300 eladás Arany Igazgató / 9000-4000 - 3000 pont / 3 vonal / havonta / 200 eladás Ezüst Igazgató / 6000-3000 - 2000 pont / 3 vonal / havonta / 100 eladás Bronz Igazgató / 4000-2000 pont / 2 vonal / havonta / 50 eladás

Az igazgató szintekre való minősítéshez legalább 2 vagy 3 további közvetlen értékesítési vonalra (közvetlen üzleti partnerre) és havonta adott számú eladásra van szükség. A Bronz Igazgató szinthez például legalább két értékesítési vonal szükséges. Az egyik vonalnak 4000 pontot (8000 euró forgalmat) a másiknak, illetve struktúrája többi részének 2000 pontot (4000 euró forgalmat) kell termelnie. Az Elite Arany Igazgató szintre való minősítéshez legalább 3 értékesítési vonalra van szükség, ahol az egyik vonalnak legalább 9000 pontot, egy másik vonalnak legalább 4000 pontot, a harmadik vonalnak, illetve a struktúra többi részének legalább 3000 pontot kell havonta termelnie. Ezen kívül hálózatának legalább 200 eladást és egy további minősített Arany Igazgatót kell felmutatnia.

Unilevel Generációs Bónusz Minden eladott termék után teljes hálózata forgalmának 0,5-6 %-át kapja Elite Arany Igazgató / 3 Arany Igazgató egy vonalon Elite Arany Igazgató / 2 Arany Igazgató egy vonalon Elite Arany Igazgató / 1 Arany Igazgató egy vonalon

Generációs Bónusz Amennyiben az Ön szervezetében további Elite Arany Igazgatók jönnek létre egy vonalban, úgy az első után, aki ezt a szintet eléri, 5,75%-ot, ez 0,25% jutalékkülönbözetet jelent ennek az Elite Arany Igazgató hálózatának teljes forgalma után. Amennyiben egy második személy ugyanabból a vonalból eléri ezt a szintet, Ön 5,9%-ot kap, vagyis 0,15%-ot az ő teljes forgalma után, egy harmadik ilyen személynél 6,0%- ot, és ezzel 0,1%-ot az ő teljes forgalma után.

Csomag Bónusz Partnerek Akár 60,- kereset kifizetés hetente Akár 150,- kereset kifizetés hetente Akár 300,- kereset kifizetés hetente Ügyfelek és partnerek Ajánlja a Karatbars aranyüzletét másoknak is, és minden új szponzorált társult partner után akár 300,- eurót kap Ezzel a bónusz kártyával az ügyfél 100,- kedvezményt kap, K-Exchange Centert, Üzleti kártyát, World Aurum Licencet és VIP csomagot. Ezzel a bónusz kártyával az ügyfél 3% engedményt kap minden aranyvásárlására.

Csomag Bónusz Amennyiben úgy dönt, hogy megszerez egy csomagot, minden további csomageladás után 10-20% közötti szerződéskötési jutalékot kap, az Ön által megszerzett csomagok státuszától függően. Amennyiben például egy VIP csomagot szerzett meg, és további csomagokat közvetít, a közvetített csomagok forgalmára 20%-ot kap. Ennek megfelelően az Ezüst Csomagnál 10%, az Arany Csomagnál 15%-os státuszt kap.

Duál Team Bónusz Csomagjutalékok Ön Csomag Ezüst Arany VIP Baloldali csapat Jobboldali csapat Időszak 40,- 60,- 80,- Karatbars Ezüst Arany VIP Egység 20 50 100 Keressen üzleti csomagjainkkal a kettős rendszerben az egész hálózata után! 25 egység 50 egység Jutalék minden termék után Karatbars 1 gramm arany üzleti kártya K-Exchange Licenc Exkluzív doboz Standard doboz Pezsgő Bőrönd Units 1 50 20 100 4 1 4 1 Keressen minden termékkel és utánrendelésen az egész hálózata után! kezdje el most azonnal!

Duál Team Bónusz Az Ön teljes hálózata két értékesítési vonalra oszlik. A Csomag Bónusz mellett a csomag státuszon keresztül egy Dual Team Bónuszt is kap. Ennek kiszámítási alapját az egységek képezik. Minden, az Ön hálózata által létrehozott eladás a terméktől függő számú egységet jelent. 1 g arany például 1 egységet jelent, egy Exkluzív Box 4 egységet, a céges kártyák 50 egységet, egy VIP csomag 100 egységet. Ha az egyik értékesítési vonallal 50 egységet ér el és a másikkal 25 egységet, akkor Ön egy kifizetési ciklusra minősítette magát. Ez azt jelenti, hogy ezért Ön, a csomag-státuszától függően 10, 40, 60 vagy 80 eurót kap. Számítása egységek szintjén 1-8 : 100% 9-15: 50% 16-20: 25% 21-29: 10% 30-35: 1% 36-45: 0.5% 46-59: 0.25% 60+: 0.1%

Auto Save As seen below, the amount of converted gold will depend on your commission, which is in the "pending payout" account. Pending Payout of more then 200 will result in the automatic purchase of 1 gram of gold. Pending Payout of more then 1000 will result in the automatic purchase of 2 grams of gold. Pending Payout of more then 2500 will result in the automatic purchase of 3 grams of gold. Pending Payout of more then 4000 will result in the automatic purchase of 4 grams of gold. Please note however that your personal monthly purchases will be taken into account. Meaning that if you have already made a gold purchase of 1, 2, 3 or 4 grams in a month, there will be no additional automatic purchase, depending, of course, on how much you have earned. Every Auto Save is calculated for 1 full month. The Auto Save checks if you have an active automatic monthly purchase already in place or if you have made any one time gold purchases this month, after this it checks how much commission is on your "pending payout" account. E.g. If you have set your automatic monthly purchase to 1g of gold and the commission on your "pending payout" account is 1500, the auto save will then only buy 1 additional gram of gold.

Példák Ön Baloldali csapat Jobboldali csapat Ön 459,00 240,- + 10% = 219,00 közvetlen jutalék Ön 688,50 6 Időszak 60,- 360,- + 15% = 328,50 közvetlen jutalék 170 egység 300 egység 150 egység 300 egység 6 Időszak Ön 918,00 Jóváírás: 20 egység 480,- + 20% = 438,00 közvetlen jutalék

Példa: Tételezzük fel, Önnek két közvetlen eladása volt, egy Arany csomag és egy VIP csomag, és ezzel két új üzleti partnerre is szert tett, egyre a bal oldalon, és egyre a jobb oldalon. Az Ön bal oldali partnere közvetít egy ezüst és egy VIP csomagot, azaz szerez két üzleti partnert is. Az Ön jobb oldali partnere közvetít 2 Arany és egy VIP csomagot (3 partnert). Így az alábbi számítás adódik: Bal oldal: Saját forgalom = 50 egység (Arany csomag) + Csapattermelés = 120 egység (1 Ezüst és 1 VIP csomag) = Bal oldal összesen: 170 egység Jobb oldal: Saját termelés = 100 egység (1 VIP csomag) + csapattermelés = 200 egység (2 Arany és 1 VIP csomag) = jobb oldal összesen: 300 egység Mivel 50 egység az erős oldalon és 25 egység a gyengébb oldalon elegendő a kifizetési ciklusra való minősítéshez, a számítás a jelen esetben a következőképpen alakul: Jobb oldal = erős oldal = 300 egység / 50 = 6 kifizetési ciklus. Bal oldal = gyengébb oldal = 170 egység / 25 = 6 kifizetési ciklus + maradék 20 egység, amelyet átviszünk a következő kifizetési ciklusra. Ezzel 6 ciklust ért el, és ez a csomagstátusztól függően azt jelenti, hogy ciklusonként 40 euró, 60 euró, illetve 80 euró, tehát összesen 240 euró, 360 euró, illetve 480 euró Dual Team Bónusz jár Önnek. Ezen felül még egy Csomag Bónusz a közvetlenül közvetített csomagokért, a jelen esetben 1 Arany és 1 VIP Csomagért, ami a csomagstátusztól függően megint csak 10% (itt 219 euró), 15% (itt 328,50 euró), illetve 20% (itt 438 euró) szerződéskötési jutalékot eredményez az Ön számára.

Karatbars Pool Keressen a Karatbars forgalmán az egész világon! 95 cent a világon bárhol eladott minden gramm arany után 5000 és 1000 ponttól 20 cent 15 cent 15 cent 15 cent 10 cent 10 cent 5 cent 5 cent

Karatbars Pool Minden gramm arany árából, amit a Karatbars az egész világon elad, 0,95 euró a Karatbars Poolba folyik be. Ez a Pool 8 szintre van felosztva. Példa: 1. szint: grammonként 0,20 eurót fizetünk ki. A Karatbars egy elszámolási ciklusban 250 kg-ot értékesít, ez 250.000 g. Így az első szinten 250.000 x 0,20, azaz 50.000,- eurót osztunk szét. A példa szerint 50 fő minősítette magát erre a szintre az alábbiak szerint: 25 főnek van 1 vonala 5000 ponttal és 1000 pont maradékforgalommal 10 főnek van 1 vonala 5000 ponttal és 2000 pont maradékforgalommal 7 főnek van 1 vonala 5000 ponttal és 3000 pont maradékforgalommal 5 főnek van 1 vonala 5000 ponttal és 4000 pont maradékforgalommal 2 főnek van 1 vonala 5000 ponttal és 5000 pont maradékforgalommal A maradékforgalom vagy a gyengébb vonal 1000 pontonként 1 résznek számít. Minősítés: Pool 1. vonal pontjai A többi forgalom pontszáma Szerződés ek 20 cent 5000 1000 (1 részre, max. 5 rész) 50 1. szint 15 cent 10000 2000 (1 részre, max. 5 rész) 80 2. szint 15 cent 20000 4000 (1 részre, max. 5 rész) 130 3. szint 15 cent 40000 8000 (1 részre, max. 5 rész) 200 4. szint 10 cent 100000 50000 350 5. szint 10 cent 150000 100000 500 6. szint 5 cent 500000 250000 100000 7. szint 5 cent 1000000 500000 250000 8. szint 25 főnek van 1 része = 25 rész 10 főnek van 2 része = 20 rész 7 főnek van 3 része = 21 rész 5 főnek van 4 része = 20 rész 2 főnek van 5 része = 10 rész Összesen = 96 rész Minden termékeladást szerződésként értékelünk. Az 50.000,- eurót elosztjuk a részek számával: 50.000 / 96 = 520,83 euró részenként

A Karatbars Aranyalapjai Keressen az egész világ forgalma után! a legalább 500 eurós egyszeri vásárlások 1%-a 1. közvetlen vonal 9000 ponttal 2. közvetlen vonal 9000 ponttal 3. közvetlen vonal 9000 ponttal Közvetlenül az Ön aranyszámlájára

Karatbars Aranyalap Az egyszeri vásárlásokkal eladott arany árának 1%-a a Karatbars Arany Alapba kerül. Az adott elszámolási ciklusban az egész világon eseti vásárlásokon keresztül teljesített, legalább 500 eurós eladás számít. Jogosult mindenki, akinek 3, egyenként legalább 9.000 pontos közvetlen vonallal rendelkezik. Ebben az alapban minden jogosult részekkel rendelkezik. Példa: 3 jogosult Partner van. 1. Partner: 1. vonal: 10.000 pont 2. vonal: 10.000 pont 3. vonal: 9.000 pont Összesen: 29.000 pont = 29 rész 2. Partner: 1. vonal : 12.000 pont 2. vonal : 12.000 pont 3. vonal : 9.000 pont Összesen: 33.000 pont = 33 rész 3. Partner : 1. vonal: 16.000 pont 2. vonal: 12.000 pont 3. vonal: 10.000 pont Összesen : 38.000 pont = 38 rész 500 g van az Alapban, összesen 100 rész van. Minden rész = 5 g. Vagyis kiosztunk az 1. Partnernek: 145 g a 2. Partnernek: 165 g a 3. Partnernek: 190 g aranyat Ezt közvetlenül aranybónuszként a jogosult Partner online irodájában írjuk jóvá.

A jobb indítás Regisztráció Saját online áruház Unilevel terv 0,5-6% Karatbars pool Karatbars Aranyalap kifizetés hetente ár Duál Bónusz Időszak Nagykereskedelmi árak Termékek megérdemlik 239,- 10% 40,- Arany-ról 6% 595,- 15% 60,- Egyéb termékek-ig 20%-os 1.595,- 20% 80,-

Karatbars Sok szerencsét kíván!