A személyi állomány szociális ellátása



Hasonló dokumentumok
Távoktatási anyag a 45/2011. (XII. 7.) BM rendelet alapján:

193/2009. (IX. 15.) Korm. rendelet. az építésügyi hatósági eljárásokról és az építésügyi hatósági ellenőrzésről

76/2006. (VII.19.) MVH Közlemény

A munka- és tűzvédelem társadalmasítása

PÉNZBELI ELLÁTÁSOKBAN BEKÖVETKEZETT VÁLTOZÁSOK 2015.

FHB OTTHONTEREMTŐ KAMATTÁMOGATOTT HITEL TERMÉKPARAMÉTEREK

Balatonszárszó Nagyközség Önkormányzata. 5/2016. (IV.08.) önkormányzati rendelete a Központi Strand rendjéről és a strandi jegyárakról

1 A Nyilatkozatban alkalmazott kifejezések, fogalmak

Csıke Krisztina * KOMPETENS KÜLKERES? AVAGY MENNYIRE FELEL MEG AZ OKTATÁS A MUNKAERİPIAC MEGVÁLTOZOTT IGÉNYEINEK

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre, különösen annak 291. cikkére,

OROSZLÁNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZOKTATÁSI, FELADAT-ELLÁTÁSI, INTÉZMÉNYHÁLÓZAT-MŰKÖDTETÉSI ÉS -FEJLESZTÉSI TERVE

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ december. Nemzeti Kapcsolattartó, a Támogatási forrást nyújtó alap: Pályázati kapcsolattartó, támogatásközvetítı szervezet:

ADATFELDOLGOZÁSI MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS. egyrészről a [Irányító Hatóság] ([irányítószám] Budapest,.), mint megbízó (a továbbiakban: Adatkezelő)

A Kollektív Szerződés hatálya Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya az Mt (1) (2) bekezdései szerinti vezető állású munkavállalóra.

Kötelező önkormányzati feladatok. A Magyarország helyi önkormányzatairól szóló évi CLXXXIX. tv. 13. (1) bekezdés alapján

BUDAÖRS VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK BESZÁMOLÓJA

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete december 16-i ülésére

GONDOZÁSI KÖZPONT IDŐSEK OTTHONA SZAKMAI PROGRAMJÁNAK ÉS HÁZIRENDJÉNEK MÓDOSÍTÁSA

38/2007. (III. 28.) GKM

AJÁNLATTÉTELI DOKUMENTÁCIÓ

ELŐTERJESZTÉS. Eplény Községi Önkormányzat Képviselő-testületének május 12-ei ülésére

KERTVÁROS" GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA

ELŐTERJESZTÉS Hajdúnánási Katasztrófavédelmi Kirendeltség évi munkájáról

KONDÍCIÓS LISTA a CIB - ING Lendület Plusz Hitelprogram esetén

Tisztelt Közép/Nagyvállalati Ügyfelünk!

ELLENŐRZÉSI JELENTÉS

DOROG VÁROS POLGÁRMESTERE 2510 DOROG BÉCSI ÚT DOROG PF.:43. TF.: FAX.: PMESTER@DOROG.

A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK

V. A Kormány tagjainak rendeletei

Az ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI RENDJE

27/2006. (V. 5.) GKM rendelet. az autógáz töltıállomások építési munkáiról és építésügyi hatósági eljárásairól

Nemeskér Község Önkormányzatának évi szöveges beszámolója

JELENTÉS A GAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYMINISZTEREK TANÁCSA

KISPESTI USZODA évi elemi költségvetési beszámoló SZÖVEGES ÉRTÉKELÉSE

Bevezető rész. 1. Általános rendelkezések TISZABURA KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT

ELŐTERJESZTÉS. a Képviselő testület május 29-i ülésére

MAGYAR-KÍNAI KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM

*:7100 Szekszárd, Várköz 4. Pf:124 Tel: 74/ BM: 23/36-10 Fax:23/36-90 Beszámoló. Szekszárd 2015.

- A pályázó vállalkozások (távh szolgáltatók, távh termel k), jelen pályázati kiírásra csak akkor pályázhatnak, ha távh szolgáltatói m ködési

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

I.7.1. Általános taktikai ajánlások I Az intézkedés során alkalmazandó alapelvek I Az intézkedések szakaszai I

2016. Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető

ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ a fizetéskönnyítési lehetőségekről

SZOMBATHELY MEGYEI JOGÚ VÁROS

I Az intézkedések szakaszai I Az intézkedés megkezdésének és lefolytatásának taktikája I Az intézkedő állás,

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA 2007.

ECSEGFALVA KÖZSÉG BŰNMEGELŐZÉSI KONCEPCIÓJA

Gyógymód Ügyészi vizsgálat az IM EI-ben

IDŐSEK KLUBJA SZAKMAI PROGRAMJA. Jóváhagyva: Kálmán Béla polgármester

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

TERVEZET. Kutatási és Technológiai Innovációs Alap felhasználása. Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal. tevékenysége

HÉHALOM KÖZSÉG POLGÁRMESTERE

E L İ T E R J E S Z T É S

Egervár Község Önkormányzata KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT

I. Bevezetés. II. Közbiztonsági helyzet értékelése

forint lakáshitellel történ el finanszírozásához

ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK ÚTMUTATÓJA

8/2010. (I. 28.) Korm. rendelet. a vis maior tartalék felhasználásának részletes szabályairól

INTÉZMÉNYI BESZÁMOLÓ SZÖVEGES INDOKLÁSA ÉV

Az agrárágazat aktuális kérdései

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

BESZÁMOLÓ RÁBAPATONA KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐTESTÜLETI ÜLÉSÉRE

MELLÉKLET ÉVI ÜZLETI TERVEK KIVONATA

Dévaványa Város Önkormányzata Képviselő-testületének 24/2006. (VI.30.) rendelete

Hivatkozási szám a TAB ülésén: 4. (T/10537) Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága. A bizottság kormánypárti tagjainak javaslata.

Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlése Pénzügyi és Gazdasági Bizottságának Ü G Y R E N D J E 2014.

ELSŐ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

F E L H Í V Á S MUNKAHELYEK MEGİRZÉSÉÉRT

E L Ő T E R J E S Z T É S

A Levegő Munkacsoport és a Magyar Közlekedési Klub véleménye a Bátonyterenyét átszelő 21. számú főút négysávossá szélesítéséről,

37/2007. (XII. 13.) ÖTM rendelet. az építésügyi hatósági eljárásokról, valamint a telekalakítási és az építészeti-műszaki dokumentációk tartalmáról

A pénzügyi válság hatásai és a kilábalás

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK JÚNIUS 21-EI ÜLÉSÉRE

ÜDE FOLT A HOMOKHÁTSÁGBAN!

KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZATA 2013

Ú j s z á s z V á r o s Ö n k o r m á n y z a t P o l g á r m e s t e r i H i v a t a l a

Előterjesztés BESZÁMOLÓ. Nádudvar Város Önkormányzata és intézményei évi gazdálkodásáról

A Kormány 17/2016. (II. 10.) Korm. rendelete a használt lakás vásárlásához, bővítéséhez igényelhető családi otthonteremtési kedvezményről

HÉRAKLÉSZ PROGRAM BESZÁMOLÓ 2007

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület december 10-i ülésére

VAGYONKEZELÉSI SZERZŐDÉS

Országos Idegtudományi Intézet

A MÓRAHALMI ÉS A KISTELEKI KISTÉRSÉG TANYAFEJLESZTÉSI PROGRAMJA 2012.

1991. évi IL. törvény a csődeljárásról és a felszámolási eljárásról évi IL. törvény

Tanúsítási eljárás Szabályzata

15 ÉVES A KÖZIGAZGATÁSI HIVATAL

Előterjesztés. A Gondozási Központban folyó tevékenységet az alábbi főbb jogszabályok határozzák meg:

Panel Plusz Hitelprogram

R E N D Ő R K A P I T Á N Y S Á G G Y Ő R * 9024 Győr, Zrínyi utca 54. ( (96) ( (21) ( fax 10-57

A mezőgazdasági őstermelők speciális jövedelemadózási és társadalombiztosítási kötelezettségei

V E R S E N Y T A N Á C S

A Mezıgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal 118/2009 (IX.24.) számú KÖZLEMÉNYE

Szakiskolai Fejlesztési Program II. XII. Monitoring jelentés III. negyedév. Monitoring I. szakasz zárójelentés

Szervezeti- és Működési Szabályzat TARTALOMJEGYZÉK

Beszámoló a Sajószentpéteri Területi Szociális Központ és Bölcsőde évi szakmai munkájáról

AJÁNLATTÉTELI FELHÍVÁS

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének február 18-i ülése 2. számú napirendi pontja

Átírás:

A személyi állomány szociális ellátása Amikor a büntetésvégrehajtási testület szociális ellátásának helyzetét tárgyaljuk, azokat a juttatásokat tekintjük át, amelyeket a testület m int m unkáltató biztosít dolgozói számára. E tevékenységben jelentős döntéselőkészítési m unkát végez az Országos Parancsnokságon m űködő Szociális Bizottság. Munkájával javaslattevő és véleményező funkciója alapján aktívan közreműködik a szociális juttatások elvi és gyakorlati elosztásával kapcsolatos feladatok irányításában, a döntések megvalósításában. Lakásellátás A személyi állományunk szociális helyzetének javításában jelentős helyet foglal el a lakáshelyzet. Evek óta nagy erőfeszítéseket teszünk arra, hogy lehetőségeinkhez képest a jogos lakásigényeket kielégítsük. A m egtett intézkedések következtében a lakáshelyzet jelentős mértékben javult. 1982. évi fel- \ mérésünk alapján a büntetésvégrehajtás rendelkezése alatt álló lakások száma 1911, s ezek többsége 1839 szolgálati lakás. Az V. ötéves tervidőszakban a büntetésvégrehajtás saját beruházásából 324 lakást épített fel. Az újonnan készült lakások többsége két-, illetve két és félszobás összkomfortos, alapterületük átlagosan 62 négyzetméter. Az elmúlt tervidőszakban szövetkezeti és öröklakások vásárlásához, valam int családi ház építéséhez n y ú jto tt kölcsönökkel további 173 lakáshoz ju t tattu k dolgozóinkat. A VI. ötéves tervidőszakra saját beruházásból 237 lakás felépítését irányoztuk elő 161 millió forint értékben. Ebből 91-et a fővárosban, 146 lakást pedig vidéken építünk fel. A múlt évben 18 saját vállalkozásban kivitelezett, illetve vásárolt lakást adtunk át Budapesten és Sátoraljaújhelyen. A lakásberuházási alapból 4 millió forintot fordítottunk a magánerőből történő lakásépítések támogatására, illetve a bérlőkijelölési jog megvásárlására. Megkezdtük Szegeden egy 19 lakásos, Velencén egy 8 lakásos és Budapesten egy 5 lakásos ház építését. Előkészületeket tettünk Nyíregyházán és Debreceben 4-4 lakás, Budapesten a Belügyiminisztériummal közösen 20 lakás kivitelezésére. A büntetésvégrehajtás központi intézményei KISZ-akció keretében ÍOOTPlakás vevőkijelölési jogát szerezték meg a III. kerületi Pók utcában épülő társasházban. 37

Üdülés Testületünk személyi állományának üdültetését alapvetően a Belügyminisztérium keretéből kapott lehetőségekkel tudjuk megoldani. E keretből az elmúlt években átlagosan évi 250 300 családos és 20 30 egyedülálló beutalót kaptunk. filisszentkereszten a büntetésvégrehajtási testületnek 15 szoba áll rendelkezésére az üdülési idényben. A büntetésvégrehajtási vállalatok kezelésében öt helyen van vállalati üdülő, illetve hétvégi ház; összesen 20 szobával. Ezeket az intézetparancsnokokkal történő előzetes egyeztetés után minden büntetésvégrehajtási dolgozó igénybe veheti. Külföldi csereüdülés a csehszlovák büntetésvégrehajtási testülettel kötött megállapodás alapján 1975-től rendszeres. Évente mintegy 60-an üdülnek T rencsén-t eplicen. E lehetőségekkel évente 6 700 dolgozó kulturált, színvonalas pihenését tudjuk megvalósítani, mely a családtagokkal együtt mintegy 2000 ember üdülését jelenti. A szervezett üdüléseken túl hétvégi programok és utazások szervezésére is van lehetőség, melyhez a saját autóbusz igénybe vehető. Az elmúlt években Csehszlovákiába és Bulgáriába szerveztünk üdülést. A lehetőségek összességében kielégítik az igényeket. Esetenként a beutalók, illetve üdülési lehetőségek intézetenkénti elosztásánál, azok időpontjainál vannak gondok, melyek egyrészt nem jellem zőek, másrészt a szervezések gondosságával megelőzhetők. Személyi állom ányunkról való ilyen irányú gondoskodás minőségi és mennyiségi növelése érdekében anyagi lehetőségeink függvényében tervezzük a pilisszentkereszti üdülőben uszoda építését, a balatonvilágosi BM üdülő területén pedig a Belügyminisztériummal közös beruházásban egy újabb 24 szobás üdülőépület kialakítását, melynek felépítése után a büntetésvégrehajtási testület dolgozóinak üdülési lehetősége 12 szobával bővül. Segélyezés A segélyezések több formája m űködik. Ezek gyakorlatát a következők jellemzik: Intézeteink részére a költségvetési segélyezési alapból meghatározott keretet biztosítunk. Ezt intézetparancsnoki hatáskörben az arra rászorulók gyakorlat szerint elsősorban nyugdíjasaink kapják. Intézeti hatáskörben történik a temetési segélyek, illetve a temetési költségek költségvetés terhére történő átvállalási elszámolása. Központilag történik a szülési segély kiutalása és az illetményelőleg-keretek kezelése. Erre évente mintegy 350 ezer forintot fizetünk ki. Megállapítható, hogy a kialakult segélyezési formák és azok gyakorlata jó, így ennek fenntartását a jövőben is folyam atosan biztosítjuk. 38

À G yerm ekintézm ények Büntetésvégrehajtási dolgozóink gyermekeinek bölcsődei és óvodai elhelyezése általában az igényeknek megfelelően megoldott. Az elmúlt években néhány nagyvárosban, de főleg Budapesten jelentkeztek elhelyezési gondok. Ezek megoldására 1979-ben az Igazságügyi Minisztériummal közös beruházásban egy 125 férőhelyes óvodát építettünk, melyben a büntetésvégrehajtási testületi tagok gyermekei számára 25 férőhely biztosított. Intézeteink a helyi tanácsok és a Belügyminisztérium illetékes intézményeivel tö rtén t megállapodások alapján a területileg illetékes gyermekintézményekbe való elhelyezéssel tudják kielégíteni a jelentkező igényeket. Közművelődés A személyi állomány közművelődési igényei a szabad idő megnövekedésével fokozódtak. A nagyobb városok és azok vonzáskörzetében dolgozók esetében ezeket az igényeket ki tudjuk elégíteni. A büntetésvégrehajtási intézetek egy része azonban a településektől távol esik, így ezekben az intézetekben rendszeresen szervezett programok csak nehezen valósíthatók meg. Csökkenti a művelődésre szánt időt, hogy dolgozóink jelentős része több órás utazással jár munkahelyére, valamint jelentős azoknak a száma is, akik váltórendszerben dolgoznak. A közművelődés iránti igényeket többnyire a klubok létesítésének támogatásával, a könyvtárak kialakításával, a kulturális és sportélet, valamint a turizmus segítségével igyekszünk kielégíteni. E tevékenységben jelentős feladat hárul a közművelődési bizottságokra és felelősökre. Jelenleg 14 intézetünkben elsősorban a nagyobb létszámmal dolgozó országos büntetésvégrehajtási intézeteinkben jöttek létre közművelődési bizottságok. Megyei intézeteinkben a közművelődési tevékenységet felelősök szervezik, többségük e feladatát párt-, KISZ- vagy szakszervezeti funkcionáriusként látja el. A személyi állomány közművelődési tevékenységét a Büntetésvégrehajtás Országos Parancsnokságának oktatási alosztálya hangolja össze, ellenőrzi és segíti. Egyéb m unkáltatói béren kívüli juttatások a) A személyi állomány étkeztetése megfelelően megoldott. Jelenleg 18 intézet saját konyhával rendelkezik, 9-nek a belügyi szervek biztosítják, 4 intézet élelmezése pedig Vendéglátóipari Vállalat útján történik. Az étkezést a testületi tagok családtagjai és a nyugdíjasok is igénybe vehetik. A m unkáltatói hozzájárulás összege megegyezően a társ-fegyveres szervekkel étkezési adagonként 2,10 forint. Ez az étkezési hozzájárulás a költségvetést közel 1 millió forinttal terheli. b)a büntetésvégrehajtás személyi állományának munka- és védőöltözet ju t tatását az országos parancsnokhelyettesi utasítás szabályozza. Ennek módja és mértéke norm ákban m eghatározott. Színvonala megfelelő. A hivatásos állo 39

mány egyenruházati ellátását a Honvédelmi Bizottság határozata szabályozza. Ennek megfelelően az állomány alapellátmányban és utánpótlási ruházati illetményellátásban részesül. Ez lehetővé teszi az állomány kulturált, előírásszerű öltözködését. Az utóbbi időben jelentősen javult a ruházati term ékek választéka és minősége. Egyenruházati termékek beszerzésére évente mintegy 15 millió forintot fordítunk. c)a 254/1968. számú Költségvetési Gazdálkodási Utasítás alapján a m unkába járó dolgozók részére utazási költséget térítünk. Az erre fordítható öszeg a ténylegesen felmerülő igényeknek megfelelően biztosított. A kifizetések intézeti hatáskörben történnek, így összesített adat nem áll rendelkezésre. (Az Országos Parancsnokságon kifizetésre kerülő összegek évente meghaladják a 100 ezer forintot.) d)a büntetésvégrehajtási testület és a büntetésvégrehajtási vállalatok dolgozói kedvezményesen vehetnek tüzelőanyagot. Az akció keretében 600 forintos és 900 forintos névértékű utalványok kerültek kibocsátásra. A kedvezményes tüzelőanyag-utalványok vásárlására évente mintegy 1,5 millió forintot fordítottunk. Munkahelyi körülm ények javítása A szolgálati feladatok elltásához szükséges tárgyi feltételeket, a személyi állomány elhelyezési körülm ényeit a rendelkezésre álló pénzügyi lehetőségek szerint folyamatosan javítottuk, korszerűsítettük. E tevékenységet nehezíti, hogy intézeteink döntő többsége régi, elavult épület, így a korszerűsítések csak je lentős költségráfordítással oldhatók meg. Kedvezőbb a helyzet a mezőgazdasági jellegű intézeteinkben, ahol új, korszerű börtönépületek létesítésével jelentősen javultak a szolgálat ellátásának feltételei. Több intézetben az őrszobák, irodák, étkezők, kultúr- és egészségügyi létesítmények építésével, illetve felújításával lényegesen javítottuk az állomány elhelyezését és munkavégzésének tárgyi feltételeit. A m unkakörülm ények javítása terén elért eredm ényeink közül kiem elhetők: az őrzésbiztonsági rendszerek további kiépítése, mely az őrhelyeken szolgálatot teljesítő őrök fizikai terhelésének csökkentését és az elítéltek biztonságosabb mozgatását teszi lehetővé, a mezőgazdasági intézetekben, illetve a külső munkáltatásnál URH adó-vevő készülékekkel láttuk el az állományt. A távbeszélő központok felújításának, a telexhálózat kiépítésének eredm ényeként az intézetekben javult a hírösszeköttetés színvonala, a korszerű motozástechnikai eszközök beszerzése és üzembe helyezése, mely a személyi állomány terheit, csökkenti, egészségügyi, higiéniai szem pontból is jelentős, az elavult tehergépkocsikat és rabszállító autókat korszerű IFA gépkocsikra, illetve a célnak megfelelően átalakított IKARUS 2 1 1-es autóbuszokra cseréltük. Ezek kulturáltabb, kényelmesebb körülm ényeket biztosítanak, a külkórházi őrzések kényelmesebb és kulturáltabbá tétele érdekében rejtett pisztolytáskát és összetolható gum ibotot rendszeresítettünk. 40

A büntetésvégrehajtási testület tagjainak szociális ellátását áttekintve megállapítható, hogy a dolgozók élet- és m unkakörülm ényei az elmúlt években folyamatosan javultak. A jelenlegi helyzet kielégítő, sőt egyes esetekben jónak mondható. E tevékenységet a sokoldalú gondoskodás, a lehetőségek folyamatos feltárása és anyagilag is jelentős támogatások jellemzik. Jelenlegi gazdasági viszonyaink között az alapvető szociális ellátásokat illetően jelentős fejlesztésre nem kerülhet sor. így e vonatkozásban az eddig elért eredm ények megőrzését, szinten tartását tekinthetjük feladatunknak. K orlátozott anyagi lehetőségeink m ellett sem m ondhatunk le azonban a szociálpolitikai feladatainkról. Továbbra is fent kell tartani a rendeletekkel szabályozott m unkáltató ju tta tá sokat, az eddigi segélyezési formákat. Lehetőségeinkhez képest támogatni kell a lakásépítési törekvéseket, az egészségügyi ellátás fejlesztését. Jövőbeni célkitűzéseinknek is arra kell irányulnia, hogy a munkakörülm ényeket tervszerűen és folyamatosan javítsuk, hogy a hasonló kategóriájú intézetek között jelenleg még fennálló különbségeket csökkentsük, hogy megközelítően azonos feltételeket tudjunk biztosítani dolgozóinknak. Fok Péter 41