MAGYAR HIDROLÓGIAI TÁRSASÁG



Hasonló dokumentumok
Felelős Társaságirányítási Jelentés

AZ AXA HORIZONT MAGÁNNYUGDÍJPÉNZTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE

A Pannónia Nyugdíjpénztár, a CIG Partnerség tagja Közös Alapszabálya. Hatályos: április 1.-tőldecember 18-ától

Tolna Város Önkormányzata Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzata

5/2013.( V.2.)önkormányzati rendelete az Önkormányzat Szervezeti és Működési Szabályzatáról. I. fejezet Általános rendelkezések

Zamárdi Város Önkormányzatának. 8/2011. (IV.19.) számú rendelete. a Szervezeti és Működési Szabályzatáról

Szervezeti és Működési Szabályzata december 06. napján történt módosítással egységes szerkezetben*

I. E L Ő Z M É N Y E K

EDELÉNY VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE január 9-én megtartott rendkívüli ülésének

I. F E J E Z E T AZ ÖNKORMÁNYZAT ELNEVEZÉSE, JELKÉPEI

A Mensa alapszabálya

KÖZBESZERZÉSI DOKUMENTUMOK

I. Fejezet Bevezet rendelkezések

MEGÁLLAPODÁS közös önkormányzati hivatal létrehozásáról

Mályi Község Önkormányzat Képviselő-testületének Faluüzemeltetési, Fejlesztési, Beruházási Bizottságának ÜGYRENDJE

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM

Tanúsítási eljárás Szabályzata

Bevezető rész. 1. Általános rendelkezések TISZABURA KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT

BÉR Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2 /2007 ( I. 19 ) ÖK sz. RENDELETE

/2013. ( ) önkormányzati rendelete az Önkormányzat, valamint szervei Szervezeti és Működési Szabályzatáról

ULTRAFUTÓK MAGYARORSZÁGI SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLY

KULCS KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2012.

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

E L Ő T E R J E S Z T É S

MARTONVÁSÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETE

A Magyar Gyógyszerésztudományi Társaság Kórházi Gyógyszerészeti Szervezete Alapszabálya

DOKTORANDUSZOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLY

Elıterjesztés a Gazdasági és Pénzügyi Bizottság részére. Tárgy: Javaslat közlekedési társaság alapító okiratának elfogadására. Tisztelt Bizottság!

JEGYZŐKÖNYV. mellékelt jelenléti ív szerint

GÖLLE KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 3/2007. (III. 26.) R E N D E L E T E A KÉPVISELŐ-TESTÜLET ÉS SZERVEI

Szécsény Város Önkormányzata 3170 Szécsény, Rákóczi út 84.

2016. Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető

A TOLNA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT 10/2003. (IV.22.) ÖNKORMÁNYZATI RENDELETE 1 A TOLNA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATÁRÓL

... Készítette: Nagyné Filimon Csilla igazgató

Pécel Város Önkormányzat 2119 Pécel, Kossuth tér 1.

A DEBRECENI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA...

Kötelező önkormányzati feladatok. A Magyarország helyi önkormányzatairól szóló évi CLXXXIX. tv. 13. (1) bekezdés alapján

BUDAÖRS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA SZERVEZETI ÉS MÛKÖDÉSI SZABÁLYZATÁRÓL SZÓLÓ. 39/2003.(XI.10.) ÖKT. sz. rendelet

FT Nyilatkozat a Felelős Társaságirányítási Ajánlásokban foglaltaknak való megfelelésről

SOPRON-FERTŐD KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA. 5. számú módosítással egységes szerkezetbe foglalt szöveg

AJÁNLATTÉTELI FELHÍVÁS

Kiszombor Nagyközség Polgármesterétől 6775 Kiszombor, Nagyszentmiklósi u. 8. Tel/Fax: 62/

A PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE ALAPSZABÁLYA

AJÁNLATTÉTELI DOKUMENTÁCIÓ

Bajóti Közös Önkormányzati Hivatal. Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Mőködési Szabályzat

Jegyz könyv. Az ülés helye: Harkányi Közös Önkormányzati Hivatal tárgyalója (7815 Harkány, Pet fi S. u. 2-4.)

A LAKÁSSZÖVETKEZET AZONOSÍTÓ ADATAI ÉS SZERVEZETE

I. FEJEZET Általános rendelkezések. 2.. (1) Az önkormányzat hivatalos megnevezése: Dunaföldvár Város Önkormányzata (a továbbiakban: önkormányzat).

KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT

JEGYZİKÖNYV a képviselı-testület október 13-án megtartott alakuló ülésérıl

AJÁNLATTÉTELI DOKUMENTÁCIÓ

Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés ELNÖKE


Ászári Közös Önkormányzati Hivatal KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT

10/2007. (III. 19.) önkormányzati rendelete

Hajdúnánás Városi Önkormányzat Képviselı-testületének. 34/2013. (XII. 20.) Önkormányzati Rendelete

VAS MEGYEI MÉRNÖKI KAMARA KITÜNTETÉSI SZABÁLYZATA

Szervezeti és Mőködési Szabályzat

Püspökladányi Víziközmő Társulat. Alapszabálya. 1. A Társulat elnevezése és székhelye. 2. A Társulat célja

22/2012. számú december 12-i ülés J E G Y Z Ő K Ö N Y V E

A közbeszerzési eljárás becsült értékére figyelemmel a közbeszerzési eljárás iratanyaga a

/2012. (XII. 28.) VM rendelet. a zöldség-gyümölcs termelői csoportokról és termelői szervezetekről

Győrújbaráti II. Rákóczi Ferenc Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzata

A helyi nemzetiségi önkormányzattal kötött együttműködési megállapodás felülvizsgálata

Iparművészeti Múzeum 1091 Budapest, Üllői út KÖZBESZERZÉSI DOKUMENTUM 2016/S Budapest, május

Támogatási Szerződések Teljesítési Szabályzata

M E G H Í V Ó december 15-én 8:00 órakor

SZAJKI TAVAK ARANYKÁRÁSZ HORGÁSZ ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI KÖZHASZNÚ EGYESÜLET. ALAPSZABÁLYA (Módosításokkal egységes szerkezetben)

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS az Akkreditált Innovációs Klaszter cím elnyerésére. Kódszám: AIK-2011

Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzata Képviselő-testületének /2016. (II. 25. ) önkormányzati rendelete

Egyéb elıterjesztés Békés Város Képviselı-testülete május 29-i ülésére

RENDELETEK HATÁROZAT MELLÉKLET

25087/2015/START. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS az Öltőzői berendezések (szekrény és pad) beszerzése a MÁV-START Zrt. részére tárgyban

Aggteleki Nemzeti Park Igazgatóság

Izsófalva Nagyközségi Önkormányzat képviselő-testületének 6/2011. (IV. 26.) önkormányzati rendelete

A Magyar Kábeltelevíziós és Hírközlési Szövetség ALAPSZABÁLYA

Ópusztaszer Község Önkormányzata Képviselő-testülete 1/2007. (I.12.)számú rendelete. az Önkormányzat és Szervei Szervezeti és Működési Szabályzatáról

KERTVÁROS" GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA

RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/

a módosításokkal egységes szerkezetben I.

Magánnyugdíjpénztári tevékenység lezárásának engedélyezése (végelszámolási eljárás)

Van Hool típusú CNG autóbuszok alkatrészeinek beszerzése

Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Alpolgármestere. I. Tartalmi összefoglaló

Szegedi Tudományegyetem Egészségtudományi és Szociális Képzési Kar 1. Kari Ügyrend

Felelős Társaságirányítási Jelentés és Nyilatkozat a Felelős Társaságirányítási Ajánlásokban foglaltaknak való megfelelésről

KIVONAT. Alcsútdoboz Település Önkormányzatának Képviselő-testülete

MEGÁLLAPODÁS. a Zempléni Szakképzés-szervezési Társulás létrehozására és működtetésére

LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI (FŰTŐHÁZ UTCAI ÓVODA ÉS SZÉP UTCAI ÓVODA) SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. Mérges Község Önkormányzat Képviselő-testületének június 26-án megtartott üléséről.

A Kodály Zoltán Zeneművészeti Szakközépiskola és Zeneiskola - Alapfokú Művészeti Iskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Mérei Ferenc Fıvárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet. Javítási, karbantartási és festési szolgáltatások. Ajánlati dokumentáció

3/2011. ( ). önkormányzati rendelet 1. Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Önkormányzatának és Szerveinek Szervezeti és Működési Szabályzatáról

KINIZSI TTK ALAPSZABÁLY Elfogadva: november 27.

ELŐTERJESZTÉS. Dévaványa Város Önkormányzat Képviselő-testületének július 03-án tartandó rendkívüli ülésére

A NYÍREGYHÁZI KRÚDY GYULA GIMNÁZIUM S Z E R V E Z E T I É S M Ű K Ö D É S I S Z A B Á L Y Z A T A NYÍREGYHÁZA

Átírás:

MAGYAR HIDROLÓGIAI TÁRSASÁG Vitális Sándor szakirodalmi nívódíj szabályzata (Az Ügyrend 8. melléklete) 2012. 1

1. A nívódíj célja és odaítélése 1. A Magyar Hidrológiai Társaság 1979-től Vitális Sándor szakirodalmi nívódíj -at adományoz. 2. A szakirodalmi nívódíj célja, hogy ösztönözzön a Magyar Hidrológiai Társaság munkaterületén végzett magas színvonalú, újszerű munka eredményeit bemutató, igényes szakcikk írására; ezúton is elősegítve az új, hatékony módszerek, eljárások elterjesztését. 3. A díj alapításával, illetve adományozásával a Magyar Hidrológiai Társaság egyben emléket kíván állítani Vitális Sándornak (1900-1976), a kiváló geológusnak, Társaságunkat évtizedeken át elnökként vezető, köztiszteletben álló tagjának. 4. A nívódíjban évenként legfeljebb két, a kiosztást megelőző három naptári éven belül megjelent szakcikk írója, vagy írói részesíthetők. A nívódíjjal posztumusz megjelent cikk is díjazható. A nívódíj könyvért, vagy önálló kiadványért nem adományozható. 5. A szakirodalmi nívódíj jogelődje az 1976-ban alapított Vitális Sándor pályadíj mely egyetlen egyszer, 1979-ben került adományozásra. 1980-ban a szakirodalmi nívódíj Vitális Sándor nívódíj címmel került kiosztásra. 2. A nívódíj adományozásának feltételei 1. Nívódíjban részesíthető minden olyan Magyarországon vagy külföldön, magyar vagy idegen nyelven megjelent szakcikk, melynek szerzője, vagy szerzőinek legalább egyike a pályázat meghirdetésekor már legalább három éve (3 x 365 napja) a Társaság tagja. 2. A szakcikk elbírálásakor általános szempont: a magas színvonal, az anyag újszerűsége, a szakcikk tárgyának egyértelmű megfogalmazása, a tárggyal kapcsolatos hazai- és világirodalom - szükséges mélységű - ismertetése, a felhasznált szakirodalom felsorolása, a szakcikk világos, áttekinthető szerkezete, s a magyar nyelvű szakcikknél a szép magyar fogalmazás. 3. Az 1. 2. és a 2. 2. szakasz szerinti követelmények mellett szükséges a további követelmények kielégítése is: a) amennyiben a szakcikk tárgya valamilyen kutató-, vagy fejlesztő munka eredményének az ismertetése, a kutatás során szabatos, szubjektív hibáktól mentes módszereket alkalmazzanak; b) amennyiben pedig a szakcikk tárgya a kutatáson, fejlesztésen kívüli egyéb munkák során elért eredmények ismertetése, akkor a szakcikk Magyarországon új eljárások, módszerek, megoldások alkalmazásának az eredményeiről számoljon be. c) Ha az elért eredmények jellege ezt lehetővé teszi, a szakcikk tegyen javaslatot azok gyakorlati hasznosítására, mutassa be az alkalmazásukból származó gyakorlati előnyöket. 3. A nívódíj kiírása, a pályázat, a javaslat és az elbírálás szempontjai 1. A nívódíjra szóló pályázati felhívást évente a Magyar Hidrológia Társaság Titkársága hirdeti meg minden év október 31-ig.

2. A pályázatot a Magyar Hidrológiai Társaság Híreiben (három egymást követő számban), valamint a Társaság internetes honlapján kell meghirdetni. 3. A nívódíjra, mint szerző, a Magyar Hidrológiai Társaság minden természetes tagja, valamint - az érintett szerző, vagy (több szerző esetén) valamennyi érintett szerző egyetértésével - bármely egyéni, vagy jogi tagja, továbbá a Magyar Hidrológiai Társaság bármely működési egysége és állandó központi szakmai bizottsága pályázatot nyújthat be. A pályázatot elektronikus: PDF formában is be kell nyújtani. 4. A benyújtás szabályai: a) amennyiben a szakcikket benyújtó nem a bíráló szakosztály, hanem a szerző, vagy a szerző/k egyetértésével MHT tag, vagy az MHT valamelyik egysége, a pályázatot a meghirdetést követő év január 31-ig a mellékelt Pályázati adatlappal együtt kell benyújtani az MHT Titkárságára, vagy közvetlenül a bírálatra javasolt szakosztályhoz; b) idegen nyelvű szakcikkel történő pályázat esetén az azonos esélyű szakmai bírálat érdekében a tartalomhű magyar fordítást mellékelni kell; c) a Titkárság a hozzá érkező pályázatokat a beérkezést követő egy héten belül továbbítja bírálatra az illetékes szakosztály(ok)hoz; d) a szakosztály a hozzá érkező külső és az általa kiválasztott szakcikket is figyelembe véve - minden évben március 1-ig legfeljebb két szakcikk díjazására tehet javaslatot; e) a szakosztályi javaslatot Pályázati adatlappal a Előterjesztés Vitális Sándor Szakirodalmi Nívódíjra adatlappal ellátva és a benyújtott cikk(ek)hez tartozó Bírálat fejlécű adatlappal együtt kell a Titkárságra elektronikus és aláírt formában egyaránt beküldeni. 5. A nívódíjra javaslatot a Társaság szakosztályai tehetnek a következők betartásával: a) A szakosztály a beérkezett pályázatokat bizalmasan kezeli. b) A szakosztály javaslatát a szakosztály vezetősége - a hozzá benyújtott pályázatok és javaslatok figyelembevételével - a szakterületén az 1. 4. szerinti tárgyidőszakban megjelent összes hozzáférhető szakcikk értékelésével állítja össze. c) A szakosztályi javaslathoz olyan elektronikus (PDF) formátumban kell mellékelni a bírált cikket, mely híven tükrözi a cikk eredeti formáját. d) Minden szakcikk díjazására vonatkozó javaslathoz mellékelni kell egy részletes indoklást. e) A javaslatokat a pályázat meghirdetését követő év március 1-ig, a társaság titkárságára, a Vitális Sándor szakirodalmi nívódíj bíráló bizottságához címezve kell eljuttatni. 6. Több szakcikk együttesen, egy pályázatként, illetve javaslatként is benyújtható. Több szakcikk akkor tekinthető pályázatra benyújtott, illetve díjazásra javasolt egyetlen publikációnak, ha azok kielégítik az alábbi követelményeket: a) A szakcikkek mindegyike megfelel a díjazható szakcikkel szemben a 2. szerint támasztott követelményeknek. b) Legalább az egyik író mindegyik szakcikknek szerzője. c) Az időben később publikált szakcikk hivatkozik az előbb megjelent szakcikkre, illetve szakcikkekre, mint előzményre. 7. A szakcikk díjazására vonatkozó részletes indoklás két részből: a kitöltött kérdőívből és az annak mellékletét képező szöveges részből áll. A kérdőív mintája a szabályzat mellékletét képezi, s azt a szakosztály vezetősége sokszorosított vagy szerkeszthető, elektronikus formában kapja kézhez. A kérdőív minden pontjára egyértelműen válaszolni kell, s a szöveges résznek minden megadott szempontra külön külön, kellő részletességgel ki kell térnie. 8. A szakosztály vezetősége a szakvéleményt szakértő bevonásával készíti el. A javaslat benyújtására szolgáló kérdőívet - az egyetértés, vagy véleményeltérés feltüntetésével - a szakosztály elnöke vagy titkára írja alá. 2

9. A nívódíj odaítélése során a szakmai felelősség a javaslattevő szakosztályt terheli, míg a jelen szabályzat betartásáért és a javaslatok összehasonlítása alapján történt döntésért a bíráló bizottság a felelős. 10. Amennyiben valamelyik szakosztály vezetősége szakterületéről az adott évben egyetlen szakcikket sem kíván nívódíjra javasolni, akkor erről a bíráló bizottságot az ülésen a szakosztály bíráló bizottsági képviselője köteles tájékoztatni. 4. A bíráló bizottság működése 1. A szakcikkekért a nívódíjat az alapszabály szerinti szakosztályok képviselőiből és a társaság közgyűlése által négy évre megválasztott elnökből álló bíráló bizottság ítéli oda. 2. A bíráló bizottság elnöke és tagjai megbízatásuk idején nívódíjban nem részesülhetnek. Őket a bíráló bizottságban más személy nem képviselheti. 3. A bíráló bizottság megbízatása egy választási ciklusra szól. 4. Mind a bíráló bizottsági tag, mind a bizottság elnöke csak azt követően delegálható, illetve választható meg, hogy a tisztség betöltéséhez előzetes hozzájárulását adta. 5. A bíráló bizottság elnökét a vezetőség választó közgyűlést követő első elnökségi ülésen, a társaság elnökének javaslatára, az elnökség választja meg. 6. A bíráló bizottságban minden alapszabály szerinti szakosztályt egy-egy tag képviseli. A szakosztályok képviselőit a következő szabályok szerint kell delegálni: a) A bíráló bizottság elnöke a megválasztását, illetve a választási cikluson belül új szakosztály alakulása esetén az új szakosztály megalakulását követő 30 napon belül írásban kéri fel a szakosztályok elnökeit (illetve az új szakosztály elnökét) arra, hogy a szakosztály vezetősége a bíráló bizottságba, a teljes választási ciklus idejére, egy tagot delegáljon. b) A szakosztály elnöke a bíráló bizottság elnökének írásbeli felkérését kézhez véve intézkedik az iránt, hogy a szakosztály vezetősége a szakosztályt képviselő bíráló bizottsági tagot a bizottságba delegálja, s erről a bizottság elnökét, levelének kézhezvétele utáni 30 napon belül, írásban értesíti. 7. A bíráló bizottság feladata a nívódíj meghirdetésével, a pályázat és a javaslattétel lebonyolításával kapcsolatos társasági munka figyelemmel kisérése, szükség esetén a szakosztályok, illetve az elnökség figyelmének felhívása a tapasztalt hiányosságokra, továbbá a nívódíjak odaítélése, a pályázat eredményének értékelése és annak nyilvánosságra hozatala. 8. A bíráló bizottság a javaslatokat bizalmasan kezeli és csak a nyertes cikkekről hoz nyilvánosságra információkat. 9. A bíráló bizottság a bizottsági munka egyes fázisainak az előkészítésére, a pályázat eredményének az értékelését közzé tevő jelentés elkészítésére egy elnökből és egy vagy több tagból álló albizottságokat hozhat létre. 10. A bíráló bizottság üléseit, a napirendet is tartalmazó meghívóval a Bizottság elnöke hívja össze a következők betartásával: a) A bíráló bizottság alakuló ülését az érvényes vezetőség választó közgyűlést követő október 15-éig meg kell tartsa, s ezen a bizottság dönt a pályázat és a javaslattétel figyelemmel kisérésével, a javaslatok elbírálásával, a nívódíjak adományozásával, az eredmények értékelésével és nyilvánosságra hozatalával kapcsolatos munkájának részleteiről. b) A bizottság további üléseit az elnök - a bizottság egyetértésével - szükség szerinti gyakorisággal hívja össze úgy, hogy a nívódíjak odaítélése, az eredmények értékelése és nyilvánosságra hozatala a pályázat meghirdetését követő év május 15-ig megtörténjen. 11. Az ülésen megjelenők jelenlétüket a jelenléti ív aláírásával igazolják. 3

12. A bíráló bizottság határozatképességéhez legalább a tagok felének és az elnöknek a jelenléte szükséges. 13. A bíráló bizottság határozatát nyílt szavazással hozza. A határozat elfogadásához a 4. 12. szakasza szerinti határozatképesség, s (az elnököt is beleszámítva) legalább a jelenlevők felének a támogatása szükséges. Szavazategyenlőség esetén az elnök szavazata dönt. 14. A bíráló bizottság döntése végleges. 15. A bíráló bizottságnak a díjak odaítélésével foglalkozó üléseiről jegyzőkönyv, a többiről emlékeztető készül a következők szerint: a) A jegyzőkönyvet és az emlékeztetőt a társaság ügyvezető igazgatójának közreműködésével az elnök fogalmazza meg. b) A jegyzőkönyvet a bizottság az ülés végén megvitatja, jóváhagyja, s azt a jelenlevő valamennyi résztvevő aláírja. Amennyiben az ülés közben valamelyik tag eltávozik, de eltávozásáig a döntéshozatalban részt vett, a jegyzőkönyvben fel kell tüntetni azt, hogy az eltávozott tag melyik döntést követően hagyta el az ülést; a jegyzőkönyvet pedig utólag az ülésről eltávozott tag is aláírja. c) Az emlékeztetőt az elnök írja alá, s az a következő ülés meghívójával, illetve a bizottság éves munkájának az értékelését tartalmazó jelentéssel együtt kerül szétküldésre. A megvitatására és jóváhagyására pedig a következő ülés első napirendi pontjaként kerül sor. 16. A nívódíjak odaítélését közzé tevő jelentéshez a szakcikk értékelését az illetékes szakosztály képviselője, a jelentés tervezetét az elnök készíti el. A jelentés megvitatását és jóváhagyását 4. 8. szakaszának figyelembevételével a bíráló bizottság által kijelölt olyan szerkesztő bizottság is elkészítheti, melynek elnöki tisztét a bíráló bizottság elnöke tölti be. 17. Az elnök tartós akadályoztatása esetén a következőket kell betartani: a) Az elnök tartós akadályoztatását azt az elnök, vagy, ha ez nem lehetséges, a tagok a társaság elnökéhez címezve, írásban jelentik a társaság elnökségének. Amennyiben ezt a bíráló bizottság tagjai jelentik be, a bejelentést legalább a tagok 2/3-ának alá kell írnia. b) A bejelentést, s az ügy kivizsgálását követően a társaság elnökének előterjesztésére a társaság elnöksége - szükség szerint - az elnököt tisztsége alól felmenti, s a választási ciklus végéig szóló megbízatással új elnököt választ; vagy meghatározott időre a bíráló bizottság vezetésére helyettes állít, aki a bíráló bizottság munkáját, a bizottsági elnök helyett eljárva, teljes jogkörrel vezeti. c) A társaság elnöksége döntését úgy kell meghozza, hogy a nívódíjak esedékes odaítélését semmi se akadályozza. 18. A Bizottság egyes tagjainak tartós akadályoztatása esetén azt az illető tag, vagy - ha ez nem lehetséges - az tagot delegáló szakosztály elnöke írásban, haladéktalanul a bíráló bizottság tudomására kell hozza. Ezt követően pedig - ha szükséges a bíráló bizottság elnökének írásbeli felhívására - a szakosztály vezetősége, a választási ciklus végéig szóló megbízással, haladéktalanul gondoskodik új tag delegálásáról. 19. Ha valamelyik szakosztály nem elégedett a delegált tag munkájával, akkor a szakosztály elnöke írásban értesíti bíráló bizottságot a visszahívásról és egyben intézkedik új tag delegálásáról, akinek a megbízatása a bíráló bizottság mandátumának lejártáig szól. 20. A bíráló bizottság titkári feladatait szavazati jog nélkül a Társaság ügyvezető igazgatója látja el. 4

5. A nívódíjak odaítélése, az eredmények közzététele 1. Nívódíjban részesíteni csak a szakosztályok által javasolt szakcikket lehet. 2. Ha a nívódíjra javasolt szakcikkek egyike sem felel meg a 2. előírásainak, a díjak nem adhatók ki. 3. A díjazott szakcikk szerzője, illetve szerzői egy díszes emléklapban részesül(nek). Az emléklap szabályos A/4 méretű barna borjúbőr lap, amelynek felső részére a VITÁLIS SÁNDOR SZAKIRODALMI NÍVÓDÍJ felirat kerül, alatta pedig feltüntetik a nívódíjban részesült szerző(k) nevét. Ez alatt, ettől három hullámvonallal elválasztva van feltüntetve a pályázatot kiíró nevének hivatalos rövidítése (MHT), majd a lap legalján a nívódíj adományozásának éve. 4. Valamennyi szerző részesül egy papíralapú, a bőralapú emléklapot formázó, névre szóló emléklapban. 5. A nívódíjat az Magyar Hidrológiai Társaság adományozza. Átadására ünnepélyes keretek között a Társaság közgyűlésén kerül sor. 6. A nívódíj odaítélésével foglalkozó bíráló bizottsági jelentést Hidrológiai Közlönyben, a Társaság havi Híreiben és internetes honlapján a Társaság Titkársága teszi közzé. 7. A nívódíj kitüntetettjei a Társaság rendezvényeit tartalmazó meghívókban, a Híreiben és internetes honlapján szereplő programismertetésekben, a Társaság folyóirataiban megjelenő publikációiknál jogosultak a Vitális Sándor szakirodalmi nívódíj kitüntetettje cím használatára. 6. Záró és átmeneti intézkedések 1. A jelen szabályzat az által lép életbe, hogy azt a Magyar Hidrológiai Társaság elnöksége elfogadja. 2. A szabályzat 3 mellékletet úgy mint: Bírálati adatlap, Előterjesztés Vitális Sándor Szakirodalmi Nívódíjra és Bírálat - tartalmaz Záradék A Magyar Hidrológiai Társaság 2012. május 8-án megtartott elnökségi ülése a fenti szabályzatot elfogadta, és egyidejűleg hatályba léptette. Kling Zoltán főtitkár Dr. Szlávik Lajos elnök 5

A szakcikk adatai: Pályázati adatlap a Magyar Hidrológiai Társaság Vitális Sándor Szakirodalmi nívódíjára szerző(k): cím: (Idegen nyelvű cikk esetén az eredeti és a magyar fordításnak megfelelő cím is feltüntetendő!) megjelenés pontos helye és ideje: A pályázó/ ajánló adatai: név: elérhetőség: (telefon / email, annak érdekében, ha kapcsolatfelvétel szükséges ) A bírálatra felkért szakosztály(ok):.... (A cikk témája szerint illetékes, max 2 szakosztály jelölhető) Melléklet: 1./a cikk (olyan elektronikus (PDF) formátuma, mely híven tükrözi a cikk eredeti formáját 2./ idegen nyelvű cikk esetén a tartalomhű magyar fordítás Dátum:. pályázó/ajánló aláírása 6

Előterjesztés Vitális Sándor Szakirodalmi Nívódíjra A.Szakosztály az..évi Vitális Sándor Szakirodalmi Nívódíjra az alábbi cikke(ke)t terjeszti elő: 1./ (Szerző/ cím): 2./(Szerző/ cím): A szakosztály a hozzá bírálatra érkezett cikkek közül lehetőség, vagy alkalmatlanság miatt nem terjeszti elő: 1./ (Szerző/ cím/ megjelenés) 2./(Szerző/ cím/ megjelenés) 3./. cikkeket. A Szakosztály a bírálatra előterjesztett cikket aláírt Bírálattal és a Pályázati adatlappal ellátva, a benyújtással egy időben - elektronikusan is megküldte a titkarsag@hidrologia.hu címre. Dátum. szakosztályi elnök/titkár aláírása 7

Magyar Hidrológiai Társaság... szakosztály B Í R Á L A T A 200... évi "Vitális Sándor szakirodalmi nívódíj"-ra vonatkozó javaslathoz 1. A cikk címe (idegen nyelvű cikknél az eredeti cím magyar fordítása): 2. A cikk szerzője (szerzői), a név után zárójelben feltüntetve a Társasági tagság kezdő éve: 3. A cikk megjelenésére vonatkozó adatok (a folyóirat vagy kiadvány címe, a kiadvány helye és éve, esetleg füzetszám és oldalszám, nyelv): 4. A cikk egyértelműen közli-e az ismertetendő tanulmány tárgyát? igen nem*/ 5. A szakirodalmi áttekintés megfelelő mélységű-e? igen nem*/ 6. A cikk szerkezete világos, áttekinthető-e? igen nem*/ 7. a) A cikk kutatási és fejlesztési eredményeket ismertet-e? igen is nem*/ b) Amennyiben igen (vagy is ), a kutatási-fejlesztési munka során szubjektív hibáktól mentes módszereket alkalmazott-e? igen nem*/ 8. a) A cikk gyakorlati eljárásokat, módszereket, megoldásokat mutat-e be? igen is nem*/ b) Amennyiben igen (vagy is ), azok Magyarországon első alkalommal kerültek-e bemutatásra? igen nem*/ 9. a) A bemutatott eredmények, illetve eljárások bevezethetőek-e a gyakorlatba? igen nem*/ b) Amennyiben igen, tett-e gyakorlati alkalmazásra javaslatot? igen nem*/ c) Amennyiben igen, Magyarországon alkalmazásra került-e? igen nem*/ */ nem kívánt rész törlendő 10. Jelen kérdőív melléklete a bíráló szöveges értékelése, amely külön-külön alcím alatt az alábbi szempontok mindegyikére terjedjen ki: az anyag újszerűsége, a szakcikk tárgyának világos megfogalmazása, a szakirodalmi áttekintés és az értékelés kellő mélysége, a szakcikk szerkezete, és a logikus gondolatmenet, 8

magyar nyelvű szakcikk esetén külön ki kell térni a fogalmazás magyarossága, idegen nyelvű cikk esetén a bíráló mérlegelheti, hogy a nyelvi megfelelés kérdésére kitér-e kutatási vagy fejlesztési munka eredményeinek ismertetése esetén a bemutatott módszerek objektivitása, gyakorlati munka eredményeinek ismertetése esetén a bemutatott módszer, eljárás hazai újdonsága, az eredmények értékelése, javaslat az alkalmazásra. Budapest, 200....hó... Melléklet: Szöveges bírálat! (1-2 oldal terjedelemben)... bíráló (olvasható név és aláírás) 11. A bírálattal kiegészítő megjegyzések nélkül */, kiegészítő megjegyzéssel */ egyetértünk. A "Vitális Sándor szakirodalmi nívódíj" odaítélését javasoljuk.... elnök/ titkár A Szakosztály vezetősége esetleges kiegészítő megjegyzése külön mellékletben! */nem kívánt rész törlendő 9