Határon átnyúló szolgáltatás Ausztriában. SOPRON 2013 október 10.



Hasonló dokumentumok
Munkavállalási formák, vállalkozási lehetőségek Ausztriában. Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Székesfehérvár, december 10.

Magyar vállalkozóként Ausztriában

Mi várható a májusi munkaerı-piaci nyitástól Ausztriában?

Munkavállalási formák, vállalkozási lehetőségek Ausztriában

A határon átnyúló szolgáltatásnyújtás keretében kiküldött munkavállalók számának alakulása a 2011 májusi ausztriai munkaerőpiaci

Üzleti lehetőségek Ausztriában

km² Bécs 8,4 millió fő német, horvát, szerb, olasz, szlovén, magyar Euro

Munkavállalási formák, vállalkozási lehetőségek Ausztriában. OAFSZ küldöttgyűlés és konferencia Sopron, 2013 április 19.

Az adózás rendjéről szóló törvény január 1-től hatályos változásai. Dr. Varga Árpád NAV elnökhelyettes

Az adózás rendjéről szóló törvény január 1-től hatályos változásai

K É R D Ő Í V. 4. Mely kártyamegszemélyesítő céggel áll kapcsolatban a pénztár? Cég neve: Értelemszerűen Szerződéskötés időpontja: Értelemszerűen

Az osztrák gazdaság főbb mutatói

Kossa György tű. dandártábornok

Munkavállalás Ausztriában és Németországban legfontosabb munkajogi szabályok

PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ december. Nemzeti Kapcsolattartó, a Támogatási forrást nyújtó alap: Pályázati kapcsolattartó, támogatásközvetítı szervezet:

AUSZTRIAI MUNKAVÉGZÉS KIKÜLDETÉSBEN

Felhívjuk a támogatást igénylők figyelmét, hogy a felhívás módosulásai az alábbi pontokat érintik:

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

be/sfp-09222/2015/mlsz

Ikt. sz.: ÜGYREND 2014

Kalauz a Pályázati Űrlap Kitöltéséhez. Erasmus+ Program Mobilitási projektek (KA1) Szakképzési tanulók és munkatársak mobilitása

BAKKER AKCIÓS SZABÁLYZAT 5 gyümölcsbokor illetve palánta forintos pénznyeremény odaítélés

A Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának

Magyar vállalkozások Ausztriában és Németországban. Villanások a két ország adórendszeréből

be/sfp-9497/2015/mlsz

GENERÁLKIVITELEZŐI SZERZŐDÉS

IGAZSÁGÜGYI ÉS RENDÉSZETI MINISZTÉRIUM EURÓPAI INTEGRÁCIÓS ALAP 2010.

be/sfphpm /2015/mvlsz

Általános Szerződési Feltételek. a nyílt kiválasztási eljárással támogatásban részesített kedvezményezettekkel kötendő támogatási megállapodásokhoz

139/2008. (X. 22.) FVM

A BIZOTTSÁG HATÁROZATA

be/sfphpm /2015/mlsz

2016. február június 28-ig július 12.

be/sfphpm /2015/mvlsz

be/sfphpm /2015/mlsz

Deviza átutalás A modul működésének logikája, felépítése megegyezik, a fent leirt, Forint átutalás funkció használatával.

Kivonat Biatorbágy Város Önkormányzat Képviselő-testületének szeptember 13-án megtartott ülésének jegyzőkönyvéből

be/sfphpm /2015/mlsz

Magyar Evezős Szövetség Budapest, Istvánmezei út 1-3 PÉNZKEZELÉSI SZABÁLYZAT. Pénzkezelési Szabályzat 1. Magyar Evezős Szövetség

Európából jöttem Ausztria. Írta: Net Admin május 01. kedd, 01:00

Küzdelem a munka világából történő kirekesztődés ellen

Egyszerűsített foglalkoztatás a non profit szektorban

SZLOVÁKIA. Munkavállalási feltételek Európa országaiban

ÁLLAMPOLGÁRI JOGOK BIZTOSA

HU-Budapest: Takarítási és higiéniai szolgáltatások 2009/S AJÁNLATI/RÉSZVÉTELI FELHÍVÁS. Szolgáltatás

be/sfp-00111/2015/mvlsz

be/sfp-08233/2015/mlsz

Tájékoztató füzet az Ausztriában dolgozó személyi gondozók/ápolók számára

LIBRA KÖNYVELŐ IRODA ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEI

Foglalkozási napló. Eladó 11. évfolyam

be/sfphpm /2015/mkosz

ELSZÁMOLHATÓSÁGI SZABÁLYOK. Virágh Péter, VÁTI Nonprofit Kft. HUSKI II Projektmenedzsment képzés Győr, november 22.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 3. SZÁMÚ MELLÉKLETE

ÉRTESÍTŐ 2015/45. SZÁM TARTALOM

be/sfphpm /2015/mlsz

be/sfphpm /2015/mlsz

Mobilitásgarancia Tájékoztató füzet Használt gépkocsikra.

ÉRTESÍTŐ 2011/1. SZÁM

A BIZOTTSÁG HATÁROZATA a vízumosztályok működési rendjéről és a helyi schengeni együttműködésről szóló kézikönyv létrehozásáról

3. melléklet 92/2011. (XII. 30.) NFM rendelethez KÖZBESZERZÉSI ÉRTESÍTŐ A Közbeszerzési Hatóság Hivatalos Lapja ELJÁRÁST MEGINDÍTÓ FELHÍVÁS A Kbt.

be/sfphpm /2015/mlsz

Pályázati felhívás. SEMVAC típusú vákuum WC alkatrészeinek beszerzése. tárgyú beszerzéshez

MECSEK TAKARÉK Szövetkezet Hirdetménye a től érvényes kondícióiról

be/sfphpm /2015/mlsz

be/sfp-10247/2015/mlsz

be/sfp-10526/2015/mlsz

be/sfphpm /2015/mlsz

Pályázati útmutató. A Felsőoktatási együttműködési projektek című pályázati akciókra vonatkozóan EGT FINANSZÍROZÁSI MECHANIZMUS

be/sfp-09341/2015/mlsz

Működési kézikönyv a GINOP Innovációs ökoszisztéma építése (startup és spinoff) Felhíváshoz február

Nefelejcs Óvoda 2118 Dány, Tavasz u.4. Telefon: (28) Mobil: OM:

Európai Közösségek Vízügyi, energiaipari, szállítási és távközlési ágazatok Tárgyalásos eljárás. HU-Budapest: Kerékpárok 2009/S

be/sfphpm /2015/mlsz

AHK Konjunktúrafelmérés Közép és Keleteurópa 2014

be/sfphpm /2015/mlsz

be/sfphpm /2015/mlsz

be/sfphp /2015/mlsz

be/sfphpm /2015/mlsz

be/sfp-8641/2015/mlsz

Kapcsolattartási cím (a pályázatra vonatkozó kérdések tisztázása, és az esetleges további információszerzés módja):

be/sfphpm /2015/mlsz

Elektromechanikai műszerész Elektromechanikai műszerész

be/sfp-9326/2015/mlsz

be/sfphp /2015/mlsz

be/sfphpm /2015/mlsz


A munka világa. HÍD Dunaújváros és Környéke 2007 ROP / /36

be/sfp-09076/2015/mlsz

be/sfp-8555/2015/mlsz

be/sfphp /2015/mvlsz

be/sfphpm /2015/mlsz

be/sfp-8484/2015/mlsz

be/sfphpm /2015/mlsz

be/sfphpm /2015/mlsz

Az Európai Közösségek Hivatalos Lapja L 2.

Változások a szakképzésben

AZ ÓBUDAI EGYETEM BESZERZÉSI SZABÁLYZATA

be/sfp-10745/2015/mlsz

Házirend 1. Bevezetés 2. Az iskola munkarendje

be/sfp-08102/2015/mlsz

Átírás:

Határon átnyúló szolgáltatás Ausztriában SOPRON 2013 október 10. 1

Alapfogalmak, joganyag Szolgáltatási irányelv 2006/23/EK Szabad szolgáltatásnyújtás, aki saját tagállamában jogosultan folytat vállalkozói tevékenységet ezt bármelyik más tagállamban folytathatja, az adott tevékenységre vonatkozó fogadó tagállam szabályozása szerint: Ausztria IPARŰZÉSI SZABÁLYZÁS! a küldő tagállam kiküldött munkavállalói nem okozhatnak a fogadó tagállamban munkaerő-piaci, és szociális feszültségeket. Ausztria Osztrák ágazati kollektív szerződésben foglalt minimálbér alkalmazása! 2

Szolgáltatás bejelentés formanyomtatvány (minta) 3

Szolgáltatásnyújtási bejelentés a formanyomtatványon lényeges formai követelmény a felsorolt szakmák esetén az osztrák megnevezések használata (érdemes a magyar igazolások fordításkor is ezeket alkalmazni) Az Osztrák Gazdasági Minisztérium (BMWFJ) pozitív határozatát követően a vállalkozást az adott tevékenység megnevezésével felveszi az interneten is hozzáférhető Szolgáltatók Nyilvántartásába ( Dienstleisterregister) ( http://dlr.bmwfj.gv.at/search/searchcompany.aspx ) Ügyintézési határidő: 30 nap, Szolgáltatásnyújtás bejelentés érvényessége 1év, a szolgáltatás a határozat keltétől végezhető! (évente hosszabbítható) Az alkalmi és átmeneti jelleg alapelvéből eredően egy megbízás időtartama a 6 hónapot nem haladhatja meg, egyhuzamban max. 4 hónapig lehet a szolgáltatást nyújtani. 4

Munkavállalók kiküldése - bejelentési kötelezettség Kiküldetés munkaerő kölcsönzés - huzamosabb ideig tartó szolgáltatásnyújtás esetén valamennyi gazdasági ágazatban (építőiparban első naptól kezdve!) ZKO 3 (ZKO3a) kiküldetés bejelentő nyomtatvány 1 héttel (sűrgős esetben legkésőbb 1 nappal) a kiküldetés előtt beküldendő elektronikus ügyintézés: https://www.formularservice.gv.at/forms/fscasp/content/bin/fscvext.dll?ax=coo.1.1001.1.8 ZKO 4 (ZKO4a) kiküldetés bejelentő nyomtatvány - kölcsönzött munkareő esetén! 1 héttel (sűrgős esetben legkésőbb 1 nappal) a kiküldetés előtt beküldendő Bizonyos építőipari tevékenységek esetén a munkavállalók kötelező bejelentése az Építőmunkások Szabadságpénztárába (Bauarbeiter Urlaubs- und Abfertigungskasse BUAK www.buak.at). A gyakorlatban a ZKO3 bejelentések a BUAK-hoz automatikusan továbbításra kerülnek, mely alapján a BUAK kiküldi a bejelentő nyomtatványokat. 5

ZKO3 Kiküldetés bejelentés formanyomtatvány (minta) 6

LSDB bér és szociális dömping elleni törvény Alapelv: A kiküldött munkavállalók nem okozhatnak a fogadó tagállamban bér- és szociális feszültségeket (EU-szolgáltatásnyújtási irányelv) Gyakorlat: Ellenőrizhetik a MV-knál az osztrák bérezésre, valamint a munka- és pihenőidő kiadására vonatkozó szabályzás betartását. (Ágazati kollektív szerződés szerinti minimálbérek). A MV-k társadalom-biztosítását továbbra is igazolni kell. (A1-es OEP-kiküldetési igazolás). A kiküldött MV-k bérlistáját (német nyelvre lefordítva!) és egyéb a bér-fizetésre vonatkozó bizonylatokat helyszínen kell tartani, ill. 24 órán belül be kell mutatni. Ellenőrző szerv: LSDB-Kompetencia centrumok Pénzügyminisztérium/Adóhivatal KIAB-ellenőrző csoportja. Bírságok: Első esetben figyelmeztetnek és kérik a bérkülönbözet rendezését, ezt követően közigazgatási bírságot rónak ki, mely összege a munkavállalók számától, a szabálysértés súlyosságától, ill. további ismétlésétől függően 500 50 000 EUR összegig büntethető. (A szabálysértésekről nyilvántartást vezetnek) 7

Adminisztratív követelmények munkahelyi ellenőrzés A munkavállalókra vonatkozó alábbi dokumentumokat kell: a helyszínen tartani: ZKO3 (ZKO3a) bejelentőlapok másolati példányát (megfelelő osztrák ágazati minimálbér megadásával!) A1-es kiküldetési igazolás (TB-jogviszony igazolása) Kirendelő utasítás (munkaszerződés) (német nyelven!) Munkavállaló szakképesítésének igazolása (pl. szakmunkás bizonyítvány másolata, fordítása) Munkaidő nyilvántartás (német nyelven!) Bérlista (német nyelven, magyar adózás-járulékfizetés szerint számfejtve) 8

Munkahelyi ellenőrzések tapasztalatai Ellenőrző szervek: LSDB kompetenzzentrum, BUAK, Finanzpolizei, Krankenkasse Időszak 2011. május 1 2012 február 29-108 feljelentés A feljelentések megoszlása a feljelentő szerv alapján BUAK 56% - 61 feljelentés Kompetencia központ 38% - 41 feljelentés Maradék regionális egészségbiztosító pénztárak A feljelentések 80,5%-a külföldi vállalkozásokat érint, többnyire a 2004-ben csatlakozott országokból, megoszlás: 26 magyar, 18 szlovén, 8 szlovák, 7 lengyel és 2 cseh cég A feljelentések ¾ részét építőipari cégek ellen tették. A 108 feljelentés 477 munkavállaló foglalkoztatását érintette Átlagos kiszabott bírság: 6.576,31 EUR/munkavállaló 9

Munkahelyi ellenőrzések tapasztalatai - esettanulmányok Következtetések: Az ellenőrző hatóságok mindig a helyszínen tartandó dokumentumokból indulnak ki, valamennyi dokumentumnak német nyelven a helyszínen rendelkezésre kell állnia! Kapitális hibának számít az A1-es kiküldetési igazolás, és a ZKO3 bejelentés hiánya. A hiányzó munkaidő-nyilvántartás azonnal gyanút ébreszt. Kisebb súllyal esik latba a max. 1-3 munkavállalót érintő kismértékű alulbérezés. Ebben az esetben általában a különbözet kifizetését bizonylattal kell igazolni. Kerülni kell a látszat konstrukciókat. (Látszólagos kiküldetés, látszólagos egyéni vállalkozói tevékenység) Óvatosnak kell lenni alvállalkozóként. Minden esetben meg kell győződni az üzleti partner hírnevéről, fizetőképességéről (céginformáció lekérése 20-50 EUR között). Ökölszabály: az osztrák partner legyen legalább 3 éve működő cég, egyébként nagy az esély, hogy nem fizet, gyorsan fizetésképtelenséget jelent és felszámolják. (Ez a jelenség Magyarországon is ismert) Ajánlatadáskor osztrák bérezési feltételekkel kell kalkulálni a munkadíjat, (min 2,5-3 szorzó a magyar díjtételekre!) 10

Fontosabb tájékoztató honlapok Magyarország HITA ausztriai ország információs honlap: www.hita.hu Magyar Nagykövetség Bécs külgazdasági Iroda http://www.mfa.gov.hu/kulkepviselet/at/hu/kulgazgasagi+iroda/kulgazd Oktatási Hivatal, Magyar Ekvivalencia és Információs Központ: http://www.ekvivalencia.hu Országos Egészségbiztosító Pénztár http://www.oep.hu Ausztria Gazdasági Minisztérium BMWFJ http://www.bmwfj.gv.at/unternehmen/gewerbe/seiten/default.aspx Pénzügyminisztérium/adóhivatal/ elektronikus nyomtatványtár ZKO kiküldetés bejelentők: https://www.bmf.gv.at/service/anwend/formdb/_start.asp (ZKO keresőszó beírásával) Építőipari Szabadságpénztár (BUAK) - Nyomtatványok : http://www.buak.at 11

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Székely Tamás, külgazdasági szakdiplomata Magyarország Nagykövetsége Bécs Külgazdasági Iroda A-1010 Wien, Bankgasse 4-6 Tel: +43-1/537-80-471 Fax: +43-1/537-80-382 E-mail: vienna@hita.hu 12