Magyar vállalkozóként Ausztriában

Átírás

1 Külgazdasági és Külügyminisztérium Magyar vállalkozóként Ausztriában Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Kapuvár március 22.

2 Alapfogalmak, joganyag Szolgáltatási irányelv 2006/23/EK Kiküldetési irányelv 1996/76/EK Szabad szolgáltatásnyújtás, aki saját tagállamában jogosultan folytat vállalkozói tevékenységet ezt bármelyik más tagállamban folytathatja, az adott tevékenységre vonatkozó fogadó tagállam szabályozása szerint: Ausztria IPARŰZÉSI SZABÁLYOZÁS! a küldő tagállam kiküldött munkavállalói nem okozhatnak a fogadó tagállamban munkaerő-piaci, és szociális feszültségeket. Ausztria Osztrák ágazati kollektív szerződésben foglalt minimálbér alkalmazása!

3 Adózási, járulékfizetési tudnivalók Továbbra is Magyarországon maradnak adózók, járulékfizetők Cégeknek nyújtott szolgáltatás esetén 0% ÁFA (mindkét félnek rendelkeznie kell közösségi adószámmal) Magánszemélyek részére nyújtott szolgáltatás esetén bejelentkezés az osztrák ÁFA körbe (Grazi adóhivatalnál) Steuern/pdfs/9999/Verf19.pdf Finanzamt Graz-Stadt Conrad- von- Hötzendorf-Straße A-8010 Graz Tel.: /881-0 Fax: / Osztrák lakcím, telephely hiányában ausztriai kézbesítési megbízottat kell megnevezni (általában adótanácsadót) Magánszemélyeknek történő értékesítés esetén osztrák ÁFÁ-t kell felszámítani (20%) időszakos bevallási és befizetési kötelezettség

4 Iparűzési követelmények Osztrák szabályozás Gewerbeordnung 1994 Iparűzési rendelet Szabályozott iparűzés reglementiertes Gewerbe - 82 szabályozott tevékenység esetén a szolgáltatásnyújtás előzetes bejelentést követően végezhető (ÉPÍTŐIPAR IS IDE TARTOZIK!) Egyszerűsített eljárás (1 évnél régebben működő, a kereskedelmi és iparkamaránál regisztrált cégek részére): a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamara német nyelvű igazolást állít ki arról, hogy a cég Magyarországon szabályszerűen működik; Hagyományos eljárás: 1 évnél nem régebben működő, vagy a kamaránál nem regisztrált cégeknek 3 hónapnál nem régebbi cégkivonatot/, kivonat az egyéni vállalkozók nyilvántartásából, végzettséget igazoló dokumentumot kell benyújtani német nyelvű fordítással

5 Iparűzési bejelentés Szabályozott és szabadon végezhető tevékenységek listája: lt.aspx Iparűzési bejelentés: Jogi személyiséggel rendelkező társaságok számára: ter%20-%20formular%20juristische%20person.pdf Egyéni vállalkozók számára: ter%20-%20formular%20physische%20person.pdf

6 Iparűzési bejelentés A formanyomtatványon lényeges formai követelmény a felsorolt szakmák esetén az osztrák megnevezések használata (érdemes a magyar igazolások fordításkor is ezeket alkalmazni) Az Osztrák Gazdasági Minisztérium (BMWFW) pozitív határozatát követően a vállalkozást az adott tevékenység megnevezésével felveszi az interneten is hozzáférhető Szolgáltatók Nyilvántartásába ( Dienstleisterregister) ( ) Ügyintézési határidő: 30 nap, A bejelentést elektronikusan is a következő címre kell megküldeni: post.i5a@bmwfw.gv.at Szolgáltatásnyújtás bejelentés érvényessége 1év, a szolgáltatás a határozat keltétől végezhető! (évente hosszabbítható) Az alkalmi és átmeneti jelleg alapelvéből eredően egy megbízás időtartama a 6 hónapot nem haladhatja meg, egyhuzamban max. 4 hónapig lehet a szolgáltatást nyújtani.

7 Munkavállalók kiküldése - bejelentési kötelezettségek Kiküldetés valamennyi gazdasági ágazatban ZKO 3 (ZKO3a) kiküldetés bejelentő nyomtatvány a kiküldetés előtt beküldendő elektronikus ügyintézés: px?pid=cc0245e96e3145f28adeacc34a476f8d&pn=b721d3a1bda1e b05caa085a925 Bizonyos építőipari tevékenységek esetén a munkavállalók kötelező bejelentése az Építőmunkások Szabadságpénztárába (Bauarbeiter Urlaubs- und Abfertigungskasse BUAK A gyakorlatban a ZKO3 bejelentések a BUAK-hoz automatikusan továbbításra kerülnek, mely alapján a BUAK kiküldi a bejelentő nyomtatványokat.

8 Munkavállalók (MV) kiküldése Kiküldetési feltételek: A kiküldött MV-nak munkaviszonyban kell állnia a kiküldő céggel A kiküldött MV-nak a kiküldetést megelőzően és azt követően Mo-n kell munkaviszonyban állnia! A kiküldő vállalkozásnak Magyarországon jelentős gazdasági tevékenységet kell folytatnia, itthon kell realizálnia árbevételének minimum a 25%-át, vagy a munkavállalók 25%-t Magyarországon kell foglalkoztatnia! Figyelem az OEP ezt vizsgálhatja és adott esetben megtagadhatja az A1-es kiküldetési igazolás kiadását! A kiküldetés időtartama max 24 hónap lehet, (magyar TB-érvényessége), ez az időtartam 2019-től 18 hónap lesz. Amennyiben a tervezett kiküldetés ideje ezt meghaladja, akkor a MV az első naptól kezdve az osztrák TB-járulékfizetés hatálya alá tartozik! (A1-es kiküldetési nyomtatványt is csak max. 24 hónapos időtartamra adják ki!) (Ezt követően csak 2 hónap elteltével küldhető ki ismét) A kiküldött MV a munkajogilag a kiküldő vállalkozással áll viszonyban, a fegyelmi jogkör, a bér-és járulékfizetési kötelezettség, valamint a MV-ért történő felelősségvállalás a kiküldő vállalkozást illeti/terheli.

9 Munkavállalók kiküldése bérezés A ZKO 3 nyomtatványon nyilatkozni kell arról is, hogy a kiküldött munkavállaló a kiküldetés idejére milyen bérezésben részesül. Az itt megadott bérnek el kell érnie az osztrák ágazati kollektív szerződésben az adott munkavállaló besorolásának megfelelő minimálbért ( magyar bér + kiküldetési díjazás). Érvényes minimálbérek, ágazati kollektív szerződések: A bérszámfejtést a magyar adózási és járulékfizetési szabályok szerint kell elvégezni. Pontos tájékoztatás: Magyarország Bécsi Nagykövetsége Külgazdasági Iroda trade.vie@mfa.gov.hu

10 Munkavállalók kiküldése adminisztratív követelmények A munkavállalókra vonatkozó alábbi dokumentumokat kell a helyszínen tartani (nyomtatott, vagy olvasható elektronikus formában): ZKO3 (ZKO3a) bejelentőlapok másolati példányát A1-es kiküldetési igazolás Munkaidő nyilvántartás (német nyelven!) Bérezésre vonatkozó dokumentumok (német nyelven) (Ha a helyszínen tartás nem megoldható, a ZKO bejelentéskor fel kell tüntetni a rendelkezésre állás helyét)

11 LSDB bér és szociális dömping elleni törvény Alapelv: A kiküldött munkavállalók nem okozhatnak a fogadó tagállamban bérés szociális feszültségeket (EU-szolgáltatásnyújtási irányelv) Gyakorlat: Ellenőrizhetik a MV-knál az osztrák bérezésre, valamint a munka- és pihenőidő kiadására vonatkozó szabályzás betartását. (Ágazati kollektív szerződés szerinti minimálbérek). A MV-k társadalom-biztosítását továbbra is igazolni kell. (A1- es OEP-kiküldetési igazolás). Ellenőrző szerv: LSDB-Kompetencia centrumok Pénzügyminisztérium/Adóhivatal KIAB-ellenőrző csoportja. Bírságok: Első esetben figyelmeztetnek és kérik a bérkülönbözet rendezését, ezt követően közigazgatási bírságot rónak ki, mely összege a munkavállalók számától, a szabálysértés súlyosságától, ill. további ismétlésétől függően EUR összegig büntethető. (A szabálysértésekről nyilvántartást vezetnek)

12 Külgazdasági és Külügyminisztérium Köszönöm a figyelmüket! Voller-Szenci Ildikó, külgazdasági attasé Magyarország Nagykövetsége Bécs Külgazdasági Iroda A-1010 Wien, Bankgasse 4-6 Tel: +43-1/ trade.vie@mfa.gov.hu