Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Integrált Szociális Intézmény 7636 Pécs, Malomvölgyi út 21. Pécs M.J.V. Polgármesteri Hivatal Humán Főosztály Ikt.sz.: 261/19-3/2011. Dr. Maulné Dr. Tóth Csilla Pécs Széchenyi tér 1 7621 Beszámoló illetve intézkedési terv az Integrált Szociális Intézmény álláshelyeiről telephelyenként és munkakörönként Intézményünk elkészítette az intézményi létszámkimutatást intézményi összes illetve telephelyenkénti bontásban. Az erről készült kimutatást a szöveges beszámoló alátámasztására mellékeljük. Az álláshelyek munkakörönkénti elemzése előtt szükségesnek tartom megjegyezni, hogy az ISZI valamennyi dolgozója változó munkahelyre van alkalmazva, illetve egyes az ellátáshoz szükséges tevékenységek: mosoda, gépjármű használat, gazdasági-ügyviteli tevékenység a hatékony üzemeltetés érdekében főleg a Központi intézményhez (Malomvölgyi u. 21.) van integrálva. Beszámolónkat a kimutatás sorrendjében készítettük el. Intézményi létszámok indokolása az 1/2000 SzCsM rendelet alapján - Intézményvezető ápoló: 1 fő létszámtöbblet. A Tüzér u. Idősek Otthona működési engedélyére várunk (100 férőhely felett kell intézményvezető ápolót alkalmazni). A telephely férőhelyeinek száma 60 fő. A működési engedély kézhezvétele után a munkakört betöltő személy eredeti munkakörébe visszahelyezésre kerül (ápoló). - Ápoló: 17 fő létszámtöbblet Intézményünkben 13 fő osztályvezető ápolói munkakör van, melyekre az ellátás folyamatos, szakszerű biztosításához feltétlenül szükség van. Ők a felelősek az ápolásigondozási feladatok magas szintű ellátásáért, elvégzik a gyógyszerezéssel kapcsolatos valamennyi feladatot (receptek felírásában való közreműködés, gyógyszernyilvántartás,adagolás, stb), asszisztálnak az intézmény orvosának a vizitek alkalmával. Elkészítik az egészségügyi személyzet műszakbeosztását, hó végi műszak jelentéseket, folyamatosan ellenőrzik a feladatellátást. Szükség szerint részt vesznek az ápolási és minden alkalommal a szakápolási munkában (infúzió bekötés, stb). 2011-ben 1 fő osztályvezető nyugdíjba vonul. 1.
Az ápolók közül 2 fő a házi-, intézményi szakorvos illetve a megállapodás alapján intézményünkben szolgálatot teljesítő neurológus, pszichiáter, kardiológus, reumatológus, bőrgyógyász szakorvos mellett látja el az asszisztensi feladatokat is. (vérvétel, EKG vizsg., beutalók,- vények,- javaslatok dokumentációjának elvégzése, lakók egyéb szakorvosi rendelésre időpont egyeztetése, szállítás megszervezése), ÁNTSZ jelentések elkészítése, szűrések leszervezése. 2 fő a 480 fős Malomvölgyi u. Idősek Otthona lakói részére intézi a gyógyszer,- kötszer,- inkontinencia,- tápszer beszerzéseket, azok raktárra vételét, kiadását osztályokra, recept felírásokat (naponta több 100 recept). Kerekesszékek javításának megszervezése, bonyolítása is munkaköri feladatuk. Az ápolók az intézményekben nemcsak gondozási-alapápolási feladatokat végeznek, hanem az ellátottak 80 %-nál szakápolási feladatokat is el kell látniuk. 1/2000 SzCsM rendelet 50.. (2) c. pontja kimondja, hogy az intézmény köteles gondoskodni a szükség szerinti alapápolásról, az otthoni szakápolási tevékenységről szóló 20/1996. (VII.26.) NM rendeletben meghatározott szakápolási tevékenységek kivételével Ezen tevékenységeket a mellékletben megküldött kimutatásunk tartalmazza. Intézményünk kimutatta, az elvégzendő szakápolási tevékenységeket, illetve tagintézményenként a szakápolásban részesülő ellátottak számát. Ellátottak száma 783 fő, ebből szakápolásban részesül 602 fő. A szakápolási feladatok a 2008. január 1. óta a szociális törvényben szabályozásra került napi 4 órás gondozási szükséglet vizsgálatának bevezetését követően nőtt meg. Azon idős emberek, akik az új jogi szabályozás alapján kerülnek idősek otthonába már szakápolási szükséglettel is rendelkeznek. Tekintettel a szakápolási esetek magas számára az otthoni szakápolási szolgálat a felülkorlátos szakápolási vizitszámok miatt ezt a feladatot helyettünk átvállalni nem képes, illetve az ellátottak állapota miatt nem is lenne megoldás az ő bevonásuk az ápolási munkába. - Mozgásterapeuta: Jelenlétük az ellátottak egészségi állapota miatt feltétlenül szükséges. A demens, illetve krónikus betegek terápiás kezelésre történő szállítása állapotuk és a szállító, illetve betegkísérő személyzet hiánya miatt megoldhatatlan. Kezelésükre, mobilizálásukra állapotmegőrzésük miatt feltétlenül szükség van, hiszen ezzel az ápolók munkáját könnyítik meg. - Mentálhigiéné,- foglalkoztatás szervező Mentálhigiénés, foglalkoztatás szervező munkatársakra hárul az alapfeladataikon kívül az ellátottak etetésében, orvoshoz kísérésében, a hozzátartozókkal való kapcsolattartásban, az idősek ügyes-bajos dolgainak intézésében való közreműködés. Fenti problémák miatt jelenlétükre nagyobb számban lenne szükség. 2011-ben 1 fő nyugdíjba vonul. 2.
- Gazdasági,- ügyviteli létszám Az 1/2000 SzCsM rendeletben ajánlott létszámkerethez viszonyítva kevesebb létszámmal látjuk el feladatunkat. A gazdasági ügyviteli munka a Malomvölgyi u. 21. szám alatti intézmény központba lett centralizálva. Innen történik az intézményrendszer irányítása. 2010. augusztus közepe óta elvégezzük a gondozási szükséglet vizsgálatot, 2011. január 1. óta a Humán Főosztály III.sz. Területi Szociális Központjától intézményünkhöz került a bentlakásos idősek otthonába történő elhelyezés ügyintézése is. Ezzel jelentősen megnövekedett a feladatellátási kötelezettségünk, melynek megvalósításához belső átcsoportosítással 2 fő alkalmazottat rendeltünk. 2011. évben nyugdíjba vonul a kincstárnok, illetve 4 fő gazdasági-ügyviteli alkalmazott. - Takarító Intézményünk felmérte a tényleges takarítandó felületet, melynek alapján az összes felület 45.522 e m 2. Az 1/2000 SzCsM rendelet ajánlott létszáma 1000 m 2 -ként 1 fő, tehát 45 fő takarítóra lenne szükségünk, amihez képest jelenleg 42 fő dolgozik a rendszerben. 2011. évben 1 fő nyugdíjba vonul. - Műszak A rendeletben ajánlott 21,5 fővel szemben 11 fő a csoport létszáma, ami a 7 telephely műszaki állapotának megőrzésére alig elég. A műszaki területen dolgozók besegítenek, illetve végzik a telephelyek környezetének rendbetételét is (fűnyírás, udvarrendezés, stb.). Portások távolléte alatt portaszolgálatot is ellátnak. 2011. évben 1 fő nyugdíjba vonul. - Mosó,- vasaló,- varrónő Az intézményhálózat textíliáit koncentráltan három mosoda mossa. Csak a Barátság, illetve a Timár utcai Idősek Otthona mos önállóan. A Malomvölgyi úton mossuk a Zipernowszky és Tüzér u. Otthon textíliáit, még a Xavér u. mosoda mossa az Alkotmány u. szennyesét. A textíliák javítása a telephelyeken történik, ahol ezeket a feladatokat osztott munkakörben végzik. (pl. raktáros varrónő pipere mosó) A mosodákban a varrónők is részt vesznek a mosási-vasalási tevékenységben. 2011-ben 1 fő nyugdíjba vonul. - Szakács, konyhalány Az előírtnál 3 fővel kevesebben dolgoznak a létszámunk, mint a rendeletben megállapított létszám. 1 fő 2011-ben nyugdíjba vonul. 3.
1/2000 SzCsM rendeleten nem szabályozott munkakörök - Dietetikus 2010. december 31-ig a rendelet szabályozta a dietetikusi munkakör meglétét. Jelenlétére az idősek egészségi állapota miatt feltétlenül szükség van. (Jelenleg 20 féle diétát biztosítunk.) - Portás : A portaszolgálat telefonközpontosi feladatokat is ellát, az ellátottak állapota a nagy hozzátartozói, egyéb forgalom feltétlenül indokolja a portaszolgálat működtetését. A portákon főleg megváltozott munkaképességű dolgozókat alkalmazunk, ezért utánuk az intézmény mentesül a rehabilitációs hozzájárulás megfizetése alól (1 fő 1 évre kb. 900.000 Ft), így az ő foglalkoztatásuk az intézménynek visszatérül. 2011. évben 3 fő munkaviszonya szűnik meg nyugdíjba vonulás miatt. - Udvaros: Az 1/2 fő alkalmazása nem szorul magyarázatra az intézményeink számát illetve területét figyelembe véve. - Fodrász: Az alkalmazott 4 fő közül (783 főt látnak el) 2011. évben 1 fő nyugdíjba vonul. - Gépkocsivezető: 7 telephelyen a betegszállítást (kórház, szakrendelés, utógondozás) látják el, 4 telephelyen mosni való textília szállítást végeznek, postajáratot bonyolítanak a telephelyek, Polgármesteri Hivatal, Elszámolóház, MÁK, Területi Szociális Irodák, Munkaügyi Központ, Kormányhivatal között, helyettesítik, illetve besegítenek a Támogató Szolgálat szállítással kapcsolatos tevékenységébe. A 6 fő gépkocsivezetői munkakört betöltő munkavállaló közül 1 fő támogató szolgálathoz tartozik. 2011. évben 1 fő nyugdíjba vonul. Intézkedési terv Intézményünk felmérte a 2011. évben nyugdíjba vonuló munkatársak számát, melyről munkakörönkénti bontásban kimutatást készítettünk. A kimutatásban megjelenített dolgozók 2011. december 31-ig folyamatosan tudnak nyugdíjba menni. Elkészítettük a 2011.évben megszűnő munkakörök utáni létszámkimutatásunkat, melyet szintén mellékeltünk az intézkedési terv mellé. Intézményünkben a 2011. évben nyugdíjba vonuló (27 fő) dolgozók álláshelyeinek megszüntetése az ellátás szakmai színvonalát veszélyezteti, de az 1/2000 SzCsM rendeletben foglalt létszámnormának még megfelel. A Zipernowszky u. 1. sz. alatti telephelyen az év közben megüresedett vezetői álláshelyet belső munkaerő átcsoportosítással még be tudjuk tölteni. A nyugdíjazás miatt megüresedő kincstárnoki álláshelyet szintén belső munkaerő átcsoportosítással tudjuk betölteni. Nagyon nagy problémát fog jelenteni a 11 ápolói munkakör megszűnése a beszámolórészben leírtak miatt. Kérem beszámolónk illetve intézkedési tervünk szíves elfogadását.
Pécs, 2011. március 11. Tisztelettel: 4. Herczeg Ferencné igazgató