Mit kell csinálni? Ezt úgyis részletesen átbeszéljük, úgyhogy most csak egy rövid felsorolást a kíváncsiskodók kedvéért. 1. Regisztrálni. Lehetőleg olyan formát választva, hogy Te is azonnal csatlakoztathass új fogyasztókat, s elkezdhess dolgozni. 2. Megismerkedni a termékekkel (csak nagyjából, hogy mi mindene is van a cégednek, s azok mire jók). Viszont válassz ki közülük néhányat, s azonnal kezdd el használni/fogyasztani, máskülönben honnan lenne terméktapasztalatod, amit nagy boldogan és lelkesen (de őszintén és túlzások nélkül) megoszthatsz a környezeteddel. Élesben, potenciális vásárló előtt is nyugodtan hívj fel, ha bizonytalan vagy valamiben. Inkább, mint hogy hülyeséget mondj vagy ajánlj bárkinek is. 3. Megismerkedni a céggel és a marketing tervvel. Egyrészt fontos tudnod, hogy hová tartozol, másrészt fontos tudnod felépíteni, bemutatni a céget! Hisz első lépésként a cégnek kell bizalmat szavaztatnod. Ugyanígy tudnod kell, hogy miképp is jönnek egymás után a jutalékszintek, hogyan vannak a minősülések, milyen ösztönző programjai vannak a cégednek (autó, luxusutazások), vagyis hogy miket lehet elérni (többek között: Utazási káryta, flottás telefon). Megannyi kérdés, amivel tisztában kell lenned! 4. Nekiülni és összeírni eddigi legtitkosabb, elérendő vágyálmaidat. Lerajzolni, újságkivágásokból célfüzetet vagy álommappát gyártani. Nagyon fontos a képi hatás, továbbá hogy minél aprólékosabb, színesebb legyen. Aztán egy saját üzleti tervet kell készítened, hogy kb. mit mikorra szeretnél elérni! Legyen reális! Beszéld meg velem, segítek lebontani kis falatokra. Mindezt úgyis kénytelen leszel megosztani velem, mert tudnom kell, hogy milyen fokon, milyen intenzitással dolgozzunk. Ha csak havi 50-100e Ft-ot akarsz ebből az egészből kihozni, nyilván nem kell úgy pezsegnünk és hajtanunk, mint hogyha azt szeretnéd, hogy egy év múlva elérd a legfelső jutalékszintet, és havi minimum fél milla legyen a zsebedben! 5. Névlista. Nevezzük 100-as listának, mivel legalább 80-200 névvel jó indulni. Egyszerűen felleltározod az összes létező kapcsolatodat. Ne minősítgesd őket, ne gondolkodj azon, hogy az adott személyt vajon érdekelné-e a termék vagy az üzlet vagy sem (a tett halála az okoskodás). Ezt nem neked kell eldöntened, hanem majd neki. A Te dolgod most az, hogy írd a neveket, szépen sorban. Először a mobilodból legkönnyebb kiírni a neveket, telefonszámokat. Aztán ha kevesled, esetleg fogj egy asztali naptárt, és menj végig névnapok szerint (hány Erzsébetet ismersz, hány Zsuzsát, kik azok, honnan ismered stb.). Aztán jöhetnek régi iskolatársak, osztálytársak (fiúknál: katonatársak is), ex-kollégák, munkakapcsolatok, régi jó szomszédok, lakáscsere-partnerek, kedvenc boltosok, bárki, aki csak eszedbe jut. Ne szorongj amiatt, hogy zaklatnod kell őket, vagy bármit is rájuk tukmálnod. Szó sincs ilyesmiről, majd meglátod! 6. Utána összeülünk feldolgozni a névlistádat. Elkezdjük őket csoportosítani, hogy kiket tegyünk mégis a beszari - listára, akiket most még nem mersz felhívni, s ezért a végére hagyjuk ezt a csoportot. Végigvesszük az első 50 nevet, s átbeszéljük a meghívás technikáját. A telefonálás nagyon fontos, hiszen itt nem a termékismertetés, csupán érdeklődés, illetve időpont-egyeztetés a cél. Két nagy elkövethető hiba van: ha valaki titokzatoskodik, és nem mondja meg, hogy konkrétan miről van szó, vagy ha valaki telefonon megtart egy rövidített termékbemutatót ( Te, hogy ez milyen jó, meg az mennyi mindenre jó! ). Ezek után már nyilván senki nem akar elmenni, meghallgatni az egészet bővített formában. 7. Üzleti találkozók, bemutatók. Az elsőket még én tartom, Te csak tanulsz, ez a dolgunk. Nem helyetted fogok dolgozni, hanem veled és érted. Érted?! ;-) Amikor már jól megtanultad, akkor mehet elengedett kézzel is, s én csak telefonon, emailen, meg a havi egyszerikétszeri összeröffenésünk alkalmával segítem a munkádat, megbeszélünk mindent! 8. Képzések, rendezvények, találkozók. Ezek is fontosak. A képzéseken megtanulhatod, mélyebben is megismerheted a céged termékeit, marketinget, szakmai ismereteket. A rendezvényeken is van erre módod, plusz megismerheted a cégedet, közelebbi és távolabbi munkatársaidat, csoporttársaidat, vezetőidet. Megtudhatod, hogy más hozzád hasonló hétköznapi emberek hogyan csináltak karriert, ellesheted a titkaikat. A havi csoporttalálkozókat általában nálam tartjuk: átbeszéljük a munkát, az elvégzett feladatokat, sikereket és kudarcokat, mi az, ami nem ment. Játszunk, sütizgetünk, jó buli! Nyugi, én veled leszek, figyellek és segítelek mindenben, amiben csak segítséget kérsz! Somogyi Tibor 06/30/952-5392, ID: 360-000-695-731, http://www.somapapa.hu/
Kellenek e különleges képességek ehhez a munkához? Meggyőződésem, hogy nem kellenek! Van azonban néhány olyan tulajdonság, amivel jó, ha rendelkezel: szorgalom, kitartás, türelem, kudarctűrő képesség, hit önmagadban és munkádban Ha ezekkel rendelkezel, a siker már egyedül csak rajtad, na és persze szintén nagy részben a (tényleg jó és lelkiismeretes) szponzorodon múlik. Nem baj, ha nincs kereskedői vénád, nem tudsz eladni (nem is kell!) "nem tudsz beszélni" mások előtt ha nincs rábeszélőkéd Senkinek semmit nem kell eladni. Nem ügynököket keresünk, hanem intelligens termékfogyasztókat, akik a terméktapasztalataikat megosztják másokkal is. Akár a legegyszerűbb szavakkal, akár motyogva, akár dadogósan. : ) Mennyi idő alatt lehet zéróról a csúcsra jutni? Természetesen a válasz az, hogy ez egyéntől függő! Nagyon sok olyan embert ismerek, akik a regisztrációjuktól számított 3 hónap múlva igazgatói szinten voltak, s havi több, mint 500.000 Ft-ot kerestek. Másoknak ez másfél-két-három évébe telik. Lehet, hogy a körülményei mások, lehet, hogy a vehemenciája. Lehet, hogy nagyon akarja, de nem tudja azonnal elkötelezni magát szívvel-lélekkel a cégének. Sok oka van. De aki 2-3 év alatt jut el a csúcsra, semmivel sem ér kevesebbet, mint a 3 hónaposak. Sőt, sokszor sokkal erősebbek a kapcsolatai, mint annak, aki "bedarálja" az embereket maga alá. Hogy mi a különbség a dinamikus indulás és a "lassan, öregesen" tempó között? Az adott 2-3 év alatt megkeresett vagy nem megkeresett havi fél milla! Semmi egyéb! Hajrá! 3 hónap, fél év, 2 év, csak az számít, hogy jól érezd magad, fejlődj, legyen sikerélményed, és szeresd ezt a munkát, s jutalmad nem marad el, légy Te ebben egészen biztos! ;-)
Miért olyan fontos a motiváció, a célállítás? Azért, hogy egy pocsék nap után hazaérve, a fotelba zuhanva ne azt érezd, hogy milyen szerencsétlen vagy, hogy ez az egész nem is működik, és hogy vergődsz csak, mint Nemtudomka az érettségi vizsgán, nem jutsz egyről a kettőre, hülye vagy, amiért még nem fejezted be végleg stb.stb. Hanem hazamész, s miután töltöttél magadnak egy finom italt, amit tényleg nagyon megérdemelsz... felteszed a kedvenc zenédet, vagy előveszed a kedvenc úti filmedet, célmappádat, álomfüzetedet. Nézegeted, sóhajtozol, az egyik pillanatban elérhetetlenül távolinak érzed, a másikban viszont azt, hogy már csak egy karnyújtásnyira vagy tőle. Erőt merítesz belőle. Arra gondolsz, hogy kellett már egy ilyen nap (egy ilyen hét), amikor minden rosszul sült el, kudarc kudarc hátán, rengeteget dolgoztál, mégsem léptél egyről a kettőre. Lenyugszol. S előveszed magadban a kudarcokat, azt vizsgálgatod, hogy ebből vajon mennyi volt a Te hibád. Min tudnál javítani, hol lehetne kicsit feljebb csűrni az erőt, a hőfokot, hol kéne korrigálni a stílusodon, a meghíváson vagy a bemutatón, 1/1-es megbeszélésen? Keresed magadban a hibát, kijavítod azt. Még jobban megnyugszol. S nézed a kedvenc nyaralóhelyet DVD-n vagy mappádban vagy füzetben, vagy eszedbe jut, milyen klassz lesz 3-4 év múlva, amikor egy ilyen nap után csobbansz egy hatalmasat a kerted medencéjében, s úszol egyet, hogy tagjaidból eltűnjön a fáradtság, s kilazulj kicsit. És ismét hited lesz. Erőd lesz! Feltöltődsz! S végül arra gondolsz: milyen jó, hogy ez a nap/hét ilyen pocsék volt... hisz a számok törvénye szerint ezután most megint fellendülésnek kell következnie. Erre gondolsz, erre koncentrálsz, bevonzod a fellendülést, s mész tovább az úton, minden nappal, minden kudarccal közelebb érve az áhított céljaidhoz! Motiváció, tervezés Azt szoktam mondani, nem nagy durranás az egész... de kell, mert szükség van rá. Mindkettőre. Nem szeretem, ha új munkatársaim a motiváció témakörében elengedhetetlenül szükséges álomfüzetet vagy célmappát elbagatelizálják. Megmosolyogva, szégyenlősen legyintenek, mintha valami gyerekes butaságot kérnék tőlük, hogy óvodás szinten rajzolják le az álmaikat, vágyaikat, elérendő céljaikat, vagy vágják ki színes magazinokból, esetleg nyomtassák ki a netről (szigorúan csak színesben érvényes!!!). Nem pszichoteszt céljára használjuk ezt a füzetet vagy dossziét. Nem a lelkedet akarom feltárni és boncolgatni, semmi közöm ahhoz, hogy mik a vágyaid, és őszintén szólva nem is érdekel, mert itt vannak az enyémek! De ha együtt fogunk dolgozni, közünk lesz egymáshoz. Ráadásul két dolog miatt is nagy szükséged van rá. Az agyunk egy hatalmas katlan, ahol rengeteg gondolat kavarog és vész el. Ami ott van, az olyan, mintha nem lenne! S ahogy nem elégszem meg azzal, ha a névlistádra azt mondod, hogy ott van a mobilodban, hanem igenis kiírva, tételesen feldolgozva meg kell, hogy legyen papíron is, ugyanúgy nem elég az, hogy Te "a lelked mélyén" tudod, hogy mire vágysz, mihez kezdenél a sok pénzzel. Fogadj meg egy jótanácsot: a munkát elkezdve soha ne magára a pénzre vágyj! Mindig arra, amire költenéd, amire költeni fogod! Mert így fog teljesülni a vágyad. Lehet a Szép Házakból, Lakáskulturából, Komfortmagazinból kivágni neked tetsző házakat, szobák berendezéseit, lehet autók képét autós magazinból, vagy utazási irodák szép, színes prospektusaiból az áhított úticél képét... bármit, amire vágysz! De minden megvalósítandó célod színes, képileg behatárolt legyen, hogy tudjon az agyad mire fókuszálni. Mert először azért kell, hogy pontosan meghatározott legyen a cél, utána pedig azért, hogy minél gyakrabban nézegethesd. Egy nehéz nap után, amikor 2 bemutatót is ledaráltál. Vagy egy kudarc után, hogy feldobjon! A másik a tervezés, ami hihetetlenül fontos! Ha nem tűzöd ki magad elé hónapról-hónapra, hétről-hétre, hogy mit és mennyit akarsz teljesíteni, soha nem jutsz el sehová. Megtervezzük
a nyaralásunkat, az esküvőnket, mindent, akkor tessék a munkát is komolyan venni. El kell döntened, hogy mit és mikorra akarsz, és akkor máris vannak fogódzók, üzleti célok, tudod, hogy miért dolgozol, s mikor kell hajtani, mikor lehet pihenni. Sokkal sikeresebb leszel így, és előbb érsz el nagy sikereket! Mottónk: Ha nem ismerjük fel, mit akarunk, a tudásunk hibádzik Ha nem követjük azt, amit akarunk, a motivációnk hibádzik Ha nem érjük el azt, amit akarunk, a kitartásunk hibádzik Nem mindenki tökéletes a Network Marketing számára! A Network Marketing mindenkinek tökéletes. Azonban, nem mindenki tökéletes a Network Marketing számára... Hiszem, hogy a Network Marketing egy csodálatos üzlet, a szabad vállalkozási rendszer egyik utolsó bástyája, ahol valaki megfelelő végzettség, családi háttér, vagy nagyobb befektetés nélkül is gazdaggá válhat. Az előnyei kivételesek. Korlátlan jövedelem, adókedvezmények, utazási lehetőségek, és esély, hogy segíts másokon, miközben a saját sikeredet építed. De nem való mindenkinek. Miért? Mert a sikerhez egy bizonyos személyiség típus kell. Bár, mindenkinek, aki jobb életet szeretne, javaslom, hogy gondolkodjon el egy Network Marketing karrier lehetőségén, - mielőtt így döntenél, jobb, ha elvégzel egy őszinte önértékelést. A legtöbb ember számára a biztonságot egy kilenctől-ötig típusú munka jelenti. A mókuskereket szükséges rossznak tartják. A hálózatépítők nem esnek ilyen tévedésbe. A munkahelyet egy fondorlatos csapdának látják,
-ami éppen annyi jövedelmet biztosít neked, hogy sajnálnád feláldozni- de nem eleget az anyagi függetlenséghez és biztonsághoz. Azzal a csodálkozó arckifejezéssel tekintenek a vállalati struktúra szamárlétráján küszködő emberekre, amit egy tíz éves gyerektől várhatnánk, aki éppen egy hangyaboly nyüzsgését figyeli. Tudják, hogy a világnak szüksége van a hangyákra, de nem akarnak közéjük tartozni. A legtöbb ember még az általa lebecsült munkát is megpróbálja jó színben feltüntetni, mert ez az, amit a társadalom vár tőlük. "Igazi" munkáról és status quo-ról beszélnek, és elfogadják szükséges rossznak, mert "a dolgok így működnek". A hálózatépítők viszont korlátlan karrierről, személyiség fejlesztésről és gyarapodásról álmodoznak, és addig dolgoznak, amíg az álom valóra nem válik. Ha a mókuskerékre gondolunk, csodálkozunk, hogyan áldozhatja fel valaki emberi méltóságát egy biztos fizetés érdekében. Ne essünk tévedésbe: ha kell valaki, aki a hátad mögül ellenőriz, akkor úgy tűnik, nem tudod magad motiválni, illetve, ha a hó elején esedékes fizetés biztonságára van szükséged, akkor a Network Marketing nem neked való. Ha szeretnél valamit ettől az üzlettől, akkor vállalkozói gondolkodásmódra van szükséged. Nem mindenkinek van ilyen. Képzeld el, hogy nem kapsz fizetést elsején. Nincs garancia. Csak egy nagy jutalékcsekk, ami teljesen attól függ, hogyan teljesítesz. Ha ez megijeszt téged, akkor inkább maradj a vállalatnál. Ha izgalommal tölt el, akkor megfelelő jelölt lehetsz az üzletre. Mint szabály, az erős személyiségek a legjobbak. Képesnek kell lenned motiválni önmagad, felügyelet nélkül dolgozni, és jónak kell lenned a követésben. És miközben erős személyiség vagy, okosnak is kell lenned. Nézzük, miért... A Network Marketing a másolódás üzlete. Az üzlet nagy része a képesség, a cég és a szponzorvonal által kifejlesztett sikeres módszerek, stratégiák és rendszerek követésére. Ez nem jár akkora személyes dicsőséggel, viszont sokkal nagyobb biztonságot ad, hiszen, az üzleted nem teljesen csak tőled függ. Így, az okos hálózatépítők adoptálják a szponzorvonaluk által bemutatott sikeresen működő módszereket. Ez végül nagyobb biztonságot ad, mert később visszavonulhatsz az üzletből anélkül, hogy a jövedelmed csökkenne. Ha bizonytalan vagy, akkor az üzlet nagyon nehéz lesz számodra. Meg kell őrizned az önbizalmadat és az önbecsülésedet a folyamatos nyomás és kihívások ellenére is. Amit mi csinálunk, az más. Sok ember fél attól, amit nem ért. Ez valakit gyanakvóvá tesz, másokat szkeptikussá, megint másokat pedig iriggyé. Így, amikor büszkén kihirdeted a világnak, hogy egy jobb életstílus érdekében csatlakoztál egy Network Marketing céghez, ne csodálkozz, ha ezek az emberek minden olyan okkal megtámadnak, amiért nem lehetsz.. nem tudsz.. és nem sikerülhet sikerre vinned a vállalkozásodat. Aztán ezek a "jó szándékú" emberek bőségesen ellátnak horror történetekkel olyan emberekről, akik már próbálkoztak Network Marketinggel, és belebuktak, televették a garázsukat termékekkel az azonnali meggazdagodás reményében, vagy majdnem halálos kiütést kaptak valamilyen MLM-s bőrápoló terméktől. Sok ember nem akar gazdag lenni. Öntudat hiányában nevelkedtek. Öntudatlanul azt hiszik, nem érdemlik meg, hogy gazdagok legyenek, hibásan úgy gondolják, szegénynek lenni spirituális dolog, vagy felfedezték, hogy a meggazdagodás bizonyos fokú munkát kíván.
Nagy a valószínűsége, hogy téged is ilyen emberek vesznek körül. Semmi sem lehet fenyegetőbb az ilyen emberek számára, mint a gondolat, hogy valaki, akit ismernek, sikeres lehet. Mindent megtesznek, ami csak az erejükből telik, hogy elbátortalanítsanak, és néhány esetben akár szabotáljanak. Ha meg akarod csinálni ezt az üzletet, akkor erősen hinned kell benne, és ne hallgass mások véleményére. A karrierem drámai fordulatot vett, amikor megtanultam egy értékes leckét... Nem fogadom el szegény emberek pénzügyi tanácsait! Amikor elkezdtem az üzletet, egy vasam sem volt, és küszködtem. Sajnálatos módon, a legtöbb ember, akit ismertem, szintén hasonló helyzetben volt. Megpróbáltak kibeszélni az üzletből, és be akarták bizonyítani nekem, hogy nem működik. Felismertem, hogy ezek az emberek semmit sem tudnak az üzleti sikerről. Jósszándékunk ellenére, olyan területen akartak tanácsot adni, amihez nem értettek. Megtanultam, hogy olyan emberekhez forduljak, akik már sikeresen felépítették az üzletet. Ha ezt megérted, és így cselekszel, akkor drámaian megnövelheted a saját sikered esélyeit. A hosszú távú siker egy másik kötelező eleme, hogy becsületesen vezesd az üzletedet. Bár van arra is egy csomó példa, hogy emberek úgy értek el nagy jövedelmeket, hogy megtöltötték valakinek a garázsát vízszűrőkkel (diétás sütikkel, akármivel), ezek a jövedelmek nem kitartóak. Csak idő kérdése, hogy mikor fogynak el a megfelelő jelöltek, aztán kereshetsz egy új programot, és kezdheted az egész folyamatot előlről. Hosszútávon, az ilyen módszerek végül megölik az üzletedet. Ebben az üzletben, amikor szponzorálsz valakit, akkor életreszóló partnerévé, mentorává válsz. Még amikor már mindent megtanultak tőled, és maguk is magas szintű vezetővé váltak, továbbra is te leszel az iránytű a szervezetük számára, morális kérdésekben, felelősség és munkamódszerek tekintetében. Sokkal inkább, mint a hagyományos üzletekben, a Network Marketing a szponzor és a terjesztők közötti bizalom körül forog. Ez a legerősebb toborzó eszközöd. Emberek milliói torkig vannak a vállalati éra torz kapcsolataival, a munkahelyi pletykákkal, az irodai politikával, a felelősségre vonhatóság hiányával. A Network Marketing közösség őszintesége, felelősségtudata, sokkal jobban vonzza őket, mint a pénz, az autók, vagy az utazások. Ha csak egyszer is hazudsz a terjesztőidnek-még akkor is ha a saját érdekükben teszed- azt a köteléket semmisíted meg, ami az üzlet alapja. A leghatalmasabb csáberőt rombolod le, ami az üzletbe vonzza az embereket. A tartós sikert kiépítő terjesztők tudják, hogy a szavukat állniuk kell, és a becsület szent dolog. A Network Marketing egy másik fontos követelménye a jó tanítói képesség. Nézzük, miért... Az emberek mindössze tíz százaléka kereskedő típus. Szeretnek eladni, jól csinálják, és nem félnek az elutasítástól. A népesség kilencven százaléka számára az eladás azzal egyenlő, mintha egy csörgőkígyókkal teli verembe kéne beugraniuk. Már az elutasítás puszta gondolata is a komfort zónájuk fedezékébe kényszeríti őket. Ha a toborzó stratégiád részeként hideghívásokat csinálsz, ajtókon kopogtatsz, és idegeneket szólítasz meg az utcána jelöltek kilencven százalékát azonnal elijesztetted. Mert nem tudják elképzelni, hogy ők is így cselekedjenek... Tény, hogy ezer emberből mindössze egy lesz sikeres ilyen megközelítésekkel. Még rosszabb, hogy mivel ezeket a technikákat nagyon nehéz másolni, havonta igen nagy számú új terjesztőt kell szponzorálniuk, hogy a jövedelmük megfelelő szinten maradjon. Ezen nem
változtat egyetlen agyafúrt trükk sem. Nincs biztos maradandó jövedelmük, és minden hónapban kénytelenek újra és újra feléleszteni és újraépíteni a vonalakat. Ezzel szemben a sikeres hálózatépítők egyszerű, másolható módszerekre koncentrálnak, amit bárkinek könnyen meg lehet tanítani. Az elsődleges prioritásuk, hogy a szervezetük mindent tudjon, amit ők. Az emberek, akiket behoznak az üzletbe, azonnal képesek elsajátítani ugyanazokat a módszereket, így, a szervezet is gyors növekedésre képes. Megfigyelheted, hogy iskolai tanárok, esztergályosok, karate edzők, háziasszonyok, főiskolások, orvosok, nyugdíjasok és bárki, aki jó tanítói képességekkel rendelkezik, jeleskedik a Network Marketingben. Szóval, ha élvezed a tanítást, és jó is vagy benne, akkor valószínűleg nagyon sikeres leszel a Network Marketingben. A következő dolog, amit meg kell tenned a sikerhez, a rendszeres napi önfejlesztés. Általában egy kora reggeli, vagy késő esti időpont a legmegfelelőbb. A gyerekek alszanak, kevés a zavaró tényező, így magadra tudsz koncentrálni. Fontos, hogy minden nap szakíts időt a csendes elmélkedésre, és önfejlesztésre. Szükséged lesz egy könyvekből, videókból, kazettákból álló könyvtárra is, hogy motivált tudj maradni a negatív programozás ellenére is, hogy új technikákat tanulj, és fenntartsd a fókuszodat. Kezdetben azt hittem, hogy a sikerhez másokat kell megváltoztatnom. Hamarosan rájöttem, hogy az igazi sikerhez nekem kell megváltoznom. A tetteid, a példák, amiket felállítasz, visszaverődő effektusként pozitív módon befolyásolhatnak mindent körülötted. Az üzleted csak olyan ütemben fejlődik, mint te. Ha minden nap fejlődsz, akkor az üzleted is. Most már láthatod, hogy a Network Marketing üzlet teljesen más, mint a vállalati világ. Vállalkozói hevületet, és önmotivált gondolkodást kíván. Erős önbecsüléssel és becsületesen kell építeni az üzletet. Végül, háttérbe kell szorítanod az egódat, amikor szükséges, és használni a szponzorvonal által kifejlesztett rendszert. Ha ez előző bekezdésben magadra ismertél, vagy ez az, amivé válni szeretnél. akkor nagyszerű jelölt vagy az üzlet számára. Rendelkezel mindazzal, ami a sikerhez kell. Ha még nincs meg neked, javasolhatom, hogy vásárold meg Nógrádi Bence: Mikor Leszel Milliomos" című könyvet. Ez a könyv lépésről-lépésre megtanít, hogyan kell az üzletet felépíteni. Megtanulhatod, hogyan és hol találhatod meg a legjobb jelölteket, hogyan közelítheted meg őket, a bemutató megtartásának legjobb módszerét, és ha már van egy csoportod, akkor hogyan kell irányítanod. Önbizalom kell, semmi más! Oroszlán: Csináljunk bulit! Béka: Iiigen! Lesz buliii! Krokodil: Hozok kaját! Béka: Yesss! Lesz buliii, lesz kajaaa! Oroszlán: Hozok piát! Béka: Micsoda party! Lesz kaja, pia!!! Krokodil: Hozok nőket! Béka: Yesss!!! Lesz buli, kaja, pia és nőők!!! Oroszlán: Ezt a kis zöld bunkót meg itt hagyjuk. Béka: És nem jön a krokodil!!! Yesss!!!
SAS vagy OSZTRIGA?! "Két tojás arról beszélget, hogy mihez kezd, miután kikelt. Az egyik azt mondja: - Én osztriga szeretnék lenni. Az csak fekszik a vízben. Nem kell döntéseket hoznia. Az óceáni áramlatok sodorják ide-oda, úgyhogy fölösleges tervezgetnie. A környező vízben szűri ki táplálékát. Elfogadja, amit a tenger kínál, nem igényel se többet, se kevesebbet. Ez az igazi élet! Talán korlátozott, de nem követel döntést, kötelezettségeket, nem egyéb az óceán által irányított létezésnél. A másik tojás így felelt: - Nekem más élet való. Bárcsak sas lehetnék! Az szabadon röpköd, ahová akar. Azt csinálja, ami neki tetszik. A saját felelőssége, hogy élelmet vadásszon magának, fenntartsa magát, de szabadon szárnyalhat az égen. Ő irányít, nem mások irányítják az életét. Nem szeretnék korlátokat magam körül. Nem akarok az óceán rabjaként sínylődni. Cserébe hajlandó vagyok megtenni mindazokat az erőfeszítéseket, amelyek a sas életéhez szükségesek." Te milyen életre vágysz?! A saséra vagy az osztrigáéra?! Beéred a morzsákkal, amelyeket mások elhullajtanak, vagy pedig a saját kezedbe akarod venni a sorsodat?! (A Sas és az osztriga történetét Tom Schreitertől kölcsönöztem.)