ORFK TÁJÉKOZTATÓ AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA. Tartalomjegyzék. ORFK Tájékoztató (OT) 2011/2. szám Budapest, 2011. április 01.



Hasonló dokumentumok
RENDŐRKAPITÁNYSÁG KESZTHELY KAPITÁNYSÁGVEZETŐ 8360 Keszthely, Deák F. utca 31. Tel.:83/ Fax: 83/ /56-48 BM: 26/

Az Országgyűlés elnökének 6/2014. számú házelnöki rendelkezése AZ ORSZÁGGYŰLÉSI ŐRSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATÁRÓL

KERTVÁROS" GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA

ORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék

Mezõberény Város Önkormányzata Polgármesteri HivatalaSzervezeti és Mûködési Szabályzata. I. fejezet Általános rendelkezések

13/2010. (OT 7.) ORFK UTASÍTÁSA

ORFK TÁJÉKOZTATÓ AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA. Tartalomjegyzék. Utasítások

ORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék

29/2008. (OT 16.) ORFK utasítás. a pályázatok szervezésének és végrehajtásának rendjéről I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

Jóváhagyom: Pécs, július 16. Dakos József r. dandártábornok rendőrségi főtanácsos megyei rendőrfőkapitány sk.

KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT

A MISKOLCI EGYETEM LELTÁROZÁSI ÉS LELTÁRKÉSZÍTÉSI SZABÁLYZATA

ORFK TÁJÉKOZTATÓ AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA. Tartalomjegyzék. Szám: 1612/2013. ált. Utasítások:

NYUGÁLLOMÁNYÚ LÉGVÉDELMI TÜZÉREK BAJTÁRSI EGYESÜLETE ALAPSZABÁLYA

A Büntetés-végrehajtási Szervezet. Közalkalmazotti. Kollektív Szerz dése

Magyar Távirati Iroda Zrt.

A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM

(2721 Pilis, Rákóczi út 42.) KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS

SOPRON-FERTŐD KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA. 5. számú módosítással egységes szerkezetbe foglalt szöveg

2016. Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető

ELŐTERJESZTÉS. Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése. Együttműködési megállapodás a Szegedi Horvát Nemzetiségi Önkormányzattal

T/ számú. törvényjavaslat. a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló évi XLIII. törvény módosításáról

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE

MAGYAR ATLANTI TANÁCS 1016 Budapest, Bérc u ALAPSZABÁLY. Budapest, május 27.


MOZDONYVEZETŐK, VASÚTÜZEMI DOLGOZÓK SEGÉLYEZŐ EGYESÜLETÉNEK ALAPSZABÁLYA

1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról I. rész BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK A törvény hatálya

A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG NEVÉBEN!

A MAGYAR LESZBIKUS, MELEG, BISZEXUÁLIS ÉS TRANSZNEMŰ SZÖVETSÉG ALAPSZABÁLYA MÓDOSÍTÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBEN

A PEDAGÓGUSOK SZAKSZERVEZETE ALAPSZABÁLYA

Lőrinci Város Önkormányzata Képviselő-testületének 49/2012.(III.29.) önkormányzati határozata

KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZAT

KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZAT

A Pécsi Tudományegyetem (PTE) Általános Orvostudományi Karán (ÁOK) folyó doktori (PhD) képzés és doktori (PhD) fokozat-odaítélés szervezeti és m

Újhartyán Város Önkormányzata Képviselő-testületének. a július 31-ei ülésére 3. napirend. Göndörné Frajka Gabriella Jegyző

HÚSZÉVES A BAJTÁRSI EGYESÜLETEK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE

ELSŐ RÉSZ A rendelet hatálya 1..

Felelős Társaságirányítási Jelentés

BUDAÖRS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA SZERVEZETI ÉS MÛKÖDÉSI SZABÁLYZATÁRÓL SZÓLÓ. 39/2003.(XI.10.) ÖKT. sz. rendelet

2006. évi 13. szám augusztus 4. T A R T A L O M J E G Y Z É K. Szám Tárgy Oldal A KÖZGYŰLÉS HATÁROZATAI K Ö Z L E M ÉN Y

A rendelet célja 1. A személyes gondoskodás formái 3.

SÁRVÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK HUMÁN ERŐFORRÁS BIZOTTSÁGA 9600 Sárvár, Várkerület u. 2. MEGHÍVÓ

ELŐTERJESZTÉS. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete május 12- i rendkívüli ülésére

LAKITELEK ÖNKORMÁNYZATA. GONDOZÁSI KÖZPONT 6065 Lakitelek, Béke u. 20. IDŐSEK OTTHONA HÁZIREND

2015/26. SZÁM TARTALOM. 30/2015. (VII. 01. MÁV-START Ért. 26.) sz. vezérigazgatói utasítás a foglalkoztatáspolitikai rendszerek működtetéséről...

A Kollektív Szerződés hatálya Nem terjed ki a Kollektív Szerződés hatálya az Mt (1) (2) bekezdései szerinti vezető állású munkavállalóra.

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLYA ÉS SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA a módosításokkal egységes szerkezetben

ELŐTERJESZTÉS. Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat Képviselő-testülete ülésére

Kivonat. 1. A Kbsz. célja és hatálya

I. E L Ő Z M É N Y E K

MEGÁLLAPODÁS A BÉKÉSI KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS LÉTREHOZÁSÁRÓL

Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Tájékozódási Futásért Egyesület TÁJFUTE

ORFK TÁJÉKOZTATÓ AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA. Tartalomjegyzék. ORFK Tájékoztató (OT) 2011/16. szám Budapest, október 26.

I. A Hivatal elnevezése, jogállása, irányítása és vezetése. 1. A Hivatal elnevezése és jogállása

HIVATALOS ÉRTESÍTŐ 19. szám

I. AZ ALAPÍTÓ ADATAI II. AZ ALAPÍTVÁNY ADATAI ÉS CÉLJA

RENDELETEK HATÁROZAT MELLÉKLET

MVM Társaságcsoporti Szakszervezeti Szövetség ALAPSZABÁLYA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZATA

Az ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI RENDJE

Borsodszirák Községi Roma Nemzetiségi Önkormányzat. Szervezeti és Működési Szabályzata

Izsófalva Nagyközségi Önkormányzat képviselő-testületének 6/2011. (IV. 26.) önkormányzati rendelete

I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

I. Fejezet. Általános rendelkezések

Diákönkormányzatokat érintő jogszabályok

25/2014. (XI.28.) önkormányzati rendelet Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata és Szervei Szervezeti és Működési Szabályzatáról

BÁTA KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZBESZERZÉSI SZABÁLYZATA

Kollektív szerződés. Hatályos: január 1-jétől. Preambulum

amely egyrészről másrészről

DÓZSA Lakásfenntartó Szövetkezet A L A P S Z A B Á L Y A

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA Képviselő-testületének. 21/2014. (X.30.) sz. önkormányzati rendelete

I. Fejezet Bevezet rendelkezések

Módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt ALAPSZABÁLYA A PMI BUDAPEST, MAGYAR TAGOZATNAK

AZ MKB BANK ZRT. ÜZLETSZABÁLYZATA A HITELMŰVELETEK VÉGZÉSÉRŐL. Budapest, február 20.

MEGÁLLAPODÁS közös önkormányzati hivatal létrehozásáról

A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG NEVÉBEN!

A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG

Szombathelyi Műszaki Szakképző Iskola és Kollégium OM azonosító:

Zamárdi Város Önkormányzatának. 8/2011. (IV.19.) számú rendelete. a Szervezeti és Működési Szabályzatáról

Kiskunfélegyháza Város Önkormányzata AJÁNLATTÉTELI DOKUMENTÁCIÓJA

Tolna Város Önkormányzata Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzata

ORFK TÁJÉKOZTATÓ AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA. Tartalomjegyzék. ORFK Tájékoztató (OT) 2011/11. szám Budapest, szeptember 01.

TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁS

4. NAPIREND Ügyiratszám: 4/1332/2009. E L Ő T E R J E S Z T É S A Képviselő-testület március 20-i nyilvános ülésére

INTERCISA LAKÁSSZÖVETKEZET ALAPSZABÁLYA

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere

K I V O N A T. Lakitelek Önkormányzat Képviselő-testületének február 11-i ülésének jegyzőkönyvéből

VÍZÜGYI KÖZSZOLGÁLTATÁSI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉGE

SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT

; meszaros.tunde@fmm.gov.hu

E L Ő T E R J E S Z T É S

2005. december szám. Tartalomjegyzék RENDELET. 18/2005. (XII. 20.) Kgy. Az átmeneti gazdálkodás évi szabályairól

3170/2014. Mottó: mi teremtünk szép, okos lányt. és bátor, értelmes fiút, ki őriz belőlünk egy foszlányt. József Attila. B u d a p e s t 2014.

Pályázati felhívás. nyilvános pályázatot

Általános Szerződési Feltételek

A Tündérvár Óvoda Kunsziget Szervezeti és Működési Szabályzata. A szervezeti és működési szabályzat készítésének jogszabályi alapja

Osztályozó vizsgák, tanulmányok alatti vizsgák

SZAJKI TAVAK ARANYKÁRÁSZ HORGÁSZ ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI KÖZHASZNÚ EGYESÜLET. ALAPSZABÁLYA (Módosításokkal egységes szerkezetben)

Átírás:

2011/2. szám Budapest, 2011. április 01. Szám: 10445/2011. ált. AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA ORFK TÁJÉKOZTATÓ Utasítások: Tartalomjegyzék 1. 4/2011. (III. 29.) ORFK utasítás a Rendőrség hivatásos állományú tagjainak szolgálatteljesítési idejéről, valamint a szolgálati időrendszerekről szóló 23/2008. (OT 14.) ORFK utasítás módosításáról Együttműködési megállapodások: 1. Országos Rendőr-főkapitányság a BRDSZ, az FRSZ, a KRSZ az RKDSZ és a TMRSZ között kötött együttműködési megállapodás (2011. február 24.) 2. Országos Rendőr-főkapitányság a Cerberos Állatvédő Egyesület és a Fehérkereszt Állatvédő Liga között kötött együttműködési megállapodás (2011. február 24.) 3. Országos Rendőr-főkapitányság és a Rendőr és Határőr Nyugdíjas Egyesületek Országos Szövetsége között kötött együttműködési megállapodás (2011. március 30.) 2011/2. szám Budapest, 2011. április 01.

2 I. rész UTASÍTÁSOK Szám: 4/2011. AZ ORSZÁGOS RENDŐRFŐKAPITÁNYSÁG 4/2011. (III. 29.) ORFK UTASÍTÁSA a Rendőrség hivatásos állományú tagjainak szolgálatteljesítési idejéről, valamint a szolgálati időrendszerekről szóló 23/2008. (OT 14.) ORFK utasítás módosításáról A Rendőrség hivatásos állományú tagjainak szolgálatteljesítési idejéről, valamint a szolgálati időrendszerekről szóló 23/2008. (OT 14.) ORFK utasítás módosítására kiadom az alábbi u t a s í t á s t: 1. A Rendőrség hivatásos állományú tagjainak szolgálatteljesítési idejéről, valamint a szolgálati időrendszerekről szóló 23/2008. (OT 14.) ORFK utasítás (a továbbiakban: ORFK utasítás) 50. pont a) alpontja helyébe a következő rendelkezés lép: [A speciális rendőri feladatok végrehajtása érdekében az állományilletékes parancsnok legfeljebb háromhavi keretben, személyre szóló szolgálatteljesítési rendet engedélyezhet:] a) a Készenléti Rendőrség légi kísérést végrehajtó állománya, 2. Az ORFK utasítás 50. pontja az alábbi új d) alponttal egészül ki: [A speciális rendőri feladatok végrehajtása érdekében az állományilletékes parancsnok legfeljebb háromhavi keretben, személyre szóló szolgálatteljesítési rendet engedélyezhet:] d) a Repülőtéri Rendőr Igazgatóság Általános Igazgatóság Idegenrendészeti Osztály Légitolonc Alosztály állománya részére. 3. Jelen utasítás a közzétételét követő 8. napon 1 lép hatályba. Dr. Hatala József r. altábornagy sk. 1 Közzétételére a Hivatalos Értesítő 24. számában, 2011. március 29-én került sor, hatályba lépés napja: 2011. április 06.

3 Szám:1938/ 6 /2011.ált. II. rész EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 28. -ának (1) bekezdése, valamint a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 3-4. -ai és a 21. - ának (1) bekezdése értelmében a fegyveres szerv (a továbbiakban: munkáltató) és az érdekképviseleti szervek együttműködni kötelesek. E rendelkezés megvalósítása, a szakszervezeti jogok biztosítása érdekében az országos rendőr-főkapitányságon működő szakszervezetek részéről a Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete (a továbbiakban: BRDSZ) Országos Rendőr-főkapitányságon (a továbbiakban: ORFK) működő alapszervezetének titkára, a Független Rendőr Szakszervezet (a továbbiakban: FRSZ) megyei intézményi elnöke, a Rendőr Szakszervezetek Védegylete önálló tagszervezete a Központi Rendőr Szakszervezet (a továbbiakban: KRSZ) elnöke, a Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezete (a továbbiakban: RKDSZ) fővárosi tagszervezetének titkára, valamint az Országos Rendőr-főkapitányság (a továbbiakban: ORFK) vezetője (a továbbiakban együtt: a Felek) 2 az alábbi együttműködési megállapodást (a továbbiakban: Megállapodás) kötik. I. Általános rendelkezések 1. A Megállapodás hatálya kiterjed az Országos Rendőr-főkapitányságra, továbbá a BRDSZ, az FRSZ, a KRSZ, és az RKDSZ ORFK n működő tagszervezeteire (a továbbiakban együtt: Szakszervezetek). 2. A Felek kinyilvánítják, hogy az együttműködés során egyenrangú partnerek, és a felmerülő konfliktusokat a Megállapodás elveinek megfelelően, tárgyalások eredményeként létrejövő megegyezésekkel kívánják feloldani. 3. Amennyiben az érdekvita alapját képező kérdés orvoslása az ORFK hatáskörét meghaladja, úgy indokolt esetben azt a Szakszervezetek saját döntésük alapján rendőrségi, ágazati vagy országos érdekegyeztetés keretében kísérlik meg rendezni. 4. A Felek a konzultálási kötelezettséget a foglalkoztatási jogviszonyokra irányadó törvényekben szabályozott módon és megfelelő határidőben teljesítik. Ennek során biztosítják a megfelelő szintű és hatáskörrel rendelkező képviseletet, továbbá a vélemények érdemi megtárgyalásának lehetőségét. A tárgyaló delegáció létszámát a Felek egyes tagjaiként maximum 3 főben állapítják meg. 2 A Megállapodáshoz annak aláírását követően a Tettrekész Magyar Rendőrség Szakszervezete is csatlakozott, így a megállapodás végrehajtásában teljes jogú félként vesz részt.

4 II. Az Országos Rendőr-főkapitányság érdekegyeztetésének rendje 5. A Felek megállapodnak abban, hogy létrehozzák és működtetik az Országos Rendőrfőkapitánysági Érdekegyeztető Tanácsot (a továbbiakban: ORÉT). 6. Az ORÉT célja az ORFK tevékenységét részben vagy egészben érintő az ORFK személyi állományával, gazdasági, jövedelmi, szociális és munkaügyi kérdéseivel kapcsolatos olyan kérdésekben a véleménynyilvánítás és javaslat megtétele, amelyekben a döntés vagy a javaslattétel az országos rendőrfőkapitány, vagy az ORFK szervezeti egységei illetve a szervezeti elemei vezetőinek a hatáskörébe tartozik. Az ORÉT célja továbbá a munkavállalók és a munkáltató érdekeinek, törekvéseinek, álláspontjának feltárása, egyeztetése, valamint az információcsere, a munkaügyi kapcsolatok szabályozott működtetése és a munkaügyi konfliktusok megelőzése, feloldása, a kompromisszumot tükröző megegyezés elérése, vagy annak előkészítése. 7. Amennyiben a Szakszervezetek valamelyikének álláspontja szerint a munkáltató intézkedése a Szakszervezetek vagy azok valamelyikének tevékenységét akadályozza, vagy valamely szakszervezeti tisztségviselő érdekképviseleti tevékenységével összefüggésben indokolatlanul hátrányos megkülönböztetést jelent, az ügy ORÉT ülésen történő megtárgyalása kérhető. Az érintett Szakszervezet írásos jelzése alapján a munkáltató vizsgálatot folytat le, és annak megállapításait az ORÉT ülés elé terjeszti. 8. Az ORÉT ülésein a Felek megállapodásra, megegyezésre törekednek, ennek érdekében az ülésekre döntési jogkörrel felruházott képviselőket delegálnak. Az ORÉT fórumát a munkáltatói oldal és a munkavállalókat képviselő a Megállapodást aláíró Szakszervezetek tárgyalócsoportja alkotja, amelyek önállóak, egymástól függetlenek. 9. A munkáltatói tárgyalócsoport vezetője az országos rendőrfőkapitány megbízásából az ORFK gazdasági főigazgatója (a továbbiakban: GF), vagy a vezetői döntése alapján az általa kijelölt vezető, tagja az ORFK Humánigazgatási Szolgálat vezetője, vagy a vezetői döntése alapján az általa kijelölt vezető, és az ORFK Hivatal Jogi Főosztály vezetője, vagy a vezetői döntése alapján az általa kijelölt vezető. Az ORÉT elnöke a napirend függvényében az ORFK más szakterületének hatáskörrel rendelkező képviselőjét is felkérheti az ORÉT ülésen történő részvételre. 10. Az ORÉT üléseit elnökként a Felek megegyezése alapján a munkáltatói tárgyalócsoport vezetője vezeti. 11. A Felek vállalják, hogy a közösen működtetett érdekegyeztető fórumokon kialakított konszenzusokat, megállapodásokat magukra nézve kötelezőnek tartják, és megteszik a végrehajtáshoz szükséges intézkedéseket. 12. Azon tárgykörökben, amelyekben jogszabály az egyeztetést előírja, de az érdekképviseletek egyetértését nem teszi kötelezővé, a megállapodás hiánya a munkáltató döntési hatáskörét nem korlátozza, azonban ez esetben az érdekképviseletek különvéleményét az előterjesztéshez írásban mellékelni kell. 13. Az ORÉT az üléseit szükség szerint, de legalább negyedévente tartja. Az ORÉT üléseinek megtartására a szakszervezetek által írásban megküldött, valamint az ülésen szóban felvetett kérdések alapján kerül sor. Az írásos kérdéseket az ülés előtt legalább 10

5 munkanappal kell a munkáltatói oldal kijelölt képviselőjének írásban (elektronikusan) megküldeni, amelyre az ülés előtt 3 munkanappal az ORÉT részvevői írásos választ kapnak. Az ülésen szóban feltett kérdésekre az ülésen szóban történik meg a válaszadás, amennyiben a válaszadáshoz szükséges információk hiánya miatt erre nincs lehetőség, akkor a válasz megadására legkésőbb az ülést követő 10 munkanapon belül írásban kerül sor. Az ORÉT soron kívüli összehívását bármelyik fél kezdeményezheti rövid határidő megjelölésével. Ilyen esetben a napirendi pontokra történő javaslattétel és a tárgyalandó napirendi pont anyagának előkészítése, valamint a tárgyalócsoport tagjaihoz történő eljuttatása a kezdeményező Fél feladata. 14. Az ORÉT tervszerű, szervezett működtetéséhez a Felek javaslata alapján ügyrend készül, amelyet a Megállapodás aláírását követően az ORÉT ülése hagy jóvá. 15. Az ORÉT működési költségeit a munkáltató biztosítja. Az ülésekkel kapcsolatos szervezési és egyeztetési feladatok ellátása, továbbá az ülésekről emlékeztető készítése az ORFK Humánigazgatási Szolgálat feladata. III. Tájékoztatás, információcsere 16. A Hszt. 28. -a (1) bekezdésének b) pontjában, valamint az Mt. 24. -ának (1) bekezdésében foglaltaknak megfelelően az ORFK (munkáltató) biztosítja annak lehetőségét, hogy a szakszervezetek az általuk szükségesnek tartott tájékoztatásokat, felhívásokat, valamint a tevékenységükkel kapcsolatos adatokat közzétegyék. Ennek elősegítése érdekében az ORFK biztosítja, hogy a Rendőrség internetes, valamint intranetes honlapján elhelyezi a Szakszervezetek honlapjaira utaló linkeket, ezzel biztosítva, hogy az állomány tagjai ezeket a honlapokat könnyen elérjék. 17. Az ORFK vállalja, hogy tájékoztatással, információk megadásával megkülönböztetés nélkül elősegíti a Szakszervezetek érdekképviseleti tevékenységét. A szakszervezetek észrevételeire, javaslataira harminc napon belül írásban érdemi választ ad. 18. A szakszervezetek vállalják, hogy a munkáltatót minden olyan kérdésről tájékoztatják, ami a munkáltató számára a jogainak gyakorlása, illetve kötelezettségeinek teljesítése szempontjából jelentőséggel bír(hat). IV. Helyiséghasználat, technikai eszközellátás 19. A Hszt. 28. -a (1) bekezdésének a) pontjában, valamint az Mt. 24. -ának (2) bekezdésében foglaltaknak megfelelően az ORFK (munkáltató) biztosítja, hogy a szakszervezetek ORFK-n dolgozó tisztségviselői érdekképviseleti tevékenység ellátása céljából az ORFK által kijelölt helységeket és azok berendezéseit, szolgálati időben, illetve szolgálati időn túl térítésmentesen használja. IV. Záró rendelkezések 20. A Megállapodás határozatlan időre jön létre, annak módosítását bármelyik fél kezdeményezheti. A Megállapodást bármelyik fél három hónapos határidővel írásban felmondhatja. Az egyes szakszervezetek által önállóan gyakorolt felmondás csak az érintett szakszervezettel szemben hatályos. A Megállapodás az aláíró szakszervezetek

6 több mint felének felmondásával, illetőleg a munkáltató (ORFK) felmondásával, a felmondási idő lejártakor szűnik meg. 21. A Megállapodás végrehajtásáért az álíró Felek vezetői a felelősek. 22. A Felek vállalják, hogy a Megállapodásban foglaltakról tájékoztatják a munkavállalókat. 23. A Megállapodás az aláírását követő hónap első napján 3 lép hatályba. Budapest, 2011. február 24. Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete Országos Rendőr-főkapitányság Független Rendőr Szakszervezet Központi Rendőr Szakszervezet Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezete Tettrekész Magyar Rendőrség Szakszervezete 4 Szám: 3178/4/2011. ált. 3 Hatályba lépés napja: 2011. március 01. 4 A Megállapodáshoz annak aláírását követően a Tettrekész Magyar Rendőrség Szakszervezete is csatlakozott, így a megállapodás végrehajtásában teljes jogú félként vesz részt.

7 Szám: 3178-4/2011. ált. EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS Amely létrejött egyrészről a Cerberos Állatvédő Egyesület (székhelye: 1077 Budapest, Rottenbiller u. 36. I/4. szám) képviseli: Joó István elnök (a továbbiakban: Cerberos), valamint a Fehérkereszt Állatvédő Liga (székhelye: 1084 Budapest, Déri Miksa u. 16. szám) képviseli: Szilágyi István kurátor (a továbbiakban: Fehérkereszt), másrészről az Országos Rendőr-főkapitányság Bűnügyi Főigazgatóság (székhelye: 1139 Budapest, Teve u. 4-6.) képviseli: Dr. Petőfi Attila r. dandártábornok, bűnügyi főigazgató (a továbbiakban: ORFK Bűnügyi Főigazgatóság) (a továbbiakban együttesen: Felek) között az alulírott helyen és időben az alábbiak szerint részletezett tartalommal. 1. Az együttműködés célja A Felek együttműködésének célja a Cerberos Állatvédő Egyesület, valamint a Fehérkereszt Állatvédő Liga által szervezett állatvédőr képzésben részt vevő és levizsgázott, érvényes állatvédőr-kártyával rendelkező állatvédőrökkel együtt az állatkínzás és a természetkárosítás elleni összehangolt, hatékony fellépés. 2. Feladatok és kötelezettségek 2. 1. Az együttműködés keretében a Cerberos és a Fehérkereszt vállalja, hogy a) felkérésre az ORFK Bűnügyi Főigazgatóság által készített dokumentumokat (például stratégiák, illetve módosításai, utasítások, intézkedések) véleményezi; b) nemzetközi kutatásokról, felmérésekről, jó gyakorlatokról szóló anyagokat eljuttatja az ORFK Bűnügyi Főigazgatóság részére; c) amennyiben a bűnügyi szolgálati ág számára releváns állatvédelmi képzésekről, konferenciákról, pályázatokról értesülnek, azokról tájékoztatják az ORFK Bűnügyi Főigazgatóságot, d) a természetkárosítással, illetőleg az állatkínzással kapcsolatos ügyekben való fellépés hatékonyabbá tétele érdekében térítésmentesen közreműködnek az érintett bűnügyi állomány ORFK Bűnügyi Főigazgatóság által szervezett képzésében, továbbképzésében. 2. 2. Az együttműködés keretében az ORFK Bűnügyi Főigazgatóság vállalja, hogy a) a Cerberostól és a Fehérkereszttől kapott tájékoztatást központilag az illetékes rendőri szervek részére hozzáférhetővé teszi; b) a természetkárosítással, illetőleg az állatkínzással kapcsolatos bűncselekmények vonatkozásában szerzett szakmai tapasztalatok átadásával támogatja az állatvédőrök munkáját, képzését;

8 c) évente személyesen tájékoztatja a Cerberost és a Fehérkeresztet az említett bűncselekményekkel kapcsolatban az ORFK Bűnügyi Főigazgatóság által tapasztalt újdonságokról, az elkövetési magatartás és módszerek változásairól; d) az ORFK bűnügyi főigazgatója kijelöli és delegálja a tárgyban a Cerberos és a Fehérkereszt által szervezett képzésekre a rendőri állományt. 2. 3. Az együttműködés keretében a Felek vállalják, hogy a) folyamatosan tájékoztatják egymást az állatkínzás és természetkárosítás bűncselekmények területén bekövetkezett változásokról; b) megküldik egymásnak az előbbi tárgykörben készített elemzéseiket, tanulmányaikat, helyzetértékeléseiket; c) legalább évente közös helyzetértékelést tartanak; d) gondoskodnak a megállapodásban foglalt feladataik végrehajtását biztosító belső szabályok megalkotásáról. 2. 4. A jelen megállapodásban foglaltak végrehajtására a Felek a) a Cerberos és a Fehérkereszt részéről Joó István elnököt és Szilágyi István kurátort, b) az ORFK Bűnügyi Főigazgatóság részéről az ORFK Bűnügyi Főigazgatóság Bűnügyi Főosztály Gazdaságvédelmi és Pénzhamisítás Elleni Osztályát jelölik ki. 3. Záró rendelkezések 3. 1. Jelen megállapodás csak írásban módosítható. 3. 2. Jelen megállapodást a Felek határozatlan időre kötik meg, melyet bármelyik Fél jogosult a másik Félhez intézett írásbeli nyilatkozat útján, indokolás nélkül 3 hónapos felmondási idővel felmondani. 3. 3. Jelen megállapodás az aláírást követő napon 5 lép hatályba. Budapest, 2011. február 24. Dr. Petőfi Attila r. dandártábornok sk. bűnügyi főigazgató Joó István elnök sk. Cerberos Állatvédő Egyesület Szilágyi István kurátor sk. (elnöki meghatalmazott) Fehérkereszt Állatvédő Liga 5 Hatályba lépés napja: 2011. február 25.

9 Szám:3423/ 5 /2011. ált. EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS Az Országos Rendőr-főkapitányság (a továbbiakban: ORFK) és a Rendőr és Határőr Nyugdíjas Egyesületek Országos Szövetsége (a továbbiakban: RENYOSZ) a továbbiakban együtt: Felek tevékenységük összehangolása, egymás kölcsönös segítése érdekében az alábbi együttműködési megállapodást (a továbbiakban: Megállapodás) kötik. I. Általános rendelkezések 1. A Megállapodás célja a RENYOSZ Alapszabályában rögzített célok elérésének segítése, ennek érdekében a Felek tevékenységének összehangolása, kölcsönös támogatása. 2. A Megállapodás hatálya kiterjed az ORFK-ra és a RENYOSZ-ra. 3. A Felek között a Megállapodás végrehajtásában történő közvetlen kapcsolattartásról az ORFK Humánigazgatási Szolgálatának vezetője, valamint a RENYOSZ elnöke gondoskodik. II. A Felek által vállalt kötelezettségek Az ORFK által vállalt kötelezettségek 4. Az ORFK biztosítja annak lehetőségét, hogy a RENYOSZ mint társadalmi szervezet - az ORFK által működtetett objektumot jegyeztesse be székhelyként a Fővárosi Bíróságon, és támogatja ennek megvalósítását az általános rendőri feladatok ellátására létrehozott szerv (a továbbiakban: Rendőrség) területi és helyi szerveinél (a továbbiakban: a Rendőrség más szervei) is. 5. A tagszervezetek országos rendszerének kiépítése érdekében az ORFK támogatja, hogy a Rendőrség más szerveinél működő nyugdíjas bizottságok segítséget nyújtsanak az új tagszervezetek létrehozásához, a meglévők tagszervezetek RENYOSZ-hoz történő csatlakozáshoz. Egyetért azzal, hogy a Rendőrség más szervei és a RENYOSZ tagszervezetei ahol még nincs ilyen együttműködési megállapodásokat kössenek. 6. Az ORFK vállalja, hogy a RENYOSZ számára térítésmentesen, előre leegyeztetett módon és időben lehetőséget biztosít eseti rendezvények lebonyolítására a tulajdonában, kezelésében lévő épültekben, és támogatja ennek megvalósítását a Rendőrség más szerveinél is. 7. Az ORFK felkérésre előadó biztosításával hozzájárul a RENYOSZ-t és tagjait érintő jogszabályi változások, a Rendőrség feladatkörébe tartozó, a tagság életkörülményeit, életvitelét javító információk megismertetéséhez (különösen a bűnmegelőzés és az egészségvédelem területén). 8. Az ORFK biztosítja annak lehetőségét, hogy a RENYOSZ tevékenységével kapcsolatos adatokat és tájékoztatásokat, felhívásokat az ORFK épületeiben és Intranetes hálózatán közzétegye, és támogatja ennek megvalósítását a Rendőrség más szerveinél is.

10 9. Az ORFK vállalja, hogy a Rendőrség nyugállományú tagjait érintő normák, tájékoztatók tervezetét a RENYOSZ részére véleményezésre megküldi. 10. Az ORFK lehetőséget biztosít a RENYOSZ vezetőségének, hogy a tagjai által végzett tevékenység jutalmazására a jogszabályi feltételek megléte esetén elismerési javaslatot tegyen, az ORFK központi ünnepségein a RENYOSZ képviselője részt vegyen, és támogatja ennek megvalósítását a Rendőrség más szerveinél is. 11. Az ORFK vállalja, hogy a rendelkezésére álló tájékoztatási eszközökben biztosítja a RENYOSZ számára a felhívásoknak a közzétételét, amelyekben kérik, hogy a Rendőrség dolgozói a személyi jövedelemadójuk 1%-át illetően a RENYOSZ vagy tagszervezeteit jelöljék meg kedvezményezett társadalmi szervként. 12. Az ORFK biztosítja, hogy a nyugállományba helyezéskor az érintettek megkapják a RENYOSZ által rendelkezésre bocsájtott tájékoztató anyagokat a RENYOSZ működéséről és a belépés lehetőségéről, és támogatja ennek megvalósítását a Rendőrség más szerveinél is. 13. Az ORFK a Rendőrség Évkönyvé -ben szerepelteti a RENYOSZ és tagegyesületeire vonatkozóan részére rendelkezésre bocsátott adatokat. 14. Az ORFK biztosítja annak lehetőségét, hogy a RENYOSZ évente egy alkalommal beszámoljon az általuk végzett munkáról az országos rendőr-főkapitányi értekezleten, és támogatja ennek megvalósítását a Rendőrség más szerveinél is. 15. Az ORFK vállalja, hogy a bűnmegelőzés, közbiztonság, közlekedésbiztonság területén a nyugállományúak által vállalt önkéntes tevékenység megfelelő színvonalon, a szabályozás megfelelő ismeretében történő ellátása érdekében különösen a jelen megállapodás 17. pontjában foglaltak megvalósítására segíti a szakmai ismeretek megszerzését szolgáló felkészülést, és ennek megvalósulását támogatja a Rendőrség más szervei és a RENYOSZ tagegyesületei tekintetében is. A RENYOSZ által vállalt kötelezettségek 16. A RENYOSZ a tevékenységével az Alapszabályzatának megfelelően elősegíti az ORFK szakmai és társadalmi érdekeinek érvényesülését. 17. A RENYOSZ felméri, és hozzájárulásuk esetén az ORFK részére átadja azon tagjainak elérhetőségét, akik felkészültségük és elhivatottságuk alapján önként vállalják konkrét rendőrségi feladatok végrehajtásában való közreműködésüket (pl.: bűnmegelőzési előadások tartása, biztonsággal összefüggő iskolai szakkörök működtetése, településőri programban való részvétel, stb.). 18. A RENYOSZ saját információs kapcsolatain keresztül összegyűjti, elemzi és átadja az ORFK számára nyugállományú tagjai tevékenységével, életkörülményeivel, összefüggő információkat. 19. A RENYOSZ az illetékes rendőri szervekkel együttműködve lehetőségeihez mérten bekapcsolódik a hivatásos állomány toborzásába és a Rendőrség népszerűsítésébe.

11 20. A RENYOSZ nemzeti, állami és rendőrségi ünnepek, évfordulók alkalmával megemlékező, hagyományápoló, valamint hagyományteremtő rendezvényeket, eseményeket szervez. Anyagi lehetőségeinek függvényében emlék és évfordulós kiadványokat jelentet meg. 21. A RENYOSZ a helyi biztonság erősítése érdekében a Rendőrséggel egyeztetve ösztönzi tagegyesületeit az önkormányzatokkal történő kapcsolatfelvételre és együttműködésre. 22. A RENYOSZ és tagegyesületei vállalják, hogy felkérésre civil szervezetek számára közbiztonsággal, bűnmegelőzéssel összefüggő ismeretterjesztő előadásokat tartanak. 23. A RENYOSZ vállalja, hogy a szomszédos országok veterán rendőr szövetségeivel megkötött együttműködési megállapodások konkrét elemeiről tájékoztatást ad az ORFK részére. 24. A RENYOSZ konzultációs lehetőséget biztosít az ORFK képviselője számára a RENYOSZ elnökének és vezető tisztségviselőinek megválasztása előtt. III. Záró rendelkezések 25. A Felek a Megállapodásban rögzített végrehajtással kapcsolatos tapasztalatokat szükség szerint, de legalább évente értékelik. 26. A Felek a Megállapodást közös megegyezéssel módosíthatják. 27. A Felek bármelyike jogosult jelen Megállapodást (90 napos felmondási idővel) írásban felmondani. 28. A Megállapodás az aláírását követő harmadik napon 6 lép hatályba. 29. Az ORFK vállalja, hogy a Megállapodásban foglaltakról tájékoztatja személyi állományát, a RENYOSZ pedig vállalja, hogy a Megállapodásban foglaltakról tájékoztatja tagságát. 30. A Megállapodásban foglalt jogok és kötelezettségek nem érintik a Felek számára a tárgykörben, jogszabályban és egyéb normákban előírt jogokat és kötelezettségeket. Budapest, 2011. március 30. Dr. Hatala József sk. r. altábornagy országos rendőrfőkapitány Dr. Havasi Zoltán sk. r. dandártábornok RENYOSZ elnöke 6 Hatályba lépés napja: 2011. április 02.