A B A - N O V Á K K U L T U R Á L I S K Ö Z P O N T N O N P R O F I T K F T. INTÉZKEDÉSI TERV



Hasonló dokumentumok
Budapest Főváros XI. Kerület Újbuda Önkormányzata

A GDP volumenének negyedévenkénti alakulása (előző év hasonló időszaka=100)

MAGYAR ÁPOLÁSI EGYESÜLET KÜLDÖTTKÖZGYŰLÉSE ÁPRILIS 29. FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG JELENTÉSE. Tisztelt Küldöttközgyűlés!

Munkaügyi Központ. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében I. negyedév

Üzleti jelentés az OTP Önkéntes Kiegészítő Nyugdíjpénztár december 31-i éves beszámolójához

Az ÓNTE Kht. gazdálkodása 2006-ban. Bevezetés:

A HAJDÚSZOBOSZLÓI TURISZTIKAI KÖZHASZNÚ NONPROFIT KFT

FEJÉR MEGYE ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA

Cinema City OscarSziluett Facebook Játék. Hivatalos Játékszabályzat és Adatvédelmi szabályzat

ABAÚJ KIVIRUL HELYI VIDÉKFEJLESZTÉSI STRATÉGIA 2013.

SZOLGÁLTATÁSI SZERZŐDÉS

2014. ÉVI EGYSZERŰSÍTETT ÉVES BESZÁMOLÓ

Nógrád Megye Önkormányzata intézményei évi szakmai teljesítményének bemutatása és értékelése

A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság

Cinema City Rendez-Vous A mozis légyott Játék. Hivatalos Játékszabály és Adatvédelmi szabályzat

Intézményirányítási modell



PATAQUA KFT Sárospatak

ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének szeptember 14-i rendkívüli ülésére

Gyomaendrődi Start Szociális Szövetkezet évi tevékenysége

FELHÍVÁS. Bejárható országos turisztikai gerinchálózatok létrehozásának megvalósítása

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA MUNKAÜGYI HÍRLEVÉL. Tisztelt Olvasó!

tartó tanulásért a felnőttképzési kapacitás bővítése a Maglód, november 30.

A Közép-dunántúli régió foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetének alakulása

A társadalmi kirekesztődés nemzetközi összehasonlítására szolgáló indikátorok, 2010*

A Szentes Városi Szolgáltató Kft a évi üzleti tervét benyújtotta, melyet változatlan tartalommal terjesztek a T. Képviselő-testület elé.

Szentesi Közös Önkormányzati Hivatal JEGYZŐJÉTŐL 6600 Szentes, Kossuth tér 6. 63/ /

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA MUNKAÜGYI HÍRLEVÉL. Határ menti képzési- és állásbörze

A nyugdíjreform elsõ négy éve

Az OTP Bank Együttható pályázatának hivatalos Részvételi szabályzata (a továbbiakban: Szabályzat)

KÖZGYŰLÉSI HATÁROZATI JAVASLATOK 4. FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG JELENTÉSE KÖNYVVIZSGÁLÓI JELENTÉS 2014.

AZ OTP INGATLANALAP ÉVES JELENTÉS

Hajdúnánási Holding Zrt. vállalatcsoport évi üzleti terve

A TÖRVÉNYJAVASLAT ÁLTALÁNOS INDOKOLÁSA

A Őszi stílusváltás az ÁRKÁD Győrrel! Ajándéksorsolás hivatalos Játékszabályzata

Tevékenység: Étkeztetéssel kapcsolatos feladat ellátási és finanszírozási modell kidolgozása

Beszámoló. A Dévaványa Város Képviselő-testületének december 11.-i ülésére.

Módosult a Védőháló a családokért című felhívás

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS NEMZETKÖZI HALLGATÓI VÁSÁROKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK SZÁMÁRA

NÖVEKEDÉS, EGYENSÚLY, TÖBB MUNKAHELY, IGAZSÁGOSABB ELOSZTÁS

Martonosi Ádám: Tényezők az alacsony hazai beruházás hátterében*

Nógrád megye bemutatása

Középtávú Együttműködési Megállapodás. a MÁV Zrt. munkavállalóinak egyes foglalkoztatási. kérdéseiről és a munkaügyi kapcsolatokról TERVEZET

TEREMTI DÍJAKAT 53 HERCEGHALOM, GESS ÚT 13. Tisztelt Képviselő-testület!

EURÓPAI BIZOTTSÁG. Pályázati felhívás EAC/A05/2014 Erasmus+ szakképzési mobilitási tanúsítvány

Határidők szigorú tartása a megváltozott jogszabályi környezetben. A bizottsági dokumentáció és adatbázis elektronikus alapú vezetése, gondozása

Biztosítási tájékoztató

Kitöltési útmutató. Tartalomjegyzék

Mit kell tudni az utazási szerződésekről. - gyakori kérdések és válaszok -

A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

303 Jelentés az állami forgóalap pénzszükségletét (a központi költségvetés hiányát) finanszírozó értékpapír kibocsátás ellenőrzéséről

Közhaszú Egyéb Szervezet Egyszerűsített Éves Beszámolója Verzió

JEGYZŐKÖNYV. Kovács Vince elnök javasolta a küldötteknek, hogy a levezető elnöki teendőket Cseri József alelnök tag lássa el.

ICEG EURÓPAI KÖZPONT. Konvergencia a csatlakozó államokban

Összefoglaló a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ évi szakmai tevékenységéről

FELHÍVÁS. Bejárható országos turisztikai gerinchálózatok létrehozásának megvalósítása

Számlaszám: IBAN kód: HU

INGATLANKEZELŐ ÉS VAGYONGAZDÁLKODÓ ZRT.


Ferencvárosi Parkolási Kft évi üzleti terve

Pályázati felhívás. SEMVAC típusú vákuum WC alkatrészeinek beszerzése. tárgyú beszerzéshez

66479/2015/START. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Targonca fődarabok javítása a MÁV-START Zrt. részére tárgyban

ALAPTÁJÉKOZTATÓK ERSTE BANK HUNGARY ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG

Testre szabható cafeteria megoldások

Zalaegerszegi Intézet 8900 Zalaegerszeg, Gasparich u. 18/a, Pf. 67. Telefonközpont: (06-92) Fax: (06-92)

2. Értelmező rendelkezések

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS 1 TÁRSADALMI SZERVEZETEK, KÖZCÉLÚ FELADATOK, VALAMINT KARITATÍV CÉLOK ÉVI TÁMOGATÁSÁRA

Általános szerződési feltételek

II. PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program. A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében

INGATLANKEZELŐ ÉS VAGYONGAZDÁLKODÓ ZRT.

Lépéselőny közhasznú Egyesület a diplomások foglalkoztatásáért

2016. évi Pályázati és elszámolási útmutató A magyar kultúráért és oktatásért c. pályázati felhíváshoz

A demográfiai folyamatok hatása a közoktatás költségvetésére

Kérdések és válaszok az államháztartás számvitelének és könyvvizsgálatának tárgyköréből

Nem feltétlenül, és akkor sem biztos, hogy azonnal. Az alábbiakban ennek az elhatározásához adunk néhány meggondolandó szempontot és tapasztalatot.

K Ö Z H A S Z N Ú S Á G I J E L E N T É S

Az Agrimill-Agrimpex Gabonafeldolgozó és Gabonakereskedelmi Rt éves jelentése

CÁT ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS NYUGDÍJPÉNZTÁR

IPR Hírlevél. Bemutatkozásunk. Tisztelt IPR programban részt vevő intézmény! A Wekerle Sándor

SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM SZEGED A ÉVI BESZÁMOLÓ SZÖVEGES ÉRTÉKELÉSE

ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének december 16-i és december 20-i ülésszakára

ű Ö ű ű Ú Ú ű

Csatlakozó államok: növekvő költségvetési problémák. Tartalomjegyzék. I. Differenciált, de romló államháztartási egyenlegek 3

2009. szeptemberi hírek

65084/2015/START PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a 7 db Desiro motorkocsi klíma átalakítás tárgyú beszerzéshez

Scharle Ágota: Családi napközi hálózat működtetésének költség-haszon elemzése

II. PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program. A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében

62579/2015/START. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS az Öntvény alkatrészek beszerzése tárgyú pályázathoz

Szám: 5/2013. J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Központi Statisztikai Hivatal ÉVI NÉPSZÁMLÁLÁS 3. Területi adatok 3.3. Baranya megye

Jelentés a turizmus évi teljesítményéről

TERVEZÉSI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program

TÁJÉKOZTATÓ a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló évi CXCI. törvényről

JÁTÉKSZABÁLYZAT 1. Az akció leírása, részvételi feltételek

Jegyzőkönyvi kivonat

ELŐTERJESZTÉS. Dévaványa Város Önkormányzat Képviselő-testületének június 24-én tartandó ülésére

JÓT, S JÓL EBBEN ÁLL A NAGY TITOK (Kazinczy Ferenc) BESZÁMOLÓ AZ EGYESÍTETT ÓVODAI INTÉZMÉNY MUNKÁJÁRÓL

25452/2015/START. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a. Lézeres kerékprofil mérő készülék/eszköz beszerzése karbantartó műhelyek számára. tárgyú beszerzéshez

Átírás:

A B A - N O V Á K K U L T U R Á L I S K Ö Z P O N T N O N P R O F I T K F T. MELLÉKLET INTÉZKEDÉSI TERV A 2010. ÉVI 1-7 HAVI TÉNY ÉS 2010.1-12 HAVI ELŐREJELZÉS TÜKRÉBEN A 2009. ÉVI VESZTESÉG KIGAZDÁLKODÁSÁRA 2 0 1 0. A U G U S Z T U S 3 1.

BEVEZET ÉS Szolnok Megyei Jogú Város Közgyűlése 147/2010. (V.27.)sz. határozatában előírta az Aba- Novák Kulturális Központ Nonprofit Kft. ügyvezetőinek, hogy a folyó év szeptember havi közgyűlésre dolgozzanak ki intézkedési tervet az előző üzleti év vesztesége, valamint a 2009. decemberében a 2010. év működési költségeinek terhére adott 19,3mióHUF működési előleg kigazdálkodására. Jelen összeállítás első részében bemutatjuk milyen intézkedéseket hoztunk meg eddig és ezek milyen hatással jártak Társaságunk mérleg szerinti eredményére az üzleti év első felében. Ennek alátámasztására az első hét hónap 2010. január-július havi terv/tény adatait használjuk. A második részben bemutatjuk, milyen intézkedésekkel kívánjuk elérni az eredmény előrejelzésként megadott 2010. évi pozitív mérleg szerinti eredményt. 2

I. AZ EDDIG MEGTETT INTÉZKEDÉSEK (2010. JANUÁR-JÚLIUS) A 2010. üzleti év első hét hónapjára azt tűztük ki magunk elé, hogy a Társaságunkat a következő célokat szem előtt tartva vezetjük: 1. a likviditás fenntartása, a kötelezettségvállalások erőteljes kontrollja; 2. kockázatkerülő magatartás a saját szervezésű rendezvényekkel; 3. a bevételek maximalizálása a kiadások minimalizálása mellett; a. célirányos karcsú marketing a szakmai működésben, 1. A LIKVIDITÁS FENNTARTÁSA, A KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSOK ERŐTELJES KONTROLLJA Nem költünk többet, mint ami a bankszámlánkon rendelkezésre áll, figyelembe véve a kötelezettségvállalásunk időbeli lefutását. Ennek révén számláinkat időben, pontosan fizetni tudjuk. Partnereink újra elfogadják az átutalásra vonatkozó kérésünket. Nem kell mindenáron készpénzért vásárolnunk. A növekvő bizalom jó hatással van az üzletmenetünkre. Anyag, vagy szolgáltatás vásárlását, megrendelését megelőzően Vásárlási engedély formula kitöltése és engedélyeztetése az ügyvezetők által. Ez az intézkedés kezdetben lassította a korábban megszokott munkamenetet, de mostanra megszokott rutinná vált. A kötelezettségvállalások erős felügyelete az ésszerű gazdálkodást, a racionalitást erősítette a szervezetben. A szolgáltatási szerződések meghosszabbításakor az automatikus áremelések elutasítása és újratárgyalása A gazda gondosságát közvetíti a partnereink felé. Az elkövetkező időszakban a tárgyalási pozíciónkat javítja. 2. KOCKÁZATKERÜLŐ MAGATARTÁS A SAJÁT SZERVEZÉSŰ RENDEZVÉNYEKKEL A gazdasági válság hatására a fizetőképes kereslet drasztikusan visszaesett. Az eddig biztosnak mondott rendezvények sem jelentenek ma biztos pénzügyi sikert. Nem megvesszük a produkciókat, hanem a jegy árbevételen és ezáltal a kockázaton osztozunk a fellépő művésszel 20-80, vagy 30-70 vagy 40-60 arányban. Ennek hatására elkerültük a pénzügyi bukást a nagyobb zenés rendezvényeken, és hoztuk az üzleti tervbe ezekhez beállított pénzügyi eredményt. 3. A BEVÉTELEK MAXIMALIZÁLÁSA A KIADÁSOK MINIMALIZÁLÁSA MELLETT A Ház karbantartási munkálatainak átütemezése a II. félévre; A takarítási feladatokat a Munkalehetőség a Jövőért Nonprofit Kft. 8 dolgozója látja el 2 műszakban; Ez az intézkedés 2,4mioHUF megtakarítást jelentett 1-7. hónapban. 3

Az évközi fluktuáció pótlását, mivel nem volt szükség azonnal a munkaerőre, elhalasztottuk és a 2. félévben hajtjuk végre (1,0mioHUF megtakarítás) A műszaki dolgozók tervezett bérfelzárkóztatását és 1 fővel történő bővítést elhalasztottuk a 2. félévre. (1,5mioHUF megtakarítás) A TÁMOP pályázatban elnyert bérköltség az ANKK terheit csökkenti. (1,0mioHUF megtakarítás) Ezen intézkedések 3,3mioHUF megtakarítást jelentettek az 1-7. hónapban. A nyomdai szolgáltatást végzőkkel, a média reklámszolgáltatóikkal év elején lefolytatott tárgyalások eredményeként jó néhány esetben 50-60%-os árcsökkenést értünk el. A marketinget célirányosan csak az adott rendezvényre koncentráltan használjuk. A plakátok és szórólapok számát erősen korlátozzuk. Ezen intézkedések eredményeként 2,4mioHUF megtakarítást értünk el az 1-7. hónapban. Az eddig megtett intézkedéseink közvetlen hatása 8,4mioHUF megtakarítást eredményezett az üzleti év 1-7. hónapjában. A Társaság egészére vetítve az intézkedéseink eredményeként mindösszesen 23,0mioHUF megtakarítás jelentkezett. Ennek egy része természetesen a költségek nem időarányosan történő felmerüléséből ered pl. a fellépő művészek díja nem egyenletes eloszlású. A megtakarítás ennek korrigálása után is jelentős marad. Ezt az megtakarítást csökkentette 16mioHUF-ra a TÁMOP 3.2.3 pályázat költsége, mellyel szemben számvitelileg a bevételt csak a benyújtott elszámolás jóváhagyását követően szabad lekönyvelni. Így ez az elszámolás elfogadásáig eredmény csökkentő hatásként van benne az 1-7. hónap számaiban. A bevételek elemzésére és a támogatások/költségek nem egyidejűségéből eredő eredményhatás bemutatására csak a II. részben térünk ki. 4

II. INTÉZKEDÉSI TERV A 2010. ÉVI POZITÍV MÉRLEG SZERINTI EREDMÉNY ÉRDEKÉBEN Az üzleti év első felében megtett intézkedések, nem csorbítva az üzleti tervben szereplő programjainkat, elsősorban a pénzügyi egyensúly megteremtésére és fenntartására irányultak, rendkívül szigorú kiadási kontroll mellett. A kiadások szigorú kontrollját működésünk alapelemévé tettük. Az év második felében tervezett intézkedéseinkkel a hangsúlyt az építkezésre a működésünk hosszú távú biztosítására helyezzük át. Ezen célkitűzést szem előtt tartva az alábbi intézkedési tervet javasoljuk végrehajtani. Az intézkedéseink hatását terv/tény értékeket a II/1. táblázatban foglaltuk össze. Ebben a TÁMOP 3.2.3 nyertes és megvalósítás alatt álló pályázatunk hatását kivettük. Így válik ugyanis az elfogadott üzleti tervünkkel a tervezett célérték összehasonlíthatóvá. : A Ház II. félévre átütemezett karbantartási munkálatainak elvégzése. Különös tekintettel a klímarendszerre (fagyállóval történő feltöltés, szűrőcsere, stb.); A takarítási feladatokat továbbra is a Munkalehetőség a Jövőért Nonprofit Kft. 8 dolgozója látja el 2 műszakban; Célunk a Ház biztonságos működtetése, Megelőző karbantartások végrehajtása. Miközben a takarítási szolgáltatáson ebben a formában Társaságunknál 4,1mioHUF megtakarítás van, a karbantartásra fordított összeg a tervezettnél mintegy 1,0mióHUF-al magasabb lesz. Összességében 3,1mioHUF megtakarítást prognosztizálunk a tervhez képest. Az évközi fluktuáció pótlására szeptember 1-től szükségünk van, így 2 fő szervező munkatársat veszünk fel. A műszaki dolgozók tervezett bérfelzárkóztatását és minimum 2 fővel történő bővítést tartjuk szükségesnek. Ez a létszámigény a jelenleg kidolgozás alatt álló új 2 csoportos munkarend törvényi kötelezettségeinek és a munkabiztonság figyelembe vételével még nőhet újabb 2 fővel. A TÁMOP pályázatban elnyert bérköltség az ANKK terheit csökkenti. Ezen intézkedések hatása a tervezett bérköltségek felhasználását jelenti, legfeljebb 2,5mioHUF megtakarítást jelzünk előre. A saját rendezvényeik esetében a kockázatkerülő magatartást fenntartjuk. A karcsú marketinget átváltjuk egy szélesebb spektrumú a Házat hosszabb távon támogató marketing tevékenységre. A rendezvények szervezéséhez és a marketing tevékenységhez kapcsolódóan az év egészére vonatkoztatva így mintegy 11,8mioHUF megtakarítást jelzünk előre. Az anyagköltségek mintegy 3,0mioHUF-al nőnek a tervezetthez képest. Összességében intézkedési javaslatunk 8,8mioHUF megtakarítást jelent. A tervezett beruházások II. félévre történő halasztásával az értékcsökkenés előreláthatóan mintegy 1,0mioHUF értékkel alacsonyabb lesz. A válság hatása egyértelműen kimutatható az árbevételi adataink előre jelzett alakulásán, ahol saját jegy árbevételeinket tekintve mintegy 28mióHUF értékkel maradunk el a tervezettől. Ez a kockázatkerülő rendezvénymegvalósítás szükségszerű velejárója. A költségoldalon ettől kisebb nagyságú megtakarítást mutatunk fel, 13,1mioHUF-ot. Ezen két érték összevetésekor kérjük vegyék figyelembe, a korában már említet célkitűzéseinket, miszerint a karbantartási munkákat a biztonság fenntartása érdekében mindenképpen elvégezzük, sőt Megelőző karbantartást tartunk szükségesnek bevezetni. A 5

marketing és egyéb szakmai tevékenységünkre pedig az év második felében a következő évek alapozása érdekében költünk, meggyőződve ennek jövőbeli hasznosságáról. Az egyéb támogatások 11mioHUF árbevétele eredmény szempontjából neutrális, hiszen ennek teljes összegét lefedtük költség/ráfordítás oldalon. Az alapítói támogatás 25,4mioHUF-al több a tervezettnél. Ebből 19,3mioHUF a 2009. évben megkapott 2010. évi működési előleg, 6,1mioHUF pedig a városi nagyrendezvényekre külön címkézett összeg, mely az eredmény szempontjából szintén neutrális. A tervezett 0,1mioHUF helyett előrejelzésünk szerint a TÁMOP 3.2.3 hatás nélkül a mérleg szerinti eredményünk 20,9mioHUF lesz. Természetesen célunk az is, hogy a pályázat végrehajtásával együtt is pozitív mérleg szerinti eredményt tudjunk év végén felmutatni. Ezért ennek hatását a II/2. táblázatokban foglaltuk össze. Az elszámolás és könyvelés szabályaiból adódóan ennek eredményhatása mínusz 2,9mioHUF Ebben az esetben a tervezett 0,1mioHUF helyett előrejelzésünk szerint a TÁMOP 3.2.3 hatásával együttesen a mérleg szerinti eredményünk 18,0mioHUF lesz. 6

adatok a TÁMOP 3.2.3 pályázat nélkül AZ EREDMÉNY TERV ÁTTEKINTÉSE adatok ehuf-ban Megnevezés Előrej. Terv 2010 2010 Anyagköltség 32 615 16,20% 35 672 18,98% Anyagjellegű ráfordítások 84 200 41,90% 72 312 38,48% Egyéb költségek 3 007 1,50% 2 272 1,21% Személyi jellegű ráfordítások 74 050 36,80% 71 523 38,06% Értékcsökkenés 7 199 3,60% 6 084 3,24% Egyéb ráfordítások 0 0,00% 43 0,02% Összes ráfordítás 201 071 100,00% 187 906 100,00% Saját rendezvények -49 287 24,50% -21 820 10,45% Vállalkozói bevétel (teremb. és szolg.) -60 537 30,09% -57 677 27,63% Alapítói támogatás alap -90 426 44,95% -115 861 55,49% NFÜ támogatás 0 0,00% 0 0,00% Egyéb támogatás 0 0,00% -11 913 5,73% Fejlesztési támogatás -935 0,46% -935 0,45% Egyéb bevétel 0 0,00% -575 0,28% Összes bevétel -201 185 100,00% -208 781 100,00% Eredmény - Nyereség / + Veszteség -114-20 875 II.1. táblázat: Eredményterv áttekintés (adatok TÁMOP 3.2.3 nélkül) 7

adatok a TÁMOP 3.2.3 pályázattal együtt AZ EREDMÉNY TERV ÁTTEKINTÉSE Megnevezés adatok ehuf-ban Előrej. Terv 2010 2010 Anyagköltség 32 615 16,20% 38 964 20,74% Anyagjellegű ráfordítások 84 200 41,90% 91 364 48,62% Egyéb költségek 3 007 1,50% 2 272 1,21% Személyi jellegű ráfordítások 74 050 36,80% 75 095 39,96% Értékcsökkenés 7 199 3,60% 6 084 3,24% Egyéb ráfordítások 0 0,00% 43 0,02% Összes ráfordítás 201 071 100,00% 213 822 100,00% Saját rendezvények -49 287 24,50% -21 820 10,45% Vállalkozói bevétel (teremb. és szolg.) -60 537 30,09% -57 677 27,63% Alapítói támogatás alap -90 426 44,95% -115 861 55,49% NFÜ támogatás 0 0,00% -23 000 11,02% Egyéb támogatás 0 0,00% -11 913 5,71% Fejlesztési támogatás -935 0,46% -935 0,45% Egyéb bevétel 0 0,00% -575 0,28% Összes bevétel -201 185 100,00% -231 781 100,00% Eredmény - Nyereség / + Veszteség -114-17 959 II.2. táblázat: Eredményterv áttekintés (adatok TÁMOP 3.2.3-mal együtt) Tóth Sándor ügyvezető igazgató Molnár Lajos Milán ügyvezető igazgató 8