Több munkahelyi baleset volt tavaly Magyarországon

Több munkahelyi baleset volt tavaly Magyarországon A munkabalesetek száma az elmúlt három évtizedben ugyan negyedére csökkent, 2014-ben azonban 14 százalékkal nőtt az előző évhez képest; ebben az évben 19 661 munkahelyi baleset volt Magyarországon, közülük 78 halálos mondta Nesztinger Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) Munkafelügyeleti Főosztályának vezetője hétfőn Budapesten sajtótájékoztatón, amelyet az április 28-i munkavédelmi világnap alkalmából rendeztek. Nesztinger Péter a Központi Statisztikai Hivatal adataira hivatkozva elmondta azt is, hogy 2014-ben 21,5 millió napot hiányoztak munkahelyükről a magyar dolgozók. Egy uniós felmérés szerint a keresőképtelen napok 50-60 százaléka a munkahelyi stresszel magyarázható. A főosztályvezető szerint főként az ipari termelés fokozódásával megjelenő atipikus foglalkoztatási formák, valamint a pszichoszociális kockázatok (stresszorok) erősödése teremt egyre több feladatot a munkavédelemben. Balogh Katalin, az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) Nemzeti Fókuszpont vezetője ismertette, hogy a munkahelyeken nem megfelelően, illetve egyáltalán nem kezelt munkahelyi stressz termelékenységi kiesést okoz, az Európai Unióban évente 136 milliárd euró, ezen belül Magyarországon mintegy 440 milliárd forint vész el. Vizsgálataik szerint az európai szervezeteknek csupán 30 százaléka alkalmaz eljárásokat a pszichoszociális kockázatok kezelésére, a munkáltatók gyakran nehezebbnek tartják ezen kockázatok kezelését, mint a hagyományos munkavédelmi problémák megoldását. Az ügynökség több mint egy éve indította el Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt kampányát, amellyel arra hívja fel a figyelmet, hogy a munkával kapcsolatos stressz

szervezeti kérdés, amelynek megoldása a munkáltatók és a munkavállalók közös érdeke mondta Balogh Katalin. Modori László, az NGM munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára arra mutatott rá, hogy a munkavédelem és a munkahelyi stressz megfelelő kezelése versenyképességi tényező is. Leszögezte: az értékteremtő munka a gazdaság működésének alapja, nélkülözhetetlen a gyermekvállaláshoz, fontos a létbiztonság megteremtéséhez, ezt azonban csak az egészséget nem veszélyeztető körülmények között lehet végezni. forrás:mti Majális a városligetben A 2015. május 1-je programja Nagygyűlés és felvonulás Európai béreket a stadionok helyett! Dolgozol mégis szegény vagy? Mit kapunk a korkedvezmény eltörlése után? Gyülekező: 9.00-10.00 között a Városligeti fasorban Nagygyűlés 10.00-10.40 között a Városligeti fasorban 10.45-től Felvonulás a Városligeti Fasor Dózsa György út Hősök tere Kós Károly sétány Városliget Napozórét útvonalon A megérkezéstől Retro Majális a szokott helyen, a Napozóréten

A színpadon fellépnek: Animal Cannibals Tak-Szi Karthago (Takács Tamás Szigeti Ferenc) Tom White & The Mad Cicus Twentees The Company *Live Band* Az ÉSZT sátor 10 órától várja a majálisozókat Beszélgessünk, érezzük jól magunkat. Menü: a hagyományoknak megfelelően sör, virsli, üdítő A gyermekeknek arcfestés és lufi (nem politikai) 13.30-14.30 között beszélgetős fórum a problémáinkról Szeretettel várunk mindenkit. Gyertek minél többen Kétpólusú mozgalom, nyilvános árokásással Nem kíméli egymást a Liga és a nemrég alakult gigaszakszervezet, a MaSZSZ Adok-kapok kezdődött nemrég a konföderációk között, a Liga gúnyos bírálataira válaszul a MaSZSZ, a SZEF, az ÉSZT és a Munkástanácsok közös sajtótájékoztatón közölték, hogy szerintük Gaskóék az általuk elnyert uniós pénzekből kivásárolják a magyar szakszervezeti mozgalmat.

Egység és kétségek. Varga László (SZEF), Pataky Péter (MSZOSZ) és Székely Tamás (Autonómok) a MaSZSZ legutóbbi kongresszusán (Fotó: Csudai Sándor) A cicaharc azzal indult, hogy a Liga blogján, a Szakszervezet.blog.hu-n április 10-én megjelent egy írás Alakul a kétpólusú szakszervezeti mozgalom Magyarországon címmel. Ebben Fiedler Péter, a konföderáció sajtóért és kommunikációért felelős munkatársa keményen beszólt lényegében az összes nem Liga szakszervezetnek. A SZOT-utód konföderációk fúziójáról megállapította, úgy tűnik, csak kommunikációs kényszer volt. Olyan régóta mondták, hogy egyesülnek, hogy most már tényleg muszáj volt. Így viszont a SZEF végül kifarolt, a két nagy szervezet (MSZOSZ és Autonómok a szerk.) tagjai egyáltalán nem érzik az egyesülést Továbbá a két egyesült szervezetnek nincs közös irodája, munkavállalóik, aktivistáik külön-külön ülnek és dolgoznak, ki-ki fenntartja saját kommunikációs csatornáit, az egész nagyon látványosan nem működik. Ám a nagy vesztese az egésznek mégis a SZEF lehet, ahol a nagy és erős szervezetek beolvadtak volna a MaSZSZ-ba, amit a kicsik akadályoztak meg. Ez viszont komoly törésvonalakat hozott létre az amúgy is fuldokló közszférás konföderációban. Fiedler nem kímélte a többieket sem. Mint írta, az ÉSZT és a Munkástanácsok egyre tovább zsugorodtak, már-már a lét-nemlét határára értek, rájuk a csendes elmúlás jellemző. A Munkástanácsoknál ezt szerinte az okozta, hogy végleg és visszavonhatatlanul elkötelezte magát a kormánypárt mellett. Az ÉSZT pedig elöregedett, elfogyott, és már csak idő kérdése, hogy csendben teljesen eltűnjön. Április 12-én a Liga közleményben adta hírül, hogy hiába nyújtott baráti jobbot a Magyar Szakszervezeti Szövetségnek. Amikor ugyanis a MaSZSZ új elnöke Kordás László bemutatkozó látogatást tett Gaskó Istvánnál, gesztusértékű ajánlatot kapott arról, hogy a kétpólusúvá vált magyarországi

szakszervezeti mozgalomban a két nagy konföderáció ünnepelje közösen május elsejét. A válasz azonban elutasító volt. Hamarosan, április 17-én a MaSZSZ sajtótájékoztatón jelentette be, együtt majálisozik az internetadó elleni tüntetéseket szervező civilekkel a Városligetben. A következő állomás az az április 20-i sajtótájékoztató volt, amelyet Palkovics Imre, a Munkástanácsok első embere, Kordás László, a MaSZSZ vezetője, Kuti László, az ÉSZT, valamint Varga László, a SZEF elnöke közösen tartott. Palkovics Imre kijelentette, hogy a Liga az általa elnyert európai uniós támogatások jelentős részét a magyar szakszervezeti mozgalom kivásárlására fordítja, gyakorlatilag átcsábítja a többi konföderáció tagságát. Megjegyezte, a konföderációk szerettek volna együtt ünnepelni május elsején, ám a Liga olyan feltételeket támasztott, amelyek miatt ez nem valósul meg. Kordás László azt mondta, bár a Liga látszólag baráti jobbot nyújt, valójában azonban különféle mézesmadzag-ajánlatokkal igyekszik a többi konföderáció tagszervezeteit magához édesgetni. A reakcióra nem kellett sokáig várni, Kétségbeesett összefogás az újjáéledő SZOT-ban címmel még aznap megjelent a Liga honlapján az újabb vitriolos cikk. Az eddig is nyilvánvaló volt, hogy a SZOT-utódszervezetek huszonöt év alatt felélve vagyonukat és tagdíjfizető tagságukat kénytelenek lesznek újra összebútorozni, amolyan gazdasági kényszerházasságba. ( ) Az igazi meglepetés most inkább a Munkástanácsok. Úgy látszik, most mindegyiküket egyszerre érintette meg az elmúlás szele írta a Liga sajtófőnöke. Hangsúlyozta, pályázatokat nem kizárólag a Liga nyert, s leszögezte, a Ligához igazolt ágazati szervezetek mindegyike jól átgondolt, alaposan mérlegelt döntést hozott, amikor elhagyta egykori konföderációját. A Liga elfogadhatatlannak tartja a konföderációk közti, nyilvánosság előtt zajló árokásást írta Fiedler.

Átigazolás tízezres nagyságrendben A Liga taglétszáma nemcsak az uniós projektek óta, hanem folyamatosan nő, s a hozzá csatlakozó nagy, ágazati szervezetek harmada eredetileg konföderáción kívüli szervezet volt. A harminckétezres Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége 2005-ben lett a Liga tagja, a tizennégyezres Magyar Orvosok Szövetsége 2007-ben, az ezerötszág tagot számláló Dunaferr Ifi 2012-ben. A SZEF-től igazolt át 2006-ban a tízezres Rendészeti Védegylet és 2009- ben a tizenötezres Egészségügyi Dolgozók Demokratikus Szakszervezete. Az Autonómoktól érkezett például 2007-ben a tízezres taglétszámú Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége, 2013-ban a kilencezer főt tömörítő Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége. Az ÉSZT-től 2014-ben lépett át a tízezres Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete, a Munkástanácsoktól pedig idén a kétezer-ötszáz tagú Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezete. Ugyancsak az idén hagyta el a MaSZSZt a Ligához csatlakozó 8500 fős Postás Szakszervezet, valamint a hatezres Mezőgazdasági, Erdészeti, Élelmiszeripari és Vízügyi Dolgozók Szakszervezete. See more at: http://magyarhirlap.hu/cikk/23269/ketpolusu_mozgalom_nyilvanos _arokasassal#sthash.7mpsh4fz.dpuf Korompay Csilla 2015.04.24. 15:59

M E G H Í V Ó A Mecseki Munkástanácsok Szövetsége, Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata és a Barankovics István Alapítvány tisztelettel meghívja a 124 éve született a Rerum Novarum XIII. Leó pápa enciklikája című, hagyományt teremtő megemlékezésére. A megemlékezés időpontja: május 15. (péntek) 16 órai kezdettel A megemlékezés helyszíne: Városháza (Pécs, Széchenyi tér 1. II. emelet Díszterem) Mint házigazda köszönti a megjelenteket: Dr. Őri László alpolgármester Megemlékezést tart: Dr. Mészáros József Barankovics István Alapítvány a Kuratórium elnöke Palkovics Imre Munkástanácsok Országos Szövetsége elnök Bognár Attila

Pécsi Egyházmegye Társadalmi Kapcsolatokért és Kultúráért felelőse mohácsi plébános Broczky Beáta Mária Rádió műsorvezető-szerkesztő Szeretettel várnak minden kedves érdeklődőt a Szervezők A Mecseki Munkástanácsok Szövetsége, Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata és a Barankovics István Alapítvány tisztelettel meghívja a 124 éve született a Rerum Novarum XIII. Leó pápa enciklikája című, hagyományt teremtő megemlékezésére. A megemlékezés időpontja: május 15. (péntek) 16 órai kezdettel A megemlékezés helyszíne: Városháza (Pécs, Széchenyi tér 1. II. emelet Díszterem) Mint házigazda köszönti a megjelenteket: Dr. Őri László alpolgármester Megemlékezést tart: Dr. Mészáros József

Barankovics István Alapítvány a Kuratórium elnöke Palkovics Imre Munkástanácsok Országos Szövetsége elnök Bognár Attila Pécsi Egyházmegye Társadalmi Kapcsolatokért és Kultúráért felelőse mohácsi plébános Broczky Beáta Mária Rádió műsorvezető-szerkesztő Szeretettel várnak minden kedves érdeklődőt a Szervezők Tiltakozás! A fákat könnyű kivágni, de míg az újak megnőnek évek telnek el! A Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) megdöbbenéssel olvasta a legnagyobb magyar egészségügyi szakképzési intézmény a Raul Wallenberg Egészségügyi Szakközép-és Szakiskola pánikszerű megszüntetésének hírét.

Ma a magyar egészségügy súlyos válságos időszakát éli, melyet a betegek egyre rosszabb körülmények között történő ellátása, a súlyos szakemberhiány, a szakemberek tömeges elvándorlása az egészségügyre szánt kiadások visszafogása, súlyos eladósodás és a pénzek gyakran ésszerűtlen felhasználása jellemez. Nem kis gondot okoz a szakemberek utánpótlása, mivel a betegellátás feladatai az idősebbek számának növekedésével folyamatosan nőnek, a most dolgozók életkora, és a képzésbe vontak alacsony száma alapján még súlyosabb szakemberhiány vetíthető előre. Az egészségügyi szakmák a kedvezőtlen munkakörülmények, alacsony jövedelmek, több műszakos munkarend miatt nem elég vonzóak a fiatalok körében, a szükségesnél kevesebben választanak egészségügyi foglalkozást és sokan hagyják el a szakmát. A gyógyító munka mindnyájunk számára kiemelhető fontossága miatt különösen meg kellene becsülni azokat, akik a nehézségek ellenére ezen a területen látják kiteljesedni életüket, az egészségügyben tervezik a munkavállalást, illetve az egészségügyi szakmákban oktatják a jövő nemzedéket. Természetesen adódhatnak olyan helyzetek, amikor ellehetetlenülnek a képzés feltételei és gyors szükségmegoldások kellenek. De a jelenlegi helyzet nem ilyen. Az oktatásra teljesen alkalmas-uniós pénzek bevonásával jól felszerelt elméleti és gyakorlati képzést is nyújtó modern intézmény megszüntetése a terv, amelyről a kormány úgy döntött, hogy az érintettek szempontjait nem kérdezte, és nem is mérte fel kellőképpen. Az iskola nemcsak egy épület, ahol egymástól független emberek végzik a munkájukat, hanem egy több mint 10 év alatt összekovácsolódott tantestület, a több mint 1000 tanuló második otthona, egy közösség, akiket a közös szakma választása mellett tanulmányi közösségek, barátságok, közös célok, együtt tervezett tapasztalatcserék, a gyógyító intézményekkel kiépített kapcsolatok kötnek össze. Ez a hálózat a tanárok, oktatók, és a tanulók szétdobálásával megszűnik. Ráadásul olyan közegbe kerülnek többnyire, ahol az egészségügyi képzés idegen, nincs hagyománya, ahol az oktatást

nem hatja át a gyógyítás iránti elköteleződés. Úgy tűnik az Emberi Erőforrások Minisztériuma illetve az intézményfenntartó nem tudta kellő súlyát bevetni az emberi erőforrások e kis közösségének megmentése érdekében. Ezért kérjük a döntést hozókat, másítsák meg hibás döntésüket, és olyan épületet válasszanak a tervezett intézményi bővítéshez, amelyhez nincs szükség értékes közösségek, a képzésre kiválóan alkalmas, egy évtized alatt kemény munkával létrehozott, jól felszerelt a gyógyításra való felkészítéshez célszerűen kialakított tantermek, berendezések, felszerelések szétbontására. Az intézkedés kivitelezésének módja is felháborító, hogy néhány hónappal a tanév zárása előtt, anélkül hogy érdemben fel lehessen készülni a változásra, az érettségikre való felkészülés helyett a költözésre, a közösség szétverésére,az elkezdett szakmaépítés helyett a bizonytalan jövőre kell készülni, amitől borítékolható jó néhány tanuló elvesztése is az egészségügy számára. Levél Balog Zoltán Miniszternek: Balog Zoltán miniszter Emberi Erőforrások Minisztériuma Tisztelt Miniszter Úr! A FESZ megdöbbenéssel olvasta a legnagyobb magyar egészségügyi szakképzési intézmény,a Raul Wallenberg Egészségügyi Szakközép-és Szakiskola értelmetlen és pánikszerű megszüntetésére vonatkozó döntés hírét. Ma a magyar egészségügy súlyos válságos időszakát éli, melyet a betegek egyre rosszabb körülmények között történő ellátása, a súlyos szakemberhiány, a szakemberek tömeges elvándorlása az egészségügyre szánt kiadások visszafogása, súlyos

eladósodás és a pénzek gyakran ésszerűtlen felhasználása jellemez. Nem kis gondot okoz a szakemberek utánpótlása, mivel a betegellátás feladatai az idősebbek számának növekedésével folyamatosan nőnek, a most dolgozók életkora, és a képzésbe vontak alacsony száma alapján még súlyosabb szakemberhiány vetíthető előre. Az egészségügyi szakmák a kedvezőtlen munkakörülmények, alacsony jövedelmek, több műszakos munkarend miatt nem elég vonzóak a fiatalok körében, a szükségesnél kevesebben választanak egészségügyi foglalkozást és sokan hagyják el a szakmát. A gyógyító munka mindnyájunk számára kiemelhető fontossága miatt különösen meg kellene becsülni azokat, akik a nehézségek ellenére ezen a területen látják kiteljesedni életüket, az egészségügyben tervezik a munkavállalást, illetve az egészségügyi szakmákban oktatják a jövő nemzedéket. Természetesen adódhatnak olyan helyzetek, amikor ellehetetlenülnek a képzés feltételei és gyors szükségmegoldások kellenek. De a jelenlegi helyzet nem ilyen. Az oktatásra teljesen alkalmas-uniós pénzek bevonásával jól felszerelt elméleti és gyakorlati képzést is nyújtó modern intézmény megszüntetése a terv, amelyről a kormány úgy döntött, hogy az érintettek szempontjait nem kérdezte, és nem is mérte fel kellőképpen. Az iskola nemcsak egy épület, ahol egymástól független emberek végzik a munkájukat, hanem egy több mint 10 év alatt összekovácsolódott tantestület, a több mint 1000 tanuló második otthona, egy közösség, akiket a közös szakma választása mellett tanulmányi közösségek, barátságok, közös célok, együtt tervezett tapasztalatcserék, a gyógyító intézményekkel kiépített kapcsolatok kötnek össze. Ez a hálózat a tanárok, oktatók, és a tanulók szétdobálásával megszűnik. Ráadásul olyan közegbe kerülnek többnyire, ahol az egészségügyi képzés idegen, nincs hagyománya, ahol az oktatást nem hatja át a gyógyítás iránti elköteleződés. Úgy tűnik az Emberi Erőforrások Minisztériuma illetve az intézményfenntartó nem tudta kellő súlyát bevetni az emberi erőforrások e kis közösségének megmentése érdekében.

Ezért kérjük a döntést hozókat, másítsák meg hibás döntésüket, és olyan épületet válasszanak a tervezett intézményi bővítéshez, amelyhez nincs szükség értékes közösségek, a képzésre kiválóan alkalmas, egy évtized alatt kemény munkával létrehozott, jól felszerelt a gyógyításra való felkészítéshez célszerűen kialakított tantermek, berendezések, felszerelések szétbontására. Az intézkedés kivitelezésének módja is felháborító, hogy néhány hónappal a tanév zárása előtt, anélkül hogy érdemben fel lehessen készülni a változásra, az érettségikre való felkészülés helyett a költözésre, a közösség szétverésére, az elkezdett szakmaépítés helyett a bizonytalan jövőre kell készülni, amitől borítékolható jó néhány tanuló elvesztése is az egészségügy számára. Bízunk abban, hogy mérlegelik a felhozott indokokat,és más megoldásokat találnak az intézmény helyett tervezett funkció kialakítására. a Független Egészségügyi Szakszervezet tagsága nevében üdvözlettel: Kiss László elnök Budapest,2015. április 21. Tüntettek az ápolók Tíz órától gyülekeztek szombaton az ápolónők és a velük szolidaritást vállalók a budai Normafánál. Az akció néhány hete a Péterfy Sándor utcai kórház gyásztrikós ápolónőjének, Sándor Máriának az ügyével kezdődött, aki először az RTL Klubnak beszélt a hazai szakdolgozók nyomorúságáról, majd munka közben fekete trikó

viselésével kívánta erre felhívni a figyelmet, amihez utóbb többen is csatlakoztak. Ügyét felkarolta a Független Egészségügyi Szakszervezet is. Nem bírunk többet vállalni. Nem bírjuk, hogy senki nem áll ki értünk, hogy fizetjük a kamarai tagdíjat, de nem látjuk, hogy harcolnának értünk, hogy hol vannak a szakiskoláink kezdte a beszédét Sándor Mária a szombati tüntetésen. Bejelentette, hogy a köztársasági elnök házához vonulnak, hogy felhívják Áder János figyelmét arra, hogy az egészségügy nem összeomlóban van, hanem összeomlott. 2015. április 25-én, Te is legyél ott a Normafánál Nők, férfiak feketében az egészségügy sötét évei 2015. április 25. a nap, amikor a mellőzött, megalázott egészségügyi dolgozók végre felemelik a fejüket! 2015. április 25-én, Te is legyél ott a Normafánál Sokan, nagyon sokan, hosszan, évtizedek óta dolgoznak értünk, volt és leendő betegekért az egészségügyben! Ígéretet az elmúlt évtizedekben számtalanszor kaptak, hogy majd majd egyszer sorra kerültök ti is! A megbecsülés, az elismerés pedig egyre kevesebb lett, az elvárás, a munka pedig egyre több! Felvették a fehérköpenyt, mert hivatásul választották a gyógyítást, a másoknak való feltétel nélküli segítséget, és a társadalom, az egymást cserélő kormányok mindig elfelejtkeztek róluk, mert ők nem tüntettek, nem kiabáltak, nem verték az asztalt, vártak, csendben!

Néha feltűzték a kis kék szalagot, jelezve, hogy nekik is fáj, már nem bírják, de csak értetlen tekintetet kaptak, és türelmetlen arcokat. Már megint mi a baj, hiszen nektek legalább van munkátok! Elfogytak a betegnek szóló mosolyok, feszültek lettek az arcok, már régóta azt sem kapták meg, ami járna, de továbbra is csak hallgattak! Hallgattak akkor, amikor kórházakat zártak be, férőhelyeket szüntettek meg, hallgattak akkor is, amikor az orvosok már belefulladtak az adminisztrációba és a nővérkékre, ápolókra, asszisztensekre maradt sokszor emiatt rengeteg plusz feladat. Őket soha senki nem kérdezte Jó ez így? Az elmúlt másfél hét alatt Sándor Mária forradalmat csinált! Bátor kiállásával, tiltakozásával elérte azt, hogy az egészségügyben dolgozó, eddig csak napszámosnak tekintett ápolók, nővérek, asszisztensek, orvosok, stb. kiálltak mellette és magukért is! Másfél hét alatt a fekete ruhás egészségügyi dolgozó fogalom lett, követendő és elismerendő példa, ami mára az egész országban mozgalommá vált! 2015. április 25-re, Sándor Mária és a FÜGGETLEN EGÉSZSÉGÜGYI SZAKSZERVEZET demonstrációt szervezett. Várnak szeretettel mindenkit, aki egyetért törekvéseikkel, egy kérés van, hogy feketében jöjjön, aki szolidáris velük. Molinót, táblát ne hozzon senki, mert azt a rendőrség elkobozhatja! Síp, dob, kereplő megengedett! Helyszín: Budapest, Normafa, a régi Olimpia szállónál, 10-kor. (Széll Kálmán (Moszkva) térről 21-es busz, végállomás előtt egy megálló! Aki több részletre kíváncsi, annak ajánlom az Ápolót a Hazának, Hazát az Ápolónak Facebook-csoportot. Holnap találkozunk! Gyertek minél többen, mert ez nem csak az

egészségügyi dolgozókról szól, hanem rólunk is volt és leendő betegekről! Akik eddig kifejezték szolidaritásukat Szakszervezeti Konföderációk Magyar Szakszervezeti Szövetség Kordás László a MASZSZ elnöke a szervezet szolidaritási közleményében a szakszervezet képviselői mindent megtettek annak érdekében, hogy kölcsönösen elfogadható megállapodás születhessen a szociális partnerek között a 2015. évi bérmegállapodásról. A munkabéke egyik alapfeltétele a dolgozók megélhetésének biztosítása. Bővebben: http://szakszervezet.net/hu/fohirek/405-szolidaritasi-kozlemen y Szakszervezetek Együttműködési Fóruma A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma szolidaritását fejezi ki az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (ÉŐDSZ) és annak a JNT Security Kft.-nél működő tagszervezete felé, melynek tagjai határozatlan idejű sztrájkba léptek 2015. április 21-én éjfélkor a munkáltató által tett elfogadhatatlan bérajánlás miatt. A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma fontosnak tartja, hogy a munkavállalók a tárgyalásos út kimerítése után nagy arányban mernek élni a sztrájk jogával, hogy közös érdekeiket a jogszabályok adta keretek között érvényesítsék. Harcukhoz sok sikert kívánunk!

A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma minden olyan munkavállalói érdekérvényesítést támogat, amely a munkavállalók jogos követeléseinek és érdekeinek védelmében történik. Budapest, 2015. április 22. Varga László s.k. SZEF elnök Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés Az ÉSZT szolidaritásáról biztosítja a sztrájkoló értékszállítókat! Megjelent: 2015. április 22. szerda Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) szolidaritásáról biztosítja és támogatja a Magyar Posta értékszállító leányvállalatánál, a JNT Security Kft-nél dolgozó munkatársakat munkabeszüntetésükben. A sztrájk szervezője az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (ÉŐDSZ) kénytelen a béralku kikényszerítéséért ehhez a végső eszközhöz folyamodni a munkáltatóval szemben. Bízunk abban, hogy az ÉŐDSZ ezzel a sztrájkkal eléri célját, és sikerül a JNT munkavállalóinak megfelelő béremelést kiharcolnia! Szakszervezetek Független Egészségügyi Szakszervezet A Független Egészségügyi Szakszervezet szolidaritását küldi a Magyar Posta értékszállítóinak, sztrájkjukhoz! Az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (ÉŐDSZ) a bértárgyalások sikertelensége miatt indította a sztrájkot! Kérünk minden tagunkat és támogatónkat, szolidarításuk kifejezésével támogassák a munkavállalók követeléseit! Kiss László Független Egészségügyi Szakszervezet

Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége POFÉSZ SZOLIDARITÁSI NYILATKOZAT A Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége szolidaritását fejezi ki az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezetének, a 2015. április 21-én indított határozatlan idejű sztrájk miatt. Mindkét oldal célját a békés megállapodás szolgálja, és bízunk benne, hogy tárgyalásos úton sikerül megállapodnia a munkáltatónak és a munkavállalóknak a 2015. évi bérekről. Ádám István POFÉSZ ELNÖK Bécs, 2015.04.21. Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége Tisztelt Kollégák! A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége egyetértését fejezi irántatok, támogatjuk a követeléseteket. Véleményünk szerint csak nyomásgyakorlással és sztrájkkal lehet eredményt elérni. tartsatok ki! Veletek vagyunk! Varga Tibor KMSZ Elnök Kábelkonfekcionálók Munkástanácsa Tisztelt Elnök Úr! A Kábelkonfekcionálók Munkástanács Szakszervezete, a Munkástanácsok Országos Szövetségének olyan érdekképviseleti tagszervezete, amely minden esetben a tiltakozik a munkavállalókat ért kizsákmányolás, és a munkavállalói szociális és gazdasági érdekeit sértő munkáltatói magatartás ellen.

A Kábelkonfekcionálók Munkástanácsa szolidaritást vállal az Önök szakszervezete és annak tagjaival, amelyet Önök a munkáltatóval szemben valósítanak meg. A Kábelkonfekcionálók Munkástanács Szakszervezet tiltakozik a JNT Security Kft. szociálisan érzéketlen magatartása ellen, amellyel a nála foglalkoztatott munkavállalók érdekeit mellőzi, ezáltal közel hatszáz család megélhetésének lehetőségét súlyosan veszélyezteti. Továbbá figyelmen kívül hagyja az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (ÉŐDSZ) érdekképviselet ez irányú magatartását. Mélységes aggodalommal figyeljük a sztrájktörésre tett intézkedéseket. Munkájukhoz Erőt, Egészséget és kitartást kívánok! Üdvözlettel: Komáromi Ferencné Kábelkonfekcionálók Munkástanácsa Elnök A Vízügyi Dolgozók Független Szakszervezete A Vízügyi Dolgozók Független Szakszervezete (VDFSZ) valamint a Vízügyi Szakszervezetek Országos Ágazati Szövetsége (VSZOÁSZ) ezúton kívánja szolidaritását kifejezni az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (ÉŐDSZ) a JNT Securitynél 2015.04.21-én sztrájkba lépő munkavállalói mellett. A két vízügyi szakszervezet bízik abban, hogy munkavállalóitok érdekében eléritek célotokat. Üdvözlettel: Pető Sándor

Szolidaritási Nyilatkozat VDFSZ, VSZOÁSZ elnök Repülőtéri Dolgozók és Szolgáltatók Szakszervezete Kedves JNT Kft.-nél dolgozó Kollégák, és kedves Barátaink! A Reptéri Dolgozók és Szolgáltatók elnökeként, tagjaink nevében, szeretenénk kifejezni teljes szolidaritásunkat a jelen pillanatban is kitartó, sztrájkoló kollégák felé, az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (ÉŐDSZ) által a JNT Security Kft.-nél működő tagszervezete által szervezett sztrájk kapcsán. Szakszervezetünk, mint a Munkástanácsok Országos Szövetségének tagszervezete, minden olyan intézkedést ellenez, amely korlátozza a sztrájkjogot, és a munkavállalók alkotmányos jogait. Támogatunk Benneteket a bértárgyalásokra vonatkozó törvények betartására irányuló erőfeszítéseitekben és jogos bérkövetelésekben, valamint követeljük Kuti Zsolt tisztségviselőtök munkaviszonyának visszaállítását. Felszólítjuk a JNT Security Kft.-t, mint munkáltatót, illetve a tulajdonosokat, hogy a hatalmi arrogancia helyett tartsák be a törvényeket, és egyben tartsák tiszteletben a munkavállalók jogait! Nem utolsó sorban kívánunk a sztrájkolóknak és vezetőiknek erőt, kitartást, és eredményes tárgyalást. A Művészeti Szakszervezetek Szövetsége A Művészeti Szakszervezetek Szövetsége elfogadhatatlannak tartja a JNT Security Kft. eljárását, és messzemenően szolidáris a jogellenesen elbocsátott szakszervezeti tisztségviselővel és az őt képviselő szakszervezettel. Üdvözlettel dr. Gyimesi László

Művészeti Szakszervezetek Szövetsége elnöke Munkástanácsok Komárom-Esztergom Megyei Szövetsége Csánics Sándor Úr Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (ÉŐDSZ) Elnöke SZOLIDARITÁSI NYILATKOZAT Budapest Tisztelt Elnök Úr! A Munkástanácsok Komárom Esztergom Megyei Szövetsége szolidaritását fejezi ki az Önök szakszervezete és annak tagjainak mérhetetlen erőfeszítése mellett, amelyet az Önök Munkáltatójával szemben fejtenek ki. Szakszervezeti Szövetségünk mélységesen elítéli azokat a munkáltatókat, akik nem akarnak tudomást venni a munkavállalók gazdasági és szociális érdekeiről. Tiltakozunk JNT Security Kft ügyvezetése által tanúsított magatartás ellen, amely a munkavállalók szociális és gazdasági helyzetét figyelmen kívül hagyja. Tisztelt Kollégák! A békés és eredményes tárgyaláshoz sok sikert, kitartást, Erőt Egészséget kíván a Munkástanácsok Komárom Esztergom Megyei Szövetsége. Oroszlány, 2015.04.24. Tisztelettel: Komáromi Ferencné Munkástanácsok Komárom-Esztergom Megyei Szövetsége

Elnök Olajág Szakszervezet Kedves Kollégák! A Olajág Szakszervezet ezúton kívánja szolidaritását kifejezni az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (ÉŐDSZ) a JNT Securitynél 2015.04.21-én sztrájkba lépett munkavállalói és az időközben kirúgott tisztségviselő mellett. Szakszervezetünk kitartást és erőt kíván céljaitok eléréséhez! Üdvözlettel: Tary László Olajág Szakszervezet elnök Nemzetközi Szervezetek EUROFEDOP Az EUROFEDOP POST AND TELEKOM TRADE COUNCIL, Európa számos postás szakszervezetét tömörítő ernyőszervezet, a mai napon Bécsben megrendezett Posta és Telekom ágazati bizottságának ülésén szolidaritását fejezte ki a JNT Securitynél sztrájkoló dolgozók felé a 2015.04.21-én megkezdett sztrájk miatt. Reményét fejezi ki, hogy a munkavállalók gazdasági céljainak védelmében indított akciója eredményes lesz és békés eszközökkel eléri célját.

Válasz a Magyar Posta közleményére Az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (ÉŐDSZ) értetlenül áll a Magyar Posta Zrt. és a JNT Security Kft. által közösen jegyzett és közösen kiadott 2015. április 22-i közleménye előtt, mely az ÉŐDSZ által szervezett sztrájk körülményeivel áll összefüggésben. A sztrájkhelyzet kialakulásáért, majd a bekövetkezett sztrájkért az ÉŐDSZ ugyanis a JNT Security Kft. és a Magyar Posta Vagyonkezelő Zrt. vezetését tette felelőssé, ugyanakkor a Magyar Posta Zrt-vel nem állt sem érdekvitában, sem munkaügyi jogvitában, ezért érthetetlen, hogy a Magyar Posta Zrt. miért jelent meg a kiadott közlemény második aláírójaként. Az ÉŐDSZ meglepetésének azért is hangot kíván adni, mert a JNT Security Kft. a bértárgyalásokon, majd később a sztrájkbizottsági tárgyalásokon is következetesen ragaszkodott ahhoz az állításához, hogy a tulajdonosi jogköröket a Magyar Posta Vagyonkezelő Zrt. gyakorolja. Az ÉŐDSZ sajnálatát fejezi ki, hogy a Magyar Posta Zrt. önként lép be és vállal szerepet a sztrájk okozta munkaügyi vitában, miközben a munkáltatói jogokat a JNT Security Kft. gyakorolja, és az ÉŐDSZ közvetlenül a munkáltatóval áll jogvitában. A kiadott közlemény, amellett, hogy munkáltatói nyomás alatt akarja tartani a sztrájk szervezőit és résztvevőit, csúsztatásokkal és pontatlanságokkal is operál. Ilyen valótlan állítás az, hogy Érthetetlen az ÉŐDSZ azon állítása, hogy a Munkáltató nem kezdeményezett egyeztetést, hiszen 2015. március 26-án az ÉŐDSZ szakította meg egyoldalúan a

bértárgyalásokat, így azok újrakezdését is az ÉŐDSZ-nek kell kezdeményeznie. A JNT bármely pillanatban kész tovább folytatni a bértárgyalásokat, amennyiben az ÉŐDSZ befejezi a sztrájkot és visszaül a tárgyalóasztalhoz. Ezzel szemben a valóságnak az felel meg, hogy a JNT Security Kft-nél jelenleg hatályos Kollektív Szerződés előírja, hogy a bértárgyalások alatt sztrájk kezdeményezésére nincs lehetőség, ezért a szakszervezetnek azt egyoldalúan le kellett zárni, hogy megnyíljon a sztrájk szervezésének jogi lehetősége. Az ÉŐDSZ a JNT Security Kft.-nél jelenleg hatályos Kollektív Szerződés rendelkezéseivel összhangban, szerződésszerűen és jogszerűen járt el a bértárgyalások egyoldalú berekesztésével kapcsolatban. Ennek jogszerűségét az ÉŐDSZ birtokában lévő, a sztrájk jogszerűségét megállapító első fokú bírósági végzés is megerősíti és alátámasztja. A JNT Security Kft. vezetésének tudomásul kell vennie, hogy a sztrájkbizottság a munkáltató új bérfejlesztési javaslata esetén azonnal kész az érdemi tárgyalásokra. Tény, hogy a sztrájk második napja elteltével a JNT Security Kft. vezetése nem ült le tárgyalni a sztrájkbizottsággal, pedig az egész nap a JNT Security Kft. telephelyén várta az egyeztetés lehetőségét és folyamatosan érdeklődött annak megkezdése céljából. Nem felel meg a valóságnak a munkáltatói közlemény azon állítása sem, hogy az ÉŐDSZ saját bérfejlesztési javaslatát sem kívánta megtárgyalni a bértárgyalás keretei között. Ezzel szemben ugyanis az ÉŐDSZ által 2015. április 9-én személyesen, majd 2015. április 10-én levélben is átadott részletes bérfejlesztési javaslat reflektálására a munkáltatónak először 2015. április 16-ig, majd még egy esélyként 2015. április 20- ig adott lehetőséget az ÉŐDSZ azzal a külön kikötéssel, hogy visszaigazolható módon juttassa el a JNT Security Kft. a Posta Vagyonkezelő Zrt-hez is és kérik a tulajdonos válaszát is a szakszervezet javaslatára. A 2015. április 21-én megkezdett sztrájk bejelentésére az ezt követő hatástalan és

eredménytelen munkáltatói és tulajdonosi jogkör gyakorlóinak elutasító válaszát követően került csak sor. A sztrájk jelenlegi sikerességét és társadalmi támogatottságát figyelembe véve, valamint az eddig eltelt időszak tapasztalatait értékelve, a sztrájkbizottság úgy döntött, hogy 2015. április 23-án a sztrájkkal kapcsolatosan új megoldási javaslatokkal lép a nyilvánosság elé. Budapest, 2015. április 22. ÉŐDSZ Sztrájkbizottság Elbocsátották a sztrájkoló vagyonőrt!!! Tiltakozunk! A Munkástanácsok Országos Szövetsége megdöbbenéssel értesült arról, hogy a mai napon a JNT Security Kft. azonnali hatállyal felmondott Kuti Zsoltnak, az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (ÉŐDSZ) JNT alapszervezeti ügyvivőjének. A munkáltató egy kereskedelmi televíziónak tett nyilatkozatából kiragadott mondatára hivatkozva tette ezt, amely a JNT véleménye szerint közvetlenül és ténylegesen alkalmas volt a munkáltató jó hírnevének, jogos gazdasági érdekének veszélyeztetésére. A Munkástanácsok tiltakozik az eljárás ellen, felszólítja a munkáltatót, hogy azonnal állítsa helyre Kuti Zsolt munkaviszonyát! A szakszervezeti tisztségviselők szólás és véleményszabadságát a hazai és nemzetközi jogszabályok

egyaránt biztosítják, garantálják és védelmezik. A Munkástanácsok minden jogi segítséget megad tagszervezeti tisztségviselőjének, egyúttal szolidaritásra, támogatásra kér fel minden olyan szervezetet és magánszemélyt, akik fontosnak tartják az olyan alkotmányos alapjogok maradéktalan érvényesülését, mint a munkavállalók sztrájkhoz való joga. Amennyiben a munkáltató mégsem állítja helyre Kuti Zsolt munkaviszonyát, úgy minden hazai és nemzetközi fórumon fel fogunk lépni ennek jogos kikényszerítéséért. Budapest, 2015.04.23. Munkástanácsok Országos Szövetsége