A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ

Hasonló dokumentumok
Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív program (EFOP) 2015

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y évi 49. szám

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y évi 49. szám

Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program éves fejlesztési kerete

EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OP ÉS RÁSZORULÓ SZEMÉLYEKET TÁMOGATÓ OP BEMUTATÁSA HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

SZOLIDARITÁS ÉS SZERKEZETVÁLTÁS: Az informális intézmények szerepe a roma gyerekek. oktatásában

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

Szakpolitikai válaszok és a legutóbbi magyarországi reformok Október 13.

Hazai és európai szakpolitikai irányok a kisgyermekkori nevelésben December 2.

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása november 27.

Hajdúszoboszló, június 1., Oross Jolán

TÁMOP /

A foglalkozási rehabilitáció aktuális kérdései

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

SZÉCHENYI PROGRAMIRODA A SZÉCHENYI2020 AKTUÁLIS EFOP PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEI

MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

20 éves a Gyermekvédelmi törvény

EGÉSZSÉGÜGYI-SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYEK LEHETŐSÉGTÁRA Forrás: Operatív Programok, palyazat.gov.hu

KULTURÁLIS-KÖZMŰVELŐDÉSI INTÉZMÉNYEK LEHETŐSÉGTÁRA

Eszközfejlesztés a család- és gyermekjóléti szolgáltatásokban. Nyitrai Imre szociológus, szociálpolitikus c. főiskolai docens helyettes államtitkár

MTVSZ, Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Hasznos információk a fogyatékosságról. Összeállította: Kovács Tímea

Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza

Munkaerőpiaci szolgáltatások a foglalkoztathatóság javításának új eszközei. Nemzetközi szakmai rehabilitációs konferencia Január

SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN

FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK LEHETŐSÉGTÁRA

POGÁNYI INFORMÁCIÓS NAPOK

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat

E L Ő T E R J E S Z T É S

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

Veszprém Megyei TOP április 24.

TÁMOP /A RÉV projekt

Támogatott lakhatás. Serafin József EMMI. Hajléktalanellátás Országos Konferenciája 2013.

A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória

szociális ellátásban részesülők száma (fő)

Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

EFOP PROJEKTEK ÖSSZEHANGOLÁSA, PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

Szauer Csilla Szentkatolnay Miklós Budapest Az esélyek városa? kötetbemutató. Budapest, február 28.

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

A támogatott lakhatás jogszabályi keretei

TÁMOP /1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

MAGYAR KÖZLÖNY 41. szám

HEFOP/ Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap Május 24.

Szinergia és jövőkép: a projekt kapcsolódásai, kimenete és a tapasztalatok hasznosítása

HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat III. szám

AZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS AZ ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK SZEMPONTJÁBÓL. Földesi Erzsébet elnök Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT)

n.a. n.a

A 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

Szociális szövetkezet, mint innovatív vállalkozási forma. Orfű, május 9.

A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ JELENLEGI HELYZETE DR. CSEH JUDIT

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor

/2010. (11.18.) számú határozata. Szociális és gyermekjóléti intézmények alapító okiratainak módosításáról. 3. Az intézmény gazdálkodási jogköre:

Pályázatok - lehetőségek

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

NONPROFIT GAZDASÁGI TÁRSASÁGOK LEHETŐSÉGTÁRA

T Á J É K O Z T A T Ó a Képviselő-testülethez

A Terület- és Településfejlesztési Opera3v Program (TOP) prioritásai

Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, október 20.

A köznevelés megerősítésének és megújításának lehetőségei és eszközei. Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság

TÁMOP / projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC november 16.

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

A projekt rövid áttekintése. 1. Előzmények

INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA

CLLD SZOMBATHELY PROGRAMBEMUTATÓ SZAKMAI FÓRUM. Szombathely december 17.

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

Az esélyteremtés eszközrendszere

Adatlap a felnőttképzésről 2012.

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

Országos KID Egyesület

LEADER TERVEZÉSI FELKÉSZÍTŐ Loncsár Krisztina

Megyei Felzárkózási Fórum Gyermekek munkacsoport

AZ ÓVODA ESÉLYNÖVELŐ SZEREPE A HÁTRÁNYOS HELYZETŰ GYERMEKEK ÓVODAI NEVELÉSÉBEN

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT

Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja

Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:


Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Adatlap az iskolarendszeren kívüli képzésről 2014.

A mura menti térség gazdasági fejlődésének jellemzői, lehetséges jövőképe

Az Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása

FOGYATÉKKAL ÉLŐK HELYZETÉNEK FELMÉRÉSE MUNKACSOPORT TEMATIKÁJA BALÁZSNÉ NELHÜBEL HENRIETTE MEGYEI FELZÁRKÓZTATÁSI FÓRUM

Új Magyarország Fejlesztési Terv- Nemzeti Stratégiai Referenciakeret

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

Átírás:

A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ SZOCIÁLIS ÜGYEKÉRT ÉS TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG

TELEPÜLÉSEK JÖVŐKÉPE VÍZIÓ FEJLESZTÉS

AMIRE ÉPÍTHETÜNK (- 2020) EFOP FEJLESZTÉSEI (952 MRD FT): Oktatás, köznevelés szociális és társadalmi felzárkózás egészségügy kultúra egyház sport család-és ifjúságpolitika KÖLTSÉGVETÉSI FORRÁSOK pl. Kiléptető Programok KÖZÖSSÉGÉPÍTÉS, EGYÜTTMŰKÖDÉS állami intézmények, önkormányzatok, egyházi és civil szervezetek összefogása JÓ PÉLDÁK: A hátrányos helyzetű emberek megélhetése és lakhatása is javítható munkalehetőségekkel, lakhatási programokkal A hátrányos helyzetű gyermekek esélyei javíthatóak a fogyatékossággal élők a megváltozott munkaképességű és a roma származású emberekkel közös lehetőségek építése

KIEMELT FEJLESZTÉSEK Megváltozott munkaképességű (MMK) emberek foglalkoztatása

MMK FEJLESZTÉSEK MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ EMBEREK TÁMOGATÁSA 13000 fő fogyatékos résztvevő, képzések, foglalkoztatók érdeklődésének fenntartása, foglalkoztatás, több mint 200 ezer foglalkozási rehabilitációs szolgáltatást nyújtottak, valamint 370 fő vett részt támogatott képzésen, illetve 25 fő kezdte meg vállalkozói tevékenységét, 10.000 fő elhelyezkedett MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ SZEMÉLYEK CSOPORTOS ÉS EGYÉNI FOGLALKOZTATÁSÁNAK ELŐSEGÍTÉSE Tranzit foglalkoztatásból az aktív munkaerőpiacra lépés elősegítése kompetencia fejlesztés, képzés és a nyílt munkaerőpiaci integrációra való felkészítés keretében. KÖLTSÉGVETÉSI FORRÁSBÓL, JÁRULÉKKEDVEZMÉNYEKKEL A megváltozott munkaképességű személy alkalmazása esetén a munkáltató Szociális hozzájárulási adókedvezményt vehet igénybe. A fogyatékos, pszichiátriai beteg, szenvedélybeteg, hajléktalan személyek számára a fejlesztő foglalkoztatás a megoldás, amelyben nagyobb hangsúly kerül a foglalkoztatott személy képességeinek, készségeinek fejlesztésére, így javulhatnak az érintettek foglalkoztatási esélyei. A 2011. ÉVI 18%-RÓL MÁRA 41,6%-RA NŐTT A FOGLALKOZTATÁSI ARÁNYUK CÉL: MINÉL TÖBBEN LEGYENEK KÉPESEK MUNKAJÖVEDELEMBŐL BIZTOSÍTANI SAJÁT MAGUK ÉS CSALÁDJUK MEGÉLHETÉSÉT

KIEMELT FEJLESZTÉSEK A fogyatékossággal élők mindennapjait segítő fejlesztések

FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐK A FOGYATÉKKAL ÉLŐK MINDENNAPJAIT SEGÍTŐ INFOKOMMUNIKÁCIÓS ALAPÚ TÁVSZOLGÁLTATÁS KIALAKÍTÁSA (ÉRDEKKÉPVISELETEK) A mindennapi életükhöz valamint munkaerőpiaci elhelyezkedéséhez nyújt segítséget az akadálymentesítés révén: szoftverfejlesztéssel, IKT háttér megteremtésével, a célcsoporttagok mentorálásával a fejlesztett rendszer használatára vonatkozólag. INTÉZMÉNYI ELLÁTÁSRÓL A KÖZÖSSÉGI ALAPÚ SZOLGÁLTATÁSOKRA VALÓ ÁTTÉRÉS FEJLESZTÉSE INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS BEFOGADÓ TÁRSADALOM Fogyatékosok, pszichiátriai és szenvedélybetegek nagy létszámú intézményeinek kitagolását valósítja meg legfeljebb 6 vagy 12 férőhelyes támogatott lakhatási formák kialakításával. A fogyatékos emberekre mindenki úgy tekintsen, mint a társadalom természetes tagjaira. A FOGYATÉKOS SZEMÉLYEK SZÁMÁRA NYÚJTOTT SZAKMAI ÉS KÖZSZOLGÁLTATÁSOK HOZZÁFÉRHETŐSÉGÉNEK KIALAKÍTÁSA, FEJLESZTÉSE (FSZK) GYOD (GYERMEKEK OTTHONGONDOZÁSI DÍJA, BR. 100.000 FT) új támogatási forma a legsúlyosabb állapotban lévő, önellátásra képtelen gyermekek szüleinek jár, függetlenül a gyermek életkorától.

KIEMELT FEJLESZTÉSEK A gyermekekért: Oktatás, óvodai és iskolai szociális segítő program, nevelőszülői hálózat fejlesztése, Biztos Kezdet Gyerekház, Tanoda, ösztöndíj, szakkollégium, Együtt, testvérként, gyermekotthonok kiváltása

GYERMEKEK NEVELŐSZÜLŐI HÁLÓZATOK INFRASTRUKTURÁLIS ÉS SZAKMAI FEJLESZTÉSE (CSALÁD) INTEGRÁLT TÉRSÉGI GYERMEKPROGRAMOK JÓ KIS HELY BIZTOS KEZDET GYEREKHÁZAK ÉS KISTELEPÜLÉSI KOMPLEX GYERMEKPROGRAMOK TÁMOGATÁSA (0-3 ÉV) TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSI ÉS INTEGRÁCIÓS KÖZNEVELÉSI INTÉZKEDÉSEK (ÓVODA) ÓVODAI ÉS ISKOLAI SZOCIÁLIS SEGÍTŐ TEVÉKENYSÉG FEJLESZTÉSE TANODA PROGRAMOK (ÁLTALÁNOS ISKOLA) ÚTRAVALÓ ÖSZTÖNDÍJPROGRAM (7-13.ÉVFOLYAM) ROMA SZAKKOLLÉGIUMOK (FELSŐOKTATÁS) MÁSODIK ESÉLY PROGRAMOK (ÉRETTSÉGI, SZAKKÉPESÍTÉS) GYEREKHÁZ BARI SHEJ - NAGYLÁNY FÁTĂ MÁRÉ (10-18 ÉVES ROMA LÁNYOK)

HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK

HÁTRÁNYOS HELYZETŰEK NŐ AZ ESÉLY KÉPZÉS ÉS FOGLALKOZTATÁS KULTÚRÁK KÖZÖTTI PÁRBESZÉD KOMPLEX TELEPPROGRAMOK a telepeken élők szolgáltatásokhoz való hozzáférésének javítása, a képzettségi szint és foglalkoztatottság növelése. Támogatást igénylők a nem városi jogállású települések helyi önkormányzatai, kötelezően bevonandó konzorciumi partnerrel: alapítvány, egyesület A SZOCIÁLIS GAZDASÁG ERŐSÍTÉSE a leghátrányosabb helyzetű személyeket, a nyílt munkaerőpiacra nem, vagy nehezen integrálható csoportokat támogatják munkalehetőséggel KONYHAKERTI ÉS KISÁLLATTARTÁSI SZOCIÁLIS FÖLDPROGRAM A programba a bevont családok önellátó képességének, valamint önfenntartó képességének kialakítását és fejlesztését ELSŐKÉNT LAKHATÁS fő célja a biztonságos lakhatás megteremtése az utcán élők részére. Az utcán élők sikeres és eredményes társadalmi integrációjához széles körű szociális segítés, egészségügyi ellátás, képességbeli és mentális fejlesztés, az aktív és passzív foglalkoztatáspolitikai eszközök alkalmazása szükséges.

EU 2021-27 TERVEK intelligensebb Európa ERFA 35% ERFA ESZA+ zöldebb, karbonszegény Európa Társadalmi befogadás 30% 25%

EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP +

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!