II. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Hasonló dokumentumok
HALLGATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK ÉS KÖTELESSÉGEK TELJESÍTÉSÉNEK RENDJE. I. Általános rendelkezések

2005. évi CXXXIX. törvény a felsőoktatásról A HALLGATÓ EGYÉNI JOGAI ÉS KÖTELESSÉGEI (Kivonat)

Szent István Egyetem Gödöllő

HALLGATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK ÉS KÖTELESSÉGEK TELJESÍTÉSÉNEK RENDJE

Az Állatorvostudományi Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata

A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA KOLLÉGIUMI HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERE

/2009. A MOHOLY-NAGY MŰVÉSZETI EGYETEM ALAPÍTÓ OKIRATA 2009.

/2006. A BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM ALAPÍTÓ OKIRATA 2006.

1. Általános rendelkezések

I/B. A HALLGATÓK ADATAI

A MISKOLCI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA

Az ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

ad /2004. ALAPÍTÓ OKIRATA január

SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM MUNKÁLTATÓI JOGKÖRÖK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE

JOGSZABÁLYOK AZ OKTATÁSRÓL MAGYARORSZÁGON 2005 Betlehem József

Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva

SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM MUNKÁLTATÓI JOGKÖRÖK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE

2/2016. (XII. 20.) sz. rektori utasítás. a Szegedi Tudományegyetem. Rektorát illető munkáltatói jogkörök. delegálásának rendjéről

Károly Róbert Főiskola költségvetési alapokmánya

TESSEDIK SÁMUEL FŐISKOLA

Jogalapja: évi CXXXIX. törvény a felsőoktatásról (Ftv.) Az adatkezelés célja:

1/2019. (II. 28.) sz. rektori utasítás. a Szegedi Tudományegyetem. Rektorát illető munkáltatói jogkörök. delegálásának rendjéről

/2006. A SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM ALAPÍTÓ OKIRATA 2006.

A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN

/2008. A DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA ALAPÍTÓ OKIRATA 2008.

Az oktatókra, kutatókra és tanárokra vonatkozó különös szabályok. 1. fejezet. Az oktatói munkakör létesítése Általános szabályok

2/2017. (VIII. 01.) sz. rektori utasítás. a Szegedi Tudományegyetem. Rektorát illető munkáltatói jogkörök. delegálásának rendjéről

SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM MUNKÁLTATÓI JOGKÖRÖK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE

A budapesti gazdasági főiskola alapító okiratának módosítása

Az önkormányzatok közművelődési feladatellátásának jogszabályi kötelezettsége és gyakorlata

Széchenyi István Egyetem Győr SZÉCHE YI ISTVÁ EGYETEM 2008.ÉVI ALAPOKMÁ YA

A MISKOLCI EGYETEM ÖNKÖLTSÉGES KÉPZÉSEINEK SZABÁLYZATA

/2006. A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA ALAPÍTÓ OKIRATA 2006.

ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT

I. fejezet. A hallgatók jogai és kötelezettségei. A hallgatói jogviszony

Magyar joganyagok - 395/2015. (XII. 12.) Korm. rendelet - a közalkalmazottak jogállá 2. oldal 4. (1) A Kjt. 1. számú mellékletének pontja tek

/2008. A SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM ALAPÍTÓ OKIRATA 2008.

Magyar joganyagok évi XLVIII. törvény - a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fenn 2. oldal k) az éves központi költségvetés tervezésekor benyújtja

/2006. A KECSKEMÉTI FŐISKOLA ALAPÍTÓ OKIRATA

Heller Farkas Gazdasági és Turisztikai Szolgáltatások Főiskolája SZABÁLYZAT A FELSŐOKTATÁSI INFORMÁCIÓS RENDSZERBE TÖRTÉNŐ ADATSZOLGÁLTATÁS RENDJÉRŐL

b) nemzeti, illetőleg etnikai hovatartozásának megfelelő nevelésben és oktatásban részesüljön;

ad /2006. A DEBRECENI EGYETEM ALAPÍTÓ OKIRATA március

MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓK KÖVETELMÉNYRENDSZERE, valamint EZEN MUNKAKÖRÖK BETÖLTÉSÉVEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSOK RENDJE

1. A törvényjavaslat 1. -ának a következő módosítását javasoljuk:

I/A. Az alkalmazottak adatai

A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA ALAPÍTÓ OKIRATA 2007.

Hatály: 2011.I.9. Magyar joganyagok - Óbudai Egyetem - alapító okirata 2. oldal - a Kandó Kálmán Műszaki Főiskola, amely a Kandó Kálmán Villamosipari

1/2018. (IV.26.) sz. rektori utasítás. a Szegedi Tudományegyetem. Rektorát illető munkáltatói jogkörök. delegálásának rendjéről

A SZÍNHÁZ- ÉS FILMMŰVÉSZETI EGYETEM ALAPÍTÓ OKIRATÁNAK MÓDOSÍTÁSA

9. verzió. Az ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPEST, augusztus

A MISKOLCI EGYETEM ÖNKÖLTSÉGES KÉPZÉSEINEK SZABÁLYZATA

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK Az utasítás hatálya

Iromány száma: T/710/15. Benyújtás dátuma: :34. Parlex azonosító: 1FDUGUU10004

Ü Z L E T I T U D O M Á N Y O K I N T É Z E T E

A pedagógusképzés fejlesztési projekt felsőoktatási környezete. Előadó: dr. Rádli Katalin Emberi Erőforrások Minisztériuma

2005. évi CXXXIX. törvény. a felsőoktatásról ELSŐ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A TÖRVÉNY CÉLJA

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 31. számú melléklete. A Pécsi Tudományegyetem Karalapítási szabályzata

1/2019. (II. 28.) sz. kancellári utasítás. a Szegedi Tudományegyetem. Kancellárját illető munkáltatói jogkörök. delegálásának rendjéről

Y'.\ Magyar. Magyar Táncművészeti. Intézet HAZIREND. Tancmúvészeti FöiSkola ~ REKT

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA NYÍREGYHÁZA MUNKÁLTATÓI JOGKÖRÖK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLÁN

/2007. A SEMMELWEIS EGYETEM ALAPÍTÓ OKIRATA 2007.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma irányítása alá tartozó költségvetési szerv alapító okirata

TARTALOMJEGYZÉK PREAMBULUM... 6 I. FEJEZET... 6 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A foglalkoztatási jogviszony alanyai... 6

DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA FELVÉTELI SZABÁLYZAT

3/2018. (VI.29.) sz. kancellári utasítás. a Szegedi Tudományegyetem. Kancellárját illető munkáltatói jogkörök. delegálásának rendjéről

Nemzeti Közszolgálati Egyetem. A haza szolgálatában

Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva

7632 Pécs, Enyezd út 1. 72/

Jogszabályi változások január 1-jei hatállyal

Új Szöveges dokumentum

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzata. Pécs március 23. napjától hatályos változat

DEBRECENI EGYETEM A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE szeptember 29.

I. RÉSZ SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND

ELSŐ RÉSZ... 3 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 A törvény célja... 3 A törvény hatálya... 6 A törvény alapelvei... 6 MÁSODIK RÉSZ A FELSŐOKTATÁSI

A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA ALAPÍTÓ OKIRATÁNAK MÓDOSÍTÁSA

1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM. 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE

SZENT PÁL AKADÉMIA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 3. SZ. VERZIÓ

BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzata

1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz

Esélyegyenlőségi szabályzat

AZ EGYETEMI KÖNYVTÁRI SZOLGÁLAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Heller Farkas Gazdasági és Turisztikai Szolgáltatások Főiskolája ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.s. sz. melléklete

Hatályos: től

DEBRECENI EGYETEM A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE február 23.

Magyar joganyagok - Pesti Barnabás Élelmiszeripari Szakképző Iskola - alapító okirat 2. oldal A költségvetési szerv működésére, külső és belső kapcsol

A MISKOLCI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT III. KÖTET HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER A MISKOLCI EGYETEM FELVÉTELI SZABÁLYZATA

5/2014. (IX. 25.) határozat: A Debreceni Egyetem Szenátusa támogatta az előterjesztést a Tehetségtanács új tagjának megválasztására.


Habis László Polgármester Dr. Kovács Luca Jegyző megbízásából Dr. Palotai Zsuzsanna irodavezető Humán Szolgáltatási Iroda.

A jogszabály mai napon hatályos állapota Váltás a jogszabály következő időállapotára ( 2010.I.1. ) évi CXXXIX. törvény.

A Szenátus 20/2013. (VI.19.) sz. határozata egyetemi tanári pályázatról

Adatkezelési és adatvédelmi szabályzat

KÖNYVTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

INTÉZKEDÉSI TERV A nemzeti felsőoktatásról szóló évi CCIV. törvény végrehajtásából adódó intézményi feladatokról

/2009/OKM AZ ÓBUDAI EGYETEM ALAPÍTÓ OKIRATA 2009.

Átírás:

A kancellár felsőoktatási intézményrendszerben való megjelenésének egyik következménye, hogy a a megbízását követő 60 napon belül javaslatot kell tennie a felsőoktatási intézmény szervezeti és működési szabályzatának (a továbbiakban: SZMSZ) a módosítására 60 napon belül. Az SZMSZ módosítását a szenátus 20 napon belül köteles megtárgyalni. A 2014. december 15-i Szenátus elfogadta a kancellári intézmény megjelenéséhez kapcsolódó szervezeti koncepciót. Ezen koncepció alapján indult meg a szabályzatalkotási munka, melynek főbb vonulatai a következők: II. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Átstrukturáltuk szabályzatainkat. Jelenleg valamennyi szabályzatunk az Egyetem SZMSZének részét képezi. Az új struktúrában az SZMSZ részét az Nftv. 2. számú mellékletének megfelelően csak a Szervezeti és Működési Rend (SZMSZ I. kötet), a Foglalkoztatási Követelményrendszer (SZMSZ II. kötet) és a Hallgatói Követelményrendszer (SZMSZ III. kötet) alkotja. Minden szabályzat része azonban az intézményi dokumentumoknak. Az intézményi dokumentum fogalmát az Nftv. határozza meg: az alapító okirat, továbbá az Nftvben előírt szabályzatok, programok, tervek, így a szervezeti és működési szabályzat, képzési A Szenátus 2015. február 2-i ülésén SZ-66.a/2014/2015. (2015. II. 2.) program, intézményfejlesztési terv, hallgatói önkormányzat alapszabálya, a számviteli törvény és végrehajtási rendelete szerinti belső számú szabályzat. határozatával támogatta a Szervezeti és Működési Szabályzat elfogadását. SZMSZ főszöveg született, melyben deklaráljuk a részeit. A főszöveg vázát a korábbi SZMR általános részei adják, ez indokolja Módosítva a korrektúrás a Szenátus megoldást, még ha új szabályzatról is beszélünk. Új elem a preambulum, SZ-27/2017/2018. amely intézménytörténeti (2017. XII. áttekintést 19.) számú ad. határozatával A kancellár megjelenése jelentősen érintette az Egyetem szervezeti felépítését, ezt képeztük le a Szervezeti és Működési Rendben. Tekintettel arra, hogy a munkáltatói jog gyakorlása megoszlik a rektor és a kancellár között, a Foglalkoztatási Követelményrendszert is jelentősen át kellett alakítani. A kancellári intézmény alapvetően nem érinti a Hallgatói Követelményrendszert, így ebből kifolyólag nem kellett módosításokat kezdeményezni abban. AI-SZ/54/2017

A Budapesti Corvinus Egyetem (a továbbiakban: Egyetem) Szenátusa a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (továbbiakban: Nftv.) alapján az Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzatát (a továbbiakban: SZMSZ) az alábbiakban állapítja meg. PREAMBULUM (1) Az Egyetem a felsőoktatási intézményhálózat átalakításáról, továbbá a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény módosításáról szóló 1999. évi LII. törvény rendelkezései alapján 2000. január 1-jei hatállyal Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem névvel 1 - létrehozott intézmény, melynek jogelődei: Az Államigazgatási Főiskola, amelynek létesítésére a Tanácsakadémia felállításáról szóló 1047/1952. MT határozattal létrejött Tanácsakadémia továbbfejlesztésével, az Államigazgatási Főiskola létesítéséről szóló 1977. évi 3. törvényerejű rendelete alapján került sor. A Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, amelynek jogelődje a budapesti királyi magyar tudományegyetemi közgazdaságtudományi kar felállításáról és ideiglenes szervezetéről szóló 1920. évi XXXI. törvénycikk és a budapesti magyar Tudományegyetem mellett létesített Közgazdaságtudományi Kar szervezeti szabályzatáról szóló 272/1920. ME rendelet alapján a Budapesti királyi magyar Tudományegyetemi Közgazdaságtudományi Kar, amely 1934-től (1934. évi X. törvénycikkel) a József nádor Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Közgazdaságtudományi Karaként működött. A Kar átszervezésével létesítette az Országgyűlés a Magyar Közgazdaságtudományi Egyetem létesítéséről szóló 1948. évi LVII. törvénnyel a Magyar Közgazdaságtudományi Egyetemet, amely 1953-ban, a Magyar Közgazdaságtudományi Egyetem elnevezéséről szóló 1953. évi 3. törvényerejű rendelet alapján, Marx Károly nevét vette fel és viselte 1990-ig. (2) A felsőoktatási intézmények karainak felsorolásáról szóló 209/1999. (XII. 26.) Korm. rendeletet módosításáról szóló 108/2003. (VII. 22.) Korm. rendelet alapján 2003. szeptember 1-jével csatlakozott az Egyetemhez a Szent István Egyetem Élelmiszertudományi Kara, Kertészettudományi Kara és Tájépítészeti, -védelmi és -fejlesztési Kara. A csatlakozó karoknak 1999. december 31-éig a Magyar Népköztársaság felsőoktatási intézményeiről szóló 1986. évi 13. sz. törvényerejű rendelettel létrehozott Kertészeti és Élelmiszeripari Egyetem és annak jogelődjeként az 1853-ban alapított Haszonkertészeket Képző Gyakorlati Tanintézet, az 1894-ben alapított Magyar királyi Kertészeti Tanintézet, az 1939 től működő Magyar királyi Kertészeti Akadémia, majd többszöri átszervezést és névváltozást követően a felsőoktatási intézményekről szóló 1962. évi 22. sz. törvényerejű rendelettel létrehozott Kertészeti és Szőlészeti Főiskola, illetve a 1968. évi 25. törvényerejű rendelettel egyetemi rangra emelt Kertészeti Egyetem a jogelődei. (3) A Tájépítészeti, -védelmi és -fejlesztési Kar neve - a felsőoktatási intézmények karainak felsorolásáról szóló 209/1999. (XII. 26.) Korm. rendeletet módosító 218/2004. (VII. 19.) Korm. rendelet 1. -ával - 2004. július 27-ével Tájépítészeti Karra változott. (4) Az Egyetem az egyes oktatási tárgyú, az oktatási jogok érvényesítésének elősegítését, valamint a felsőoktatási intézmény- és képzési rendszer fejlesztését szolgáló törvények módosításáról szóló 2004. évi LX. törvény alapján 2004. szeptember 1-jétől a Budapesti Corvinus Egyetem nevet vette fel. 1 BKÁE karai: Államigazgatási Főiskolai Kar, Gazdálkodástudományi Kar, Közgazdaságtudományi Kar, Társadalomtudományi Kar. - 1 -

(5) Az Államigazgatási Főiskolai Kar neve - a felsőoktatási intézmények karainak felsorolásáról szóló 209/1999. (XII. 26.) Korm. rendeletet módosító 251/2005. (XI. 23.) Korm. rendelet 1. -ával - 2005. december 1-jével Közigazgatástudományi Karra változott. (6) A Nemzeti Közszolgálati Egyetem létesítéséről szóló 2011. évi XXXVI. törvény alapján 2012. január 1-jétől a Közigazgatástudományi Kar kivált a Budapesti Corvinus Egyetemből, és a 2012. január 1-jével alapított Nemzeti Közszolgálati Egyetem karaként működik tovább. (7) A Tájépítészeti Kar neve a Szenátus 2014. szeptember 22-i ülésén hozott SZ-3/2014/2015. (2014. IX. 22.) számú határozatával Tájépítészeti és Településtervezési Karra változott. (8) Az Élelmiszertudományi Kar, a Kertészettudományi Kar, valamint a Tájépítészeti és Településtervezési Kar 2016. január 1-jei hatállyal kivált a Budapesti Corvinus Egyetemből és a Szent István Egyetem részeként működik tovább. 2 AZ EGYETEM NEVE ÉS JOGÁLLÁSA 1. (1) Az egyetem neve: Budapesti Corvinus Egyetem a) Az Egyetem rövidített elnevezése: BCE b) Az Egyetem angol nyelvű elnevezése: Corvinus University of Budapest (CUB) c) Az Egyetem francia nyelvű elnevezése: Université Corvinus de Budapest (UCB) d) Az Egyetem német nyelvű elnevezése: Corvinus Universität Budapest (CUB) (2) Az Egyetem székhelye: 1093 Budapest, Fővám tér 8. (3) Az Egyetem alapítója: Magyar Köztársaság Országgyűlése (4) Az Egyetem intézményi azonosítója: FI43814 (5) Az Egyetem nevét csak az Egyetem szervezeti egységei használhatják. A szervezeti egységek az Egyetem nevét saját elnevezésükkel kiegészítve használhatják. 2. (1) Az Egyetem államilag elismert felsőoktatási intézmény. (2) Az Egyetem költségvetési szervként működik. Az Egyetem gazdálkodásának feltételeiről és részletszabályairól az intézményi dokumentáció részét képező gazdasági szabályzatok rendelkeznek. (3) Az Egyetem jogi személy, a kutatás és a tanítás, az oktatás, kutatás és fejlesztés, illetve alkotás tartalmát, módszereit illetően önálló, szervezeti rendjét az Nftv. szabályozza. 2 Beiktatta: Szenátus SZ-27/2017/2018. (2017. XII. 19.) számú határozat. Hatályos: 2017. december 20-tól. - 2 -

A SZABÁLYZAT HATÁLYA 3. (1) A Szabályzat hatálya kiterjed: a) az Egyetem területére; b) az Egyetem valamennyi szervezeti egységére; c) az Egyetem polgáraira 3 d) az Nftv-ben meghatározott esetekben az Egyetemmel közalkalmazotti vagy foglalkoztatási jogviszonyban, illetve hallgatói jogviszonyban nem álló személyekre. (2) Jelen szabályzat részét képezi az Egyetem szervezeti és működési rendje (SZMSZ I. kötet), a foglalkoztatási követelményrendszer (SZMSZ II. kötet) a hallgatói követelményrendszer (SZMSZ III. kötet), továbbá a gazdasági szabályzatokat tartalmazó szabályzatgyűjtemény (III. GAZDASÁGI SZABÁLYZATOK). 4 AZ EGYETEM MŰKÖDÉSÉNEK ALAPELVEI 4. (1) Az Egyetem meghatározza a működésére és szervezetére vonatkozó azon rendelkezéseket, amelyeket jogszabály nem zár ki. (2) Az Egyetem egy SZMSZ-t fogadhat el, melyet honlapján nyilvánosan közzétesz. (3) Az Egyetem tájékoztató és tanácsadó rendszerével segíti a - különös figyelemmel a fogyatékkal élő - hallgató beilleszkedését és előrehaladását a felsőfokú tanulmányok idején, illetve a tanulmányok alatt és befejezését követően segítséget nyújt a karriertervezésben. (4) Az Egyetem ellátja a tehetséggondozással és a tudomány társadalmi elismertségének növelésével kapcsolatos feladatokat. (5) Az Egyetem meghirdetett előadásai nyilvánosak, és lehetőséget kell biztosítania arra, hogy az előadások rendjét megismerhessék és - a tárgyi lehetőségek keretei között - látogathassák azok is, akik nem állnak hallgatói jogviszonyban. (6) Az Egyetem működése során biztosítja, hogy feladatainak végrehajtásában közreműködők a hallgatókkal, az oktatókkal és a felsőoktatásban dolgozókkal kapcsolatos döntéseik meghozatala során az egyenlő bánásmód és az egyenlő esélyű hozzáférés követelményét megtartsák. (7) Az Egyetemnek az alaptevékenységéhez igazodóan biztosítania kell egészségfejlesztést is beleértve a rendszeres testmozgás és sporttevékenység megszervezését, a könyvtári szolgáltatást, a tudásalapú gazdasághoz kapcsolódó pénzügyi- és vállalkozói-, az anyanyelvi, szaknyelvi ismeretek fejlesztését, lehetőséget kell teremtenie az idegen nyelvi, szaknyelvi ismeretek fejlesztésére. 3 Ld. 6. (1) 4 Módosította: Szenátus SZ-27/2017/2018. (2017. XII. 19.) számú határozat. Hatályos: 2017. december 20-tól. - 3 -

(8) Az Egyetem feladatait a közpénz és a közvagyon hatékony használata követelményének érvényesítésével és felelősségével végzi. (9) Az Egyetem nyelve a magyar. A Szenátus döntése alapján a képzés részben vagy egészben nem magyar nyelven is folyhat. (10) Az Egyetemnek gondoskodnia kell a képzés egészséges és biztonságos feltételeinek megteremtéséről, a hallgatói balesetek megelőzése érdekében az azokat előidéző okok feltárásáról és megszüntetéséről, továbbá a munkavédelemmel kapcsolatos követelmények érvényesítéséről. (11) Az Egyetem az esélyegyenlőség előmozdítása érdekében szolgáltatásaival hozzájárul a hallgatók lakhatási feltételeinek, egészséges, káros szenvedélyektől mentes életvitelének biztosításához, tájékoztató és tanácsadó rendszerével segíti a hallgató beilleszkedését a felsőfokú tanulmányok idején, illetve szakmai előmenetelét a tanulmányok befejezését követően. (12) Az Egyetem nem elkötelezett egyetlen vallás vagy világnézet mellett sem. (13) Az Egyetem szervezete és működése pártoktól független, azoknak anyagi támogatást nem nyújthat. Az Egyetem párt vagy párthoz kötődő szervezet részére helyiségeit működési célra nem engedheti át. (14) Az Egyetemen minőségbiztosítási rendszert kell működtetni. AZ EGYETEM FELADATAI 5. (1) Az Egyetem - az Nftv-ben meghatározottak szerint - az oktatás, a tudományos kutatás, a művészeti alkotótevékenység mint alaptevékenység folytatására létesített szervezet. (2)Az Egyetem oktatási alaptevékenysége magában foglalja a felsőoktatási szakképzést, alapképzést, mesterképzést, a doktori képzést és a szakirányú továbbképzést. Az Egyetem kifutó rendszerben egyetemi és főiskolai szintű képzést, illetve felsőfokú szakképzést folytat. (3)Az Egyetem az alapító okiratában foglaltak alapján - a felnőttképzésről szóló törvény szerint - részt vesz a felnőttképzésben. (4) Az Egyetem a nemzeti és az egyetemes kultúra közvetítésével, művelésével és fejlesztésével, az anyanyelvi és az idegen nyelvi ismeretek fejlesztésével hozzájárul a hallgatóknak az értelmiségi létre történő felkészítéséhez. (5) A képzéseihez kapcsolódó képzési területeken, tudományterületeken alap-, alkalmazott és kísérleti kutatásokat és fejlesztéseket, tudományszervezést, technológiai-műszaki innovációt, valamint az oktatást támogató egyéb kutatásokat, valamint művészeti alkotó tevékenységet végez. - 4 -

(6) Az Egyetem költségtérítéses szolgáltatásként, illetve vállalkozási tevékenységként - alapfeladatának sérelme nélkül - oktatási, kutatási, fejlesztő, szaktanácsadó vagy más egyéb feladatot láthat el. AZ EGYETEM POLGÁRAI 6. (1) Az Egyetem polgárai az Egyetemmel közalkalmazotti vagy egyéb jogviszonyban álló oktatók, kutatók, tanárok, illetve a nem oktató-kutató-tanári besorolású alkalmazottak; valamint a hallgatók. (2) Az Egyetemen tiszteletben kell tartani az egyetemi polgárok lelkiismereti és vallásszabadságát. Az egyetemi polgárok nem késztethetők lelkiismereti, világnézeti, politikai meggyőződésének megvallására, megtagadására. Az egyetemi polgárokat nem érheti hátrány lelkiismereti, világnézeti, politikai meggyőződése miatt. (3) Az Egyetem minden polgárának joga, hogy a) az Egyetem működésével összefüggésben kérdéssel, javaslattal éljen, s arra a megkereséstől számított 30 napon belül érdemi választ kapjon; b) az felsőoktatási törvényben és a jelen szabályzatban meghatározottak szerint részt vegyen az Egyetem testületeinek megválasztásában, továbbá megválasztása esetén a testület munkájában; c) az oktatási jogok biztosához forduljon; d) igénybe vegye az Oktatásügyi Közvetítői Szolgálatot. (4) Az Egyetem minden polgárának kötelessége, hogy a) megtartsa az Egyetem szervezeti és működési szabályzatában foglaltakat; b) a munkaköri leírásában meghatározottak szerint ellássa feladatait. Az Egyetem oktatói és kutatói 7. (1) Az Egyetemen az oktatási és tudományos feladatok ellátására a) oktatói (egyetemi tanár, docens, adjunktus, tanársegéd); b) tanári (így különösen nyelvtanár, testnevelő tanár, művésztanár, gyakorlati oktató, kollégiumi tanár, mérnöktanár, műszaki tanár); c) tudományos kutatói (tudományos segédmunkatárs, tudományos munkatárs, tudományos főmunkatárs tudományos tanácsadó, kutatóprofesszor) - 5 -

munkakörök létesíthetők. (2) Az oktatói, kutatói követelményrendszer (SZMSZ II/2.) határozza meg az oktatók és kutatók alkalmazásának, előmenetelének és folyamatos alkalmasságának követelményeit. Nem oktató-kutató besorolású alkalmazottak 8. (1) Az oktatók, tudományos kutatók és a tanárok munkáját ügyvivő-szakértői, ügyintézői munkakörben foglalkoztatottak segítik. (2) Az Egyetem működésével összefüggő feladatok ellátására pénzügyi-gazdasági, műszaki-szolgáltató, szakmai-szolgáltató, ügyviteli, kisegítői munkakör létesíthető. Hallgatók 9. (1) A hallgatói jogviszony az Egyetemre való beiratkozással jön létre, létrejöttének feltétele az Egyetemre való felvétel, átvétel. (2) A hallgatói jogviszony keletkezésére és megszűnésére, a tanulmányi követelmények teljesítésére, a hallgatókat megillető juttatásokra és kedvezményes szolgáltatásokra, továbbá a hallgatók felvételére, a fegyelmi és kártérítési eljárásra, jogorvoslat rendjére vonatkozó szabályokat a Hallgatói Követelményrendszer (SZMSZ III. kötete) tartalmazza. A hallgató joga, hogy Hallgatók jogai 10. a) szabadon megválassza, melyik Egyetemen kívánja folytatni tanulmányait; b) emberi méltóságát tiszteletben tartsák, e körben különösen, hogy ba) személyiségi jogát, ezen belül személyisége szabad kibontakoztatásához való jogát, önrendelkezési jogát, cselekvési szabadságát, családi élethez való jogát tiszteletben tartsák, feltéve, hogy e jogának gyakorlása nem korlátoz másokat, e jogának érvényesítésében nem veszélyezteti a saját és társai, illetve az Egyetem alkalmazottai egészségét, testi épségét; bb) az emberi méltóság tiszteletben tartásával szabadon véleményt nyilvánítson minden kérdésről, az oktatók munkájáról, az Egyetem, a kollégium működéséről; bc) tájékoztatást kapjon a személyét és tanulmányait érintő kérdésekről; bd) javaslattal éljen, kérdést intézzen az Egyetem, illetve a kollégium vezetőihez, oktatóihoz, és arra legkésőbb a megkereséstől számított harminc napon belül érdemi választ kapjon; - 6 -

be) véleményezze az oktatói munkát; bf) vallási, világnézeti vagy más meggyőződését, nemzeti vagy etnikai kisebbséghez tartozását tiszteletben tartsák, és azt kifejezésre juttassa, feltéve, hogy e jogának gyakorlása nem ütközik jogszabályba, nem sérti mások hasonló jogát és nem korlátozza társai tanuláshoz való jogának érvényesülését; bg) levelezéshez, továbbá a kollégiumban a lakhatáshoz való jogát tiszteletben tartsák, feltéve, hogy e jogának gyakorlása nem sérti másoknak hasonló jogát és nem korlátozza társai tanuláshoz való jogának gyakorlását; c) az Egyetemen biztonságban, egészséges környezetben folytathassa tanulmányait, továbbá tehetségétől, képességétől, érdeklődésétől függően segítséget kapjon a tanulmányaihoz, a pályakezdéshez, e körben különösen, hogy ca) igénybe vegye az Egyetemen, illetve a kollégiumban rendelkezésre álló eszközöket, létesítményeket, szolgáltatásokat (könyvtár, laboratórium, számítástechnikai eszközök, sport- és szabadidő-létesítmények, egészségügyi tanácsadás stb.); cb) a képzési programban meghatározottak szerint összeállítsa tanulmányi rendjét, megválassza a tantárgyakat, ennek keretei között szabadon igénybe vegye az Egyetem által nyújtott képzési lehetőségeket; cc) látogassa az Egyetem által szervezett előadásokat, szemináriumokat; cd) válasszon a párhuzamosan meghirdetett előadások, gyakorlatok, szemináriumok és más foglalkozások, az oktatók, doktoranduszként a témavezetők között; ce) teljes körű és tárgyilagos tájékoztatást nyújtsanak részére; cf) állapotának, személyes adottságának, fogyatékosságának megfelelő ellátásban részesüljön; cg) segítséget kapjon az egyetemi közösségi életbe való beilleszkedéshez, fizikai állapotának megőrzéséhez, egészséges, káros szenvedélyektől mentes életviteléhez; ch) tagja legyen tudományos diákkörnek, részt vegyen annak munkájában, részt vehessen az Egyetem kutató, fejlesztő tevékenységében; ci) tudományos, kutatói ösztöndíjban részesüljön; cj) tudományos, művészeti célú pályázatot nyújtson be, tudományos, művészeti eredményét közzétegye, a szakdolgozatának, diplomamunkájának témáját megválaszthassa; ck) a tanulmányi és az életpálya-tanácsadást részére megszervezzék, és a szolgáltatásait igénybe vegye; cl) szüneteltesse hallgatói jogviszonyát; - 7 -

cm) vendéghallgatói jogviszonyt létesítsen, kérje az átvételét másik Egyetemre, további (párhuzamos) hallgatói jogviszonyt létesítsen; d) tanulmányai során megismerje a nemzetközi gyakorlatot, e célból az Európai Gazdasági Térség országaiban működő egyetemeken folytathasson résztanulmányokat, és ehhez igénybe vegye a hallgatói hitelt, illetőleg - amennyiben államilag finanszírozott képzésben vesz részt - ösztöndíjban részesüljön; e) vagyoni viszonyaira, jövedelmi helyzetére, tanulmányi eredményére tekintettel pénzbeli, illetve természetbeni gondoskodásban részesülhessen, e körben különösen ea) kollégiumi ellátást vagy lakhatási támogatást biztosítsanak részére; eb) szociális vagy más ösztöndíjban (így különösen tanulmányi, doktorandusz, köztársasági) szociális, tankönyv-, jegyzetvásárlási támogatásban részesüljön; ec) fizetési kötelezettségeinek teljesítéséhez részletfizetési kedvezményt, halasztást kapjon; ed) diákigazolványt állítsanak ki részére, s igénybe vegye az ahhoz kapcsolódó szolgáltatásokat, kedvezményekét; ee) az Egyetemen munkát végezzen, és ennek ellenértékeként hallgatói munkadíj illesse meg; ef) az Egyetem által létrehozott, illetve támogatott gazdasági társaság tagja legyen, illetve abban munkát végezzen, és ennek ellenértékeként hallgatói munkadíj illesse meg; eg) jogszabályban meghatározottak szerint tanulmányi szerződést, hallgatói szerződést kössön, munkavégzés melletti tanulmányok esetén igénybe vegye a tanulmányi szabadságot. - 8 -

A hallgató kötelessége, hogy Hallgatók kötelességei 11. a) teljesítse az Egyetem tanulmányi és vizsgaszabályzatában meghatározott kötelezettségeket; b) megtartsa az Egyetem, illetve a kollégium működésére vonatkozó szabályokat; c) megtartsa az Egyetem helyiségei, továbbá az Egyetemhez tartozó területek használati rendjét, a gyakorlati képzés rendjét, megőrizze, illetve az előírásoknak megfelelően kezelje a rábízott eszközöket, óvja az Egyetem létesítményeit, felszereléseit, óvja saját és társai testi épségét, egészségét, elsajátítsa és alkalmazza az egészségét és biztonságát védő ismereteket; d) tiszteletben tartsa az Egyetem hagyományait, valamint az Egyetem alkalmazottai és hallgatótársai emberi méltóságát. 12. (1) Az SZMSZ-t és annak módosítását a Szenátus hagyja jóvá. Az Egyetem az SZMSZ-t és annak módosítását a Szenátus döntésétől számított tizenöt napon belül megküldi a fenntartónak. (2) Az Egyetemen hozott valamennyi szabályzatnak, határozatnak, utasításnak, intézkedésnek összhangban kell állnia jelen szabályzattal. Az SZMSZ-szel ellentétes szabályozás semmis. 13. (1) Jelen szabályzat a Szenátus elfogadását követő napon lép hatályba. (2) Jelen szabályzatot a Szenátus 2017. december 19-i ülésén módosította. A módosítások az ülést követő naptól lépnek hatályba. 5 Dr. Lánczi András rektor Dr. Pavlik Lívia kancellár A kiadmány hiteléül: Dr. Sárközi-Kerezsi Marica a Szenátus titkára 5 Módosította: Szenátus SZ-27/2017/2018. (2017. XII. 19.) számú határozat. Hatályos: 2017. december 20-tól. - 9 -