T E R Ü L E T I S T A T I S Z T I K A



Hasonló dokumentumok
T E R Ü L E T I S T A T I S Z T I K A

T E R Ü L E T I S T A T I S Z T I K A

T E R Ü L E T I S T A T I S Z T I K A

HELYZETE ÉS LEHETSÉGES JÖVŐBELI TRENDJEI A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN

Szlovákiai régiók összehasonlítása versenyképességi tényezők alapján

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet és kínálat várható alakulása 2016

Bocz János Jéghegyek. Tévhitek, avagy a magyar nonprofit szektor mélyrétegei

BARANYA MEGYE KÉPZÉSI STRATÉGIÁJA Pécs, október

A magyar térszerkezet modernizálásának távlatai és a technológiai átalakulás

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek, IV. Melléklet: A stratégia külső illeszkedési pontjai. 1. v

Az Európai Minőségügyi Szervezet Magyar Nemzeti Bizottság (EOQ MNB) 40 éves

T E R Ü L E T I S T A T I S Z T I K A

TÁMOP Projekt. Javaslat Regionális Technológiatranszfer Hálózat Működési Rendszerére

T E R Ü L E T I S T A T I S Z T I K A

A DERECSKE-LÉTAVÉRTESI KISTÉRSÉG FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA ÉS

Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója A FMFKB által május 29-én elfogadott koncepció évi felülvizsgálata

Az Európai Unió kohéziós politikájának integrációs jelentősége és szabályozásának jövője

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013.

Statisztikai Módszertani Füzetek, 51. A munkaerő-piaci politikák (LMP) adatbázisa (módszertan)

Rövidtávú munkaerő-piaci prognózis 2012

BAKTALÓRÁNTHÁZA VÁROS INTEGRÁLT VÁROSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA

A megyeszékhelyek pozícióinak változása Magyarországon

SZAKMAI BESZÁMOLÓ (Beszámoló terjedelme karakter, a többi a melléklet) A tárgykörben létrehozott adatbázis és módszer

Védjegyoltalmak és a regionális innovációs aktivitás

GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ VÉGLEGES VÁLTOZAT

MultiContact. Helyi foglalkoztatási kezdeményezések ösztönzése a Derecske-Létavértesi Kistérségben (ROP /37) november 30.

A magyarországi központi diplomás pályakövetés empirikus kutatási programja

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL GYŐRI IGAZGATÓSÁGA NYUGAT-DUNÁNTÚL MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

Intézményfejlesztési Terv

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Pápa Város Önkormányzata

Szabó Beáta. Észak-Alföld régió szociális helyzetének elemzése

Megbízó Miskolc Kistérség Többcélú Társulása. Megrendelő Káli Sándor elnök. Készítették

KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL ÉVI MIKROCENZUS 7. Lakások, lakáskörülmények

Szebényi Anita Magyarország nagyvárosi térségeinek társadalmi-gazdasági

Hol laknak a magyar nagyvárosi térségek képzett, illetve elit csoportjai?

A falusi életkörülmények területi típusai Magyarországon*

Gyorsjelentés. az informatikai eszközök iskolafejlesztő célú alkalmazásának országos helyzetéről február 28-án, elemér napján KÉSZÍTETTÉK:

J e l e n t é s. A Könyvtárellátási Szolgáltató Rendszer (KSZR) működésének legfontosabb jellemzői

6. Helyi természeti és kultúrális erőforrások fenntartható, innovatív, értéknövelő használata

BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA

Könczöl Erzsébet. A vállalati értéknövelés helye a magyar középvállalatok stratégiai célrendszerében

MUNKAERŐ KUTATÁS A FOGLALKOZTATÁSI ANOMÁLIÁK KIKÜSZÖBÖLÉSÉRE

Cigánd Város Integrált Településfejlesztési Stratégiája

Közpénzügyi feladat- és forrásmegosztási gyakorlat értékelése az OECD ajánlásainak és néhány kelet-közép-európai ország tapasztalatainak tükrében

A PBKIK elnökségének beszámolója a küldöttgyűlés felé

Szezonális foglalkoztatás a magyar mezőgazdaságban Seasonal employment in Hungarian agriculture

CCI-szám: 2007HU16UPO001. EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT MÓDOSÍTÁS november

ELŐTERJESZTÉS. Kakucs Község Önkormányzata Képviselő-testületének március 24-ei ülésére

MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA REGIONÁLIS KUTATÁSOK KÖZPONTJA ALFÖLDI TUDOMÁNYOS INTÉZET BÉKÉSCSABAI OSZTÁLY

A VASI HEGYHÁT FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁJA

Iktatószám: 41- /2008. Tárgy: Tájékoztató a évi Országos Kompetencia-mérés hódmezővásárhelyi eredményéről

A felsőoktatás szociális dimenziója. A Eurostudent V magyarországi eredményei

J/3359. B E S Z Á M O L Ó

WageIndicator adatbázisok eredményeinek disszeminációja H005 EQUAL projekt. WageIndicator és BérBarométer adatbázisok eredményeinek disszeminációja

MINISZTERELNÖKI HIVATAL KÖZIGAZGATÁS-FEJLESZTÉSI FŐOSZTÁLY

NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ

SAJÓSZENTPÉTER Város Integrált Településfejlesztési Stratégia 1 SAJÓSZENTPÉTER VÁROS INTEGRÁLT TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIA. Borsod-Tender Kft.

KFI TÜKÖR 1. Az IKT szektor helyzete

Pedagógusok a munkaerőpiacon

A (szak)képzés hazai rendszere, működési zavarai és megújítása

WEKERLE TERV. A magyar gazdaság Kárpát-medencei léptékű növekedési stratégiája

TISZAÚJVÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK

Gelei Andrea Halászné Sipos Erzsébet: Átjáróház vagy logisztikai központ?

Európai Gazdasági és Szociális Bizottság vélemény Tárgy: Európai logisztikai politika (2007/C 97/08)

DOKTORI (Ph.D.) ÉRTEKEZÉS DR. KOMAREK LEVENTE

Pillanatfelvétel a vajdasági magyar doktoranduszokról az Aranymetszés 2013 Kárpát-medencei doktorandusz életpálya-vizsgálat tükrében

Szakkollégiumi helyzetkép felmérése

MAGYARORSZÁG ÉVI NEMZETI REFORM PROGRAMJA

Dr. Bodzási Balázs helyettes államtitkár úr részére. Igazságügyi Minisztérium. Tisztelt Helyettes Államtitkár Úr! Bevezető:

A KORMÁNYZAT GAZDASÁGPOLITIKÁJÁNAK FŐ VONÁSAI, AZ ÁLLAMHÁZTARTÁS ALAKULÁSA IG

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ~ Borsod-Abaúj-Zemplén Megye IV. negyedév

Szakdolgozat. Hrabovszki Tamás. Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi kar. Pénzügyi Intézeti Tanszék 3515 Miskolc-Egyetemváros.

A TESZTÜZEMEK FŐBB ÁGAZATAINAK KÖLTSÉG- ÉS JÖVEDELEMHELYZETE 2002-BEN

Kutatási infrastruktúrák Magyarországon

Vidékfejlesztési sajátosságok, adaptálható megoldások a svájci vidékfejlesztési gyakorlat alapján

Szerzők: dr. Mundruczó Györgyné 2 dr. Pulay Gyula 3 Tököli László 4

Nyírbátor Város Önkormányzata Képviselő-testületének 30/2015. (IV.20.) önkormányzati határozata. gazdasági program elfogadásáról

A foglalkoztatottak munkába járási, ingázási sajátosságai

A szociális partnerek mint kedvezményezettek

2010. februári hírek

BUDAÖRS KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ ÉS PROGRAM II. KÖTET

LAKÁSPIACI KÖRKÉP A NYUGAT-DUNÁNTÚLON

AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA

CÉLZOTT TERMÉKEK ÉS SZOLGÁLTATÁSOK PI- ACI VIZSGÁLATA

Endogén megközelítések a területfejlesztésben. 1. A térbeliség összefüggései A világgazdaság változási trendje. A vidékgazdaság állapota

TISZTELETPÉLDÁNY AKI A FŐBB MEZŐGAZDASÁGI ÁGAZATOK KÖLTSÉG- ÉS JÖVEDELEMHELYZETE A TESZTÜZEMEK ADATAI ALAPJÁN 2009-BEN. Agrárgazdasági Kutató Intézet

A BARANYA MEGYEI TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ

Javaslat A TANÁCS HATÁROZATA. az Európai Unió és a tengerentúli országok és területek társulásáról ( tengerentúli társulási határozat )

Szerzők: Dr. Molnár Csilla 1 Kincses Áron 2 Dr. Tóth Géza 3

SALGÓTARJÁN MEGYEI JOGÚ VÁROS SZOCIÁLPOLITIKAI KONCEPCIÓJA

AZ ADATOK ÉRTÉKELÉSE. A munkát keresők, a munkanélküliek demográfiai jellemzői. Munkanélküliség a évi népszámlálást megelőző időszakban

HAJDÚSZOBOSZLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK

A könyvtári minőségirányítás bevezetésére

Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program

Karlovitz János Tibor (szerk.). Mozgás, környezet, egészség. Komárno: International Research Institute s.r.o., ISBN

Gazdasági és Közlekedési Minisztérium Az emagyarország program koncepcióhoz működési modell és pályázati dokumentáció kidolgozása

A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kórház és Egyetemi Oktató Kórház Sebészeti Intézet létszámgazdálkodásának elemzése

A párkapcsolat-formálódás és -felbomlás néhány társadalmi meghatározója

Secíio Juridica et Politica, Miskolc, TomusXXV/2. (2007), pp A KUTATÓKRA VONATKOZÓ MUNKAJOGI SAJÁTOSSÁGOK NÁDAS GYÖRGY*

FEJÉR MEGYE ÉVI SZAKMAI BESZÁMOLÓJA

Átírás:

T E R Ü L E T I S T A T I S Z T I K A A KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL FOLYÓIRATA SZERKESZTŐBIZOTTSÁG DR. BALOGH MIKLÓS (főszerkesztő), DR. HORVÁTH GYULA, DR. HORVÁTH JÓZSEF, DR. KAPROS TIBORNÉ, KOVÁCS FLÓRIÁN LÁSZLÓ, DR. MAROSI LAJOS (felelős szerkesztő), DR. NOVÁK ZOLTÁN, DR. PERCZEL GYÖRGY, SÁNDOR ISTVÁN, SZABÓ ISTVÁN, DR. SZALÓ PÉTER, DR. SZEGVÁRI PÉTER, SZEKERES JÁNOSNÉ, SZEMES MÁRIA, VÉGH ZOLTÁN, VIDA JUDIT, WAFFENSCHMIDT JÁNOSNÉ, DR. ZONGOR GÁBOR 10. (47.) ÉVFOLYAM 2. SZÁM 2007. MÁRCIUS

E SZÁM SZERZŐI: Dr. Bódi Ferenc PhD, tudományos főmunkatárs, MTA Politikai Tudományok Intézete, főiskolai tanár; Dr. Fekete Attila adjunktus, Pázmány Péter Katolikus Egyetem, Piliscsaba; Ignits Györgyi szociológus Budapest, doktorandusz Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaság-tudományi Kar, Regionális Politika Doktori Iskola; Kajtor Erzsébet szervezési és humánigazgató, Szent Lázár Megyei Kórház, Salgótarján, doktorandusz, Pécsi Tudományegyetem, Földtudományok Doktori Iskola; Kapitány Balázs tudományos titkár, KSH Népességtudományi Kutatóintézet; Kormos Zoltán tanácsos, Központi Statisztikai Hivatal, Területi tájékoztatási osztály; Novák Zoltán szakmai tanácsadó, KSH Győri Igazgatóság, szombathelyi képviselet; Póla Péter doktorandusz, tudományos segédmunkatárs, MTA Regionális Kutatások Központja, Pécs; Dr. Sárváry Attila PhD., főiskolai docens, Debreceni Egyetem Egészségügyi Főiskolai Kar, Nyíregyháza; Dr. Zsugyel János PhD., egyetemi adjunktus, Miskolci Egyetem, Világ-és Regionális Gazdaságtan Intézet. ISSN 0018-7828 Szerkesztőség: 1024 Budapest, Keleti Károly u. 5 7. Telefon előfizetési ügyekben: 345-6658, fax: 345-6998 Főszerkesztő: dr. Balogh Miklós, tel.: 345-6483 E-mail: miklos.balogh@ksh.hu Felelős szerkesztő: dr. Marosi Lajos, tel.: 345-6547 E-mail: lajos.marosi@ksh.hu Gazdaságstatisztikai szerkesztő: Kormos Zoltán, tel.: 345-1205 E-mail: zoltan.kormos@ksh.hu Számítógépes tördelőszerkesztő: Dobróka Zita, tel.: 345-6122 E-mail: zita.dobroka@ksh.hu Kiadja a Központi Statisztikai Hivatal (1525 Budapest, Pf. 51.) Megjelenik: kéthavonta, minden páratlan hónap végén. Előfizetési díj: fél évre 900, egész évre 1620 Ft. A Területi Statisztika cikkei megtalálhatók a KSH honlapján: www.ksh.hu Előfizethető: a szerkesztőségnek küldött megrendelés útján. Az írásban le nem mondott tavalyi megrendelések érvényesek. Megvásárolható: a Statisztikai Szakkönyvesboltban (1024 Budapest, Fényes Elek u. 14 18.). Készült: Xerox Magyarország Kft. 2007.119

TARTALOM ELMÉLET MÓDSZERTAN A gazdasági kamarák lehetőségei a területi versenyképesség erősítésében Póla Péter...109 A területfejlesztési források térbeli eloszlása az európai uniós csatlakozás előtti időszakban dr. Bódi Ferenc dr. Fekete Attila...123 ELEMZÉSEK Elnéptelenedett települések Baranyában Ignits Györgyi Kapitány Balázs...135 Az életminőség kihívásai Nógrád megyében a morbiditási és mortalitási mutatók alapján Kajtor Erzsébet...151 A magyarországi kistérségek jövedelemtermelő és finanszírozó képességének alakulása 1996 és 2003 között dr. Zsugyel János...170 KÖZLEMÉNYEK A gazdaságszerkezeti összeírás főbb eredményei Nyugat-Dunántúlon Novák Zoltán...186 KÖNYVISMERTETÉS Fónai Pénzes Vitál (szerk.): Etnikai szegénység, etnikai egészségi állapot? dr. Sárváry Attila...198 Horváth Gyula (szerk.): A Kárpát-medence régiói 4., Északnyugat-Erdély Kormos Zoltán...201 HAZAI STATISZTIKAI FOLYÓIRATOK TARTALMA...204 A Területi Statisztikában megjelenő tanulmányok kutatói véleményeket tükröznek, amelyek nem esnek szükségképpen egybe a KSH vagy a szerzők által képviselt intézmények hivatalos álláspontjával. Utánnyomás csak a forrás megjelölésével!

CONTENTS THEORY METHODOLOGY Possibilities of economic chambers in enhancing territorial competitiveness Péter Póla... 109 Spatial distribution of regional development resources in the period preceding accession to the European Union dr. Ferenc Bódi dr. Attila Fekete... 123 ANALYSES Depopulated settlements in Baranya county Györgyi Ignits Balázs Kapitány... 135 Challenges for the quality of life in Nógrád county through morbidity and mortality indicators Erzsébet Kajtor... 151 Income-generating and financing capacity of subregions in Hungary between 1996 and 2003 dr. János Zsugyel... 170 ANNOUNCEMENTS Main results of the farm structure survey in Western Transdanubia Zoltán Novák... 186 BOOK REVIEW Fónai Pénzes Vitál (editors): Ethnic poverty, ethnic state of health? dr. Attila Sárváry... 198 Gyula Horváth (editor): Regions of the Carpathian Basin, part 4., North-Western Transylvania Zoltán Kormos... 201 CONTENTS OF HUNGARIAN STATISTICAL PERIODICALS...204 INHALT THEORIE METHODOLOGIE Möglichkeiten der Wirtschaftskammern in der Kräftigung der territorialen Konkurrenzfähigkeit Péter Póla... 109 Räumliche Verteilung der Quellen für regionale Entwicklungen in dem Zeitraum vor EU-Beitritt Dr. Ferenc Bódi Dr. Attila Fekete... 123 ANALYSEN Sich entvölkernte Siedlungen im Komitat Baranya Györgyi Ignits Balázs Kapitány... 135 Herausforderungen der Lebensqualität im Komitat Nógrád aufgrund der Morbiditätsund Mortalitätskennziffer Erzsébet Kajtor... 151 Gestaltung der einkommenproduzierenden und Finanzierungsfähigkeit von Kleinräumen in Ungarn zwischen 1996 und 2003 Dr. János Zsugyel... 170 MITTEILUNGEN Die wichtigsten Ergebnissen der Wirtschaftsstrukturzählung in West-Transdanubien Zoltán Novák... 186 REZENSION Fónai-Pénzes-Vitál (Red.) Ethnische Armut, ethnischer Gesundheitszustand? Dr. Attila Sárváry... 198 Gyula Horváth (Red.): Regionen von Kárpátenbecken, 4., Nordwest-Transsylvanien... 201 INHALT DER UNGARISCHEN STATISTISCHEN ZEITSCHRIFTEN... 204

ELMÉLET MÓDSZERTAN PÓLA PÉTER A gazdasági kamarák lehetőségei a területi versenyképesség erősítésében * A tanulmány középpontjában a gazdaságszervezés köztes szférájába tartozó egyik meghatározó intézményrendszernek, a gazdasági kamaráknak a vizsgálata áll. A regionális versenyképesség, a helyi gazdaságfejlesztés a regionális gazdaságtan központi kérdései közé tartoznak. Ennek ellenére a regionális gazdaságtani kutatások alig érintik a gazdasági kamarákkal kapcsolatos kérdéseket. Márpedig több okból is indokolt az intézményrendszer vizsgálata: egyrészt azért, mert a kamarák szerveződésük logikája miatt elméletileg, de különösen a nyugat-európai példák alapján gyakorlatilag is meghatározó szerepet képesek játszani a területi versenyképesség erősítésében; másrészt azért, hogy lássuk, milyen eszközökkel és milyen hatékonysággal érvényesítették és érvényesítik a kamarák az államtól kapott jogaikat, megfelelően működnek-e, adottak-e egyáltalán az eredményes működés feltételei. Nem utolsó sorban pedig azért, hogy választ kapjunk a kérdésre: milyen feltételek mellett lehetnek a magyar gazdasági kamarák a gazdaságfejlesztés valóban hatékony, nyugat-európai társszervezeteikhez hasonlóan elismert szereplői. A kamarai intézményrendszer A gazdaságszervezés a piacgazdaságban alapvetően három szintet foglal magában (Farkas 2000): állami szféra: állami, kormányzati szervezetek (meghatározott törvényhozó, végrehajtó és ellenőrző tevékenységekkel), mikroszféra: a vállalkozói-üzleti világ egésze, köztes szféra: az előző kettő között, a gazdaságszervezési szendvics közepén elhelyezkedő szféra a maga sajátos intézményeivel, szervezeteivel és tevékenységével. A gazdasági kamarákat e köztes szféra szereplői közé lehet sorolni más gazdasági érdekképviseletekkel és szakmai szervezetekkel, gazdaságfejlesztéssel foglalkozó szervezetekkel. E szféra szereplői, bekapcsolódva a gazdaságszervezés, az önigazgatás folyamataiba, mindkét szféra kiszolgálásában részt vesznek (Farkas 1997). A piacgazdaság megfelelő működéséhez elengedhetetlen, hogy létezzenek és hatékonyan működjenek a köztes szféra intézményei. A társadalomba beágyazott intézmények szerepétől nem független a vállalatok működése sem. A siker egyik feltétele, hogy a vállalat ismerje és alkalmazza azokat a kapcsolatokat, amelyek saját környezetében fellelhetők (Andrási 1997). * A tanulmány 3. díjat nyert folyóiratunk 2006. évi Kovács Tibor-pályázatán.

110 PÓLA PÉTER A piacgazdaságokban alapvetően kétféle kamarai irányzat létezik. Az egyik a magánjogi kamara, amit gyakran neveznek angolszász vagy plurális modellnek is. Tipikus példái a brit kamarák. Ezek az egyesülési törvény hatálya alá tartoznak, szabadon állapíthatják meg szervezeti felépítésüket, elsősorban érdekképviseleti feladatokat teljesítenek. Erős versenyhelyzetben működnek, ami állandó nyomást jelent: a szolgáltatások színvonalának emelését ösztönzi. Problémát a korlátozott taglétszám, s ebből is fakadóan a kamarák változó minősége és kompetenciája okoz, ami korlátozza a kamaráknak azt a képességét, hogy összefogottan befolyásolják a központi vagy a regionális döntéshozatalt (Számely 1996, Kiss 1994). Szintén problémát jelent a szabályozatlan területi lefedettség is, valamint az, hogy a magánjogi kamarák az önkéntes tagságtól függnek, alapvetően csak saját szolgáltatásaik bevételére és a tagdíjakra számíthatnak. A közjogi kamara (kontinentális vagy korporatív modell) szervezetileg intézményként értelmezhető. Ez a köztestületi szabályozású, érdekkiegyenlítést szolgáló, automatikus tagságú kamara terjedt el a legtöbb európai országban. A köztestületi szabályozáson alapuló kamarák a szakmai szempontok érvényesülését hivatottak elősegíteni az érdekeltek, a helyi vállalkozások döntéseire alapozva. Számos szolgáltatást nyújtanak zömmel a kis- és középvállalkozási szektor számára, amit köztestületi státusuk és az automatikus tagság révén elégséges anyagi eszközök tesznek lehetővé. A gazdaság képviseletére, az országos és a helyi gazdasági döntések befolyásolására törvény által biztosított joguk van. Ez a korporatív vonulat erősen beépül az adott társadalom felépítményébe, számos területen teljes mértékben átveszi az állam szerepét. A szakképzés, kereskedelemfejlesztés mellett a gazdasági infrastruktúra működtetése is egyre gyakrabban a kamarák kezébe kerül. A magyar kamarai törvény értelmében a kamarák köztestületi önkormányzatok. A kamaráknak a törvény felhatalmazásánál fogva egyrészt a gazdaság általános érdekeinek érvényesítését kell megoldaniuk, másrészt a feladataikat nem csupán tagjaik, hanem a teljes gazdaság vonatkozásában el kell látniuk. Ez a kamarák köztestületiségének lényege, ez különbözteti meg őket az érdekképviseleti és más szervezetektől. Köztestületeket az állam rendszerint olyan feladatok betöltésére létesít, illetve ismer el, amelyek ellátására saját bürokratikus szerveivel nem vállalkozik, viszont amelyeket a közvetlen érintettek önkormányzati szervezetükben eredményesen meg tudnak oldani. Bár Illés (2001) felhívja a figyelmet arra, hogy a döntés lejjebb vitele veszélyeket is rejt magában, több érv szól amellett, hogy a döntéseknek a döntés hatásterületéhez közelebb vitele számos előnnyel jár. Ilyen előny például, hogy a döntéshozók jobban ismerik a helyi viszonyokat; hogy a lokális erőforrások feltárása és hasznosítása könnyebb, a különböző ágazatokba tartozó helyi gazdasági szervezetek érdekei és együttműködése jobban szervezhető, érdekeik jobban összehangolhatók (Illés 2001). A köztestületek tehát a döntéshozók megfelelő tájékozottsága, szakmai felkészültsége és az igazgatás eredményességében való érdekeltség folytán meghatározott közigazgatási ügyekben hatékonyabban láthatnak el közigazgatási feladatokat, mint az állami vagy a helyi önkormányzati szervek. Ez pedig a gazdaságfejlesztéssel, gazdaságszervezéssel kapcsolatos (köz)feladatok ellátása szempontjából korántsem mellékes.

GAZDASÁGI KAMARÁK ÉS VERSENYKÉPESSÉG 111 Területi versenyképesség és helyi gazdaságfejlesztés Az 1980-as évektől a fejlett piacgazdaságok térfolyamataiban jelentős változások zajlottak le. A fordista ciklus vége, a posztfordista ciklus kezdete alapvető változásokat hozott a gazdasági szerkezetben: átalakultak a termelési rendszerek és a vállalati szervezetek is (Horváth 1998). A regionális gazdaságfejlesztésben is szemléletváltozás következett be, a regionális politikában egyre inkább előtérbe került a partnerség és a szubszidiaritás elve. A korábbi felülről lefelé szerveződő programokat felváltotta az endogén erőforrásokra építő, alulról felfelé szerveződő regionális gazdaságfejlesztés gyakorlata (Deák 2002). A tényezők (tőke, munka) erősödő mobilitása, a távolság, az idő jelentős módosulásának együttes eredménye, hogy a gazdasági szereplők szinte bárhol végezhetik tevékenységüket, így a vállalati döntéseknél felértékelődik az adott térség jellege. A térbeliség meghatározóvá válik a gazdaság működésében. A nemzetközi versenyképesség előfeltétele a helyi versenyképesség, amelyet újra és újra elő kell állítani. Mivel a verseny globális, az eredményesség mércéit a világgazdaság definiálja, de a szereplők nem vonhatják ki magukat a helyi feltételekből, ezért a helyi társadalmat kell alkalmassá tenni versenyképességük fenntartásával, növelésével (Szigeti 2003). Hozzá kell azonban tenni, hogy a globalizáció világában a helyi adottságok szerepe is változik (Enyedi 2000). A változások lényegét Enyedi abban látja, hogy mivel egyre több a csaknem mindenütt jelen lévő, így a versenyképesség szempontjából közömbös termelési tényező, ezért a nagy értékű, sajátos tudáson alapuló, ritka, nehezen utánozható helyi adottságok értékelődnek fel. Enyedi a helyi adottságok közé sorolja a tágabb értelmű intézményi környezetet is. A versenyképességet növelő új eszközök többsége a gazdaságot körbevevő térségi kerethez kötődik, a terület kompetitív 1 és komparatív 2 előnyeinek kiaknázására épülhet, a külső tényezők majdnem belsővé, helyben elérhetővé tételét igényli (Hrubi 2002). A különböző területi közösségek, térségek egymással kerülnek versenyhelyzetbe, és az egyre markánsabbá váló területi gazdasági érdek érvényesítéséhez tartós partnerségre van szükségük (Hrubi 2002. 31. o.). Mint később látni fogjuk, ennek a partnerségnek a kialakításában, menedzselésében a kamarák hangsúlyos szerepet vállalnak. a térségi bázishoz kötődő vállalat csak akkor tudja versenyképességét fenntartani, ha a környezetétől az ehhez szükséges segítséget és pozitív extern hatásokat megkapja, így versenyképes vállalat csak versenyképes régióban maradhat fenn tartósan. (Lengyel 1999, 12. o.). Mindezeket alapul véve Koltai (2006) egy régió életében fontos és megválaszolandó kérdésnek tarja, hogy az ott működő vállalatok számára a régió egyben térségi bázisul is szolgál-e, vagy csak a másodlagos fontosságú vállalati funkciók helyszíne. Porterre utalva hozzáteszi, hogy egy régió alulról szerveződő gazdaságfejlesztési stratégiájában elsődlegességet kell élvezniük azoknak a helyi, regionális tényezőknek, amelyek a régióban működő versenyképes vállalkozások és iparágak versenyelőnyeihez szükségesek. 1 Vetélkedő, egymás hatását korlátozó. 2 Összehasonlító.

112 PÓLA PÉTER Az 1980-as évektől a fejlett országok vállalati és iparági esettanulmányai azt mutatják, hogy a cégek sikeressége és versenyképessége egyre inkább lokális üzleti környezetük minőségétől függ. A globális versenyben egy adott iparághoz tartozó cégek és üzleti partnereik, a kapcsolódó helyi intézmények, azaz a hálózatok és a klaszterek jelentősége felértékelődött, amelyek a térbeli koncentrálódásból eredő lokális előnyöket használják ki (Grosz 2005). A klaszterek, hálózatok előbb-utóbb piaci alapon önmaguktól is létrejönnek, de fejlesztési támogatásokkal, a piaci aktoroktól a szervezés-menedzselés feladatát időlegesen átvállalva gyorsítható a folyamat (Hrubi 2002). Ezeknek a hálózatoknak az alakításában a gazdasági kamaráknak katalizátorszerepe lehet, amennyiben tagjaik között tudják mind a kisvállalkozások, mind a multinacionális vállalatok jelentős részét. Az Európai Bizottság versenyképesség-definíciója: a vállalatok, iparágak, régiók képessége relatíve magas jövedelem és relatíve magas foglalkoztatási szint tartós létrehozására, miközben külgazdasági versenynek vannak kitéve. A regionális versenyképesség új tartalma tehát: az életszínvonal tartós javítását szolgáló fenntartható gazdasági növekedés, amely magas foglalkoztatási szint mellett valósul meg (Lengyel 2006). A kérdés ezek után az, hogy a regionális versenyképesség elérésének érdekében mi a teendő. Alapvetően elfogadom azt a klasszikus közgazdasági megközelítést, miszerint a helyi és regionális gazdaságokra a legnagyobb befolyással a makrogazdasági körülmények, trendek hatnak, és a közvetlen gazdaság- és területfejlesztési támogatások csak kiegészítő jellegűek és átmenetiek (Faragó 2004). Helyi szinten a legtöbbet az oktatás és képzés fejlesztésével, a kutatás és az infrastruktúra javításával lehet elérni. Ösztönözni lehet az információcserét, és különböző programokat lehet kidolgozni a vállalkozások közötti, illetve az állami és magánszektorbeli szereplők közötti szinergia 3 javítása érdekében. Oldani lehet a piacra lépés vagy a növekedés útjában álló korlátokat (ez elsősorban a kisvállalkozások számára fontos), meg lehet könnyíteni az üzleti szolgáltatásokhoz való hozzáférést (Raffay 2004/a). A kamarák lehetőségei a versenyképesség javításában A gazdaság egésze lokális piacokból épül fel. A tanulmányban vizsgált területi kamarák ezeket a lokális piacokat fejlesztik, s ezen keresztül a gazdaság egészét. Vagyis a gazdasági kamara a helyi gazdaságfejlesztésre jelentős részben a helyi vállalkozások támogatásán, helyzetbe hozásán keresztül próbál hatni, abból indulva ki, hogy erős vállalkozói réteg és dinamikus, fejlett gazdaság egymástól nem elválasztható. A kamarai rendszer ugyanakkor más szinteken is hat a versenyképességre. A területi kamarák a helyi gazdaságot fejlesztik, tagvállalkozásaik érdekeinek becsatornázásával a helyi gazdaság közös érdekeit hivatottak képviselni, számukra nyújtanak szolgáltatásokat. Országos szinten a nemzeti kamara a területi kamarák ernyőszervezeteként a gazdaságpolitika vonatkozásában fogalmaz meg a makrogazdaság egészét érintő javaslatokat. Mivel a Eurochambers célkitűzései között az európai gazdasági térség versenyképességének növelése szerepel, így akár egy harmadik, egy integrációs szintű törekvés is megfigyelhető. 3 Egymást erősítő hatás.

GAZDASÁGI KAMARÁK ÉS VERSENYKÉPESSÉG 113 A versenyképesség többek között attól függ, hogy a versenyképességet meghatározó tényezők miként alakulnak, ezért: értékelni kell az adórendszert, az államigazgatás működését, általában azt, milyen terheket viselnek a vállalkozók; elemezni kell, hogy milyen források állnak rendelkezésre, milyenek a hitelfeltételek, megfelelően működik-e a kockázati tőke finanszírozása, milyenek a pályázati lehetőségek, milyen színvonalú a vállalkozók pályázóképessége; vizsgálni kell a gazdaság jogszabályi környezetét; értékelni és fejleszteni kell a térség humánerőforrás-potenciálját; vizsgálni kell a térségben a technológia, illetve a technológiatranszfer színvonalát, a K+F-kapacitást, az innovációt; vizsgálandó a közlekedési infrastruktúra, a logisztikai lehetőségek, a telekommunikációs hálózatok minősége, kiépültsége; hangsúlyosan kell segíteni a térségen belüli valós partnerség hatékony működését. Mindezek kedvező alakulását olyan elemek segíthetik elő, amelyekre hatással lehet a vállalkozók önkormányzata is. A kamara általános, de nagyon fontos feladata a versenyképesség erősítésében a regionális gazdaság szervezettségi szintjének erősítése. A makrogazdaságban zajló folyamatok értékelése, figyelemfelhívások és javaslatok megfogalmazása jelenti a területi kamarák képviselőiből álló országos kamara feladatait. Palkovits egy tanulmányában (2002) a lokális gazdaság adottságait dinamikus elemekkel ötvöző gazdaságfejlesztési stratégia fontosabb elemeit foglalta össze, melyek az alábbiak: hely-kompatibilis vállalatok, iparágak azonosítása és vonzása, helyi vállalatok alapításának és expanziójának támogatása, infrastruktúra-fejlesztéssel kapcsolatos feladatok, képzett munkaerőbázis kialakítása, erős közösségi magán partnerség megteremtése, szolgáltatásbarát környezet kialakítása, megkülönböztetett helyi vonzóerők létrehozása, végül mindezen előnyök hatékony promóciója. Észrevehető, hogy ezek az elemek a legtöbb nyugat-európai kamara aktivitási területeinek felelnek meg, s a hazai kamarai aktivitás is egyre inkább ezeknek az elemeknek a hangsúlyozására, létrehozására, fejlesztésére irányul. A területi kamaráknak pontosan ismerniük kell a vállalkozások velük kapcsolatos elvárásait, tevékenységüket ezekhez kell igazítani. Természetesen a különböző vállalkozástípusoknak eltérő az igénye a kamarai szolgáltatások iránt. A kisvállalkozások egészen más jellegű segítséget várnak a kamaráktól, mint a nagyok. A nagyvállalatok alapvetően az alábbi kamarai szolgáltatásokat igénylik: a gazdasági folyamatok követése, elemzése; az állami és helyi szabályozások, stratégiai törekvések nyomon követése; a helyi és országos politikai viszonyokkal kapcsolatos elemzések, információk; a helyi kapcsolatépítés; a munkaerőpiac figyelése.

114 PÓLA PÉTER A kis- és középvállalkozások számára a kamara műszaki fejlesztési, kereskedelemfejlesztési szolgáltatásai és természetesen a kapcsolatépítő tevékenysége fontos. Utóbbi jelentheti az egyetemekkel, K+F-helyekkel való kapcsolatok létesítését, illetve azt az egyre jellemzőbb kamarai szerepvállalást, ami ezeknek a vállalkozásoknak kereskedelmi rendszerekbe (szakvásárok, üzletember-találkozók szervezése), innovációs láncokba, klaszterekbe szervezését próbálja segíteni. A partnerség szervezése véleményem szerint a kamarák egyik kulcsfeladata kell, hogy legyen, hiszen a valós partneri kapcsolatok sora, a lokális együttműködés minősége alapozhatja meg egy térség gazdaságának fejlődését, segíti a területi tervezés folyamatát és eredményes megvalósulását, ami azért fontos, mert a tervezés minősége ma már versenyképességi tényezőnek tekinthető (Mezei 2006). A partnerség elve azt az alapvető tételt veszi figyelembe, hogy a területi fejlődés nem elszigetelt akciók és döntések eredménye, hanem nagyszámú piaci szereplő együttes játékának közös eredője. A programok végrehajtása során létrejött partnerkapcsolatok erősítik egy-egy térség fejlődését, stabil együttműködés alakulhat ki, a területfejlesztés szereplői közötti munkamegosztás erősödik (Horváth, 2003). Stratégiájuk kialakítása során a gazdasági kamarák a globalizáció helyi gazdaságra ható tényezőit nem hagyhatják figyelmen kívül. A helyi vállalkozások és a kamarák számára is alapvető fontosságú az a felismerés, hogy ha nincs lokális együttműködés, akkor nincs globális verseny. Ezt kell szem előtt tartani akkor, amikor a kamarák és a bázisukat képező vállalkozások a globalizáció kihívásaival találkoznak. A kamarák legfontosabb törekvése a helyi kis- és középvállalkozások versenyképességének javítása. Márpedig ez csak úgy valósítható meg, ha bekapcsolódnak a globalizáció rendszerébe. Ehhez a területi kamarák jelentős segítséget nyújthatnak a vállalkozásoknak. A helyi erőforrásokat hasznosító, helyi igényeket kielégítő helyi termelőket segítsék abban, hogy versenyképességükkel meg tudják őrizni piacaikat, erőforrásaikat. A megoldás kulcsa az új típusú partnerség kialakítása, melynek szükséges feltétele a vállalkozások, kutatási és oktatási szervezetek célirányos tevékenysége. Az elégséges feltételt az állami, területi önkormányzati közszereplők igénylő együttműködése szolgáltatná (Kéri 2006, 7. o.). A területi kamarák gazdaságfejlesztési tevékenységére az ország legaktívabb kamarájaként ismert pécsi kamara hozható példaként. A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara (PBKIK) gazdaságfejlesztési programokat alakított ki és menedzselt. Létrehozta a Mohácsi Vállalkozási Övezetet, a Komló és Térsége Fejlesztési Ügynökséget, részvételével alakult meg a Pécsi Ipari Park. Szerepet vállal térségi és regionális innovációs programokban. Az általa működtetett Regionális Innovációs Centrum keretében technológiatranszfer-szerepet lát el. Baranya megye jelentős közbeszerzési tendereket kiíró szervezeteivel a kamara olyan együttműködés kialakítására törekszik, amely keretében a gyakorlati tapasztalatok alapján tudja befolyásolni a tendereztetést, emellett fel tudja készíteni a tagvállalkozásokat a színvonalas tendermunkára. Az európai közbeszerzési piacról a tagvállalkozás szempontjai alapján automatikusan válogató, folyamatos figyelőrendszer működését a brüszszeli Európai Bizottság részfinanszírozásával a kamaránál működő Euro Info Center (EIC) biztosítja.

GAZDASÁGI KAMARÁK ÉS VERSENYKÉPESSÉG 115 A beszállítói rendszer fejlesztése terén saját rendszerét továbbfejlesztve próbált segítséget nyújtani az érdekelt vállalkozások számára. Felmérte a nagyvállalati kör beszállítói igényeit, igyekezett kihasználni a társintézményekkel (ITDH 4, regionális ügynökség, vállalkozói központ stb.) való együttműködésből származó előnyöket. A kamarai szerepvállalás a regionális gazdasági klaszterek operatív megvalósításában is megfigyelhető. A PBKIK partnerként vesz részt a baranyai foglalkoztatási helyzet javításáért létrehozott, Baranya Paktum nevet viselő területi foglalkoztatási szerveződésben (melynek célja a megye foglakoztatási szintjének növelése), és aktív volt a nemrégiben nyilvánosságra hozott felmérés lebonyolításában is, amelyet a Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium megbízásából az MKIK 5 Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézet készített. (Ez a vállalkozások munkaerő-keresletével kapcsolatos várakozásokat kutatta). A II. Nemzeti fejlesztési terv részeként Pécs mint az egyik országos versenyképességi pólus gazdaság-fejlesztési stratégiájának kidolgozásában és koordinálásában játszott kamarai szerepvállalás is hangsúlyos. E stratégia megalkotása során érvényesülni látszik az a törekvés, hogy a reálszférával, a helyi vállalkozásokkal szorosan együttműködve fogalmazódjanak meg a stratégiai irányvonalak, és jöjjenek létre a konkrét operatív programok. A PBKIK intézményes szerepvállalása a Pólus projekt lebonyolítási, szervezeti rendjében elsősorban azért tekinthető fontosnak, mert a kamara a régió gazdasági érdekeinek képviseletére vállalkozik. Ebből a célból, s azért is, hogy a projekt regionális kisugárzása határozottabban érvényesülhessen, a PBKIK együttműködést kötött Dél-Dunántúl másik két kereskedelmi és iparkamarájával. A Pólus program gazdaságfejlesztést érintő stratégiai kérdéseiben a kamarák elnökei és titkárai által alkotott fórum alakítja ki a kamarai álláspontot. Együttműködési megállapodásuk keretében a kamarák a fejlesztési pólus stratégiája alapján: összegyűjtik a vállalkozások fejlesztési projektjeit, a gazdaságfejlesztési partnerintézményeikkel együttműködve szervezik a programban rögzített kooperációt, innovációs láncokat; szervezik az egyetemi tudásbázisok, a spin off cégek és a gazdaság kapcsolatait; koordinálják a fejlesztési projektek forráshoz jutását, segítik a pályázatok elkészítését, más pénzügyi források bekapcsolását; felmérik a fejlesztési projektek várható munkaerőigényét, és az adatokat közvetítik a munkaügyi központoknak, szakiskoláknak, fenntartó önkormányzatoknak és felnőttképzési intézményeknek; ösztönzik a fejlesztési pólusnak megfelelő új szakirányok beindítását; oktatási bázisukra alapozva a fejlesztési pólusnak megfelelő felnőttképzéseket indítanak regionális munkamegosztás keretében; ösztönzik a térség egyetemeit a fejlesztésipólus-stratégiát is szolgáló képzési irányok és posztgraduális képzések indítására. 4 International Trade Development Hungary. 5 Magyar Kereskedelmi és Iparkamara.

116 PÓLA PÉTER A fejlesztési pólus stratégiája mentén létrejövő vállalkozói fejlesztések versenyképessége feltételezi a nemzetközi láthatóságot és piaci kapcsolatokat. A program gazdaságfejlesztő hatása csak a nemzetközi piaci hasznosuláson keresztül érhető el, ezért kiterjedt nemzetközi kapcsolataikat, a fejlesztésipólus-stratégia mentén létrejövő fejlesztéseket a kamarák kereskedelemfejlesztési rendezvényekkel, nemzetközi üzleti hálózatok szervezésével és más módon is segítik. A magyar kamarák kapacitásvizsgálata Miután a kamarák elvi lehetőségeit megismertük, érdemes megvizsgálni a hazai kamarai intézményrendszer kapacitásait, hogy választ kapjunk arra, jelenleg mennyire képesek eleget tenni a velük szemben megfogalmazott igényeknek. Ennek érdekében kérdőíves felmérést készítettem, amely a magyarországi kereskedelmi és iparkamarák szakmai hátterét, infrastrukturális felszereltségét, pénzügyi helyzetét értékelte. A kamara súlya nem csupán, sőt alapvetően nem a kötelező vagy önkéntes tagságon múlik, hanem nagyrészt az adott kamara szakmai hátterétől függ. A legitimitást persze a szervezet mögött álló tagság is befolyásolja, de kamarai vezetők szerint alapvetően (sajnos nem mindig) a szakmaiság, a szakmai reprezentáció határozza meg a kamara súlyát, elfogadottságát. A kérdőívek tapasztalatai alapján a kamarai hivataloknál dolgozók létszáma átlagosan 25 fő, ám ez az átlag jelentős szóródás mellett alakul ki. A budapesti kamaránál és Győr- Moson-Sopron megyében 50 feletti az alkalmazottak létszáma 6, míg egyes megyékben alig haladja meg a 10 főt. Az alkalmazottak idegennyelv-ismeretével kevesen elégedettek: a kamarák többsége fejlődést szeretne elérni. Jobb és homogénebb a helyzet a számítógépes ismeretek területén, ahol csak egy-egy kamara jelez elmaradást, fejlesztési szükségletet. Nagyon heterogén képet kapunk viszont a munkatársak továbbképzését illetően: míg több kamaránál évente többször vesznek részt szervezett továbbképzésen a munkatársak, addig néhány olyan kamara is van, ahol ez egyáltalán nem jellemző. A kamarai szabályozás, a belső szabályozások változásaival kapcsolatban ugyanakkor többen és gyakrabban tartanak továbbképzéseket. A kamarák alkalmazottaira az idősödés jellemző. Vannak kivételek, de többnyire nagyobb arányban vannak az 50 év felettiek, arányuk összességében közel 40%. Jelentős eltérést ettől az átlagtól a debreceni kamara mutat, ahol az alkalmazottak fele 30 év alatti, akik közül többen pályakezdőként kerültek a kamarai szervezethez. Magyarországon az aktuális helyzetet úgy lehetne legjobban jellemezni, hogy a kamaráknál a szakemberekkel nem minőségi, hanem elsősorban mennyiségi problémák vannak. Nyilvánvaló, hogy fenti létszámok mellett kevés esély van arra, hogy gazdaság- és területfejlesztéssel rendszeresen foglalkozzon kamarai munkatárs, arra pedig végképp nincs mód, hogy koncepcionális munkát végezzen. 6 Jelentős szóródás figyelhető meg a főállású alkalmazottak tekintetében is. Van olyan kamara, ahol csak ilyet találunk (Hajdú- Bihar megyében), míg olyan is, ahol a megbízásos jogviszonyban foglalkoztatottak száma meghaladja a főállású alkalmazottakét (például a győri kamarában).

GAZDASÁGI KAMARÁK ÉS VERSENYKÉPESSÉG 117 Következtetésemet, miszerint a területi kamarai rendszer meglehetősen heterogén, Fehérvári (2000) 1999-ben és 2000-ben végzett kutatásai is megerősítik. Felméréseiből kitűnik, hogy van olyan kamara, amelynek tevékenysége csak a közjogi feladatok ellátására koncentrálódik olykor azt sem elégséges színvonalon oldja meg (saját megjegyzésem) míg akad olyan is, amelyik az alapfeladatok mellett jelentősen bővíti és minőségileg is fejleszti szolgáltatásait. A kamarák sikeres munkájában az informatikai rendszerek színvonala meghatározó. E tekintetben a kamarák összességében nem állnak rosszul, de a legtöbb kamara még a korszerű számítógép-állománnyal rendelkező is jelezte, hogy további korszerűsítésre, technikai fejlesztésre van szükség. A vállalkozásokkal való elektronikus kapcsolattartás a legtöbb helyen rendszeres, ahogy a belső információs rendszer működése is egyre inkább elterjedt a kamarákban, ugyanakkor fejleszteni szükséges az integrált számítógépes rendszereket, ilyennel ugyanis a kamarák közül csak kevesen rendelkeznek. Az érdemi, minőségi szolgáltatások nyújtására képes, magas szakmai színvonalú apparátus szükséges, de nem elégséges feltétele a fejlődésnek. A szakmai felkészültség mellett a kamaráknak aktív kezdeményező szerepet, jelentős dinamizmust is fel kell mutatni annak érdekében, hogy ismertebb és elismertebb, megkerülhetetlen szereplői lehessenek a gazdaságfejlesztés rendszerének, hogy jelen legyenek a közgondolkodásban. Feladataik ellátását a kamarák alapvetően négyféle forrásból fedezik. Ezek a tagdíjak mellett különböző hazai és nemzetközi pályázatokon elnyert pénzek, a kamarai szolgáltatások bevételei és a közfeladatok ellátásához rendelt állami források. A területi kamarák éves tagdíjbevétele átlagosan 70 millió forint körül mozog, némileg csökkenő tendenciát mutat. Többen úgy ítélik meg, hogy ez a bevételi forrás stabilizálódni fog, bár jelenleg több kamaránál (összefüggésben a kis- és középvállalkozások jelentős fluktuációjával is) a tagok száma állandóan változik, ami a tagdíjbevételek tervezhetőségét megnehezíti. Nagy szóródás nem mutatható ki, de azért vannak érdemi különbségek a kamarák között. Talán meglepő lehet, hogy a tagdíjbevételek tekintetében a pécsi kamara a vidéki kamarák közül az első helyen áll (természetesen a legnagyobb tagdíjbevétellel, a vidéki átlag négyszeresével, a budapesti kamara rendelkezik), jelentősen meghaladva a fejlettebb és dinamikusabb gazdasággal rendelkező megyék kamaráinak bevételét. Ezt kisebb részben a pécsi kamara jelentős tradícióival (a kamarák újjáalakulása előtt pécsi központtal működött a Dél-Dunántúli Regionális Gazdasági Kamara), nagyobb részben pedig szervezettségével, átlagon felüli aktivitásával lehet magyarázni. Ez a relatíve kedvező pozíció még jelentős energiák mozgósítása mellett sem tartható, hiszen egy területi kamara ereje és a bázisát jelentő gazdaság teljesítőképessége között hosszú távon nem lehet jelentős különbség. Jelenlegi jó pozícióját a pécsi kamara annak is köszönheti, hogy a közepes méretű vállalkozásokat viszonylag nagy arányban tudja tagjai között. Míg a vidéki területi kamaráknál általában száz alatt marad a közepes méretű tagvállalkozások száma, addig ez Baranyában 360. A működő vállalkozások számához viszonyított arányokat nézve pedig az átlag 25 30%, míg Pécsett, Baranyában megközelíti a 75%-ot. Hasonló a helyzet a 250 főnél többet foglalkoztató nagyvállalatok esetében is. A nagyvállalatok átlagosan fele-kétharmada tagja a kamaráknak, Baranyában ugyanakkor 80%-uk.

118 PÓLA PÉTER A kamarák pályázati aktivitására egyrészt a heterogenitás, másrészt a kamarai energiák, kapacitások kihasználatlansága a jellemző. Heterogenitáson azt értem, hogy az egyes kamarák pályázati aktivitása között jelentős különbségek figyelhetők meg. Két, nagyjából hasonló helyzetű kamara pályázati bevételei között az öt-hatszoros különbségek sem ritkák. A kapacitások kihasználatlansága pedig azt jelenti, hogy miközben a kamarák többsége igen aktív pályázati tevékenységről számol be ugyanezek jelentős problémák között említik: a kamarák számos pályázati forrásból ki vannak zárva. Következésképpen hasznos energiák maradnak a rendszerben. A kamarák jellemzően az alábbi területeken pályáztak sikeresen az elmúlt egy-két évben: oktatás, képzés (pályázatírás, informatika, internet); integrációs felkészítés, tanácsadás (szakmaspecifikus EU-integrációs felkészítő programok, az EIC 7 -k működését segítő pályázati források, az EU házhoz jön programok); szakképzés (képzőhelyek ellenőrzése, tanulószerződések); információterjesztés, kiadványok (honlapon és hírleveken keresztül pályázati szolgálat működtetése, a határ menti térségek gazdasági információs adatbázisának kialakítása, befektetői kézikönyv stb.); beszállítói programok szervezéséhez kapcsolódó kiadványok, konferenciák szervezése; innovációs stratégiák kialakítása; e-magyarország-pontok kialakítása és működtetése; térségi, határon átnyúló turisztikai programok. Az említett jelentős szóródás mellett tavaly átlagosan mintegy 20 25 millió forint pályázati forrás érkezett a területi kereskedelmi és iparkamarákhoz, ugyanakkor szinte valamennyi kamara növekvő trendet jelzett a pályázati bevételek vonatkozásában. A vidéki kamarák szolgáltatási bevételei átlagosan 50 millió forint körül szóródnak, a tendencia megyénként eltérő, de a szolgáltatások nyújtásából származó bevételek inkább lassú növekedést mutatnak. Amennyiben a versenyhelyzetbe került kamarák tovább erősödnek, szolgáltatásaik minősége javul, és presztízsük is pozitívan változik, akkor ez a típusú bevétel még tovább növekedhet, bár hozzá kell tenni, hogy jelenleg a kamarák olyan szolgáltatást is nyújtanak, amely inkább az üzleti tanácsadó, szolgáltató vállalkozások tipikus feladata, vagyis ennek a szektornak a fejlődése egyes szolgáltatásokat szükségszerűen elvonhat a kamaráktól. Problémát okoz, hogy a kamarák által nyújtott szolgáltatások egy része (oktatás, tanfolyamok szervezése, pályázatírás, rendezvényszervezés, gazdasági tanácsadás stb.) olyan tevékenység, amelyeket a kamarai tagok közül többen folytatnak, így a kamara saját tagjai konkurenseként jelenhet meg, amit a tagok nem néznek jó szemmel, különösen azért nem, mert a kamara jelentős vállalkozói kapcsolatain keresztül jobb piaci pozícióban is van. A szolgáltatási bevételek növelését nehezíti az is, hogy a tagság joggal várja el a kamarai szervezettől, hogy tagdíjaik befizetése mellett ezeket a szolgáltatásokat, ha nem is ingyen, de jelentős kedvezményekkel vehesse igénybe. 7 Euro Info Center.

GAZDASÁGI KAMARÁK ÉS VERSENYKÉPESSÉG 119 A kamarák közfeladatainak finanszírozásához biztosított állami források többnyire nem elegendőek a feladatok ellátásához. Sőt, a kamarák véleménye szerint ezeknek az összegeknek a relatív csökkenése tapasztalható, ugyanis az állami költségvetés a költségekhez képest alacsonyabb arányban finanszírozza ezeket a feladatokat. Ez lehetetlen finanszírozási hátteret eredményez, ugyanis a közfeladatok ellátását így piaci bevételekből kényszerül megoldani a kamara. A kamarai finanszírozás egyik fő ellentmondása, hogy a kamara a törvény szerint az egész gazdaságot képviseli, minden vállalkozás felé szolgáltatási kényszere van, de ebben csak önkéntes tagjai tagdíjára számíthat. A magyarországi kamarák regionalizálódásának lehetősége A kamarai törvényekben mindeddig megtalálható volt a kamarák regionális egyesülésének lehetősége. A fent röviden bemutatott, heterogén kapacitású rendszer egyenletes teljesítményét nagy valószínűséggel a regionális kamarák kialakulása fogja biztosítani, elérve egyben a nemzetközileg értékelhető kritikus tömeget a képviselt gazdasági háttér esetében. Természetesen a regionális kamaráknak a létrehozandó regionális közigazgatáshoz célszerű alkalmazkodniuk. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara stratégiájában is szerepel, hogy a kamarák szerepének, súlyának növelése, szakmaiságának további javítása az egységes szemléletű és gyakorlatú kamarai feladatellátás megvalósítása mellett a közigazgatás átszerveződésével lépést tartó regionalizálással oldható meg. Empirikus kutatásaim alapján elmondható, hogy a regionális központi funkciókat ellátó városokban működő kereskedelmi és iparkamarák általában erősebbek, jobban funkcionálnak, nagyobb apparátust tartanak fenn, és a közfeladatokon túl több fejlesztést kezdeményeznek. Valószínű, hogy a menedzsmenttel kapcsolatos legtöbb mennyiségi probléma és az infrastrukturális ellátottság terén mutatkozó különbségek csökkentése a kamarai rendszer regionális átszervezésével megoldható. A tudatos területi gazdaságszervezés optimális térségi keretét a globalizálódó gazdasághoz szükséges piaci és méretgazdaságossági tényezők (alsó korlát), valamint az önkormányzó helyi közösségek által még belátható területi szint (felső korlát) metszése adja, ami több kutató szerint Magyarországon az egy három millió lakosú régió. A versenyképes piaci szegmensekben kompetitív partnerek aktív közreműködésével intenzív térségi gazdaságszervező munka szükséges. Ennek ésszerűen kialakítható szakmaiprofesszionális háttere szintén a régiók szintjén teremthető meg (Hrubi 2002). Mivel a gazdaság folyamatai regionális léptékűek, a gazdaságszervezés hatékony színtere a régió. Tudjuk, hogy gazdasági okok nagymértékben járulhatnak hozzá régiók kialakulásához (Horváth 1998). A terület- és gazdaságfejlesztés, amelyben a kamarák amúgy is jelentős szerepet vindikálnak maguknak, regionális léptékben oldható meg hatékonyan. Hasonlóan igaz ez még egy területre, a szakképzésre. Márpedig ez ma is az egyik hangsúlyos kamarai feladat, sőt a kamarák szerepvállalása és felhatalmazása e téren erősödni látszik. Bár foglalkoztatja a kamarai vezetőket a regionalizálódás lehetősége, ez ma igazából nincs napirenden, csak regionális kamarai szövetségek kialakítása szintjén, illetve bizo-

120 PÓLA PÉTER nyos területeken, projektekben való együttműködési megállapodások által megerősített szorosabb partnerség formájában. Úgy tűnik, hogy az intézményi struktúrát is érintő változás inkább csak mint távlati lehetőség van jelen. 1. ábra A magyarországi kereskedelmi és iparkamarák hálózata Saját szerkesztés. A megyei kereskedelmi és iparkamarák taglétszáma és aránya a regisztrált vállalkozások körében* 2. ábra Saját adatgyűjtés alapján szerkesztette: Fonyódi Valéria. Megjegyzés: a 3000 5000 közötti létszám nem fordul elő.

GAZDASÁGI KAMARÁK ÉS VERSENYKÉPESSÉG 121 A kamarák nem zárják ugyan ki ezt a lehetőséget, de nem is kardoskodnak mellette. Ennek megszervezésére nem mernek vagy nem akarnak vállalkozni a megyei kamarák. E kérdés kapcsán érdekek sérülhetnek, úgy tűnik, az erősebb kamarák pozícióinak további javulásától is tartanak egyes megyékben. Mindezeket figyelembe véve a gazdasági kamarák regionalizálódása nem irreális elképzelés. Valószínűnek tartom azt is, hogy a kamarák regionálizációja a magyar régiók megerősödését is segíthetné. Befejezés A gazdasági önkormányzatoknak mint a mezoszféra igen fontos szereplőinek megfelelő funkcionális munkamegosztásban és intézményesen be kell épülniük egyrészt a nemzeti gazdaságirányítás és -szervezés egész folyamatába, másrészt ennek a közösségi szinten működő szövetrendszerébe (Farkas 1997, 9. o.). A mezoszféra intézményeinek jól kell működniük ahhoz, hogy a mikroszféra szereplői számára a gazdaság kiszámíthatóbb, a gazdasági környezet versenyképes legyen. Az állami szférának együtt kell működnie a piacgazdaság megkerülhetetlen rendszereivel, ideértve a gazdaságszervezés teljes intézményrendszerét, köztük a gazdasági kamarákat is. Gazdaságszervező funkciójuk eredményes megvalósításával a kamarák tipikusan olyan területeken aktivizálódhatnak, amelyek a globalizálódó gazdaságban a tanulmányban említett változó versenyképességi tényezőket erősítik: térségi együttműködés szervezése, helyi gazdaságfejlesztési stratégiák kidolgozása, kapcsolatépítés. Minthogy a versenyképesség nem csak közgazdasági kategória, az hatékony (gazdasági) közigazgatás nélkül nem biztosítható. Ha az európai gazdaságok a versenytársak, akkor hasonló intézményrendszernek kell lennie a magyar vállalkozók mögött is. A magyar gazdaságnak és mindenekelőtt a gazdaság szereplőinek, a vállalkozásoknak az európai integráción belül a jelenleginél erősebb kamarai rendszerre van szükségük, amely hatékonyabban tudja segíteni az egységes piacon való helytállásukat. IRODALOM Andrási Z. 1997: Szakmai szervezetek szerepe a gazdaságban. In: Kamarák az ezredfordulón. Gazdaság, vállalkozás, vezetés 1997/8 9. sz. Deák Sz. 2002: Klaszter alapú gazdaságfejlesztés. In: Hetesi E. (szerk.): A közszolgáltatások marketingje és menedzsmentje. JATEPress, Szeged Enyedi Gy. 2000: Globalizáció és a magyar területi fejlődés. Tér és Társadalom, 1. 1 10. o. Faragó L. 2004: A közösségi (területi) tervezés szerepe a gazdaságfejlesztésben. In: Pálné Kovács I. (szerk.): Versenyképesség és igazgatás (tanulmányok a regionális versenyképesség igazgatási feltételeiről) MTA RKK, Pécs, 57 68. o. Farkas Gy. 1997.: Kamarák és vállalati érdekképviseletek szerepe a magyar EU-integrációban. Európai Tükör. Műhelytanulmányok 27. Integrációs Stratégiai Munkacsoport

122 PÓLA PÉTER Farkas Gy. 2000: Kamarák és vállalkozói érdekképviseletek az integrációs felkészülésben. Osiris Kiadó, Budapest Fehérvári A. 2000: Gazdasági kamarák szerepe a szakképzésben. Doktori értekezés. ELTE TTK, Budapest Grosz A. 2005: Klaszteresedés és klaszterorientált politika Magyarországon potenciális autóipari klaszter az észak-dunántúli térségben. Doktori értekezés. PTE KTK, Regionális Politika és Gazdaságtan Doktori Iskola, Pécs, 2005 Horváth Gy. 1998: Európai regionális politika. Dialog Campus Kiadó, Budapest Pécs Horváth Gy. 2003: Decentralizáció és partnerség az Európai Unió strukturális politikájában. Társadalom és Gazdaság 1. 169 187. o. Hrubi L. 2002: Globalizáció és regionalizáció a gazdaságban új regionális fejlesztési követelmények. In: Kassay J. (szerk.): A kulturális térségek szerepe a regionális fejlesztésben. Válogatás a II. Székelyföld Konferencia előadásaiból. Székelyföld 2000 Munkacsoport, Csíkszereda, 31 48. o. Illés I. 2001: Régiók és regionalizáció. Tér és Társadalom 1. 1 23. o. Kéri I. 2006: Kamarai kaleidoszkóp. Dél-Dunántúli Gazdaság 1. 4 8. o. Kiss A. 1994: A kereskedelmi és iparkamarák (gazdasági kamarák) szerepe a nemzetközi gazdasági kapcsolatok fejlesztése terén Magyarországon (külföldi kitekintéssel). Doktori értekezés. BKE, Budapest Koltai Z. 2006: Városok versenyképessége. Doktori disszertáció kézirata. Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Regionális Politika és Gazdaságtan Doktoriskola, Pécs Lengyel I. 1999: Régiók versenyképessége. JATE Gazdaságtudományi Kar, Regionális és Alkalmazott Gazdaságtan Tanszék, Szeged Lengyel I. 2006: A területi, regionális versenyképesség értelmezéséről. Területi Statisztika 3. 310 322. o. Raffay Z. 2004: Az üzleti szolgáltatások szerepe a regionális fejlődésben. Doktori értekezés. PTE KTK, Regionális Politika és Gazdaságtan Doktori Iskola, Pécs, 2004 Számely G. 1996: Vállalkozói érdekképviseletek és kamarák. Doktori disszertáció. BKE, Budapest Szigeti P. 2003: Globalizáció és nemzetállami kormányzás. In: Lenkei G. (szerk.): Globalizáció. Európai Unió, Gazdaságpolitika. Stratégiai Füzetek 13. MeH Stratégiai Elemző Központ. Budapest, 51 78. o. Kulcsszavak: gazdasági kamara, regionális versenyképesség, helyi gazdaságfejlesztés, partnerség. Resume The author chose a very timely problem as the subject of his paper. On the one hand, it is the institutionalization possibilities of the economy playing a key role in territorial development that are examined in the decision-making mechanism of territorial development. On the other hand, the issue of territorial competitiveness is integrated into the study, too. This article analyses an organisation that has been studied to a lesser extent so far and that will play a key role in the would-be new paradigm of Hungarian territorial policy. This paper is built on a complex processing methodology, follows interdisciplinary approaches, amalgamates the results of organisational sociology, regional science and public administration science with the author s own research experiences. It is a good review of the situation of chambers, and seeks to answer whether the existing personal and physical conditions enable chambers to enhance territorial competitiveness. The study provides useful arguments for the necessary reform of the economic chamber system, and the enhancement of territorial embeddedness.

DR. BÓDI FERENC DR. FEKETE ATTILA A területfejlesztési források térbeli eloszlása az Európai Uniós csatlakozás előtti időszakban * Jelen elemzés a tények ismertetése mellett arra is törekszik, hogy új módszereket keressen a területfejlesztési források eloszlásának méréséhez és pontos bemutatásához. Az országban közel háromezer-kétszáz önkormányzat megfigyelése nem könnyű feladat, ezért az 1996-ban létrehozott kistérségi besorolás alapján végezzük el az első három, statisztikailag lezárt kormányzati ciklus értékelését. 1 A források közül az érintett korszakot meghatározó négy forrást emeltük ki: céltámogatás, címzett támogatás, területi kiegyenlítést szolgáló fejlesztési célú támogatás (TEKI), valamint céljellegű decentralizált támogatás (CÉDE), amelyeket a Magyar Államkincstár adatbázisából válogattunk le, számítottunk át minden évre, illetve ciklusra 2002-es változatlan áron. A vizsgált területfejlesztési források eloszlása 1. táblázat (ezer forint) Időszak Céltámogatás Címzett támogatás TEKI CÉDE 1991 2002 460 751 583 184 008 177 69 751 608 40 110 849 Megjegyzés: Fekete Attila számításai a Magyar Államkincstár adatai alapján. A négy meghatározó forrás közül a legnagyobbnak a céltámogatás bizonyult, 2002-es változatlan áron számolva közel 461 milliárd forinttal, ezt követte a címzett támogatás 184 milliárd forinttal, a decentralizált források összesen nem érték el 110 milliárdot, amelyből a TEKI majd 70 milliárd forintot tett ki. A vizsgált fejlesztési források (1991 2002) Céltámogatások és címzett támogatások Céltámogatást az önkormányzatok törvényben meghatározott beruházások megvalósításához igényelhettek a vízgazdálkodás, oktatás, egészségügyi és kommunális ellátás témakörében. A beruházások biztonságosabbá tételében, illetve a megfelelő pénzügyi és műszaki előkészítésben segítette az önkormányzatokat, hogy az Országgyűlés a támogatott célok körét három évre előre kijelölte. * Jelen tanulmány az OTKA T48301. számú szerződés támogatásával jött létre. 1 A településsoros értékelésre kísérletet tettünk A Falu hasábjain, XX. évfolyam téli szám, Bódi Ferenc Fekete Attila: Kormányzati kísérletek a területi különbségek enyhítésére.

124 DR. BÓDI FERENC DR. FEKETE ATTILA Címzett támogatást az önkormányzatok a feladataik teljes körét felölelő, a céltámogatási formában nem támogatható vízgazdálkodási, egészségügyi, szociális, oktatási és kulturális, önkormányzati, térségi és egyéb területi vonatkozású, kiemelt fontosságú, 200 millió forint összköltséget meghaladó beruházások megvalósítására kaphattak. Kivételt képeztek a válsághelyzetek, ebben az esetben a megjelöltektől eltérő körben is adhattak támogatást. A címzett és céltámogatások igénybevételére minden olyan önkormányzat jogosult volt, amely a pályázati feltételeknek megfelelt. A területfejlesztési szempontból kedvezményezett települések önkormányzatai, amennyiben a fejlesztés megvalósításához nem tudtak megfelelő nagyságú saját forrást biztosítani, a céltámogatási kiegészítő keretből pályázhattak kiegészítő támogatásra. Annak érdekében, hogy ösztönözzék az egyes önkormányzatok közös beruházásait, ilyen esetekben a meghatározott céltámogatási arányon felül további 10%, ezer fő alatti községeknél 20% többlettámogatás volt igényelhető. A céltámogatások évenkénti eloszlását elemezve (a vizsgált utolsó év változatlan árán számolva) láthatjuk, hogy a legkedvezőbb az 1992-es és az 1994-es év volt, amikor a főszámok elérték a 60, illetve 62 milliárd forintot. A mélypontot az 1999-es év jelentette, amikor a támogatás főösszege csak 22 milliárd forint volt, de 1996-tól az ezredfordulóig az éves céltámogatás a legjobb évnek a felét sem érte el. A vizsgált két utolsó évben a forrás volumene meghaladta a 40 milliárd forintot. A címzett támogatás évenkénti eloszlását figyelembe véve (2002-es változatlan áron számolva) látható, hogy a legtöbb forrást 1991-ben használhatták fel az önkormányzatok, több mint 25 milliárd forintot. Viszonylagos csúcsnak számít az 1994., 1998., 1999. és a 2000. év, amikor a fejlesztési forrás főösszege meghaladta a 15 milliárd forintot. Mélypont az 1996-os költségvetési év volt, amikor a címzett támogatások alig haladták meg a 10 milliárd forintot. A fejlesztési források esetében, így a címzett támogatásnál is a felhasználás időpontját vettük alapul (nem az odaítélés dátumát), ezért a különböző kormányzati kurzusokat nem értékeltük. Azonban figyelemre méltó az a tény, hogy az első két kormány esetén a választási években az önkormányzatok s így a települések több fejlesztéshez jutottak, mint az azt megelőző két évben. Ettől a gyakorlattól a harmadik kormány eltért, mert a címzett támogatások terén a kormányzati ciklus közepén volt bőkezű. Összességében mindkét fő területfejlesztési forrásról, a címzett és a céltámogatásról is elmondható, hogy éves főösszegei 2002-es változatlan áron számolva csökkenő trendet mutattak, pedig a helyi települési önkormányzatok költségvetésében e két fejlesztési forrás mindvégig meghatározó maradt. A csökkenő, majd stagnáló céltámogatást és címzett támogatást egészítette ki az 1996-ban megjelent TEKI és az 1999-ben megjelent CÉDE. A harmadik ciklusra ezzel a területfejlesztési támogatások összessége elérte az első ciklus értékét.