Az MCE 2017-es eredményei

Hasonló dokumentumok
Az MCE 2018 évi eredményei

Menedzsment és Controlling Egyesület (MCE)

Teljesítménymutatók alkalmazása a termelési hatékonyság és üzleti eredményesség mérése érdekében

Vállalati tervezés eltérő gyakorlatainak megismerése

Magyar Controlling Egyesület

MCE Stratégia A Magyar Controlling Egyesület új működési és irányítási struktúrája. Kihívások az Egyesületi munka gyakorlatának változtatásában

Brandépítés, személyes márka

mce Stratégia 2010 KAPCSOLAT FŐISKOLÁKKAL, EGYETEMEKKEL (vitaindító) Dénes Tamásné MCE titkár Budapest, január 26. Magyar Controlling Egyesület

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

ENELFA - ENtrepreneurship by E-Learning For Adults. Az ENELFA projekt eredményeinek hasznosítása, értékesítése

A Magyar Controling Egyesület Elnökségének beszámolója a évi időszakról.

Interaktív controlling workshop Április ig Nyíregyháza, Széchenyi u. 2. III. em. konferencia terem

Miért fontos, hogy lássanak engem? Hogyan mutassam meg magam?

KultúrÁsz Közhasznú Egyesület 4032 Debrecen, Egyetem tér 1. Postacím: 4010 Debrecen, Pf

Éves közgyűlés A megmérettetés éve

ÁLTALÁNOS VÁLLALKOZÁSI FÕISKOLA ÁVF-NAPOK Budapest Villányi út www. avf.hu

2018. évi költségvetés tervezet tárgyalása

Igényfelmérés Adatok Neme: 7 férfi. 6 fő. életkor: év között 5 fő év között 38 fő év között 28 fő 66- év 3 fő

La Leche Liga Magyarország EGYESÜLETI JELENTÉS Budapest, Hermann Ottó u. 18. Adószáma: Statisztikai számjel:

Györfi Gyula NCA Tanács alelnöke. Szekszárd, február eft 3 mft 500 eft eft fölötti rész 28%-a

MAGYAR IPARI KARBANTARTÓK SZERVEZETE 2824 Várgesztes, Vadászdomb u évi Közhasznúsági jelentése

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember

Üzleti modellezés 2. Vállalkozói praktikák, szemléletmód

Közhasznúsági jelentés a Felsőoktatási Kollégiumok Országos Szövetségének (FEKOSZ) évi tevékenységéről

MAGYAR COACH EGYESÜLET ÉVI Közhasznúsági jelentése

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

MEE Szegedi Szervezet

NYÍREGYHÁZI EGYETEM DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZER (DPR) MŰKÖDÉSÉNEK SZABÁLYZATA

MAGYAR COACH EGYESÜLET ÉVI Közhasznúsági jelentése

Azonnali Fizetési Rendszer Országos PIB. AZUR-projekt beszámoló Május 14.

Fehérvári Civil Központ Székesfehérvár, Rákóczi u. 25.

Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Bemutatkozás. Kapcsolat:

KETTŐS KÖNYVVITELT VEZETŐ EGYÉB SZERVEZETEK KÖZHASZNÚ EGYSZERŰSÍTETT ÉVES BESZÁMOLÓJÁNAK EREDMÉNYKIMUTATÁSA

MKE kommunikációs szelfi 2.

Smart City Tudásbázis

Magyar Reklámszövetség Közgyűlés május 24.

AJÁNLOTT SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK. Pénzügy - Számvitel szak részére (2012/13. Tanévre)

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN

Átláthatósági jelentés 2014.


Controlling specializáció

Kiegészítő melléklet a január 1. december 31. egyszerűsített éves beszámolóhoz. I. Általános információk

Ajkai Mechatronikai és Járműipari Klaszter December 8.

EU Compass projekt ismertetése 1.

Üzleti modellezés. Gyakorlati kérdések megválaszolása a döntési folyamatban. Családi Vállalkozások Munkacsoport workshopja

A Fejér Megyei Építészek Kamarájának elnöki beszámolója a évről (2015. április 14-i Taggyűléshez)

GAZDÁLKODÓ SZERVEZET ADATAI

Átláthatósági jelentés 2015.

Faipari vállalatok üzleti és foglalkoztatási kilátásai. Vállalat jelen és jövőképe

INNOVÁCIÓS KLUB PÓDIUMBESZÉLGETÉS. FATÉR MÁRTA Technológia- és Tudástranszfer Szolgáltató Iroda K+F projektvezető Székesfehérvár, április 5.

Átláthatósági jelentés

ENELFA záró konferencia január. 21. századi oktatási trendek, e-learning - Cesim OnService pilot tréningek

Tájékoztató a BME GTK szakkollégiumairól,

NEMZETKÖZI FELSŐOKTATÁSI MARKETING ISMERETEK KÉPZÉS ÉS FELSŐOKTATÁS NEMZETKÖZI FEJLESZTÉSÉÉRT DÍJ PÁLYÁZATAINAK SZAKMAI BÍRÁLATA ÖSSZEFOGLALÓ

75EA1 Fedezeti tartalék

Út az emberekhez - Társadalmi kommunikáció, PR

KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET. Magyar Dermatológiai Társulat

Az enneagram alkalmazása a gyakorlatban

Budapest, október 7.

PANNON INNOVÁCIÓS ÉS KREATÍVIPARI KLASZTER PIKK

A MTESZ SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI SZERVEZET KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE év

Néhány tapasztalat a Nyírségi Szakképzés szervezési Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft. működéséből. Hajdu Sándor ügyvezető

MCE Stratégia

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK ÜGYRENDJE

Közhasznúsági jelentés a Felsőoktatási Kollégiumok Országos Szövetségének (FEKOSZ) évi tevékenységéről

Herzlich Willkommen. Üdvözöljük

ALAPSZABÁLY. / a módosításokkal egységes szerkezetben / ORSZÁGOS HUMÁNMENEDZSMENT EGYESÜLET

Ügyfélkapcsolat-kezelés Microsoft alapokon a Dynafix Kft-nél

Elnöki beszámoló a Magyar Controlling Egyesület évi tevékenységéről

Üzleti úttal egybekötött utazás Dél-Afrikában

Átláthatósági jelentés 2017.

Intézményi együttműködés a magyar-szlovén határtérségben

IQvíz Tanácsadó Kft. Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

H2020 munkacsoport alakuló ülés

2010. január december 31.

Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek

A Mercedes-Benz beruházáshoz kapcsolódó fejlesztési program

Közhasznúsági jelentés a évről

ÜDVÖZÖLJÜK A ÉVI KÜLDÖTTKÖZGYŰLÉS RÉSZTVEVŐIT!

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A KELETI ÜZLETI AKADÉMIAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

Az induló klaszter projekt eddigi eredményei

Kommunikációs és promóciós eszközök a beiskolázási marketingben. Készítette: Duga Zsófia PTE-KTK PhD hallgató PTE-ÁOK PR referens Október 22.

Közhasznúsági jelentés a Felsőoktatási Kollégiumok Országos Szövetségének (FEKOSZ) évi tevékenységéről

Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) Kapcsolat:

KOVÁCS MÁTÉ ALAPÍTVÁNY 1054 Budapest, Hold utca 6.

Agilis vezető, eredményes csapat április 16.

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

TISZTA LAP. Hódmezővásárhelyért Polgári Egyesület ALAPSZABÁLY. ( a módosítással egységes szerkezetben ) Általános rendelkezések.

A MEGJELENÉSEK KOMMUNIKÁCIÓJA

HTE stratégiai ad hoc bizottság beszámolója

A Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség évi munkaterve

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület Információbiztonsági Szakosztály EIVOK Szervezeti és Működési Szabályzat

Kiegészítő melléklet üzleti évről

AZ ELMÚLT HÁROM ÉV TAPASZTALATAI A DUÁLIS KÉPZÉS KIALAKÍTÁSA SORÁN

KOMNUKICIÓS ÉS PR TERV

NKH JÁRMŰVES SZAKÁGVEZETŐI ÉRTEKEZLET Biztonsági Tanácsadók Nemzetközi Szakmai Egyesülete

BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA

Átírás:

Az MCE 2017-es eredményei Elnöki beszámoló Készült az MCE vezetői csapatának közreműködésével Budapest, 2018. február

Tartalom 2017. elején elfogadott stratégia megvalósítása Működési modell finomhangolása Szervezet, hatáskörök Taglétszám fejlődése Pénzügyi helyzet 2017. évi program megvalósulása (Konferencia, munkacsoportok, gyárlátogatás, honlapfejlesztés, hírlevelek, közösségi média, back-office rendszer)

Célcsoportunkat kibővítettük, egyesületünknek új nevet adtunk Menedzsment és Controlling Egyesület (MCE) Jogi státusz: bejegyzett egyesület Székhely: 1119 Budapest, Fehérvári út 79. Terület: tevékenysége kiterjed Magyarország területére Alapítás: 1992 Tagok: Vállalatvezetők, elemzők, controllerek, magyar és nemzetközi cégek, valamint több, magyarországi egyetemen és főiskolán oktató tanár.

A 2017. elején elfogadott stratégia megvalósításán dolgoztunk CÉLOK Személyes hálózat: szakmai kapcsolatok kialakítása és ápolása Ismeretterjesztés: hagyományos, bevált és legújabb eljárások, módszerek és eszközök megismerése Tapasztalatcsere: közös problémák megvitatása, egymástól tanulás Nemzetközi kapcsolatok RENDEZVÉNYEK Munkacsoportok műhelymunkája tavasszal és ősszel Workshopok, céglátogatások évente kétszer Menedzsment és controlling konferencia Diákok szakmai programjai Közösségépítő, szabadidős programok

A stratégia legfontosabb eleme a munkacsoport 1 2 3 Az MCE munkacsoportjai ágazati, térségi és cégtulajdonosi kör szerint jöttek létre. A csoportokat 2-3 fős team vezeti. A csoportok tagja az lehet, akit a többiek szavazással befogadnak. A munkacsoportok tagjai évente legalább kétszer találkoznak vendéglátó cégeknél vagy szállodákban. Alkalmanként egy, korábban közösen elfogadott témát dolgoznak fel. A találkozókon a csoport tagjai gyakorlatias megoldásokat dolgoznak közös erőfeszítéssel egységes módszertanokat követve, lehetőleg külső előadó nélkül. 2018. 2017. MCE

Az új stratégia működési modelljét összehangoltuk a szervezeti struktúrával. A munkacsoportokat típusokba soroltuk. 2018. 2017. MCE

Bevezettük az ICV-MCE duális tagságot. Vállalkozó kedvű tagtársaink európai projektekhez és csoportokhoz kapcsolódhatnak 2018. 2017. MCE

Az elfogadott stratégia szerint összehangoltuk a működési modellt, a szolgáltatások típusait és a tagsági típusokat. Létrehoztuk az éves továbbképzési formát azon cégek számára, amelyek nem szeretnének tagsági jogviszonyt létesíteni egyesületünkkel.

Az árazást áttekinthetőbbé tettük. 2018. 2017. MCE

Stratégiai fontosság alacsony magas 2017. évi munkaprogramunk legtöbb pontját teljesítettük. A 2. és a 10. pont megvalósítását 2018-ra halasztottuk. Programportfolió 1. Heti kommunikáció megvalósítása (email, hírlevél, honlap) 2. Backoffice rendszer bevezetése A 3. Controlling Konferencia megszervezése A 4. Bírósági végzés, banki szerződések stb. A A C 10 9 5 8 4 1 2 3 A 5. MCE/ICV (központi) munkacsoport fejlesztése C 6. Duális ICV/MCE tagság bevezetése B 7. Oktatási szerződések kiterjesztése B 6 7 8. Új honlap bevezetése A 9. Meglévő munkacsoportok továbbfejlesztése (Ny-Dunántúl, Teljesítménymenedzsment Oktatók) 10. Új céges munkacsoportok (Jb, D, Ny, K, SZ) C C D alacsony Operatív sürgősség magas B

Az egyesület vezetői teamjében 28 fő tölt be hatáskört ellenszolgáltatás nélkül. Köszönjük! (1) 2018. 2017. MCE

Az egyesület vezetői teamjében 28 fő tölt be hatáskört ellenszolgáltatás nélkül. Köszönjük! (2) 2018. 2017. MCE

Kommunikációs csatornáinkat új alapokra helyeztük: az új honlap ebben központi szerepet kapott A honlap ügyfelek útját képezi le. Hetente többször frissül az aktuális tartalmakkal. Munkacsoportok saját felületet kaptak. A folyamatokat integrálni fogjuk a backoffice rendszerbe.

Kommunikációs csatornáinkon keresztül egyre nagyobb célközönséget érünk el Tagjainknak heti rendszerességgel küldünk híreket. Programjainkat egyszerre öt csatornán mutatjuk be. A workshopokon született eredményeket feldolgozzuk, és hozzáférhetővé tesszük a nagyközönség számára.

Menedzsment és Controlling Egyesület Eredménykimutatás eft-ban 2017, PY, AC, PL PY PY AC PL PL Egyéni tagdíjak 653 + 87 740 + 100 640 Vállalati tagdíjak 1 330 +1 107 2 437-523 2 960 Duális tagdíjak 0 0 0 Controlling Konferencia 0 +3 367 3 367 +1 567 1 800 Szponzori bevételek 120-120 0-500 500 Weboldal hirdetés 0 0 0 Befektetési jegy hozama 0 0 0 Pénzpiaci alap 64-38 26 + 26 0 Workshopok bevétele 0 + 14 14-86 100 Kamat 0 0 0 Bevételek 2 167 +4 417 6 584 + 584 6 000 Központi munkacsoport 60-11 49-51 100 Családi Vállalkozások 133-42 91-9 100 TM Oktatók 20-20 0-100 100 MCE új munkacsoportok (EÜ) 9-9 0-100 100 MCE workshopok 0 + 25 25-75 100 Területi workshopok 46-46 0-300 300 Diákrendezvények 65-65 0 0 Munkacsoportok 333-168 165-635 800 Controlling Konferencia 0 +1 698 1 698 + 598 1 100 Élménynapok 0 + 226 226 + 26 200 Programszervezés 0 +1 924 1 924 + 624 1 300 MCE weboldal 164 + 657 821 + 281 540 Marketing kiadások 0 + 72 72-228 300 Támogatás 25-25 0 0 Marketing 189 + 704 893 + 53 840 Taggyűlés, vezetői 140-54 86-64 150 Stratégiai workshop 181-181 0 0 Ügyvezetés 2 113-132 1 981 1 981 Könyvelés, adó tanácsadó 172 + 6 178-2 180 Reprezentáció 0 0 0 Tiszteletdíjak ÜV tagoknak 0 0 0 Költségtérítések 0 0-200 200 Titkárság díjak 0 0 0 Infrastruktúra 305 + 76 381 + 31 350 Amortizáció 10-10 0-118 118 Beszerzések 22-22 0 0 Általános költségek 2 943-317 2 626-353 2 979 Szja+eho 0 0 0 Közjegyző, ügyvéd 0 + 53 53-147 200 Bankköltség 46 + 16 62 + 12 50 Adók, járulékok, bank 46 + 69 115-135 250 Felhasználás 3 511 +2 212 5 723-446 6 169 Eredmény -1 344 +2 205 861 +1 030-169 Az MCE 2017. évi eredménye 1,0 millióval haladta meg a tervezettet és 2,2 millióval a tavalyit

Taglétszámunk emelkedett Taglétszám 2017. évi terv-tény Vállalati tag (fő) 34 50 Egyéni tag (fő) 97 177 Taglétszám (fő) 147 211 TÉNY TERV 2018. 2017. MCE

MCE történetének egyik legsikeresebb konferenciáját rendeztük Debrecenben 2017. október 26. A legaktuálisabb témák: digitalizáció és 3K Előadók: Hajdú-Bihar megye kiemelkedő vállalatainak vezetői és a témák legjobb szakértői Interaktivitás, dinamizmus 130 résztvevő 3,4 millió forint árbevétel

Központi munkacsoportunk tartalmas programokat szervezett 2017. április 21 22. Power Pivot workshop 2017. november 17-18 Moderációs alapelvek és eszköztár a controllerek gyakorlatában. A vállalati értekezleti kultúra és hatékonyság fejlesztése

Controlling és Teljesítménymenedzsment Oktatók munkacsoportja több workshopot is tartott 2017. május 12 Tapasztalatok a gyakorlatorientált controlling oktatásban 2017. október 27 Duális képzés a gazdálkodástudományi felsőoktatásban

Céglátogatás: 2017-ben a Dunapacknál jártunk 2017. június 1 A papírgyár és az erőmű megtekintése Ismerkedés a vállalat controlling rendszerével Vacsora a halászcsárdában

Egészségügyi workshop negyedik alkalommal 2017. június 22. Kórházi adatok feldolgozásának automatizálása, elemzése Előadások Kórházi controlling munka Gyakorlati példák Tapasztalatcsere 25 fő részvétele

Családi vállalkozások munkacsoportja töretlenül fejlődik 2017. május 12-13. workshop: Marketing controlling 2017. Szeptember 22-23. workshop: Online marketing

Létrehoztuk a Nyugat-dunántúli céges munkacsoportunkat. 2017.ben két workshopot tartottunk.

Tartson velünk, legyen Ön is tagja egyesületünknek! Hogyan csatlakozhat? Az egyesület tagja lehet bármely gazdasági vagy műszaki területen működő és az egyesület iránt érdeklődő magánszemély, cég vagy szervezet. A csatlakozás az írásbeli nyilatkozattal történik, amely elérhető az MCE weboldalán: www.mce.hu Kérdés, érdeklődés esetén állunk szíves rendelkezésre! Dénes Mara info@mce.hu +36 30 630 6633 2018. 2017. MCE