ÁROP-2.2.22-2013-2013-0001 KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA I. PILLÉR: FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E-LEARNING KÉPZÉS II. PILLÉR: HELYI KÖZÖSSÉGI AKADÉMIÁK HÁLÓZATA III. PILLÉR: ÖNKORMÁNYZATI SZAKTANÁCSADÓ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK
ÁROP-2.2.22-2013 KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK CÍMŰ PROJEKT Farkasné dr. Gasparics Emese NKE-BM szakmai együttműködés vezetője, h. államtitkár BM Dr. Princzinger Péter igazgató, NKE VTKI Dr. Csóka Gabriella szakmai vezető, NKE VTKI Dr. Tózsa István 1. pillér felelős, szaktanácsadó BCE Számadó Róza szakmai mentor, főosztályvezető BM Gáspár Mátyás 2. pillér felelős, NKE VTKI Dr. Almásy Gyula 3. pillér felelős, NKE KTK
A PROJEKT ÁTFOGÓ CÉLJAI - A közszolgálati továbbképzési rendszer fejlesztése. - A modern közigazgatás igényeihez jobban alkalmazkodó, az új közigazgatási életpályát támogató továbbképzési rendszer kialakítása, a képzések módszertani és tartalmi megújítása. - Hiánypótló, modern tematikájú és módszertanú oktatás biztosítása, mely hozzájárul a magyar közigazgatás megújulásához. - A magas színvonalú önkormányzati igazgatás és feladatellátás megújítása érdekében, a jogszabályi keretek megteremtése mellett megfelelően képzett, és folyamatosan fejlődő tisztviselő réteg kialakítása. - A modern infokommunikációs eszközök használatát támogató munkaidő kímélő oktatási formák (pl. e-learning) elterjesztése, alkalmazása.
A PROJEKT RÉSZLETES CÉLJAI - Minősített továbbképzési programok kifejlesztése önkormányzati területen jártas szakértők által. - Az önkormányzatok gyakorlatának elemzését, működésük fejlesztését célzó kiemelt projektekhez is kapcsolódva gyakorlat orientált képzési programok fejlesztése. - Megfelelő tartalmú és színvonalú képzések tervezése és a résztvevők számára ingyenes megvalósítása. - Az önkormányzatok stratégiai tervezési kompetenciáinak javítása, a helyi együttműködés kultúrájának erősítése, a helyi közszolgáltatások szervezési, és ellátási színvonalának javítása. - Önkormányzati szakértői mentorprogram kidolgozása annak érdekében, hogy a szakirányú továbbképzésben résztvevők gyakorlati helyszínen megvalósuló tapasztalatokkal is fejlesszék tudásukat, készségüket - Fejlesztési módszertanok kialakítása és tesztelése
A PROJEKT PILLÉREK SZAKMAI TARTALMA I. E-learning képzés és konzultáció: 6 e-learning tananyag fejlesztése. Az önkormányzati tisztviselők lehető legszélesebb köre részére e- learning képzés és konzultációs lehetőségek biztosítása. II. Helyi Közösségi Akadémiák hálózata: önkormányzatok stratégiai tervezési és fejlesztési módszertanának kialakítása, pilot programok lebonyolítása 77 helyszínen, településenként több önkormányzat bevonásával. III. Önkormányzati szaktanácsadó szakirányú továbbképzés: a szak tananyagainak kidolgozása az NKE vezetésével, a BM és társegyetemek bevonásával, pilot évfolyam elindítása, illetve a képzés megvalósítása 300 fő részére (2 félév, 12 tananyag)
FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E-LEARNING MODULOK CÉLJA, TARTALMA, CÉLCSOPORTJAI Hozzáférés: 2014. májustól több mint 9000 fő részére, 6 modul Tanulmányi pontérték: 8 kredit
FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E-LEARNING MODULOK Modulonként 8 részes, egyenként ~ 60 perces intenzív tanulást igénylő távoktatási anyag 1. Az értékteremtő konfliktusoldás (8014*) 2. Szervezetfejlesztés az önkormányzatoknál (1841) 3. Településfejlesztési tervezés (1654) 4. Közszolgálati modernizáció (1715) 5. Megvalósulás orientált stratégiai tervek az urbanisztikában (765) 6. Önkormányzati feladatellátás finanszírozása (5180) Összesen 19.169 jelentkezés Ebből Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdú-Bihar és Jász- Nagykun-Szolnok megye: 2815 *éves képzési terv/tisztviselő 2014-ben
FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT FOLYAMATOS KONZULTÁCIÓ 2014. során a győri, pécsi, szegedi, debreceni és miskolci egyetemeken konzultációs konferenciákra kerül sor, tutorálási és konzultációs lehetőséggel.
A PROJEKT PILLÉREK SZAKMAI TARTALMA Egyedülálló, komplex tutorálási gyakorlat: 1. online interaktív tutorálási készenlét (mind informatikai, mind szakmai kérdésekben); 2. külön e-mail kérdés-válasz a modulfelelősökhöz; 3. i-tutori rendszer (amely a tesztvizsga kérdésekre készít fel); 4. a regionális konferenciák direkt tutorálási fóruma (régiónként házhoz szállítva ); 5. a regionális konferenciákon elhangzott, az egyes témáknak helyi relevanciát biztosító előadások minden résztvevő számára hozzáférhető és letölthető szintén az i-tutori rendszer alkotórésze.
HELYI KÖZÖSSÉGI AKADÉMIÁK HÁLÓZATA A TRÉNINGINDÍTÁS CÉLJA, TARTALMA, CÉLCSOPORTJAI Közös stratégiaalkotó tréningek, képzések tartása önkormányzatoknak, nemzetiségi önkormányzatok, gazdasági, kulturális és civil szereplők, szervezetek részvételével 77 helyszínen
HELYI KÖZÖSSÉGI AKADÉMIÁK HÁLÓZATA A 3 pillér egymásra épülésével megvalósul a speciálisan az önkormányzati köztisztviselők képzési szükségleteire kialakított komplex képzési forma, amely nagymértékben támogatja a megváltozott önkormányzati funkciók magas színvonalú ellátását.
ÖNKORMÁNYZATI SZAKTANÁCSADÓ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS Oktatás indulás I. félév: 2014. február; II. félév 2014. szeptember. Előadások tartása: félévenként 4+1 alkalommal 300 fő részére. A képzés ingyenes.
ÖNKORMÁNYZATI SZAKTANÁCSADÓ SZAK TANREND Alapozó alapismeretek: 20 kredit Önkormányzat jogállása és döntési kompetenciája (5 kredit) A közszolgáltatások szervezése a változó gazdaságban (5 kredit) Önkormányzati gazdálkodás (5 kredit) Helyi közpolitika (5 kredit) Szakmai törzsanyag: 32 kredit Szervezetfejlesztés (5 kredit) Települési tervezés (5 kredit) Településmarketing (3 kredit) Elektronikus-közigazgatási modernizáció (5 kredit) Pályázatmenedzsment (3 kredit) Helyi nemzetiségi önkormányzat, migráció, menekültügy (3 kredit) Helyi környezetpolitika (3 kredit) Inkluzív önkormányzat (5 kredit) Szakdolgozat: 8 kredit Diszciplináris területek: 1 = Működés, 2 = Gazdálkodás, 3 = Közpolitika, 4 = Kommunikáció.
FIGYELMÜKET MEGKÖSZÖNVE, EREDMÉNYES KÖZÖS MUNKÁT KÍVÁNOK!