Helyi foglalkoztatási együttműködések Fejér megye területén

Hasonló dokumentumok
TOP FE Foglalkoztatási-gazdasági együttműködések és szolgáltatások fejlesztése Fejér megyében

TOP FE

Preambulum. 1. Fejér Megyei Foglalkoztatási és Gazdaságfejlesztési Fórum alapelvei

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

TOP JN FOGLALKOZTATÁSI-GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK MEGVALÓSÍTÁSA JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYÉBEN

M U N K A P R O G R A M

Ügyiratszám: SMÖ/250-2/2016.

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének május 26-i ülése 8. sz. napirendi pontja

10-5/2016/222. Heves Megyei Közgyűlés valamennyi bizottsága Heves Megyei Közgyűlés. H e l y b e n JAVASLAT

Foglalkoztatási partnerség és együttműködési lehetőség a Fejér megyei foglalkoztatási stratégiához kapcsolódó projektekben

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

10-3/2016/222. Heves Megyei Önkormányzat Közgyűlése. H e l y b e n JAVASLAT

A megyei tervezési folyamat helyzete, aktualitásai

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA. Szolnok, február 7.

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Az Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása

Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program

A megyei tervezési folyamat

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

A foglalkoztatáspolitika időszerű kérdései (TOP projekt Fejér megyében)

KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK MÁRCIUS 29-EI ÜLÉSÉRE

Dél-vasi Foglalkoztatási Paktum IRÁNYÍTÓ CSOPORTJÁNAK MUNKATERVE

Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés ELNÖKÉTŐL

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

A Somogy Megyei Önkormányzat szerepe a terüle7ejlesztésben november 28.

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

Fejér megye foglalkoztatási stratégiája

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

MEZŐTÚRI JÁRÁSI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TOP JN

Helyi hálózatok szerepe a vidékfejlesztésben

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

FEJÉR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

A BÁCS-KISKUN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT ÉS SZERVEZETEINEK SZEREPE A MEGYEI FEJLESZTÉSEK MEGVALÓSÍTÁSÁBAN

Veszprém Megyei TOP április 24.

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Komárom-Esztergom Megyei Közgyűlés április 28-ai ülésére

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP


Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában

TOLNA MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM FOGLALKOZTATÁSI MUNKAPROGRAM

A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program szerepe a megye fejlesztésében

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

A Megyei Önkormányzat fejlesztéspolitikai feladatai visszatekintve a közötti időszakra

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

E L Ő T E R J E S Z T É S

Miért vagyunk ma itt?

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

KÉSZÜL NÓGRÁD MEGYE TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA. Gazdasági helyzetkép, gazdaságfejlesztési prioritások és lehetséges programok

GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK. című kiemelt projekt

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

A PAKTUM BEMUTATÁSA Hargita Megye Tanácsa

Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP)

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

AS TERVEZÉSI IDŐSZAK

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

NÓGRÁD MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

A Fejér megyei tervezési folyamat aktualitásai

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

A közművelődési munka a fejlesztési források tükrében. Beke Márton HROD Közösségi Társadalomfejlesztési Központ

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS PAKTUMSZERVEZET LÉTREHOZÁSÁRÓL - tervezet -

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK AUGUSZTUS 31-EI ÜLÉSÉRE

megyei fejlesztés Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Területfejlesztési Koncepció (munkaanyag) szeptember

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

A Nyírség Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOK ÉS TÁRSADALMI INNOVÁCIÓK

Országos KID Egyesület

Csongrád Megye Integrált Területi Programja

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Helyi foglalkoztatási paktumok szerepe a gazdaságfejlesztésben

FOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

GINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM

Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.

Milyen változások várhatóak az Uniós források felhasználásával kapcsolatban

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

GAZDASÁGÉLÉNKÍTÉS ÉS MUNKAHELYTEREMTÉS TEMATIKUS FEJLESZTÉSI PROGRAM

Foglalkoztatási támogatások

A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

ÖNKORMÁNYZATOK SZÁMÁRA RELEVÁNS PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

NYITÓ SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ EGER MEGYEI JOGÚ VÁROS NŐI INFORMÁCIÓS ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTJÁNAK LÉTREHOZÁSA EFOP JANUÁR

várható fejlesztési területek

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E-TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

Együttműködési megállapodás Hajdú-Bihar Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozásáról - tervezet -

A térségfejlesztés modellje

Sárbogárd Járás területén megvalósuló Helyi Foglalkoztatási és Gazdaságélénkítés program kulcsprojektjének szakmai összefoglalója

Átírás:

Helyi foglalkoztatási együttműködések Fejér megye területén (Tájékoztató a képzésekről és az elérhető támogatásokról) TOP-5.1.1-15-FE1-2016-00001 projekt

Kedves Olvasó! A Fejér Megyei Közgyűlés elnökeként tisztelettel köszöntöm Önt! Fejér megye gazdaságának fejlődéséhez és a területi hátrányok csökkentéséhez, a pénzügyi egyensúly fenntartásához a Fejér Megyei Önkormányzat kezdeményezésére 2016-ban megalakult a Fejér Megyei Foglalkoztatási és Gazdaságfejlesztési Fórum. A Fórum munkáját erőforrásaival a TOP-5.1.1-15-FE1-2016-00001 azonosító számú konzorciumi pályázat segíti, mely a Fejér Megyei Önkormányzat, a Fejér Megyei Kormányhivatal és az Echo Innovációs Műhely konzorciumi együttműködésében valósul meg. A Fórum célja hozzájárulni Fejér megyében a helyi közösségtudat, a népességmegtartó képesség erősítéséhez, a vállalkozó innovatív társadalom megteremtéséhez. Fejér megye gazdasági vezető szerepének megőrzése és további pozícióerősítése mellett feladatunk a periférikus és vidéki térségek felzárkóztatása, a helyi gazdaság munkahelyteremtő képességének ösztönzése. A Fórum célja továbbá az emberi erőforrásokba való befektetés ösztönzése, az élethosszig tartó tanulás képességének kialakítása. A Fórum segíti Fejér megye gazdaságának felkészülését a negyedik ipari forradalomból fakadó kihívásokra és támogatja a XXI. századi munkaerőpiaci igényeknek megfelelő munkavállalói képességek kialakulását. A Fórum munkáját és a TOP-5.1.1-15-FE1-2016-00001 számú pályázat adta lehetőségeket jelen kiadványban szeretnénk Önökkel a közös célok elérése érdekében megismertetni. Bízom abban, hogy a Fórumban kialakult együttműködéseknek köszönhetően, a támogatási eszközök hatékony felhasználásával Fejér megyében mind a munkavállalói, mind a vállalkozói oldal megtalálja a fejlődéséhez, boldogulásához szükséges támogatást. Dr. Molnár Krisztián elnök Fejér Megyei Közgyűlés Hátrányos helyzet Munkatapasztalat Támogatás Folyósítási időtartam A projekt előzménye, szakpolitikai háttere és indoklása Az Európai Unióban elterjedt területi foglalkoztatási megállapodások a szubszidiaritás elve mentén létrejött többszereplős együttműködések, melyek elsődleges célja a térség gazdaságának fellendítése, foglalkoztatási szintjének növelése és a lakosság életszínvonalának növelése. 1993-ban az EU Fehér Könyve megfogalmazta a Foglalkoztatás, növekedés, versenyképesség fő célkitűzéseit, melynek következtében 1997-től az Európai Bizottság az ún. territoriális foglalkoztatási paktumok (TEP-ek) létrehozását ösztönözte. Jelen projekt közvetlen előzménye a 2007-ben megalakult Fejér Megyei Foglalkoztatási Paktum is a területi sajátosságokra építve a fejlettségbeli különbségek mérséklését célozta a megyei szereplők összefogásával, a tervezett programokkal, a munkaerőpiaci részvételben és jövedelmekben megmutatkozó különbségeket pedig a munkaerő foglalkoztathatóságának, minőségének, termelékenységének és versenyképességének javításával kívánta csökkenteni. Az elmúlt évtized végén a gazdasági és társadalmi környezet változása szükségessé tette hasonló projektek tervezését és elindítását, s bár Fejér megyében a korábbi paktum megteremtette azt a platformot, amelyen a gazdasági élet 2 3

helyi szereplői egyeztethetik, összhangba hozhatják stratégiai céljaikat és ezáltal közös mederbe terelhetik és multiplikálhatják erőfeszítéseiket a gazdaság és a munkaerőpiac fellendítése érdekében, anyagi források nélkül azonban a paktumnak nem volt mozgástere, a korábban alkotott stratégiát, akcióterveket nem tudta végrehajtani. Mindeközben 2016-ra Fejér megyében a regisztrált álláskeresők száma 9 ezer fő alá csökkent, de mindez erős területi különbségeket takar, míg vannak belső perifériák, ahol a befektetők hiányoznak, addig az autópályától északra fekvő területeken már a szakképzett munkaerő hiánya hátráltatja a gazdaságfejlődést. A foglalkoztatási helyzetet árnyalják a fokozódó szociális-demográfiai törésvonalak is, képzettség nélkül egész társadalmi csoportok rekesztődnek ki a munkaerőpiacról. A projekt célja, célcsoportja, területe A pályázati program célja, hogy a megyei foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés keretében programszerű, integrált, Fejér megye egészére kiterjedő, a releváns, valamennyi gazdasági ágazatot felölelő megyei szintű gazdaság- és foglalkoztatás-fejlesztési stratégiát megalkotva olyan képzési és foglalkoztatási programot valósítson meg, mely szolgáltatásaival és pénzügyi eszközeivel fenntartható módon járul hozzá a megye gazdaságának fejlődéséhez és a területi hátrányok csökkentéséhez, a pénzügyi egyensúly fenntartásához. A projekt célterülete Fejér megye egésze, de a megyei program mellett minden járásban is létrejött egy-egy önálló helyi foglalkoztatási partnerségi program. A megyei szintű projekt keretei között megalakult a Fejér Megyei Foglalkoztatási és Gazdaságfejlesztési Fórum, helyzetelemzés és erőforrástérképek készültek, tervezést segítő katasztereket állítunk össze és elfogadásra került a Fejér Megyei Foglalkoztatási Stratégia és a kapcsolódó akcióterv. Bár a konkrét pályázati projekt a megye egészére kiterjedő célokkal és tevékenységekkel működik, segíti a helyi partnerségi programokat, ernyőszervezeti feladatokat lát el, s a Fejér Paktum Irodán keresztül biztosítja a megyei szintű koordinációt, elemzést és monitoring tevékenységet. A pályázat közreműködik a stratégiai jelentőségű megyei vállalkozások fejlesztésében, a helyi termék program népszerűsítésében, a társadalmi vállalkozások és a szociális gazdaság fejlesztésében, a TOP és GINOP prioritásaiból megvalósuló vállalkozás-fejlesztések humánerőforrás igényeinek, valamint a gyermekellátási kapacitások humánerőforrás szükségleteinek kielégítésében is. A projekt közvetlen haszonélvezői csoportja egyrészt a megyében működő vállalkozások, foglalkoztatók, másrészt az álláskeresők, akik a kapcsolódó foglalkoztatás-bővítő szolgáltatásokat, támogatásokat igénybe tudják venni. A projekt várt eredményei A pályázat során a kötelező tevékenységek mellett (helyzetelemzés, stratégia, paktum iroda, koordináció, felmerések, társadalmi kommunikáció, ernyőszervezet létrehozása) befektetés-ösztönző elemekkel (tanácsadás, projektfejlesztés, kiadványok, workshopok, adatbázisok), a szociális gazdaságot támogató szolgáltatásokkal és a Fejér termék program továbbfejlesztésével is segíti a célok elérését. Munkaerőpiaci programokba összesen 863 fő kerül bevonásra, ebből 470 fő támogatott foglalkoztatása és 160 fő képzése is megvalósul és kiépítésre kerül a munkaerőpiaci humán szolgáltatások járási szintű rendszere is. Konkrét tevékenységek a foglalkoztatási fórum létrehozása részletes foglalkoztatási stratégia, akcióterv kidolgozása, beleértve kutatásokat, felméréseket, adatbázisokat kapcsolódó munkaerőpiaci, vállalkozásfejlesztési és munkaerő igényfelmérések elvégzése paktumiroda felállítása, működtetése partnerségi koordinátor alkalmazása 4 5

ernyőszervezeti feladatok ellátása (járási paktumok tekintetében), a megye területén működő paktumok közötti koordináció a szociális gazdaság fejlesztésének támogatása álláskereső célcsoport foglalkoztatásának támogatása munkatapasztalat-szerzés támogatása munkaerőpiaci integrációt előmozdító bértámogatás a foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvétel támogatása munkatanácsadás, illetve pályamódosítási tanácsadás a munkáltatói kapcsolattartás bővítése munkaerőpiaci mentorok alkalmazása a TOP forrásaiból fejlesztett új gyermekellátási kapacitások humánerőforrás szükségleteinek támogatására munkaerőpiaci szolgáltatások tematikus kiadványok, módszertani útmutatók készítése befektetés ösztönzési tanácsadás társadalmi vállalkozások fejlesztése Fejér termék program továbbfejlesztése Együttműködő partnerek A paktum partnerséget aláíró szervezetek, intézmények alkotják a Fejér Megyei Foglalkoztatási és Gazdaságfejlesztési Fórumot, ők vállalják a projekten túli együttműködést, a paktumszervezet fenntartását, tagja minden paktum tagszervezet. Az NGM által kiadott módszertani ajánlás és a Fejér megyei sajátosságok alapján a Fejér Megyei Foglalkoztatási és Gazdaságfejlesztési Fórum tagjai az alábbiak: Ercsi Város Önkormányzata Fehérvári Civil Központ Fejér Megyei Cigány Területi Nemzetiségi Önkormányzat Fejér Megyei Gyáriparosok Szövetsége Fejér Megyei Kormányhivatal Fejér Megyei Önkormányzat Gárdony Város Önkormányzata Kodolányi János Főiskola Közép-Dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Martonvásár Város Önkormányzata Mór Város Önkormányzata Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Fejér Megyei Igazgatósága Óbudai Egyetem Alba Regia Műszaki Kar OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Sárbogárd Város Önkormányzata Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Székesfehérvári Szakképzési Centrum Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének Fejér Megyei Szervezete Velence Város Önkormányzata Völgy Vidék Vidékfejlesztési Közösség Közhasznú Egyesület Bicske Város Önkormányzata Corvinus Egyetem Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata Dunaújvárosi Egyetem Dunaújvárosi Szakképzési Centrum Echo Innovációs Műhely Enying Város Önkormányzata INNOVÁCIÓS M Ű H E L Y 6

Fejér Megyei Önkormányzat Paktum Iroda 8000 Székesfehérvár, Szent István tér 9. Tel.: +36 20 342 69 47 paktum@fejer.hu www.fejerpaktum.hu Európai Szociális Alap