Etikai Kódex 1 az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára. Preambulum

Hasonló dokumentumok
Etikai Kódex az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára

MOZGÁSSÉRÜLTEK MEZŐKÖVESDI EGYESÜLETE

A Demokratikus Koalíció Etikai és Fegyelmi szabályzata

AZ ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI JOGORVOSLATI ELJÁRÁS SZABÁLYZATA

A HALLGATÓI JOGORVOSLAT RENDJE

TARTALOMJEGYZÉK Általános rendelkezések Záró rendelkezések

10/2019. számú főigazgatói utasítás. az Etikai Kódex kiadásáról

MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE

A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM ETIKAI SZABÁLYZATA

EURÓPAI KÖZPONTI BANK

Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA

Az Apor Vilmos Katolikus Főiskola. A főiskola hallgatóinak fegyelmi és kártérítési felelősségéről szóló szabályzata

TESTNEVELÉSI EGYETEM Etikai Kódex

MOL Magyar Olaj- és Gázipari Nyilvánosan Működő Részvénytársaság

A FEKETE ZOLTÁN KOLLÉGIUM ÉS MACHATSEK GYULA DIÁKHOTEL FEGYELMI SZABÁLYZATA

A KOLLÉGIUM FEGYELMI ÉS KÁRTÉRÍTÉSI ÜGYEK ELBÍRÁLÁSÁNAK RENDJE

A Nyíregyházi Főiskola Elismerési Bizottságának ügyrendje

NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM

A honvédelmi miniszter.../2007. ( ) HM. r e n d e l e t e

TARTALOMJEGYZÉK Általános rendelkezések A Tagkollégium Fegyelmi Bizottsága A fegyelmi eljárás formai és tartalmi követelményei, az elj

A hallgatók fegyelmi és kártérítési felelősségéről szóló szabályzata A Szervezeti és Működési Szabályzat 7. sz. melléklete

H A T Á R O Z A T. A fogyasztóvédelmi, illetve piacfelügyeleti hatáskörben eljáró Heves Megyei Kormányhivatal Műszaki Engedélyezési és

DUNAÚJVÁROSI EGYETEM ETIKAI SZABÁLYZAT

VIN-FAKTOR ZRT. PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT

Green Business Szövetség - Tagdíjrendszer

ÓBUDAI EGYETEM KOLLÉGIUM

AZ ALTEO ENERGIASZOLGÁLTATÓ NYILVÁNOSAN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG AUDIT BIZOTTSÁGÁNAK Ü G Y R E N D J E

ETIKAI KÓDEXE. (Jelen szabályzatot a Szenátus a 75/2016. (XI.16.) sz. határozatával elfogadta) 2016.

KÖZÉRDEKŰ BEJELENTÉSEK ÉS PANASZOK

Az Állatorvostudományi Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata

AZ ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA ETIKAI KÓDEXE

A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA KOLLÉGIUMI HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERE

Űrlap kizárási indítvány bejelentéséhez B-36 nyomtatvány

ELŐTERJESZTÉS. Biatorbágy Város Önkormányzata közbeszerzési szabályzatának felülvizsgálatáról

A Nyíregyházi Egyetem Elismerési Bizottságának ügyrendje

TESTNEVELÉSI EGYETEM. Rendezvényszervezési szabályzat

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Kari Doktori és Habilitációs Tanácsának Ügyrendje

Etikai Kódex. 1. Általános etikai követelmények

A juttatási ügyekben eljáró EHÖK szakbizottságok ügyrendje. Preambulum

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának. Demonstrátori Szabályzata

A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM SZENÁTUSÁNAK VÁLASZTÁSI SZABÁLYZATA

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM SZABÁLYZAT A HALLGATÓI PLÁGIUMRÓL

Nemzeti Ifjúsági Tanács Szövetség Választási Szabályzata

6. számú melléklet. A juttatási ügyekben eljáró bizottságok ügyrendje. A kari Diákjuttatási és Kollégiumi Bizottság feladata és hatásköre

74. A FELLEBBEZÉS ELINTÉZÉSÉNEK ALAKI SZABÁLYAI

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Kari Doktori és Habilitációs Tanácsának Ügyrendje

Széchenyi István katolikus Általános Iskola

A KAPOSVÁRI KODÁLY ZOLTÁN KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZÜLŐI SZERVEZETÉNEK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM PÁLYÁZTATÁSI SZABÁLYZATA

Alumni szabályzat. Dunaújváros, 2013.

A MISKOLCI EGYETEMEN FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ HALLGATÓK ELŐNYBEN RÉSZESÍTÉSÉVEL FOGLALKOZÓ BIZOTTSÁG ÜGYRENDJE

A DEBRECENI EGYETEM KONZISZTÓRIUMÁNAK MŰKÖDÉSI RENDJE

Általános rendelkezések

DEBRECENI KÖZTERÜLET-FELÜGYELET

H A T Á R O Z A T O T

ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT

PANNON EGYETEM Kollégiumi Tanács

PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT

ArteusCredit Zártkörűen Működő Részvénytársaság

A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM SZENÁTUSÁNAK VÁLASZTÁSI SZABÁLYZATA

Kitöltési útmutató az Űrlap a Közbeszerzési Hatósághoz benyújtandó dokumentumok beterjesztéséhez

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

1/2017(11.23) jegyzői utasítás

2009. évi törvény. a közérdeksérelem veszélyét vagy magvalósulását bejelentő foglalkoztatottak védelméről

PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT. a Willis Magyarország Biztosítási Alkusz és Tanácsadó Kft. Ügyfelei részére

A HALLGATÓI JOGORVOSLATI KÉRELMEK BENYÚJTÁSÁNAK ÉS ELBÍRÁLÁSÁNAK ELJÁRÁSI RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN

BIZOTTSÁGI ÜGYREND Dátum Módosított oldalszám

MAGYAR ZÁLOGHITEL FAKTORÁLÓ ÉS PÉNZÜGYI SZOLGÁLTATÓ ZÁRTKÖRŰEN PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZATA

BESZERZÉSI SZABÁLYZAT

A Szent István Egyetem Ybl Miklós Építéstudományi Kar Diákjóléti Bizottság Ügyrend

A panaszeljárás rendje (Eljárási Rend)

Panaszkezelési Szabályzat. Medicover Egészségközpont Zrt.

PANASZ EL NEM KÉSETTSÉGÉNEK MEGÁLLAPÍTÁSA IRÁNTI

Etikai Bizottság Szervezeti és Működési Rendje

A Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kar. Külügyi Bizottságának Ügyrendje és Pályázati Eljárása. Szeged, március 2.

a Pénzügyi Békéltető Testület Elnökének 2/2014. számú utasítása módosításának tárgyában

HUNGÁRIA KOMODOR KLUB

Békéltető testülettel és Panaszkezeléssel kapcsolatos tájékoztatás

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA NYÍREGYHÁZA SZABÁLYZAT VAGYONNYILATKOZAT-TÉTELI KÖTELEZETTSÉGRŐL

A HALLGATÓI JOGORVOSLATI KÉRELMEK BENYÚJTÁSÁNAK ÉS ELBÍRÁLÁSÁNAK ELJÁRÁSI RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN

ELLENŐRZŐ BIZOTTSÁG ÜGYRENDJE

PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT

ELSZÁMOLÁSI KÖTELEZETTSÉG FENNÁLLÁSÁNAK MEGÁLLAPÍTÁSA IRÁNTI

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának. Demonstrátori Szabályzata

Az IPA Magyar Szekció Számvizsgáló Bizottságának Ügyrendje

igazgató (magasabb vezető)

4. Hallgatói Fegyelmi és Kártérítési Szabályzat [2017]

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 52. számú melléklete

BESZERZÉSI SZABÁLYZAT

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 8. számú melléklete

Benyújtandó 1 példányban a Pénzügyi Békéltető Testülethez, -egy elszámolásról szóló tájékoztatóhoz kapcsolódóan egy kérelem nyújtható be

A hegyeshalmi Lőrincze Lajos Általános Iskola Szülői Szervezetének Szervezeti és Működési Szabályzata

A Configuro Válságkezelő és Tanácsadó Kft. Panaszkezelési Szabályzata

10/2009. (XI. 09.) rektori utasítás

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Külügyi Bizottságának Ügyrendje 1

Etikai Kódex a Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar polgárai számára. I. Preambulum

A DEBRECENI EGYETEM KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZATA

.../2017. (...) önkormányzati rendelete

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 7/c. számú melléklete

Átírás:

Etikai Kódex 1 az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára Preambulum Az Eötvös Loránd Tudományegyetem az európai hagyományokra épülő minőségi felsőoktatás és kutatás értékeit és érdekeit szolgálja, küldetése a nemzeti és az egyetemes kultúra és műveltség megőrzése és gyarapítása, a tudomány művelése, a tudományos ismeretek átadása. E cél megvalósítása érdekében az Eötvös Loránd Tudományegyetem elvárja valamennyi egyetemi polgárától, hogy minden oktatási, kutatási, kulturális és közéleti tevékenysége során tartsa kötelezőnek a másik ember tiszteletének elvét. Akik az Eötvös Loránd Tudományegyetemen tanulnak, oktatnak, kutatnak, dolgoznak, nem csupán a legmagasabb színvonalú szakmai munka követelményének kell, hogy eleget tegyenek, hanem az ország egyik meghatározó szellemi műhelyének, normaadó közösségének is a tagjai. Ezért velük szemben az Egyetem magas szintű erkölcsi elvárásokat támaszt, amelyek az alapvető emberi értékek védelmén és tiszteletén alapulnak. Mindezek jegyében az Eötvös Loránd Tudományegyetem legfőbb döntéshozó és képviseleti testülete, a Szenátus az alábbi Etikai Kódexet alkotja: Alapvető szabályok A Kódex hatálya 1. Az Egyetem Etikai Kódexe (a továbbiakban Kódex) minden egyetemi polgárra vonatkozik. A Kódex alkalmazásában egyetemi polgár az Eötvös Loránd Tudományegyetemmel (a továbbiakban: Egyetem) közalkalmazotti jogviszonyban álló, vagy megbízási szerződéssel, illetve közérdekű önkéntes szerződés alapján foglalkoztatott, vagy professor emeritus címmel rendelkező, továbbá a hallgatói, illetve doktorjelölti jogviszonyban álló személy. Az Egyetem polgárainak közös vállalása, hogy az Egyetem Küldetésnyilatkozatában és az alábbiakban megjelölt értékeknek, magatartáselvárásoknak megfelelnek. 2. A Kódex hatálya kiterjed az egyetemi polgárok egyetemi tevékenységére, továbbá azokra az Egyetemen kívüli magatartásokra, melyek kihatnak az Egyetem társadalmi megítélésére, hírnevére. 3. A Kódex hatálya kiterjed azon cselekményekre, magatartásokra is, amelyekhez jogszabály vagy egyetemi szabályzat hátrányos jogkövetkezményt fűz, azonban önmagukban is a jelen Kódexben meghatározott etikai vétséget valósítanak meg. 1 Egységes szerkezetben a módosításáról szóló CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozattal.

Etikai követelmények 4. Az Egyetem elkötelezett - a véleménynyilvánítás, a tanulás, az oktatás, a kutatás szabadsága és - az emberi méltóság tisztelete, az egyenlő bánásmód követelményének betartása, a hátrányos megkülönböztetés tilalma iránt. 5. Az Egyetem elvárja polgáraitól, - hogy tartózkodjanak az ELTE tekintélyének, jóhírének csorbításától, és törekedjenek az ELTE tekintélyének gyarapítására; - az Egyetem Küldetésnyilatkozatában és az Etikai Kódexben megfogalmazott alapvető értékek tiszteletben tartását az egyetemen kívüli nyilvánosságban folytatott tevékenység során is; - a hiteles, tárgyszerű és szakszerű tájékoztatást a publikációkban és egyéb megnyilatkozásokban az egyetemről, az egyetemen folyó oktatásról és kutatásról, az egyetemen belüli viszonyokról; - a tisztességtelen illetve jogtalan előnyök visszautasítását. 6. Az Egyetem elvárja minden polgárától - a vizsgák tisztaságának betartását, - a tisztességes vizsgáztatás követelményének teljesítését, beleértve a vizsgáztató tartózkodását a pozíciójával való visszaéléstől, - a szerzői jog tanulmányi kötelezettségek teljesítése során történő tiszteletben tartását. 7. Az Egyetem elvárja - közös tudományos munka, kutatás esetén az egyéni teljesítmények világos megjelenítését; ugyanennek érvényesítését a hallgatói, illetve doktorandusz közreműködéssel folyó közös kutatásban; - az egyetemen, az egyetem eszközeivel, illetve forrásaival elért kutatási eredmények megjelentetésekor az egyetem nevének feltüntetését; - valamint azt, hogy közlemények, pályázatok bírálata esetén a bíráló betartsa az összeférhetetlenségi és titoktartási követelményeket. 8. Az Egyetem a tudományos, kutató tevékenység során elvárja a tisztesség, megbízhatóság, objektivitás, nyitottság, elfogulatlanság, felelősség elve szerinti magatartás tanúsítását a tudományos tevékenység, kutatás megtervezése, megvalósítása, megjelentetése során egyaránt. 9. Az Egyetem elvárja az oktatási, kutatási tevékenység pártpolitikailag semleges végzését. 10. Az Egyetem elvárja - a döntésekben az összeférhetetlenség szabályainak érvényre juttatását, különös tekintettel a (párt)politikai tevékenységre, rokoni és gazdasági kapcsolatokra; - a beosztott munkatársakkal szemben világos követelmények és elvárások megfogalmazását, munkájuk következetes, pártatlan és igazságos értékelését; - a szervezeti egységben a beosztott munkatársak szakmai tevékenységének, tudományos előmenetelének, képzésének, továbbképzésének a szervezeti egység lehetőségeinek megfelelő támogatását; - az Egyetem érdekeinek érvényesítésében való elkötelezettséget.

11. Az Egyetem elítéli, ha bármelyik polgára visszaél vélt vagy valós hatalmi helyzetével. 12. Az Egyetem tiltja mások ötleteinek, tudományos eredményeinek, szövegeinek forrásmegjelölés nélküli átvételét és sajátként való feltüntetését. 13. Az Egyetem tiltja az egyetemi infrastruktúrának magánérdekből, üzleti haszonszerzés céljából ingyenesen történő igénybevételét. 14. Az Egyetem tiltja az egyetemi infrastruktúrának pártpolitikai célra, világnézeti agitációra történő igénybevételét. 15. Az Egyetem tiltja vezetői beosztás, vezetői testületben való tagság bármilyen személyes vagy szervezeti előnyszerzésre való kihasználását. Etikai vétség és szankciója 16. Az az egyetemi polgár, aki a jelen Kódexben megfogalmazott elvárásokat szándékosan nem teljesíti, vagy az abban tiltott cselekményeket, magatartást szándékosan megvalósítja, etikai vétséget követ el. 17. Az etikai vétség elkövetőjével szemben alkalmazható szankciók: - személyének, valamint az etikai vétség elkövetése tényének az egyetem honlapján történő nyilvánosságra hozatala, - amennyiben a kifogásolt viselkedés súlyossága oly mértékű, az Egyetem kezdeményezheti vezetői megbízatás visszavonását, a vétséggel összefüggő vagy általában valamennyi testületi tagságtól való megfosztását, illetve a tagságból meghatározott időtartamra történő kizárását, hallgató esetében ezen felül fegyelmi eljárást is. Eljárási szabályok Az etikai vétség esetén eljáró testületek 18. Etikai vétség tárgyában első fokon az egyes karokon működő vagy a központi etikai bizottság jár el. 19. A kari etikai bizottság öttagú. Elnökét, két oktató-kutató tagját, valamint két oktatókutató póttagját a kari tanács választja meg, egy hallgató tagját és póttagját a kari hallgatói részönkormányzat és a kari doktorandusz képviselet együttesen, egy nem oktató-kutató tagját és póttagját a közalkalmazotti tanács delegálja. 20. A központi etikai bizottság öttagú. Elnökét és két közalkalmazott tagját, valamint két közalkalmazott póttagját a rektor kéri fel, egy hallgató tagját és póttagját az egyetemi hallgatói önkormányzat és az egyetemi doktorandusz önkormányzat együttesen, egy nem oktató-kutató tagját és póttagját a közalkalmazotti tanács delegálja. 21. 2 A kari etikai bizottság jár el a dékán kivételével kizárólag a karhoz tartozó jogviszonyban álló egyetemi polgár, illetve olyan hallgató ügyében, akinek tanulmányai kizárólag egy karhoz kapcsolódnak, a több karon is tanulmányokat folytató hallgató esetében pedig akkor, ha a kifogásolt magatartás kizárólag a szakos 2 Megállapította az Etikai Kódex módosításáról szóló CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától.

tanulmányaival összefüggésben merült fel, feltéve minden esetben, hogy az etikai eljárást kezdeményező egyetemi polgár is ugyanehhez a karhoz tartozik. Minden más esetben a központi etikai bizottság jár el. 22. Másodfokon az Egyetemi Etikai Testület jár el. 23. Az Egyetemi Etikai Testület öttagú. Elnökét és két oktató-kutató tagját, valamint két oktató-kutató póttagját a rektor javaslatára a Szenátus választja meg, egy hallgató tagját és póttagját az egyetemi hallgatói önkormányzat és az egyetemi doktorandusz önkormányzat együttesen, egy nem oktató-kutató tagját és póttagját a közalkalmazotti tanács delegálja. 23/A. 3 Ha valamelyik bizottság vagy a Testület valamely tagja akadályoztatás miatt nem tud eljárni, helyette az adott kategóriában jelölt póttag, több póttag esetén az elnök által felkért póttag vesz részt az eljárásban. 24. A fentebbi testületek tagjainak megbízatása időtartamára az ELTE Szervezeti és Működési Szabályzat I. kötete, a Szervezeti és Működési Rend 88. (4)-(5) bekezdését 4 kell megfelelően alkalmazni. 25. 5 Az Egyetemi Etikai Testület a 22. pontban írt hatásköre mellett saját kezdeményezésére vagy egyetemi polgár indítványa alapján elvi állásfoglalást adhat ki etikai kérdésekben. Etikai eljárás 26. 6 Az Etikai Kódex alapján csak egyetemi polgár indíthat etikai eljárást. Az eljárást plágium esetét kivéve a kifogásolt viselkedésről történő tudomásszerzést követő hatvanadik napig, de legfeljebb annak megvalósulását követő száznyolcvan napig (objektív határidő) lehet megindítani. Folyamatosan megvalósuló magatartás esetén a fenti határidőket az etikai vétséget megvalósító állapot megszűnésének időpontjától kell számítani. 27. 7 Az eljárás a 20., illetőleg a 21. pont szerint hatáskörrel rendelkező etikai bizottság elnökénél írásban vagy elektronikus levél formájában kezdeményezhető. A beadványnak tartalmaznia kell az etikai vétséget megvalósító cselekmény pontos leírását, annak időpontját vagy időtartamát, a bejelentő eljárás kezdeményezésére való jogosultságát alátámasztó adatokat és tudomásszerzésének időpontját. A beadványhoz csatolni kell a vétség megvalósulását alátámasztó információkat, dokumentumokat és meg kell jelölni az esetleges egyéb bizonyítékokat is. 28. 8 Az elsőfokú etikai bizottság elnöke a kérelem beérkezését követő 15 napon belül összehívja az etikai bizottság ülését a kérelem beérkezésétől számított harminc napon belüli időpontra, vagy javaslatot tesz a bizottság tagjainak hiánypótlás elrendeléséről vagy a kérelem érdemi vizsgálat nélküli elutasításáról szóló határozat meghozatalára. Az ülés összehívásával egyidejűleg az elnök felhívhatja az eljárás alá vont személyt, 3 Beiktatta a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától. 4 A hivatkozott szabályzathely számozása hozzáigazítva a 2015-ben elfogadott Szervezeti és Működési Rendhez. 5 Megállapította a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától. 6 Megállapította a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától. 7 Megállapította a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától. 8 Megállapította a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától.

hogy a kérelemmel kapcsolatos álláspontját a felhívásban megjelölt határidőn belül írásban fejtse ki, illetve nyújtsa be a panasszal kapcsolatos dokumentumait. 28/A. 9 Az első fokú etikai bizottság a kérelem beérkezésétől számított harminc napon belül hiánypótlást rendelhet el, ha a kérelem nem felel meg a 27. pont szerinti követelményeknek. A hiány pótlására olyan ésszerű határidőt kell biztosítani, amely elegendő a hiány pótlására. A hiánypótlást elrendelő határozatban figyelmeztetni kell a kérelmezőt, hogy ha a határidőt elmulasztja, vagy a kérelmét újból hiányosan nyújtja be, azt a bizottságnak érdemi vizsgálat nélkül elutasítja. 28/B. 10 Az első fokú etikai bizottság a kérelem beérkezésétől számított harminc napon belül ülés tartása és érdemi vizsgálat nélkül elutasítja a kérelmet, ha - azt nem a 26. pont szerinti határidőn belül nyújtották be, - a kérelmező a hiánypótlásra a 28/A. pont szerint meghatározott határidőt elmulasztotta, - az etikai bizottság megítélése szerint a kérelemben panaszolt magatartás valósága esetén sem valósít meg etikai vétséget, illetve az olyan csekély súlyú, hogy nincs szükség miatta etikai eljárás lefolytatására. 29. 11 A bizottság az ülésén meghallgatja az eljárás alá vont személyt, illetve, amennyiben szükségesnek ítéli, az eljárás kezdeményezőjét vagy az eljárás alá vont, illetve a kérelmező által indítványozott más személyt. Amennyiben szükséges, a bizottság az ülésén további bizonyítékok becsatolását, illetve beszerzését is elrendelheti, illetve további meghallgatások érdekében ülését elhalaszthatja. 29/A. 12 A bizottság ülése nem nyilvános, azon csak az eljáró bizottsági tagok, a jegyzőkönyvvezető és a bizottság által meghívott személyek vehetnek részt. 29/B. 13 A bizottság üléséről jegyzőkönyvet kell felvenni, amelyben rögzíteni kell az ülés helyét és idejét, a jelenlévők személyét és az általuk tett nyilatkozatok lényegét. A jegyzőkönyvet a bizottság tagjai által erre kijelölt tag vagy a bizottság által felkért jegyzőkönyvvezető vezeti. 29/C. 14 Ha a bizottság megítélése szerint rendelkezésére állnak a döntéshez szükséges információk, a bizottság az ülését berekeszti, s ettől számítva harminc napon belül határozatot hoz. 30. 15 Az etikai bizottság a konkrét ügyben megállapított, indokolással megalapozott határozatát írásban közli a kifogásolt viselkedés megvalósítójával és a beadvány benyújtójával. Etikai vétség megállapítása esetén, ha törvény nem zárja ki, a kar, illetve az egyetem honlapján - hatvan napra nyilvánosságra hozza döntését, és annak indokolását. Az etikai bizottság a kérelmet érdemi vizsgálat nélkül vagy érdemi indokok alapján elutasító határozat közzétételét is elrendelheti, ez esetben azonban a határozat közzétett változatából törölni kell az eljárás alá vont személyre és a panaszosra vonatkozó minden olyan adatot, amelynek alapján e személy azonosítható lenne, kivéve, ha az eljárás alá vont személy az azonosítására alkalmas adatok közzétételéhez hozzájárult. (anonimizált változat). Az etikai bizottság etikai vétséget 9 Beiktatta a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától. 10 Beiktatta a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától. 11 Megállapította a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától. 12 Beiktatta a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától. 13 Beiktatta a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától. 14 Beiktatta a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától. 15 Megállapította a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától.

megállapító határozata a közzétételt követő hatvanegyedik naptól anonimizált változatban nyilvános. 31. 16 Amennyiben az etikai eljárás alá vont személy vagy a kérelmező az etikai bizottságnak a kérelmet érdemi vizsgálat nélkül elutasító vagy az érdemi határozatával nem ért egyet, annak felülvizsgálatát a határozat kézhez vételétől számított 15 napon belül az első fokon eljárt etikai bizottság elnökéhez benyújtott, az Egyetemi Etikai Testületnek címzett fellebbezésben kérheti. Az etikai bizottság elnöke a hozzá beérkezett fellebbezést az ügy irataival együtt nyolc napon belül megküldi az Egyetemi Etikai Testület elnökének. A másodfokú eljárásra egyebekben a 27-30. pontokban foglaltak értelemszerűen irányadóak. Az Egyetemi Etikai Testület másodfokon hozott határozatát megküldi az első fokon eljárt testület részére. 31/A. 17 Az etikai ügyekben eljáró testületek tagjai az eljárással kapcsolatos információkat kötelesek bizalmasan kezelni. Összeférhetetlenség 32. Az etikai eljárások során biztosítani kell, hogy a vizsgálati folyamatban résztvevők személyükben ne legyenek érintettek vagy érdekeltek, és elfogultsággal ne legyenek vádolhatók (összeférhetetlenség). Amennyiben az akár első, akár másodfokon eljáró etikai bizottság valamely tagjával szemben összeférhetetlenség áll fenn, az adott ügyben nem járhat el. Ebben az esetben helyette a póttag jár el. 33. Amennyiben az összeférhetetlenség a póttaggal szemben is fennáll, vagy az egész bizottsággal szemben áll fenn, kari etikai bizottság esetében a központi etikai bizottság, ez utóbbi esetében a rektor által kijelölt kari etikai bizottság jár el. 34. 18 Amennyiben az összeférhetetlenség az Egyetemi Etikai Testület póttagjával vagy az egész testülettel szemben fennáll, a rektor haladéktalanul köteles a szenátusnál új tagok választását, az arra jogosultaknál új tag delegálását kezdeményezni. Az e pont alapján választott, illetve delegált tagok megbízatásának hatálya az összeférhetetlenséggel érintett ügy elbírálására terjed ki. 16 Megállapította a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától. 17 Beiktatta a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától. 18 Megállapította a CC/2017. (VI. 26.) Szen. sz. határozat. Hatályos: 2017. VI. 27. napjától.