TESTNEVELÉSI EGYETEM Etikai Kódex
|
|
- Benedek Pintér
- 6 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 TESTNEVELÉSI EGYETEM Etikai Kódex A Szenátus elfogadta az 50/2017. (VI. 15.) számú határozatával november 30 ig elfogadott módosításokkal egységes szerkezetben. Módosító határozatok: 86/2017. (XI. 30.) számú szenátusi határozat 1
2 Tartalom I. FEJEZET: AZ ETIKAI KÓDEX CÉLJA... 3 II. FEJEZET: AZ ETIKAI KÓDEX HATÁLYA... 3 III. FEJEZET: ETIKAI ALAPELVEK... 3 IV. FEJEZET: ÁLTALÁNOS ETIKAI ELVÁRÁSOK... 4 V. FEJEZET: OKTATÁSSAL KAPCSOLATOS ETIKAI SZABÁLYOK... 4 VI. FEJEZET: VIZSGÁZTATÁSSAL, ÉRTÉKELÉSSEL KAPCSOLATOS ETIKAI SZABÁLYOK... 5 VII. FEJEZET: A HALLGATÓKKAL KAPCSOLATOS ETIKAI SZABÁLYOK... 5 VIII. KUTATÁSSAL KAPCSOLATOS ETIKAI SZABÁLYOK... 5 IX. FEJEZET: ETIKAI BIZOTTSÁG... 6 X. FEJEZET: ETIKAI BIZOTTSÁGI ELJÁRÁS... 6 XI. FEJEZET: ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK
3 I. FEJEZET: AZ ETIKAI KÓDEX CÉLJA 1. Az Etikai Kódex (a továbbiakban: Kódex) a Testnevelési Egyetem (továbbiakban: Egyetem) erkölcsi szabályozásának alapdokumentuma. 2. A Kódex célja, hogy az Egyetem feladatainak magas szintű ellátása és a harmonikus munkakörnyezet biztosítása érdekében meghatározza, és az Egyetem mindennapi tevékenysége során érvényre juttassa az Egyetem polgáraival szemben támasztott társadalmi-erkölcsi elvárásokat, értékeket, normákat, ezáltal hozzájáruljon az Egyetem jó hírnevének öregbítéséhez, szakmai integritásának megőrzéséhez, valamint az intézmény magas társadalmi presztízsének megfelelő, a sport területén tevékenykedő értelmiség felkészítéséhez. II. FEJEZET: AZ ETIKAI KÓDEX HATÁLYA 1. A szabályozás személyi hatálya kiterjed az Egyetem valamennyi szervezeti egységére, az Egyetem oktatóira, kutatóira és egyéb közalkalmazottjaira, valamint az Egyetemmel megbízási és egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyban álló személyekre, illetve az Egyetem hallgatóira (továbbiakban: egyetem polgárai). 2. A Kódex tárgyi hatálya kiterjed a II.1. pontban meghatározott személyek valamennyi, az Egyetemmel összefüggő tevékenységére. III. FEJEZET: ETIKAI ALAPELVEK 1. Egyenlő bánásmód követelménye Az egyenlő bánásmód követelményét az Egyetem működése során minden egyetemi polgár köteles betartani. Az egyenlő bánásmód követelménye alapján az egyetem polgárai kötelesek másokkal szemben azonos tisztelettel és körültekintéssel, az egyéni szempontok azonos mértékű figyelembevételével eljárni. 2. Egyetem jó hírnevének védelme Az egyetem polgárai a jó hírnév védelme alapján kötelesek tartózkodni minden olyan magatartástól, amely alkalmas az Egyetem megítélésének hátrányos befolyásolására, tekintélyének csorbítására. Etikai vétségnek minősül különösen, ha valamely egyetemi polgár az Egyetemre, annak szervezeti egységére vagy más egyetemi polgárra vonatkozó sértő, valótlan tényt állít vagy híresztel, vagy valós tényt hamis színben tüntet fel. Az egyetem polgárainak lehetőségükhöz mérten törekedniük kell az Egyetem jó hírének gyarapítására. 3. A számonkérés tisztasága Az egyetem polgárai kötelesek a számonkérés során a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat vonatkozó rendelkezéseit betartani. 4. A visszaélés tilalma Az egyetem polgárai kötelesek tartózkodni a pozíciójukkal való visszaéléstől. Az oktató nem élhet vissza az oktató-hallgató közötti függőségi viszonnyal. 5. Szellemi alkotások védelme 3
4 Az Egyetem alapfeladataként a képzéshez kapcsolódó képzési területeken, tudományterületeken alap-, alkalmazott és kísérleti kutatásokat és fejlesztéseket, tudományszervezést, technológiai innovációt, valamint az oktatást támogató egyéb kutatásokat végez. Az Egyetem a kutatások és fejlesztések eredményessége érdekében támogatja és ösztönzi a kutató és alkotó tevékenységet. Az egyetemi polgár kötelessége, hogy az Egyetem szellemi tulajdonát megóvja. Az Egyetem tiltja mások ötleteinek, tudományos eredményeinek, szövegeinek forrásmegjelölés nélküli átvételét és sajátként való feltüntetését. IV. FEJEZET: ÁLTALÁNOS ETIKAI ELVÁRÁSOK 1. Az Egyetem valamennyi polgára köteles: a) elfogadni, tisztelni és követni a magyar és az egyetemes emberi kultúra egyéni és közösségi értékeit, hagyományait; b) tudomásul venni és elfogadni az emberi különbözőségeket; c) vallási és világnézeti kérdésekben toleranciát tanúsítani; d) lojalitást tanúsítani az Egyetem, illetve szolidaritást, toleranciát és tiszteletet az egyetemi polgárok iránt; e) feladatait a jogszabályok és egyéb szabályzók betartásával, legjobb tudása szerint, lelkiismeretesen, pontosan, az Egyetem többi polgárával együttműködve, kollegiálisan, az Egyetem érdekeit szem előtt tartva végrehajtani; f) törekedni az Egyetem, valamint az egyetem polgárai jó hírnevének, illetve emberi méltóságának, becsületének megőrzésére és megerősítésére, személyhez fűződő jogaik tiszteletben tartására; g) tartózkodni a véleménynyilvánítás szélsőséges módjaitól és formáitól; h) nagy nyilvánosság előtt (különösen: a médiumokban) tett nyilatkozatai során kiemelt figyelemmel lenni a g) pontban meghatározott kötelezettségeire; i) tartózkodni attól, hogy bárkit anyagi vagy egyéb ellenszolgáltatás fejében vagy anélkül jogosulatlan előnyhöz juttasson; j) törekedni az etikai jellegű konfliktusok békés rendezésére, amennyiben pedig ez nem lehetséges, az Etikai Bizottsághoz fordulni; k) tartózkodni a Kódex által biztosított igényérvényesítési lehetőségekkel és eszközökkel való visszaéléstől, különösen a nyilvánvalóan megalapozatlan vagy komolytalan, illetve rosszhiszemű etikai panasz benyújtásától; l) felelősséget viselni az Egyetem rábízott vagyontárgyai rendeltetésszerű használatáért és megóvásáért. V. FEJEZET: OKTATÁSSAL KAPCSOLATOS ETIKAI SZABÁLYOK 1. Az Egyetem oktatói legjobb tudásuk és képességeik szerint kötelesek ellátni a feladataikat. 2. Az oktatóknak a szükséges szakmai támogatás biztosítása mellett figyelemmel kell kísérniük a hallgatók szakmai fejlődését. 3. Az oktatók a hallgatókkal és az oktatással kapcsolatos döntéseik meghozatala, illetve az oktatói munka során kötelesek az egyenlő bánásmód követelményeit betartani és annak megfelelően eljárni. 4. Az oktatók nem élhetnek vissza az oktatói minőségükkel. 4
5 5. Az oktatók kötelesek az oktatás során politikailag semlegesek maradni. 6. Az oktatók kötelesek időben tájékoztatni a hallgatókat az órákkal vagy vizsgákkal kapcsolatos esetleges változásokról. VI. FEJEZET: VIZSGÁZTATÁSSAL, ÉRTÉKELÉSSEL KAPCSOLATOS ETIKAI SZABÁLYOK 1. Az oktatók kötelesek a hallgatók számára elérhetővé tenni a számonkéréshez szükséges jegyzeteket, háttéranyagokat és a hivatalos tételsort. 2. Az oktatók kötelesek az Egyetem vonatkozó szabályzatai szerinti határidőben megadni minden információt a számonkérés jellegéről, módjáról, feltételeiről, időpontjáról, helyéről. 3. Az oktatók kötelesek vizsgaidőpontot biztosítani. 4. Az oktatók kötelesek a számonkérés megkezdése előtt ellenőrizni a hallgatók személyazonosságát és a jelenléti íven a hallgatók aláírásával jelölni a vizsgán részt vevőket. 5. Az oktatók a vizsgát megelőzően kötelesek figyelmeztetni a hallgatókat a vizsgáztatás rendjével ellentétes magatartás következményeire. 6. Az oktatók a hallgatók teljesítményét az előzetesen megállapított vizsgakövetelményekben szereplő egységes szempontok figyelembevételével kötelesek értékelni. Tartózkodniuk kell a hallgatót sértő, tiszteletlen hangnemű értékeléstől. 7. Az oktatók kötelesek írásbeli vizsga esetén a hallgatók számára betekintést biztosítani a dolgozatokba és a hallgatók kérésére az értékelés indokairól, az elvárt válaszokról, valamint a vizsgával kapcsolatosan felmerülő egyéb kérdésekről megfelelő tájékoztatást adni. 8. Az oktatók kötelesek a személyes adatok kezelésére vonatkozó szabályokat betartani különösen a hallgatók érdemjegyei vonatkozásában. VII. FEJEZET: A HALLGATÓKKAL KAPCSOLATOS ETIKAI SZABÁLYOK 1. A hallgatók kötelesek a vizsgáikat saját tudásuk alapján teljesíteni. 2. A hallgatók kötelesek saját nevükben megjelenni a vizsgán. 3. A hallgatók nem vehetnek igénybe a tantárgyat oktató tanár által nem engedélyezett segédeszközöket a vizsga teljesítéséhez. 4. A vizsgakérdések jogosulatlan megszerzése vagy azok megszerzésének megkísérlése etikai vétségnek minősül. 5. A hallgatók más kutatását, munkáját saját munkaként nem nyújthatják be. 6. A hallgatók kötelesek az órákon a Tanulmányi és Vizsgaszabályzatban rögzített arányban részt venni. Etikai vétségnek minősül, ha más személyt kérnek meg, hogy helyettük igazolja a foglalkozásokon való részvételt. VIII. KUTATÁSSAL KAPCSOLATOS ETIKAI SZABÁLYOK 1. Az Egyetem támogatja a tudományos kutatásokat, annak érdekében, hogy a kutatási eredményeivel hozzájáruljon és biztosítsa a sporttudományok területén való fejlődést, valamint elősegítse az Egyetem versenyképes megjelenését sporttudományi tárgyú kutatás-fejlesztés területén. 2. Az Egyetem törekszik arra, hogy a kutatás-fejlesztés céljaira rendelkezésre álló közfinanszírozású támogatásokat pályázat útján elnyerje. 5
6 3. A kutatási tevékenységben résztvevő egyetemi polgár köteles az Egyetem kutatás-fejlesztés területén meghatározott céljainak, az Egyetem tudományos megítélésének megfelelően, a versenyképesség növelését figyelembe véve végezni a feladatait. 4. A kutatásban résztvevő egyetemi polgár köteles az Egyetem üzleti titoknak minősülő információit megőrizni, a szellemi tulajdon kezelésére vonatkozó szabályokat betartani. 5. A kutatás szakmai vezetője felelős a kutatásba bevont hallgatók feladatvégzésével kapcsolatos tájékoztatás megadásáért. 6. A kutatás szakmai vezetője felelős a hallgatók szakmai fejlődésének elősegítéséért. 7. Az egyetem polgárai külső kutatóhelyszínen végzett kutatói tevékenységük során kötelesek a külső helyszín által megkövetelt szabályokat is betartani. IX. FEJEZET: ETIKAI BIZOTTSÁG 1. Etikai vétséget követ el, aki a jelen Kódexben meghatározott magatartásnormák valamelyikét vétkesen megsérti. 2. A Kódexben foglaltak megsértése esetén, valamint más etikai problémát felvető helyzetben a Kutatásetikai Bizottság hatáskörébe tartozó ügyek kivételével az Etikai Bizottság (továbbiakban: Bizottság) jár el. 3. A Bizottság három tagból áll. A Bizottság tagjait a Szenátus választja. A Bizottság elnökére és tagjaira a rektor tesz javaslatot. 4. A Bizottság az alakuló ülést követő 2 (kettő) hónapon belül megalkotja az ügyrendjét. 5. A Bizottság elnöke szükség szerint, de legalább évente egyszer beszámol a Szenátusnak. 1 X. FEJEZET: ETIKAI BIZOTTSÁGI ELJÁRÁS 1. A Kódexben foglaltak megsértése esetén a tudomásra jutástól számított 30 (harminc) napon belül lehet a Bizottságnak címezve a Rektori Hivatalban bejelentést tenni. 2. A bejelentés történhet szóban vagy írásban. Szóbeli bejelentés esetén a bejelentést jegyzőkönyvbe kell venni. 3. Amennyiben a bejelentés alapjául bizonyítékok szolgálnak a bejelentő köteles azokat a bejelentése mellé csatolni. 4. A bejelentést a csatolt dokumentumokkal együtt legkésőbb 8 (nyolc) napon belül el kell juttatni a Bizottsághoz. 5. A Bizottság a bejelentésről való tudomásszerzést követő 8 (nyolc) napon belül ülést hív össze. 6. Az Bizottság köteles megvizsgálni a rendelkezésre álló dokumentumokat és amennyiben szükségesnek találja, egyéb dokumentumokat kérhet be a bejelentőtől vagy más személytől, aki az ügyben releváns információval rendelkezhet. 7. A Bizottság a vizsgálat során az ügyben érintett személyeket személyesen is meghallgathatja. 8. A panaszoltat minden esetben meg kell hallgatni, kivéve, ha az eset összes körülményéből egyértelműen következik, hogy a bejelentés alaptalan. 1 Módosította a 86/2017. (XI. 30.) szenátusi határozat. Hatályos december 15-től. 6
7 9. A Bizottság köteles a meghallgatásról írásban tájékoztatni a meghallgatni kívánt személyeket a meghallgatás időpontjának, tárgyának és helyszínének megjelölésével a meghallgatást megelőző 8 (nyolc) nappal. 10. A bejelentőt semmilyen hátrány nem érheti a bejelentés következtében kivétel a nyilvánvalóan megalapozatlan vagy komolytalan, illetve rosszhiszemű etikai panasz benyújtása esetén. 11. A Bizottság a vizsgálat lefolytatását követő 15 (tizenöt) napon belül köteles határozatot hozni. 12. A Bizottság a bejelentést határozat formájában: a) elutasíthatja; b) helybenhagyhatja azzal, hogy ba) elrendeli az etikai vétség nyilvánosságra hozatalát az Egyetem honlapján; bb) 2 hallgató által elkövetett vétség esetén a Fegyelmi Bizottság eljárását, egyetemi foglalkoztatott által elkövetett vétség esetén a munkáltatói jogkör gyakorlójának intézkedését kezdeményezi; bc) javaslatot tesz szabálysértési vagy büntetőeljárás indítására A döntésről szóló határozatot a Bizottság 8 (nyolc) napon belül köteles az érintettek részére eljuttatni A Bizottság döntésével szemben az érintettek a döntésről való tudomásszerzést követő 15 (tizenöt) napon belül élhetnek jogorvoslattal Az arra illetékes testület vagy személy 30 (harminc) napon belül köteles a jogorvoslati kérelmet elbírálni. XI. FEJEZET: ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK Az Etikai Kódexet a Szenátus június 15-én tartott ülésén hozott 50/2017. (VI. 15.) számú határozatával jóváhagyta, az a jóváhagyását követő 15. napon lép hatályba. Az Etikai Kódexet az Egyetem a honlapján közzéteszi, hiteles példányát a Jogi Igazgatóság tartja nyilván. Budapest, június 15. Dr. Genzwein Ferenc s.k. kancellár Prof. Dr. h. c. Mocsai Lajos s.k. rektor 2 Módosította a 86/2017. (XI. 30.) szenátusi határozat. Hatályos december 15-től. 3 Hatályon kívül helyezte a 86/2017. (XI. 30.) szenátusi határozat. Hatályos december 15-től. 4 Módosította a 86/2017. (XI. 30.) szenátusi határozat. Hatályos december 15-től. 5 Módosította a 86/2017. (XI. 30.) szenátusi határozat. Hatályos december 15-től. 7
TESTNEVELÉSI EGYETEM. Rendezvényszervezési szabályzat
TESTNEVELÉSI EGYETEM Rendezvényszervezési szabályzat 1 Tartalomjegyzék I. FEJEZET: BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK...3 1. Szabályozás célja...3 2. Szabályozás személyi és tárgyi hatálya...3 3. Alapfogalmak...3
Etikai Kódex az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára
Etikai Kódex az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára Preambulum Az Eötvös Loránd Tudományegyetem az európai hagyományokra épülő minőségi felsőoktatás és kutatás érdekeit szolgálja, küldetése
TESTNEVELÉSI EGYETEM Közérdekű adatigénylésről szóló szabályzat
TESTNEVELÉSI EGYETEM Közérdekű adatigénylésről szóló szabályzat 1 Tartalomjegyzék I. FEJEZET: Bevezető rendelkezések... 3 1. Szabályozás célja... 3 2. Szabályozás személyi és tárgyi hatálya... 3 3. Alapfogalmak...
Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA
1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 34. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA BUDAPEST, 2010. január TARTALOMJEGYZÉK
A DEBRECENI EGYETEM ETIKAI KÓDEXE
A DEBRECENI EGYETEM ETIKAI KÓDEXE A Debreceni Egyetem a társadalomban betöltött szerepének megfelelően, a minél magasabb szintű és harmonikus munkavégzés érdekében szükségesnek tartja, hogy - a jogszabályi
10/2019. számú főigazgatói utasítás. az Etikai Kódex kiadásáról
Iktatószám: 4464-1/2019/JOG 10/2019. számú főigazgatói utasítás az Etikai Kódex kiadásáról A Magyar Állami Operaház (a továbbiakban: MÁO) Szervezeti és Működési Szabályzata (a továbbiakban: SZMSZ) 69.7.
Szent István Egyetem Gödöllő
Szent István Egyetem Gödöllő A SZENT ISTVÁN EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 5/B. melléklete A HALLGATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK ÉS KÖTELESSÉGEK TELJESÍTÉSÉNEK RENDJE Gödöllő, 2006. augusztus 1.
Az Apor Vilmos Katolikus Főiskola. A főiskola hallgatóinak fegyelmi és kártérítési felelősségéről szóló szabályzata
Az Apor Vilmos Katolikus Főiskola A főiskola hallgatóinak fegyelmi és kártérítési felelősségéről szóló szabályzata A Szervezeti és működési szabályzat melléklete 2012. szeptember T A R T A L O M J E G
PANNON EGYETEM Kollégiumi Tanács
Kollégiumi Fegyelmi Szabályzat a Pannon Egyetem kollégiumaiban és kollégiumként üzemelő bérleményeiben történő fegyelmi vétségek kezelésére A Pannon Egyetem a a vonatkozó jogszabályok figyelembe vételével
TARTALOMJEGYZÉK Általános rendelkezések Záró rendelkezések
1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 3. melléklet Hallgatói Követelményrendszer 9. függelék AZ ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI JOGORVOSLATI ELJÁRÁS SZABÁLYZATA BUDAPEST, 2010. január
Az Állatorvostudományi Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata
Az Állatorvostudományi Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata III. kötet Hallgatói Jogok Gyakorlásának és Kötelességek Teljesítésének, valamint a Hallgatói Kérelmek Elbírálásának és a Jogorvoslatnak
MOZGÁSSÉRÜLTEK MEZŐKÖVESDI EGYESÜLETE
MOZGÁSSÉRÜLTEK MEZŐKÖVESDI EGYESÜLETE FEGYELMI SZABÁLYZATA Érvényes: 2011. január 2. Készítette: Monoki László FB. elnök Jóváhagyta: Bukta László elnök 1 1. Szabályzat célja és hatálya (1) A szabályzat
A Demokratikus Koalíció Etikai és Fegyelmi szabályzata
Etikai és Fegyelmi szabályzata 1. Az Etikai Bizottság: 1. biztosítja, hogy a párt az Alapszabálynak megfelelően tevékenykedjen, elősegíti az Alapszabály egységes értelmezését, ennek érdekében saját döntése
A hallgatók fegyelmi és kártérítési felelősségéről szóló szabályzata A Szervezeti és Működési Szabályzat 7. sz. melléklete
Ikt. sz.: RH/206-7/2014 A hallgatók fegyelmi és kártérítési felelősségéről szóló szabályzata A Szervezeti és Működési Szabályzat 7. sz. melléklete 2014. augusztus 28. Tartalomjegyzék 1. A szabályzat célja...
ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT
ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT 2012. TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK... 2 I. FEJEZET... 3 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 Alapelvek... 3 A szabályzat hatálya... 3 Értelmező rendelkezések... 4 II. FEJEZET...
ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT
ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT Edutus Egyetem Szenátusa által 64/2018. (aug. 31.) számú határozatával egységes szerkezetben elfogadva. Kiadás száma Módosítás száma Határozat száma Hatályos 1. kiadás 64/2018.
MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM
MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM A TANULMÁNYI OSZTÁLY ÜGYRENDJE Jóváhagyta a Szenátus 6/2016 (II. 10) számú határozatával... Felsmann Tamás általános rektorhelyettes 2016. február 10. 1. Általános rendelkezések
PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT
Krízis-Megoldás Kft PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT Kelt Budapesten, 2013. június 10. napján Porpáczy Tamás ügyvezető 1 Krízis-Megoldás Kft Jelen szabályzat a Krízis-Megoldás Kft működésével kapcsolatos panaszügyek
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A BELSŐ ELLENŐRZÉSI IRODA ÜGYRENDJE. Elfogadva: március 22. Módosítva: január 22., hatályba lép: 2013.
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A BELSŐ ELLENŐRZÉSI IRODA ÜGYRENDJE Elfogadva: 2011. március 22. Módosítva: 2013. január 22., hatályba lép: 2013. január 24-én A Belső Ellenőrzési Iroda ügyrendjét (a továbbiakban:
Nemzeti Közszolgálati Egyetem ETIKAI KÓDEX
Nemzeti Közszolgálati Egyetem ETIKAI KÓDEX 2013. 2 TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK... 2 I. FEJEZET... 3 ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 A szabályzat célja... 3 A Kódex hatálya... 3 II. FEJEZET... 4 ÁLTALÁNOS
Etikai Kódex. 1. Általános etikai követelmények
Etikai Kódex A Közgazdaságtudományi Kar (a továbbiakban: Kar) Kari Tanácsa az oktatók, az egyéb munkakörben dolgozó munkatársak és a hallgatók etikus magatartási normáinak rögzítése érdekében az alábbi
Debreceni Egyetem Debrecen Az oktatói munka hallgatói véleményezésének szabályzata
Debreceni Egyetem Debrecen Az oktatói munka hallgatói véleményezésének szabályzata Debrecen, 2000. június 29. Az oktatói munka hallgatói véleményezésének szabályzata I. Általános rendelkezések 1. (1) A
KOMLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK KÖZTISZTVISELŐI ETIKAI KÓDEXE
KOMLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK KÖZTISZTVISELŐI ETIKAI KÓDEXE Komló 2012. PREAMBULUM Az Etikai Kódex célja a közszolgálathoz fűződő közbizalom erősítése, a hivatali ügyintézés színvonalának
Etikai Kódex 1 az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára. Preambulum
Etikai Kódex 1 az Eötvös Loránd Tudományegyetem polgárai számára Preambulum Az Eötvös Loránd Tudományegyetem az európai hagyományokra épülő minőségi felsőoktatás és kutatás értékeit és érdekeit szolgálja,
1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 3. melléklet Hallgatói követelményrendszer 18. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI BALESETEK MEGELŐZÉSÉVEL KAPCSOLATOS, valamint a BEKÖVETKEZETT
Vezetékes és mobiltelefonok használatának rendje
Testnevelési Egyetem Vezetékes és mobiltelefonok használatának rendje A Szenátus elfogadta a 70/2015. (X. 29.) számú határozatával. A 2016. II. 25-ig elfogadott módosításokkal egységes szerkezetben. Módosító
A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Külügyi Bizottságának Ügyrendje 1
A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Külügyi Bizottságának Ügyrendje 1 A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának Külügyi Bizottsága a jogszabályokkal és a vonatkozó egyetemi szabályzatokkal
MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE
MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG ETIKAI KÓDEXE 2011 1. Az Etikai Kódex célja és alapelvei 1.1 A MÜTF ALUMNI SZAKMAI KÖZÖSSÉG (továbbiakban: MASZK) Etikai Kódexe a Közösség etikai önszabályozásának dokumentuma.
Zsámbék Város Képviselő-testületének 16/2013. (III.29.) számú önkormányzati R E N D E L E T E
Zsámbék Város Képviselő-testületének 16/2013. (III.29.) számú önkormányzati R E N D E L E T E a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény Zsámbéki Polgármesteri Hivatalban történő végrehajtásáról
Kengyel Község Polgármesteri Hivatala. Köztisztviselői Etikai Kódexe 2015.
Kengyel Község Polgármesteri Hivatala Köztisztviselői Etikai Kódexe 2015. PREAMBULUM Az Etikai Kódex célja a közszolgálathoz fűződő közbizalom erősítése, a hivatali ügyintézés szín-vonalának emelése, a
Az Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ (OBDK) Betegjogi, Ellátottjogi, és Gyermekjogi Képviselőinek Etikai Kódexe
Az Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ (OBDK) Betegjogi, Ellátottjogi, és Gyermekjogi Képviselőinek Etikai Kódexe Budapest 2013. október I. A Kódex célja 1. Az Országos
Hatályos: től
MAGYAR MŰSZAKI ÉS KÖZLEKEDÉSI MÚZEUM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZATA 2015 Hatályos: 2015.01.01-től Készítette: Szentesi Zsuzsanna humánpolitikai csoportvezető Szivák Ildikó gazdasági igazgató Budapest Jogszabályi
TESTNEVELÉSI EGYETEM Választható béren kívüli juttatások szabályzata
TESTNEVELÉSI EGYETEM Választható béren kívüli juttatások szabályzata A Szenátus elfogadta a 10/2017. (II.23.) számú határozatával. A 2017. november 30 ig elfogadott módosításokkal egységes szerkezetben.
Magyar Képzőművészeti Egyetem
Magyar Képzőművészeti Egyetem Ikt. szám: MKE/221-7/2017. Esélyegyenlőségi terv Elfogadta a Szenátus 21/2017. (V. 3.) számú határozatával... Prof. Csanádi Judit rektor 2017. május 3. 1 A Magyar Képzőművészeti
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.. számú melléklete A NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK KÖZPONTJÁNAK ÜGYRENDJE
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK. számú melléklete A NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK KÖZPONTJÁNAK ÜGYRENDJE BUDAPEST 2017 (2018. december 8. napjától hatályos változat) TARTALOMJEGYZÉK
NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT
Hatály: 2014. VII. 17-2015. I. 31. NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETM ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT (EGYSÉGES SZERKEZETBEN a 16/2013. (I. 16.) számú szenátusi határozat és a 96/2014. (VII. 16.) számú szenátusi
AZ ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI JOGORVOSLATI ELJÁRÁS SZABÁLYZATA
2. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 3. melléklet Hallgatói Követelményrendszer 9. függelék AZ ÓBUDAI EGYETEM HALLGATÓI JOGORVOSLATI ELJÁRÁS SZABÁLYZATA BUDAPEST, 2014.október
A Miskolci Egyetem Kreditrendszerű Tanulmányi és Vizsgaszabályzatának Egészségügyi Főiskolai Karra vonatkozó kiegészítése
A Miskolci Egyetem Kreditrendszerű Tanulmányi és Vizsgaszabályzatának Egészségügyi Főiskolai Karra vonatkozó kiegészítése 2 0 0 6 A Miskolci Egyetem Kreditrendszerű Tanulmányi és Vizsgaszabályzatát kiegészítő,
A FEKETE ZOLTÁN KOLLÉGIUM ÉS MACHATSEK GYULA DIÁKHOTEL FEGYELMI SZABÁLYZATA
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A FEKETE ZOLTÁN KOLLÉGIUM ÉS MACHATSEK GYULA DIÁKHOTEL FEGYELMI SZABÁLYZATA SOPRON 2008 A Nyugat-magyarországi Egyetem Szenátusa a Fekete Zoltán Kollégium és Machatsek Gyula
MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM
Ikt. szám: MKE/362-7/2018 MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM A JOGI ÉS HUMÁNPOLITIKAI OSZTÁLY ÜGYRENDJE Jóváhagyta a Szenátus 20/2018. (X. 26.) számú határozatával. 2 1. Általános rendelkezések A Magyar Képzőművészeti
Pécsi Tudományegyetem Egészségügyi Főiskolai Kar Szabályzata. Az oktatók hallgatói véleményezésének szabályai
Pécsi Tudományegyetem Egészségügyi Főiskolai Kar Szabályzata Az oktatók hallgatói véleményezésének szabályai A Felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Ftv.) 32. (3) bekezdésének
A hivatásetika azon értékek, elvek összessége, amelyeket a köztisztviselőknek, a Hivatal vezetőinek hivatásuk teljesítése közben követni kell.
Előterjesztő: Dr. Kovács János főjegyző Készítette: Szervezési, Jogi és Pénzügyi Osztály Javaslat a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőkkel szemben támasztott
A KOLLÉGIUM FEGYELMI ÉS KÁRTÉRÍTÉSI ÜGYEK ELBÍRÁLÁSÁNAK RENDJE
1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 9/B. függelék 5. melléklet A KOLLÉGIUM FEGYELMI ÉS KÁRTÉRÍTÉSI ÜGYEK ELBÍRÁLÁSÁNAK RENDJE BUDAPEST,
A Nyíregyházi Főiskola Elismerési Bizottságának ügyrendje
A Nyíregyházi Főiskola Elismerési Bizottságának ügyrendje 1. A Nyíregyházi Főiskola Elismerési Bizottsága a Szenátus által létrehozott, jogi személyiséggel nem rendelkező, döntéshozó testület. 2. Az ügyviteli-ügyintézési
A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 52. számú melléklete
A Pécsi Tudományegyetem Szervezeti és Működési Szabályzatának 52. számú melléklete A hallgatói rendezvények és a hallgatók számára nyújtott szolgáltatások szervezésének rendjéről Pécs 2017. Hatályos 2017.
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA NYÍREGYHÁZA SZABÁLYZAT VAGYONNYILATKOZAT-TÉTELI KÖTELEZETTSÉGRŐL
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA NYÍREGYHÁZA SZABÁLYZAT VAGYONNYILATKOZAT-TÉTELI KÖTELEZETTSÉGRŐL Elfogadva: 2008. október 14. Utolsó módosítás: 2015. március 31., hatályba lép: 2015. április 2-án 1. 1 A Nyíregyházi
Belföldi kiküldetési szabályzat
Testnevelési Egyetem Belföldi kiküldetési szabályzat A Szenátus elfogadta a 43/2015. számú határozatával. 2016. december 15-ig elfogadott módosításokkal egységes szerkezetben. Módosító határozatok: 90/2016.
SZABÁLYZAT A MISKOLCI EGYETEM TEVÉKENYSÉGÉVEL ÖSSZEFÜGGŐ BELFÖLDI KIKÜLDETÉSEKRŐL
SZABÁLYZAT A MISKOLCI EGYETEM TEVÉKENYSÉGÉVEL ÖSSZEFÜGGŐ BELFÖLDI KIKÜLDETÉSEKRŐL Miskolc 2016. 6.17. sz. Egyetemi Szabályzat SZABÁLYZAT A MISKOLCI EGYETEM TEVÉKENYSÉGÉVEL ÖSSZEFÜGGŐ BELFÖLDI KIKÜLDETÉSEKRŐL
EGYÉB, NEM ENGEDÉLYEZETT KÉPZÉSEK ESETÉBEN ALKALMAZANDÓ ELJÁRÁSREND
2. számú függelék EGYÉB, NEM ENGEDÉLYEZETT KÉPZÉSEK ESETÉBEN ALKALMAZANDÓ ELJÁRÁSREND (A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM FELNŐTTKÉPZÉSI SZABÁLYZATÁNAK FÜGGELÉKE) BUDAPEST 2016. (Hatályos: 2016. június 25.
Etikai Kódex a Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar polgárai számára. I. Preambulum
Etikai Kódex a Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar polgárai számára I. Preambulum A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kara az európai hagyományokra épülő minőségi felsőoktatás és kutatás
Green Business Szövetség - Tagdíjrendszer
Green Business Szövetség - Tagdíjrendszer A Szövetség tagja lehet bárki, aki a Green Business Szövetség filozófiáját elfogadja és e gondolat a tevékenységében tükröződik. Tagjaink között szívesen látjuk
SZABÁLYZAT A MISKOLCI EGYETEM TEVÉKENYÉGÉVEL ÖSSZEFÜGGŐ BELFÖLDI KIKÜLDETÉSEKRŐL
SZABÁLYZAT A MISKOLCI EGYETEM TEVÉKENYÉGÉVEL ÖSSZEFÜGGŐ BELFÖLDI KIKÜLDETÉSEKRŐL Miskolc 2012. 6.17. sz. Egyetemi Szabályzat SZABÁLYZAT A MISKOLCI EGYETEM TEVÉKENYÉGÉVEL ÖSSZEFÜGGŐ BELFÖLDI KIKÜLDETÉSEKRŐL
TAPOLCAI KÓRHÁZ EGÉSZSÉGÜGYI NONPROFIT KFT. 8300 TAPOLCA, ADY E. U.1-3.
TAPOLCAI KÓRHÁZ EGÉSZSÉGÜGYI NONPROFIT KFT. 8300 TAPOLCA, ADY E. U.1-3. PANASZBEJELENTÉS KIVIZSGÁLÁSÁNAK SZABÁLYZATA SZ-22 KÉSZÍTETTE: JÓVÁHAGYTA: HÁRSFA GYULÁNÉ ÁPOLÁSI IGAZGATÓ A DOKUMENTÁCIÓ KÓDJA:
1/2017(11.23) jegyzői utasítás
1/2017(11.23) jegyzői utasítás A polgármesteri és képviselői vagyonnyilatkozat tétellel, betekintéssel és ellenőrzéssel kapcsolatos eljárási szabályokról 1. A polgármester és az önkormányzati képviselő
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A KELETI ÜZLETI AKADÉMIAI KÖZPONT ÜGYRENDJE
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A KELETI ÜZLETI AKADÉMIAI KÖZPONT ÜGYRENDJE BUDAPEST, 2016 (2016. december 10. napjától hatályos változat) H-1149 Budapest, Buzogány utca
Mezőkövesd Város Önkormányzata Képviselő-testületének 35/2014. (II.26) önkormányzati határozata
Mezőkövesd Város Önkormányzata Képviselő-testületének 35/2014. (II.26) önkormányzati határozata A Mezőkövesdi Közös Önkormányzat Hivatal köztisztviselőivel szemben támasztott hivatásetikai alapelvekről
VIN-FAKTOR ZRT. PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT
VIN-FAKTOR ZRT. PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT Hatályba léptette: 1/2010. sz. Vezérigazgatói Utasítás Hatályba lépés dátuma: 2010. január 05. Érvényes: Visszavonásig A Társaság Panaszkezelési Szabályzatában
6. számú melléklet. A juttatási ügyekben eljáró bizottságok ügyrendje. A kari Diákjuttatási és Kollégiumi Bizottság feladata és hatásköre
6. számú melléklet A juttatási ügyekben eljáró bizottságok ügyrendje 1. A melléklet hatálya kiterjed a kari Diákjuttatási és Kollégiumi Bizottság, valamint a kari Pályá-zati és Ösztöndíj Bizottság (továbbiakban
NYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE Elfogadva: 2013. október 15., hatályba lép: 2013. október 17-én Utolsó módosítás: 2016. február 16., hatályba lép: 2016. február 18-án A Zenei Intézet ügyrendjét
ÓBUDAI EGYETEM KOLLÉGIUM
1. verzió ÓBUDAI EGYETEM KOLLÉGIUM FEGYELMI ÉS KÁRTÉRÍTÉSI ÜGYEK ELBÍRÁLÁSÁNAK RENDJE Budapest, 2009. december Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat 1. számú mellékletének, a Szervezeti és
TARTALOMJEGYZÉK Általános rendelkezések A Tagkollégium Fegyelmi Bizottsága A fegyelmi eljárás formai és tartalmi követelményei, az elj
1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 10. függelék 5. melléklet Az ÓBUDAI EGYETEM KOLLÉGIUM FEGYELMI és KÁRTÉRÍTÉSI ÜGYEK ELBÍRÁLÁSÁNAK
Algyő Nagyközség Önkormányzat Polgármesteri Hivatalának Etikai Kódexe
Algyő Nagyközség Önkormányzat Polgármesteri Hivatalának Etikai Kódexe Az Etikai Kódex célja, hogy a Polgármesteri Hivatal minden munkatársa számára munkakörtől és vezetői beosztástól függetlenül meghatározza
A DEBRECENI EGYETEM KONZISZTÓRIUMÁNAK MŰKÖDÉSI RENDJE
A DEBRECENI EGYETEM KONZISZTÓRIUMÁNAK MŰKÖDÉSI RENDJE Debrecen 2016. február 9. Tartalomjegyzék 1. BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK... 2 2. A KONZISZTÓRIUM MŰKÖDÉSÉRE VONATKOZÓ ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK... 2 3. A KONZISZTÓRIUM
1.2.A Házirend tárgyi hatálya az Orientációs Napok elnevezésű rendezvényre terjed ki.
HÁZIREND A kari Orientációs Napok célja, hogy lehetőséget teremtsen a Karra felvételt nyert, személyek (továbbiakban: gólyák) számára, hogy a tanév megkezdése előtt megismerkedjenek az egyetemi és kari
NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM
Hatály: 2012. II. 17 2012. VIII. 30. NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM AZ EGYETEM ÁLTAL ADOMÁNYOZHATÓ CÍMEK, KITÜNTETÉSEK, ÉS ADOMÁNYOZÁSUK RENDJE 2012. 2 TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK... 2 I. FEJEZET...
A FEJÉR MEGYEI KÖZGYŰLÉS JÚNIUS 25-I ÜLÉSÉRE
E LŐTERJESZTÉS A FEJÉR MEGYEI KÖZGYŰLÉS 2015. JÚNIUS 25-I ÜLÉSÉRE 6. IKTATÓSZÁM:33-6/2015. MELLÉKLET: TÁRGY: Javaslat a Fejér Megyei Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőkkel szemben
A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE. Preambulum
A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE Preambulum 1. Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény 63. (4) bekezdése alapján az ötven főnél több munkavállalót
/í/(7. . számú előterjesztés. Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Alpolgármestere
Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Alpolgármestere ~l:~). számú előterjesztés Előterjesztés a Képviselő-testület részére a Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. Felügyelő Bizottsága Ügyrendjének jóváhagyásáról
A Nyíregyházi Egyetem Elismerési Bizottságának ügyrendje
A Nyíregyházi Egyetem Elismerési Bizottságának ügyrendje 1. A Nyíregyházi Egyetem Elismerési Bizottsága a Szenátus által létrehozott, jogi személyiséggel nem rendelkező, döntéshozó testület. 2. Az ügyviteli-ügyintézési
Képviselői, illetve polgármesteri és alpolgármesteri vagyonnyilatkozatokkal kapcsolatos eljárási S Z A B Á L Y Z A T
50/2004.(VI.18.) rendelet 7. sz. melléklete Képviselői, illetve polgármesteri és alpolgármesteri vagyonnyilatkozatokkal kapcsolatos eljárási S Z A B Á L Y Z A T A helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM SZABÁLYZAT A HALLGATÓI PLÁGIUMRÓL
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM SZABÁLYZAT A HALLGATÓI PLÁGIUMRÓL SOPRON 2012 Tartalomjegyzék A Szabályzat tárgyi hatálya... 3 A Szabályzat célja... 3 A plágium fogalma... 3 A plágium szankcionálása... 4
Esélyegyenlőségi szabályzat
MEDGYESSY FERENC GIMNÁZIUM ÉS MŰVÉSZETI SZAKGIMNÁZIUM 23. sz. melléklet Esélyegyenlőségi szabályzat OM azonosító: 031202 HA2301 2018.03.12 MEDGYESSY FERENC GIMNÁZIUM ÉS MŰVÉSZETI SZAKGIMNÁZIUM Fenntartó:
DPR SZABÁLYZATA. (Jelen szabályzatot a Szenátus 38/2018. (XII.12.) számú határozatával elfogadta)
DPR SZABÁLYZATA (Jelen szabályzatot a Szenátus 38/2018. (XII.12.) számú határozatával elfogadta) 2018 Készítette Ellenőrizte Jóváhagyta Oktatási Igazgatóság Kalóné Szűcs Erzsébet oktatási Igazgató Jogi
Családi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX
Családi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX 2014 Tartalomjegyzék Az Etikai Kódex alkalmazási köre... 3 Magatartás az Egyesületben, illetve azon kívül... 3 A jogszabályok betartása... 3 Kapcsolat
A Szövetség az Elektronikus Kereskedelemért Közhasznú Egyesület SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
A Szövetség az Elektronikus Kereskedelemért Közhasznú Egyesület SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA melyet az Egyesület Elnöksége 2012. április 26. napján megtartott ülésén 3./2012.04.26. számú határozatával
MAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE
MAGYAR ÍRÁSTERÁPIÁS EGYESÜLET MINŐSÍTETT SZAKTANÁCSADÓI BÁZIS SZAKMAI-ETIKAI KÓDEXE 1. Preambulum 1.1 A Szakmai-Etikai Kódex (továbbiakban: SZEK) célja, hogy meghatározza Magyar Írásterápiás Egyesület
I. TANULMÁNYI RENDELKEZÉSEK
AZ IBS NEMZETKÖZI ÜZLETI FŐISKOLA UNIVERSITY OF BUCKINGHAMMEL KÖZÖSEN MEGVALÓSÍTOTT KUTATÓ-KÉPZÉSEIRE ÉRVÉNYES TANULMÁNYI ÉS VIZSGASZABÁLYZATA Jelen szabályzat a University of Buckinghammel közös kutató-mesterképzési,
A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.
A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK. számú melléklete AZ OKTATÁS-MÓDSZERTANI KÖZPONT ÜGYRENDJE BUDAPEST 2015
Szabályzat. Tokaj eredetmegjelölés használat engedélyezéséről a borászati terméknek nem minősülő, szőlőt vagy bort tartalmazó terméken
Szabályzat Tokaj eredetmegjelölés használat engedélyezéséről a borászati terméknek nem minősülő, szőlőt vagy bort tartalmazó terméken 1 Preambulum: A szőlőtermesztésről és borgazdálkodásról szóló 2004.
HUNGÁRIA KOMODOR KLUB
HUNGÁRIA KOMODOR KLUB Fegyelmi és Etikai Szabályzata TERVEZET Elfogadva: A Hungária Komondor Klub /továbbiakban HKK/ Taggyűlése a HKK Alapszabályában megfogalmazott hatásköre alapján az alábbi Fegyelmi
KÖZÉRDEKŰ BEJELENTÉSEK ÉS PANASZOK
KÖZÉRDEKŰ BEJELENTÉSEK ÉS PANASZOK KEZELÉSÉNEK SZABÁLYZATA Kerekegyháza Város Önkormányzata Polgármesteri Hivatala 2010-04-30 2 / 8 Tartalomjegyzék ÁLTALÁNOS RÉSZ 3 1.1 Bevezetés 3 1.2 A szabályzat célja
A KÖZÉRDEKŰ BEJELENTÉSEK ÉS PANASZOK KEZELÉSÉNEK RENDJÉRŐL
A KÖZÉRDEKŰ BEJELENTÉSEK ÉS PANASZOK KEZELÉSÉNEK RENDJÉRŐL Jászberény Város Jegyzője tekintettel az európai uniós csatlakozással összefüggő egyes törvények módosításáról szóló 2004. évi XXIX. törvény 141.
A KÖZÉRDEKŰ ADATOK MEGISMERÉSÉRE IRÁNYULÓ IGÉNYEK TELJESÍTÉSÉNEK RENDJÉT RÖGZÍTŐ SZABÁLYZAT
A KÖZÉRDEKŰ ADATOK MEGISMERÉSÉRE IRÁNYULÓ IGÉNYEK TELJESÍTÉSÉNEK RENDJÉT RÖGZÍTŐ SZABÁLYZAT Érvényes: 2016. január 1-től visszavonásig.. Dr. Horváthné Németh Klára ügyvezető igazgató Az információs önrendelkezési
SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM A REKTORI PÁLYÁZATOK VÉLEMÉNYEZÉSÉNEK ÉS A REKTORJELÖLT MEGVÁLASZTÁSÁNAK SZENÁTUSI ELJÁRÁSI RENDJE
SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM A REKTORI PÁLYÁZATOK VÉLEMÉNYEZÉSÉNEK ÉS A REKTORJELÖLT MEGVÁLASZTÁSÁNAK SZENÁTUSI ELJÁRÁSI RENDJE 2017. október 30. SZ-II/2017/2018. 1 A Szegedi Tudományegyetem Szenátusa a nemzeti
FELVÉTELI SZABÁLYZAT. Azonosító kód: SZ6 Verzió: 4. Dátum: 2012. 09. 07.
SOLA SCRIPTURA Teológiai Főiskola 1121 Budapest, Remete út. 16/A 1536 Budapest 114. Pf.: 253 E-mail: sola@sola.hu Web: www.sola.hu 06-1/391-01-80; 06-20/379-6260 Intézményi azonosító: FI70788 FELVÉTELI
ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV A 2017-ES ÉVRE VONATKOZÓAN
BHAKTIVEDANTA HITTUDOMÁNYI FŐISKOLA ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV A 2017-ES ÉVRE VONATKOZÓAN Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény rendelkezéseivel összhangban
A FELVÉTELI ELJÁRÁS RENDJE. 1. fejezet
II. RÉSZ A FELVÉTELI ELJÁRÁS RENDJE 1. fejezet BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK Személyi hatály 195. (1) A felvételi eljárás rendjének hatálya az Nftv. 40. -ában foglaltak alapján az alapképzésre, az osztatlan képzésre
DUNAÚJVÁROSI EGYETEM ETIKAI SZABÁLYZAT
DUNAÚJVÁROSI EGYETEM Dunaújváros 2016 1. kiadás 2. módosítás 2 (11). oldal Dunaújvárosi Egyetem Szenátusa által 58-2014/2015. (2015.03.17.) sz. határozatával egységes szerkezetben elfogadva 1. kiadás 1.
BESZERZÉSI SZABÁLYZAT
1. kiadás 1. módosítás 1. oldal DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA Dunaújvárosi Főiskola Szenátusa a 30-2010/2011. (2011.06.07.) sz. határozatával 2011.06.07-én jóváhagyta, hatályos 2011.06.08-tól. módosítások: - A
1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz
ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM 1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE (Egységes szerkezetben a ZMNE ának módosító határozataival)1-2007 -
A SEMMELWEIS EGYETEM S Z A B Á L Y Z A T A AZ AJÁNDÉKOK ELFOGADÁSÁNAK RENDJÉRŐL
40/2007. (III. 27.) számú hat. A SEMMELWEIS EGYETEM S Z A B Á L Y Z A T A AZ AJÁNDÉKOK ELFOGADÁSÁNAK RENDJÉRŐL BUDAPEST 2007 A Semmelweis Egyetem S z e n á t u s á n a k 40/2007. (III. 27.) számú h a t
ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM RENDEZVÉNYEK SZERVEZÉSÉNEK RENDJE
ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM RENDEZVÉNYEK SZERVEZÉSÉNEK RENDJE (Elfogadva a Szenátus 59/2017. (V.17.) sz. határozatával) 2017. I. FEJEZET: BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 1. Szabályozás célja (1) A szabályozás célja
A HALLGATÓI KARRIER- ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1
AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM Szervezeti és Működési Szabályzat I. kötet Szervezeti és Működési Rend 4.x. sz. melléklete A HALLGATÓI KARRIER- ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
NYÍREGYHÁZI EGYETEM NYÍREGYHÁZA SZABÁLYZAT VAGYONNYILATKOZAT-TÉTELI KÖTELEZETTSÉGRŐL
NYÍREGYHÁZI EGYETEM NYÍREGYHÁZA SZABÁLYZAT VAGYONNYILATKOZAT-TÉTELI KÖTELEZETTSÉGRŐL Elfogadva: 2008. október 14. Utolsó módosítás: 2016. január 19., hatályba lép: 2016. január 1-jén 1. 1, 2, 3 A Nyíregyházi
A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA KOLLÉGIUMI HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERE
1. verzió A Budapesti Műszaki Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata 1. melléklet Szervezeti és Működési Rend 10. függelék 3. melléklet A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA KOLLÉGIUMI HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZERE
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM KÖTELEZŐEN KÖZZÉTEENDŐ ADATOK NYILVÁNOSSÁGRA HOZATALÁNAK SZABÁLYZATA
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM KÖTELEZŐEN KÖZZÉTEENDŐ ADATOK NYILVÁNOSSÁGRA HOZATALÁNAK SZABÁLYZATA SOPRON 2010 TARTALOMJEGYZÉK A szabályzat célja... 3 A szabályzat hatálya... 3 Közérdekű adatok köre...
Pécsváradi Aranycipó Kft. Esélyegyenlőségi terv
Pécsváradi Aranycipó Kft. Esélyegyenlőségi terv 2019. Jelen esélyegyenlőségi terv az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény (Ebktv.), a 2012. évi I. tv.
Ikt. sz.: SZF/ /2013. S z o l n o k. A Szolnoki Főiskola Demonstrátori Szabályzata
Ikt. sz.: SZF/ /2013. S z o l n o k i F ő i s k o l a S z o l n o k A Szolnoki Főiskola Demonstrátori Szabályzata Preambulum A Szolnoki Főiskola (továbbiakban Főiskola) oktatói és kutatói munkájának, kutatásszervezési
Tanulmányok alatti vizsgák
Tanulmányok alatti vizsgák A vizsgaszabályzat célja. Általános szabályok A vizsgaszabályzat célja a tanulók tanulmányok alatt tett vizsgái lebonyolítási rendjének szabályozása a 20/2012 (VIII. 31.) EMMI
ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT
MTA Agrártudományi Kutatóközpont ESÉLYEGYENLŐSÉGI SZABÁLYZAT Martonvásár, 2012. március 20. Bedő Zoltán főigazgató 0 Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény