A szociális szövetkezetek lehetőségei 2017-ben

Hasonló dokumentumok
Szociális szövetkezet, mint innovatív vállalkozási forma. Orfű, május 9.

SZÉCHENYI PROGRAMIRODA FÓKUSZBAN AZ ÖNKORMÁNYZATI TAGSÁGGAL RENDELKEZŐ SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK - SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK ALAPÍTÁSA ÉS MŰKÖDÉSE

Előterjesztés a Képviselő-testület július 20-án tartandó ülésére

Ismerkedés a szociális szövetkezetekkel

HOVATOVÁBB, Hova Tovább? Küngös 2015.május 28.

Az Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP

A TÁMOP D/12. Szociális gazdaság fejlesztése c. pályázati konstrukció kínálta lehetőségek

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

A szociális szövetkezetek legfőbb ismérvei

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -

Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása GINOP

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára

Tartalomjegyzék. Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozásoknak oldal

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

EEA Grants Norway Grants


GINOP Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -

TÁMOP / A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)

GINOP MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA

Igen. Igen, 18 hónap.

MIKRO- ÉS KISVÁLLALKOZÁSOK INNOVÁCIÓS TEVÉKENYSÉGÉNEK TÁMOGATÁSA

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP

1 Amennyiben elveszett vagy megsemmisült a bizonyítvány, kizárólag olyan képzés

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA SZÉCHENYI PROGRAMIRODA



JEDLIK ÁNYOS PROGRAM. Pályázati felhívás. Budapest, 2007.

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM


Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

Sátoraljaújhely, április 15.

Aktuális pályázati lehetőségek vállalkozóknak március


Fókuszban az önkormányzati tagsággal rendelkező a közfoglalkoztatás alapjain szerveződő szociális szövetkezetek támogatási program

Fókuszban az önkormányzati tagsággal rendelkező szociális szövetkezetek támogatási program

Pályázati felhívás Önerő támogatás nyújtására tatabányai mikro és kisvállalkozásoknak

Engedje meg, hogy megosszuk Önnel a legfrissebb információinkat a hamarosan benyújtható pályázatokkal kapcsolatban.

Vállalkozásfejlesztés Békés megyében. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP /1

nem áll jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás, csődeljárás alatt

VEKOP A támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 1,84 Mrd forint. A támogatott projektek várható száma: db

Társadalmi Megújulás Operatív Program

GINOP MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA

TÁMOP PROGRAM Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO, KIS ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA GINOP

SZÉCHENYI PROGRAMIRODA VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS ÉS MUNKAADÓK ÁLTAL IGÉNYBE VEHETŐ TÁMOGATÁSOK

Az élelmiszergazdaság területén működő társadalmi vállalkozások hatása a helyi munkaerő-piacra és gazdaságra

Előterjesztés a Képviselő-testület február 18-án tartandó ülésére

Norvég Alap Zöld ipari innováció

BÉKÉSCSABA VAGYONKEZELŐ ZRT. IGAZGATÓSÁGA BÉKÉSCSABA, IRÁNYI U. 4-6.

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

2/2016. (I.26.) 13/2015. (XI.24.)

Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz

GINOP ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE

VII. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára

TÁMOP /2 -KMR. A pályázat benyújtásának végső határideje: május 1. Nonprofit és egyéb nem nyereségérdekelt szervezet:

Aktuális pályázatok. Ki pályázhat? január 01. után alakult, cégbíróságon bejegyzett szociális szövetkezetek.

GINOP Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára

Szociális szövetkezetek magyarországi helyzetének bemutatása. Erasmus+ KA2 Stratégiai Partnerségek - "PRESS 2017.márc.08. EMMI

Fókuszban az önkormányzati tagsággal rendelkező szociális szövetkezetek támogatási program

PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK ÉS AKTUALITÁSOK

Tanyafejlesztési Program

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára c.

TÁRSADALMI CÉLÚ VÁLLALKOZÁSOK ÖSZTÖNZÉSE GINOP PÉCS

GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

Foglalkoztatási támogatások

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Gyakornoki program a Közép-Magyarországi Régióban VEKOP Támogatási kérelmek várható száma 0,9 mrd db

Új Széchenyi Terv Zöld Beruházási Rendszer Mi otthonunk felújítási és új otthon építési alprogram Pályázat kódszáma: ÚSZT-ZBR-MO-2011

GINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

TÁMOP A-12/1, TÁMOP B-12/1 TÁMOP C-12/1 Munkahelyi képzések támogatása mikro kis-, közép-, és nagyvállalkozások számára

NYILATKOZAT. Egyesülés, szétválás ideje: (év) (hónap) (nap)

Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára. VEKOP Társadalmi egyeztetés

A megváltozott munkaképességű személyek megújult foglalkoztatástámogatási

A gelsei szociális szövetkezet pénzügyi lehetőségei. Kovács Károly Cseszt Regélő Nonprofit Kft.

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap

SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ

SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

GINOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA

DEBRECEN MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK NYÍLT PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA

Budapest, június

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)


Szociális gazdaság. Nyílt munkaerőpiac

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS. Amely létrejött egyrészről az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit. másrészről a(z)..

Pályázati lehetőségek a vállalkozásfejlesztési operatív program keretein belül

Társadalmi célú vállalkozások ösztönzése GINOP

Átírás:

BELÜGYMINISZTÉRIUM A szociális szövetkezetek lehetőségei 2017-ben a közfoglalkoztatás alapjain szerveződő szociális szövetkezetek támogatása a BM Szociális Szövetkezeti Koordinációs Osztály részéről Előadó: Dátum: 2017. február 21.

SZOCIÁLIS GAZDASÁG Az Európai Unió működéséről szóló szerződés 58. cikke: ( ) Társaság a polgári vagy kereskedelmi jog alapján létrejött társaság, beleértve a szövetkezeteket és a közjog vagy a magánjog hatálya alá tartozó más jogi személyeket, kivéve a non-profit szervezeteket. A szociális gazdaság szereplői az ún. harmadik szektorhoz tartoznak. Az Európai Unió által a szociális gazdaságba sorolt szervezetek:

KÖZFOGLALKOZATÁS Kormányzati cél Startmunka fogalma célok helyes meghatározása Tervezés, arányos finanszírozás Támogatás, segítségnyújtás Döntés: további közfoglalkoztatás - nonprofit Kft. vagy szociális szövetkezet

A SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETI KOORDINÁCIÓS OSZTÁLY 2016. januárjában megalakult az SZSZKO Az SZSZKO Feladatai: Az állami képviselői feladatok folyamatos végrehajtása A megalakult, illetve a következő időszakban megalakuló szociális szövetkezetek szakmai támogatása (2-4 éves inkubációs időszak) Jó gyakorlatok gyűjtése, terjesztése Szemléletváltás segítése képzés Partnerség, együttműködés erősítése Koordinációs tevékenység (jogszabály módosítás, pályázatok, stb.) A finanszírozási lehetőségek erősítése (pl.: hitel) A Fókusz pályázat szakmai, pénzügyi hátterének biztosítása, a jelenlegi pályázók követése, az új pályázók felkészítése Részvétel a komplex, egymásra épülő pályázati rendszerek kidolgozásában

FÓKUSZBAN AZ ÖNKORMÁNYZATI TAGSÁGGAL MEGALAKULT SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK Pályázati időszak: 2017. március 01. augusztus 31. Szociális szövetkezetek által pályázható keretösszeg: 6 586 983 600 Ft Igényelhető támogatás: Az igényelhető bruttó támogatástartalom szociális szövetkezetenként legfeljebb a 1407/2013/EU bizottsági rendeletben meghatározott 200 000 eurónak megfelelő, a 37/2011. (III. 22.) Kormány rendelet 35. -a alapján átszámított forintösszeg lehet. A támogatás minimum 5 újonnan foglalkoztatásba vont személy (közfoglalkoztatott, illetve álláskereső) után igényelhető. Az 5 fő közül legalább 2 főnek szövetkezeti tagnak kell lennie. A szociális szövetkezet által teremtett egy új munkahelyre igénybe vehető fajlagos támogatási összeg maximuma 7,5 millió Ft. Támogatás intenzitás: Bértámogatás esetén degresszív (max. 3 év bértámogatás, a támogatási idő felével megegyező továbbfoglalkoztatás) 1-18. hónap: 100% 19-30. hónap: 90% 31-36. hónap: 80% A többi támogatható tevékenység esetében 100% Pályázók köre Önkormányzati tagsággal, továbbá legalább 2 közfoglalkoztatott alapító taggal rendelkező szociális szövetkezetek

FÓKUSZBAN AZ ÖNKORMÁNYZATI TAGSÁGGAL MEGALAKULT SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK A pályázat lebonyolítója az OFA Nonprofit Kft. A pályázat 2. ciklusának felhívása 2017. 03.01.-től elérhető a www.ofa.hu honlapon A pályázat értékelésénél előnyt jelent a szociális szövetkezeti menedzser képesítés, az állami képviselő megléte, továbbá a tagi munkavégzés keretében (sui generis jogviszonyban) történő foglalkoztatás A támogatást vissza nem térítendő formában a tevékenységektől függően versenyt nem torzító állami támogatásként, vagy csekély összegű (de minimis) támogatásként 100%-os intenzitással vehetik igénybe a szervezetek.

FÓKUSZBAN AZ ÖNKORMÁNYZATI TAGSÁGGAL MEGALAKULT SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK Szakmai: Leggyakrabban előforduló hiányosságok - 1. pályázati ciklus alapján nehezen elkülöníthető a szociális szövetkezet tevékenysége és a pályázatban foglalt tevékenység(ek) nem kerül megjelenítésre, hogy a projektmenedzser célcsoport tag-e a célcsoporttagok, illetve a projektmenedzser munkaviszonytól eltérő jogviszonyban kerültek tervezésre Pénzügyi a beszerezni kívánt eszközöknél nem kerül feltüntetésre, hogy használt vagy új eszköz beszerzéséről van-e szó, valamint az, hogy a haszonkölcsön szerződésben átadott eszközt kívánják-e megvásárolni a költségvetések szöveges indoklása nem kellően kidolgozott, a költségvetés számszaki adatai és a szöveges indokolásban szereplő összegek között ellentmondás mutatkozik az elszámolni kívánt költségtételek nem a megfelelő költségsorra kerültek rögzítésre a költségvetésben a magas költségigényű épület felújítási munkálatok nem kellően részletezettek a költségvetésben

A NYERTESEK RÉSZÉRE NYÚJTHATÓ SZOLGÁLTATÁSOK Az OFA Nonprofit Kft. folyamatos támogatást nyújt a nyertes szociális szövetkezetek számára a következő területeken: Szakmai és szakértői tanácsadások (a program ideje alatt folyamatosan 15 db) Rendezvények Helyszíni monitoring tevékenység Kutatás Módszertani kézikönyv és mintatár WEB-es felület online piactér működtetése

JOGSZABÁLYI HÁTTÉR A szociális szövetkezetek megalakításával kapcsolatos kiemelten fontos jogszabályok A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény Ptk. Harmadik Könyv 3:1-3:48 A jogi személy általános szabályai Ptk. Harmadik Könyv 3:325-3:367 Szövetkezet A szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény a törvény 2017. január 1-én hatályba lépett rendelkezéseinek a szociális szövetkezetek 2018. január 1-jéig kötelesek megfelelni, és az ahhoz szükséges alapszabály-módosítást elvégezni. A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. Törvény (Kftv.)

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!