A SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZER ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE CÍMŰ (GINOP ) FELHÍVÁST ÉRINTŐ FŐBB MÓDOSÍTÁSOK

Hasonló dokumentumok
A projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek és eddigi tapasztalatok

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

FELHÍVÁS. A szakképzési intézményrendszer átfogó fejlesztése GINOP

FELHÍVÁS. A szakképzési intézményrendszer átfogó fejlesztése GINOP

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

Tájékoztatás a GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése című kiemelt és a GINOP-6.2.

GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése. Intézkedési terv megvalósítása

A Kiskunhalasi Szakképzési Centrum fejlesztése a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentéséért GINOP

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

Események január augusztus szeptember október november december január február

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szerepe a szakképzésben

HELYZETFELMÉRÉSI JÓ GYAKORLAT SZOMBATHELYEN

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése HELYZETELEMZÉSTŐL A CSELEKVÉSI TERVIG

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

A projekt célja GINOP

Melléklet A július 3-án közzétett TÁMOP A-13/1 Út a szakmaválasztáshoz c. kiemelt projekt tervezési útmutató változásai

GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése. Helyzetfelmérési gyakorlat Pécsett

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára - Társadalmi egyeztetésen -

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA SZÉCHENYI PROGRAMIRODA

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA KÖZNEVELÉSÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG. Pölöskei Gáborné helyettes államtitkár

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP

Pályázat címe GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására. Magyarország, kivéve a Közép-Magyarországi régió

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára c.

VEKOP A támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 1,84 Mrd forint. A támogatott projektek várható száma: db

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szakképzési és felnőttképzési feladatai. Markhard József

A GYAKORNOKI PROGRAM

A köznevelés aktuális feladatai a köznevelés-fejlesztési stratégia tükrében Sipos Imre köznevelésért felelős helyettes államtitkár

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára


VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. LHH Kistérségek projektjei

VII. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

NŐK A CSALÁDBAN ÉS A MUNKAHELYEN (STANDARD) EFOP

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok

DIGITÁLIS KÖRNYEZET FEJLESZTÉSE A SZOLNOKI TANKERÜLETI KÖZPONT INTÉZMÉNYEIBEN EFOP


GINOP ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE

VESZPRÉM MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88) , Fax: (88)

Tájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

A TANULÓI LEMORZSOLÓDÁSSAL VESZÉLYEZTETETT INTÉZMÉNYEK TÁMOGATÁSA A PROJEKTBEN

Pedagógiai-szakmai Szolgáltatások Koordinációs Főosztályának tájékoztatója

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

EFOP A NÉPMESE ANYANYELVI KOMPETENCIAFEJLESZTŐ SZEREPÉNEK ERŐSÍTÉSE AZ INFORMÁLIS ÉS NON-FORMÁLIS TANULÁSBAN

GINOP MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA

Óvodai és iskolai szociális segítő tevékenység fejlesztése

GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK. című kiemelt projekt

A TIOP PÁLYÁZAT ÖNRÉSZÉNEK BIZTOSÍTÁSÁRÓL ÉS A PROJEKTMENEDZSMENT PÁLYÁZTATÁSÁRÓL

PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK ÉS AKTUALITÁSOK

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében


EFOP KERETÖSSZEG: 4,9 Mrd Ft. TÁMOGATANDÓ PÁLYÁZATOK SZÁMA: db

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára VEKOP

Módosul a Gyerekesély programok infrastrukturális háttere című felhívás

3. sz. melléklet VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

A GYAKORNOKI PROGRAM

A fiatalok munkaerő-piaci esélyeinek javítása. Pölöskei Gáborné szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkár

Pályázati útmutató. Pályázati útmutató. A.2. részcélok. A.2. részcélok

SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA

EFOP BARI SHEJ (NAGYLÁNY, FATA MARE) ROMA LÁNYOK TOVÁBBTANULÁSI ESÉLYEINEK NÖVELÉSE

A projekt részcéljai:

E L Ő T E R J E S Z T É S

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. LHH Kistérségek projektjei c. tervezési felhíváshoz

GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

VEKOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

EFOP TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYPEDAGÓGIAI PROGRAMKÍNÁLAT ÉS TERMÉSZETTUDOMÁNYOS ÉLMÉNYKÖZPONTOK FEJLESZTÉSE

Lemorzsolódás megelőzését szolgáló korai jelző- és pedagógiai támogató rendszer - szabályozás. Köznevelésért Felelős Helyettes Államtitkárság

Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára. VEKOP Társadalmi egyeztetés

Oktatási Hivatal. elvégzett és tervezett szakmai feladatai


Gazdaságfejlesztés Barta E. Gyula vezérigazgató MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Pécs,

Tájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

GINOP MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA NAGYVÁLLALATOK MUNKAVÁLLALÓI SZÁMÁRA

A Nemzetgazdasági Minisztérium pályázatai: GINOP-6.

- A 4.1. pont, támogatást igénylők körére vonatkozó feltételekben is történtek változások:

PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK JÚNIUS 20-I ÜLÉSÉRE NÉPJÓLÉTI ÉS SPORT BIZOTTSÁG

Gyakornoki program a Közép-Magyarországi Régióban VEKOP Támogatási kérelmek várható száma 0,9 mrd db

Nat-tervezet A tartalomfejlesztés alapgondolatai

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA KÖZNEVELÉSÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG. Pölöskei Gáborné helyettes államtitkár

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása GINOP

FELHÍVÁS. A szakképzési intézményrendszer átfogó fejlesztése GINOP


Arany János Programokról augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője

TÁRSADALMI CÉLÚ VÁLLALKOZÁSOK ÖSZTÖNZÉSE GINOP PÉCS

Iskolai lemorzsolódás a számok tükrében

KOVÁCSNÉ DR. SZEKÉR ENIKŐ BV. EZREDES FŐOSZTÁLYVEZETŐ PROJEKT SZAKMAI VEZETŐ

Átírás:

GINOP-6.2.2-VEKOP-15-2016-00001 A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése A SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZER ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE CÍMŰ (GINOP- 6.2.3-17) FELHÍVÁST ÉRINTŐ FŐBB

Előadó: Danajka Noémi osztályvezető Gazdaságfejlesztési Programok Végrehajtásáért Felelős Helyettes Államtitkárság Pályázati Stratégiai Főosztály E-mail cím: noemi.danajka@ngm.gov.hu

FŐBB : Beadási határidő: A támogatási kérelmek benyújtása 2017. október 17-ig lehetséges! A projekt végrehajtására rendelkezésre álló időtartam: A projekt fizikai befejezésének meg kell történnie legkésőbb 2020. december 31-ig. Támogatást igénylők köre: A Földművelésügyi Minisztérium fenntartásában álló, általa kijelölt szakképző iskolák csak konzorciumi formában jogosultak támogatási kérelmet benyújtani. Új célkitűzésként megjelent a Felhívásban: A digitális közösségi alkotóműhely pedagógiai módszertanának bevezetése a kedvezményezett intézmények körében a korai pályaorientáció, pályakorrekció, a tehetségazonosítás és tehetséggongozás hatékonyságának növelése, a versenyképes szakmatudás biztosítása, a vállalkozói kompetenciák fejlesztése, valamint az iskolai lemorzsolódás és a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentése érdekében.

Új kötelező tevékenység: Tanulói életpálya-építést szolgáló intézkedések, továbbá az intézményi szintű pályaorientációs tevékenység bevezetését és működtetését támogató tevékenységek megvalósítása: a) az oktatás világából a munka világába való hatékony és eredményes átlépés támogatása a pályaválasztási tanácsadás, a pályaszocializáció, és helyi, intézményi szintű pályaorientációs rendszerek kialakításával; b) helyi, intézményi szintű pályaválasztási, pályaorientációs programok megvalósítása; c) a tanulói pályaorientációt és életpálya-építést szolgáló tevékenység eredményes megvalósítása képzett szakemberállomány, szakértői team együttműködésével.

Helyzetértékelési dokumentum és Cselekvési Terv elkészítése és benyújtása A Helyzetértékelési dokumentumot nem kell a támogatási kérelem részeként benyújtani! A Helyzetértékelési dokumentumot a Cselekvési Tervvel együttesen az NSZFH-nak elektronikus úton szükséges megküldeni az if622@nive.hu címre, illetve a Támogatónak a mérföldkőhöz kapcsolódó beszámolóval együtt. A Helyzetértékelési dokumentumot a Cselekvési Tervvel együtt minden szakképzési centrumnak és a Földművelésügyi Minisztérium fenntartásában lévő szakképzést folytató intézmény által alakított konzorciumnak legkésőbb a támogatási szerződéskötéstől számított 120 naptári napon belül kell elküldenie, amely határidő nem tartalmazza az NSZFH fejlesztő célú értékelését, amelynek elkészítésére az NSZFH-nak 30 nap áll rendelkezésére. Az NSZFH értékelését követően a végleges Helyzetértékelési dokumentumot az if622@nive.hu e-mail címre és a Támogatónak is meg kell küldeni. A szakmai segédanyagok elérhetőségét az NSZFH biztosítja a támogatást igénylők számára, valamint a Felhívás mellékleteként is elérhetőek. Az NSZFH értékelését követően a végleges cselekvési tervet is meg kell küldeni!

Szakmai együttműködési tevékenységgel kapcsolatos elvárások a) Szakképzési centrumonként és a Földművelésügyi Minisztérium fenntartásában álló szakképző intézmények által alakított konzorcium esetében is kötelező szakértői munkacsoport létrehozása. b) A szakértői munkacsoport létszáma: 5-10 fő. c) A szakértői munkacsoport feladata: az intézményi szintű cselekvési terv elkészítésének támogatása, és a centrum illetve FM konzorcium szintű cselekvési terv kidolgozása és megvalósításának támogatása. d) A szakértői munkacsoport részt vesz a GINOP-6.2.2-VEKOP-15 projekt által nyújtott szakmai és intézményfejlesztést támogató programokban. e) A szakértői munkacsoportban a fejlesztéssel érintett intézmény/intézményegység igazgatója, mentorpedagógusok, tanulói alapkészség fejlesztésben résztvevő pedagógusok, pályaorientációs szakember, mérés-értékelésben jártas szakember részvétele javasolt. A szakértői munkacsoport tagjainak önéletrajzát csatolni kell a támogatási kérelemhez!

Projektmenedzsmenttel és szakmai megvalósítókkal szembeni elvárások enyhítésre kerültek: Projektmenedzser: közszolgálati tisztviselői, közalkalmazotti jogviszony vagy munkaviszony vagy természetes személlyel kötött megbízási szerződés keretében történő alkalmazása, akinek munkaideje a projektben bizonyíthatóan eléri átlagban a heti 20 órát. A projektmenedzsernek felsőfokú végzettséggel és legalább 2 éves projektmenedzsment szakmai tapasztalattal kell rendelkeznie. Pénzügyi menedzser: közszolgálati tisztviselői, közalkalmazotti jogviszony vagy munkaviszony keretében, munkaideje a projektben bizonyíthatóan eléri átlagban a heti 20 órát. A pénzügyi menedzsernek felsőfokú végzettséggel és legalább 2 éves pénzügyi területen szerzett szakmai tapasztalattal kell rendelkeznie.

Eszköz- és infrastruktúrafejlesztés Szakképzési centrumonként legalább egy iskolában rendelkezni kell a készségfejlesztésre épülő matematika oktatás, a programozás és a robotika oktatási rendszerére épülő programozási (informatika) kísérleti pedagógiai programok megvalósításához szükséges tárgyi/eszköz infrastruktúrával, és humán erőforrással, valamint a cselekvési tervnek tartalmaznia kell ennek tanításba történő integrálását a célok érdekében. Amennyiben szakképzési centrumonként, az FM fenntartásában lévő szakképzést folytató intézmények által alkotott konzorcium esetében legalább egy iskola rendelkezik a fentiek szerinti tárgyi/eszköz infrastruktúrával, és humán erőforrással, úgy azok biztosítása nem kötelező a projekt keretében. Szakképzési centrumonként, az FM fenntartásában lévő szakképzést folytató intézmények által alkotott konzorcium esetében legalább egy iskolában egy ún. Digitális Közösségi Alkotóműhely (DKA) kialakítása kötelező. A projektek keretében a felhívás céljainak eléréséhez szükséges eszköz- és infrastruktúra fejlesztések támogathatók! Építéshez kapcsolódó költségek: a Digitális Közösségi Alkotóműhely kialakításához és működtetéséhez, a program keretében beszerzésre kerülő IKT eszközök használatához nélkülözhetetlen, illetve kollégiumok jelen Felhívás feladataihoz és céljaihoz kapcsolódó mértékű, az iskolai közösségépítést, tehetséggondozást és hátránykompenzációt szolgáló tevékenységek biztosításához kapcsolódó infrastrukturális és ingatlan beruházás támogatható.

Eszköz- és infrastruktúrafejlesztés Eszközbeszerzés költségei: IKT eszközök (pl. szerver, laptop, tablet, számítógép konfiguráció, másoló-nyomtató, routerek, valamint tartozékaik) a pedagógiai munka szakmai megvalósításához, a programozási ismeretek fejlesztését célzó pedagógiai programok megvalósításához, valamint a projekt adminisztrációjához, nyilvántartásához. A Digitális Közösségi Alkotóműhely kialakításához szükséges eszközök. Kollégiumok jelen Felhívás feladataihoz és céljaihoz kapcsolódó mértékű, az iskolai közösségépítést, tehetséggondozást és hátránykompenzációt szolgáló tevékenységek biztosításához kapcsolódó eszközbeszerzése. Tárgyi eszközbeszerzés a projekt adminisztrációjához, nyilvántartásához, szakmai megvalósításához (irodai bútor tekintetében kizárólag író- és tárgyalóasztal, szék, irattároló szekrény, polc, gurulós konténer, fogas).

A Digitális Közösségi Alkotóműhely kialakításával kapcsolatos technikai elvárások: Elektronika: forrasztáshoz szükséges eszközök és anyagok, prototípusfejlesztéshez szükséges szenzorok és motorok, egyéb artikulátorok, nyílt forráskódú mikroelektronikai beágyazott rendszerek, mikrokontrollerek, egyéb alkatrészek robotok és összetett elektronikai rendszerek építéséhez. Minimálisan 30 féle szenzor 10-10 példányban, kompatibilis főmotorok (3-féle főtípus) 20-20-20 példányban, csavarok és egyéb kötőelemek. 3D nyomtatás: FDM technológiájú nyomtatók (min. 4 db), egy évnyi kezdő anyagkészlettel. Lézervágás: Olyan lézervágó/gravírozó (1 db) elszívó amely át tud vágni legalább 4mm-es fa rétegelt lemezt; egy évnyi kezdő anyagkészlettel. CNC anyagmunkálás: asztali, zárt terű CNC maró (1 db) Famegmunkálás: Az alapvető famegmunkálási folyamatokhoz szükséges, elsősorban asztali gépek és kéziszerszámok (pl. fafűrész, körfűrész, szalagfűrész, gérvágó, csiszolókészlet, profilmaró, szalagcsiszoló, kézi gyalupad, lyukfúró, asztali fúrógép,.oszlopos fúró, kézi körfűrész, stb.), egyéb szerszámok, kiegészítők, alkatrészek, és védőfelszerelések. Fémmegmunkálás (opcionális): Alapvető fémmegmunkáláshoz szükséges kisgépek (pl. ponthegesztő, 3 db hegesztőgép, rézforrasztó szett, fémdarabológép, sarokcsiszoló, asztali üllő, csőhajlító, egyéb alapeszközök stb.) és védőfelszerelések. Textilmegmunkálás: varrógép (2 db), egyéb textilipari megmunkáláshoz szükséges alapanyagok (pl. szálazó olló, illanókréta, szabászati csipesz, tűkészlet, vasaló, stb) IT infrastruktúra: 12 tervező számítógép és szélessávú internet kapcsolat Bútor: 20 fő foglalkoztatására alkalmas munkafelület

Egyéb pontosítások: A választható tevékenységek közül A roma tanulók, kiemelten roma lányok számára támogatást nyújtó, az iskolai lemorzsolódás megelőzését szolgáló tevékenységek, roma mentori tevékenységek (mentor(ok) kiválasztása, felkészítése és biztosítása, részvétel a roma mentori hálózatban) tevékenység kötelezően megvalósítandó, amennyiben a helyzetfelmérés alapján indokolt. Cselekvési Tervvel kapcsolatos elvárás: A cselekvési tervben az alábbi kötelező vállalások célértékét szükséges meghatározni: - A tanulmányi eredmények javulása a tanulócsoportok esetében, - A középfokú végzettség nélküli tanulói jogviszony megszűnési számának csökkenése az adott évfolyamon belépők számához viszonyítva c. vállalások célértékének meghatározását szükséges elvégezni. A helyzetfelmérés eredményei alapján a cselekvési tervben szükséges meghatározni, hogy mely tagintézményekben, illetve az Földművelésügyi Minisztérium fenntartásában lévő szakképzést folytató intézmények által alkotott konzorcium esetében mely intézményekben, milyen mértékben szükséges beavatkozni.

Egyéb pontosítások: Kötelező vállalások: A tanulócsoportokban résztvevő tanulók számára vonatkozó kötelező vállalás célértékének megadásához a tanulólétszám számításakor a 2016. októberi oktatási statisztikai adatszolgáltatás nappali tagozatos tanulóinak adatait szükséges alapul venni. A tanulócsoportok tanulmányi eredményeinek bázisértékét a 2018/2019. tanév I. féléves tanulmányi eredményei képezik, célértéket a 2019/2020. tanév végi eredményei jelentik. Indikátorok: Indikátor neve Tananyagok alkalmazását célzó képzéseken részt vevő szakemberek száma Célérték A fejlesztésben részt vevő intézmények pedagógusainak legalább 20%-a Tananyagok alkalmazását célzó képzéseken képesítést, tanúsítványt szerző szakemberek száma A projekt keretében a tananyagok alkalmazását célzó képzéseken részt vevő szakemberek legalább 90%-a

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!