INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY- KIVÁLTÁST KOORDINÁLÓ ORSZÁGOS TESTÜLET IFKKOT HÍRLEVÉL február II. szám. IFKKOT nemzetközi konferencia a Bárczin

Átírás

1 INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY- KIVÁLTÁST KOORDINÁLÓ ORSZÁGOS TESTÜLET IFKKOT HÍRLEVÉL február II. szám IFKKOT nemzetközi konferencia a Bárczin január 30-án az Intézményi Férőhely Kiváltást Koordináló Országos Testület és az ELTE Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Kara megrendezte a Testület első nemzetközi konferenciáját Intézménykiváltással a fogyatékos emberek társadalmi befogadásáért címmel. A konferencián megszólalt a kiváltás hazai szakmapolitikájáért felelős helyettes államtitkár, Asztalosné Zupcsán Erika, aki a kiváltás fontosságát hangsúlyozta. Farkas Edit, a Testület elnökeként a Testület főbb feladatait és működését vázolta föl a hallgatóságnak, majd két, nemzetközileg elismert kiváltási szakértő gondolatait, tapasztalatait ismerhettük meg. Dr. Maria Bruckmüller, aki egyben a konferencia fővédnöke is volt, levélben tolmácsolta gondolatait, Jan Pfeiffer pedig skype-on keresztül ismertette, a saját országa példáján keresztül, évtizedes tapasztalatait a kiváltás terén. A konferencia nemzetközi blokkjában Petri Gábor, a European Expert Group (rövidítve: EEG) szakértője számolt be a kiváltás folyamat EU-s támogatottságáról, jogszabályairól, illetve kutatásairól egy magyar nyelven is megjelent online útmutató bemutatásával ( Az intézményi ellátásról a közösségi ellátásra való áttérésre vonatkozó közös európai útmutató ). Az útmutató letölthető erről a linkről: A nemzetközi blokk következő előadója Christy Lynch, ír fogyatékosságügyi szakértő volt, az ír kiváltás úttörője, aki elkötelezetten állt az ír kiváltási folyamat élére, és vitte keresztül a kutatásokkal szakmailag is megalapozott gyakorlatokat akár fogyatékosságügyi szervezeteken, akár az ezzel szembenálló politikai erőkön is. Germain Weber, a Lebenshilfe Österreich elnöke, a Lakni is úgy, mint bárki más! elv szellemében az osztrák kiváltási folyamatról beszélt. Saját tapasztalatán alapuló gyakorlati példáin keresztül szemléltette a kiváltásra is jól értelmezhető lassú víz, partot mos közmondást. Bíztatta magyar kollégáit, hogy a kezdeti nehézségek ellenére jó úton járnak, és idővel meglesz a nehézségekkel tarkított folyamat sikere. A délután folyamán egy kerekasztal-beszélgetésre került sor a Down Alapítvány elnöke (Gruiz Katalin), az ÉFOÉSZ Veszprém Megyei elnöke (Horváthné Somogyi Ildikó), a Kézenfogva Alapítvány ügyvezetője (Pordán Ákos) és a Mentorhálózat működését koordináló TÁMOP projekt vezetőjének (Szentkatolnay Miklós) részvételével. A résztvevők az eddigi hazai kiváltási folyamat tapasztalatairól, illetve a támogatott lakhatás témájáról beszélgettek, majd lehetőség nyílt kérdezni a hallgatóság számára is. A konferencia hasznosnak bizonyult, sok ötlet, de probléma is felmerült mind a hazai, mind a nemzetközi kiváltással kapcsolatban. A Testület tervezi a továbbiakban is megrendezni éves konferenciáját, az előadók körét egyre inkább bővítve a hazai kiváltásban közvetlenül érintett szereplőkkel. A konferencia előadásának anyagai elérhetők itt:

2 Történelmi áttörés az EU törvényhozásában Az EU Alapokat feltétlenül a közösségi alapú szolgáltatások fejlesztésére kell elköltenünk a as programozási időszakban! (Az intézményi férőhely kiváltástól a közösségi alapú ellátások létrehozásáig, Európai Szakértői csoport közleménye) Történelmi lehetőség az intézményben élő fogyatékos emberek számára Az Európai Unió (EU) jelenleg készíti elő a következő 7 éves ciklusra az Európai Strukturális és Beruházási Alapok végrehajtását. Az új programozási ciklusban életbe lépő keretek történelmi lehetőséget kínálnak Európa legsérülékenyebb csoportjának, az intézményben élő embereknek a jogvédelmére. Az Európai Kohéziós Alap beruházásainak új szabályozását (new Regulations for the EU Cohesion Policy investment) tavaly decemberben fogadta el az Európai Bizottság és az Európai Parlament, melyben külön megfogalmazásra került az intézményi ellátástól a közösségi alapú ellátások irányába való átalakulás támogatása. Ez komoly elköteleződést jelent amellett, hogy az EU Alapok nem szolgálhatják a jövőben az intézményes ellátások fennmaradását, ellenben támogatják az előbbieknél sokkal szükségesebb közösségi alapú szolgáltatások létrehozását. Ez az elköteleződés kiemelkedően fontos a jelenlegi megszorításokkal terhelt időkben mivel, ezáltal a tagországok az EU alapok forrásaiból képesek finanszírozni az intézményi ellátások átalakításának költségeit közösségi alapú szolgáltatásokká. Továbbá azáltal, hogy az Európai Bizottság Január 7-én elfogadta a European Code of Conduct on Partnership in the framework of the European Structural and Investment Funds című dokumentumot, erőteljes jelzést adott a tagországoknak az ügyben, hogy az EU Alapokból finanszírozott beruházásoknál elvárás a civil társadalom és az érintett szereplők bevonása a tervezési és végrehajtási folyamatokba. Az EEG egy olyan széleskörű szövetség, melynek tagjai közé tartoznak ápolási gondozási szükséglettel bíró érintett személyek, szolgáltatók, állami hatósági szervek, és kormányközi szervezetek is. Az EEG 2009 óta szószólóként állt ki egy olyan jogszabályi környezet kialakítása mellett, amely biztosítja, hogy az EU Alapok a gondozási rendszerek átalakításának támogatása és a civil társadalom lényegibb bevonása céljából kerülnek felhasználásra a tagországokban. Ennél fogva az EEG örömmel fogadja ezt a történelmi áttörést az EU jogi szabályozási rendszerében, amely elősegítheti az intézményben élő, illetve bekerülés előtt álló gyermekek és felnőttek helyzetének javulását, és elősegítheti a szociális szolgáltatások hatékony megújítását.

3 Helyszíni tudósítások A 2014/2. számtól induló új rovat célja, hogy a hat kiváltási projektmegvalósító intézmény hírt adhasson, beszámolhasson a projektjük legfontosabb eseményeiről, rendezvényeiről, történéseiről. A Kedves Olvasó pedig nyomon követhesse az intézmények sorsát, tanulhasson példájukból, átvehesse jó gyakorlataikat. Bélapátfalva: Közös munka a mentorokkal Intézményünk fogyatékos otthonának teljes kiváltásával 150 fő költözik integrált lakóotthonokba Bélapátfalván és a környező településeken. A kiköltözésre váró ellátottak tudatosan készülnek az önállóbb életre a dolgozók segítségével. A kulcsmentorok 2013 júliusától rendszeresen találkoztak az intézmény projekt teamjével. Dolgoztunk a projektszervezet felállításán, tájékoztatók, nyílt szakmai fórum megtartásán, a szolgáltatási portfólió tervezésén, a lakókörnyezet és a dolgozók érzékenyítésén. Szakmai munkájukkal segítették, támogatták az aktuálisan felmerülő problémák megoldását, s a kialakult, sokszor nehéz helyzetben mellettünk álltak. A többi mentorcsoport szeptembertől a közösen kialakított munkaterv mentén végezte feladatát. Három szupervízor-coach foglalkozott az intézmény szakellátásban dolgozó 72 munkatársával. A csoportmunkáról mindkét fél pozitív visszajelzést adott. A dolgozók felkészítése több formában történt. 54 fő vett részt a kötelező képzéseken (Kommunikációs hídépítés, A fogyatékos emberek társadalmi befogadásának hatékonyabb gyakorlata, Könnyen érthető kommunikáció a képzésekről bővebb információ a korábbi hírlevelekben is olvashatnak a szerk.). A mentorok csoportos megbeszéléseket vezettek, segítették a személyes fejlesztési tervek elkészítését. Belső képzéseket, tájékoztatókat szerveztünk, és további attitűdformáló, ismeretátadó képzéseket tervezünk még az év során. A lakók felkészítésével is többféleképpen foglalkozunk. A belső képzéseket, fejlesztéseket az intézmény fejlesztő pedagógusai végzik. A mentorok csoportos találkozókat szerveztek, amelyen lakóotthonok lakói számoltak be mindennapjaikról, s számos, az ellátottaink részéről felmerült kérdésre adtak választ. Kisfilmek vetítésével is bemutattuk az új ellátási forma jellegzetességeit. A kulcsmentorok belső projektindítót szerveztek az ellátottak számára, ahol a program főbb állomásait mutatták be. Működő lakóotthonokat látogattunk meg tapasztalatszerzés céljával. A továbbiakban pályázati forrásból folytatjuk a felkészítést. Az intézményben bővíteni kívánjuk a foglalkoztatást, és lehetőséget szeretnénk biztosítani a kistérség megváltozott munkaképességű lakosai számára is akkreditációs tartós és tranzit foglalkoztatás kialakításával. A foglalkoztatási szakmentor ennek érdekében tanácskozásokat, és tapasztalatszerzés céljából intézménylátogatást is szervezett. A mentorokkal való közös munka összességében pozitív hozadékkal zárult. Sokat segítettek a szemléletformálásban, attitűdváltásban. Többségük tapasztalt, gyakorló szakember, így az általuk közvetített értékek, tudás, tapasztalat hitelességgel bír akár a dolgozók, akár az ellátottak számára. Tükröt tartanak felénk, objektíven képesek megítélni munkánkat, rávilágítanak esetleges hibáinkra, hiányosságainkra, segítenek megoldást találni ezek kiküszöbölésére, vagy éppen megerősítenek bennünket abban, amit tovább kell folytatnunk annak érdekében, hogy lakóink társadalmi befogadása sikeres legyen. Tóth Erzsébet, intézményvezető

4 Szakoly: Az otthon helyett egy új otthon Rendszeresen visszatérő téma napjainkban a Szent Lukács Görög Katolikus Szeretetszolgálat Ápoló- Gondozó Szakolyi Otthona 130 lakója között a költözés. Igaz, egy kicsit még arrébb van, hogy búcsút intsenek a Hunyadi utca 2. szám alatti otthonuknak, de ami késik, nem múlik, hiszen már eldöntött tény: valamennyien megkapják az önállóbb élet esélyét, és kiscsoportos lakhatást biztosító lakásokba, lakóotthonokba költözhetnek majd egy jó másfél év múlva. A költözés célja, hogy a gondozottak nagyobb önállósságot kapjanak, javuljon életük minősége. Pályázati támogatásnak köszönhetően az intézményt fenntartó Hajdúdorogi Egyházmegye Szakolyban vásárolt tizenkét üres építési telket, Balkányban pedig két, már felépített családi házat. Valamennyi engedély megszerzése után következik a közbeszerzés, s a terveink szerint 2014 második felében kezdődhet az építkezés, s akkor jövő nyáron az intézetünk lakói elfoglalhatják az új otthonukat. A Balkányban lévő két házat is szeretnénk felújítani a gazdaságos működtetés érdekében, ezért külső hőszigetelést kapnak, s napkollektorokkal is felszereljük, ezzel a XXI. század elvárásainak megfelelő állapotba kerülnek ezek a már megépített lakóházak. Mondanom sem kell, nagyon várják már a költözést az intézmény lakói. Szervezkednek, hogy ki kivel fog együtt lakni, megvannak a kis baráti közösségek. Tulajdonképpen a kiköltözés egy hosszú folyamat végét jelentené, hiszen már 1999-ben avattunk fel lakóotthont 20 fővel, s ott olyan harmóniában élnek a gondozottak, hogy mi magunk között a béke szigetének nevezzük. Hogy idáig eljuthattak, sok mindenre kellett megtanítani őket. Például olyan praktikus ismeretekre, amik másoknak természetesek. Gondolok a kenyérszeletelésre, az öltözködésre, a tisztálkodásra, a busszal és vonattal való közlekedésre, a közterületen való viselkedésre. Számos kirándulás segítette a magatartásuk alakítását, hiszen felsorolni is lehetetlen, hogy mennyi helyre eljutottak lakóink. Szakoly lakói megszokták már intézményünket, illetve a gondozottainkat, hiszen az otthon 1953 óta jelen van a település életében. Kilencven dolgozónk van, s ez a tény kilencven családnak jelent kereseti lehetőséget. Az intézmény lakói értelmi fogyatékos személyek, kisebb nagyobb mértékben gond van az idegrendszeri működésükkel: van, aki akadozva beszél, de írásban nagyon szépen kifejezi magát. Van, aki a Toldi egy-egy énekét tudja kívülről, van, aki egy hozzá irányított kérésemet: hogy emlékeztessen majd egy eseményre, két hónap múlva, az adott napon figyelmeztet is, hogy el ne feledkezzem róla. Természetesen vannak olyan lakóink is, akik 24 órás felügyeletet igényelnek. Ők olyan lakásba, lakócentrumba kerülnek, ahol megoldott lesz a folyamatos felügyelet. Az új otthonoktól azt várjuk, a gondozottak élni tudnak majd a nagyobb önállóssággal, javul életük minősége, s mindezek által teljesebb emberekké válnak. A hagyományos gondozási modellt egy új típusú támogató segítés fogja felváltani, ami mindig a kellő pillanatban és mértékben áll rendelkezésükre. Turcsik László, intézményvezető Szentes A Csongrád Megyei Intézményfenntartó Központ Aranysziget Otthon Szentesi Otthona kiírta a Mentori szolgáltatás megrendelése a TIOP A-11/ kódszámú pályázat keretében tárgyában indított közbeszerzési eljárást. Az elbírálás folyamatban van. Kalocsa február 19-én a Kalocsai Szociális Szakellátási Központban is elindult a képzés, ezzel már az ötödik helyszín kapcsolódott be a projekt keretében megvalósuló képzésekbe.

5 Mentorhálózati hírek A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft. (rövidítve: FSZK) a TÁMOP / kiemelt projekt keretein belül a TIOP A-11/1 számú, a Bentlakásos intézmények kiváltása című pályázati konstrukcióban nyertes pályázók számára biztosított mentorszolgáltatást, amely szolgáltatás első, TÁMOP projektből való finanszírozása, illetve működtetési szakasza január 31-én lezárult. A mentorálás a kiváltásban részt vevő intézmények finanszírozásába kerül át saját projektjük befejezéséig. Az FSZK TÁMOP projektben dolgozó munkatársai a beérkezett beszámolók, mentorok és intézmények által kitöltött kérdőívek eredményeit jelenleg is értékelik, így az elmúlt időszak tapasztalatairól, valamint a várható változásokról egy következő hírlevélben számolunk be. Képzésinformációk Rendben zajlanak a képzések az intézményekben A TIOP Bentlakásos intézmények kiváltása projekt keretén belüli kötelező képzések folyamatosan zajlanak a kiváltásban érintett intézményekben. A képzések szakmai gondozói az FSZK Nonprofit Kft-nél futó TÁMOP projekt és a Kézenfogva Alapítvány. Az elmúlt hónap legfontosabb eseményei: Könnyen érthető kommunikációt (KÉK) használó szociális segítők intenzív képzési programja (30 órás) indult Szakolyban február 6-án, február 21-én ért véget, Bélapátfalván február 14-én indult, március 5-én lesz vége. Ezzel a két képzéssel lezárulnak a kötelező képzések a bélapátfalvai és a szakolyi intézményben. Kalocsán elindult az első képzés, Kommunikációs hídépítés erősítése és fejlesztése a szociális szakemberek és a szolgáltatásokat igénybevevő fogyatékos emberek között (45 órás) címmel február 19-én. A képzésnek március 6-án lesz vége, 20 fő vesz rajta részt. Közlemény Az Intézményi Férőhely-kiváltást Koordináló Országos Testület 2013 augusztusától működteti rendszeres hírlevele számára az egységesen kialakított levelező listáját. Felhívjuk Tisztelt Érdeklődőink, Partnereink figyelmét, hogy a levelező listára bárki jelentkezhet az alábbi módon: küldje el elérhetőségét az ifkkot@fszk.hu címre, a levél tárgyaként kérjük, írja be, hogy Feliratkozás IFKKOT levelező listára.