PÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY
|
|
- György Sipos
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 PÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY 1. A település neve: KAPOSFŐ KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATA 2. Röviden a településről (max. 100szó) Kaposfő lakosságszáma 1701fő. Somogy megyében Kaposvár várostól 15km-re helyezkedik el. A település rendelkezik alapvető infrastrukturális feltételekkel: gáz, áram, víz, vezetékes infrastruktúra, 1-8 osztályos iskola, óvoda. Közművelődési feladatokra, IKSZT (művelődési ház). A település igazgatási feladatait közös önkormányzati hivatal látja el, helyi kirendeltségén keresztül. A települések jelentős a regisztrált álláskeresők aránya, jellemzően 10-12% körüli értéken számított. A település legnagyobb foglalkoztatója az önkormányzat. A jelenlegi 73 főből 57 fő közfoglalkoztatását biztosítja. Az önkormányzat település üzemeltetési és fejlesztési feladataiban a kezdetek óta támaszkodik a köz(hasznú)foglalkoztatás eszközrendszerére. A kezdeti foglalkoztatás irányultságot, mára felváltotta az értékteremtő közfoglalkoztatás. 3. A jó gyakorlat a pályázati kiírás alábbi területére vonatkozik (kérjük x-szel jelölni a következő felsorolásból): X Legjobb közfoglalkoztatási gyakorlat 2. Gazdálkodó település 3. Az Új Nemzedék települése 4. Helyi Esélyegyenlőségi Lehetőségek Programja (HELP) 5. Legjobb testvérvárosi találkozó 4. A jó gyakorlat elnevezése START KAPOSFŐ 5. Adjon rövid összefoglalót a jó gyakorlatról (max. 200 szó terjedelemben kérjük vegye figyelembe, hogy amennyiben pályázata a döntőbe kerül, ezt a rövid leírást szeretnénk használni sajtócélokra is) A START Közfoglalkoztatási Mintaprogram 2012 évtől működik, Kaposfőn. A foglalkoztatás értékteremtő. Az induló évet követően a kezdeti 55 fő további foglalkoztatása biztosított, sőt a létszám további 2 fővel 57főre növekedett a Kazán programnak köszönhetően. A feladatellátás 44,75ha-on történik. A foglalkoztatás célja: az önkormányzati földterületek és létesítmények hasznosításával, helyi értékteremtő, fenntartható, a helyi munkanélkülieket foglalkoztatásba (vissza)vezető munkalehetőségének biztosítása. Tevékenységek 1. Energianövény ültetvény Arundo Donax ültetvény 8ha-on 2. Kultúrnövény termesztés és feldolgozás: kertészeti kultúragondozás, krumpli, káposzta, zöldség, sárgarépa, vöröshagyma, fokhagyma, paprika, paradicsom, uborka, cékla és tarló krumpli termesztés, feldolgozás, szociális hasznosítás, értékesítés, a termelés 1,75ha-on történik 3. Erdő, fásterületek, mezőgazdasági útmentek, vízvezetők gondozása 4. Háttérüzem működtetése: brikettálás, drótfonás, asztalos és lakatos termékek előállítása, betonelem gyártás. Fenntarthatósági célkitűzések: Energia növény Arundo Donax- ültetvény: 8 ha-on termőre fordul. Jelenlegi ismeretek szerint, a várható termés kiszolgálja az önkormányzati épületek fűtési igényét, jelentős megtakarítást eredményezve. Az előszámítások szerint a telepítést követő 2-3. évtől 1 ha nád a jelenlegi árakon számítva 2millió Ft értékű gáz fűtéskiváltására alkalmas. Kertészet: biztosítani tudja a krumpli, hagyma és káposzta igényét a helyi, önkormányzati fenntartású, 200 adagos konyhának. Háttérüzem: a gépek, eszközök alkalmazásával folyamatos üzem mellett napi 8q brikett állítható elő. Ennek hasznosítása történhet a helyi középületek fűtésénél, de alkalmas szociális juttatás nyújtására. 1
2 A megtermelt termények a saját, önkormányzati hasznosításon túl, lakossági szociális juttatásként, illetve piaci értékesítésként is hasznosulhat. A program jelenlegi támogatási időtartama: A program a Belügyminisztérium támogatásával jött létre, megvalósulását a Somogy Megyei Kormány Hivatal Munkaügyi Központja segíti. Az önkormányzat a támogatást kiegészítve, a tárgyi alapfeltételeken túl, további közel 10%, mértékű sajáterőt biztosít a megvalósításhoz. 6. Felhasználtak-e EU pályázati forrásokat a gyakorlat megvalósításában? Igen Nem X 7. Amennyiben igen, a benyújtott projektjavaslat azonosító száma: nv 8. A projekt végrehajtásával megbízott személy adatai: Név, és az önkormányzatban Vajai Csilla betöltött pozíció: település fejlesztési tanácsadó, mint a programvezetője Cím: 7523 Kaposfő, Kossuth L. u Telefon: 06-30/ , 06-82/ Е-mail: vajai.csilla@gmail.com Alulírott tanúsítom, hogy a pályázatban foglalt adatok megfelelnek a valóságnak. Polgármester neve: Sztányi Tibor.. P.H. Aláírás 2
3 INFORMÁCIÓK A JÓ GYAKORLATRÓL 9. A település legfőbb problémái Írja le az önkormányzat fő problémáit, hivatkozzon hivatalos dokumentumokra, amennyiben az szükséges (max. 100 szó). Az önkormányzat, tárgybani főbb problémái - szolgáltatói, beszállítói kiszolgáltatottság - helyi termelői hálózat termékeinek piactalansága - helyi közéteztetésben gyári eredetű termékek túlsúlya - magas munkanélküliség - kiáramló költségek nem szolgálják a település megtartó és vonzóképességének növekedését. 10. A probléma leírása, amelyre a gyakorlat megoldást nyújt Írja le az okokat, összefüggéseket, amelyre a gyakorlattal választ kívántak adni, megnevezve a csoportokat, a módszereket, időzítést is (max. 200 szó). Problémaként jelentkezett az önkormányzat és a települések terheinek, lehetőségeinek együttes megjelenése. Az önkormányzatok magas közüzemi költségei (közintézmények fűtése), jelentős FHT hozzájárulása mellett, erőforrás hiánnyal küzdött önkormányzati vagyonának kezelésében (földek, utak, közterületek, épületek). Az meglévő önkormányzati erőforrások így a költségek oldalán jelentek meg. A szükségszerűen kiáramlott többletköltségek pedig csökkentették a településüzemeltetés és fejlesztés folyamathaladását, elégedetlenséget váltva ki, mind az FHT-ból élők és a település lakossága körében egyaránt. A probléma azonosítása már a 2010-es években is megtörtént. Akkori lehetőségeik kommunális közmunka szervezését tették lehetővé, később az értékteremtő közfoglalkoztatásba is megnyílt a bekapcsolódás. Kaposfő 2012 évben együttműködve Kisasszond és Bárdudvarnok községekkel közös programot valósított meg. A program végére felismerésre került, az együttes megvalósítás a települési egyéni törekvéseket kevésbé szolgálják, így az önkormányzatok az önálló megvalósításra léptek 2013 évtől. A START közfoglalkoztatás Kaposfőn, az értékteremtő tevékenységet állította fókuszba. Célként kitűzve: helyi területen, helyi erőforrással termelt, feldolgozott termékek a helyi közéteztetésbe és a helyi energia ellátásba. A program eredményes. Ma már a helyi önkormányzati konyha a helyi zöldségeket használja, a közintézmények gázhálózatról való leválása megkezdődött. A program célcsoportja: - primer: a települések munkanélküli lakossága - szekunder: települések lakossága, döntéshozók, helyi közösségek, igazgatási környezet. Az alkalmazott módszer: - döntéshozói érzékenyítés a program megoldásainak támogatása érdekében, - partnerség szervezés és működtetés az előkészítés és a megvalósítás során, - mezőgazdasági jellegű foglalkoztatás, ügysegítéssel támogatva, - támogató és befogadó környezet kialakítása, együttműködés helyi közösségekkel, lakosság folyamatos tájékoztatása A program időzítése, tekintettel a forrás feltételeire, forrás függő. Ugyanakkor tudtuk illeszteni a mezőgazdasági munkafolyamathoz. 3
4 11. A jó gyakorlat bevezetésének céljai Mit kívántak elérni a gyakorlat bevezetésével? Ki a gyakorlat célcsoportja? (max. 100 szó). Cél: fenntartható értékteremtő modell kidolgozása és működtetése - az önkormányzati mezőgazdasági jellegű vagyon állapotának megőrzése, fejlesztése, - a helyi munkalehetőségek növelése, eszközök használatával, a helyi közintézményi rezsiköltségek mérséklésének, valamint a lakossági életminőség növelésének elősegítésére. Célcsoport: - primer: a települések munkanélküli lakossága - szekunder: települések lakossága, döntéshozók, helyi közösségek, igazgatási környezet. 12. A jó gyakorlat kezdeményezése és előkészítése Ki kezdeményezte (önkormányzat, állampolgárok, támogató, civil szervezet, magáncég stb.) a probléma megoldását? Ki tervezte meg a jó gyakorlatot, és milyen lépésekkel (stratégiaalkotással, akciótervvel, projekt javaslattal) tervezték annak végrehajtását? A jó gyakorlat az önkormányzat általános stratégiájának része, vagy speciális stratégiát alkottak erre a célra? Miért e kezdeményezés mellett döntöttek? (max. 300 szó) A programot a helyi önkormányzat kezdeményezte. A kezdeményezést indikálta, - a munkát keresők jelzése, - a lakossági jelzés az önkormányzati utak, területek rendezésére, a méltánytalannak tartott segély megfizetésre, - a képviselő testületi észrevételezés, a költségvetés önkormányzati vagyonra hatást nem gyakorló ellenérték nélküli költségekre, a közintézmények rezsi költségeinek növekedő összegére - civil közösségi észrevételezés, a jó közérzet romló jellegére. A programot a település vezetője, polgármester kezdeményezte, támaszkodva a település fejlesztő szakemberének munkájára. A programtervezés lépései - problémaazonosítás - megoldáskeresés - cél meghatározás - eszközfeltárás - forrásazonosítás - projekt kidolgozás - megvalósítás előkészítés A START Kaposfő jó gyakorlata illeszkedik a település évi Gazdasági Programjában megfogalmazottakkal. A kezdeményezés kiválasztásában a helyi szabályozáshoz való illeszkedés mellett, jelentős szerepet játszott a vázolt problémák kezelése iránti nyitottság, valamint a megvalósítás potenciális forrás támogatása. 13. A jó gyakorlat megvalósítása Írja le röviden a gyakorlatot. Milyen tevékenységeket folytattak annak végrehajtása során (Ki hajtotta végre a gyakorlatot? Ki szervezte, menedzselte azt? Mennyi ideig tartott a tevékenység? Hol valósult meg a tevékenység?) Van-e partnere az önkormányzatnak a jó gyakorlat végrehajtásában? Amennyiben igennel válaszol, részletezze a partnerek hozzájárulásának jellegét, mértékét! (max. 400 szó) A START Kaposfő jó gyakorlat szervezője, döntéshozója Kaposfő Község Önkormányzata. Megvalósítói stábja: 4
5 - 1 fő tanácsadó, programvezető - 2 fő agrármérnök és kertészeti technikus - 2 fő termelési és munka folyamati csoportvezető - munkavezetők A program szakmai irányítását a település polgármestere látja el, aki okleveles agrármérnök. Döntéshozatali mechanizmus: - stratégiai döntnök: testület - operatív döntnök: polgármester - döntés végrehajtás irányítás és igazgatási és pénzügyi megfeleltetés: fejlesztési tanácsadó - agrárkoordináció: agrármérnök munkatárs Végrehajtási mechanizmus: - területi csoportvezetők: agrárium és pénzügy, munkaügy - munkavezetők Partnerek a megvalósításban: Kaposfő Cigány Kisebbségi Önkormányzata, a munkaerő toborzás tekintetében Polgárőr Egyesület: munkabiztonsági és vagyonvédelmi feladatatok 14. Ki menedzselte (önkormányzat vagy a partner) a gyakorlat kialakítását? Mikor kezdték és mennyi ideig tartott a bevezetés? Felmerült-e valamilyen probléma a bevezetés során, ha igen, melyek voltak azok, és hogyan oldották meg azokat? (max. 300 szó) A program megvalósítását Kaposfő Község Önkormányzata menedzseli. Problémaként jelentkezet a testület ellenzéki tagjai részéről az ellenállás...folyamatos ellenszél, ellendrukk. Mára elsimult és folyamatos éberséget igényel. Megoldás: folyamatos tájékoztatás, egyeztetés, megállapodások kiérlelése Nem probléma, hanem kihívásként merült fel a munkavállalók meghatározó részénél a rendszeres munkavégzés kialakítása, majd a munkafegyelem elérése. Ma már a munkacsoportok a célcsoportból kiválasztódott brigádvezetők vezetik a napi munkavégzést. Megoldás: mentális gondozás biztosítása, egyéni életvezetési segítségnyújtás, közösségépítés 15. Milyen módszereket (találkozók, nyilvános viták, tömegkommunikáció, kiadvány, önkormányzati honlap, ek stb.) alkalmaztak a helyi lakosok bevonására a gyakorlat előkészítése és megvalósítása során? (max. 100 szó) A helyi lakosok bevonására a gyakorlat előkészítése és megvalósítása során az önkormányzat alkalmazott módszereket, mint - lakossági fórum - tájékoztató elektronikus felületen - közösségi találkozásokkor információ csere - nyilvános testületi ülés - bemutató látogatások szervezése - helyi együttműködések szervezése 16. A jó gyakorlat eredményei Mutassa be a gyakorlat eredményeit, amelyek választ adtak a 2. pontban felsorolt problémákra! Hatással volt-e a gyakorlat az önkormányzat igazgatására és hogyan? Hatással volt-e a gyakorlat az önkormányzati szolgáltatások felhasználóira, és hogyan? Az Ön megítélése szerint a lakosságnak hány százaléka tartozik a gyakorlat haszonélvezői közé? (max. 300 szó) 5
6 A Jógyakorlat eredményei csatolt Beszámoló megnevezésű mellékletben rögzítettek. Tartalmát Kaposfő tekintetében kínálja jelen pályázati hasznosításra. 17. Van-e hivatalos elemzés a gyakorlat eredményeiről? Ki tartja nyilván az eredményeket, és milyen módon? (max. 100 szó) Igen, van a 16. pontban rögzített dokumentum szerinti eredmények, mint tényleges adatrögzítésen és mérésen alapuló eredmények. 18. Népszerűsítették-e a gyakorlatot, és milyen módon (tömegkommunikáció, konferencia, találkozók stb.)? Megismerték-e a helyi lakosok a gyakorlatot, és mennyire voltak elégedettek azzal? Más önkormányzat megismerte-e a gyakorlatot? Alkalmazta-e már más önkormányzat is azt? (max. 200 szó) Igen. Források: több médiaforrás is kereste a hírt: mint somogyi Hírlap, Sonline.hu, Kossuth rádió Kapos Tv, Somogy Tv, M1, Duna Tv, RTL Klub, TV2 19. Mutassa be, hogy a gyakorlat végrehajtása milyen hatással volt az önkormányzat 1. pontban felsorolt problémáira! (max 100 szó) Az önkormányzat, tárgybani főbb problémái - szolgáltatói, beszállítói kiszolgáltatottság V: helyi piacról történik a zöldség beszerzése - helyi termelői hálózat termékeinek piactalansága V: formálódik a zöldségtermelők helyi hálózata - helyi közéteztetésben gyári eredetű termékek túlsúlya V: START Kaposfő termékek a nyersanyagok között - magas munkanélküliség V: az állástalanok létszáma 57 fővel csökkent - kiáramló költségek nem szolgálják a település megtartó és vonzóképességének növekedését V: kialakulóban az önfenntartó Kaposfő 20. Források Mennyibe került a gyakorlat végrehajtása? Milyen pénzügyi forrásokat (önkormányzat saját költségvetése, állami források, támogatók stb.) használtak fel? Mekkora volt a gyakorlat összes forrásigénye (emberi erőforrás az önkormányzaton belül és azon kívül is, számítógépek, irodák, más eszközök)? Okozott-e megtakarítást a gyakorlat az önkormányzati költségvetésben, és ha igen, akkor milyen módon és mekkora összegben? (max. 200 szó) 6
7 A program évi költségvetése Állami támogatás: Költségnem megnevezése támogatási év 2013 Közfoglalkoztatottak közfoglalkoztatási bére Közfoglalkoztatási béreket terhelő szociális hozzájárulási adó Bérköltség összesen Bérköltség után igényelt támogatási összeg Beruházási és dologi költségek Támogatási igény összesen (bérköltség után igényelt támogatási összeg + beruházási és dologi költség) Saját forrás összege: 10% 21. A jó gyakorlat fenntarthatósága Folytatják-e a gyakorlat végrehajtását, és ha igen, milyen forrásból finanszírozzák azt? Milyen módon hat a példa eredménye a jövőre nézve? Van-e valamilyen világos, intézményesült mechanizmusa (hivatalos dokumentum, az állampolgárok magatartásváltozása stb.) a gyakorlat folytatásának a jövőben? (max. 100 szó) A gyakorlat fenntartására komoly munkák történnek. Ezek egyrészt a termelési folyamatban, másrészt az irányítási, igazgatási és pénzügyi folyamatban történnek. 22. Támogatás más önkormányzatnak a jó gyakorlat átvételére Van-e valamely speciális előfeltétele (szervezési, pénzügyi, földrajzi stb.), hogy más önkormányzatnak segítséget tudjanak nyújtani a jó gyakorlat átvételéhez? Mit tud felajánlani segítségül (tanulmányutak, látogatók fogadása, képzés, dokumentumok, szakértői támogatás stb.) ahhoz, hogy más önkormányzat is alkalmazza az Önök gyakorlatát? (max. 100 szó) Igen, mind mezőgazdasági, mind szervezet-vezetési területen. 23. Tanulságok-megjegyzések Mutassa be, hogy mit lehetne még javítani a gyakorlat ismételt végrehajtása során! Melyek voltak a legnagyobb kihívások, amelyekkel a végrehajtás során szembesültek? Mik a levonható tanulságok? (max. 200 szó) 7
8 Jobbítási lehetőség: - pénzügyi kondíciók - munkaerő terhelés - szociális érzéketlenség (ál jobbítási lehetőség) Kihívások: - döntéshozói folyamat - partnerségi idénykapcsolatok megélése Tanulságok: - saját probléma, saját földön, saját erőben oldhatóbb meg. Csatolt melléklet - Beszámoló évi startról - fotó dokumentáció a oldalon a Start Mintaprogram aloldalon található Kaposfő, április 12. Sztányi Tibor polgármester A pályázati formanyomtatvány formájában változtatható a megadott szavak mennyiségének figyelembe vételével. A pályázatot két nyomtatott (egy eredeti és egy másolat) példányban postai úton ajánlott küldeményként a TÖOSZ címére (1386 Budapest 62. Pf.: 908.) és egy elektronikus példányban (palyazat@toosz.hu címre) kell benyújtani, legkésőbb április 15-ig. A pályázathoz a jó gyakorlat eredményeit bemutató dokumentumok, kiadványok, fotók az önkormányzat honlapjára feltöltve és a linket beillesztve van lehetőség megküldeni. A mellékletek megküldésével hozzájárul a dokumentumok, kiadványok, fotók szabad felhasználásához. Az Irányító Bizottság fenntartja a jogot, hogy bármely kategória tekintetében nem hirdet győztest. Bármely felmerülő kérdésével forduljon bizalommal a TÖOSZ titkársághoz ( ), az alábbi elérhetőségek valamelyikén. Tel: (06-1) Fax: (06-1) balla@toosz.hu 8
PÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY
PÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY 1. A település neve: Zsámbok 2. Röviden a településről (max. 100szó) Zsámbok Pest Megye keleti részén Gödöllőtől 25 km-re fekvő 2400 fős település. A község hat településsel
RészletesebbenPÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY
PÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY 1. A település neve: Dénesfa 2. Röviden a településről (max. 100szó) A falu helyzete: Dénesfa a Kisalföldön, a Rábaköz délnyugati sarkában, Vas megye beékelődésében húzódik meg
RészletesebbenVilonya Község Polgármestere 8194 Vilonya, Kossuth u. 18., Tel./Fax: 88/ 490-162; e-mail: vilonya@invitel.hu
Vilonya Község Polgármestere 8194 Vilonya, Kossuth u. 18., Tel./Fax: 88/ 490-162; e-mail: vilonya@invitel.hu Beszámoló A közfoglalkoztatás tapasztalatairól Tisztelt Képviselő-testület! A közfoglalkoztatás
RészletesebbenSürgősségi javaslat E L Ő T E R J E S Z T É S a évi startmunka mintaprogramban való részvételről
Sürgősségi javaslat E L Ő T E R J E S Z T É S a 2015. évi startmunka mintaprogramban való részvételről Készült: Szécsény Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. február 24-i ülésére Előterjesztő:
RészletesebbenINFORMÁCIÓK A JÓ GYAKORLATRÓL
1 INFORMÁCIÓK A JÓ GYAKORLATRÓL 9. A település legfőbb problémái Írja le az önkormányzat fő problémáit, hivatkozzon hivatalos dokumentumokra, amennyiben az szükséges (max. 100 szó). A település főbb problémái:
RészletesebbenSZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM
SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM Preambulum Az aláíró felek fontos feladatnak tartják a Szécsényi kistérség társadalmi-gazdasági fejlődésének támogatását a humánerőforrás fejlesztésével és a
RészletesebbenJavaslat a Belügyminisztérium STARTMUNKA Programjában való 2011-2012 évi részvételhez önkormányzati hozzájárulás megadására
Javaslat a Belügyminisztérium STARTMUNKA Programjában való 2011-2012 évi részvételhez önkormányzati hozzájárulás megadására Ózd, 2011. szeptember 1. Előterjesztő: Fazekas Zoltán alpolgármester Előkészítő:
RészletesebbenVÁLLALKOZÓ ÖNKORMÁNYZAT. 8. Stratégiai Cél 1. projektmenedzser: Fejes Balázs. x nincs 2.4, 8.1 alprojekt, vezető: Szép Zoltán.
1 alprojekt, vezető: Szép Zoltán 1. Kertészeti termelő és étékesítési lehetőségek kidolgozása, helyi piac kialakítása; település szépítés a lakosság bevonásával, virágok, palánták design növények termesztése;
RészletesebbenElszámolható költségek
Összefoglaló a munkaerő-piaci tervezetekről és kiírásokról Program 2.4.5-12/7. 05.01- től 06.01- ig szakmai Rugalmas munkahelyek - Előkészítő, megalapozó - Szervezeti szükségletfelmérés, képzés - Munkafolyamatok,
RészletesebbenTakácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről
Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről Takácsi Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a többször módosított 1990. évi LXV. tv. 16.. / 1 / bekezdésében
RészletesebbenPÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY
PÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY 1. A település neve: Tiszagyulaháza 2. Röviden a településről (max. 100szó) Tiszagyulaháza község Hajdú-Bihar megye észak-nyugati szegletében, a Tisza bal partján, szemben a
RészletesebbenGazdálkodási modul. Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc ÚMVP I. tengely A minőség és a hozzáadott érték növelése a mezőés erdőgazdaságban,
RészletesebbenA Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként
A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájában megfogalmazott célkitűzések megvalósítása
Részletesebben2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013
Mintaprojekt az elérhető Európai Uniós források felhasználásának elősegítéséért a hátrányos helyzetű lakosság fenntartható lakhatási körülményeinek és szociális helyzetének javítása érdekében Pécsett 2013.
RészletesebbenCsurgói járás fejlesztési programjának bemutatása
ÁROP-1.2.11-2013 Megyei Tervezés Koordinációja Somogy Megyei Területfejlesztési Konferencia Csurgói járás fejlesztési programjának bemutatása Területfejlesztési, területi tervezési és szakmai koordinációs
RészletesebbenÖnkormányzatunk elkészítette a 2015. I. félévi költségvetés teljesítéséről a tájékoztatót a Képviselő testület felé.
1. költségvetés végrehajtása Előterjesztő: Tóth János polgármester Tisztelt Képviselő testület! Önkormányzatunk elkészítette a i költségvetés teljesítéséről a tájékoztatót a Képviselő testület felé. Az
RészletesebbenReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP
ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP 1.4.5-12/1-2012-0011 azonosítószámon. Kedves Olvasó! A kiadvány,
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere
Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere Ikt.szám: 11707/2014. J a v a s l a t a Salgótarjáni Foglalkoztatási Nonprofit Kft. részére visszatérítendő támogatás nyújtására Tisztelt Közgyűlés! 1. A Salgótarján
Részletesebben(Tervezet) Iktatószám: BM/ /2016. Jóváhagyom: A BELÜGYMINISZTÉRIUM, MINT A KÖZFOGLALKOZTATÁSI FELADATOK SZAKMAI IRÁNYÍTÓJA
Iktatószám: BM/ 16675-1 /2016. Jóváhagyom: ÉVES ELLENŐRZÉSI TERV (Tervezet) A BELÜGYMINISZTÉRIUM, MINT A KÖZFOGLALKOZTATÁSI FELADATOK SZAKMAI IRÁNYÍTÓJA ÁLTAL A 2017. ÉVRE MEGHATÁROZOTT HATÓSÁGI ELLENŐRZÉSEKRŐL
RészletesebbenBeszámoló a közfoglalkoztatás I. félévi működéséről. Az előterjesztés előzetesen egyeztetve: Pénzügyi Osztály osztályvezető
Budapest Főváros XXIII. kerület Soroksár Önkormányzatának Polgármesteri Hivatala Humán közszolgáltatási Osztály 1239 Budapest, Hősök tere 12. KÉPVISELŐ-TESTÜLETI ELŐTERJESZTÉS Beszámoló a közfoglalkoztatás
RészletesebbenJ a v a s l a t. Startmunka programban való önkormányzati részvételre. Előterjesztő: Polgármester. Ózd, január 12.
J a v a s l a t Startmunka programban való önkormányzati részvételre Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: Startprogram Iroda Ózd, 2017. január 12. Tisztelt Képviselő-testület! A Belügyminisztérium 2016.
RészletesebbenVittmanné Gerencsér Judit osztályvezető Szervezési és Ügyviteli Osztály
Budapest Főváros XXIII. kerület Soroksár Önkormányzatának Polgármestere 1239 Budapest, Grassalkovich út 162. KÉPVISELŐ-TESTÜLETI ELŐTERJESZTÉS Javaslat a Budapest Főváros XXIII. kerület Soroksár Önkormányzata
RészletesebbenKözfoglalkoztatás. Ujhelyi Zita
Közfoglalkoztatás Ujhelyi Zita Nemzeti Közfoglalkoztatási Program Közhasznú munkavégzés támogatása Közcélú foglalkoztatás Hagyományos közmunkaprogramok Egységes közfoglalkoztatás Cél: minél több munkára
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének május 30-án tartandó ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2013. május 30-án tartandó ülésére Az előterjesztés tárgya: Szociális földprogramok megvalósításának támogatására kiírt pályázathoz
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének március 17-i rendkívüli ülésére
Új napirend Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének 2011. március 17-i rendkívüli ülésére Tárgy: Hosszabb időtartamú értékteremtő közfoglalkoztatási program támogatása
RészletesebbenBEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZAKMAI KOORDINÁCIÓS MŰHELYE
BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZAKMAI KOORDINÁCIÓS MŰHELYE A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása
RészletesebbenHelyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján
Hétfa Kutatóintézet Nyugat-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Nonprofit Kft. Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján A TÁMOP 1.4.7.-12/1-2012-0001 FoglalkoztaTárs
RészletesebbenJ a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, 2014. augusztus 25.
J a v a s l a t Területi együttműködést segítő programok kialakítása az önkormányzatoknál a konvergencia régiókban című ÁROP-1.A.3.- 2014. pályázat benyújtására Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH.
RészletesebbenBudapest, október.
Iktatószám: BM/ 20923-01/2017. Jóváhagyom: Dr. Hoffmann Imre helyettes államtitkár ÉVES ELLENŐRZÉSI TERV A BELÜGYMINISZTÉRIUM, MINT A KÖZFOGLALKOZTATÁSI FELADATOK SZAKMAI IRÁNYÍTÓJA ÁLTAL A 2018. ÉVRE
RészletesebbenKE éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK
CEKÉKE KE Cigányok éss Etnikai Kisebbségek Érdekeit KépviselK pviselőegyesület HEFOP/2004/2.3.1.-1. ȞHátr trányos helyzetűemberek emberek alternatív v munkaerő- piaci képzk pzése éss foglalkoztatása ˇ
RészletesebbenBESZÁMOLÓ. a 2013. évi kistérségi start közfoglalkoztatási programok megvalósulásáról
BESZÁMOLÓ a 2013. évi kistérségi start közfoglalkoztatási programok megvalósulásáról Közfoglalkoztatás Kövegyen 2013-ban 5 programmal vette kezdetét a Startmunka mintaprogram, melynek megvalósulása során
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Sándorfalva Város Képviselő-testületének. polgármester
ELŐTERJESZTÉS Sándorfalva Város Képviselő-testületének Előterjesztő: Gajdosné Pataki Zsuzsanna polgármester Tárgy: Beszámoló Sándorfalva Városi Önkormányzat 2011-2015. évi közfoglalkoztatási tevékenységéről
RészletesebbenMária Út Közhasznú Egyesület önkormányzati munkatalálkozó Hogyan tudjuk megsokszorozni a Mária út helyi szintű kiteljesedéséhez a forrásainkat?
Mária Út Közhasznú Egyesület önkormányzati munkatalálkozó Hogyan tudjuk megsokszorozni a Mária út helyi szintű kiteljesedéséhez a forrásainkat? Esztergom, 2015. november 26-27. Feladat megosztás - stratégiai
RészletesebbenADATLAP. A program címe (max. 200 karakter) A program helyszíne
ADATLAP Kérjük, hogy az adatlapot hiánytalanul töltse ki! A kitöltött pályázati űrlapot nyomtatott formában (1 példányban) és elektronikusan (2 példány CD-n / DVD-n, mindkét adathordozón az űrlapot word
RészletesebbenA gelsei szociális szövetkezet pénzügyi lehetőségei. Kovács Károly Cseszt Regélő Nonprofit Kft.
A gelsei szociális szövetkezet pénzügyi lehetőségei Kovács Károly Cseszt Regélő Nonprofit Kft. Cseszt Regélő Nonprofit Kft. 4 főállású munkatárs Bekapcsolódás térségi foglalkoztatási projektekbe, ezek
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere. J a v a s l a t a Start mintaprogramokban történő részvétellel kapcsolatos döntés meghozatalára
Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere Iktatószám: 6467/2015. J a v a s l a t a Start mintaprogramokban történő részvétellel kapcsolatos döntés meghozatalára Tisztelt Közgyűlés! A közmunkaprogramok
RészletesebbenMagyar joganyagok /2017. (III. 20.) Korm. határozat - az egyes munkaerőpiaci 2. oldal 3. felhívja a t a versenyszférában kialakult munkaerőhiány
Magyar joganyagok - 1139/2017. (III. 20.) Korm. határozat - az egyes munkaerőpiaci 1. oldal 1139/2017. (III. 20.) Korm. határozat az egyes munkaerőpiaci intézkedésekről A Kormány egyetért azzal, hogy a
RészletesebbenRÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/
RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.hu Előterjesztést készítette: Hesz Ildikó munkaügyi előadó Előterjesztő:
Részletesebben2. Összegző táblázat - A Helyi Esélyegyenlőségi Program Intézkedési Terve (HEP IT) 3. melléklet a 2/2012. (VI. 5.
2. Összegző táblázat - Helyi Esélyegyenlőségi Program Intézkedési Terve (HEP IT) 3. melléklet a 2/2012. (VI. 5.) EMMI rendelethez Intézkedés sorszáma B C D E F G H I J címe, megnevezése helyzetelemzés
RészletesebbenA foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében
A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében Kisvárda, 2017. január 23. Szabó István a megyei közgyűlés alelnöke Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Fejlesztési feladatok
RészletesebbenA közfoglalkoztatással kapcsolatos évi önkormányzati feladatok. Janovics László igazgató Pécs, május 10.
A közfoglalkoztatással kapcsolatos 2012. évi önkormányzati feladatok Janovics László igazgató Pécs, 2012. május 10. Foglalkoztatási ráta az Európai Unió országaiban A BAMKH MK 2012. évi támogatási forrásai
RészletesebbenÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
RészletesebbenGuidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006
Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006 A projekt bemutatása Gyurok Ernőné dr. Bódi Csilla Szakmai igazgató, projektmenedzser DDRFK Nonprofit
RészletesebbenÚj utakon Alapon. Honnan indultunk
Új utakon Alapon Start mintaprogram Honnan indultunk Bevezetés Alap község Fejér megye déli részén elhelyezkedı hátrányos helyzető, társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból elmaradott település
RészletesebbenHivatalos név: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Mérnöki Kamara. Székhely: 5000 Szolnok, Ságvári krt. 4. II. 2.12. Postai címe: 5001 Szolnok, Pf. 11.
I. Szervezeti, személyzeti adatok 1. A közfeladatot ellátó szerv hivatalos neve, székhelye, postai címe, telefon és telefaxszáma, elektronikus levélcíme, honlapja, ügyfélszolgálatának elérhetőségei Hivatalos
Részletesebben375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról
375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról A Kormány foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 43. (4) bekezdésében
RészletesebbenA LEADER szerepe a Nemzeti Agrár-vidékfejlesztési Stratégiában
A LEADER szerepe a Nemzeti Agrár-vidékfejlesztési Stratégiában 2007-2013 A mezőgazdaság és az erdészet versenyképességének javítása A környezet és a vidék minőségének javítása a termőföld-hasznosítás támogatása
RészletesebbenKUNSZENTMIKLÓS VÁROS POLGÁRMESTERE
KUNSZENTMIKLÓS VÁROS POLGÁRMESTERE Témafelelős: Árgyelán Bea Tárgy: Idősügyi Infokommunikációs Program Véleményező bizottság: - KUNSZENTMIKLÓS VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK Tisztelt Képviselő-testület!
RészletesebbenPÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY
PÁLYÁZATI FORMANYOMTATVÁNY 1. A település neve: Kunsziget 2. Röviden a településről (max. 100szó) Kunsziget község Győr-Moson-Sopron megyében, a Győri járásban, a Mosoni-Duna jobb partján, a Szigetköz
RészletesebbenÁgasegyháza Község Önkormányzat 1/2014.(II.05) számú önkormányzati rendelete az önkormányzat 2014.évi költségvetéséről
Ágasegyháza Község Önkormányzat 1/2014.(II.05) számú önkormányzati rendelete az önkormányzat 2014.évi költségvetéséről Ágasegyháza Község Önkormányzata az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott
RészletesebbenTERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról
A Kormány / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány 1. alcím tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.
RészletesebbenCsalád és munka Papon
TÁMOP-2.4.5-12/3 A munka és a magánélet összehangolását segítő helyi kezdeményezések A rugalmasságot növelő helyi, innovatív kezdeményezések támogatása Család és munka Papon Pályázati azonosító: TÁMOP-2.4.5-12/3-2012-0001
RészletesebbenFOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY. Munkaerőpiaci helyzetkép a számok tükrében november
FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerőpiaci helyzetkép a számok tükrében 1. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2015. október fő % fő % fő % hónaphoz évhez Győr 2612 56,6 1 924 56,8 1818 54,5 94,5
RészletesebbenEGYEK NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 29/2007. (XI.29.) rendelete
EGYEK NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 29/2007. (XI.29.) rendelete A helyi közművelődési tevékenység támogatásáról Egyek Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testülete (a továbbiakban önkormányzat)
RészletesebbenFOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY. Munkaerőpiaci helyzetkép a számok tükrében december
FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY Munkaerőpiaci helyzetkép a számok tükrében 1. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2015. november fő % fő % fő % hónaphoz évhez Győr 2552 55,5 1818 54,5 1740 50,2 95,7
RészletesebbenSzociális szövetkezet, mint innovatív vállalkozási forma. Orfű, május 9.
Szociális szövetkezet, mint innovatív vállalkozási forma Orfű, 2017. május 9. INNOVÁCIÓK A KÖZFOGLALKOZTATÁSBÓL ÖNFENNTARTÓ RENDSZER 1. A közfoglalkoztatás: területfejlesztés, vidékfejlesztés, munkahelyteremtés
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere
Iktatószám: 22389/2016. Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere Javaslat az EFOP-1.3.5-16. kódszámú, Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével című pályázati konstrukció keretében
RészletesebbenGazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség
(2011-2013) Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség 1 Az AT részletes programozási dokumentum, mely feladata, hogy
RészletesebbenTájékoztató a programról
Tájékoztató a programról NYITOK HÁLÓZAT A TÁRSADALMI BEFOGADÁSÉRT TÁMOP-5.3.9-11/1-2012-0001 A program keretei, előzményei A szegénység, a társadalmi és a munkaerő-piaci hátrányok újratermelődésnek megakadályozása
RészletesebbenHelyi Fejlesztési Stratégia (MUNKAANYAG) 1. INTÉZKEDÉS
Helyi Fejlesztési Stratégia 2014-2020 (MUNKAANYAG) INTÉZKEDÉSEK 1. INTÉZKEDÉS 1. Intézkedés megnevezése A településeken működő, az ott élők helyben maradását elősegítő szolgáltatások körének bővítése,
RészletesebbenPARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.
PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY 2017. ÁPRILIS 10. MI A PAKTUM? A helyi gazdaság és foglalkoztatás fejlesztésében érdekelt szervezetek partnerségi alapú együttműködése a térség munkaerő-piaci helyzetének javítása
RészletesebbenA befektetőbarát önkormányzat. 2011 szeptember 23. Lunk Tamás
A befektetőbarát önkormányzat 2011 szeptember 23. Lunk Tamás Témakörök A befektetésösztönzési stratégia A stratégiakészítés folyamata és tartalma Beavatkozások, kulcsprojektek Gyakorlati teendők a befektetők
RészletesebbenKivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből.
Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből. 4/2014.(I.30.) határozat a közfoglalkoztatás lehetőségeiről, a foglalkoztatottság
RészletesebbenTervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására
Tervezett humán fejlesztések 2014-2020. között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására Horváth Viktor főosztályvezető Balatonföldvár, 2013. augusztus 29. FEJLESZTÉSEK 2014-2020. KÖZÖTT KÜLÖNÖS TEKINTETTEL
RészletesebbenKormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.
Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, 2014. október 02. Tölgyes Gabriella Vezető főtanácsos, CSR koordinátor Nemzetgazdasági Minisztérium
RészletesebbenFoglalkoztatási paktumok Magyarországon Kassa, július 8.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Foglalkoztatási paktumok Magyarországon Kassa, 2010. július 8. Előzmények EU tagállamokban kísérleti jelleggel 1997-ben foglalkoztatási paktumok létrehozása
RészletesebbenTÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth
RészletesebbenSORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 3. sz. módosítás
SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 3. sz. módosítás Pécs, 2010. április 1. Dr. Brebán Valéria főigazgató A programterv módosításának oka A programterv módosítására
RészletesebbenA NAKVI és az MNVH törekvései a helyi gazdaságfejlesztésben
A NAKVI és az MNVH törekvései a helyi gazdaságfejlesztésben Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főigazgató Nemzeti Agrárszaktanácsadási, Képzési és Vidékfejlesztési Intézet (NAKVI) Budapest, 2013. február 27. Amiről
RészletesebbenPÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE
PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE A Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum projekt tevékenységeinek bemutatása Petrovicsné Takács Rózsa
RészletesebbenAz MNVH szerepe a VP tervezésében, megvalósításában
Az MNVH szerepe a VP tervezésében, megvalósításában Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főtitkár Virágzó Vidékünk Európa Nap Kecskemét 2014. Május 16. Az MNVH feladata Uniós jogszabály alapján minden tagállam létrehozza
RészletesebbenTársadalmi Megújulás Operatív Program
Kiemelt projekt tervezési felhívás a Társadalmi Megújulás Operatív Program A hajléktalan emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációjának szakmai és módszertani megalapozása című tervezési felhíváshoz
RészletesebbenJ a v a s l a t. Startmunka programban való önkormányzati részvételre
J a v a s l a t Startmunka programban való önkormányzati részvételre Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási O. Ózd, 2015. január 15. A Belügyminisztérium 2014.
RészletesebbenE L ŐTERJ E SZT É S az önkormányzat 2014. évi költségvetésére
Kéthely Község Önkormányzatának Polgármestere 8713 Kéthely, Ady E. u. 1. Tel.: 85/539-036 Ügyiratszám: 60-8/2014. Tisztelt Képviselőtestület! E L ŐTERJ E SZT É S az önkormányzat 2014. évi költségvetésére
RészletesebbenTájékoztató Szuhakálló község évi foglalkoztatás-politikai helyzetéről
KAZINCBARCIKAI JÁRÁSI HIVATAL JÁRÁSI MUNKAÜGYI KIRENDELTSÉGE Ügyiratszám: 25869-0/2014-0503 Tárgy: Tájékoztató- Szuhakálló Ügyintéző (telefon): Zsuponyó Nikolett Melléklet: Tájékoztató Szuhakálló község
Részletesebben1. A rendelet célja. 2. A rendelet hatálya. 3. A közművelődési feladatok ellátásának alapelvei
Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzat Képviselő-testületének 8/2017. (II.21.) önkormányzati rendelete az önkormányzat közművelődési feladatairól Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros
RészletesebbenMi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?
Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum? Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatallal közösen helyi szintű foglalkoztatási- és gazdaságfejlesztési programot valósít meg,
RészletesebbenPéld adó gyakorlatok pályázata
A Legjobb Önkormányzati Gyakorlatok Programja Péld adó gyakorlatok pályázata Member of Kommunalkredit Bank gyakorlatok Példátadó pályázata Legjobb Önkormányzati Gyakorlatok Programja EL SZÓ Magyarország
RészletesebbenELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA
TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA Előadó: Szentesi Fekete
RészletesebbenPest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete
Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete A Nagykátai járás népességre vonatkozó statisztikái Pest Megye lakosainak száma (2013): 1 237 141 fő. A Nagykátai
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. DECEMBER 2011. december 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 13.706 álláskereső szerepelt, amely
RészletesebbenKÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLETE
, Ujbuda Prizma Szociális Fejlesztési és Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. 1113 Budapest, Hamzsabégi út 60. 2016. ÉVI KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLETE 1. A TÁRGY ÉVBEN VÉGZETT ALAPCÉL SZERINTI ÉS KÖZHASZNÚ
RészletesebbenMagyarcsanád Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. május 20. napján délután 15.30 órakor tartott rendkívüli, nyílt ülésének
Iktatószám: 1634/9/2015 Magyarcsanád Község Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. május 20. napján délután 15.30 órakor tartott rendkívüli, nyílt ülésének J E G Y Z Ő K Ö N Y V E 57/2015. (V. 20.)
RészletesebbenSzociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél
Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél A szolgáltatás átfogó és operatív célja A Pro-Team Nonprofit Kft. rehabilitációs akkreditált foglalkoztató, ahol több mint 2000 fő megváltozott
RészletesebbenKüngös község és helyi termékei
Küngös község és helyi termékei Küngös község nevének eredete Nevét a települést alapító IV. Béla király leányáról Kunigundáról kapta Szent Kinga: legidősebb gyermek 15 évesen kényszerű házasságot köt
RészletesebbenSZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B
SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT 2015 06 30 Egységesen eredményesebben
RészletesebbenCsákberény Községi Önkormányzat Képviselo-testületének. 11/2002. (VI. 27.) sz. rendelete. a közmuvelodésrol. A közmuvelodési rendelet kiemelt célja
Csákberény Községi Önkormányzat Képviselo-testületének 11/2002. (VI. 27.) sz. rendelete a közmuvelodésrol A kulturális javak védelmérol és a muzeális intézményekrol, a nyilvános könyvtári ellátásról és
RészletesebbenPROJEKT ADATLAP A KÖRNYEZET ÉS ENERGIA OPERATÍV PROGRAM
PROJEKT ADATLAP A KÖRNYEZET ÉS ENERGIA OPERATÍV PROGRAM ÉLŐHELYVÉDELEM, -HELYREÁLLÍTÁS, VONALAS LÉTESÍTMÉNYEK TERMÉSZETKÁROSÍTÓ HATÁSÁNAK MÉRSÉKLÉSE C. ELŐKÉSZÍTÉSI PÁLYÁZATI FELHÍVÁSHOZ KÓDSZÁM: KEOP
RészletesebbenAz MNVH és a NAKVI szerepe az IKSZT program lebonyolításában. Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főigazgató. Budapest, 2013. március 5.
Az MNVH és a NAKVI szerepe az IKSZT program lebonyolításában Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főigazgató Budapest, 2013. március 5. Az Intézet munkájának rövid bemutatása Sokrétű és szerteágazó feladatok a vidékfejlesztés
RészletesebbenNyíregyháza, 2014.06.27. Cseszlai István Nemzeti Agrárgazdasági Kamara
A megújuló energiák alkalmazásának szerepe és eszközei a vidék fejlesztésében, a Vidékfejlesztési Program 2014-20 energetikai vonatkozásai Nyíregyháza, 2014.06.27. Cseszlai István Nemzeti Agrárgazdasági
RészletesebbenÖNKORMÁNYZATI HIRDETMÉNY
ÖNKORMÁNYZATI HIRDETMÉNY Pályázat nem költségvetési szervek támogatására Komló Város Önkormányzat Képviselő-testülete a 24/2018. (XI.30.) számú, Komló Város Önkormányzat államháztartáson kívülre nyújtott
RészletesebbenELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ
ME 01 Minőségirányítási Eljárás 1. melléklet ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2018. február 27-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat pályázat
RészletesebbenAbaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív
Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége Kérdőív Foglalkoztatási stratégia kidolgozása Abaújban, a helyi foglalkoztatási kezdeményezések
RészletesebbenFENNTARTHATÓ ENERGIA PRIORITÁSI TERÜLET (PA2) Árvay Szilárd
Duna Régió Stratégia Projektfinanszírozási Konferencia Budapest, 2015. március 26. FENNTARTHATÓ ENERGIA PRIORITÁSI TERÜLET (PA2) Árvay Szilárd Főtanácsadó Külgazdasági és Külügyminisztérium A prioritási
RészletesebbenH e g y e s d község Önkormányzata. Képviselőtestületének. a helyi közművelődésről.
H e g y e s d község Önkormányzata Képviselőtestületének 2/2000./III.1./ r e n d e l e t e a helyi közművelődésről. Hegyesd község Önkormányzata Képviselőtestülete a többször módosított 1990. évi LXV.
RészletesebbenFOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO
FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP-5.1.1-15-BO1-2016-00001 TARTALMI ELEMEK Projektvezető Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Konzorciumi tagok Borsod-Abaúj-Zemplén
Részletesebben2012. január 25. 5/2012.(I.25.) A 44/2011.(XI.10.) számú határozat módosítása
2012. január 25. 1/2012.(I.25.) 2/2012.(I.25.) 3/2012.(I.25.) 4/2012.(I.25.) Az Önkormányzat 2012. évi munkatervének elfogadása A településen élő hátrányos helyzetű roma lakosok számára történő informatikai
Részletesebben1. A partnerségi egyeztetés szabályairól szóló rendelet 2. Az önkormányzati főépítész javaslata a rendezési terv tartalmi elemeire vonatkozóan
29 3. TERVIRATOK 1. A szabályairól szóló rendelet 2. Az önkormányzati főépítész javaslata a rendezési terv tartalmi elemeire vonatkozóan 30 1. A szabályairól szóló rendelet 31 Pusztacsalád Község Önkormányzat
RészletesebbenÉves beszámoló 2012. A település élhetõbbé tétele szempontjából az itt élõk bevonása a község életébe az egyik legfontosabb célkitûzésünk.
Éves beszámoló 2012 Tartalom 1. A szervezet alapadatai 2. Kapott támogatások és egyéb bevételek bemutatása 3. A vagyon felhasználásával kapcsolatos kimutatás 4. Vagyon kimutatás a 2012. évre 5. A cél szerinti
RészletesebbenVezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala ÁROP hivatali szervezetfejlesztésről
Vezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala ÁROP hivatali szervezetfejlesztésről Kerekegyháza Város Képviselő-testületének 2010. május 26-i ülésére Saád Tamás, Dr. Peredi Katalin Szervezetfejlesztési
Részletesebben